爱岗敬业 实干圆梦主题教育实践活动总结

关键词： 社会主义 爱岗 实践 教师

爱岗敬业 实干圆梦主题教育实践活动总结（通用4篇）

篇1：爱岗敬业 实干圆梦主题教育实践活动总结

成都市锦江区总工会

关于2015年开展“爱岗敬业 实干圆

梦”

主题教育实践活动的工作总结

区委宣传部：

根据《关于印发<锦江区委宣传部关于开展“我们的价值观 我们的中国梦”主题教育实践活动>的通知》（锦宣〔2015〕6号）文件要求，结合我会工作实际，在辖区职工群众中深入广泛地开展了“爱岗敬业 实干圆梦”主题教育实践活动，以“爱岗敬业”为核心理念，找准培育和践行社会主义核心价值观的切入点，引导职工群众用实际行动为国家做贡献、为社会添光彩、为个人谋幸福，把“实干圆梦”的过程变为核心价值观落地生根的过程。现将有关工作总结如下：

一、领导高度重视，精心组织部署

按照通知要求，区总工会高度重视，组织召开了专题会议，进行了专项研究部署，结合工作实际，制定了主题教育实践活动实施方案，要求全体干部职工进一步明确活动责任，落实措施，形成人人参与的工作态势。全区各单位充分认识到开展“爱岗敬业、实干圆梦”主题实践活动的重要意

义，高度重视、认真思考、统筹谋划、精心部署、采取得力措施，加强工作指导，注重督促检查，使主题实践活动取得了实际效果。

二、丰富了活动载体，取得了显著成效

（一）广泛开展针对不同行业群体特点的主题实践活动 各类企业结合各自特点和岗位要求，围绕“爱岗敬业 实干圆梦”的主题，开展“中国梦、企业梦、我的梦”教育实践活动。一是组织开展了劳模事迹宣讲进企业活动。在仲衍种业股份有限公司召开了锦江区2015年劳模事迹宣讲进企业活动，来自龙舟路街道河滨社区书记周继国、罗光朝、仲衍种业股份有限公司谢永华三位市劳模用朴实生动的语言，讲述了自己工作与生活的点滴故事，用亲身经历向广大干部职工展示着“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，使广大干部职工深受教育、倍受鼓舞，以劳动模范为榜样，学习他们忠于党和人民、无私奉献的伟大情怀，学习他们爱岗敬业、埋头苦干的优良作风，共创幸福生活和美好未来。二是广泛开展学雷锋活动。积极开展面向社区、一线职工的学雷锋活动。全面推动2015年夏季“送清凉”志愿服务活动。8月以来，区委常委、组织部长，区总工会主席陈音带领各级工会干部走进基层，为奋斗在城市安全、城市建设、医疗卫生等战线上的一线职工们送去了清凉慰问品。大力开展了户外工作者“15分钟之家”建设，利用“区总工会-街道工会-社区工会”三级网络，在原有站点的基础上进行了排查、清理，截至目前，共有61个站点为环卫工人及部分户外劳动者服务。

（二）广泛开展群众性地岗位练兵活动

一是继续开展以“工人先锋号”创建为载体的劳动竞赛。

BHG（北京）百货有限公司盐市口店组织职工开展了“收银大练兵”活动。同时选派了两名优秀选手参加区工会组织的“百万职工技能大赛”，取得了一名“二等奖”，一名“优秀奖”的好成绩。成都佰亿美容美发化妆学校，组织职工、学员，免费为辖区群众理发，累计达100余人次。通过这些活动，在辖区掀起了学技术、比技能、重人才的热潮，形成了爱岗敬业的浓厚氛围，培育和践行了社会主义核心价值观,有力的促进了企业的和谐发展。辖区企业通过以创新技术、提高效率、提升质量、节能减排和安全生产为重点，吸引了更多的车间、班组、科室参与“工人先锋号”创建活动。通过在重点工程、重点项目的劳动竞赛中开展创建活动，并在此基础上，深化向窗口服务行业和非公企业拓展，开展了以创“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为内容的劳动竞赛活动。2015年，共确定创建单位101个，重点创建单位5个。二是深化“三室一制”建设。通过各种方式和途径选拔优秀技能人才，建设了3个区本级工作室，通过高技能人才的示范带头作用，带动更多工作室的建设，使工作室建设实现规范化、制度化、标准化，形成了创新创效提档升级机制，发挥了“三室一制”的品牌效应，促进了企（事）业单位劳动者“转型升级”。同时，注重创建数量与质量的同步提升，提质扩面。三是积极组织培训工作。按照成都市总工会《关于开展2015年技

