安徽省关工先进工作者崇斯文同志先进事迹简介

关键词： 关工 同志 先进事迹 安徽省

安徽省关工先进工作者崇斯文同志先进事迹简介（精选4篇）

篇1：安徽省关工先进工作者崇斯文同志先进事迹简介

安徽省关工先进工作者崇斯文同志个人先进事迹简介

（天长市仁和朱庆文）

崇斯文同志，有四十多年党龄，2003年2月作为正科级乡镇退休，1997年担任镇关工委执行主任。近二十年来，他作为仁和集镇关工委执行主任孜孜不倦发余热 真情爱护下一代，取得了突出成绩，2010年被安徽省关工委评为“先进集体”，2003年、2005年，2010年等多次被天长市关工委评为先进工作者，2015年度被安徽省、滁州市和天长市三级关工委皆知评为“先进工作者”。近年来，他和镇关工委的老同志们主要做了以下几个方面的工作：

一、发挥余热 真情爱护下一代：崇斯文同志退休，为青少年健康成长优化了环境，激励了他们积极向上的热情。通过崇斯文同志的努力，仁和镇政府有意将镇中仁和伟人树打造成全市爱国主义教育基地，去年春在镇中仁和伟人树下举办了2010年全市中华魂读书活动启动仪式，仁和镇关工委同时被安徽省关工委评为“2010年度先进单位”。同时，还组织了老年人帮扶活动，对贫困老年人、青少年给予扶持，帮助我镇一名在仁和学生因家中受灾父母双亡而无法顺利完成学业的同学，关工委给予了2000元的支助，等等。

二、开展巡回报告，进行思想教育：他组织成立了我镇“五老”报告团，进行巡回报告，向全镇广大青少年进行思想道德教育，取得了明显成效。2009年，他又抓住庆祝建国60周年和改革开放30周年的契机，着力加强了对青少年的爱国主义和改革开放教育，镇“五老”报告团以建国60年的变迁为主题，撰写讲演稿4篇，巡回报告4场次，使广大青少年普遍树立了“没有共产党就没有新中国，只有改革开放才能富中国”的认识。2013-14年，他们组织“五老”报告团，在全镇青少年中开展了巡回报告4场次，受教育青少年达2400人次，在全镇中小学学生中进行评选出100名“百名孝星”且授荣誉牌。

三、关心残疾儿童，呵护他们的成长崇斯文同志和镇关工委的几位老同志分外关心，尽他们的最大努力，为残疾孩子们力所能及的做了一些工作。他协调相关部门对全镇残疾儿童进行普查，共排查出不同类型的残疾儿童30名，逐人登记造册，做到心中有数。他先后到这些残疾儿童家中探望慰问，家长都十分感动。中秋节时，他又买上礼品到学校看望了6名残疾儿童。

四、关爱“留守” 构建和谐：为把关爱“留守儿童、留守老人”工作落到了实处，他协调相关部门成立了专门的工作队伍，建立健全了工作制度和长效机制，采取各种形势，对“留守儿童、留守老人” 开展工作。

篇2：安徽省关工先进工作者崇斯文同志先进事迹简介

刘 兵

安徽新长江集团总裁助理兼财务总监

张大勇 合肥美菱集团控股有限公司总会计师

朱晓玲（女）合肥市建设投资控股（集团）有限公司财务部副部长

任淑权 肥西县财政局会计科科长

王 强 合肥城创建设投资有限公司财务部经理

李道芳 合肥学院管理系主任，副教授

刘兵同志先进事迹简介

刘兵，1998年毕业于合肥工业大学管理学院，本科学历，研究生在读，会计师职称，注册会计师，注册税务师，现任安徽新长江集团总裁助理兼财务总监。

在新长江集团，刘兵同志先后主持制定完善了多项财务管理制度，通过实施这些制度，同时辅以先进的集团财务管理软件和网上银行结算系统，成功地构建了新长江集团的集团财务管理体系，提高了财务人员工作效率，加快了数据传输和财务分析的及时性，提高了资金的使用效率，节约了大量的成本费用，有效地规避了财务风险。2005年至2007年，他领导的财务中心连续三年被评为新长江集团先进集体。

在2007年财政部举办的第三届全国会计知识大赛中，他取得了合肥市个人一等奖、团体二等奖，安徽省个人二等奖、团体三等奖的成绩。入选安徽省代表队并代表安徽省参加全国会计知识大赛复赛，在

复赛口试中作为主答表现突出，为安徽省代表队在全国六十一支代表队中取得第二十名的较好名次作出了积极的贡献。

2008年4月刘兵同志被安徽省总工会授予“安徽省劳动竞赛先进个人”和“安徽省五一劳动奖章”，6月被中共合肥龙岗开发区工委评为“优秀共产党员”，7月被破格列入合肥市高级会计人才库。

