**区2005年招商引资实施方案(共10篇)
篇1:**区2005年招商引资实施方案
~年是我市三年“项目建设年”的第一年,也是我市实施全民招商,全社会抓项目战略部署的第一年。为更好的完成市委、市政府交给我区的任务,动员全区力量,加大工作力度,把招商引资上项目工作抓紧、抓实,特制定本方案。
一、指导思想
以区委“构建金三角,再造新xx”的战略目标为指导,主动适应经济全球化和入世的新形势,进一步解放思想,与时俱进。深入贯彻《鹤岗市~年招商引资工作方案》,在招商引资上项目上实现重大突破,是我区经济总量上规模、上水平的战略措施。坚持“引进来”与“走出去”相结合,强化招商引资第一要事,以“项目建设年”为契机,突出攻大项目、抓大投入,全面提升招商引资水平,确保全年招商引资任务的顺利的完成。
二、组织领导
为确保招商引资工作的顺利完成,特成立招商引资工作领导小组及办公室。(办公室设在区经贸局)
组长:
副组长:
成员:
领导小组的职责是:确定全区招商引资工作的总体部署、工作措施、推进措施,解决招商引资工作中的重点难点,定期听取各部、委、办、局招商引资进展情况的汇报。
办公室主任:
副主任:
成员:经贸局全体成员
办公室主要职责是:汇报全区招商引资进展情况,及时向区招商引资领导小组汇报;综合全区招商引资工作情况,及时向上级部门反映;协调招商引资工作中的有关问题。
三、工作目标
(一)招商引资金额:确保完成8000万元,力争完成9000万元。
(二)实施12510工程:
即:亿元以上的项目1个;5000万元以上项目2个;1000万元以上项目5个;100万元以上项目10个。
四、任务分解
(一)招商引资目标任务按照全民招商的要求,具体分解到每个人,同时按照战线与部门双重管理要求,战线领导要对所管部门的招商引资工作负具体责任;部门领导要对本部门工作人员的招商引资工作负具体责任。
(二)xx区招商引资任务分解表(略)
单位:万元
注:其他机关工作人员的招商引资任务为:副科级以上25万元,科员10万元。
(三)12510项目工程任务分解表(略)
(四)重点项目推进落实任务分解表(略)
五、推进措施
(一)辟建工业园区,搭建发展平台,靠园区推进
为加快我区经济的大发展、快发展,借鉴各地区发展的成功经验,辟建占地面积100万公顷的工业园,通过园区的功能、园区的环境、园区的政策、园区的效应大力开展招商引资工作。今年一是搞好园区的整体规划工作。二是做好三通一平的有关工作。三是力争2—3户企业入住园区。
(二)加强组织领导,目标任务到人,靠机制推进
按照市政府三年“项目建设年”的总体要求,在全市各部门开展全民大招商工作。为完成我区的招商引资工作目标,一是加强组织领导,成立招商引资领导小组。二是部门要用70%的精力、人力抓招商引资工作。三是要明确目标任务,人人盯住项目、人人有责任、人人有目标的发展机制。四是要制定招商引资优惠政策,同时要制定内部考评办法,以政策、考评来推进招商引资工作。
(三)突出重点项目,明确落实责任,靠服务推进
突出重点、落实责任,对重点项目要加大推进工作力度,每个重点项目要指派一名领导主抓,一套班子推进、一条龙服务、一抓到底的工作机制,以确保重点项目如期建成,尽快达产达效。
(四)优化人文环境,转变工作思路,靠环境推进
要树立“投资环境就是生产力”,“你发财、我发展”的双赢观念,形成领导、部门、人人是招商主体的招商引资氛围。要从抢抓机遇入手,从主动服务入手,从广泛联系入手,从学习政策、提高素质入手,齐抓共管,创建优良的招商引资环境,达到人人是环境、处处时时是环境的新局面。
(五)亲商、安商、富商,靠以商招商推进
现有区属企业是我区经济发展的基础,在加大招商引资工作力度的同时,一是要加大对区属企业服务支持力度,真正做到亲商、安商、富商。二是要发挥现有企业的潜力,通过老板的各种社会关系,实现以商招商。
(六)拓宽信息渠道,加大广泛联系,靠信息推进
信息的来源、信息的收集、信息的畅通,是我区招商引资的一项重要基础工作。要通过多种渠道、多种方式、多种关系实现信息畅通,每个人都要建立联系卡、确立联系方式,要在全区开展引来一个客商,提供一条信息,提出一条意见的“三个一”活动。
(七)创新招商方式,多路开展招商,靠创新推进
要转变认识、创新招商思路。既要招外商,也要引内资。在招商方式上,按照市场化、现代化的要求,开展专业招商、网上招商、项目招商,要走出去、请进来,要建立友好区县,确定招商基地,通过多路招商,上大项目、引大企业,实现我区经济的腾飞。
篇2:**区2005年招商引资实施方案
(8)解决“落实不够”问题。针对工作疲沓,凡事怕担责任,只求过得去,不求过得硬的问题,要从具体工作入手,真抓实干,把工作做深、做实、做细,通过每件具体事情,每一项具体工作,每一个具体环节的精细,确保整体工作的效果和质量。
第三阶段:建章立制阶段(9月1日一10月31日)
主要任务是:对各类规章制度进行清理,特别是针对自查中发现的问题,该建立的建立,该完善的完善,形成制度汇编。一是建立和完善岗位责任制、AB岗工作制等机关管理方面的制度和规定;二是建立和完善社会公示、听证、专家咨询等科学民主决策的规则和程序;三是建立和完善政务公示制、限时办结制等公开办事制度和规定;四是探索建立绩效考核制,既包括制定机关部门的绩效评议工作方案,也包括干部个人的绩效考核办法;五是建立和完善失职追究制、违诺责任追究制等纠错制度和规定。同时,各部门要根据自身实际,进一步完善学习、会议、纪律等基础性工作制度。
通过建章立制,以岗位责任制度来明确工作职责,以承诺服务制度来明确为民服务内容,以公开办事制度来推进政务公开,以民主决策制度来强化群众监督,以绩效考核制度来评价工作实绩,以纠错追究制度来严肃工作纪律,进一步量化机关工作标准,规范机关工作程序,堵塞机关管理漏洞,完善机关工作运行机制,实现以制度规范行为,以制度管人管事。
第四阶段:考核总结阶段(11月1日一12月31日)
制定科学的、量化的、便于操作的绩效考核工作方案,对机关干部及其工作人员进行考核,绩效考核与年终考核结合起来,将八个方面问题的查纠和制度建设情况作为考核的主要内容,考核结果作为机关干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;对机关效能建设工作开展情况进行认真总结,提出深化机关效能建设的设想;2OO6年1月通过考核总结,使各科室进一步提高为人民谋发展的能力,提高科学执政、民主执政、依法执政的能力,积极探索机关效能建设的内在规律,树立广大干部勤政为民、务实清廉的新形象,推动机关效能建设步入经常化、制度化的工作轨道。组织召开机关效能建设工作总结大会,交流经验,表彰先进。
三、具体要求
关效能建设是一项系统性工程,也是一项长期而艰巨的任务,工作涉及面广,标准要求高。各科室要周密安排,精心组织,务求实效,保证各项工作的有序推进。