师培养工作的通知》等相关文件要求，认真组织，精心开展培训推荐工作，2015年我区共有2名符合条件的高级工参加了市总汽修维修工技师培训。

（三）广泛开展群众性文化建设活动

一是在企业中多层次、多渠道、多形式开展企业文化建设实践活动。区总工会经过各企业层层选拔，最后由四川嘉兮文化传播有限公司副总经理闫丽，四川嘉兮文化传播有限公司销售部经理何晓琴，两名选手代表区总工会参加了成都市第二十一届“银杏杯”职工演讲比赛。这次活动通过讲述自己和身边的故事，抒发了职工对中国梦的向往，表达了自身对中国梦的情怀，有效地引导职工群众对中国梦的深刻内涵和重要意义有更进一步的理解，达到了弘扬“人人敬业精神”的目的。二是组织广大职工群众参观建川博物馆抗战系列场馆。强化实践养成，深入开展爱国主义教育活动，组织广大职工群众参观建川博物馆抗战系列场馆，重温抗战历史。结合加强职工文化建设、丰富广大职工群众文化生活，按照2015年职工学习培训服务菜单计划，11月10日，按照QQ群抢票方式面向全区企业职工开展200张的建川博物馆门票申领活动，共计80家企业抢票成功。

（四）广泛开展征文活动

区总工会以创先争优、爱岗敬业、诚实守信，突出以核心价值观引领企业精神为重点，紧紧围绕“爱岗敬业、实干圆梦”主题开展了征文活动。全区职工立足本职，结合工作实际，积极参加了征文活动。截至目前,全区5工人区管委

会，17个街道，11个系统工会参与并上报征文材料。

(五)积极组织参加百万职工技能大赛

抓好宣传发动工作，鼓励和发动广大职工积极参与插花、中小学课件制作、护理等百万职工技能大赛项目的选拔工作。组织参加市总焊工、汽修、烹饪三项一级比赛。通过引导广大职工积极参赛，在全区掀起一个学技术、比技能、重人才的热潮，在全社会形成爱岗敬业的浓厚氛围。全区各企事业单位共开展岗位练兵960次，开展技能比武17次；先后组织开展烹饪、汽车维修、焊接、收银、插花、客房服务、餐桌摆台、急救护理8项百万职工技能大赛二级赛。

三． 加强宣传，营造氛围

在“爱岗敬业 实干圆梦”教育主题实践活动中，区总工会通过网站、微信、微博、宣传栏等多种形式对活动开展情况及时进行了宣传，通过发挥先进典型的示范带动作用，真正让干部职工认识到学做身边人，做实在事。为深入开展“爱岗敬业、实干圆梦”主题实践活动提供了良好的舆论氛围。

今后，区总工会将把“爱岗敬业 实干圆梦”的活动当作一项长期性的工作来抓，与日常工作亲密结合，真正引导干部职工用实际行动为国家做贡献、为社会添光彩、为个人谋幸福。

锦江区总工会

2015年11月17日

篇2：爱岗敬业 实干圆梦主题教育实践活动总结

利多铜矿扩规改造项目是续建项目，总投资3.1亿元，2013年已完成1.8亿。该项目是我县为了增加盟级重大项目的个数增加的项目，实际投资没有这么大。2013年企业对井口进行了改扩建，今年计划完成鑫旺尾矿的技术改造和矿区的环境治理，但受经济形式下行趋势影响，企业暂停了项目建设。相关批复手续一直没有办理。

突泉县铜多金属探采项目是2014年拟实施的新开工项目，项目预计总投资1.5亿元，今年计划完成0.7亿元，也是年初为增加重大项目个数，经政府主要领导同意增加的项目，因为铜金属价格下降，项目启动困难，所以截止目前未动工，相关批复手续未办理。