张大勇同志先进事迹简介

张大勇同志，男，1971年5月出生，中共党员，中国注册会计师、会计师，现任合肥美菱集团控股有限公司总会计师。

张大勇同志工作以来，从基层工作做起，脚踏实地，从一名普通会计人员成长为美菱集团总会计师。他讲诚信、重操守，作风严谨；他注重学习，坚持干中学，学中干，不断提高业务水平和个人修养，他参与了美菱集团“科技驱动型成本管理”理论成果整理工作，该项成果荣获第六届全国企业管理现代化创新成果一等奖。他善于把握经营特点，树立财务经营意识，创新会计工作思路和方法。他创造性地提出并主持实施了美菱集团“126财务健康工程”，提出财务健康为财务工作首要目标和要求，为美菱集团快速健康发展起到了有力的推动作用。在2008年开展的合肥市国有企业改革攻艰决战中，他严密组织，顺利完成了集团财务审计和资产评估工作，为美菱集团改革顺利推进作出了努力。

张大勇同志讲诚信、重操守、开拓创新、廉洁奉公，为美菱集团的会计建设和经营发展作出了突出贡献，为广大会计工作者作出了模范带头作用，其多次被为美菱集团“先进工作者”和“优秀共产党员”称号。

朱晓玲同志先进事迹简介

朱晓玲，女，汉族，生于1969年6月，大专，会计师，现任合肥市建设投资控股（集团）有限公司财务部副部长。

该同志从事会计工作近二十年，忠于职守，坚持原则，诚实守信，时刻以行业标准要求自己，执业谨慎，勤勉尽责。在工作实践中不断充实和提高本职专业技能水平，以娴熟业务素质为企业财务管理工作提供了良好的服务,受到领导和同志们信赖与赞誉。在建投集团工作期间，以产权为纽带，建立健全集团公司合并会计报表体系，完善财务核算工作，想方设法为集团公司融资工作创造条件；为进一步提高财务管理及分析能力，通过对财务数据的整理、分析，定期向相关部门提供有关财务信息并设立财务风险预警机制，根据需求及时进行格式及内容的更新。通过这些动态及静态的数据，来预测、防范财务风险，适时反映集团资金的收支存结构概况、财务成果、资产及负债情况，以便决策所需；起草合肥建投集团《财务管理及会计核算暂行规定》、《经费支出预算管理暂行办法》、《机关经费支出管理暂行办法》等，加强集团公司制度建设。多年来凭着对事业的执着追求，在平凡的工作岗位上默默无闻、勤勤恳恳、敬业奉献、无怨无悔。该同志所在的财务部多次被评为公司“先进集体”，为企业的发展做出了贡献。

任淑权同志先进事迹简介

在财政战线上耕耘了24个春秋的任淑权同志，处处严格要求自己，在平凡的岗位上，默默无闻，任劳任怨，干一行爱一行。他认真执行财务、会计法律、法规，坚持依法理财，模范遵守职业道德，忠于职守、坚持原则、诚实守信、爱岗敬业、廉洁奉公，受到业内同行的称赞，在局机关年度考核中，先后6次获优秀等级；2001年、2006年两次被局机关党总支授予优秀共产党员；2004年被局授予先进工作者；2007年被县授予办理人大代表议案建议和政协委员提案工作先进个人。

自进入财政局工作以来，他先后从事农财、预算、会计管理等工作，他注意提高自己的综合素质，不断提高依法理财、科学理财的水平，努力使自己的理论水平适应新时期财政改革发展的需要。

他积极推行对县直单位实行部门预算，提高编制质量；为提高预算编制的完整性和透明度，他做到早编、细编预算。

在抓收入过程中，他认真贯彻落实县财政工作意见，紧紧围绕以“财税增收为中心”，及时分解下达财政收入目标；他还积极协调解决组织收入中出现的矛盾和问题；他牵头起草了财税部门完成年度收入任务奖惩办法；加强对收入预算执行情况的监控，有效地保证了财政收入的均衡入库和收入预算的顺利执行。

