在人生的每一阶段,我们都需要提前去做好计划,以免在新的征程中困惑与迷茫,是时候为自己拟写一份新的计划了,你知道如何写好吗?今天小编为大家精心挑选了关于《护理学院工会工作计划》仅供参考,希望能够帮助到大家。
第一篇:护理学院工会工作计划
2009年度学院工会工会工作总结(1)
财经学院2009-2010年工会工作报告
胡承德
各位代表、各位老师:
上午好!
我受学院分工会委员会的委托向大会作分工会工作报告,请予审议。
2009年——2010年在学校工会和学院党总支的领导下,在行政院长的大力支持下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕学院的中心工作,积极开展师德师风建设和岗位奉献活动,引导教职员工爱岗敬业、教书育人;关注教职工的生活和身心健康,组织丰富多彩的文化体育活动,充分发挥教职工主力军作用,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,维护教职工的合法权益,努力为教职工做实事、办好事,营造和谐校园氛围,较好地完成了各项工作任务。
一、加强师德师风建设,提高教职工的师德素养
两年来,我们组织认真学习党的“十七大”报告和“两会”精神,学习贯彻落实中国工会十五大精神和胡锦涛总书记的重要讲话,有针对性地学习《工会法》、《教师法》等有关法律知识,提高教职工依法执教和依法维护自身权益的能力。加强教职工的师德师风建设,提高了教职工的师德素养。
在党总支的领导下,深入开展“爱岗位,爱学生,爱集体”为主体的活动,引领广大教职工在各自岗位上奋勇争先,争做有高尚的职业道德、有扎实的专业功底、有健康的身心素质、有优良的岗位业绩、有规范的民主意识和有良好的口碑和形象的优秀教师。
二、加强民主法制建设,维护职工合法权益
“教代会”是实施民主管理的基本形式,自今年9月份以来,在上级工会指导下,院党总支的领导和行政的支持下,各部、室和工会小组大力配合严格按照有关教职工代表大会条例,从教代会规模与范围,代表的产生与选举,代表的结构与比例,提案的征集与整理,主席团的人数及构成比例,大会议题的协商与确定,大会日常安排的协调,需要表决通过的有关决议等方面,做了大量筹备工作,确保了本届“两代会”的如期召开。
坚持学院教职工代表大会制度,充分发挥教代会在学院民主管理、常规管理、科学管理中的积极作用。全面维护民主化管理,牢固树立全心全意依靠教职工办好学院的思想,采取有力措施,不断提高民主化管理水平,使学院教代会制度化、规范化和科学化。深化完善二级学院事务公开制度,制定了财经学院事务公开实施办法,规范运作,加强监督,提高质量,保证了事务公开的真实性和有效性,充分利用校园网站和公布栏等拓展事务公开领域,进一步提高实效,让教职工充分关注学院的难点、热点、疑点问题;增强了学院工作的透明度,增强了教职工民主管理学院的意识;切实保障教职工的知情权、监督权。
三、发挥工会的职能作用,努力为教职工办实事
关心教职工的学习工作和生活,真心实意为广大教职工办实事、办好事,热情为广大教职工排忧解难,对生病住院或家庭确有困难的教职工做好慰问工作,时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里,努力做教职工的有心人、知心人和贴心人,2009年——2010年走访和慰问教职工及其家属12人次。关注教职工的身心健康,有计划的组织教职工体检,让教职工定期了解自己的身体健康状况,做到及早保健,及早发现,及早防治。关心教职工的住宅建设,及时通报信息,反馈意见,真正起到“桥梁”作用。
四、开拓创新,组织丰富多彩的工会活动
开展教职工喜闻乐见的各种校园文体活动,吸引和凝聚教职工,在全院教职工中形成心系学院发展,投身学院建设的良好氛围。院分工会有计划并成功地组织参加了学校女职工跳绳比赛,教职工拔河比赛,教职工趣味运动会,学院“迎春晚会”等活动。这些活动的开展,极大地丰富了校园文化生活,为磨合时期教职工搭建了相互了解、相互沟通的平台,也充分调动了广大教职工参与校园文化体育活动的积极性;为学校全民健身活动的开展起到了良好的促进作用,获得了教职工的好评。同时配合学校筹建省“先进教工之家”,积极创建了学院分工会教职工之家,使工会真正成为广大教职工信任和依靠的“家”。
五、抓好女工工作,半边天发挥了重要作用
针对我院女教职工人数占学院教职工人数一半的实际,认真并扎实抓好女工工作,以促进学院各项工作生动有序的开展。院工会注重根据女教工的特点,利用教学、科研平台,鼓励、支持女教师立足本职工作岗位争先创优,在教学、科研及管理方面,“娘子军”们都为学院的发展做出了贡献。由于女教工具有工作扎实,女工活动开展较多且成效显著,2009年度被评为湖南工业大学“十佳特色女职工活动”先进单位,受到学校表彰,国贸系荣获2010年校级“芙蓉标兵岗”称号,并被推荐代表学校参加省级“芙蓉标兵岗”的评选。同时,配合学校计生办做好关爱女性、独生子女工作,关心女职工身心健康。
