安全目标责任书免费

关键词： 目标 班级 责任书 小学

第一篇：安全目标责任书免费

实验小学安全目标责任书(班级)安全目标责任书2015.02

实验小学班级安全目标责任书

为创建平安和谐校园，把学校各项安全工作落到实处，有效预防和减少各类安全责任事故的发生，保障所在班级内学生生命安全和校产安全，维护正常的教育教学秩序，现 年级特与 班班主任 签订《安全目标责任书》，内容如下：

一、工作目标 通过扎实有效的班级安全管理和教育，使学生拥有安全防范意识，掌握基本的安全防范常识，形成必备的自护自救能力，确保本班级内学生无重大安全责任事故，无死亡人数，无重伤人数，无违法犯罪现象，有效防止校园安全事故的发生。

二、责任与要求 1.将安全教育和安全防范工作作为班级管理的一项重要任务来抓。牢固树立学生生命安全第一的信念，合理地处理保卫国家财产与保护学生生命安全之间的轻重关系。 2.加强安全教育。严格按照学校要求对学生进行积极灵活的防震、防外来侵害、防火、用电、交通安全等安全教育和法制教育活动，做到经常化、制度化、规范化，使学生的安全意识、法制观念和自护自救能力进一步增强。 3.加强安全管理。加强对学生的日常安全管理，抓好学生行为规范、交通护导、升旗仪式、课间操集会疏散等常规管理，消除各种形式的安全隐患。加大安全督查力度，推行重点区域教师监护制度，发挥好教师、学生的监督职能，每次检查要有安全检查记录，发现安全隐患要详细备案，并及时整改解决。 4.要注意掌握本班级学生的思想状况，及时了解存在的安全隐患，一旦发现可能出现安全危险，要及时上报，并提出处理的意见。遇突发事件发生时，要及时赶到现场，服从有关部门的指挥，沉着冷静，积极稳妥地迅速作好学生的撤离和安抚教育工作，协助做好善后处理工作。 5.认真落实关于学校安全的法规和规定，尤其在学科教学和学校组织的各类活动中落实好预防学生伤害的各项防护措施。 6.严格落实安全工作责任制、责任追究制，一旦发生重大安全事故要立即上报学校，并按照学校《安全应急工作预案》予以妥善处理。

三、管理与奖惩 1.班主任是本班安全工作的第一责任人，对本班安全负全面责任。 2.学校将对各年级、各班安全工作采取不定期抽查和每月一次检查，到期末、年终进行全面考核。对在考核中成绩突出的，给予表彰奖励;对于工作不积极主动，不负责、成绩仅合格的给予通报批评;对于成绩不及格，甚至发生重大安全责任事故的，实行“一票否决”，并按相关规定进行严肃处理。 年级责任人签字： 班主任： 二〇一五年二月

第二篇：安全目标责任书

为了确保公司安全生产总体目标的实现，公司安全生产第一责任人代表公司与各二级单位和相关人员签订安全目标责任书，以明确各二级单位和相关人员的安全工作目标。各二级单位和相关人员应根据本责任书的内容，制定各自的安全生产工作计划或规划，以保证安全目标的完成。

一、 负责公司的安全管理工作，协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产(防火)防泄露的指示和规定，并监督检查执行情况。

二、 负责制订、修改、审查公司有关安全生产管理制度和安全技术规程，并监督、检查执行情况。

三、 负责本公司的安全防火教育，监督检查班组岗前教育情况。

四、 负责建立各种安全教育考核档案和安全活动日档案，定期向公司领导汇报安全教育计划执行情况。

五、 对车辆作定期的安全检查，对发现的隐患要及时采取措施，并向公司领导报告。检查中发现违章作业，要认真严肃处理。

六、 监督、检查司机的出车前检查和一保工作。

七、 检查落实各级动火措施，确保动火安全。

八、 深入现场作安全检查，对发现的隐患要及时采取措施，并向公司领导报告。检查中发现违章作业，要认真严肃处理。

九、 负责公司安全设施、防护器材、灭火器材的管理。

十、 参加公司各类事故的调查处理，统计上报工作和跟进所有整改完善项目工程。

安全生产管理人员(签名)