在单位平时用款拨付上，他严格按照政府收支预算和规定的程序，及时安排国库资金拨付，确保全县行政事业单位正常运转。

他密切关注预算执行情况，加强对预算资金的管理和监督，确保国库资金安全运行。

他积极做好会计人员继续教育培训，于3月份在《肥西报》上先后刊登了两期培训通告。

为把珠心算工作抓好抓实，他积极进行调研，针对存在的问题，进行调整和完善；并从2008年3月下旬起，首次在县直和上派镇两所幼儿园全面启动推广珠心算教学。

为了给全县今年参加会计从业资格证考试报名人员提供更好的服务，他主动争取市财政局同意，在肥西县设立了两个报名服务网点，及时为全县广大报考人员提供咨询。

5月上旬，他还会同县农委在全县有重点地选择村级集体经济组织，就财务管理等情况开展一次深入细致的调研。

根据市财政局的统一要求，他正与县人民法院就新修订的《中华人民共和国会计法》贯彻实施以来会计从业人员中已构成经济犯罪情况进行一次摸底统计。

他积极筹备成立县财政会计学会，全县第一届财政会计学会会员代表大会即将召开。

王强同志先进事迹简介

被推荐人王强同志是安徽省灵璧县人,1973年10月出生,1998年毕业于安徽财经大学(原安徽财贸学院)会计学系,2001年2月进入合肥高新技术产业开发区管理委员会工作,现任合肥城创建设投资有限公司财务部经理,他工作认真负责,对工作精益求精,服从领导,团结同事。他是高新区的一名“老会计”，也是高新区会计工作人员中的佼佼者，他从事会计工作以来从未出过一丝一毫的差错，他工作敬业，始终认为从事财务工作的人员必须精打细算、斤斤计较，总是把党的利益放在第一位，他是这样想的也是这样做的。

在高新区进出口公司工作期间，他主要负责出口退税工作，为了加速公司资金周转速度，他总是第一时间将符合出口退税的单据报送安徽省国税局出口退税处；在高新区财务中心工作期间，他认真贯彻财务预算制度，使有限的资金用在刀刃上；在合肥高新信用担保公司工作期间，认真把好每一笔贷款的风险，确保国有资产的保值增值；

在农村局工作期间，他手上有20个村居的帐务要处理，为了确保财政预算资金能够得到严格执行，他制定了严格的村居财务管理制度，完善了“村帐局管”的核算体系；在合肥城创建设投资有限公司工作期间，他主要负责融资工作，为了确保大建设资金的需要，他积极拓宽融资渠道，同时尽量降低融资成本，为合肥高新区的建设做出了应有的贡献。

李道芳同志先进事迹简介

李道芳同志，男，53岁，“安徽省优秀教师”，合肥学院管理系主任，副教授，中共党员，留德学者，安徽省管理咨询委员会副主任、合肥市财政会计学会常务理事、合肥工业大学兼职硕士生导师。长期从事教学、科研和管理工作。作为系主任，他高度重视并大力加强学科和专业建设，整合建系三年，连年申报并获批三个本科专业，使一个系现有六个本科专业，即会计学、财务管理、工商管理、物流管理、信息管理与信息系统、公共事业管理等，形成了专业较为齐全、结构比较合理的专业结构，管理系成为全校学生规模最大、专业最多的系部，工作成效较为突出。

李道芳同志先后承了管理会计学、企业投资学、企业管理学原理、企业管理学、企业经营管理学、企业战略学、工业经济学、市场营销学、股份经济学、生产成本管等多门课程，业务能力和教学能力受到同行专家和学生的好评。他注重科研工作，近三年来，负责和主持了多项国家、省市科研项目并发表了十多篇国家重点级、国际级、省级学术论文。同时，积极配合参与合肥市财政会计学会的科研项目和人

篇3：安徽省关工先进工作者崇斯文同志先进事迹简介

这次会议的主要任务是:贯彻落实全国档案工作暨表彰先进会议精神, 总结2011年全省档案工作, 部署2012年档案工作任务, 表彰全省档案工作先进集体和先进工作者, 动员全省各级档案部门和广大档案工作者, 振奋精神, 开拓进取, 为我省经济社会发展做出新的贡献。

这次会议, 由省人事厅和省档案局联合表彰了全省档案工作先进集体131个, 先进工作者114名。这些受到表彰的集体和个人是新时期档案工作中的杰出代表, 他们爱岗敬业、开拓进取、真抓实干、无私奉献, 在平凡的工作中创造出非凡的业绩, 展示了档案部门特有的精神风貌和优良作风, 反映了档案工作者高尚的思想品质和良好的职业道德。刚才, 听了4名先进集体和先进个人代表的典型发言, 他们在平凡的岗位上创造的优异成绩和宝贵经验, 为我们提供了有益的启示和借鉴。我们要以受到表彰的先进集体和先进个人为榜样, 忠于职守, 奋发有为, 不断开创全省档案工作的新局面。下面, 我讲两个问题。

一、2011年全省档案工作基本情况

2011年, 在省委、省政府的领导下, 在国家档案局的指导下, 全省各级档案部门认真履行职能, 团结奋进, 努力拼搏, 全省档案工作取得了新的进展, 实现了“十二五”规划的良好开局。

