#劳动态度
奖惩机制 员工奖励条例奖励的原则：奖勤、奖优、奖创新、奖成果、奖效益、奖正气。奖励类别及条例（一）部门奖励1、凡符合以下情形，部门可酌情奖励1-10分：（1）工作积极主动，认真负责，任劳任怨，完成或超额完成本职工作，受到同事或领导好评者；（2）组织组织纪律性强，劳动态度好，有团结......
第一篇：维修电工高级技师真题1维修电工(技师和高级技师)-填空题维修电工技师理论知识试卷填空题1.劳动的双重含义决定了从业人员全新的劳动态度和___________。2.职业道德的内容包括：___________、......
