工地安全检查存在问题

关键词： 预备会 专家论证 工地 安全员

工地安全检查存在问题（共9篇）

篇1：工地安全检查存在问题

2012上半年申报省房屋市政工程安全生产文明施工

示范工地评选项目预备会

一、安全管理分项

1、项目经理、专职安全员在工地开工期间，无正当理由不在施工现

场监管，管理人员安全生产考核证过期；

2、经组织专家论证的专项方案，未按专家意见修改并经企业技术负

责人、监理、建设等单位审核；部分专项方案未履行经审批审查手续；

3、项目技术负责人未尽享专项方案的安全技术交底；

4、参加技术交底的特种作业人员无证，部分持特种作业证上岗人员

未进行交底，交底无针对性，不全面；有证过期没有及时年审；

5、项目经理带班生产频率不符合要求，公司带班检查内容不真实、不全面；

6、应急演练无计划，无总结、无评估；

7、各项规章制度没有加盖企业公章；

8、项目技术负责人未按施工专项方案参加技术交底；

9、三级教育工种不齐全，安全教育没有汇总，或汇总和记录时间不

一致；

10、未提供项目管理人员年度安全教育培训记录；

11、班前活动记录有代签现象；

12、项目经理、安全员、特做作业人员变更没有办理手续；

二、文明施工分项1、2、3、4、进入施工现场没有佩戴工作卡； 未设置平安卡刷卡处，未提供平安卡刷卡记录； 施工现场排水措施不完善，排水不通畅，搅拌砂浆场无组织排材料堆放未挂标识牌，堆放比较凌乱，楼层、外架的垃圾没有水；

及时清理；5、6、7、8、9、现场灭火器配置不合理，数量不够，有部分过期，易爆易燃物生活区未设置工人娱乐场所，生活垃圾没有及时清理； 宿舍与厨房距离小于10米，工人宿舍内生活用品摆放不整齐； 没有设置集中食堂，食堂未取得卫生许可证未挂厨工的健康安全生产文明施工措施费资料没有做到“五有”； 品未及时按要求存放，施工现场消防验收编制人未签名； 证；

10、无义务消防员登记表和培训资料；

11、无急救人员培训登记表，药箱药品过时，无担架。

三、脚手架、模板、临边洞口防护分项1、2、3、4、5、6、7、8、9、架体底部没有封闭，形成没有防护的实际通道； 落地架的基础下沉，架子局部变形，有高低跨的位置大横杆没结构与外架脚手间空隙过大，临边防护不到位，缺挡脚板，局剪刀撑与立杆扣结点偏少，剪刀撑没有敷设到顶，夹角和跨距连墙件材料不符合要求，没有从底部开始拉结，没有水平安装，采光井、电梯井的架子水平防护不到位和竖向变形没有有效控卸荷钢丝绳设置不合理，绳卡约束夹角和松紧，绳卡U型口方悬挑工字钢的安装没有按新的脚手架规范设置锚固点； 外架与施工电梯出料平台断开处，没有用之字撑加固，出口两有延伸两跨拉结； 部转角处缺立杆作业平台无可靠的支撑点，作业层没有设挡脚板； 不符合要求； 端口到扣件盖板距离过短，局部地方连墙件控制面积过大； 制； 向位置不对，没有对每根立杆进行卸荷；

侧缺挡脚板或防护长度高度不够；

10、塔吊附墙与立杆交叉处，立杆截断处理方式不妥当；有些是搭

接，有些悬空；

11、工具式卸料平台安装没有限载标志，计算书参数取值不合理；

落地式卸料平台验收和工具式卸料平台验收混用同一种表；

12、验收项目不明确没有针对性回答验收结果；模板方案倾向质量

方案，无针对性的安全技术措施，用盘销式（轮扣式）的满堂架方案用扣件式脚手架的规范编写。

13、模板支撑没有按要求设置扫地杆，顶托螺纹杆伸出长度超过

20cm。

四、施工用电、垂直运输设备、施工机具分项

1、配电房内没有设置灭火器、消防砂，无安全操作规程，无作业

提示牌，无事故照明，使用空气开关，无漏电断路器；

2、箱体与箱门连线没有使用编织铜软线；

3、总配电箱漏电开关设置不合理，电线电缆随地拖拉，坠落半径

和塔吊覆盖范围内电箱无防护；电缆沿外架敷设；钢筋加工厂的电缆无防护；

4、碘钨灯无保护接零线；

5、绝缘电阻和接地电阻的测试值不合理；

6、用电方案与现场不一致，编制过于简单，指导性不强，缺用电

总平面图、配电装置布置图、配电系统接线图、接地装置设计图；

7、塔吊基础积水，验收无实测实量，开关箱断路器的动作电流过

大；附墙安装同方向，安装方案、预案无签名、无原厂证明、无指导性，安装告知上的人员名单与实际交底人员不一致；塔吊验收总包专业技术人员和方案编制人未签名；

8、施工机具前未挂安全操作规程牌；机具使用倒顺开关；施工机

具外壳接地；拉筋区无防护，电焊机无专用开关箱，部分机具无开关箱。

9、施工升降机里开关箱里装三路用电；

五、监理资料1、2、3、4、5、专业监理不到位； 监理实施细则采纳的部分规范已失效，未使用新规范； 危险性较大的分部分项工程的旁站记录未使用省通表； 监理单位发出的整改通知，施工企业整改回复没有照片； 旁站记录不齐全；