1、提高认识。开展机关效能建设,严格机关管理和监督,体现了从严治党、从严治政的要求,是全面贯彻“三个代表”思想的一个具体行动,有利于机关保持良好精神状态,转变作风,增强服务意识,提高工作效率;开展机关效能建设,建立起管理严格、服务优化、监督有利的机制,有利于加强对干部特别是对领导干部的要求,密切党群干群关系,实现党的宗旨;开展机关效能建设,营造高效优质的工作环境,是我们适应新优势,抓住新机遇,顺利推进我区教育事业的必然要求。
2、完善机制。局机关效能建设在教育局统一领导下进行,各科室要高度重视,精心组织,狠抓落实,做到思想到位、组织到位、措施到位,真正把机关效能建设工作落到实处。各科室要把在实践中证明行之有效的做法上升为规章制度,并将其贯穿于决策、执行、监督和考核等各个环节,逐步形成长效、良性互动的工作机制。
3、培育典型。各科室要认真总结机关效能建设工作中不同层面、不同类型的好经验、好做法,大力开展优质服务活动,注意发现典型,培育典型,教育局对爱岗敬业、群众满意较高的勤政方面的典型单位和个人要进行表彰和奖励,并加以推广,推动机关效能建设工作深入开展。
4、强化督导。通过听取汇报、召开座谈会等形式,加强对机关效能建设工作的指导;教育局组织对开展机关效能建设情况进行监督检查,将重点部门、重点工作、重点岗位及制度建设的完善和落实情况作为检查重点,搞好明察暗访,并通过组织问卷调查、开展听证质询活动等形式,广泛征求群众意见,接受社会监督。注意发现和解决工作中存在的问题,使其更加制度化、规范化。
篇3:**区2005年招商引资实施方案
1 资料与方法
1.1 资料来源
1.1.1 疫情资料
中国疾病预防控制信息系统结核病管理信息系统2005年1月1日—2012年12月31日监测资料。
1.1.2 人口资料
不同年份、不同性别人口数来源于2005—2015年石家庄市鹿泉区统计年鉴中的常住人口数,不同年龄分组人口数来源于石家庄市鹿泉区2000年第五次人口普查资料。
1.2 分析方法
季节指数分析法又称季节变动预测法,是根据时间序列中的数据资料所呈现的季节变动规律性,对预测目标未来状况做出预测分析的方法。时间序列的单位是季(月),变动循环周期为4季(12个月)。利用统计方法算出预测目标的季度指数,以测定季节变动的规律性。季节指数的计算方法:(1)计算各年同月肺结核发病数的平均值(用A表示);(2)计算11年间所有月份肺结核发病数的平均值(用B表示);(3)计算各月的季节指数(用C表示,C=A/B)[2]。
1.3 统计学分析
采用SPSS 19.0建立数据库,采用描述流行病方法分析,率的比较采用χ2检验,以P<0.05为差异有统计学意义。
2 结果
2.1 总体发病情况
2005—2015年鹿泉区结核病管理信息系统累计报告3 104例结核病确诊患者,其中原发性肺结核(Ⅰ型)5例,血行播散型肺结核(Ⅱ型)18例,继发性肺结核(III型)2 903例,结核性胸膜炎(Ⅳ型)164例,肺外结核(Ⅴ型)14例。肺结核患者年平均报告发病率为68.66/10万。见表1。
2.2 时间分布
2.2.1 年度分布
石家庄市鹿泉区肺结核报告发病率2008年达到最高后呈下降趋势;涂阳肺结核、新发涂阳肺结核一直呈下降趋势。2015年结核报告发病率为52.68/10万,与2005年(74.16/10万)相比,下降了28.96%。涂阳肺结核报告发病率由2005年66.91/10万下降到2015年9.77/10万,下降了85.40%。不同年份结核病报告发病率差异有统计学意义(χ2=119.75,P<0.01)。见图1。
2.2.2 月份分布
按报告日期统计,结核病例报告3、4月份最高,1月份最低。按出现症状日期统计,结核全年均有发病。见表2。
2.3 地区分布
2005—2015年各乡镇均有结核病病例报告,获鹿镇和铜冶镇占全部病例的56.47%,其次是各乡镇报告发病率差异有统计学意义(χ2=1 405.46,P<0.01)。见表3。
2.4 人群分布
2.4.1 性别年龄分布
2005—2015年石家庄市鹿泉区累计报告结核病患者3 104例,男性2 327例,占75.0%;女性777例,占25.0%。男女性别比为2.99∶1。
10岁以下肺结核发病率较低,10岁开始发病率明显上升,25岁达到一个小高峰,30岁以后发病率有所回落,50岁以后发病率又开始明显上升,75岁时达发病最高峰。各年龄组报告发病率差异有统计学意义(χ2=843.77,P<0.01)。见表4。
2.4.2 职业分布
职业以农民为主,占49.94%;其次是其他职业(羁押人员),占30.15%;学生占6.54%。见表5。
3 讨论
结核病报告发病率稳步下降,2015年结核病报告发病率与2005年相比,下降了28.96%,涂阳肺结核报告发病率下降了85.40%,说明石家庄市鹿泉区结核病的流行得到了一定程度的控制,这与近年来我区结核病防治工作得到高度重视有密切关系。然而,结核病年平均报告发病率为72.84/10万,略低于2010年全国结核病发病率78/10万[3],结核病疫情形势不容乐观。
笔者采用季节指数法,分别按本次症状出现日期和确诊报告日期统计、分析2005—2015年结核病报告数据。按本次症状出现日期统计,发病季节性不明显,1—4月份和8月份发病率略高,6、10月份发病数略低,起伏平缓;按确诊日期统计,3、4月份最高,1月份最低,起伏较大。分析原因主要是:(1)1月份报告率最低,受风俗习惯、社会文化影响,为避免春节间服药,春节前就诊者减少,春节过后就诊者逐渐增多;(2)“3·24世界防治结核病日”大力开展健康宣传,提高了可疑患者的及时、正确就诊率;(3)冬季天气寒冷,人们户外活动减少,门窗紧闭,减少了室内外空气的交换,结核分枝杆菌飞沫核长期漂浮在空气中,增加了感染的机会。这种季节规律提示应密切关注发病高峰,在开展“防治结核病日”大力宣传的同时,还应加强日常的健康宣传,特别是冬春季节呼吸道疾病的预防与控制。
石家庄市鹿泉区为山区、丘陵、平原各占1/3的混合地貌,环石家庄市西侧,各乡镇经济发展不平衡。报告发病率最低的寺家庄镇紧邻石家庄市第五医院(石家庄市结核定点医院),经济发达,交通便利,结核患病可能偏少。病例集中的获鹿镇、铜冶镇各有2个监管场所;其次是高新区,外来人口急剧增加、卫生资源匮乏、公共卫生服务项目工作也差。羁押场所和外来人口集聚的地区是今后结核防治工作的重点地区。