(一) 着眼全省大局, 突出工作重点, 档案工作为经济社会发展服务取得明显成效。

在服务大局方面, 围绕建党90周年主题举办档案展览是我省去年档案工作一大亮点。全省各级档案部门在去年共举办各种展览120期, 参观人数达几十万人次。省档案局举办了《黑龙江红色记忆》展览, 并与有关部门合作, 共同举办了预防职务犯罪等专题展览, 省委书记吉炳轩、省长王宪魁等领导同志参观后对省档案馆爱国主义教育基地给予充分肯定。哈尔滨市重新修建了展厅, 通过实物、照片、模型、绘画、雕塑等形式和科技手段, 努力打造具有地方特色的档案文化展示平台, 得到广泛赞誉。与此同时, 各地利用档案资源优势, 运用编辑出版图书画册、拍摄专题片、在档案网站开辟专栏等方式, 开展了形式多样的宣传教育活动, 扩大了档案部门的社会影响, 取得了良好的社会效果。由黑河市档案局参与制作的《纪念建党90周年纪录片》在黑河电视台连续播放18期, 受到社会各界广泛好评。在服务民生方面, 档案资源的开发利用更加贴近百姓需求。全省各级档案部门积极采取各项措施, 不断深化民生档案工作, 服务水平和能力不断提高。去年, 全省各级档案部门共接待档案查阅利用者8万多人次, 调阅档案近2万卷件册, 现行文件总数达17万多件, 为查阅利用者办理养老保险、落实政策、课题研究等提供了档案资料和文件依据, 解决各种问题5万多个。同时, 加大了对民生档案的监管力度, 与涉民部门密切配合, 加强了社保、医保、城市动迁、社区管理等方面的档案工作。继续开展企业职工档案丢失补办认定工作, 全年为7 635名丢失档案职工补办了档案, 有效地维护了职工合法权益。在服务经济方面, 加大了经济科技领域档案工作的指导力度。省档案局制发了《黑龙江省企业档案工作规范化管理评估办法》, 对省国资委出资的15家企业集团及其30家下属企业进行了执法检查, 规范了企业档案管理。组织召开了我省第二届民营企业档案工作论坛, 积极探索民营企业档案工作机制和管理模式。各级档案部门通过召开档案服务企业对接会和组建民营企业档案工作协作组等各种形式, 加大了对民营企业档案工作的指导力度。与此同时, 积极推进新农村建设档案工作, 在继续抓好村级档案规范化建设和农民专业合作组织建档等工作的基础上, 制定了我省《新农村建设档案工作示范县验收评分标准》, 加强了对我省国家级农村档案工作示范县的指导。认真贯彻《林权制度改革档案管理办法》, 加强了对林权改革档案工作的指导和验收。省档案局与有关部门配合组成三个联合检查组, 对全省12个市地林权制度改革档案工作进行了专项检查和整体验收, 确保了林权制度改革顺利进行。

(二) 积极争取领导重视, 继续加大资金投入, 档案基础建设稳步推进。

各级档案部门积极主动争取党委政府对档案事业发展的重视, 千方百计争取政策和资金上的支持, 使档案工作环境进一步优化, 档案安全保管条件进一步改善, 档案基础设施和基础业务建设水平有所提高。省档案局通过积极争取, 将县级档案馆建设相关内容, 纳入了全省国民经济和社会发展“十二五”规划纲要, 对解决我省县级档案馆建设滞后问题具有重要意义。去年, 全省先后有15个县级档案馆建设项目获得国家中西部地区档案馆建设补助资金共2 640万元, 截至目前, 已有7家县级档案馆破土动工。据统计, 2011年全省累计投入建设资金1.33亿元, 新建档案馆16个, 改建8个, 新增建成馆库面积28 656平方米。大庆市档案馆新馆已投入使用, 总面积达1.6万平方米。佳木斯市档案馆新馆正在建设中, 预计今年竣工, 建成后面积将达2万平方米。国家重点档案抢救与保护工作继续得到加强, 争取国家财政和省财政补助资金600万元, 全省有73个项目列入重点档案抢救和保护计划。与此同时, 各级档案部门采取更新接收名册、扩大接收征集范围、拓宽接收征集渠道等有效措施, 促进档案资源建设取得较大进展。全年共接收进馆档案40多万卷, 征集各类档案资料4万多卷, 馆藏档案总量已达728万卷。省档案局与哈巴罗夫斯克边疆区档案局就两地档案工作进行了交流, 签订了《档案工作交流合作意向书》。哈尔滨市档案局从日本等国家征集到了涉及哈尔滨市的重要历史资料, 实现了境外征集档案的重大突破。鸡西采取有力措施丰富馆藏, 去年共征集接收有重要历史文化和开发利用价值的档案资料1万多卷。此外, 档案信息化建设稳步发展, 全省投入数字化建设资金900多万元, 档案信息网站总数已达84个, 网站累计点击数突破110万次。全省已累计完成录入文件级目录1 337万条, 全文扫描2 509万页。大庆市初步建成了档案基础数据库, 完成了馆藏永久档案和重要档案的数字化工作。

