#计分卡
以联想集团为例谈跨国经营战略 摘要：随着对该研究的进一步深入和完善, 平衡计分卡已经被世界大多数企业采纳和运用, 并取得了很好的效果。本文选取上海一家国有大型企业——中国太平洋保险集团公司为代表, 试图以平衡计分卡的基本方法, 对其旧的绩效考核体系进行重新构建和完善。关键词：战略性,经营绩效,考核体......