6、特种作业人员审查记录不齐全；

7、危险源控制表未按工程进度填写；

篇2：工地安全检查存在问题

2.道路扬尘治理不力，需桩基单位、园林、园建单位和四建协调处理路面扬尘问题。

甲方办公室通往施工区的道路要求除四建以外的单位协调硬化。

3.钢筋未按品种、分规格堆放、标识，且直接对方于地面未做架空处理。钢筋加工期废料未及时清理。

.场地周围未拉好围壁。

4.种植土、废石板等堆放混乱，地面脏乱差。

5.现场出现插座箱，不符合要求。

6.大门装修队伍有三人未带安全帽。

7.现场有个别电箱倒地且箱内接线混乱。

8.路面有扬尘，需清理。

9.饮水设施无防护。

10.现场电箱内出现一闸多用。电锯、切割机无防护。

11.安全防护通道搭设不符合规范要求，双排外防护架、平网局部搭设不到位。

12.外架防护不到位。

13.钢筋堆放混乱，未按品种、规格堆放、标识，且仍堆在泥地里，未做架空处理。

14.无木工棚和操作规程，木工加工区锯末未清理，木工锯无防护。

15.空压机防护不全。

16.深基坑无防护、无标识。

17.钢筋加工区箍筋堆放混乱，调直机械无防护棚。

18.氧气瓶和乙炔瓶间隔太近，小于5米。

19.防护架平网内堆放较乱，防护架上堆放模板等。

20．配电箱内接线混乱。

21．树木栽种不符合要求。

22.接地线不符合规范。

23.个别电箱未固定、防护门缺少，配电箱无防护，个别电线绝缘层破损。

24.住宿区线路混乱。

篇3：工地安全检查存在问题

关键词：平安工地,创建活动,探讨

0 引言

2010年, 山东省交通运输厅为深入贯彻党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列部署, 切实加强交通运输建设安全生产“双基” (基层和基础) 工作, 努力提高行业安全监管水平和应急保障能力, 在全省开展了为期两年的“平安工地”建设活动。为此, 各公路施工企业积极响应省厅号召, 在各在建工程项目中开展了争创“平安工地”活动。笔者针对当前公路施工中创建“平安工地”活动中存在的问题及相关对策进行如下探讨:

1 公路施工“平安工地”创建活动存在的主要问题

1.1 安全责任落实不严

(1) 单位负责人落实安全责任不严。各级“一把手”没有起到很好的安全领导责任, 重效益轻安全的思想较重, 在安全管理上推行“只要不出事、应付好上级检查就行”, 所以对待安全工作往往是嘴上说起来重要、干起来次要、忙起来不要, 舍不得在人财物上投入。 (2) 安全管理人员落实安全职责不严。安全管理人员在安全管理方面流于形式, 做表面文章现象较多, 没有深入细致地、踏踏实实地落实安全生产管理工作。 (3) 岗位人员落实岗位安全职责不严。各单位虽然明确了各级人员各岗位上的安全职责, 但是大多数人员没有很好地去落实, 安排无证人员上岗、高空作业不系安全带、不戴安全帽等违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象时有发生。

1.2 安全规章制度执行不力

工程项目建设中, 安全管理人员在执行安全规章制度方面执行力不够, 不能严格按照制度办事。比如安全检查不彻底不认真, 应付了事;无目标、无重点的盲目检查, 东走走西瞧瞧, 检查不出关键性问题, 检查只是为了完成这项任务而检查, 而不是为了查出问题解决问题。安全培训流于形式、走过场, 培训对象不明确, 眉毛胡子一起抓, 缺乏针对性;培训内容空洞, 缺乏实效性;培训考核不严, 缺乏真实性。

1.3 安全专项经费投入不足

因利益驱使或资金紧张等问题, 安全专项经费往往投入不足, 提取不及时或使用不合理等。有些单位虽然已按规定提取了安全专项经费, 但是安全费用投入不足不及时。

1.4 缺乏专业性安全管理人员

(1) 安全工作当成一种“福利性”工作。在公路施工企业中, 相当一部分单位把安全管理工作作为一种福利性工作, 安排一些不称职的人员担任。将安全员这一重要的岗位作为安置性的岗位, 重点照顾将近离退休的老职工, 老职工有一定的施工经验, 这是优势, 但知识结构的单一化和旧的思维定式限制着他们的责任发挥。 (2) 安全工作无“吸引力”。因安全工作在单位中往往得不到重视, 所以干安全工作的人员也就相应的得不到重视, 在奖金待遇、晋级提拔上不但得不到优待, 反而往往被忽视, 被“边缘化”, 致使很多有知识、有学历、有进取心的年轻人不乐意干这项工作。

1.5 劳务队伍管理水平差, 劳务人员安全素质低

随着公路市场的大发展, 从事公路施工的劳务队伍如“井喷式”不断涌现和扩大, 导致许多劳务队伍管理水平差, 劳务人员安全素质低的现状。由于公路施工环境差、作业人员待遇低, 所以许多年轻人不愿意从事这项工作, 同时劳务队伍为了利益, 所招聘的从业人员几乎全是45岁以上的中老年人, 甚至60岁以上的老年人也大有人在。这部分人群, 一是文化水平低, 安全素质差, 安全意识极其淡薄, 工作中不戴安全劳动防护用品、酒后上岗、随意乱动用电器等现象较多。二是腿脚不灵活, 反应迟钝, 对一些突发事件应变能力差, 不能正确及时处理。三是盲目冒险作业, 明知道存在危险, 但为了图省事盲目冒险蛮干。

2 针对“平安工地”创建活动中存在的问题制定相关对策及措施

基于对上述问题的认识, 笔者认为要抓好公路施工安全生产管理, 创建“平安工地”, 实现“零伤亡”工程, 必须突出抓好以下几点:

2.1 明确责任, 严格考核

要明确项目经理、副经理、总工、分部经理、专职安全员等各级人员的岗位安全职责, 并制定岗位安全职责考核及处罚标准, 依据该标准对各级人员履职情况进行考核, 对没有认真履职的人员给予通报批评或经济处罚。

2.2 细化标准, 严格检查

依据有关安全法律法规、规章制度及“平安工地”达标标准, 细化量化安全检查及考核、处罚标准。检查单位要注重检查效果, 要以实事求是的态度认真组织检查, 对检查中发现的问题, 要根据实际情况按照处罚标准进行处罚。检查中, 要注重检查单位主体责任落实情况和各项规章制度执行情况。