(三) 实行档案工作目标管理, 加强档案法制建设, 档案事业管理水平全面提高。

全省各级档案部门深入实施档案行政执法责任制, 继续实行档案工作目标管理, 在落实全年工作目标的过程中, 把档案行政执法贯穿始终, 做到档案行政执法与指导服务相结合, 提高了依法行政能力, 推进了档案管理水平全面提高。省档案局在去年首次将“各级党委、政府加强对档案工作的领导”作为硬性指标纳入考核项目, 有针对性地解决档案事业发展保障性问题。认真组织开展了全省档案工作目标检查考核, 实地检查了85家市地县区档案局和基层单位, 推进了各项工作任务的落实, 提高了档案工作法制化、规范化管理水平。加大了档案行政执法力度, 全省共对6 348个单位进行了档案行政执法检查, 对358个单位下达了责令改正通知书, 对94个单位进行了行政处罚。在坚持对机关单位档案业务常规指导和年度检查的基础上, 各市地继续贯彻落实国家档案局8号令, 已全面完成机关事业单位档案保管期限表的审批。一些市地采取发放合格证和签订归档责任书等措施, 促进了机关档案及时规范归档。组织开展了全省档案“五五”法制宣传评比表彰工作, 制定了我省“六五”法制宣传教育规划。综合档案馆测评工作取得了新成果, 大庆市档案局以“全国文明城复检”为契机, 开展攻坚战, 顺利晋升为国家一级档案馆。鹤岗市档案馆晋升为国家二级档案馆。

(四) 开展创先争优活动, 加大教育培训力度, 档案队伍建设迈上新台阶。

各级档案部门认真组织开展“创先争优”活动, 精心设计特色鲜明的活动载体, 找准活动着力点, 结合工作实际, 不断完善档案部门的服务功能, 努力打造优质服务窗口, 进一步提升了档案工作服务水平。各市地继续深入开展向刘义权同志学习的活动, 特别是将学习模范同树立典型结合起来, 培养和树立了一批刘义权式的先进人物, 进一步激励了全省广大档案工作者奋发进取的争优意识。积极开展学术研究活动, 全省档案科技项目立项16个, 省档案局与黑河市档案局联合申报的《农村档案信息共享平台建设》项目已列入国家档案局科技项目计划。全省各级档案部门结合本地区工作实际, 普遍开展不同形式和内容的档案业务培训, 共举办培训班136期, 培训人数达8 670人, 培训人数比往年有较大增加。双鸭山市把干部培训作为提高基层档案工作水平的突破口, 投入了大量精力, 先后举办了4期档案干部培训班, 培训档案工作人员233名, 提高了基层档案干部的业务素质。档案干部综合素质和工作技能的不断提高, 为档案事业的持续发展提供了精神动力和人才保证。

在全省档案工作取得一定成绩的同时, 我们也认识到全省档案工作发展仍存在一些困难和问题。在一些地方档案事业没能得到必要的重视, 档案事业投入和基础设施建设等制约档案事业发展的瓶颈问题有待进一步解决, 一些干部的综合素质和业务能力与档案事业发展不相适应, 档案基础业务水平和档案信息化程度偏低。在今后工作中, 我们将高度重视这些问题, 积极采取措施, 努力加以改进。

二、2012年全省档案工作主要任务

2012年全省档案工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 紧紧围绕省委、省政府中心工作, 坚定信心, 勇于开拓, 全面推进“三个体系”建设, 加快全省档案事业健康发展, 为服务我省经济社会发展做出新的贡献。

