大讨论活动发言提纲

关键词： 讨论 提纲 发言 活动

一份好的发言稿不仅让发言者更加胸有成竹，而且能让受众更好的理解发言的内容，获取受众的支持。那么发言稿应该如何撰写呢？今天小编为大家精心挑选了关于《大讨论活动发言提纲》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：大讨论活动发言提纲

解放思想大讨论活动发言提纲

三元镇“弘扬新时期龙里精神”解放思想

大讨论活动发言提纲

一、 树立争先意识

在1月30日全县领导干部会议中，胡书记提出：要充分调动各乡镇的工作积极性，强化奖惩措施，打破“大锅饭”，实行“分灶吃饭”，鼓励先进，鞭策后进，切实转变“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的现象，大力营造你追我赶、创先争优的良好氛围。针对我镇现状，对如何树立好创先争优意识我的看法主要有：

1、从组织角度：制定相对可行并完善的奖惩制度。采用物质激励与精神激励方式并举，鼓励干部职工你追我赶，形成良好的争先氛围，定期对先、优干部职工实施奖励;相应的对表现较差，满足现状，无上进心的干部职工进行一定惩罚。

2、从个人角度：全体干部职工应在组织的大力支持帮助下，认真学习相关文件精神，并把工作落实到田间地头、农户家中，少说话、多办事，切实服务于群众，提高对自身的要求，树立目标，努力上进。

二、树立勤劳意识

新时期龙里精神提出要“自我加压”。干部职工普遍存在懒惰等靠、贪图安逸的思想，这是很危险的，我觉得勤劳不应该仅仅局限于搞好环境卫生，更应该体现在工作效率上。群众普遍反应政府、机关、事业单位办事效率慢、态度差，一天能办的事要分几天办，针对这些问题，我们更应该在实际工作中有效提高自己的工作效率，争取不让群众多等一分钟，让8小时发挥出大于8小时的工作成果，以星火之力点亮政府机关新时期形象。

三、 树立创新意识、机遇意识

国发2号文件的下发，对贵州，对每一个干部职工都是不可多得的发展契机，政府机关应在文件、政策的大力支持下，依托地方发展优势，挖掘经济发展项目，在保证生态环境不被破坏的情况下争取项目，引入企业，鼓励创业，创造更多的就业岗位，有效提高群众生活水平。干部职工也要紧紧围绕发展三元经济这个中心，建言献策，解放思想，奋力创新，服从组织安排、调配，配合工作。

四、树立开放意识

在贵州逐步实现跨越式发展的大背景下，从促进我镇开放这个大局出发，凡是有利于开放的事，就应当各方支援，通力合作，努力办好。各部门要把自身担负的工作与全镇对外开放密切结合起来，真正形成领导重视开放、部门参与开放、人人为促进开放贡献力量的浓厚气氛。

三元镇人民政府 陈宏飞

第二篇：在全市纪检监察系统“三项建设”活动大讨论会议上的发言提纲

作为一名基层纪检监察干部，我为这次纪检监察系统“三项建设”活动摇旗呐喊，深感纪检监察系统将迎来新一轮发展的好时机，在全市纪检监察系统“三项建设”活动大讨论会议上的发言提纲。为努力实现片区纪检监察干部“能力素质进一步提高、思想作风进一步改进、基层组织进一步健全、队伍形象进一步提升、长效机制进一步建立”的工作目标，在活动开展过程中，我们不仅要严格程序完成规定动作，在方案制定中又要有创新载体，真正做好“规定动作”不走样，“自选动作”有创新，确保本次纪检监察系统“三项建设”活动圆满完成。

一、抓学习。纪检监察工作政治性、政策性、专业性很强，我们一定要立足本职岗位，坚持自觉学习、抓紧学习、刻苦学习、不懈学习，真正把学习当作一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，在实际工作中，力求做到不说外行话、不做外行事。要坚持学以致用、用以促学、学用相长，认真向实践学习、向老同志学习，不断提高工作自身本领和处理群众来信来访、查办案件等方面的能力。不仅要围绕“带一流队伍、创一流业绩、展一流形象”的主题，大力开展创建学习型机关、学习型团队活动，更要依靠省、市、县廉政教育培训中心，组织基层纪检监察干部参加培训，提高基层纪检监察干部办案效率和质量。同时有计划地从乡镇纪委书记中抽调一批干部参与重大案件、重要活动、疑难信访的处理，从而提高纪检监察干部适应多岗需求的实践能力。

