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人事行政部年度工作总结PPT 年度工作总结姓名:xxx职务:人事专员直接上级:人事经理 总结日期:2012年4月-2012年12月 本人于2012年4月24日xx公司以来,在上级领导下兢兢业业,勤勤恳恳工作,工作的主要内容如下:(一)人事制度方面的工作根据部门经理的指示和要求,搜集人事制度的资料,借......
1 人事档案管理中存在的主要问题从目前来看, 高校人事档案管理改革的步伐还跟不上人事制度的改革, 主要表现在以下几个方面:1.1 人事档案材料内容陈旧, 档案材料不完整有的档案材料没有随干部工......
在最近几年之中, 高校在人力资源开发管理上取得了很好的成果, 工作人员的人事制度和分配制度上都取得了很大的成就。在开展人力资源开发和管理的过程中, 人是最为积极的因素, 也是调动工作积极性......
河北省事业单位申论(通用6篇) 2014年2月26日国务院第40次常务会议通过《事业单位人事管理条例》, 自2014年7月1日起施行。这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。该条例对事业单位的人事管理, 包括岗位设置、公开招聘、考核培训、工资分配作了明确的规定, 为深化事业单位人事制度改革指......
深化铁路人事制度改革,合理开发利用人才资源(通用2篇) 龙源期刊网 http://.cn深化铁路人事制度改革,合理开发利用人才资源作者:黎必雄来源:《沿海企业与科技》2003年第02期[摘 要]人才资源要合理配置。铁路人才资源开发管理要以运输效益、运输安全为出发点和归宿,要与干部职工的培养教育相结合。......
劳务公司人事制度(精选8篇) 一、劳务派遣的内涵劳务派遣的出现和广泛应用已经引起了国内外众多学者的关注, 因此, 对于劳务派遣的研究也逐渐走向体系化和专业化。(一) 劳务派遣的概念劳务派遣又称劳动派遣、人力派遣、人才派遣、人力资源派遣等, 2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》规定......
胜任力模型分析 近年来, 随着人事制度的改革、管理理念的逐步更新, 基于胜任力的人力资源管理的价值越来越被人们所意识。尽管胜任力的研究在全球产生了宽泛的影响, 已有多个国家开展了胜任力研究, 并获得了大量研究成果和丰富的实证研究, 但研究大多数局限于企业, 是围绕企业的领导胜任力进行的......