两年来工会开展的活动:
1、2009年3月组织全院女职工参加学校“三八”庆祝大会并积极参加学校女工委举办的跳绳比赛,获得团体总分第六名。
2、2009年5月组织教职工参加学校举行的拔河比赛。
3、2009年6月组织教职工参加学校趣味运动会,获得团体总分第一名的好成绩。
4、2010年元月组织全院教职工参加“迎春晚会”。
5、2009年度荣获湖南工业大学“十佳特色女职工活动”先进单位。
6、2009年度李晖老师获得学校“和谐家庭”荣誉称号。
7、2010年3月组织我院18人组成的篮球队员参加校工会举办的“庆三八”投篮比赛,并获得团体第六名。
8、2010年4月组织5名队员参加学校举办的羽毛球比赛并获得团体第八名。
9、2010年4月分工会组织教职员工为青海玉树地震灾区捐款,共捐款捌仟肆佰叁拾元整(¥8430)
10、2010年4月院分工组织全院女职工参加气排球友谊赛等系列活动。
11、2010年5月湖南工业大学工会及教务处举行的2010年“教学之星”“教学新秀”讲课比赛,我院推选的蔡琨老师获得“教学新秀”三等奖,“教学之星”评比中陈支武老师获得优胜奖。
12、2010年6月分工会组织参加由校工会举办,体育学院离退休处协办的湖南工大首届教职工乒乓球比赛,张梅良老师获女子单打第三名。
13、2010年9月我院推选李维安、唐平娟老师在长沙举行的教师登岳麓山活动。
14、2010年11月学院组织并参加学校工会举办的教职工气排球比赛。
各位代表、各位老师,学院的建设与发展已进入了一个新的关键时期,各项工作稳步推进。为实现学院“十二五”发展规划目标,工会肩负着光荣的使命。让我们在院党总支的正确领导下,在学校工会的精心指导和院行政的大力支持下,牢牢记住“厚德博学,和而不同”的校训,时刻把握学院“六个抓好”。进一步解放思想,锐意进取,切实加强工会组织的作风建设,能力建设,组织建设, 把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织,为促进财经学院的科学发展做出新的贡献。
谢谢大家!
2010年11月21日
第二篇:学院工会工作报告
我院工会自2008年9月成立以来,在省教育工会、学院董事会及院党委的关心和支持下,在各工会分会和会员的共同努力下,各项工作进展顺利并取得了一定的成绩,学院工会工作报告。经过近一年的筹备,我院首届教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会今天顺利开幕,借此机会,向关心和支持工会工作的各级领导、会员,表示衷心的感谢!现在,我代表院工会委员会向大会做工会工作报告,请各位代表审议。
一、工会的性质和职责
(一)工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。
(二)工人阶级是我国的领导阶级,是先进生产力和生产关系的代表,是改革开放和社会主义现代化建设的主力军,是维护社会安定的强大而集中的社会力量。中国工会高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻执行党的以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线,推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实,全面履行工会的社会职能,在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工的具体利益,团结和动员全国职工自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。
(三)工会的基本职责是维护职工合法权益。工会动员和组织职工积极参加建设和改革,努力促进经济、政治、文化和社会建设;组织职工参与企业、事业单位和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
(四)工会在高等院校中,按照促进高校发展、维护职工权益的原则,支持行政依法行使管理权力,组织职工参加民主管理和民主监督,与行政方面建立协商制度,保障职工的合法权益,调动职工的积极性,促进教育事业的发展。
二、2009年工会工作开展的情况