有关文献报道个人收入低、在家庭经济中承担主要责任、吸烟、过量饮酒、生活事件刺激量大和消极应对是男性肺结核发病的主要危险因素[4,5]。石家庄市鹿泉区结核发病率男性高于女性,两者差异有统计学意义,与文献[6-9]报道的结果一致。分析原因:(1)一些与生理性别有关的因素,如性激素,性别特异性代谢功能等可能使男性比女性更易患肺结核;(2)男性承载的社会和经济压力大,体力劳动和社会活动较多,暴露的机会多,感染后更容易发病;(3)男性有以吸烟和喝酒来解除疲乏的习惯,使得患结核的机会增加;(4)农村地区多数女性仍充当家庭妇女角色,感染机会相对较小。这也提示健康教育要深入到工地、厂矿、男子监狱等男性密集的地方,同时还应加强戒烟限酒的宣传,倡导健康生活方式,减少疾病发生。
从年龄分布看,结核病发病有3个高峰,即学生时期、壮年时期及老年时期。老年人免疫功能低下以及老年疾病并发,导致机体免疫功能紊乱与衰退,老年人已成为我国结核病防治工作的重点对象,建议结合农村公共卫生服务项目和老年体检项目,将结核病筛查纳入健康检查,提高患者的早期发现。
患者的职业构成中49.94%的患者是农民,说明农民仍是结核病防治工作的重点人群。羁押人员占30.15%,该人群流动性大,聚集性强,营养状况差,个体防护意识差,医疗服务资源匮乏,是结核感染的高危人群。这提示监管场所结核疫情严峻,对羁押人员进行定期肺结核筛查、及时治疗、加强宣教等干预是十分必要的[10,11,12]。医务人员因职业关系也是结核病的高危人群,与普通人相比具有更高的感染率和发病率。鹿泉区医务人员结核患者占0.45%,提示应重视医疗机构的感染控制,医务人员在工作中一定要做好个人防护。
学生占6.54%,高于全国2012年学生患者占全人群患者的4.12%[13]。无论从年龄分布还是职业分布均提示,学生是结核病发病的易患人群。原因:一是学校是人群高度集中的场所,人群密度大,相互间接触频繁,一旦有肺结核患者出现,很容易在学生中传播蔓延;二是学生处于青春发育期,学习压力大,作息不规律,加上农村寄宿制学校生活条件差,营养跟不上,导致身体抵抗力下降,感染结核分枝杆菌后容易发病。开展学校健康教育活动不仅仅能够预防学校结核病的发生,也能够提高社会公众对结核病知识的了解和掌握程度[14]。目前学生群体严重缺乏关于结核病的知识,以学校为基础的健康教育活动应推广到更多的学校[15]。学校的宣传教育也是今后结核防控工作的重点。
综上所述,石家庄市鹿泉区结核病防治工作任重道远,需进一步完善防治策略,在重点人群中开展主动筛查、健康促进活动[16,17],促进患者发现和规范化治疗管理,有效地控制结核病疫情。
作者声明
篇4:**区2005年招商引资实施方案
2004年是招商市场不平静的一年,是招商蓬勃发展的一年。归纳起来比较突出的具体表现是“三新三大”。三新——新企业多、新产品多、新方法多;三大——大企业多、大资本多、大成功多。但是,总体上讲招商成功率和招商经营的质量没有明显提高,而且有些行业反而陷入低迷,如保健品、连锁加盟、科技产品等。最主要的原因有二个:一个是招商方法陈旧,另一个是投资意愿整体萎缩。因而2005年深度招商一定主宰市场,成为特别高亢和亮丽的主旋律。
一、 深度招商:提高招商门槛、净化招商环境
媒体上喊喊“发财”口号、会场敲敲锣打打鼓、找人发发招商手册,或者搞一些古怪“创意”吸引眼球等诸如此类的招商活动,我们简称之为“浅度招商或快速招商”。
而与之相对应的便是——深度招商!
什么是深度招商?用专业挖掘并包装商机,全方位立体化地对企业商机进行报道,宣传、服务,它是一种可持续性的、具有延伸性的全新招商手段。
那么,深度招商为什么这么神?除了能成功招到商,还能规范行业,净化招商环境!
首先来看——
1.深度招商已成为一种以“速度”为特色的企业营销重要手段,适用范围和门槛越来越高。
在现今经济快速发展的时代里,空手套白狼的事,可以说每天都在发生,利用招商手段,套钱走人的事,经销商不是没遇到过,面对如此嘈杂的招商环境,面对如此众多的“致富”信息,面对如此之“新”的招商手段,令众多的经销商们望而却步,持币观望,这就使得一些优秀的招商企业,在拥有好的产品,系统的营销政策下,却招不到商!
招商目前事实上已经走入一个困境。现在我们很多招商企业已经走入一个围城,这个围城能不能突围成功,能不能让我们在这方面有创新突破,是决定我们企业能走多远的—个重要条件。
想从根本上解决这个问题,就要从深度招商入手!
招商,它需要企业做宣传,但决不是几期的广告,喊喊口号就好;它需要企业长期地,不断地向众商家传达自己企业的优势,传达产品的优势,传达自己独特的优势,传达它可以给加盟商带来的不仅仅是财富,还有更多……
在此基础上建立起来的系统信息传播,将会迅速被目标经销商、合作伙伴捕捉到招商企业要告知的信息、讲求的条件、诉求的商机也能得到有效传播。
因而,以此种方式进行招商,将是也必将会是最迅速、最有效、最切实可行的一种招商手段!
为什么说它的门槛会越来越高呢?
原因很简单,优胜劣汰。
众多招商企业都知道这是一种迅速好用的招商手段,但并不是每个企业都适用这种方法只有那些踏踏实实、认认真真做事的企业,才会符合深度招商的条件,才会享受到深度招商带来得好处。
2.深度招商可以将某些招商投机分子从“天堂”打入“地狱”,因而是净化招商市场的必要过程。
早在前几年,个别的招商企业拿着已被淘汰的产品,换个包装,重新贴上牌子,打几个广告,发几张宣传单,就可以接到几百万元的定单。往往是货到手中,经销商才发现,都是些不能卖的积压品。此时经销商已悔之晚矣!
在国内市场发展初期,确实有一部分人利用招商这个手段,骗取了大量钱财。一时间,招商会成了他们的诈财“天堂”,而招商这种营销手段变成了他们手中的摇钱树。时至今日,仍有一些人,妄图通过招商这种手段达到聚敛钱财的目的。深度招商的出现,彻底打破了这批人的美梦。
深度招商是一种对招商企业全方位、深层次的解读,是对招商产品的深度剖析,具有持久、延伸性。
通过深度招商这种方式,可以区分开行业内的优秀企业和劣势企业,好的产品及无潜质产品,从而把那些短期的、想“套钱”走人的招商企业排斥出局,因为那些无底气的企业,是不可能也不敢过多地、深度地,长期向经销商报道企业的经营、生产、销售等内部情况。
持续积累,厚积薄发,全新的深度招商手段,不但为优秀的招商企业树立了品牌,无形中打响了产品知名度,更坚定了经销商共同发展、共同致福的信念。
二、深度招商:用专业挖掘并包装商机是核心
“广告一响,黄金万两!”许多招商企业觉得,要想招商成功就要打广告。并奉行招商=广告。因而在广告上大把烧钱,现在的问题是:在这样高度发达的传媒时代,招商企业怎样从上百条广告中跳脱出来?广告打出,是否真的可以如愿以偿地招到商?
深度招商提出疑问:招商=广告?
可以肯定的是,在现今如此纷繁复杂的市场环境下,消费需求如此多样的情况下,作为最重要的营销手段之一的招商,决不简单地等同于打广告。
让我们从投资需求及投资价值的包装两方面来进行更深层次地讨论:
1.投资需求挖掘:区域细分、消费细分区域细分:
中国的消费市场是世界上区域差别跨度最大的!中国的消费市场消费层次划分极为明显的!
