宿管部简介职能范文

关键词: 宿管部 宿管 职能 介绍

第一篇:宿管部简介职能范文

大学宿管部纳新职能介绍

十舍宿管部职能介绍

介于让更多的同学对“大学生自我管理委员会”下属的宿管部有更多的了解,十舍作为宿管部的一部分特作出以下职能介绍,希望能 广大同学有所帮助和认知。

宿管部在沈阳工程学院中有着极其重要的地位和价值,大学生自我管理委员会成立至今,宿管会作为其重要的一个组成部分已经在不断的发展和完善中得到壮大,在学生中赢得了不错的口碑和佳绩。宿管部以自我管理、自我教育、自我服务为宗旨,充分发挥学生的主体作用,给学生成长成材和施展才华搭建平台,此平台中又以宿管部最能够充分展现你的才华和锻炼你的能力,下面主要从宿管部门的性质和工作内容作出以下解释。

性质:宿管部不是一个凌驾于学生之上的权力机构,而是一个服务于同学的服务组织。

内容:主要负责学生宿舍园区的卫生、纪律等工作的检查,评比等工作。下面作详细介绍

1.卫生方面:卫生的检查是有规律性的,如周二有晚检,周三有联检,周四有早检,平常有抽检(主要包括一次早检和一次晚检),值班有巡检等专项检查。卫生检查中主要检查桌面的卫生,被子的叠放,地面的清扫以及厕所水房的保持,阳台的杂物,门窗的灰尘擦洗。

2.纪律方面:纪律的检查主要检查违规用电器的使用和抽烟,打架现象,违规用电器主要有电吹风(风筒),电热杯,热得快(电热棒),电饭煲,电热毯,台灯,空载现象等。

检查形式:检查采取多样化的方式,包括宿舍检查、按比例检查、无比例检查、专项检查、院系联检、待毕业寝室检查和随机抽检。 检查结果:通过检查评出合格寝室和限期整改寝室并贴出通报互相监督

检查目的:消灭严重不合格寝室,减少不合格寝室数,通过优秀文明寝室带动文明寝室、合格寝室的提升和扩大,形成规范管理和制度管理模式,结合基础文明教育和良好生活习惯的培养,达到院、系(部)管理水平和学生素质的整体提高。

关于职能感悟:因为宿管会在宿舍管理模式上处在转型时期,学生处宿舍管理人员少,任务量大,学生会组织刚刚组建,没有形成健全的管理体制,对宿舍的教育和管理上,各系(部)没有形成统一认识和标准,缺少有效的激励和处罚的管理制度,因此,出现宿舍内务、卫生、纪律状况出现很大差异和波动。十舍宿管部从部长到干事一定在遵守日常检查的基础上锐意创新提出利于本部好的想法和建议,希望用成员的努力为本部作一份微薄之力,发挥十舍宿管部应有的价值

第二篇:宿管部简介

宿管部是一个加强对宿舍管理的部门,培养学生的独立生活能力、集体荣誉感、团结奋斗意识的理想课堂。引导文明就宿,营造安静优雅的生活环境和学习氛围,更多是为了维护广大学生正常的生活秩序,确保宿舍及同学财产安全,深入了解同学们的生活状况,反映他们的需要、需求和平生,减少并杜绝宿舍的违纪行为,并时刻发扬敬业、务本、求实的精神,树立并提高强烈的工作责任感,成为学校、系部老师的好帮手。

宿管部的主要任务是对宿舍卫生和安全进行定期检查(定期进行男女生宿舍互相检查,提高同学们整理内务的意识)和不定期抽查,并对在检查中发现的优秀宿舍进行表扬,对不合格宿舍进行通报批评,并按规定对其进行处罚。对寝室安全防范的检查,对寝室同学晚归及晚不归的检查, 除此之外,宿管部每学期都开展丰富多彩的活动,例如,11月9号的消防日活动,加强同学们的防火意识;以及装饰大赛。这些活动都拓展了同学们的视野,为同学们提供了一个展示自我才华的平台。同时,为了让“文明”走进校园,深入人心,宿管部每学期都要举办“文明宿舍”的评选活动,每一学期都要涌现出很多的文明宿舍的优秀形象。力求创新的我们将会让“文明”这面旗帜,越飘越高,让“文明”通过我们宿管部全体成员的不解努力,进驻并扎根在每一个师生的心中!