(安全主任)

公司安全第一责任人(签名)

。

公司(盖章)

二零一零年

月

日

安全目标责任书

为了确保公司安全生产总体目标的实现，公司安全生产第一责任人代表公司与各二级单位和相关人员签订安全目标责任书，以明确各二级单位和相关人员的安全工作目标。各二级单位和相关人员应根据本责任书的内容，制定各自的安全生产工作计划或规划，以保证安全目标的完成。

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，加强本公司生产经营活动安全生产的资金投入，建立企业安全生产投入的长效机制。

2、负责对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全教育、培训、考核工作;组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。

3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。

6、对锅炉、压力容器等特种设备及各类安全附件进行安全监督检查。

7、深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。督促并协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。

8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤认定工作。

9、按照国家有关规定，负责制定职工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

10、综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。

11、对各单位安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见;会同安全领导小组等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验;开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

12、监督检查各单位搞好安全技术装备的维护保养和管理工作。

13、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，保证安全资金投入，做好各种安全台帐、票证管理。定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作。

二级部门负责人(签名)

(财务)

公司安全第一责任人(签名)

。

公司(盖章)

二零一零年

月

日

安全目标责任书

为了确保公司安全生产总体目标的实现，公司安全生产第一责任人代表公司与各二级单位和相关人员签订安全目标责任书，以明确各二级单位和相关人员的安全工作目标。各二级单位和相关人员应根据本责任书的内容，制定各自的安全生产工作计划或规划，以保证安全目标的完成。

1、对所部采购的原料、设备，防护用品、器具、器材必须有验收制度，并对其质量负责。属于危险化学品的应附有“一书一签”。

2、对生产、试验、研究所需要的新化学物品，采购时(包括国外进口)必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。属于危险化学品的应附有“一书一签”。严禁混装危险化学品。

3、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好防火、防盗和危险物品、及贮运设施的管理。

4、销售危险化学品时，必须严格检查来厂拉运危险货物的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货。

5、定期对所部人员进行安全教育、培训、考核，配合交通部门做好厂管车辆检审工作。

6、对所部运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员做好车辆的维护保养工作。

7、参加厂内交通事故的调查、分析和处理。

8、隐患整改率不低于95%;千人负伤率不大于

‰;事故死亡率为0。

二级部门负责人(签名)

(业务部)

公司安全第一责任人(签名)

。

公司(盖章)

二零一零年

月

日

安全目标责任书

为了确保公司安全生产总体目标的实现，公司安全生产第一责任人代表公司与各二级单位和相关人员签订安全目标责任书，以明确各二级单位和相关人员的安全工作目标。各二级单位和相关人员应根据本责任书的内容，制定各自的安全生产工作计划或规划，以保证安全目标的完成。

1、对采购的原料、设备，防护用品、器具、器材必须有验收制度，并对其质量负责。属于危险化学品的应附有“一书一签”。

2、对生产、试验、研究所需要的新化学物品，采购时(包括国外进口)必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。属于危险化学品的应附有“一书一签”。

3、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、防泄露和危险物品、及贮运设施的管理。

4、销售危险化学品时，必须严格检查来厂拉运危险货物的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货。

5、定期对驾驶押运人员进行安全教育、培训、考核，配合交通部门做好厂管车辆检审工作。

6、对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员做好车辆的维护保养工作。

7、参加厂内交通事故的调查、分析和处理。

8、隐患整改率不低于95%;千人负伤率不大于5‰;事故死亡率为0。

二级部门负责人(签名)

。(管理部)

公司安全第一责任人(签名)

。

公司(盖章)

二零一零年

月

日

安全目标责任书

为了确保公司安全生产总体目标的实现，公司安全生产第一责任人代表公司与各二级单位和相关人员签订安全目标责任书，以明确各二级单位和相关人员的安全工作目标。各二级单位和相关人员应根据本责任书的内容，制定各自的安全生产工作计划或规划，以保证安全目标的完成。