2009年,院工会在学院党委的正确领导下、在省教育工会的指导帮助及有关部门的大力支持配合下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学院中心工作,以服务学院发展大局、服务广大教职工为根本出发点,突出工作重点,一手抓民主管理、一手抓依法维权,充分履行工会职能,发挥了党和行政联系教职工的桥梁纽带作用。主要做了以下几个方面的工作:
(一)加强民主化进程建设,提高教职工整体素质,促进和谐校园建设
1、按照院党委的要求,学院工会组织广大会员积极参加学习实践科学发展观活动,在学习实践科学发展观的各个不同阶段,积极配合学院党委、纪委,深入各部门了解情况,召开不同类型的座谈会,广泛听取意见,并将意见转达给有关部门落实整改。对涉及工会自身建设方面的意见,进行认真分析,逐步改进,收到了良好的效果,得到教职工的好评。
2、加强教代会制度建设,推进学院民主化管理进程
做好教代会筹备工作,是2009年工会工作的一个重点,经过较长时间的筹备,目前条件已经具备,为开好首届教代会暨第一次工会会员代表大会奠定了良好的基础。
一是明确召开教代会内容、程序和职责,落实教代会的职权。二是搞好教代会代表的培训,努力提高教代会代表的素质,提高教代会代表参与管理的意识和履行职责的能力。三是抓好教代会的各项具体准备工作,以保护广大教职工的参与热情。达到构建和谐校园,维护校园稳定,促进学院发展,从根本上维护广大教职工合法权益的目的。
3、围绕中心工作开展活动,促进教师素质工程建设
(1)进一步加强师德建设,提高教职工师德素养
开展“爱与教育”师德系列活动,结合不同时期的工作重心和目标任务,坚持业务学习制度,努力学习实践科学发展观,围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、敬业精神、行为规范、心理健康等方面搞好专题教育,进一步提高教职工的政治素质、职业道德和业务素质,把“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”真正落实在行动上。
(2)引导教职工更加热爱教育事业,为学院的发展建功立业
倡导“热爱教育——建功立业在讲台”, 激励了广大教师爱岗敬业,教书育人、管理育人、服务育人,自觉地弘扬师德、发扬师风、提升师能、展示师艺。
4、为了促进青年教职工尽快脱颖而出,提高授课质量,组织工会会员积极参加青年教师授课技能比赛,各工会分会积极响应,全院有50多位青年教师报名参加比赛,通过筛选,评出一二三等奖,有六位青年教师荣获学院奖励,三位青年教师被选送参加“省管高校青年教师技能竞赛”,均获三等奖。
5、在学院党政领导的重视和支持下,按照省教育工会《省高校工会创建先进、模范教工之家实施办法》的通知要求,积极参与争创河南省先进、模范“教工之家”的活动。
6、认真管好、合理用好工会经费,用较少的钱办较好的事。
为了使活动更加丰富多彩,工会办公室的同志在经费使用上精打细算,统筹规划,既推动了各种竞赛活动的顺利开展,又尽可能做到让教职工满意,调动他们参与各项活动的积极性,增强工会工作的号召力与凝聚力,为学院又快又好的发展建功立业,工作报告《学院工会工作报告》。
7、加强宣传教育工作
一年来,工会宣传工作的内容涵盖学院近年来的发展成就,以及学院工会组织开展的各项活动和比赛等,内容丰富、题材新颖、结合实际,深受广大教职工喜爱。
8、开展丰富多彩的文体活动,增强教工主人翁意识
针对我院老教师和年青教师的结构现状,院工会为丰富全体教工的业余生活,强健全体教工的体魄,调动广大教工工作的主动性,增强教工主人翁意识,在校内选拔的基础上,组织部分同志参加教育工会组织的“高校工会主席杯”乒乓球赛;日常活动以喜闻乐见的形式为主,如乒乓球、网球等。另外组织“三八”妇女节趣味游戏,“教师回报社会活动”、教职工“三人篮球赛”、女教职工“跳绳比赛”、老同志“乒乓球比赛”、教职工合唱队参加09年学院元旦联欢晚会等。以上工作,全院13个工会分会组织得力,措施具体,效果较好。
从本学期开始,学院工会将充分发挥现有体育设施的功能作用,开展形式多样的文体活动,确保教工的业余生活丰富多彩。通过这些活动的开展,增强教工的参与意识及热爱学院的责任感,确保教工能以充沛的精力、饱满的热情投入到教育教学工作中去,为把我院办成人民满意的民办大学而努力工作。
(二)争取董事会和党政主要领导的支持,主动关注教工利益
工会工作受到董事会的高度关注和党政领导的高度重视,凡重大决策都要以不同形式听取工会的意见,认真听取并尽可能采纳工会的合理化建议。为工会工作的顺利开展,创造了良好的环境和条件。工会工作经常关注教工个人的工作、生活和学习现状,广泛听取广大教职工在工作、学习、生活、社会活动等各方面的意见和建议,及时反馈到分管该项工作的院级领导和主管部门,力争在条件允许的情况下尽快解决;使教工积极参与学院教学与管理工作的同时,感受到各级领导的重视和关心,以此达到激发教工的劳动热情,优化教工的工作效能和目标。
