职工安全生产保证书格式

关键词： 职工 生产 格式 保证书

职工安全生产保证书格式（精选6篇）

篇1：职工安全生产保证书格式

职工安全生产保证书格式

1、 牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，积极参加安全知识竞赛和安全活动，认真接受安全生产教育。

加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实。

2、 认真学习和掌握所在工种的安全技术操作规程及有关方面的安全知识，自觉遵守安全生产的各项规章制度，听从安全管理人员的指导。

3、 自觉遵守国家、行业、地方、单位安全生产的法律、法规和各项规定。

4、 爱护公物，以身作则，做防火、防盗、防事故的模范，离开工地主动接受有关人员对行李包裹的检查。

广大青年职工要有清醒的认识，杜绝骄傲自满、松懈麻痹的思想，坚决不作不懂安全知识的糊涂人;只知蛮干的鲁莽人;图省事怕麻烦的懒惰人;满不在乎的麻痹人;马虎大意的粗心人。

5、 严禁在施工区吸烟，不随地大小便，严禁酒后作业。不打架斗殴，不聚众闹事，不参加社会上的各种非法组织、非法活动，敢于同坏人坏事作斗争。

严格执行作业许可证管理规定，进行用火、进设备、临时用电、高处作业、破土作业时，按规定、按程序办理作业许可证，不准无证作业。

3) 高空作业。操作人员应穿胶底鞋，戴好安全帽，系好安全带，扣好保险钩，并正确使用个人劳动防护用品;高空作业时，不准往上或向下乱抛材料和工具等物件;雨天及五级以上大风禁止室外高空作业，如搭、拆脚手架，上树作业等。

6、 工作中不穿拖鞋、不赤脚、光背，说话和气不粗野，自觉佩带好个人劳动保护用品，不违章作业。

7、 不随意拆改，挪动施工现场各部位的防护设施，个人不私自乱动工地任何物品。

8、 接受公司管理人员的各级入场安全知识教育和考核，认真学习安全生产知识，提高自我保护意识和业务技能。

9、 积极参加“安全月”和“百日安全无事故”活动，踊跃参加创建“绿色施工文明安全工地”和“样板工地”，确保实现安全无事故目标。。

10、特殊工种要持证上岗，正确使用安全防护用品，服从指挥，坚守岗位;不随便开动他人使用操作的机械、电气设备;不违反劳动纪律和违章作业。

认真学习和掌握所在工种的安全技术操作规程及有关方面的安全知识，自觉遵守安全生产的各项规章制度，听从安全管理人员的指导。

11、非专业修理工、电工不随意动用各种机械及电器设备，造成损坏的应加陪赔偿。

12、随时检查各种岗位的环境和使用的`工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。积极参加“安全月”和“百日安全无事故”活动，踊跃参加创建“绿色施工文明安全工地”和“样板工地”，确保实现安全无事故目标。

13、炊事员做到生熟分开，不买、不做腐烂、变质食品，防火、防食物中毒，确保就餐人员不发生食物中毒。

14、发现有不安全隐患和违章作业，积极提出合理化建议，并有权越级报告和制止，杜绝各类安全事故的发生。

15、妥善保管自己的财物，床上铺下整齐有序，保持个人和宿舍卫生。

16、发生工伤事故及时抢救伤者，并立即向上级领导汇报。

承诺期内，若违反上述承诺内容，依照有关法律法规接受从严处罚，导致发生生产安全事故，按下例条款规定接受处罚：

)生产部门在编制生产：计划、进行生产调度时，贯彻生产必须安全的原则，充分考虑生产上可能出现的安全问题，将安全列为生产、调度例会的重要内容。下达生产计划，要满足应具备的安全生产条件。