一、负责公司的安全管理工作，协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产(防火)的指示和规定，并监督检查执行情况。

二、负责制订、修改、审查公司有关安全生产管理制度和安全技术规程，并监督、检查执行情况。

三、负责本公司的安全防火教育，监督检查班组岗前教育情况。

四、负责建立各种安全教育考核档案和安全活动日档案，定期向公司领导汇报安全教育计划执行情况。

五、对车辆作定期的安全检查，对发现的隐患要及时采取措施，并向公司领导报告。检查中发现违章作业，要认真严肃处理。

六、监督、检查司机的出车前检查和一保工作。

七、检查落实各级动火措施，确保动火安全。

八、深入现场作安全检查，对发现的隐患要及时采取措施，并向公司领导报告。检查中发现违章作业，要认真严肃处理。

九、负责公司安全设施、防护器材、灭火器材的管理。

十、参加公司各类事故的调查处理，统计上报工作和跟进所有整改完善项目工程。

二级部门负责人(签名)

(厂务) 公司安全第一责任人(签名)

公司(盖章)

二零一零年

月

日

安全目标责任书

为了确保公司安全生产总体目标的实现，公司安全生产第一责任人代表公司与各相关人员签订安全生产责任书，以明确相关人员的安全工作目标。各相关人员应根据本责任书的内容，落实各项安全防范措施，减少事故，有效防范重大事故，持续推动公司安全生产形势稳定好转。

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在厂长(经理)和安全生产委员会的领导下开展安全生产管理和监督工作。

2、负责对本部新入厂员工的部门级安全教育和培训、考核工作;组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。

3、组织制定、修订本部门职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。协调和督促本部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。

6、对各部门锅炉、压力容器等特种设备及各类安全附件进行安全监督检查。

二级部门负责人(签名)

(厂务助理) 公司安全第一责任人(签名)

。

公司(盖章)

二零一零年

月

日

第三篇：安全目标责任书

安全管理

上海锦惠建设集团有限公司建筑施工现场安全生产

文明施工目标管理责任书

甲方：上海锦惠建设集团有限公司 乙方：

根据浙江省委，省政府《关于加强安全生产工作的意见》(浙委{2009}88号)精神，为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实防止建筑施工现场各种事故发生，确保安全生产、文明施工。我公司承接的绍兴荣御上府工程，由 项目经理负责承建该工程施工任务。甲乙双方特签订施工现场安全生产、文明施工目标管理责任书。

一、目标：

1、乙方所承建的施工现场(包括跨工程)不发生伤亡事故。轻重伤事故直接经济损失一次不超过1万元的事故。

2、施工现场安全工作按建设部JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》之要求，检查必须合格，凡已列入安全标准化工程的项目，必须达到浙江省建设厅《浙江省建筑施工企业现场安全标准化管理暂行规定》之要求。

3、按照《建筑工程文明施工实施细则》要求实施。

4、特种作业人员持证(含学习证)上岗率达100%，不得违章指挥，违章作业。

5、发生事故不瞒报、谎报，发生重伤事故24小时快报率100%。

6、在建管处，“五项业绩”考评及安监站安全大检查结果中得分90

安全管理

分以上。

7、不造成市区、县区电力、邮电通讯、市政设施等的重大损害事故。

二、双方责任：

为了实现上述目标，甲乙双方必须采取有力措施，各自履行下列职责。

甲方职责：

1、传达贯彻上级部门安全生产文明施工的指示，适时布置安全生产文明施工的工作部署，对安全生产文明施工工作进行帮助和指导。

2、审批建筑项目施工组织设计，开工前对各施工现场的安全生产文明施工进行交底。

3、每月会同安全科人员进行现场安全生产、文明施工的督促检查。

4、协助项目部开工前办理建筑许可证和安全生产手续。

5、督促施工现场项目经理，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，建立各级安全生产、文明施工责任制，明确各自职责，并付诸实施。