篇3：爱岗敬业 实干圆梦主题教育实践活动总结

1 案例介绍

五邑大学信息工程学院“寻访党的足迹,聆听历史回响”主题教育实践活动以实地调查、走访为载体,通过组织学生党员“走访历史旧址”、“探访老党员”、“从侨乡变迁看党建发展”三部曲引领学生党员深入了解党的光辉历史和丰功伟绩,以增强了党员历史责任感和荣辱观。各学生党支部分为三组分别参加三部曲活动。此次活动的宣传分三阶段:活动预热阶段通过微博宣传及学生党支部内部动员;活动高潮阶段:微博直播及校报记者报道,活动进行时由专人负责对活动进行图文直播,增加活动现场感和感染力,另外,邀请校报记者进行新闻报道,提升活动知晓度。活动尾声阶段:主要利用图片、视频、文字合集进行成果展出。活动结束后开展心得分享交流会,开总结会表彰活动中的优秀支部、个人加强教育实践效果。

活动的成果通过“1个网络平台+3种展览形式”模式展示。1个网络平台是指微博直播,通过信息工程学院学生党支部微博发布活动即时信息,并对活动进行全程图文直播。3种展览形式分别为:图片展览,活动结束后,整理活动图片资料,校园内以海报、展板展出,网上开设专栏展示,全面展示活动的情况和取得的效果;视频展览,整理影像剪辑资料,并制定成主题教育实践活动专辑,上传至网上展示专栏;文字合集,将集合每位参加活动的党员心得体会制成名为“寻访党的足迹、聆听历史回响”的心得合集。

2 案例分析

2.1 第一曲:历史远歌声如洪钟——走访历史旧址

主题教育实践活动的第一曲是走访历史旧址,通过走访旧址,参观党史教育基地,寻访党的足迹,发掘家乡为新中国成立、为共和国建设贡献力量的党员、党组织的不平凡事迹,使党员普遍接受一次党史和爱国主义教育。

“身临其境、砥砺党性”的抗日旧址寻访活动,学生党员们通过参观周恩来总理视察新会纪念馆、鹤山市广东人民抗日解放军司令部旧址,身临其境、砥砺党性。在周恩来总理视察新会纪念馆,学生党员感受到了伟人的风范,在革命旧址了解到广东的解放革命历程,更深体会到革命的艰苦和今天幸福生活的来之不易。还采访了当地的老革命同志,了解当地群众的革命热情,感受当地浓厚的革命氛围熏陶。

“温岭南文化,寻党的足迹”主题广州寻访组活动,领略了岭南三千年深厚文化,重温中国共产党90周年光辉历程。此次活动的寻访路线为:黄埔军校——广东博物馆新馆——黄花岗七十二烈士陵园——毛泽东同志主办农民运动讲习所旧址。在活动中,寻访小组以小队为单位开展形式多样的主题教育小活动,如“历史故事我来讲”、“历史故事小导游”、“市民签名”、“缅怀革命烈士”、“重温入党誓词”、“高唱国歌”等。活动结束后选择90后学生党员的优秀心得在江门日报进行专题报道,提升活动的知晓度和影响力。通过策划组织“温岭南文化,寻党的足迹”主题广州寻访组活动,增强了党员的党性修养,激励他们要继续发扬老一辈无产阶级革命家的光荣传统,求真务实、脚踏实地地做好各自的岗位工作。

2.2 第二曲:历史讲述铭记于心——探访老党员

主题教育实践活动的第二曲是探访老党员,各党支部主动联系老党员进行访谈,一方面,聆听老党员讲述他们的峥嵘岁月,了解老党员的人生阅历,感悟其为党奉献的精神,把老同志的精神力量铭记于心;另一方面,学生党员同志为他们讲述自己的党员故事,与老党员进行互动,让老党员指导年轻党员同志的工作。

其中探访五邑大学外国语学院退休教师胡教授,使党员同志们感触最深。五邑大学的老党员胡教授向学生党员们讲述了他的一生党员历程、参加的革命活动,讲述了几件令他铭记一生的有关党员的事情,他感悟最深的是:“党教会我做人!”胡教授对大学生党员提出了建议:要做到认真学习和树立榜样,做人要正直、勇敢、忠诚、勤奋,要有严格的言行。