因此在中国特有的经济环境条件下,不同区域的人有着不同的投资需求。
目前,许多经销商手中不是没有经营产品,但他们为什么还要去不停地寻找新的产品来做呢?原因是多样的,但其中有一点,我们不能忽视,那就是经销商时刻关注着中国消费市场的变化,这决定着嗅觉敏锐的经销商下一个投资项目或方向。所以,在招商企业宣传招商信息的核心时,要根据不同区域的人的不同需求,变换宣传侧重点,对区域市场投资需求最大化地挖掘,这样才能引起当地经销商的注意、共鸣,使他们觉得这个产品是适合在这里销售的,并认同你的宣传。而不能眉毛胡子一把抓,以点概全。
消费细分:
消费决定市场。
商家永远都是围绕着消费者在转的。消费者的需求变化,直接引导着市场的变化,引导着投资者的投资方向。
基于此,招商企业在宣传招商信息时,应以消费为导向,从消费者的角度出发,来考虑宣传的方向以及核心内容的设定。总体说来,招商企业在宣传招商内容时,不能只是一味地强调产品有多好,企业有多强,营销手法有多新,而是更应把重点放在该产品会给消费者带来怎样的好处?对于经销商来说赢利点在哪里?会否是真正的商机?整体来看,两者是一体两面,不可独立割裂。
2.投资价值包装:价值识别的简单化(样板、操作)、持续盈利的保障(不再是神话似的暴富蛊惑)
样板市场是检验产品动销模式、产品赢利模式和吸引经销商投入的关键。没有样板,无以服商!启动样板市场,并非仅仅是为经销商、区域经理服务的,它最本质的作用是通过榜样的力量来为启动和运做区域市场服务,它追求的是企业投入最小化,市场回报最大化的模式化验证。
样板市场更重要的作用是检验企业打造的动销模式,赢利模式能不能给经销商带来利益和信心,能不能实现产品终端市场动销,这才是关键要素。
深度招商——显著特点便是:通过持续对招商项目的样板市场(样板店)报道,使众多犹豫不决的经销商,合作伙伴对该产品产生的利润,经营状况,解决的办法等—系列在招商会上无法一眼识别的问题,变得简单化、透明化。从而帮助经销商或合作伙伴加速做出投资决定。
“一万元造就一个百万富翁”、“400多个加盟商已经成为百万富翁了,下一个就是你”、“不打这个电话,你将一年损失 100万元”、看到这些吸人眼球的招商广告,你将有何感想?是会觉得热血沸腾?还认为是无稽之谈,一笑置之?
在形形色色的招商广告中,这种暴富蛊惑式广告,这种浅度快速招商可谓随处可见,他们试图通过这种诱人的字眼,来达到招商的目的,可地球人都知道,天上不会有馅饼掉下来。
招商是一种营销行为,不是简单的广告!
厚积方能薄发,深度招商通过持续的、不间断的、对投资产品的报道,强调其赢利价值在于可以为投资者带来的是可持续性积累,以及定期的收益,给投资者的是—个长期的保障,相当于分红式保险一样令人安心。
三、深度招商:商机信息需要全方位解读,叫卖式广告走进死路
95%的企业招商为什么不成功?是因为大家没钱吗?
调查资料显示:在我们银行存款里面,有3000亿闲置资金是用来寻找投资项目的。每年有数百万的商人是找不到好的项目、好的产品合作。也经常碰到一些经销商见到我第一句话是,有没有什么好项目推荐? 2005年有没有什么新商机?
可与此同时我们看到的却是,打开一张招商广告报纸,大大小小的招商广告不下100多条,每一条招商广告都是那么诱人,那么充满商机,那么的不容错过,但为什么还有这么多的经销商兜里揣着钱而辛苦的四处去找产品投资呢?
还是先看看我们的招商广告吧——“投资1万元,收回100万”、“想一夜暴富,就赶快拨打电话XXXX”等诸如此类的招商广告占据了大部分的招商广告信息发布。
如此的招商广告令广大经销商苦笑不得,无奈摇头,看过只能一笑置之,或者干脆略过不看,这就出现了一个怪圈——众多招商企业花了大把的钱在招商,却又招不到商;经销商想投资,却五项目可投。如果说这是一个滚雪球效应的话,可以预计再这样发展下去我们的招商确实走不了多远。
我们的招商这是怎么了?
归结以上现象,主要有2点原因:
1.招商模式非常单一。
2.招商目光非常短浅。招商模式单一:由始至终,以叫卖式广告为主,希望广告一口乱财源可以滚滚来。招商目光短浅:招商内容单一,利益点阐述不清楚,招商目的只是停留在“快速敛财”的程度上,对于招商后续会怎样,无从提及。
深度招商为商机信息带来全方位解读
我们的产品能不能让我们的经销商一见钟情,让我们的消费者一见钟情,很大程度上取决于我们的对产品的定位对不对,我们的概念有没有吸引力,我们的服务是否到位?
随着市场经济的发展,新的行业不断涌现,在招商大潮中,出现了专业的招商团队,他们为招商企业提供系统的,全方位的招商服务,他们可以为招商企业提供最受欢迎、阅读率最高的招商说明书,可以为招商企业提供更切实可行的招商广告方案,销售政策解读,培训及其他支持政策解读,样板市场获利分析等一系列的专业招商服务。
这种专业的招商团队的出现,为中国的招商事业发展起到了推动作用,规范招商行业的不正之风,最重要的是可以为众多处于迷茫中的招商企业找到一个新的出路。
叫卖式广告请叫停,招商信息需要深度解读!
四、深度招商:持续沟通与管理才能保障不断地成功
通常情况下,许多企业在招商会上完成第—步招商就算圆满成功、万事大吉了,缺乏招商延续效应。企业招商在很大程度上,在有限的时间里面只能完成第一步招商。后序一些细微的深度招商,比如我们一定把营销网络建到每个地级市,建到每个区域,这个也是需要我们考虑的。我们不能在完成第一步招商之后,后续的相关工作就舍弃不做了。
在完成第一步招商,进而推之的第二步招商是深度招商的又一鲜明特点!
企业招商营业推广方式的差异性,经销商接受信息的不稳定性,市场环境的多变性,使招商容易出现跌宕起伏甚至无疾而终的情形,所以与客户的持续直接沟通和后续的追踪极为重要。企业招商前一般会与客商建立起互动发展的利润方程式,从而使招商工作得以成功,但有另一部分潜在意向客户往往是在犹豫。这些客户往往在观望中因企业招商的嗓音污染严重,从而作出舍弃决策或压缩投入程度的举描。因此招商企业后续追踪工作的最有效的方法就是将客商真假、客商价值大小的信息资料进行重新分析,整理编码,然后再通过各种联系方式邀客商洽谈,消除前段不快不利因素,创造有利的续约因素而使招商全面完成。
既然我们的招商是一个营销工程,我们就一定要把招商行为当成公司的战略高度来认识,当成一个系统工程来操作,从方方面面去考虑它的效果,从方方面面的手段找到它的支撑点,这样招商才有可能成功。作为第一次营销的招商决定了我们企业的生死成败。所以,为了使招商能够做到真正意义上的圆满成功,我们还需努力走好第二步、第三步……
五、深度招商:对行业服务机构要求越来越高,专业实力与技术是标志
在招商工作中,招商企业接触最多的是两个公司:一是咨询公司,二是媒体。招商企业通过同这两种公司的接触,制造了许多的招商现象。
现象一:雷同虚假广告语。在招商媒体上发布的广告,我们看到绝大多数的招商广告是千篇一律的,大家都很熟悉的口号,出现在不同产品的招商广告上。有的企业一招商就是打造巨富新生代,成就多少个千万富翁,创造多少个产业奇迹。这些不负责任的广告语大多出现一些咨询公司或广告公司之手,这些公司往往为讨好客户的欢心,便不惜夸大,造假来欺骗消费者,欺骗经销商,最后的结果是没人再相信招商广告。
现象二:招商广告二媚俗,在招商媒体上,我们常常看到一幅幅黄黄绿绿的招商广告或红红黑黑的招商广告,先不提内容如何,单看这种视觉设计就很难引起别人的观看欲,阅读欲。很难想象,招商企业把大把的钱用来做这种招商广告,会得到怎样的收益?通过这种祖制滥造的招商广告的大量传播,使招商企业的品牌形象无法提升,使招商信息无法得到有效的传播,对招商广告的阅读者来说,招商广告=粗制滥造=媚俗!很多做形象广告的企业都不愿与招商广告为伍,这对招商企业来说是个无法挽回的形象损失!