2.3 有效激励, 调动安全管理人员积极性

对安全管理人员实行有效的激励措施, 针对不同岗位上的安全管理人员实行不同的激励措施, 重点加大对施工现场的安全管理人员的激励。一是物质激励。对安全管理人员在物质上给予一定的津贴, 同时工资及奖金待遇要高于一般职工 (可以与项目总工一样待遇) 。二是精神激励。年度内, 安全管理工作成绩优秀, 在历次检查中均能得到上级肯定的, 对这样的安全管理人员在年度末进行“优秀员工”、“先进工作者”等评比中, 要给予照顾。三年内在安全工作中连续获得好成绩的或对安全管理有突出贡献的, 要给予嘉奖或考虑晋升等。

2.4 狠抓培训, 注重实效

危害人民生命安全的事故大多由于人的不安全行为引起, 通过加强安全教育使人民增强安全意识、提高自我保护能力普及安全知识, 是杜绝不安全行为的最好办法。首先, 企业要建立安全培训体系, 并根据单位实际情况制定切实可行的安全培训计划, 使员工培训系统化、决策者培训制度化、核心人才培训专业化、一般员工培训持续化。其次, 安全培训必须要遵循全员原则, 要以安全法律法规、规章制度、操作规程为核心, 坚持反复抓、抓反复的原则。

2.5 加大措施, 提高劳务人员安全素质

目前, 劳务协作队伍安全管理水平差, 劳务人员安全素质低, 是影响公路工程项目安全生产管理的重要因素之一, 是产生事故隐患、导致事故发生的关键因素。所以加大措施, 提升协作队伍安全管理水平, 提高劳务人员安全素质是保证生产安全的重要举措。一是实行持证上岗制度。由公路施工企业主管部门亲自抓劳务人员安全培训, 建立劳务人员安全培训基地, 让所有劳务人员必须经安全培训考核合格并取得公路施工安全资格证书后方可参与公路施工。二是实行专项安全管理经费制度。劳务协作队伍进场后, 项目部依据协作队伍雇佣劳务人员人数按照一定比例提取专项安全管理经费, 该经费由项目部单独列支, 不占压工程量。项目部每月定期对协作队伍专项安全管理经费使用情况进行监督考核, 并根据考核情况调拨相关安全经费。

综上所述, 建设“平安工地”, 实现“零伤亡”工程安全目标, 必须严格履行“一岗双责制”, 切实将本职安全责任落到实处, 狠抓安全法律法规、规章制度、技术标准的落实, 强化安全培训、安全检查, 努力提高从业人员的安全素质, 这些是工程项目安全管理的关键所在。

参考文献

[1]窦进.浅议如何开展“平安工地”创建活动中的安全监理工作[J].安徽建筑, 2011 (02) .

[2]赵常路.以科学发展观为指导开展创建“平安工地”建设活动[J].中小企业管理与科技, 2011 (02) .

篇4：工地安全检查存在问题

【关键词】建筑工程工地；消防安全问题；监督检查

1.建筑工程工地容易存在的消防安全问题

由于建筑施工工地的存在周期大多为1～2年,一旦工程完工,人员、设备全部拆除,施工单位出于对工地用地限制、临时建筑使用时间较短、工人流动性强、管理难度较大、投资成本较高等因素的考虑,建设单位追求利益最大化,尽可能的利用一切可利用的空间、场地、器材设施,尽可能的减少工地安全保障性投资,不可避免的出现大量火灾隐患。

1.1工地规划不合理,防火间距不足,疏散通道不畅。工地由于受到场地的制约,办公室、宿舍、厨房、仓库等建(构)筑物之间和可燃材料垛之间缺乏必要的防火间距、疏散通道、安全出口和消防车道,仅有的通道也常常被水泥、钢筋、木材、易燃保温材料等建筑材料占用,极易造成火势蔓延，阻碍消防扑救,扩大火灾损失。

1.2住宿、办公、厨房、仓库等临时建(构)筑物多采用木板或泡沫夹芯彩钢板等板式材料搭建,此类板材本身耐火极限低,大多数耐火极限仅为0.6h,极易被烟囱飞火和烘烤等高温源引燃,一旦发生火灾,由于该类型板材火灾蔓延速度快,建筑物将在极短时间内失去整体强度而坍塌,且在燃烧时产生大量有毒气体,对被困和营救人员造成极大威胁。

1.3工地可燃材料和化学危险品种类多、储量大。各项工程建设普遍需要大量的油毡、木材、油漆、墙面保温和塑料制品等易燃建筑材料,以及氧气、乙炔、汽油、柴油等危险化学品。上述物品在工地的使用、储存过程中,普遍存在管理不规范,未分类存放、超量存放等现象,在没有任何安全保护措施的条件下私建、乱建沥青储罐,架锅熬沥青等火灾隐患更是比比皆是,再加上吸烟、违规明火作业,引起火灾事故在所难免。

1.4电气线路纵横交错,乱拉乱接现象严重。各种电气设备的广泛使用,客观要求工地架设大量电线,但随着施工部位和用电设施的不断变更和增加,工人随意乱拉临时用电线路,电器开关和配电箱电阻不断变大,用电负荷达到超过额定负荷时,便用铜丝、铁丝代替保险丝,加上线路敷设不规范,电气线路安全受到严重的人为威胁。众多火灾事故的经验教训告诉我们,电气线路跑电、漏电、过负荷、短路导致电火花引燃物品,是引起火灾事故最主要的原因之一。