2.3 第三曲:历史今朝唱响未来——从江门变迁看党建发展

主题教育实践活动的第三曲是从侨乡江门的变迁看党建发展,各党支部选取能反映建党发展对江门影响的素材,进行调研和资料收集,以图片展板、视频、文字等方式进行成果展出。改革开放30年以来,江门市经济建设、社会和教育等各项事业不断迈上新台阶,侨乡江门变迁见证了改革开放30年的辉煌成就(3),开展从侨乡江门的变迁看党建发展的活动,学生党员能够切身体会和认识到身边的变化,从而更深刻地了解党的政策、方针对江门发展的重要作用和深远影响,树立共产主义的崇高信念,坚定发展的远大目标。

第三部曲的活动中,学生党员参观了五邑大学校史馆、五邑华侨博物馆,通过这些展馆了解学校25年来的变化,及江门市在党的领导下所取得的辉煌成就。在校史馆内更加深刻领悟五邑大学“根植侨乡,追求卓越”的办学理念,感受老一辈办学人员为学校呕心沥血、不懈努力的奋斗历程,使党员倍受鼓舞和激励。通过走访调研江门市的新地标和旧的市政建筑对比展示江门市在建党90年以来的巨大变化,深切感悟到江门在党的领导下一步一步地走向辉煌的今天。

在党的基层组织开展学习实践科学发展观的主题教育活动,有利于增强党员的党性修养,增强党的基层党组织的凝聚力和战斗力。高校党务工作者更应创新学习实践科学发展观的主题教育活动形式,提高教育主题的针对性、实效性,加大宣传,有效展示活动成果,使活动取得显著成效。

摘要：在建设五邑大学为侨乡人民满意的高水平大学过程中,学生党员队伍是一支重要的依靠力量。为进一步深入开展“创先争优”活动,五邑大学信息工程学院开展了学习实践科学发展观主题教育活动,以增强党员的历史责任感和综合素质,更好地发挥先锋模范和带头作用。

关键词：学习实践科学发展观,主题教育活动,创先争优

参考文献

[1]李源潮.中共中央部署在基层党组织和党员中开展创先争优活动大会上的讲话[J].党建文汇,2010(5).

[2]韦金艳.创先争优迎七一侨乡大学党旗红——学校举办纪念建党90周年系列活动[N].五邑大学报,2011(330).

篇4：爱岗敬业 实干圆梦主题教育实践活动总结

关键词：检察职业道德,公正廉洁执法,主题实践活动

“恪守检察职业道德, 促进公正廉洁执法”主题实践活动, 是最高检认真贯彻中央政法委社会矛盾化解, 社会管理创新, 公正廉洁执法“三项重点”工作的具体体现。其内涵之深刻、脉络之清晰、意义之深远, 指明了检察机关在新形势下队伍建设工作的着眼点、着手点和着力点。作为基层检察机关, 我们要认真贯彻落实, 周密部署, 精心组织实施, 扎实推进主题实践活动的深入开展, 在职业道德和纪律作风两个方面的教育上着大力、着猛力、着狠力, 确保自身正、自身硬、自身净, 赢得人民群众和社会的肯定, 进一步促进检察监督公正廉洁执法。

懂法者要先懂纪律

一名法律工作者, 或者说一名检察工作人员, 法律知识、法学理论是必不可少的。按照一般的常理, 懂法律的人, 怎么会不懂纪律、不知纪律呢?可现实的状况, 使我们不得不直面一个问题, 就是不少检察人员纪律淡薄, 有的甚至连基本的职业道德都一知半解, 似懂非懂, 近年来屡屡发生的违反诸如工作、行车、禁酒、保密、交往纪律的案件, 就是一个明证!

检察人员是社会生活大熔炉中的一员, 面对经济高速发展的社会环境而滋生出的物质和精神腐败现象, 受到的影响是巨大的。如果一个健全、正常的人, 对自己的行为举止, 不加以克制、约束和防范, 稍不留神, 或稍不注意, 就会犯纪律, 甚至犯罪。

为了防止人的心理及行为的失衡、失序、失范、失常, 就有了纪律, 纪律好比“暖壶”, 不碰不烫, 一碰就烫, 烫着了就会警醒, 就会留下疤痕, 就会让人长记性、可回忆。如果把纪律看小了, 看淡了, 不想读懂, 不去知晓, 不愿掌握, 不敬畏又不在乎, 直到被“暖壶”烫着了, 才后悔、懊恼、惭愧, 那么这时自己为此付出的代价已经无法挽回了。