面对这种现象,我们希望国内的专业招商团队可以走的快些、再快些。希望通过专业的招商团队策划、专业的招商媒体的运做,可以改变国内招商界的这种怪现象!
篇5:**区2005年招商引资实施方案
一、工作绩效
截止12月底,我们共落实引资项目5个,项目总投资783万元,已到位资金183万元,签订意向性引资协议3个,协议引资139万元。
二、工作措施
1、广泛宣传,统一认识
县招商引资工作会议后,我们进一步多次专题研究招商引资工作,结合乡情,因地制宜,研究对策,先后多次利用干部会、群众会、广播会在全乡大力宣传县乡招商引资工作会议精神,宣传开展招商引资工作的目的意义和重要性,教育全乡(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)干部群众树立招大商、引大资的思想,形成了全乡上下,人人都来关心招商引资工作,人人都来参与招商引资工作,人人都要为招商引资作贡献的良好氛围。
2、强化领导,明确责任
乡上成立了由党委书记任组长,乡长、乡党委副书记任副组长,党委委员为成员的招商引资工作领导小组。与此同时,通过认真分析研究,把招商引资目标任务落实到了党委成员人头(要求每个党委成员年内完成1—2个招商引资项目,引资30—50万元),强化了引资目标,逗硬了目标考核。
3、优化环境,改进服务。
为切实做好招商引资工作,我们在优化环境和提高服务等方面下苦功夫。一是软环境,即认真宣传贯彻落实有关招商引资优惠政策,力争用活用够这些优惠政策,在市场准入、建房用地、用水用电、进乡入城、税费征收、子女入学等方面降低“门槛”,尽可能创造条件,让利于投资者;二是硬环境,即下大力气搞好供水、供电、道路、市场配套等各项基础设施建设和管理,营造良好投资环境。同时在招商引资工作中注重跟踪服务,提高服务质量,努力为客商排忧解难,保架护航,以消除他们的后顾之忧,赢得他们的信任。
4、把握重点,突破难点
柳滩既没有丰富的资源优势,也没有明显的区位优势,如何做好招商引资这篇文章,是我们始终思考的问题,我们根据乡情实际,把招商引资工作的重点放在小集镇建设、农业产业化业主经营等方面,以小集镇建设来带动建筑、建材、房地产开发、文化、商贸等市场产业的迅速发展和壮大,在扩大集镇规模,完善场镇配套功能上下苦功夫,达到以地招商,以地生财的效果,以养殖业、水果产业为主的农业产业化(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)业主经营来带动农产品加工业、运输业、商业的发展,做到商贸活乡,工业兴乡。把村道公路、农业基础设施、场镇自来水工程、村通电话、有线电视等基础设施建设作为招商引资工作的难点,并以此为突破口,想办法、添措施,力争通过这些工程的引资建设来优化投资环境,带动其它引资工程的顺利实现。目前,这些工程的招商引资工作已取得一定进展,我们力争年内有新的突破。
三、存在问题
1、部分群众对招商引资工作不够支持,看不到长远利益,只顾眼前利益,在建设用地、房屋搬迁、青苗赔损等方面提出一些不合理的要求,为招商引资工作设置障碍,对投资者理解支持不够。
2、少数同志对招商引资工作还不够重视,认识不到招商引资的重要性,认为发展要靠政府投入和自身积累,担心上当受骗,因而工作轻描(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)淡写,蜻蜓点水,缺乏主动性、积极性和创造性。
3、个别干部看不到我乡招商引资的优势所在,存在悲观主义思想和畏难情绪,面对招商引资工作,有“老虎吃天,无从下口”的感觉。
4、乡域经济总量小,基础设施建设比较落后,客观上一定程度制约了招商引资工作的顺利开展。
针对上述存在的问题,我们将进一步加大工作力度,切实逐步加以解决,力争排除招商引资工作上的各种困难和阻挠。
四、下步打算
1、继续抓住小集镇建设这个重点,力争年内完成长500米,宽20米大街新区建设工程,进一步扩大集镇容量,完善配套功能,增强招商引资的吸引力。
2、加大已引资5个项目工程建设力度,督促投资者加快工程进度,监督管理好工程质量。
3、努力探索“抓小做大”的路子,吸引更多的客商来柳滩投资经商、办企业、建房、落户,千方百计增加乡域经济总量。
篇6:**区2005年招商引资实施方案
2005年,我们认真贯彻市委二届五次全体(扩大)会议和区委九届七次全体(扩大)会议精神,紧紧围绕工业强镇的发展思路,努力实践“工业经济是第一要务,招商引资为第一政绩”的发展理念,充分利用区位优势、资源优势、人才优势、劳动力优势,因地制宜,抢抓机遇;务实苦干,深挖潜力;创优策略,强攻招商;全方位、多层次、多渠道的开展招商引资工作,营造了“大招商,招大商,招好商”的浓厚氛围。在区委、区政府的正确领导下,通过全镇上下的共同努力,工业经济及招商引资工作实现了新的跨越。
一、全镇工业经济及招商引资概况
今年1至10月份,全镇共引进项目个,实际到位资金万元,其中50xxxx以上项目个,主要引进项目有:×××绿源照明有限公司、豫兴面业、家乐福食品、钟吾驾校等。通过干部带头领办,外出人员回乡创办,招商引资兴办等方式,全镇共兴办企业个,主要有:华烨服装厂、腾龙服装厂、华杰饰品玩具厂、清高羊毛衫厂、农场电子网-互联网最大文秘资源网插件厂、周马木材厂、高圩塑料粒子厂、同心电子厂等。对照年初目标任务,全镇共完成招商引资万元,完成目标;销售收入6907xxxx元,完成目标98;工业增加值1794xxxx元,完成目标102;列统工业企业完成xxxx,完成目标;列统工业企业增加值393xxxx元,完成目标112;工业固定资产投入478xxxx元,完成目标159;新增私营工业企业3xxxx,完成目标250;新增个体工商户30xxxx,完成目标130;创建工业专业村个,完成目标;消灭工业空白村个,完成目标;盘活闲置资产xxxx,完成目标100。
二、主要做法
今年以来,我们组织召开了由镇直各部门、各村(居)及各企业参加的全镇招商引资动员大会,对原来的招商引资考核认定办法、考核奖惩规定和鼓励外商投资优惠政策进行了重新修订、完善,对2004年项目引荐人按照政策给予奖励兑现,wenmi.net对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓的表彰。通过优惠政策和奖励政策的落实和兑现,给投资者以鼓励,给引资者以奖励,形成了全镇上下议招商、想招商、积极从事招商工作的良好局面,为全年工作的开展奠定了坚实的基础。
(一)强化责任,整合力量抓招商。
今年以来,镇党委、政府以“解思想、引项目、促发展”的思路为出发点,认真开展讨论,采取“三个强化”措施,狠抓招商工作。一是强化领导,明确责任。继续实施“一把手工程”,工作调度到“一把手”,奖惩兑现到“一把手”。进一步明确党政一把手负总责,分管领导负主责,招商办具体负责,各单位、各村(居)“一把手”直接负责,大家各尽其职,努力搞好招商工作。二是强化工作专班,调整充实招商工作力量。在现有招商办的基础上,镇里安排1—xxxx招商信息联络员,网络各方招商信息,并每月召开一次联系会,收集招商信息,有的放矢地开展招商工作,在全镇上下形成合力招商的浓厚氛围。三是强化职责,明确任务。在目标考核办法中,提高了招商引资工作在各项工作中的比重,要求班子成员每人每年要有1—xxxx招商洽谈项目,并对各单位、各村(居)下达招商引资责任目标,签订责任状,做到“千斤担子万人挑,个个身上有指标”,使招商引资深入人心。