对新招干事的要求:一 充满热情和激情,有关爱心,开朗大方

二 热爱工作,有责任心

三 懂得简单的word和excel,办板报等

四:整理好个人内务,个人宿舍要做到同学的楷模

欢迎广大有为青年积极加入我部,在这里你会有非一般的感觉,得到很好地锻炼。

宿管部部长

宿管部副部长

第三篇:宿管部是干什么的_宿管部职责_学生会宿管部简介

学生会宿管部是在校团委领导及学生会的指导下,是学生会部门之一。本期乔布简历的小编为大家整理了学生会宿管部简介,我们一起来看看宿管部是干什么的~ 宿管部是一个加强对宿舍管理的部门,主要就是培养学生生活的独立性、集体荣誉感以及团队意识。引导文明就宿,营造好的生活环境及学习氛围,也是为了维护校园的生活秩序,保证宿舍同学的生命财产安全,深入了解同学的日常生活,反映他们的需要、需求和平生,减少并杜绝宿舍的违纪行为,并时刻发扬敬业、务本、求实的精神。具体的职责如下:

1、协助宿管员对学生宿舍进行管理,引导同学营造文明、舒适的生活环境,养成良好的生活习惯。

2、每周不定时对各寝室是否有未归、晚归、违规情况进行检查。

3、加强对各寝室安全教育工作,加强我院同学的安全意识,同时我院宿管对违规用电的同学进行教育。

4、积极配合学生会的各项活动,支持学生会的活动和工作。

5、负责搞好宿舍的文化建设,开展各种有利于学生身心健康的文体活动,为学生创建一个积极健康文明的文化氛围。

6、加强学生宿舍安全管理,尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识宣传,加强自我保护意识。

7、抓好学生精神文明建设,禁止在学生宿舍内使用明火、乱拉电线,私接电源、使用大功率电器,吵闹喧哗等不文明行为,禁止在学生宿舍从事商品经营活动,严格遵守作息时间。

以上就是乔布简历的小编为大家整理的学生会宿管部简介以及具体的职责,希望能够帮助大家更好的了解宿管部。

本文来源

实习 http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/563afd460cf2ac3ae73e0841

第四篇:机电系宿管部工作简介(大全)

机电系宿管部简介

宿管部是机电系的重要职能部门之一,我部门主要以宿舍学生进行管理检查为主,且我们的宗旨是全心全意为同学服务。现对宿管部进行如下简介:

一、主要工作

每天晚上对寝室人员就寝情况的检查,每周

二、四对我系寝室进行卫生检查。对平时寝室楼层值班的管理,以及周末、节假日的寝室值班和对寝室违规违纪行为的管理、并做好对标杆寝室的提醒和管理。每天向系部老师反映前一晚上的查寝情况,每周向老师汇报一次本周的查寝情况和卫生总情况

主要职能

对我系所有同学的日常生活进行监督和管理,并帮助系办老师更好的了解同学们的生活情况,协助学院领导和系部对学生进行管理,对同学们在寝室遇到的问题进行有效的处理,做好老师与同学之间沟通的桥梁。