6、总结推广安全生产、文明施工经验和典型，组织参加各项安全生产、文明施工活动和安全知识竞赛活动，表扬好人好事，奖励先进和个人。

乙方职责：

1、组织施工现场全体职工认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持项目经理是现场安全生产第一责任人，综合协调各施工班组安全生产工作，建立制定施工现场安全生产制度和各班及各特殊工种的安全责任制明确各自职责，并付诸实施，以保证责任书各项指标的顺利完成。

2、认真做好上岗前安全教育，特别是新招用工人及换岗工人的安全

安全管理

教育，必须做好三级安全教育，坚持特殊工种持证上岗。

3、认真做好施工现场的安全台帐资料。

4、施工现场必须严格按施工组织设计场布要求布置施工用电，现场配电及施工机械井架、塔吊、架子的设置安装必须按JGJ59-2011建设部新标准和《浙江省施工现场安全标准化管理暂行规定》，督促施工人员正确使用安全、卫生设施和个人防护用品。

5、开展多种形式的安全宣传教育和张挂针对性的安全宣传警示牌，以提高职工安全素质，增加全员的安全意识。危险地段及处(口)在夜间设警示灯，以确保施工现场的安全。开展经常性防火检查，工程进入装饰期间，要做好油漆仓库和易燃品的消防防护措施，消除火灾隐患和制止消防违法行为。

6、对施工现场应定期组织安全生产检查，对查出的事故隐患必须及时整改，并将整改结果存档。

7、定期召开工地的安全工作会，当进度与安全发生矛盾时，必须服从安全。

三、奖励

建立安全生产基金，作为进行安全宣传教育、检查等活动的经费及奖励。

上述安全生产、文明施工管理责任书中规定的各项要求，甲方按三个阶段(场布完、主体结构完、竣工前)定期及不定期的抽查、考评。

凡在安全生产、文明施工工作中成绩显著，具有下列条件之一的工程和个人，公司给予荣誉或物质奖励。

1、项目凡达到管理责任书中各项考核目标，受县市级通报表扬，每一次奖励1000～2000元，创出市、县级标化文明工地的，按建筑面积

2 安全管理

元~3元/M2进行奖励。

2、在安全生产、文明施工中有改革创新、成绩显著的个人按500~3000元奖励。

3、防止和避免重大事故发生，在事故抢险中有功或及时向公司领导报告重大事故隐患的个人按1000～5000元奖励。

四、处罚

(一)、对具有下列情况之一的工程，可处以500～1000元罚款或处以警告，停工整改。

1、一次检查不合格经整改后仍不合格的;

2、二次检查不合格的;

3、接到《本公司安全科安全检查隐患整改通知书》后逾期不作改进的;

(二)、对具有下列情况之一的工程，可处以2000～5000元罚款。

1、三阶段检查均不合格的;

2、查出的事故隐患通知整改复查再次发现同类事故隐患的。

(三)、对具有下列情况之一的工程，可处以3000～10000元罚款。

1、屡次检查不合格的;

2、发生重伤二人以上(包括二人)事故的;

3、造成电力、邮电通讯、市政等设施直接经济损失一次五万元以下事故的;

4、凡市安全大检查中被通报批评的。

(四)、对下列情况之一的工程，可处以按建筑面积2元～3元/M2的罚款，并取消项目经理资格等处罚。

1、发生死亡一人，重伤超过二人的;

2、造成电力、邮电通讯、市政等设施直接经济损失一次超过五万元

安全管理

的事故;

3、凡部、省安全大检查中被通报批评的;

4、严重违反责任书的规章、标准和规定的。

(五)、乙方在安全生产、文明施工管理中严重失职，造成不良影响的，由公司给予行政处理。

本责任书的双方责任人如有变动，接任人则为当然负责人。 本责任书一式三份，双方各执一份，公司工程部一份，自签订日起生效，工程竣工验收后自然失效。

上海锦惠建设集团有限公司(盖章)

法人代表：公司总经理

(盖章)