(一) 有效发挥档案工作在文化大发展大繁荣中的作用。

中央和省委确定了文化大发展大繁荣的战略目标和具体举措。档案是宝贵的历史文化资源, 是文化的重要组成部分, 推动龙江文化大发展大繁荣也是档案部门的重要职责。各级档案部门要自觉融入文化建设大局之中, 充分发挥档案在文化大发展大繁荣中的独特作用, 积极挖掘档案文化资源, 开发档案文化产品, 充分实现档案的文化价值。要更新思想观念, 适应社会需求, 采取得力措施, 努力打造档案文化品牌, 真正使“死档案”变成“活资料”, 使档案馆变成“思想库”。要充分发挥档案馆的多种社会教育功能, 通过档案编研、档案展览、网站报刊等载体, 宣传档案文化价值, 弘扬档案文化遗产。要进一步加大档案馆社会开放力度, 把满足社会公众需求作为档案文化建设的出发点和落脚点, 充分发挥档案资政、存史、育人的独特作用。同时, 各级档案部门要及时把文化大发展大繁荣进程中形成的各种档案纳入监督指导范围, 及时整理归档, 提供利用, 努力为推动我省文化大发展大繁荣服务。

(二) 全面促进农业农村档案工作的健康发展。

国家档案局将启动对新农村建设档案工作示范县的验收工作, 我省也将召开示范县推进会议。各示范县建设单位要按照《新农村档案建设示范县验收方案》和省局评分标准的要求, 加强领导, 落实责任, 完善措施, 加快推进示范县创建活动。示范县工作是国家档案局为全面推进农业农村档案工作采取的重要措施, 通过在不同区域培育一批优秀典型, 发挥其带动和辐射作用, 提高农业农村档案工作的整体水平。各级档案部门要以示范县为标杆, 以档案信息资源共享为目标, 全面推进农业农村档案工作。要按照中央《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》的要求, 切实加强对农业科技档案的监督指导力度, 特别要加强农业科技事业单位、农产品加工龙头企业、农民专业合作社和科技示范户档案业务建设, 提高规范化管理水平, 努力为农业科技创新服务。同时要继续抓好村级建档、村档乡管、新农合档案、林改档案工作, 并配合有关部门, 做好土地承包经营权登记试点建档工作, 更好地为我省农业农村工作服务。

(三) 积极推动民生档案工作的进一步拓展。

各级档案部门要高度重视民生档案在维护人民群众切身利益方面的重要作用, 切实加强民生档案建设。要根据形势的发展变化, 不断延长工作手臂, 做到民生档案工作全覆盖。要做好民生档案的调查登记工作, 明确民生档案的指导范围, 科学界定民生档案的归属与流向。要进一步加大民生档案制度建设, 提高民生档案的规范化管理水平。各级档案部门要与涉民部门密切配合, 共同研究, 联合制定相关的管理办法, 从制度和机制层面, 为规范民生档案管理提供保障, 推动民生档案工作向深度和广度拓展。要以群众需求为工作突破口, 整合档案信息资源, 优先对民生档案进行数字化处理, 提供网上查询服务, 加快建立起方便人民群众的档案利用体系。

(四) 进一步发挥好经济科技领域档案的服务功能。

要继续把实施“八大经济区”和“十大工程”战略作为档案工作服务经济建设的切入点和着力点, 努力做到随着经济社会的发展不断拓展新空间。要继续坚持“宣传、引导、服务”的方针, 提高民营企业建档率和规范化管理水平, 建立和完善协作制度, 充分发挥档案工作协会和协作组的作用, 完善“自我管理、自我完善、自我服务、自我发展”的工作机制。要按照《企业档案工作规范》和《黑龙江省企业档案工作规范化管理评估办法》的要求, 积极开展企业档案工作规范化管理评估活动, 全面提高规范化管理水平。要进一步加大对企业和科技事业单位档案工作监督指导力度, 完善档案管理制度, 健全档案安全体系, 推进档案信息化建设, 提高档案管理和利用水平, 更好地为企事业单位发展服务。要继续加强重大建设项目档案监管, 做好业务指导和档案验收工作。同时, 要及时跟踪国有林权改革进程, 积极配合林业部门做好国有林权改革档案工作。

(五) 大力强化各级综合档案馆功能建设。

档案馆“五位一体”功能是新时期国家档案局对档案馆功能的新定位, 档案馆功能建设是档案馆的基础建设。各级档案部门要以功能建设为重点, 不断提高档案馆基础管理水平和公共服务能力。要始终把档案资源建设作为头等大事, 认真贯彻执行国家档案局发布的《各级各类档案馆收集档案范围的规定》, 做到应归尽归, 应收尽收, 应管尽管, 不断丰富馆藏。在完成本级机关档案接收工作的基础上, 重点做好新的专业档案和电子档案、特殊载体档案、民生档案的界定和接收征集工作。要加大档案信息资源开发力度, 深入挖掘馆藏资源, 编研档案文化精品, 提升档案文化影响力。要充分发挥档案馆的宣传教育功能, 加强爱国主义教育基地建设, 围绕党和政府中心工作, 举办各种形式的展览活动。要积极推进现行文件利用中心和档案查阅利用中心两个窗口建设, 按照《政府信息公开条例》的要求, 完善已公开现行文件利用工作, 做好政府信息公开保密审查, 确定已公开现行文件的归属和流向。要正确处理公开与安全保密的关系, 不断拓展服务领域, 创新服务方式, 完善服务手段, 改善服务条件, 提高现行文件和档案利用水平。