二、抓规范。实践中，我们感到，加强队伍规范化建设，是推进农村党风廉政和反腐败工作的基础。一抓队伍规范。片区共辖6乡1镇，共涉及76个行政村、12个社区，在“三项建设”活动中，紧紧抓住发展机遇，争取上级支持，配备好片区、乡镇和村(社区)纪检监察工作人员，把文化水平高、责任心强且有一定农村工作经验的年轻干部充实到乡(镇)纪委，发言稿《在全市纪检监察系统“三项建设”活动大讨论会议上的发言提纲》。 二抓制度规范。结合工作实践，制定完善片区纪工委《信访办理》、《案件检查》、《政治理论学习》、《档案管理》及接待、财务、保密等十五项内部管理制度，进一步规范片区纪检监察干部的行政行为，带关遵守《廉政准则》模范。三抓工作规范。针对如何在县纪委实行统一管理后开展好派驻机构的工作，履行好职责，认真落实“委局委派、统一管理，常驻片区、相对独立，强化监督、搞好协助”的二十四字方针，正确把握好协助的“度”、履职的“界”，完善工作机制，做到“参政而不扰政、筑台而不拆台、依靠而不依附”，使基层组织进一步健全、队伍形象进一步提升、长效机制进一步建立。

三、抓监督。近年来，党中央、国务院的各项惠农惠民政策、资金、项目逐年增多，对“三农”的支持越来越大。在推进“三项建设”活动中，我们将切实加强对强农惠农政策及补贴资金兑现的监督。及时掌握工作动态，认真按照强农惠农补贴有关政策、程序，指导各村做好面积核实、公示和数据上报。坚持阳光操作，切实把各类补贴及时、足额通过农户“一卡通”账户兑付到位，使农户利用惠农资金发展生产。加强推进辖区重点项目建设的监督，督促干部积极抓落实，主动做事。加强效能监督，不定期地开展明察暗访活动。加强对村(社区)党务公开、财务公开、村务公开等开展两级巡查，以督查促进党风、政风、行风进一步好转，维护当地和谐稳定。

四、抓查处。我们始终把查处摆在突出位置，长赤片区纪工委监察分局成立半年来，我们片区纪工委共初核案件16件，立案查处7件，结案4件，处分8人，给予党纪处分6人，在干部群众中树立了乡镇纪检监察机关的威信,树立纪检监察干部“两倾两为”的良好形象。在“三项建设”活动中，我们将继续坚定不移地加大案件查处，集中查处一批损害群众利益的典型案件，认真解决一批群众反映强烈的突出问题。对发生在老百姓身边的腐败问题，不管涉及哪一个人或哪一个方面，做到该查处的一查到底，狠刹一些基层干部中存在的“吃拿卡要、一手遮天、作风粗暴、欺下瞒上”等歪风邪气，坚决维护老百姓的切身利益。

总之，在“三项建设”活动中，我们将打造“对党忠诚、执纪为民、改革创新、奋发进取”的纪检监察优秀团队，始终坚持倾心为党执纪、倾情为民服务，切实推进农村党风廉政建设和反腐败工作纵深发展。

第三篇：解放思想大讨论发言提纲

解放思想大讨论发言提纲——周大海

同志们：

开展大讨论是学习实践科学发展观活动学习调研阶段的一个重要环节， 按照州委的统一部署和局学习实践领导小组《关于深入学习实践科学发展观活动的实施意见》，决定在思想发动、学习交流、征求意见、开展主题调研等一系列活动的基础上,召开我局解放思想大讨论专题会议。今天的大讨论主要围绕“解放思想、开拓进取、进一步加快科技进步与创新”这个活动主题, 重点讨论要实现我州科技工作全面、协调、可持续发展，需要解决哪些不适应、不符合科学发展要求的思想束缚，需要创新哪些管理体制机制。参加今天大讨论会的有局领导班子成员,调研员,副调研员和各科室各直属单位中层以上党员干部。大讨论中要求局领导和各科室、直属单位主要负责人要积极带头，推进大讨论活动的深入开展，因此，会前要求党组成员准备2000字以上的讨论发言稿，各科室各直属单位主要负责人准备1500字以上书面发言稿。下面我抛砖引玉，带头作讨论发言。

