#指对
职能跨越（精选五篇） 一、引言HR是Human Resource的缩写, 即人力资源管理。人力资源管理是指对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配, 使人力、物力保持最佳比例, 同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调, 充分发挥人的主观能动性, 使人尽其才, 事得其人......