执法者要先守纪律

作为一名执行法律者, 光懂得纪律、熟知纪律显然是不够的, 其关键之关键, 是能遵守纪律。

守纪律最直观、最现实的就是自觉做到“自身正、自身硬、自身净”。

“自身正”, 古语有云:“己不正, 焉能正人?”作为一名执行法律的工作者, 当以“为人正直、作风正派、做事正当”为人生信条。天地玄黄, 宇宙洪荒, 一直以来, 只有浩然正气, 才能克制乌烟瘴气;唯有光明磊落, 才能力敌阴暗猥琐。同样, 也只有执法者的公正严明, 才能刚正不阿。

“自身硬”, 诗云:“粉身碎骨浑不怕, 要留清白在人间。”硬气是一种作风, 一种气节, 是一种人格魅力的体现。行得端、立得直、站得稳。硬气源自信仰, 无私无畏、执著坚忍, 不以个人得失为价值取向;硬气源自正气, 心不动于微利之诱, 目不眩于五色之惑, 堂堂正正做人, 清清白白为政, 干干净净做事;硬气源自责任, 责任成就事业, 责任决定成败, 忠实履行使命, 矢志报效国家, 生命不息, 奋斗不止。面对纷繁复杂的社会, 要做到身在变中要冷静, 身在新中要思考, 身在险中要警惕, 自觉防止权的滥用, 抵制利的诱惑, 排除情的干扰, 警惕色的腐蚀, 顶住势的压力, 忍耐寂寞, 坚守清贫。铁骨铮铮, 勇于担当。

“自身净”, “壁立千仞无欲则刚”。欲望是人的一种生理本性和社会现象, 人不可能没有欲望。问题在于人应该通过理性, 把自己的欲望控制在纪律和道德的范围之内。不义之财不取, 非理之事莫为, 非分之想不存。欲望具有两面性, 既可催人奋进, 成人之美, 又可毁人前程, 葬送性命。欲望每时每刻都在考量着我们是否会被牵着鼻子走。事实上, 作为检察人员, 欲望只能属于我们拥有的那一部分, 欲望太多且不切实际, 因而不满足, 甚至嫉妒、憎恨。欲望多寡, 是心理贫穷或富有的风向标。廉者常乐无求, 贪者常怀不足。

检察人员要做遵纪守法的表率

法者, 信也!想实现广大民众对法律拥有高度的信仰和对执法者的高度信任, 其前提条件, 就是法律执业者职业道德的操守, 职业纪律的遵守。

言必信, 行必果, 果必公, 方能令众服。何谓执法公信力?一言以蔽之, 就是广大人民群众对政法机关全部执法工作和所有执法行为的信任程度。“信者, 行之基也。”执法公信力的高低, 是衡量一个单位法治程度与文明程度最明显的标杆。要抓住提高公信力之根本, 倡道德, 抓纪律。

研究证明, 环境影响着人的思想和行为, 良好的作风, 离不开良好的氛围和环境的培养。所以应着力营造好三种环境:

一是加强以理想信念教育为核心的思想政治教育, 营造奋发向上的政治环境。通过多种载体的政治理论学习和灌输, 牢固树立社会主义法治理念, 建立健康向上的理想和信念, 形成“我靠单位追求价值, 单位靠我创新发展”的敬业氛围。当检察人员真正把“公正廉洁执法”作为自己的理想信念去追求时, 自然就会得到人民群众的充分的信任。

二是光明正大、心平气和, 营造团结和谐的人际环境。领导干部要多了解人、理解人、谅解人, 带头反对和抵制消极庸俗的人际关系, 消除等级, 填平沟坎, 缩小距离, 平等待人, 形成情感上互通的健康氛围。

三是坚持“公开、平等、竞争、择优”的用人原则, 营造人尽其才的工作环境。国以人兴, 政以人治, 用人的正确与否对单位的事业发展具有重要的作用。检察机关既是法律的执行机关, 也是法律监督机关, 这就决定了从事检察工作的同志必须有很强的党性和政治性, 只能把那些党性强、纪律性强的同志选准用好, 方能保证检察事业永远在正确的轨道上行进。

常态化的“违纪成本”教育, 也是必不可少的。使每个人都明白违纪的惨重“成本”, 真正做到言行一致, 表里一致, 内外一致, 不踩“地雷”, 不碰“高压线”。