1 农村土地承包经营纠纷调解仲裁工作中存在的问题
1.1 调解仲裁经费不足
我国法律明令禁止仲裁工作人员向农民收取费用, 且将仲裁费用纳入当地政府的财政支出。但实际情况是只有个别县、市的仲裁部门能得到仲裁经费。
1.2 仲裁工作设施不完备
目前, 我国土地承包经营纠纷仲裁组织均为县级组织, 但是大部分仲裁委员会都没有办公室, 也没有特定的工作场所 (仲裁庭、和解室、信心管理办公室) , 且仲裁机构人员不足, 设备不齐, 调查取证工具缺失, 导致调查取证工作难以开展。
1.3 仲裁与司法出现断层
我国法律规定, 纠纷仲裁机构只有对纠纷的仲裁权, 没有具体的执行权, 因此, 仲裁生效后的仲裁书必须向法院申请, 由法院进行强制执行。
1.4 仲裁人员业务素质低
调解仲裁人员素质低下是影响仲裁工作的重要原因。首先, 仲裁人员的任用就存在问题, 许多仲裁人员都是从其他岗位调配过来的, 部分仲裁人员年龄偏高, 这些非专业的仲裁人员, 虽有一定农村工作经验, 但是缺乏专业的仲裁知识, 对国家的法律法规也知之甚少, 年纪偏高的仲裁人员也难以更新仲裁知识, 无法满足仲裁工作的需求。
2 解决仲裁工作中问题的对策
2.1 加大宣传, 加强领导
相关政府部门, 要落实服务职能和管理职能, 强化责任意识, 加快调解仲裁机构的建设, 完善调解体系, 构建村内调解、机构调解、司法调解的纵向调解模式, 保证在发生土地承包经营纠纷时, 农民在第一时间找到仲裁机构, 且有专业的仲裁人员帮助农民进行仲裁。在矛盾纠纷刚刚发酵时就及时化解, 防止矛盾激化。
要加大宣传力度, 向农民宣传土地政策和相关法律知识, 让农民了解解决纠纷的方法和途径, 改变传统激进的解决办法, 采用向仲裁机构申请调解的办法解决问题, 提高自己的法律意识, 保护自己的土地承包经营权利。
2.2 推进调解仲裁工作规范化建设
只有工作规范化, 才能更好的为农民服务, 解决农民的实际问题。因此政府要逐级设立仲裁机构, 并且为仲裁机构提供专业的办公地点、现代化的办公设备, 以及聘用具有仲裁资格的仲裁人员[1]。
2.3 全面提高仲裁人员素质
要为仲裁人员提供学习的机会, 组织仲裁人员参加培训课程, 以此提高仲裁人员的业务素质, 进而缩减解决纠纷的时间, 提升纠纷解决的质量。
2.4 积极探索创新
开展仲裁工作时, 要时刻将农民的利益放在首位, 严格按照法律法规进行仲裁。可以通过沟通调解, 使双方当事人明白问题的实质, 也可以通过调解的方法解决, 尽量避免矛盾的扩大化, 用道理说服当事人, 依靠法律让群众信服, 开辟解决土地纠纷的新思路和新方法, 减轻政府压力, 稳定农村社会秩序[2]。
2.5 争取财政资金支持
政府部门要切实将仲裁工作的费用纳入财政预算, 保证仲裁资金落实到仲裁工作当中。土地承包管理部门应该加强对仲裁人员培训工作的组织和指导。与财政部门协调沟通, 及时将仲裁工作经费和培训费用发放给仲裁机构, 保证仲裁人员能定期参加培训, 及时有效的为农民解决土地承包经营纠纷仲裁工作[3]。
结束语
农村土地承包经营纠纷是我国农村发展过程中产生的现实问题, 这一问题直接影响我国农村社会的发展稳定。农村土地承包经营纠纷仲裁工作人员任重道远, 要在工作实践中加强学习, 不断创新工作方法, 处理好农民遇到的土地承包经营纠纷问题, 切实维护好农民的合法权益, 促进农村社会的稳定发展。
摘要:随着经济的发展以及国家对农业扶持力度的增加, 农民逐步重视起了土地的自然价值和经济价值, 同时也导致了农村土地承包经营纠纷的加剧。农村土地承包经营纠纷产生的原因比较复杂, 对农业经济发展危害巨大, 若不能得到妥善处理, 将会造成严重后果。下面将我多年的农村工作经验, 分析土地承包经营纠纷仲裁工作中存在问题, 提出解决对策。
关键词:农村,土地,纠纷,对策
参考文献
[1] 李正华.土地承包经营纠纷仲裁工作中存在的问题及对策[J].现代农业科技, 2013, 04:342-343.
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