学院的发展,需要全体教工的共同努力、而教工的工作和生活又需要各级领导的关心和支持。市场经济条件下的用人机制是双向选择,工会工作要同时考虑学院的整体效益和教工个人利益的两个方面,因此,工会工作顺利开展的首要条件是学院董事会和党政主要领导的大力支持,对于广大教职员工共同关注的工资、福利等方面的事项,必须根据校情,向学院董事会及党政领导提出相应的建议,供相关领导决策时考虑和参考。
综合一年来的情况,工会工作虽然取得了一定的成绩,但是距离省教育工会和学院各级领导的要求及会员同志们的期望还有一些差距,归纳起来是:
工会干部对工会基本知识的学习还不够全面系统;职工的思想工作还不够深入细致;对教职工生活上的关心还不够深入全面;教育教学改革方面的研究还未全面开展,履行职能方面的各项工作还需要进一步加强和完善。以上这些,都将在新的一年里继续改进和提高。
三、2010年学院工会的工作要点
(一)传达贯彻落实省教育工会工作会议精神,培训工会干部,加强工会自身建设
在参加省教育工会工作会议之后,参加会议的同志及时向学院董事长、书记、院长汇报会议精神和有关要求,几位主要院领导十分重视,并提出要求:一定要把工会的事情办好,一定要把教职工的事情办好。
会后,工会组织召开工会委员会工作会议,认真学习《河南省教科文卫体工会2010年工作要点》豫教工
第三篇:学院工会工作报告
了很好的作用。
为了丰富教职工业余文化生活,工会每年都组织丰富多彩的文体活动,如:教职工运动会、各类球赛、棋牌赛、春游、登山、采摘、旅游、联欢、游艺、卡拉ok比赛、职工书画展等等,寓教于乐,促进教职工的身心健康。
四、增强服务意识,热心为教职工服务,把好事做好做实,切实为教职工排忧解难
1、积极做好职工安康互助保险工作
职工安康互助保险是为职工设立的一道自我保障的防线,是对广大教职工具体利益的维护。几年来,工会广泛动员教职工积极参加两险,既女工四病保险和职工安康互助保险。为~年4月底在册的女职工全部上了女工四病保险。参加职工安康互助保险人数也已达96人,投保60余万元,保险金额已达300余万元。目前获得赔付的有3例,赔付金额1.1250万元,慰问1例,还有1例正在办理之中。
2、三年来与石景山实验小学和古城第二小学始终保持共建关系,先后共为40余名职工子女解决了择校入学(小学)问题,解除了职工的后顾之忧。
3、维护女职工特殊利益。在院行政支持下,确保女职工每年做一次妇科疾病普查,做到疾病及早发现,及早治疗,防患于未然。
4、关心职工生活,切实为职工解决实际困难。
工会几次调整了职工困难补助标准,当职工生活发生困难及时给予补助,帮助他们度过难关。还为发生特殊困难的职工组织募捐,两次共募集金额4万余元,并积极为其争取院行政的补助,解决了该同志的燃眉之急。
5、几年来工会还积极组织职工及家属到祖国各地旅游疗养,使大家开阔了眼界,放松了心情,陶冶了情操。
五、加强工会自身建设,与时俱进,努力做好新时期工会工作。
1、加强工会自身建设,不断提高工会干部自身素质,是做好新时期工会工作,不断提高工会工作水平的迫切需要。为此工会利用假期举办专兼职工会干部培训班,系统地学习了新《工会法》及《北京市实施<工会法>办法》,还邀请院领导为工会干部做学习辅导。通过培训,提高了工会干部对新时期工会工作的认识和理解,增强了依法做好工会工作的信心。工会专职干部还参加了市教育工会举办的培训班,为做好工会工作奠定了基矗
2、工作中坚持民主集中制原则,充分发扬民主,集思广益。制定工作计划时,召开工会委员会扩大会充分征求意见后组织实施;在工作中注意听取不同意见,及时吸纳好的意见和建议,不断纠正工作中的缺点和错误;坚持每年向会员代表大会报告工作,自觉接受广大会员对工会工作的监督;有计划地组织工会干部进行政治和业务学习,不断提高工作质量和水平。多年来,工会还建立并培养了一支热心于工会工作的积极分子队伍,他们积极支持工会工作,热心为广大教职工服务,在工会整体工作中发挥了举足轻重的作用。
3、为了尽快完成合格教职工之家的验收,按照党政工齐抓共建、动态管理、常建常新的原则,工会对建家中存在的问题制定了整改措施,同时学院又投资1.7万元对棋牌室进行了装修,进一步改善了职工活动场所的环境和条件,为“合格职工之家”的达标验收提供了必要条件,工会也已做好验收合格教职工之家的各项准备,随时准备迎接验收。
4、加强工会宣传工作。
针对以前工会宣传工作薄弱的情况,近两年工会加强了宣传阵地的建设,安装了工会宣传橱窗,做了工会网页,积极宣传《工会法》,宣传教代会精神,宣传校内先进人物,宣传职工丰富多彩的文化业余生活,同时还向《北京教工》杂志和院报投稿,使工会宣传工作有了起色。