(二)强化措施,改软环境抓招商。
抓好招商工作,强化措施,改造软环境是前提,至关重要。镇党委、政府从大兴实际出发,实施南扩东移战略,以项目为支撑,以园区建设为载体,以打造招商引资平台为重点,强化工作措施,制订优惠政策,激励搞活招商工作。在工作中,一是加大力度搞好软环境的整治。镇党委、政府决定凡是不利于招商引资的环境一律整治,凡是与招商引资工作挤道的一律让路,凡是客商需要的服务,一律尽量满足,对扰乱、妨碍客商投资的行为,镇里派出司法人员进行严厉的打击,确保招商引资工作顺利进行。二是兑现奖励政策,鼓励有志之士参与招商。每年初,镇里都对招商引资引荐人给予表彰奖励,对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓地表彰,同时将招商引资实绩与干部的考核、评先、晋级有机地结合起来,大力激发了各单位、各部门想招商、议招商的积极性。三是着力抓好“以小引大”招商发展的新举措,广泛撒网,重点捕鱼。以现有的企业为依托,通过“以亲找亲,以厂找厂,以商招商”的方式,广泛联系,努力开展招商工作。一手招铺天盖地的劳动密集型企业,一手招顶天立地的大企业、大集团、大公司和高新技术产业。同时,号召全镇各级干部千方百计动脑筋,千山万水找项目,千辛万苦引资金,抢抓机遇快引进,捕捉契机找引进,优化环境保引进,努力营造全方合力招商的发展态势。
(三)领导挂帅,求真务实抓招商。
今年来,镇党委、政府按“建园区、上项目、优结构”的
思路,强力推进“一主三化”建设,一改过去“守株待兔”的工作方式,主动找时间外出招商。在招商中,立足一个“勤”,着眼一个“诚”,做到勤联多访,以诚感人。一年来,镇主要领导先后十余次专程赴上海、苏州、浙江、广东等地拜访客商,联系客户,洽谈项目,广泛宣传宿迁,推介大兴,努力开辟招商门路。通过一年的努力工作,来我镇考察的客商达人次,已落户我镇的客商有家,签订合同项目个,合同引资额亿元,其中有个项目已开工建设,签订投资协议的企业家,达成投资意向的企业家,正在进行谈判的企业家。
此外,为进一步推动招商活动扎实有效开展,初步建立了科级领导分包重点招商项目制度,实行招商全过程管理。凡新开工一个重点工业项目,都由一名副镇长级干部分包,分管领导人都在工地设立办公室,做到工地建到哪里,领导人的办公桌就搬到哪里,确保拿出2/3以上的精力放在项目建设上。每月至少召开一次项目进展调度会,听取包保重点项目的领导和企业负责人汇报,分析问题,研究对策,帮助解决项目进展中遇到的实际困难和问题,督促企业加快项目建设。
三、存在问题
今年以来,虽然在招商引资工作上进行了艰苦的努力,取得了一定成绩,但也存在一些问题,突出表现在:
1、意识不强,氛围不浓。虽然招商引资和发展工业经济在全镇已经形成一种共识,但没有形成浓烈的氛围。目前只是热在上层、急在中层、冷在下层,有相当一部分村(居)只是抓日常工作,并没有大力的开展招商引资工作。
2、投资结构不够优化。投资规模小,经济总量小,投资结构不尽合理,低水平重复建设的问题比较突出,不利于产业集聚效益的形成。在引进尖、高、外项目上数量不多,技术含量也比较低。
3、环境和服务还需进一步优化。个别单位和少数干部还存在服务意识淡薄、大局观念不强、工作效率低下、服务承诺和优惠政策不到位的问题。
4、企业在招商引资工作中主体缺位现象仍较突出。虽然各单位、各部门积极运作组织招商引资,但企业招商引资的意识不强,主动性差,缺乏招商引资的动力机制,缺乏开放意识和竞争意识。
5、企业融资困难。国家宏观调控中的产业政策、信贷政策的后续作用,使得企业贷款难,融资渠道少,导致资金到位、项目引进的难度增大。
四、下步工作打算
(一)不断改善投资环境,努力构建招商引资的强磁洼地。
一是要从影响投资和发展的突出问题入手,以创新机制和完善制度为突破口,切实落实首问责任制、限时办结制、投诉受理制等制度,转变工作职能,提高服务水平。二是要将“诚信”贯穿于招商引资各个环节,无论是主管领导还是一般干部,在接触之初吃透政策,谨慎承诺;在签约之后要落实政策,履行承诺。坚持依法行政,加大政务公开力度,提高工作的透明度,促进投资环境的改善和优化。三是要树立强烈的亲商意识,提高行政效率,提升服务质量,持之以恒地抓好各种环境建设,努力为客商营造一个公平竞争的市场环境,公正的法制环境,稳定的政策环境和高效的服务环境,使引进的项目迅速建设投产达效。四是镇直各部门要放下架子、沉下身子,强化服务职能,切实深入到已落户的企业中去,进行走访调查,真正帮企业协调解决一些问题。同时,要做到“言必行,行必果”,为投资者不折不扣地落实各项招商引资优惠政策,使投资者能够得到实实在在的实惠,真正实现项目前期以诚信为本招商、项目中期以优质服务招商、项目后期以良好的环境招商、项目建成后以规范化管理安商的招商引资良性循环。五是加大招商引资的定期督办、调度和检查力度。要通过项目现场办公会的形式,及时协调解决项目引进过程中遇到的问题。
(二)加强领导,抓好重点招商项目的建设。
把发展工业经济作为各项工作的“重中之重”来抓,以“工业强镇”为主向,组织动员全镇干群,大办乡村工业,大办个私企业。同时,全力抓好重点项目建设。一是集中主要力量,加大工程的建设力度,重点是绿源照明项目二期工程建设,投资元的昭泉项目开工建设。二是抓好投资元的豫兴面业项目,促其尽快建成投产。三是加大工作力度,抓紧绿源小区建设。
(三)以小团组招商为主要方式,逐步扩大外出招商成果。一是以绿源电器为窗口,扩大与灯具企业的交流与合作,争取引进一批与绿源加工项目相配套的企业。二是抓好镇东部园区建设,力争年底有xxxx以上企业落地。三是进一步扩大与上海、苏州、温州、东莞、宁波等地的往来和交流,力争使大的项目落户大兴。
(四)千方百计解决制约外商投资的难点问题。一是突破用地瓶颈,创造引资空间。盘活土地存量,用好现有闲置土地、用好荒废土地,本着宜征则征,宜租则租,宜股则股的原则,解决好土地问题,确保招商引资项目建设用地。二是突破融资瓶颈,服务项目建设。通过建立和完善信用担保体系、信用评价体系,提高企业信誉,千方百计争取金融部门信贷支持,积极争取国家、省、市、区一系列用来扶持中小企业发展的各类基金和扶持资金。
篇7:**区2005年招商引资实施方案
****年科委科协简要总结
一、组织实施科技项目
*至**月,完成国家级、市级、区级各类项目***项(包括农医类)。复审验收跟踪项目**项。完成***家科技企业换发证工作。其中:
申报国家级各类项目**项。申报科技部科技型中小企业创新基金计划**项;申报国家级新产品*项;申报国家级火炬计划*项;申报国家级重大科技项目*项。
申报市级各类项目**项。上海市科技型中小企业创新资金计划**项(*项获资助),上海市重点新产品计划*项(其中*项获资助),上海新市火炬计划*项,组织认定上海市高新技术成果转化项目**项;上海市高新技术成果转化再创新计划项目*项;上海市重点科技攻关项目*项;上海市科技进步奖*项(获二等奖*个,*等奖*个);组织认定上海市高新技术企业**家(其中首批获批*家);上海市科技创新人*人(神力)。