1.5临时用火多和违规动火现象严重。目前工程结构日益复杂,离不开电、气焊割以及沥青灶、烘炉,电炉及喷灯等临时用火,特别到了北方的冬季,施工现场还要增设锅炉、火炉等生产生活用火设施,但是相当一部分施工单位和个人,不按规定履行审批手续,忽视配备防火性消防器材的重要性,由此引燃各种可燃材料造成的火灾更是不胜枚举。

1.6施工现场消防器材短缺。施工单位最求经济利益最大化,降低甚至拒绝在施工现场消防方面投资,灭火器等基础消防器材严重不足,即便是配备了器材,施工单位为防止灭火器丢失、损坏,不是锁起来就是加以固定,致使发生火灾时,不能及时使用灭火器材。为节省开支,工地普遍没有设置消火栓,设置的临时水源和水池,其水量、水压也得不到有效保障,使消防部队扑救火灾时面临无水可用的尴尬局面。

1.7特殊岗位工作人员违规操作。为追求工程进度,在结构和设备安装两个阶段普遍存在大量油漆、电焊交叉作业,极易引发火灾,同时熬制沥青、电焊、切割等重点工种工人违章操作,违规施工点燃可燃材料,也是引发火灾的重要因素。

1.8施工现场人员消防知识缺乏,自防自救能力差。施工单位强调的只是施工速度、质量,对消防安全强调少、培训少、管理少,且大多施工人员素质较低,自我消防安全意识淡薄,消防知识了解甚少,一旦发生火灾,自防自救能力差。

1.9建筑施工工地人员流动性大，交叉作业，管理混乱，消防意识差。建筑工程施工过程中各工种人员常处于分散流动状态，特别是到施工中后期，结构和设备安装施工人员交叉作业，设备调试和室内装修工种交叉作业，特别是在大型建筑工程中，由于工程量巨大，往往由几家公司同时承建，若建筑工地不加强对施工人员的消防安全教育、统一指挥，由于施工工地管理混乱而造成的火灾事故将比比皆是。

2.建筑工地消防安全工作对策

2.1加强对施工单位履行消防安全职责情况的监督

工地的消防安全工作除在签订承包、转包合同时另有规定外,均由施工单位负责(公安部61号令)。实行施工总承包的,由总承包单位负责,并要对分包单位形成制约机制,严禁只抓工程质量、进度,不抓消防安全,督促施工单位加强对分包单位消防工作开展落实情况的监督检查,形成由建设、施工、项目部分级管理,层层落实消防安全责任制管理模式,督促其成立各级消防安全组织,积极开展日常防火巡查工作和处理突发事件,指定专人负责安全巡视检查,明确分工,细化责任,形成从经理、部门、班组、人员至上而下的管理网络,确保每个环节不失控漏管,从而把消防安全管理职责真正落到实处。公安消防部门、住建及安监等部门，应加大监督检查力度。定期开展对建筑施工现场安全检查，发现火灾隐患及违章行为，按消防、安全生产法律法规有关条款处理。

2.2加强对施工现场规划与布置的监督管理

建设单位在报审建筑工程的设计图纸的同时,督促其将施工人员宿舍设置方案报消防部门备案。对于未经消防部门同意,私搭乱建施工人员宿舍,造成火灾致使人员伤亡的,应依法追究有关单位和责任人的法律责任。督促施工单位针对施工现场平面布置的实际,充分考虑防火间距、耐火等级、疏散通道、灭火器材、电路敷设以及临时住房板材等消防安全因素,结合施工现场水源、占地面积和地理特点,绘制施工现场平面图,并将施工方法和技术中有关消防安全的要求一并考虑进去,必要时可帮助施工单位把好临时建筑物所用材料和耐火等级关,合理划分明火作业区、易燃、可燃材料堆场、危险物品库房、办公区、生活区之间的防火间距,将火灾危险性大的区域布置在施工现场常年主导风向的下风侧或侧风向,同时预留宽、高不小于4m的消防车道,由专业电工负责科学规划、架设配电装置和电线,确保防水、防漏电。

2.3加强对建章立制和规范工地消防安全管理工作的监督管理

要求工地负责人要切实结合工作实际,制定用火、用电、施工和可燃易燃材料管理制度,完善日常巡查、检查程序和灭火、疏散要求,把消防安全责任与经济利益挂钩,奖惩并进,进一步强化专兼职防火检查、巡查、义务消防队员的安全意识和责任意识,用制度管理人、教育人、规范人。

2.4加强施工人员消防安全教育，强化岗前培训

施工单位要对员工进行消防安全教育及岗前培训，定期开展灭火应急疏散预案演练。施工单位大多数施工人员是临时召集来农民工，进出流动性大，没有经过专门的安全培训教育，防火灭火知识匮乏，自防自救能力偏低，当地公安消防及安监、劳动部门要协助施工单位做好员工的消防安全培训工作，督促施工单位制作应急疏散预案，定期演练。

2.5加强对重点工种和危险部位的监督检查

要将加强对可燃易燃材料、化学危险品等施工现场的监督管理和控制作为工地防火的一项重要内容来抓,深刻认识到此类场所动态管理和火灾不可预知的特点,督促各责任人熟练掌握领料、搬运、施工到收尾、清理、入库程序中危险环节安全的各项措施。

2.6加强对工地各类消防器材、设施配备情况的监督检查

要在施工现场重点防火部位的明显位置配备符合要求的灭火器材并设明显标志,施工现场的消防器材和设施不得埋压、圈占或挪作他用,定期维保,确保完整好用;采取设消防水池等措施保障施工现场的消防水源,消防水源与生产、生活共用的,应设置保障消防用水量的措施;施工现场应设置有加压设备的临时消防给水系统,加压设备应保证充实水柱与建筑高度一致,盖过起火点的高度。临时消防给水系统的安装,应和主体施工同步进行,每一层系统安装完毕都应进行水枪试射,检验水枪有效射程,大型建筑工地还应设置必要的消防通讯、报警装置。

2.7加强对建设、施工等单位之间消防安全移交工作的监督

随着建设工程的竣工和投入使用,建设工地消防安全责任人也随之发生变更。消防监督执法人员要认真做好各相关单位之间消防安全工作的衔接,督促施工单位及时与建设单位办理消防保卫移交手续,明确消防保卫范围和时间,以保证消防保卫工作的连续性。

【参考文献】

［１］建筑工程消防监督管理规定实施手册,2009，5.