5、搞好工会财务工作,增收节支,为完成工会各项工作,保障会员各项活动的开展提供经费保证。
由于院行政的大力支持,工会经费能够得到基本保证,同时能基本完成上解经费的任务。工会在安排全年财务工作时,坚持量入为出、增收节支的原则,合理安排各项支出。工会经费、会费收缴及时,支出精打细算,努力提高经费使用效率。
总之,三年来院工会能够认真贯彻落实上级工会及院党委工作精神,紧密围绕学院中心工作,独立自主地开展好各项工作和活动,起到了党联系群众的桥梁和纽带作用,较好地完成了各项任务。但也存在不足,如创新意识和创新能力还有待提高;教代会的四项职权还需进一步落实;随着学院的发展,青年教师人数急剧增加,而针对青年教师特点的工作机制和活动方式还相对滞后等。
各位代表、同志们,在过去三年中,院工会较好地履行了工会各项职能,取得一定成绩,但这离不开上级工会和院党委的正确领导;离不开院行政和各系(处)领导的大力支持;也离不开工会积极分子的辛勤劳动及广大教职工的共同努力和参与,在此我代表工会委员会向所有关心和支持工会工作的党政领导、工会干部、积极分子和广大教职工表示忠心的感谢和崇高的敬意。
工作建议
~年工会工作重点应是继续深入学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,继续学习贯彻新《工会法》和《北京市实施〈工会法〉办法》,以三个代表重要思想统领工会工作。要进一步树立维护学院教育改革和发展就是对教职工根本利益最大维护的意识,以教代会制度建设进一步规范和完善,以校务公开工作的深入开展为重点,积极促进学院的民主政治建设。以新时期师德建设为核心,加强师资队伍建设,加强职工思想政治工作。继续围绕学院中心工作和奋斗目标,创造性地开展工会各项工作。要依法治会,以人为本,全心全意为广大教职工服务。要以工会自身建设为基础,全面提升工会工作水平。
一、进一步加强教代会制度建设,开展好校务公开工作,配合院党委搞好学院民主政治建设。
教代会制度是工会组织发挥维护职能的有效途径和基本载体,而校务公
开是教代会制度的进一步补充和完善。工会要逐步完善工作机制做好这两方面的工作。要进一步加强教代会制度建设,使教代会不断制度化、规范化、程序化,切实提高教代会工作质量,落实好教代会四项职权;要强化代表意识,提高代表素质,切实发挥他们在学院民主管理、民主监督中的作用;要依法治会,全面履行工会各项职能,最大限度地维护和调动广大教职工的积极性和创造性,积极营造民主和谐的校园环境。
二、以新时期师德建设为核心,进一步加强师资队伍建设。
社会主义道德建设是发展社会主义先进文化的重要内容,是提高全民素质的一项基础性工程。学校是为社会培养人才输送人才的基地,塑造教师良好的师德形象尤为重要。工会要以师德建设为中心,经常开展多种形式、多种内容的活动。要进一步做好“三育人”先进集体、先进个人的评比和表彰工作,树立师德标兵,充分发挥师德标兵的示范和引导作用。要积极组织青年教师的社会实践活动,为他们了解社会、服务社会、奉献社会提供机会,使他们能够开阔眼界,更新观念,增长才干,不断提高思想道德和政治觉悟。要继续开展教师基本功比赛,鼓励教师苦练基本功,提高教学水平,更好地担负起教书育人的社会重任。要努力营造尊重科学、鼓励创新、爱岗敬业,乐于奉献的良好氛围。
三、进一步加强工会自身建设,不断提高工会工作水平。
工会组织的自身建设是做好工会工作的前提和基础,是全面提升工会工作整体水平的关键,只有不断加强工会自身建设,才能与时俱进,开创工会工作新局面。
1、建家升级工作是全面推动工会工作上水平的关键,是加强工会自身建设的纲要进一步总结建家的经验和不足,在薄弱环节上下工夫,尽快迈入先进职工之家的行列。使“职工之家”真正成为教职工学习新知识、新技术和开展文化体育活动的乐园;成为服务教职工生活、学习的载体,凝聚教职工力量的阵地。
2、全面履行工会工作职能。要积极动员和引导广大教职工投入到学院的教学改革和发展中来,切实发挥工会组织党联系群众的桥梁和纽带作用,不断完善工作机制,开创工会工作新局面。
3、进一步加强工会专兼职干部的培训,加强对职工代表的培训,并在培训效果上下工夫,不断提高他们的综合素质,以适应新时期工会工作和教代会工作的需要。
四、要充分发挥工会工作特长,广泛开展各类文体活动,组织教职工积极参加全民健身运动,强健体魄,陶冶情操,提高教职工队伍的战斗力和凝聚力。
各位代表、同志们:
党的十六届四中全会为工会工作指明了前进方向,让我们振奋精神,扎实工作,与时俱进,奋发有为,积极投身于学院的教育改革和发展的事业中去,团结和动员广大教职工,为实现学院的奋斗目标作出新贡献!