立项并实施区级各类项目**项。区科技型中小企业创新计划*项;认定**家企业为奉贤区高新技术企业;区高转项目*项;创建区级农业科技示范基地*个;区级科技发展基金立项**项(农医方面)。
完成其它各类复审、验收、跟踪项目**项。创建上海市高新技术成果转化(奉贤)基地*个;配合市科委完成上海市种子资金项目验收*项;配合市高新办完成现有**家市级高新技术企业的复审工作(其中:**家企业通过复审,*家企业自动放弃);完成国家***计划执行情况跟踪调查*项,国家星火计划项目执行情况跟踪调查*项;完成项目鉴定*项,成果登记*项。
完成各类科技计划统计。完成***家科技企业的网上年检工作,换发科技企业联系服务证***份。完成完成****年奉贤区春季网点土利用动态监测简析。
二、推进知识产权工作
至*月底,专利申请量***件,完成年指标任务的***%;办理专利申请专项资助**项,资助经费*****元;确定区第二批知识产权教育试点学校*所;完成技术合同认定登记**项,技术交易额****万元;更多经典尽在组团参加《****年中国国际专利技术与产品交易会》,有*项新技术成果及产品获金奖。
****年工作思路
认真贯彻市委、市政府关于科教兴市主战略,继续推进《奉贤区科教兴区规划纲要(****年-****年)》和《奉贤区科技兴区推进计划》,努力营造科技创新体系,提高企业科技创新能力,大力推进知识产权战略,落实科普“六进”工程,提升全民科学文化素养。
科技工作目标任务:
申报、落实国家级、市级各类科技项目***项以上(不包括区级项目),同比****年***项递增**%左右。其中:
——申报国家级各类科技项目不少于**项。其中国家级创新项目**项,国家级新产品*项,国家级火炬项目*项,其它*项;
——申报市级各级科技项目不少于**项。其中市级创新项目**项,市级新产品*项,市级火炬项目*项,市级高新技术成果转化项目**项,市级农业攻关项目*项,其它**项;
——落实区级各类科技项目不少于**项。其中:区级科技领军企业*-*家,区级创新项目**项,区级高新技术成果转化项目*项,其它**项;
——农医类科技发展基金项目不少于**项。其中农业类**项,医疗等其它行业**项,继续支持农业科技特色示范基地若干。
——新认定市级高新技术企业不少于**家、区高新技术企业不少于**家,通过重点扶持,争取在****年我区高新技术产业产值达***亿,比****年***亿左右增长**%,高新技术产业产值占工业总产值由****年**%增长至**%。
——实施科技“小巨人”扶持计划。每年挖掘并着力扶持**家销售额***—****万左右、科技含量和利润率高、市场前景好的科技企业,争取在*年之内形成一批****万元销售以上规模的民营科技企业。
——知识产权专利申请不少于***项,申报市级专利培育试点企业*家,争创市级知识产权示范企业*家。申报并争取批准上海市著名商标*个以上(原我区全国驰名商标*个,市著名商标*个,今年申报*个还没结果)。争取上海市名牌产品*—*个(原我区有市名牌**个,今年申报*个,还没结果)。
——申报市级专业科普博物馆*家。(其中:化妆品行业*家,食用菌行业*家),争创市级科普基地*个,创建区级科普示范工程**个;
——进行各类科技培训不少于****人次。
为实现上述目标任务,需要抓好以下各项工作:
一、加强宣传教育营造良好的社会氛围
篇8:**区2005年招商引资实施方案
1 对象和方法
1.1 对象
2005~2009年包河区内各医院上报至包河区妇幼保健所5岁以下儿童死亡病例。
1.2 监测方法
根据《合肥市5岁以下儿童生命监测工作方案》的要求, 对辖区各乡镇卫生院、社区中心保健医生进行培训, 掌握统一标准, 准确掌握本乡 (村) 、街道社区卫生服务中心儿童死亡数, 认真填写死亡相关报告卡, 定期上报至区妇幼保健所。
1.3 诊断标准
儿童死因诊断和分类依据国际疾病分类 (ICD-10) 进行。
2 结果
2.1 5岁以下儿童死亡率
合肥市包河区5岁以下儿童死亡率略有波动, 但总体上呈逐年下降趋势。5岁以下儿童死亡率2006年最高, 为10.09‰, 2009年最低, 为6.62‰, 2005年~2009年各年的5岁以下儿童死亡率的详细情况见表1。
2.2各年龄组死亡构成比
婴儿死亡占5岁以下儿童死亡的构成比在65.7%~91.9%, 新生儿死亡占5岁以下儿童死亡构成比在50.0%~71.9%, 2005年~2009年各年的婴儿死亡率和新生儿死亡率的详细情况见表1。
2.3 5岁以下儿童死因顺位
5岁以下儿童死亡原因中早产与窒息占得比重总体上呈逐年下降的趋势, 但是其一直都是5岁以下儿童死亡的第一顺位死因。与此同时, 意外、先天性心脏病与其他死因引也应该引起人们的关注, 详细情况见表2。
3 讨论
从表1可见本区2009年5岁以下儿童死亡率与往年相比呈下降趋势, 2009年5岁以下儿童死亡率为6.62‰, 婴儿死亡率为5.34‰, 新生儿死亡率为3.57‰;从各年龄死亡构成比来看, 2009年婴儿死亡占5岁以下儿童死亡的80.8%, 新生儿死亡占5岁以下儿童死亡的53.8%, 而2007年和2008年新生儿死亡和婴儿死亡均占到5岁以下儿童死亡的50%以上, 这都提示我们降低5岁以下儿童死亡率的关键是降低新生儿的死亡率。因此, 应着力加大产科和儿科的建设, 加强专业技术人员的培训, 提高技术水平;把围产期保健落到实处, 开展经常性的健康教育, 增强人们的保健意识。
从表2中可见, 近三年早产、窒息仍占5岁以下儿童死亡数的首位, 仍是居高不下;新生儿肺炎、先天性心脏病、肿瘤也在5岁以下儿童死亡中占有较大比重, 因此要继续加强围产保健工作力度, 加强婚前检查, 重视优生咨询、孕期保健和产前诊断, 做到早建册、早检查, 定期检查, 发现有先天异常及原因不明的胎儿及早干预。
从表2中可以看出, 近几年意外死亡在5岁以下儿童死亡中占较大比重, 主要为溺水、意外跌落、意外窒息等。因此应该重视安全教育, 向社会、家长和幼儿教育者提供预防意外伤害的有关知识, 提高防护意识, 减少意外伤害的发生。
参考文献
篇9:**区2005年招商引资实施方案
一、加强领导、明确思路、精心策划
区委区政府高度重视本次科技(科普)活动周工作,并为此次活动拨出专款8万元。区委副书记、区人大主任XXX多次听取科普工作领导小组关于今年科技(科普)活动周工作情况的汇报。为搞好本次活动周工作,区成立了由区委常委副区长XXX为组长的科技(科普)活动周工作领导小组,具体部署、安排、落实科技(科普)周活动工作。为确保科技(科普)周活动有声势、有特色、有实效,期间,区委办、区府办及科技局、科协、宣传部等部门的领导多次召开联席会议,部署科技(科普)活动周工作,并把活动周实施方案下发全区各级各部门,确保整个活动周上下联动顺利进行。
二、围绕重点、精心组织、形式多样
为确保科技(科普)活动周活动达到预期目标,开展了围绕“科技以人为本,全面建设小康”为主题的各项科普活动。
(一)、举行科技(科普)活动周开幕式