什么是解放思想?我认为，解放思想有两个显著特征，一是解放思想以实事求是为前提和基础，不是胡思乱想;二是以实现科学发展为目的，不是为解放思想而解放思想。为什么要开展这次大讨论?我认为，把大讨论列为此次学习实践活动的规定动作，一个重要原因是因为解放思想是改革之魂、发展之源。胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，解放思想是理清思路、科学发展的前提，只有解放思想，才能解除那些不适应、不符合科学发展要求的思想束缚,才能用改革的意识、创新的精神、开放的心态、合作的理念，去创新科技管理的体制机制，才可能不断提高科技管理水平，强化发展措施，才能更好的为凉山经济

社会又好又快的发展提供引擎，从而更有力地助推全州经济社会实现新发展新跨越。

科技战线要解放思想，关键要从凉山实际出发,找准科技管理队伍存在的问题，前段时间,我们局领导班子带队到各县市广泛开展的学习调研活动、征求意见建议活动等就是查找问题的过程，结合以前和最近调研情况看，我认为我们的队伍主要存在以下问题:

一是观念陈旧, 创新意识不强的问题。很多管理干部拘泥于一些传统的理论和观点,把过去的一些做法当做固定不变的模式, 管理上沿用老办法多，对新事物接受少，接受慢，工作不灵活，有教条主义倾向，不知道如何管理科技工作，更不知道如何创造性的开展科技业务工作，安于现状，不思进取，工作因循守旧，缺乏积极性、创造性和开拓性。

二是得过且过,精神状态不佳。部分干部当一天和尚撞一天钟,得过且过，精神萎靡不振，思想迷惘，工作疲疲沓沓，敷衍应付，缺乏事业心，把过多精力放在吃喝玩和应酬三朋四友上，这是一种思想空虚，状态不好的表现。长此下去，既害人又害已，毫无意义。

三是有禁不止，纪律观念淡漠。作为党员，应当带头执行机关工作纪律，模范执行规章制度，但有些同志组织观念不强，擅离职守，迟到早退现象严重，多次强调，但收效甚微，是一个老毛病，老大难的问题。通过此次活动，机关工作作风必须得到根本改善。

四是素质不高，工作效能低下。全州科技管理干部普遍年龄较大，学历较低，科技人才匮乏，相当一部分科技管理干部对科技管理知识掌握得不多，对科技业务一知半解，底气不足，感觉茫然,基本都是干中学、学中干，与当前科技管理的要求尚有较大差距，难以适应日益繁重的科技工作任务的需要，履行岗位职责的能力较弱，工作效率不高，这个问题应当引起大家的高度警觉。如何解决，办法就是加强

学习，自学学习，提高业务能力，增强责任感、事业心出色的完成本职工作。

以上这些问题，虽然表现在少数人身上，不代表全州科技管理队伍的主流，但是危害极大，因此必须高度重视，认真加以解决，要通过这次思想大讨论，更多的思考和研究如何突破现有工作的一些条条框框，创造性的开展工作，提出推进科技工作发展的新思路，拿出解决问题的好办法，使科技工作能够发挥四两拨千斤的作用。今后，我们要从以下入手：

一要加强监督管理，切实解决干部监督不到位、管理不严格等问题。要从机制和制度上把干部的监督管理和考核变成日常性工作，逐步使干部的实绩用数据、特色和亮点来说话。对凡是懈怠工作、执行不力、有令不行、有禁不止的干部，要坚决给予处理，保持机关纪律的严肃性。

二要强化创新意识，切实解决进取精神不强、观念落后等问题。全州科技大会就要召开，州委、州政府要出台《关于进一步加快科技进步与创新的决定》，这本身就是我们科技局解放思想，开拓进取的成果，近年来，我们在争取科技经费等方面解放思想、不断更新观念，树立给钱不如给政策、一个政策胜过百万资金的意识，努力在争取政策上下功夫。我们认真研究从中央到地方的科技政策，看哪些政策还没有得到落实，哪些在落实执行中没有到位，梳理分类归总，通过人大、政协、媒体等各种渠道采取提案、议案、建议、工作报告等方式，积极向上呼吁，积极向上反映，有理有节争取，使尚未落实的尽快落实、没有落实到位的尽快落实到位，想方设法用政策来助推科技事业的发展，并力争在用足用够政策上见实效，使政策发挥出最大的效益。凡是上级已经明确对促进科技事业发展有利的政策，我们就要大胆地试、大胆的闯、大胆的实施。要围绕科技工作的新机遇、新目标，推