谢谢大家!
第四篇:学院工会工作报告
2007年以来院工会工作在省教育工会和院党委正确领导下,遵照胡锦涛总书记关于要“把党政所需,职工所急、工会所能的事更多的交给工会组织去办”的指示,坚持依照法律和工会章程独立开展工作,积极推动学院提高办学水平,构建和谐校园,学院的改革发展和稳定工作也由此迈上新台阶,学院工会工作报告。
一、2007-2008年工会工作回顾
(一)创新维稳,切实维护教职工合法权益
科学发展观强调的是可持续发展,教育的可持续发展最终应归结为人的可持续发展,而以人为本是现代教育应有的办学理念,是科学发展观在治校办学中的具体体现,学院的持续发展从根本上取决于教职工队伍的整体素质的持续发展。
1、我院自2006年建立教代会制度以来,院党委把坚持不断完善教代会制度作为学院管理体制的有机组成部分,严格坚持双代会四年一届,逐步完善了工会委员会和双代会的制度,重视发挥工会委员会作用,学院改革与建设中的重大问题都提请双代会审议,涉及教职工切身利益的重要事项,由教代会商议通过,商讨重大议题时,法人代表、党委书记、院长亲自到会,工会领导参与民主管理直接听取意见。学院党委明确提出,凡属学院改革发展建设中的重大问题,涉及教职工切身利益的问题的重要事项,决策前都要广泛听取教代会、工会委员会的意见,明确将听取教代会意见作为学院党政决策的程序之一;
2、实行院务公开,深化学院民主管理,落实教职工知情权、参与权和民主监督权。从完善运行机制入手,形成了党政主抓,工会协调监督,职能部门、院系各司其职,广大师生员工积极参与的工作格局。一年来,学院多次召开职工座谈会、教务干事座谈会、学生代表座谈会、任课教师代表座谈会等会议,广泛听取与会人员的意见和建议,营造了民主管理氛围,促进了民主管理建设;
3、坚持创建“模范教工之家”活动。两年多来,院工会把创建“模范教工之家”作为造福广大教职工的民心工程,明确提出建“家”即建校,“家”兴则校兴的理念,围绕建家工作,履行工会职能,主抓基层建设,强化自身建设,加强工会小组建设,激发基层活力,增强了工会凝聚力和向心力。几年来,学院工会各项工作顺利开展,建家工作初见成效,通过对照有关标准自检、自查、自评,评建结合,自评合格并顺利通过了省教育工会对我院工会建家工作的评估。
(二)创新工会服务意识,增强工会活力
1、情系汶川,情系教职工,做教职工的贴心人
2008年5月12日下午2点许,四川汶川地区遭遇了8.0级特大地震,这次浩劫造成近十万无辜生命的涂炭,山河呜咽,万众垂泪,举国哀悼。大地震牵动着全国人民的心,也牵动着大宇人的心,院工会在得知这一噩耗后,第一时间向全体教职工发出了向灾区人民捐款的倡议,发动全体教职工踊跃捐款,及时将善款送交慈善总会转交灾区人民,弘扬了中华民族扶危济困、乐善好施的传统美德,短短几天,我院累计捐款25400多元。
2、我院工会情系教职工,时刻关心他们的冷暖
在日常工作中,院工会把广大教职工的困难时时挂在心间,对生活困难的教职工千方百计为他们申请补助;对生病住院的教职工及时安排工会干部探望慰问;对青年教工的婚恋嫁娶工会领导亲自为他们操办;对喜添宝宝的教职工,工会干部及时送去慰问品;对教职工家中老人仙逝,工会干部前去抚慰。2007年至今年3月,累计看望98人次,仅2008年,院工会探望生病住院的教职工、慰问生育女教工、安扶教工老人去世等合计45人次,送出慰问金4200余元。
3、积极实施送温暖工程,做教职工的贴心人
两年来,院工会将送温暖工作经常化,制度化,解决了教职工的许多实际困难和后顾之忧,工会积极为45岁以上的中老年女教职工办理了江西省幸福互助保险,每年都增补缺额人员,登记造册,随时理赔。工会几年来坚持为每位教职工送生日蛋糕,近两年来为教职工1100余人次送生日蛋糕达45000余元。
(三)创新工会教育机制,丰富教工文化生活
在院党委积极支持下,工会积极开展多种形式的教育活动,坚持用大宇校训凝聚教职工,用职业道德规范教职工,用争先创优活动激励教职工,使广大教职工素质得到提高,思想境界得到升华。