篇5：安全检查存在的问题及对策

安全检查是企业安全管理的主要手段之一，其主要目的是通过安全检查，发现安全隐患，采取隐患整改措施消除安全隐患，从而达到避免发生安全事故的目的。然而，在实际安全检查工作中，因为多方面的原因，存在一些这样那样的问题，将使安全检查工作流于形式，在安全检查效果上大打折扣。表现在：

一、安全检查人员自身不注重安全，进入危险作业场所不按现场规定穿戴好相应的劳动防护用品。比如进入化工车间不穿戴好相应的劳动防护用品，一旦现场发生跑冒滴漏现象，将会造成安全检查人员化学灼伤或中毒，甚至发生死亡事故。

二、安全检查人员专业技术水平不足，到现场后只能发现一些皮毛的东西，比如：现场脏乱差等，对生产现场潜在的重大安全隐患不能及时发现。

三、安全检查时间安排不足，由于时间的关系，检查人员到现场只是一走而过，这种走马观花式的检查，很难发现现场存在的问题。

四、为了检查而检查。根据上级要求或制度的要求或领导的安排，不得不到现场安全检查，抱着完成检查任务的态度到现场检查。到现场随便看看后，回来写个简单的报告或者向领导汇报未发现问题就算交差。

五、安排式的检查。比如在开展安全检查之前检查人员事先与被检查单位沟通确定检查时间后再开展安全检查。这样给了被检查单位应付安全检查搞突击整改的时间。等到检查人员到现场时能够发现的问题就很少了，一旦检查人员撤离后，就又马上恢复到了原来的没检查时的状态。实际问题和安全隐患却依然存在。

六、检查频次过高。有的企业安排安全检查人员每日或每周进行巡检，这样检查出的问题没有给被检查单位和有关整改责任部门足够的整改时间，导致能立即整改的小问题都已经解决了，不能立即整改的重大安全隐患，每日去现场跟踪验证，整改进度也不明显。这样发现不了新的问题，检查报告和检查记录也是千篇一律。

七、安全检查人员只注重检查，不注重对隐患整改措施的跟踪、落实和验证。检查人员发现问题后告知被检查单位存在的问题和整改建议以后，就没有下文了。被检查单位是否落实了整改措施，整改进度如何，是否达到了预期效果，无人跟踪和验证。

八、对于发现的问题不能及时得到整改或整改不彻底。有些问题和隐患，比如发现了“三违”行为，“三违”行为当事人当时能够立即进行整改。但是隔断时间再去检查，依然还会发现同样的“三违”行为，造成隐患整改不彻底，治标没有治本。同样的问题反反复复存在。另外一种情况就是，由于受隐患整改资金不足的限制，对于发现的重大安全隐患一时不能得到整改，造成隐患长期存在，随时都有可能酿成重大安全生产事故。

由于安全检查存在以上问题，经常出现这样的结果：检查人员前脚离开，被检查单位后脚就出现安全生产事故，丝毫不给安全检查人员面子，还怪被检查单位给检查人员上眼药。

为确保安全检查能够达到预期的目的，应采取以下对策和措施：

一、安全检查人员应按照现场安全生产特点统一着装，穿戴好相应的劳动防护用品。

二、对安全检查人员的资质事先要进行确认，企业要建立安全生产专家库。确保安全检查人员是某一行业或领域的专家。对不具备安全检查资质的人员不能滥竽充数。

三、可结合被检查单位安全生产特点制定相应的安全检查表，既不局限于安全检查表的内容，又不脱离安全检查表的内容。从而避免漏掉重要的安全检查内容，又能根据现场情况及时发现新的问题。

四、要根据被检查单位的安全生产特点，合理安排检查时间。对于危险性较大，问题较多的部位要重点检查安排足够的检查时间。

五、实行安全检查负责制。对于现场存在的明显重大问题在安全检查过程中没有检查出来，事后出现安全生产事故的，对安全检查人员进行问责。

六、可以采取“飞检”的形式进行安全检查，即安全检查人员事先不告知被检查单位检查部位和检查内容，以便于掌握真实的现场安全现状，发现更多的现场安全问题。

七、对安全隐患实行闭环管理。对于检查出的问题要给予被检查单位足够的整改时间，定期跟踪隐患整改进度和整改措施落实情况，直至隐患得到彻底整改和消除。

八、对于隐患整改过程中反复存在的问题，要分析此种现象反复发生的原因，采取纠正措施，而不是纠正，使安全隐患得到彻底整改。比如员工发生“三违”行为，要分析原因，如果是劳保用品穿戴不舒服就要更换更好的劳动防护用品等。

篇6：工地安全检查制度

为贯彻”安全第一,预防为主”的方针,使工人能正确按照安全技术操作规程进行操作,落实好各项安全技术措施,把各种不安全隐患消除在萌芽之中,使工地真正做到安全生产、文明施工，特制定安全检查制度如下：

一、工地专（兼）职安全员必须每天现场巡视检查。根据施工进度及现场情况，严格工人按照《建筑安装工人安全技术操作规程》进行操作，检查安全防护用品使用情况，对照《建筑工地安全检查评分标准》进行检查。