进科技新发展、新跨越，坚决破除安于现状、固步自封的思想意识，敢于创新、勇于创新、自我加压、不甘人后，高质量、创造性地推进各项工作的开展。加大科技项目招投标力度，就是创新开展科技管理的具体体现之一。

三要强化学习培训，切实解决专业知识欠缺，业务技能不强的问题。通过建设学习型机关，出台相关学习鼓励办法，大力促进干部加强学习，积极主动参加相关业务培训，开阔干部职工的视野和工作思路，增强工作的责任感和使命感，努力提高全系统管理干部队伍素质。

四要坚持“两个务必”，切实解决贪图享受、精神不振、状态不好等问题。要进一步加强党性修养，努力使全系统党员干部把心思和精力放在干事创业上，讲工作不讲名利，比奉献不比待遇，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，既管好干部在工作时间干什么，又管好工作之余做什么。狠抓源头预防，加强权力监督，切实教育好干部。坚决杜绝贪图享受、不思进取的消极思想，大力倡导艰苦奋斗的精神，着力提高科技管理水平，加快科技事业发展。

总之，我深信，只要我们坚持以科学发展观为指导，立足州情，解放思想，在州委州政府的正确领导下，实事求是，团结务实，大胆探索，勇于创新，我们就一定能够破解制约凉山科技事业发展的难题，就一定能不负重托、不辱使命，助推全州经济社会又好又快发展。

第四篇：解放思想大讨论发言提纲

同志们：

开展大讨论是学习实践科学发展观活动学习调研阶段的一个重要环节， 按照乡党委、政府的统一部署和学习实践领导小组《关于深入学习实践科学发展观活动的实施意见》，决定在思想发动、学习交流、征求意见、开展主题调研等一系列活动的基础上,召开我乡解放思想大讨论专题会议。今天的大讨论主要围绕“解放思想、开拓进取、进一步加快科技进步与创新”这个活动主题, 重点讨论要实现我州科技工作全面、协调、可持续发展，需要解决哪些不适应、不符合科学发展要求的思想束缚，需要创新哪些管理体制机制。参加今天大讨论会的有乡领导班子成员、机关全体人员和各站所负责人及各村主干。大讨论中要求乡领导和各站所主要负责人要积极带头，推进大讨论活动的深入开展，因此，会前要求党组成员准备2000字以上的讨论发言稿，各站所主要负责人准备1500字以上书面发言稿。下面我抛砖引玉，带头作讨论发言。

什么是解放思想?我认为，解放思想有两个显著特征，一是解放思想以实事求是为前提和基础，不是胡思乱想;二是以实现科学发展为目的，不是为解放思想而解放思想。为什么要开展这次大讨论?我认为，把大讨论列为此次学习实践活动的规定动作，一个重要原因是因为解放思想是改革之魂、发展之源。胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，解放思想是理清思路、科学发展的前提，只有解放思想，才能解除那些不适应、不符合科学发展要求的思想束缚,才能用改革的意识、创新的精神、开放的心态、合作的理念，去创新科技管理的体制机制，才可能不断提高科技管理水平，强化发展措施，才能更好的为永固经济社会又好又快的发展提供引擎，从而更有力地助推全乡经济社会实现新发展新跨越。

科技战线要解放思想，关键要从永固实际出发,找准存在的问题，前段时间,我们乡领导班子广泛开展的学习调研活动、征求意见建议活动等就是查找问题的过程，结合以前和最近调研情况看，我认为我们的队伍主要存在以下问题: 一是观念陈旧, 创新意识不强的问题。很多管理干部拘泥于一些传统的理论和观点,把过去的一些做法当做固定不变的模式, 管理上沿用老办法多，对新事物接受少，接受慢，工作不灵活，有教条主义倾向，不知道如何管理科技工作，更不知道如何创造性的开展科技业务工作，安于现状，不思进取，工作因循守旧，缺乏积极性、创造性和开拓性。

