#薪资
激发员工的学习能力（精选8篇） 员工作为企业的核心财富, 其工作积极性将直接关系到企业的绩效目标, 甚至会影响到一个企业的未来。一般来说, 可以通过职务晋升、薪资增加来提高员工的积极性, 但这种方式引发的积极性是有限的, 由此带来的工作激情也是短暂的。因此, 要通过制定员工个人绩效计划, 并让员工成为......
酒店管理应聘的简历（精选15篇） yjbys女 27岁 浙江人学历： 大专工作年限： 2-3年期望薪资： 3000-5000元工作地点： 上海 - 浦东求职意向：领班工作经验(工作了2年5个月，做了1份工作)上海国际会议中心工作时间：2月 至 7月[2年5个月]职位名称：VIP服务员工作内容：主要接待一......
