#相加
沟通对于人力管理的意义 前言:一个团结的团队的工作业绩永远大于团队中成员业绩的简单相加, 反之, 一个不团结的团队的工作业绩则要低于团队中成员业绩的简单相加。企业是不同员工的集合, 在这个团队中, 每个人都有不同的期望、能力、兴趣和理念。怎样才能增强团队的凝聚力, 实现良好的企业人力资源管理?......