二、各班组长要做到班中有检查，把不安全的隐患杜绝在萌芽之中。

三、每周由工地安全生产领导小组即工地项目经理、施工员、技术员、各班组长汇同建设方代表一起，对施工现场作一次全面的安全检查。项目经理不定时地进行巡查。

四、每次检查中，对查出的隐患，写出书面整改，提出的整改措施，定人、定时间完成，对违章、违纪人员做出相应的处罚。

贵州中海铭诚建筑安装工程有限公司

习部·玉带山水生态旅游新村—A区2、3栋项目部

篇7：通过本次安全大检查目前存在问题

一、现场材料堆放混乱，尤其木材区废料比较混乱，且个别标段没有设置消防措施。

二、施工现场文明程度不达标，无挂牌标志。

三、钢筋棚搭设不符合规范要求，个别现场无圆盘电锯防护罩。

四、塔机接地即避雷设施防护不到位，配电箱门无上锁，五、个别单体楼临边防护及电梯井防护不到位。

六、巡查期间发现现场施工人员有不佩戴安全帽的现象。

七、多次通知整改配电箱仍有电线乱扯乱拉现象，仍有一闸多用现象。

八、密目网用钢丝绑扎，要求用尼龙线进行绑扎。平网要求每两层设置一道，有的单体楼设置道数不够。

九、脚手架搭设不规范，剪刀撑没有跟到顶部。个别单体楼安全网有严重破损现象。

十、工人宿舍区发现私拉不符合要求的电线，并使用大功率电器，严重存在安全隐患。

针对以上安全问题监理公司做出以下处理：

1、下发通知要求各施工方限期整改，整改期限到进行再次检查，查看是否整改落实，对整改并落实的单位进行公布表扬。

2、针对那些多次通知仍不整改的施工单位进行罚款或者停工不予验收。只有时时抓安全才能进行安全生产。

篇8：工地安全检查存在问题

1.1 建筑物密集, 易燃可燃材料多, 火灾蔓延速度快

由于受施工现场局限性的影响, 多数施工现场内的办公室、员工休息室、职工宿舍、仓库等建筑相互毗邻, 或者成“一”字型排列, 并且这些建筑大多为临时性, 结构简易, 且耐火等级多为三、四级。特别是装修现场, 既堆放有大量的可燃性装修材料, 又存放有油漆等易燃易爆危险物品, 一旦发生火灾, 势必造成猛烈燃烧, 迅速蔓延[1]。

1.2 缺少消防水源与通道, 灭火比较困难

在一些建筑工地中, 除了较大的建筑工地配备有少量的灭火器材外, 在一些中小型建筑工地, 根本无任何消防器材。一些建筑施工现场人员为图方便, 将一些易燃可燃材料及杂物随处堆放, 造成消防通道不畅。一旦发生火灾, 极易造成严重后果。

1.3 受灾建筑物破坏快, 倒塌迅速

正在施工中的建筑结构强度往往未达到设计要求, 完整性差, 所以一旦起火, 破坏倒塌是很迅速的。

1.4 库房相互毗连, 安全出口少

一些职工宿舍与重要仓库和危险品库房相互毗连, 甚至临时建筑物相互间隔仅用三合板等易燃材料进行分隔。加之只设置一个安全出口, 一旦失火, 人员难以疏散, 极易造成火烧连营的局面。

2 建筑工地消防安全问题

当前许多建筑工地因电焊、遗留火种、电线短路等引起的火灾屡见不鲜, 一场场无情的大火暴露了一些单位和个人消防安全意识相当薄弱、防火自救能力低下、违章违规操作、没有制定消防安全应急措施和应急预案等违章现象普遍, 也从根本上暴露了当前我国一些建筑工地面临的诸多消防安全问题。

2.1 建筑物耐火等级低

建筑物密集且耐火等级低、易燃。由于施工现场存放和使用大量油毡、木材、油漆、塑料制品及其装饰装修材料, 遇明火及电焊火花极易引起燃烧。还有一些施工单位装修时遮挡消防设施, 在建筑结构设计时减少安全出口、疏散出口和疏散走道的净宽度和数量, 从而留下了“先天性”火灾隐患。

2.2 消防法律法规意识淡薄

有的建筑物未经消防部门审批, 擅自施工;有的虽然经过消防审批, 但施工单位按着建设单位的意图擅自改变局部的平面设计;还有一些单位偷工减料现象严重, 选用的电线、吊顶、龙骨、室内装饰、地面铺设材料、墙布等根本不采取防火措施。

2.3 电气线路超负荷现象普遍

电气线路超负荷、短路和接触电阻过大引起可燃、易燃材料起火。主要是施工人员随意乱拉临时用电线路, 电器开关和配电箱电阻过大, 电气线路线径与用电负荷不匹配, 电线不规格, 用铜丝、铁丝代替保险丝, 电线接头处理不当而引发火灾。

2.4 电焊工违章操作

电焊工违章操作, 明火作业区堆放易燃、可燃材料。在建筑工地, 许多地方都需要电焊作业, 由于大多数电焊工没有专门培训, 有的虽然经过培训, 但在施工中缺乏严格管理, 违章作业现象相当普遍。加之建筑工地平面管理混乱, 各种可燃物品随处可见, 这些可燃物品一遇到灼热电焊熔渣极易引起火灾[2]。

2.5 生活用火不慎引发火灾

在建筑工地, 工地食堂和民工使用液化气生火做饭的情况也十分普遍。由于不懂消防知识, 乱倒残液、不正确使用液化气的现象也非常突出。因生活用火不慎引发火灾, 包括食堂做饭时, 炉火从烟囱飞出落在可燃棚罩上引发火灾;做饭后炉火未处理好引发火灾;炉火烟囱长期烘烤可燃材料发生火灾。冬季工棚采暖, 火炉铁皮烟囱烤燃附近可燃材料发生火灾。

2.6 缺少必要的消防器材

经监督检查发现, 部分建筑工地施工单位负责人的消防安全意识淡薄, 消防安全素质较差, 不知道自身的消防安全职责, 缺少应有的消防常识, 主观上舍不得投入资金, 购置必备的消防器材。