项目经理：

(盖章或签字)

年

月

日

安全管理

项目部对各施工班

建筑施工现场安全生产管理责任书

要求各班做一份(木工班

钢筋班

泥工班

电工班)

甲方：项目经理 乙方：施工班长

为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实防止建筑施工现场各种事故发生，确保安全生产，文明施工。由本公司承建的 工程，由 项目经理承建该工程施工任务。其中 分项工程委托 施工班施工;甲方双方特签订施工现场安全生产施工管理责任书：

一、双方责任：

甲方责任：

1、组织施工现场全体职工认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针。项目经理是现场安全生产第一责任人，综合协调各分包单位安全生产工作，建立制定施工现场安全生产制度和各班组及各特殊工种的安全责任制，明确各自职责，并付诸实施，以保证责任书各项指标的顺利完成;

2、认真做好上岗前安全教育，特别是新招用工人及换岗工人的安全教育，必须做好三级安全教育，并设卡存档;

3、认真做好施工现场的安全台帐资料，对施工现场定期组织检查，对查出的事故隐患及时进行整改，并将整改结果存档;

4、施工现场必须严格按施工组织设计的场布要求布置施工用电，现场配电箱及施工机械井架、塔吊、架子的设置安装必须按JGJ59-201

1 安全管理

建设部新标准和《浙江省施工现场安全标准化管理暂行规定》;

5、开展多种形式的安全宣传教育和张挂针对性的安全宣传警示牌，以提高职工安全素质，增加全员的安全意识。危险地段及处(口)在夜间应设警示灯，以确保施工现场的安全;

6、对施工现场应定期组织安全生产检查，对查出的事故隐患必须及时整改，并将整改结果存档;

乙方责任：

1、每天对本工种的职工进行安全生产操作规范教育;

2、本班组的安全存在问题及时向现场安全员提出;

3、对本工种的消防、卫生有责任做好;

4、以施工人员的防护用品的使用，应负责落实;

5、新工人上岗必须经教育后方可上岗;

6、配合项目做好安全生产文明施工各项规定;

7、积极参与各项安全活动及安全生产检查会议。

二、奖励

1、上级部门、公司施工现场检查获得奖励，奖励金按比例奖给各班组和管理人员;

2、在安全生产、文明施工工作中成绩显著的班组，项目部给予一次性奖励1000元给各施工班。

三、处罚

1、凡公司安全检查和工地安全员安全整改通知单的限期没有及时整改的罚款500~1000元，发生事故的，全部责任均应由班组承担。

2、在安全生产大检查中，上级部门、公司处罚的金额按比例由班组

安全管理

项目经理：

班 组 长：

年 月 承担。并再罚款500～1000元。

3、其它处罚按公司有关规定执行。

日

第四篇：安全目标责任书

副总经理安全责任书

一、落实执行本公司的各项安全生产管理制度、安全技术规程、措施和计划，负责安全生产工作。

二、经常深入生产现场了解劳动条件、环境的安全和卫生现状，不断完善职工的劳动保护工作。

三、定期组织各安全负责人开会，研究安全生产问题，及时解决影响安全生产的问题。

四、定期组织全公司安全大检查，研究事故隐患的整改方案，下达整改指令并督促及时整改，重大隐患的整改情况及时向总经理汇报。

五、组织安全培训、安全教育及考核工作，不断提高职工的安全技术素质。

六、认真贯彻安全工作“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、许可生产的时候同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

七、组织本公司生产部门的安全生产责任制的考核工作。

八、杜绝生产和工伤事故，保证安全生产。

九、奖励和处罚：

1、根据年终考核情况给予表扬和发放奖金;

2、根据年终考核情况给予批评和扣发奖金。 总经理：

副总经理：

年

月

日

员工安全责任书

一、严格遵守各项安全管理制度和安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥的命令，发现他人违章作业要及时劝阻和制止。