二是得过且过,精神状态不佳。部分干部当一天和尚撞一天钟,得过且过，精神萎靡不振，思想迷惘，工作疲疲沓沓，敷衍应付，缺乏事业心，把过多精力放在吃喝玩和应酬三朋四友上，这是一种思想空虚，状态不好的表现。长此下去，既害人又害已，毫无意义。

三是有禁不止，纪律观念淡漠。作为党员，应当带头执行机关工作纪律，模范执行规章制度，但有些同志组织观念不强，擅离职守，迟到早退现象严重，多次强调，但收效甚微，是一个老毛病，老大难的问题。通过此次活动，机关工作作风必须得到根本改善。

四是素质不高，工作效能低下。对工作思想重视不够，工作不积极，履行岗位职责的能力较弱，工作效率不高，这个问题应当引起大家的高度警觉。如何解决，办法就是加强学习，自学学习，提高业务能力，增强责任感、事业心出色的完成本职工作。

以上这些问题，虽然表现在少数人身上，不代表全乡干部队伍的主流，但是危害极大，因此必须高度重视，认真加以解决，要通过这次思想大讨论，更多的思考和研究如何突破现有工作的一些条条框框，创造性的开展工作，提出推进科技工作发展的新思路，拿出解决问题的好办法，使我们的工作能够发挥四两拨千斤的作用。今后，我们要从以下入手：

一要加强监督管理，切实解决干部监督不到位、管理不严格等问题。要从机制和制度上把干部的监督管理和考核变成日常性工作，逐步使干部的实绩用数据、特色和亮点来说话。对凡是懈怠工作、执行不力、有令不行、有禁不止的干部，要坚决给予处理，保持机关纪律的严肃性。

二要强化学习培训，切实解决专业知识欠缺，业务技能不强的问题。通过建设学习型机关，出台相关学习鼓励办法，大力促进干部加强学习，积极主动参加相关业务培训，开阔干部职工的视野和工作思路，增强工作的责任感和使命感，努力提高全乡干部队伍素质。

三要坚持“两个务必”，切实解决贪图享受、精神不振、状态不好等问题。要进一步加强党性修养，努力使全乡党员干部把心思和精力放在干事创业上，讲工作不讲名利，比奉献不比待遇，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，既管好干部在工作时间干什么，又管好工作之余做什么。狠抓源头预防，加强权力监督，切实教育好干部。坚决杜绝贪图享受、不思进取的消极思想，大力倡导艰苦奋斗的精神，着力提高管理水平，加快事业发展。

总之，我深信，只要我们坚持以科学发展观为指导，立足乡情，解放思想，在乡党委、政府的正确领导下，实事求是，团结务实，大胆探索，勇于创新，我们就一定能够破解制约永固乡发展的难题，就一定能不负重托、不辱使命，助推全乡经济社会又好又快发展。

第五篇：团委新疆精神大讨论发言提纲

长期奋斗、顽强奋斗、不懈奋斗

--团委新疆精神大讨论发言提纲

艾合买提江·阿布都巴克

2011年5月23日

5月4日，根据和田县“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育活动《关于在全县广泛开展“新疆精神”大讨论的通知》的有关要求，在充分调研、认真准备的基础上，团县委全体团干部集中起来广泛开展了“新疆精神”与“和田精神”相结合的大讨论活动。大家在学习领会中央新疆工作座谈会精神和自治区党委七届九次全委(扩大)会议精神，以及地委工作会议和县委十届五次全委(扩大)会议精神基础上，通过回顾过去、对比现在、展望将来，畅谈我们团事业的发展，大家深深感到：我们现在的生活条件、个人收入、住房条件有了天翻地覆的变化。作为新时代的青年人，我们应该感恩党的好政策，感恩国家对生态建设的重视，感恩我们的前辈，感恩所有关心帮助我们的人。

自治区党委书记张春贤在《奋力前行 给力新疆》的新春寄语中提出的：“爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进放”十二字精神，统一思想，迎难而上，以变化、创新的理论，以敢于创造“新疆效率”的激情，克服困难，团结奋斗，共建美好园。作为新疆人我们需要感恩祖国。历史证明：新颖