2.7 雇佣临时民工

民工因流动性很大, 没有经过严格的管理和消防安全知识培训而匆匆上岗, 突出表现在:消防安全意识淡薄, 不了解、不掌握基本的消防知识, 不会利用灭火器扑救初期火灾;不会报警、不会组织人员疏散;尤其是施工时间短、作业分散的民工, 很难落实消防安全管理工作, 从而导致火灾隐患重重。

3 加强建筑工地消防安全监管对策

3.1 消防部门规范执法, 严把审批关, 避免留下“先天性”火灾隐患

公安消防部门在依法实施消防监督检查过程中发现的, 未经审批而擅自施工的单位要限期补办有关手续, 严格依照法定程序, 依据国家的法律、法规、规章以及技术标准进行有效的科学监督管理, 最终达到消除火灾隐患的目的。

3.2 合理规划施工现场的消防安全布局, 最大限度地减少火灾隐患

一是要针对施工现场平面布置的实际, 合理划分各作业区, 特别是明火作业区、易燃可燃材料堆场、危险物品库房等区域, 设立明显的标志, 将火灾危险性大的区域布置在施工现场常年主导风向的下风侧或侧风向;二是尽量采用难燃性建筑材料, 减低施工现场的火灾荷载;三是民工宿舍附近要配置一定数量的消防器材, 大型建筑工地应设置消防水池以及必要的消防通讯、报警装置。

3.3 建立健全并强化施工单位法人代表消防安全责任制

施工单位要认真贯彻落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》 (公安部令第61号) , 实行严格的消防安全管理。确定法定代表人或者非法人单位的安全负责人, 对施工现场的消防安全工作全面负责, 成立义务消防安全组织, 负责日常防火巡查工作和对突发事件的处理, 同时指定专人负责停工前后的安全巡视检查, 重点巡查有无遗留烟头、电气点火源、明火等火种。

3.4 严格火源、热源、电气线路管理

对于建筑工地中存在的一些明火源应专人负责, 现场监护, 做到人走火灭。对于建筑工地做饭、取暖, 要有专人负责, 责任到人, 定期检查;电焊、切割人员必须经过培训, 持证上岗;无论长期、短期工地, 坚决杜绝乱接乱拉电气线路现象;无论是施工用电, 还是生活用电, 必须杜绝“小马拉大车”现象, 必须要请懂电气的专业电工负责施工和管理。

3.5 强化建筑工地消防安全监督检查

消防部门防火监督人员要定期或不定期对辖区内的建筑工地进行监督检查, 签订《防火安全责任书》, 必要时要对其施工人员进行消防安全知识培训, 发现火灾隐患, 督促其及时整改, 把火灾消灭在萌芽状态。只有这样, 才能有效地杜绝或减少建筑工地火灾的发生。

3.6 强化施工人员的消防安全教育

在民工宿舍、员工休息室、危险物品库房等火灾危险处设立醒目的严禁吸烟等消防安全标志, 必要时设置吸烟室或指定安全的吸烟地点。同时还要进一步加强施工人员的“四懂四会”及“四个能力”建设, 以便更进一步筑牢建筑工地防火墙。

4 结语

建筑工地消防安全监管工作是一项系统工程, 它不仅需要建筑施工单位管理层的高度重视、消防安全部门的督促检查, 还需要每个施工人员防火安全意识的增强。随着经济建设和建筑潮流的发展, 建筑工程的消防安全问题已经越来越引起社会的高度重视。只有不断地在建筑施工中探索和总结一套行之有效的消防安全监管对策的长效机制, 达到有效遏制重、特大火灾事故的发生, 从而保障建筑消防和人民生命财产的安全。

摘要：随着全国城市化进程的加快, 城市建设的步伐飞速发展, 火灾频繁光顾建筑工地, 给社会的公共安全和人民的生命财产造成极大危害。建筑工地的火灾事故及损失逐年上升。如何加强审视建筑工地火灾特点及其消防安全问题, 减少或防范火灾的危害, 本文结合安顺市建设工程建筑工地实际情况, 对当前建筑工地火灾特点及其消防安全问题与监管对策进行深入探究, 希望对同行同仁有所启示。

关键词：建筑工地,火灾特点,耐火等级,消防安全,监管对策

参考文献

[1]赵培仁.建筑工地火灾发生的原因及对策[J].山西建筑, 2008年30期

篇9：工地安全检查存在问题

[关键词]护理质量；评价分析；存在在问题；对策

护理工作的质量管理是护理管理的核心，是衡量医院管理水平的重要标志。是护理管理一个永恒主题和核心。新形势下护理管理者必须认真查找护理工作中不安全因素，排除隐患，防患于未然，这是护理安全的重要保证。持续质量改进是护理质量不断改善和保证医疗安全重要举措。医院护理工作者不但要为病人提供高质量的服务，而且要有效防止各类护理差错的发生。通过医院横向检查，落实安全监督、分析、评价和改进工作，建立防止医疗纠纷的防范措施和制定可行规章制度，健全的医疗质量和医疗安全管理体系，保证医疗安全。

我市卫生局2009年2月24日～3月4日，落实全国开展“以病人为中心”医疗安全百日行专项检查活动，在市内各医院抽调人员组成检查组，检查全市二级以上医院，按照卫生部百日安全检查内容和结合广东省卫生厅护理“中期”评估护理质控标准督查，从中了解各医院管理现状、质量现状，确立改进目的，寻求改进办法。