1、我院女教职工较多,而年轻的女教职工所占比例较大,院工会多年来重视女教职工文化素质的提高,丰富他们的文化生活。2007年10月19日院工会组织60岁以上教职工近百人参观了爱国主义教育基地—南昌八一起义纪念馆,受到教职工的称赞;2008年三.八妇女节活动主题是迎奥运,庆三八,围绕新北京、新奥运,院党政领导和女教职工欢聚一堂,举行了一场别开生面的迎奥运趣味体育活动,使女教职工在活动中玩的开心,玩的尽兴。
2、2008年五四青年节院工会组织参加省城奥林匹克花园首届南昌市乒乓球比赛,我院教职工重在参与,学习了兄弟院校的经验,观摩了高水平的比赛;六一儿童节,院工会向每一位教职工独生子女赠送一份礼物和画册;九九重阳节,院工会组织60岁以上老教职工70余人游览了位于八大山人纪念馆的梅湖景区,使老年教职工感受了工会组织的关心和爱护,陶冶了情操,焕发了精神;11月份工会又组织工会会员200多人去著名的风景区三清山旅游,,从而进一步凝聚了人心、开阔了视野,感悟了大自然的鬼斧神工和神奇,工作报告《学院工会工作报告》。
3、利用工会教工之家积极开展教职工的业余文化娱乐活动,教工之家配备了健身器材,乒乓球桌、棋牌桌等,经常举行有益于身心健康的各种活动,2008年工会完善了教工之家软硬件建设,订阅了各种报刊杂志,特别是订阅了《开心老年》杂志,全年免费赠送给60岁以上的老年教工阅读,深受老人喜爱,院工会今年3月还派出2名有舞蹈基础的工会干部和教工参加全省教育工会组织的“全健排舞”培训,大宇排舞代表队现正紧锣密鼓排练,积极筹备参加五月份的排舞大赛,争取拿到好的名次,为学院增光。
(四)创新服务学院中心工作机制,激发教职工办学治校积极性
学院工会在院党委的统一部署下,认真学习、贯彻党的十七大精神,加强思想政治工作,用“三个代表”重要思想和科学发展观武装全体教职工头脑,指导工会工作实践,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,发挥了模范作用,使工会工作取得新成效。
1传达贯彻我院2007年2月2日召开的第二届教代会、第三届工代会精神,通过学习传达,积极引导广大职工自觉地同院党委保持高度一致,树立大局意识,把力量和智慧凝聚到大会提出的任务上来。
2、加强对工会干部的培训,提高工会干部的理论水平和工作能力。2008年初,按照省教育工会安排,院工会派出工会干部参加省教育工会组织的新《劳动合同法》学习培训班。
3、积极开展评优推荐工作。两年多来,在国家、省、市组织开展的“评优”活动中,我院党委委员、工会委员、院办公室副主任郭江槐同志于2007年9月被国家教育部授予“全国优秀教师”的光荣称号,这是我省民办高校唯一获此殊荣的教师;2007年2月,院工会委员、教务处副处长黄恩平同志被省教育厅评为2006年度全省高校教务工作先进个人;2008年7月,经南昌市“五好文明家庭”创建活动协调小组及南昌市妇联批准,我院常务副院长肖玉梅、副院长张志永、院办副主任郭江槐、思政课教研室教师谢新农和文法系辅导员龚家伟等五位同志荣获南昌市“五好文明家庭”荣誉称号;2008年9月,思政课教研室教师谢新农再次被省教育工会评为江西省师德先进个人。
4、加强宣传报道。工会积极开展宣传、教育工作,宣传《工会法》、《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》、《民办教育促进法》等法律、法规。2007年。围绕学院的高职高专教学水平评估工作,开辟了相关宣传栏,广泛宣传评估工作。工会还通过其它媒介积极进行宣传,向宣传部提供信息报道,去年向院报报送信息20多条。
5、重视档案管理工作,两年来,工会健全存档制度,完善了存档设施,规范了档案管理。并安排专人负责,根据档案管理规定,认真收集会员的基本情况,工会工作计划、总结,每次活动照片及工会会议记录等资料,确保档案材料收集的完整性和整理归档的及时性。