二、正确操作各种设备和工具，维护、保养好设备设施，做到安全文明操作。

三、正确使用和妥善保管各种防护用品和器具。

四、爱岗敬业、诚实守信、团结互助，具备良好的道德素质和思想觉悟，有强烈的事业心和责任感，按岗位不同，各司其职，时时处处把安全放在第一位。

五、加强学习，积极参加安全培训教育，增强安全意识，不断提高业务水平和操作水平，提高自我保护能力。

六、特种作业人员必须持证上岗。

七、认真做好班前班后的交接，并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项。

八、发生事故后，应立即报告，保护现场，积极抢险。

车间主任：

员工：

年

月

日

财务科安全目标责任书

一、贯彻落实公司安全生产制度，时时处处把安全放在第一位。

二、爱岗敬业、诚实守信，具备良好的道德素质和思想觉悟，有强烈的事业心和责任感。

三、积极参与安全生产工作，多提有助于安全生产的合理化建议。

四、加强学习，积极参加安全培训教育，增强安全意识，不断提高业务水平和操作水平，提高自我保护能力。

五、加强本部门安全教育工作，在工作中严格执行各项安全管理规定。

六、编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。

七、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。

八、保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温用品的开支费用。

九、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。

副经理：

财务经理：

年

月

日

安全生产责任书

一.为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。

二.公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。

三.各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。

四.各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

五.各部门必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报安保部，积极配合安保部落实安全生产责任制。

六.各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第

一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。

七.提高本部门员工的安全保护意识，做到“三不伤害”(不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害)。

八.各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。

九.发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则(事故原因没有查清的不放过;事故发生后没有整改措施的不放过;责任者和员工没有受到教育的不放过。)

十. 各部门安全生产工作按公司《安全生产制度》和《员工奖惩制度》予以奖惩。

十一. 本责任书一式三份，本部门与安全生产领导小组各执一份，安保部存档一份。

安全生产领导小组组长： 保卫科负责人：

年 月 日 年 月 日

第五篇：安全目标责任书()

Xxx公司

岗位职业健康安全和环保目标责任书

根据《安全生产法》和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》要求，为确保公司职业健康安全和环保年度目标顺利完成，XXX部 (甲方)与 部门主管安全负责人 岗位员工

(乙方)签订目标责任书，2017年要求完成以下任务：

一、 全年目标

(一)无火灾、爆炸责任事故。

(二)无工伤事故发生。

(三)无人员重伤、死亡主责交通事故。

(四)无职业病发生。

(五)无环境污染事件发生。

二、目标内容

(一) 必须遵守《安全生产法》和其他有关职业健康安全和环保法律、法规，切实做好职业健康安全和环保工作，积极贯彻上级和公司有关要求，认真落实目标责任制，把责任层层分解并落实到具体岗位、具体员工。

(二) 负责落实工程项目设计、施工、验收等环节职业健康安全和环保措施;新建、改建、扩建项目做到安全生产、职业健康和环境保护设施与主体工程“三同时”，使其符合国家法律法规的规定。

(三) 认真贯彻落实安全生产标准化有关要求，做好环境保护、职业健康安全管理体系的运行和改进工作，进行本部门适用的法律法规及其他要求的获取、识别和更新，用于指导工作实际，加强对部门环境因素、危险源的识别和检查，确保按相关要求完成隐患整改任务。

(四) 组织编制完善本部门应急预案和各类现场处置方案，并定期组织开展演练;对应急预案和现场处置方案的适用性、演练情况进行评价。

(五) 负责组织制定本部门年度安全培训计划并监督计划落实，确保每个岗位安全达标。

(六) 通过多种形式组织本部门开展对安全生产、消防安全、职业健康安全、环境保护和社会治安等相关法规的宣传教育培训;组织本部门开展“安康杯”、“安全生产月”、“119”消防月等安全活动。

(七) 组织部门员工进行安全操作技能、操作规程等方面教育培训，并做好记录、档案资料管理。

(八) 负责设备安全管理工作，制定或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目安全措施计划，并确保实施。