1存在问题

1.1护理管理意识淡薄：(1)部门功能及职责不明确，管理者意识无与事俱进，管理意识认为完成常规的治疗，管理工作无落实。(2)管理组织体系不健全，没有质量控制、人员培训组织。管理制度不健全，护理质量控制内容和标准无更新或缺，全面质量控制不能做细、做实，对检查中存在的问题无追综落实。(3)护理人力资源管理，临床护士配备严重不足，人员结构不合理，医院30岁以下护士占50％以上，职称过低，部份医院没有中级职称护士。排班模式传统上下午上班制，中班、夜班单人值班，人员搭配没有按“能力强弱、老少搭配”，没有实行弹性排班。人员、学历普遍中专。没有落实层级管理制度。(4)制度落实无监督和鼓励机制，护理全年没有不良件事件报告，对安全管理和风险管理意识不强，处理措施不恰当；医嘱执行制度落实不够，无执业证医生开具医嘱护士照常执行，医嘱执行单没有严格双人核对，执行的治疗不能体现谁执行谁签名，没有建立追踪机制；查对制度执行不严格，昏迷者、意识不清者没有手腕带标识身份，注射、输液加药存在有自行取药加药，加药后没留下安瓿经另一护士核对，治疗执行时无被动呼叫患者姓名。(5)健康宣教流于形式，简单介绍入院病区基本设施。护理人员对宣教知识水平不高，对患者影响力不强，无说服力，无落实相关告知制度。(6)后勤支持系统不完善，护士从事较多非护理工作，如环境卫生管理、护士到仓库、药房领物和领药、代医生录入医嘱、核价收费等。

1.2消毒隔离制度：(1)管理知识无更新，如酒精瓶每周消毒一次，高压灭菌包有效期执行14天。(2)消毒液配制、监测不到位，如开启储槽敷料无开启时间，容器卫生差，有较多不干胶渍。(3)消毒供应室器械清洗和打包、灭菌质量把关不严格，使用铝制品装载器械消毒。

1.3病房管理规范方面

1.3.1环境管理物品存放没有固定位置和一定基数，没有实行标识管理，无按使用频率摆放，不懂安全警示牌使用，科室物品存放标志不明显。

1.3.2安全管理不到位：(1)有陪人和病人在病区吸烟，无禁烟火警示牌，床旁吸氧装置用后无及时取走，长期安放病房。(2)患者身份查对制度不严格，较多床单位无床头卡，患者没有手腕带。(3)运送患者的平车安全措施不足够，高度不利于患者上、下平车，个别医院平车没有护栏设施，运送工作人员没有意识上护栏。(4)危险品管理，氧气、酒精管理不规范，存放位置不符合要求。(5)没有按医院实际情况制定相关应急预案。

1.3.3急救器械的管理存在隐患：(1)仪器保管人员职责不到位，没有定期检查、记录，设立资料档案本，缺使用说明书、操作流程、使用情况、维修情况。(2)设备没有定期检查和监督落实，心电图机、监护仪无直流电，没有标识。(3)急救车没有按“四定”管理，帐物不相符，有过物品和药品，包布有破损并且变黑色。(4)物品和药品过于简单，糖类液体种类、输液管和头皮针头型号不足够。(5)呼吸囊与面罩分开放置，呼吸囊与咽喉镜无统一放置，呼吸囊无专用氧气接管。

1.3.4药品管理：(1)药物有混放，肌肉注射、静脉用药、外用药物无分类，氯化钾针与其它同等剂量药物混放。(2)需要低温保存药物在常温下存放。(3)无定期检查药品有效期，亦没有设立有效期药品检查记录部。(4)毒麻药管理“专柜”、“专锁”、“专人”管理方面执行较差。

1.3.5基础护理：(1)护理人员严重缺编和服务意识不强，患者生活护理依靠陪护人员完成。(2)输液管理没有严格流程和指引，监管力度不足够，只求完成治疗不求质量，输液过程各环节质量不严谨，药物配置时间过长，时间、顺序、速度不准确，无双人查对。(3)压疮的预防，护理用具缺乏，几乎靠人力预防，对压疮高危人群无进行压疮风险评估并落实具体措施。(4)呼吸道并发症的预防，翻身拍背、鼓励有效咳嗽和体位引流位等护理措施执行较少。(5)护士对管道护理相关知识缺之，造成管道摆放不正确、不通畅，更换时间不恰当。(6)患者安全、舒适管理措施不健全，卧位要求、预防跌倒、防病人走失、防火、加护栏没有制定相关指引。

2对策

2.1认真落实广东省卫生厅《护理工作管理规范》《临床护理操作技术规范》《临床护理文书规范》，以三本“规范”作为临床工作指南。同时市卫生局结合本地区实际和省卫生厅医院评价准则，制定各项质控标准，内容要求细致、全面、可操作性，下发到各医院，加强监控措施，定期督检各项质控标准落实，卫生局以指导、指引、培训等形式进行督查。

2.2加强对护理人员的管理素质的培训：可采取进修、外出参观学习、举办护士长培训班等方式，借鉴他人的管理经验，不断更新管理观念和管理方法，使护士长管理步入科学化、标准化、规范化管理。二是建立护士长考核机制，加强对护士长管理质量的考核，在工作中要求护士长必须进行目标管理，制定周密护理质量考核体系及制度，严格按制度进行管理，定期进行质量控制标准检查、督促、指导，使规范化护理质量标准落到实处，并渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。鼓励护士长、护士进行学历提升和职称晋升，从而提高管理水平和业务技术，采取请进来、走出去和自学等方法提高自身素质。

2.3调整管理模式：加大人力资源管理力度，合理配置护理人员，开展连续排班，按层级使用人员。完善后勤保障体系，形成一种行政、后勤人员围绕临床一线人员转的良好氛围，使护士长和护士从大量非护理工作中解脱出来，把更多的时间还给护士，从而把护士还给病人。

2.4

医院建立完善的护理质量监控体系：健全各项规章制度，全面落实护理核心制度，针对护理质量、安全问题，制定相应的预防与控制措施，制定可行护理工作流程和指引，规范护理技术操作流程的各个环节，开展前瞻性和回顾性相结合质量控制模式，让质量控制做到凡事有章可循，有据可依，人人有职责、事事有人管，并使各项工作始终处于受控状态，形成一个质控循环。

3小结