6、加强工会基层组织建设,,健全工会小组建设,为了搞好基层工会小组建设,学院工会专门下发了文件,提高职工认识,明确工作目标,布置工作任务。目前,学院工会有委员8名,共组建基层工会小组19个,合计会员528人。基层工会小组工作步入正常轨道,院工会委员会委员和工会小组长,都由会员选举产生,由爱岗敬业,为职工所信赖的人员担任。
7、及时了解民情,化解矛盾纠纷,反映职工呼声。各部门工会小组长都能深入职工之中,倾听群众呼声,围绕学院的建设和发展,认真开展提案建议和咨询活动。据统计,2007年2月2日召开的院双代会,与会代表共交提案60余件,这些提案尽管由于学校条件所限未能全部落实但却有效的促进了民主管理工作。
二、2009年院工会工作要点
1、结合学习实践科学发展观活动的开展,认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神和工会十五大精神,深入学习、深刻领会科学发展观的精神实质、科学内涵,努力提高服务科学发展、服务教职工的能力水平,推动工作改革创新;
2、做好教职工的思想教育引导工作,用社会主义核心价值体系,引导教职工正确对待改革中的利益调整和世界金融危机带来的暂时困难,于国家共克时艰,共渡难关;
3、继续开展丰富多彩的教职工文化活动,通过开展各种生动活泼、健康向上的文化活动,丰富教职工的精神文化生活,提升教职工的综合素质,深入开展各种形式的岗位练兵、技能竞赛、业务技术培训和创新活动,激发教职工的智慧和创造热情;
4、进一步做好维权维稳工作,及时反映职工的意见,引导教职工理性表达利益诉求,维护教职工合法权益,促进学校和谐稳定;
5、完善教代会制度,落实教代会职权,推进法制化进程,坚持改革方案必须由教代会审议通过,积极发挥教代会的职能作用,继续开展校务公开,促进学院各项工作的顺利开展;
6、发挥女教职工委员的作用,针对女职工的特点,积极开展适合知识女性特点的群众性活动,切实维护好女教职工的特殊权益。
各位代表:让我们紧密团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围,坚持邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,坚持党对工会的领导,紧密围绕学院中心工作,切实履行维护教职工合法权益的职责,不断增强工会组织的凝聚力和战斗力,团结动员广大教职工把大宇学院建设成让人民群众满意的学校,促进学院又快又好发展而努力奋斗。
预祝大会圆满成功!
谢谢大家。
第五篇:经济学院2010工会工作计划
一、指导思想:
我院2010年工会工作要在学校党委和上级工会的领导下,学习贯彻党的十七大精神,以“三个代表”和科学发展观为指导,以发展和谐劳动人事关系,维护教职工合法权益为主线,推进学校民主政治建设,促进和谐校园构建。充分发挥自身优势,全面履行基层工会组织的职能,创新工作思路强化各项措施,为基层工会的所有教职员工服务,团结动员教职工积极投身教育、教学事业,为加快我校教育事业的和谐健康发展做出贡献。
二、主要工作及措施:
1、根据上级工会的具体要求,组织召开好每年一次的教代会和专题教代会。认真开展提案征集工作,鼓励教职工积极谏言献策,并做好提案的收集、整理、记录和呈报工作。认真开展教代会,并把会议的精神及时传达到分院,充分发挥好基层工会组织的作用。
2、根据上级工会的具体要求,组织召开好每年一次的二级教代会。严格按照贵州财经学院二级教职工代表大会工作规程,拟定会议计划,做好全体教职工的动员工作,开好二代教会,让教职工充分行使民主权利,参与学校民主管理。
3、全面深化校务公开工作。健全和完善校务公开工作,保障教职工的知情权、参与权和监督权落到实处。
4、继续开展形式多样的教职工文体活动,丰富教职工精神文化生活,促进校园的精神文明建设。要从实际出发,因地制宜地开展教工文体
活动。
5、坚持节假日慰问制度,慰问生病、住院的工作,关心家庭困难的职工主动关心。
6、积极配合党总支、团结团总支,开展各种活动,促进学院的各项工作取得更大的进步。
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