为突出本次活动主题,5月15日,市、区两级在XX永安广场举办科技(科普)活动周开幕式,市有关领导及XX区四套班子主要领导参加了活动周开幕式。XX区委书记XXX,在开幕式上致词,他要求全区各级组织,要认真贯彻落实《科普法》,要加强对科普工作的领导,要进一步营造尊重科学、相信科学、发展科学的良好社会氛围。
(二)、举办大型科普文艺晚会
为使科技活动周贴近群众、贴近实际,使科普走进千家万户,5月15日晚,在永安广场举行《五月飞花》大型科普文艺晚会。晚会制作了17个节目,以宣传科学发展观、崇尚科学文明、树立科学生活方式为主题,晚会吸引了市民5000余人前来观看,市、区领导30余人参加了活动。
(三)、举行广场大型科普活动
5月15日上午,虽然天空下着毛毛细雨,但大型广场科普活动却人流密集、气氛热烈,俨然成了一个科技大集。市、区两级科协组织了十多项活动。如:防治碘缺乏病咨询、气象咨询,防雷科普知识宣传、野生动物标本展览、人工防雨设备展览、海陆空模型表演、核电科普展览、科普有奖竞猜、科教电影、台州医院专家为民义诊、赠送科普书籍等等。来自路南中心校的XXX小朋友在妈妈的陪同下,一边走一边观察:“我真是大开眼界,同时也学到了很多的科技知识”。
(四)送科技下乡活动高潮迭起
1、组织专家开展“三下乡”活动。区科协、科技局、农林局、XX医院等单位组织30多名专家,先后深入村、镇,通过走村入户,设立科普咨询台,免费发放各类技术资料,展出科普图板,开设广播讲座,发布新品种现场技术指导等形式,举办流动科普早市,向群众普及种养。加以及卫健、环保、法律方面的知识。
2、区组织区科普讲师团下乡巡回演讲和科技指导。活动周期间,区讲师团成员分别到全区各镇(街道)和种植大户开展科普讲座和现场指导工作。特别是今年上半年因多雨、低温,蔬菜、西瓜、葡萄、杨梅、枇杷等果蔬生长带来了很大的问题,许多农户都不知道如何应对,讲师团成员连续五天专访,指导种养殖大户,帮助解决技术难题。受到广大农户的欢迎。
3、各镇积极开展科技宣传、科技培训。活动周期间,各镇开辟科普周专题节目,编出科普黑板报,开展科技讲座,组织科普知识竞赛等活动,像一簇簇科普之花吸引着千家万户。
篇10:区科技局2005年工作总结
一、主要业务工作
(一)参加了自治区人民政府举办的一年一度广西科技活动周。
今年 科技活动周,我们精心组织10多个农、工业新产品参加新产品交易会外,同时组织了150名农村致富能手观摩学习;再是配合市科技局与广东佛山市科技局进行了劳务输出签约工作,由我局分期分批输出劳务约 人。我局获市科技局授予 奖。
(二)承办了自治区、市、×区三级科技下乡活动。
月 日,在 镇 承办了由 科技下乡活动,活动举行了科技书籍资料及物资捐赠仪式,流动科技超市、分别在 小区和 小区举办了 培训班,实地指导种养疑难技术问题等活动内容。共发放资料 万份。参加活动群众约 万人。
(三)月 日,选派 名科技人员,到 镇参加区四家班子领导以实践共产党员先进性科技下乡活动,发送资料 份。
(四)月 日,与畜牧水产局配合市科技局对 镇、镇、镇、乡等养牛小区的农户进行“星火科技”技术培训班,培训学员 名。
(五)月 日,配合市科技局对我区 镇、镇、镇科技信息110服务部以及 镇 社区 科技信息110服务点的全体业务人员进行培训,有 人参加培训。
(六)月 日配合市科技局等单位筹办 “保持共产党员先进性,科技服务县域经济崇左专项行动”。此行动有6项全部在×区举行。
(七)月 日到 镇参加市、区两级 “千个单位下基层,万名党员入农户推进活动”仪式,仪式在 镇集市中心街举行,我们科技部门在仪式上开展了“科技110”热线、科技“110”计算机网络音视频专家——农户实时对话、科技咨询等活动,发放资料 多份。
(八)月 日组织 位首席专家对我区 小区作会诊,作出整改建议,我局与局联合派技术员进入各小区进行整改。目前除了 小区未有好转之外,12个小区均有明显改善。从 月 日以来,共邀请 位首席专家来我区巡回技术指导 人次。邀请自治区科技厅领导来指导工作 次。
(九)加强产学研结合。目前×区已经与 学院、研究所、研究所、甘蔗研究所、等科研院校的 专家单位签订长期技术合作协议,建立了一支由 0多名专家、教授、技术人员组成的自治区、市、县(区)、乡(镇)、村五级专家服务队伍。农户、协会在科技“110”信本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃息服务专家系统的指导下,建立起科技“110”种养示范点,并通过示范点的示范,带动周边农民,逐步培育成专家大院,为我区现代农业提供技术支撑。
(十)科技“110”服务。2005年5月16日,科技110服务系统正式启动,×区科技110服务部在×区正式挂牌成立。×区服务部下设服务站。目前投资3.5万元,赠送了电脑以及部分电视和DVD等设备,开通有、×三个乡镇服务站及× 等3个村级服务点。
(十一)月 日在×镇农业服务中心举办科技110远程培训班,大学 教授在 通过计算机进行远程音视频授课,×镇学员20多名在镇农业服务中心得到 教授进行杂交牛养殖技术培训。
(十二)月 日协同市科技局,邀请专家大院4名教授 小区进行全面培训,由 首席专家直接培训基层技术骨 6名,加强 小区技术跟踪服务。
(十三)筹备参加 科技活动周各项工作。
二、科技项目
1、实施“蔗——牛——菇”高效种养模式技术示范。
这个示范项目,是寻求新的经济增长点的一个立体种养模式。项目的宗旨是:利用×区丰富的甘蔗叶(梢)的资源优势,进行牛品种改良,以牛粪和蔗叶(渣)为培养基,栽培食用菌,形成一个新的产业链,实现我区产业链延伸,资源高效利用,培植新的经济增长点,达到财政、农民双丰收。目前全区共建有养牛小区 个)养牛 头。同时建立了 镇 等食用菌基地,菌种有:竹荪菇、鸡腿菇、平菇、金针
菇、巴西菇等10多个品种,种植面积约 M²
2、争取全国“科技富民专项行动试点县(市)”。
在通过 年国家科技部原 科技进步考核的基础上,我局争取×区委、区人民政府的高度重视,动员各方面力量,月份组织申报了 4年全国市、县、区科技进步考核,月 日通过自治区专家考核,并申报争取全国科技富民试点县(市)。
3、按照自治区人民政府的统一部署,启动和实施了科技厅第三轮创新计划(2005年至2007年)。
4、向自治区科技厅申报2006科技项目4项:
三、其它工作
1、招商引资工作。区委、区政府下达给我局的招商引资任务为50万元,目前还在联系中。
2、包村工作。按照区委、区政府的安排,我局负责×镇那贞村和布农村:完成了产业结构调整任务以及村委换届选举工作。
四、2006年工作计划
2006年工作计划的思路是:一是争取承担实施全国“科技富民强县”试点县。二是加强新产品、新技术以及招商引资力度,夯实“科技强县”工作。三是在新产品、新技术开发中,要逐步培育具有特色的,市场竞争力强的品牌产品,提高经济的整体效益。四是继续实施“素质工程”,高标准、高科技的培训劳动者和科技人员。五是着力加强完善科技管理体系和科技服务网络建设,特别是科技与经济结合的瓶颈——科技中介组织的建设。
五、存在问题
1、科技三项经费未及时划拨,很大程度上影响项目的开展。
2、局科技管理人员年龄、知识等结构不合理,一定程度上影响业务的正常开展。
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