(九) 负责选用符合国家规定的产品和设备，及时更新国家明令禁止使用和限期淘汰的设备。

(十) 定期组织设备安全隐患排查，参加公司级安全生产大检查，对排查的问题及时整改。

(十一) 负责组织编制基本建设和工程费用计划，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位。

(十二) 负责设备安全管理工作，及时更新国家命令禁止使用和限期淘汰的设备;制定或审订有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目安全计划、措施，并确保实施。

(十三) 做好本部门所管辖区域的防火检查、巡查工作等消防安全管理工作，并保存检查记录，落实火灾防范措施，确保消防通道畅通无阻;保管、保养好本部门的消防设施器材，除应急使用外，未经安全保卫部允许，严禁擅自挪用消防器材。发现火灾隐患立即报告安全保卫部。

(十四) 必须对消防设施、防雷设施、电气线路等安全设备进行经常性检查、保养，保证正常运转。检查、保养应当作好记录，并由有关人员签字。

(十五) 在有较大危险因素的工作场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 (十六) 组织员工参加职业健康监护检查;为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 (十七) 不得将设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。发包或者出租给其他单位的，应当与对方单位签订专门的安全协议，或者在合同中约定各自的安全生产管理职责。 (十八) 外来施工(或外协业务)单位到公司进行施工(或开展外协业务)前，必须与其签订安全协议，督促外来施工(或外协业务)单位交纳风险抵押金，明确双方的责任和义务，并做好日常安全监管工作。

(十九) 督促外来施工、作业方加强施工过程安全管理，并监督施工单位制定施工现场相关安全管理制度。 (二十) 按相关管理规定，做好外来劳务人员的安全教育培训和安全告知，加强日常安全监管工作，组织开展专项安全检查，发现问题，及时下达整改要求，防止安全事故的发生。

(二十一) 严格按照国家和行业有关法规以及公司有关管理规定对所管辖的施工材料、危化品和气瓶等存放进行管理，防止火灾、爆炸事故的发生。

(二十二) 积极缓解、化解部门内部人员的过激行为或矛盾，发现苗头须立即向相关部门报告。

(二十三) 严格执行公司各项规章制度，保管好本部门的各种档案、物资、票据、印章等，发现丢失、不安全苗头和治安隐患及时报告。

(二十四) 按期检验特种设备及其附件，并做好设备登记、建档;取得检验合格证并确保设备处于完好状态后方能使用该设备，确保特种设备的使用符合国家法律法规的要求和公司安全管理制度的规定。 (二十五) 每月至少1次带队参加部门安全隐患排查工作，做好对施工过程和施工现场进行安全检查和安全监控，排查安全隐患，落实整改措施。

(二十六) 新员工(包括正式工、聘用工)、进企业实习人员、转(换)岗人员上岗前必须按有关规定教育培训合格后才能上岗，并做好记录存档。

(二十七) 对现场特种作业人员、特种设备、危险品进行监控，并做好相关记录，确保安全生产。对特殊工种作业人员要加强监管，特种作业人员必须持有效证件才能上岗。

(二十八) 加强各类危险作业管理，严格按照国家相关安全规定和公司安全管理制度执行，禁止违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等现象。

(二十九) 办公场所长时间无人或下班时，必须关闭电灯、电器电源;禁止流动吸烟，吸烟后的烟头要熄灭在烟灰缸内，禁止将烟头或烟灰缸内未灭烟头直接倒入垃圾桶(袋)中。 (三十) 教育和督促部门员工严格执行本部门的安全生产规章制度和安全操作规程;并向现场作业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

(三十一) 发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照公司有关规定立即如实报告安全保卫部，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

三、考核与奖励方法

(一) 考核

1.乙方未完成目标内容，未达成目标，根据公司相关管理规定进行考核。

2.乙方忽视安全管理规章制度，造成事故的，进行换岗或待岗处理。 3.部门负责人负责本部门考核工作的组织实施，并上报公司安委会。

(二) 奖励

乙方达成目标的，公司给予月度安全奖励和年终安全奖励。

甲方负责人签字：

年

月

日

乙方签字：

年

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日