(六) 积极稳妥地推进档案信息化建设进程。

各级档案部门要切实加强档案信息化基础建设, 采取有力措施, 加快馆藏档案数字化步伐。积极推进档案目录数据库和全文数据库及多媒体数据库建设, 逐步实现档案全文信息查询。要深入实施数字化带动战略, 加快纸质档案整理进度, 逐步实现存储数字化、管理现代化、利用网络化。要切实加强对档案信息化建设的组织领导, 积极争取有关方面的支持, 把数字档案馆建设纳入地方信息化建设总体规划。要认真贯彻落实《电子文件管理暂行办法》, 进一步加强对电子文件的监管, 推动电子公文归档和电子档案管理工作, 确保电子文件全面收集和安全保管, 并有效提供利用。要进一步加强档案网站建设, 充实网站内容, 完善网站功能, 提高互动性和公众参与度, 逐步探索馆际互联和档案信息远程服务办法。要继续推进机关企事业单位档案信息化建设, 通过数字档案建设提高综合管理水平, 推进档案工作更好地为机关企事业单位发展服务。

(七) 强化措施确保档案的绝对安全。

各级档案部门一定要牢固树立安全第一的责任意识, 切实筑牢档案安全的坚固防线。要以对党的事业和历史高度负责的态度, 始终坚持严字当头, 深入细致, 持之以恒, 切实提高档案管理水平, 确保档案资料的绝对安全。要坚决执行档案安全利用有关制度, 确保档案开放和利用过程中的档案安全。要加强档案信息数据安全保密管理, 确保档案信息系统和档案信息传输过程中的信息安全。要继续抓好档案安全专项督查, 通过督察和指导, 协调督促解决有关安全问题, 强化各级档案馆安全保障能力。要采取有力措施, 切实抓好档案馆库建设, 特别是已纳入国家中西部地区县级档案馆建设计划的项目, 要积极做好前期准备工作, 落实建设用地和地方配套资金, 争取如期开工建设。市地档案馆也要努力争取地方党委政府的重视和支持, 尽快将面积不足、功能不全、设施落后的档案馆列入地方文化基础设施建设计划, 使更多市地档案馆达到《档案馆建设标准》的要求。要继续抓好国家重点档案抢救工作, 按照档案抢救和保护计划要求, 认真做好项目的申报和地方配套资金申请工作, 并认真落实项目计划, 加快档案抢救步伐。

(八) 努力提高档案法制宣传科技工作的水平。

要继续认真贯彻实施《档案法》和《黑龙江省档案管理条例》, 坚持依法行政, 执法必严, 违法必究, 努力推进档案行政执法制度化、规范化。要进一步贯彻实施档案行政执法责任制, 完善档案行政执法责任目标制定和评议考核机制。要做好《黑龙江省重大活动、重大事项、重大事件档案管理办法》的立法调研。按照《全省档案系统“六五”法制宣传教育规划》的要求, 认真做好档案宣传工作, 办好《黑龙江档案》、《龙档信息》和档案信息网站。要继续做好档案科研工作, 紧紧围绕档案工作中急需解决的关键技术问题展开攻关, 着力破解新型载体保护和电子档案管理等方面的技术难题, 不断提高档案工作的科技含量。

(九) 加快培养造就高素质的档案干部队伍。

篇4：安徽省关工先进工作者崇斯文同志先进事迹简介

在一般人眼里，护理事业是繁杂而又受气的，亲属和朋友几次为她张罗改行行动，都被婉拒了。她说：“我学的是护理专业，我喜欢护理事业。是弗洛伦斯·南丁格尔创建了护理专业，一生献给了护理事业，是她的精神一直影响、鼓励和鞭策着我。”

汪喜美是这样说的，也是如此做的。刚走上护理岗位时，一次抢救经历深深地感动着她，激励着她，坚定了她的职业信念。那是1985年11月份，一位30多岁的山里妇女腹痛待查，生命垂危，医护人员全力抢救，患者在抢救过程中突然用右手紧紧地抓住她的白大褂，拽落了她的衣扣，同时患者的心跳、呼吸骤停。她和医护人员没有放弃抢救，三分钟过去了，病人才有了微弱的心跳，短浅的呼吸，从死神中拉回了一条生命。如今她一直保留着那两粒被拽掉的纽扣，因为这让她懂得“只要有百分之一的希望，就要尽百分之百的努力”的真正含义。