二、特色活动

1、寝室文化建设启动仪式

面对我系的大一新生,初步的让他们对贯穿三年的“寝室文化建设”有一个初步的了解。

2、“寝室文化创新设计”大赛

以大一新生为对象,一寝室为背景,发挥同学们的想象力和动手能力,将整齐的寝室变得更加“宜居”,更加舒心,更像一个家。

3、男女互访

以全系男女同学为对象,增进大家彼此之间的交流和沟通,同时让大家互相学习,互相帮助。取他人之长,补自己之短。

4、寝室文化建设表彰

对于在寝室文化创新设计大赛中表现优秀的集体(班级和寝室为单位)和个人进行表彰,并发放奖状和一些奖品作为奖励

5、收书活动

以大三离校生为主要活动对象,希望他们能在自己走后为自己的学弟学妹留下一些更加宝贵的资源。让他们的大学生涯就此画上一个圆满的句号、让他们的精神得到申华

6、对大三离校寝室进行清扫

对大三离校的寝室进行打扫,避免大三同学走后由于大量的生活“垃圾”没有及时清理而造成的寝室环境恶劣,同时也是提前做好迎接新生的准备。

第五篇:宿管部

艺术设计系宿管部 2011年上学期宿管部工作计划

宿管部,作为日常工作部门,在学校校风建设和校园特色展现上起举足轻重的作用。本学期,宿管部将紧紧围绕学校的工作思路和德育工作的指导思想,进一步完善规范宿舍管理制度,发挥本部门在本学期的宿舍管理方面的重要作用,为同学们创造一个良好的生活、学习的环境,更好地为教育教学的稳定发展服务,现结合实际制定计划如下:

一、下学期我部新增具体工作

(1)加大检查晚归,不文明现象的力度。

(2)在换举前,认真培养有意竞选部长的大一的干部,让他们完成本分并在选

出新一届部长后,认真进行好部门工作的交接。

(3)积极认真地开展我部的常规工作,营造和谐、文明、活泼的宿舍生活气氛。

(4)在学校各大型活动期间,加强管理力度,以防同学们以活动为由作出违纪

行为。

(5)加强与其他系宿管部的交流多吸取其他系的优良习惯

(6)积极加强部长,副部之间的交流,增加部长,副部与干事之间的做事效率。

(7)为了拓宽同学们反应意见和建议的途径,我部将不定期对同学们进行民意

调查,对不能立刻解决的问题,马上上报学校领导,辅导员、和宿管阿姨。

(8) 增强大家防盗防窃的意识,保护好自己的财产安全。

二、我部基本常规工作

(1)、宿舍检查

协助宿管阿姨完成好检查出勤人数的工作。干事每次查寝时间是晚上9:50左右认真检查到寝情况,每次查寝认真如实记录晚归,未归情况。 宿舍查寝大致分为:晚归,未归,使用违规电器,内务四项工作。其中晚归时间是10点30,未归是未消名的,大一的内务分必须在9分以上,宿管部每周星期五上午检查大一的内务,这四项工作情况在星期一交给李辉老师。有不好的情况,及时用黄榜的形式通报批评。我们部们每周例行查寝3次,根据学校安排交换查寝1次。

(2)、纪律检查

严厉禁止校外人员和校内人员在宿舍进行传销,在宿舍进行销售。如有发现,及时制止,如态度恶劣,及时报告给宿管阿姨,保安人员。

(3)、部门交流会议

吸取上学期我部在处事方面的教训,下学期重视部门内的思想、作风、品德精神教育和培训。通过严格的要求,培训出工作负责、态度认真的干事与干部。组成一个纪律严明、工作严谨的宿管部。而且,根据实际情况,不定期合理地召开宿管委员﹑干事会议,及时反映问题。加强干事、宿管委员之间,干事与干部之

间,干事与广大同学之间的关系,协调内部矛盾。同时加强干事和舍委检查的作风、方法、态度,对不积极、态度恶劣的干事进行严肃处理。

(4)多联系同学,多发现问题。维护学生基本的利益,积极向学校反映同学提

出的有关宿舍生活方面的意见和建议。定期向同学们征询意见和建议,认真答复同学提出关于宿舍生活的问题,并落实到行动中。

(5)好好利用宿管楼的黑板,及时向同学们反映各项公告、通知以及注意事项等。

(6)发现意外情况,及时处理并报告老师,宿管阿姨。

2010年,宿管部将在总结往年工作经验的基础上,学习和落实科学发展观,围绕学校中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务学生为宗旨,以加强管理为手段,努力提高我校学生宿舍管理水平,积极营造良好的育人环境和温馨的住宿环境。

湖南女子学院艺术设计系宿管部

2010年12月16日

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