汪喜美常说，要想成为一名优秀护士不仅要有敬业精神，还要有一颗对病人的仁爱之心。在护理工作中，她始终严格要求自己，爱岗敬业，不畏繁杂，不辞劳苦。1998年8月的一天，科室送来了一位重度颅脑外伤病人，需要特护，当时科室人员十分紧张，她主动要求连续上了10天的特护夜班。人不是铁打的身体，持续的紧张工作，使她全身关节酸痛。夜里要特护重病人，白天还要忙于科室日常工作，家里不到九岁的儿子生活还要照顾，她疲惫得就像散了架的机器。回到家，看见在边远山区工作的爱人回来了，鼻子一酸，眼泪禁不住往下流，“我想尽一份家庭的责任。”可没说两句话，她就坐在沙发上睡着了……

爱心体现在以病人为中心，急病人之所急，想病人之所想，无论贫富贵贱、地位高低都一视同仁。2005年8月的一个晚上，一位外地来黟县打工的农民工，在施工中不慎头部被石头砸伤，同事送来后，就离开了，病人显得十分狂躁。汪喜美顾不得交接下班，安抚好病人后，马上为病人联系护理人员。直到第二天一早待病人病情安稳后，还自垫生活费为病人落实早餐，然后再与其远在山西的家人取得联系。病人家属赶来后十分感动，不仅写表扬信感谢汪喜美和其他医护人员，送来了锦旗，还专程前往县电视台请来了记者进行宣传报道。记得有一次，汪喜美在医院拾到了一个5万元的钱包，她比遗失人还要急，到处在医院里打听，找到遗失的病人家属后，人家非要拿出3千元表示感谢，被汪喜美一句话“我要你了的酬金，不就辱没了白衣天使的誉称了吗?”而谢绝了。

在护理工作中，汪喜美感悟到，要成为一名优秀护士，必须时刻注意医学模式的改变，护理知识的更新，选择了护士职业，就等于选择了终身学习的职业。坚守这个理念，她注重自己的知识更新，经常阅读许多护理刊物，还自费订阅《中华护理学杂志》等杂志，多次参加省、市护理培训。1997年，她刻苦自学大专护理教材，通过了高等教育自学考试，取得了护理学大专文凭。这期间，她克服了工作与学习的矛盾，克服了夫妻两地分居、孩子上学接送等困难，其艰难程度可想而知。现在她已是中华护理学会会员，多次在CN、AHK级刊物上发表了学术论文。

汪喜美是护士长，她不仅要求自己是职务上的领头人，还要求自己是业务上的精通者。在平常的护理中，经常和病人或家属交流病情，做到有问必答。熟练掌握静脉穿刺等技术操作，抢救病人有条不紊。凡是其他护理人员解决不了的棘手问题，她是随叫随到。她家住医院里，即使不值班也常常被敲门声和电话铃声惊醒，往往二话不说就投入了工作。她出色的业务素质和精湛的护理技术，为黟县医院的护士赢来了一片喝彩声。记得有一次，一位女患者在她的精心护理下病愈出院，汪喜美千嘱咐、万叮咛其家属回家后如何护理，确保痊愈，病人家属感慨万千：“你若在我村里，我举双手选你当村长。”语言朴实，却感人肺腑。2002年4月，浙江省镇海石化厂的员工来黟县西递宏村游玩，在途中不幸发生两车相撞、翻车的重大交通事故，致使一位员工重度颅脑外伤、神态昏迷，送来医院时已生命垂危。黟县医院及时给他进行开颅手术，并在汪喜美等护士的精心护理下，一个月后痊愈出院，该单位领导、同事和患者及家属十分感激，点名要她和脑外科主任医师专程护送回宁波镇海。在宁波镇海，汪喜美他们受到了盛情接待，对方感慨地说：“没有你们的精湛医术和热情服务，早就没有我们的这位职工了。是你们给了他第二次生命。”

哪里有困难，汪喜美就会出现在那里，哪里有需要，哪里就会留下她的身影。1999年、1992年，黟县深山区发生几次特大交通事故，她都和男医务人员一道亲临一线，冒着危险、克服困难深入一、二百米深的山沟抢救伤员。在2003年的抗击非典“战役”中，她主动要求第一批上“前线”……2004年7月，黄山市某企业发生17名职工烧伤的重大事件，汪喜美被市卫生局作为技术骨干急召到黄山市人民医院烧伤科参加救护20余天，那段时间，她不知疲倦地工作，给病人和市医院的同仁留下了深刻印象。2006年、2007年的中坤、合力黄山国际山地车节，医疗救护队伍中都少不了她忙碌的身影。