本保证书一式两份，项目部、个人各一份，签字之日起生效。

在“安全月”期间，我同大伙一道认真学习上级精神，认真贯彻厂、车间下达的各项安全生产措施，严格按照“十个一”要求进行工作，认真学习规章制度和操作规程，杜绝了事故的发生，工作期间，经常针对电气设备和水泵进行检查，查出隐患及时汇报，及时维修，6月中旬的一天，我在巡视中发现泵房温度较高，并有较大杂音，经仔细观察，查出是风机电机烧坏，不能运转，若不及时排除，会使电机温度升高，引起事故，因此，我立即向上级领导汇报，并得到及时的维修，杜绝了一起事故的发生。

项目部(盖章)

保证人(签字)

年 月 日

篇2：职工安全生产保证书格式

1、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，积极参加安全知识竞赛和安全活动，认真接受安全生产教育。

2、认真学习和掌握所在工种的安全技术操作规程及有关方面的安全知识，自觉遵守安全生产的各项规章制度，听从安全管理人员的指导。

3、自觉遵守国家、行业、地方、单位安全生产的法律、法规和各项规定。

4、爱护公物，以身作则，做防火、防盗、防事故的模范，离开工地主动接受有关人员对行李包裹的检查。

5、严禁在施工区吸烟，不随地大小便，严禁酒后作业。不打架斗殴，不聚众闹事，不参加社会上的各种非法组织、非法活动，敢于同坏人坏事作斗争。

6、工作中不穿拖鞋、不赤脚、光背，说话和气不粗野，自觉佩带好个人劳动保护用品，不违章作业。

7、不随意拆改，挪动施工现场各部位的防护设施，个人不私自乱动工地任何物品。

8、接受公司管理人员的各级入场安全知识教育和考核，认真学习安全生产知识，提高自我保护意识和业务技能。

9、积极参加“安全月”和“百日安全无事故”活动，踊跃参加创建“绿色施工文明安全工地”和“样板工地”，确保实现安全无事故目标。

10、特殊工种要持证上岗，正确使用安全防护用品，服从指挥，坚守岗位；不随便开动他人使用操作的机械、电气设备；不违反劳动纪律和违章作业。

11、非专业修理工、电工不随意动用各种机械及电器设备，造成损坏的应加陪赔偿。

12、随时检查各种岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

13、炊事员做到生熟分开，不买、不做腐烂、变质食品，防火、防食物中毒，确保就餐人员不发生食物中毒。

14、发现有不安全隐患和违章作业，积极提出合理化建议，并有权越级报告和制止，杜绝各类安全事故的发生。

15、妥善保管自己的财物，床上铺下整齐有序，保持个人和宿舍卫生。

16、发生工伤事故及时抢救伤者，并立即向上级领导汇报。

本保证书一式两份，项目部、个人各一份，签字之日起生效。

项目部（盖章）

保证人（签字）

篇3：职工安全生产保证书格式

关键词：职工生产生活环境,改善,项目质量

职工是一个企业发展的重要力量, 但是在当今社会主义市场经济条件下, 很多的企业由于过分追求经济利润与利益, 将人文关怀搁置一边, 往往忽视了职工这一重要资源。当然职工的个人生产生活环境也会被忽视, 造成职工心理契约的缺失。当然这样的一个现象对于企业的长远发展来说是极为不利的, 并且可能会造成劳资关系紧张, 企业项目生产质量下降等问题的出现。由此可见, 在路桥建筑企业的项目施工中, 应该结合施工各方面的条件, 关注职工的生产生活环境, 尽可能的对员工的生产生活环境进行改善, 这不仅能够提高职工对企业的归属感, 对项目质量的提高也有着重大的意义。

1 企业为什么未对改善职工生产生活环境引起足够重视

1.1 管理者没有全面认识人性本质

企业管理人员对职工的认知反作用于其管理手段与方法的运用。人性假设理论创始人道格拉斯·麦格雷戈著名的X-Y管理理论假设, 人有其对立的本性。X模式的特点, 是管理者对人性作了一个假定──人性丑恶, 人们基本上厌恶工作, 对工作没有热诚, 如非必要就会加以逃避。所以要使之就范, 雇主必须用严密的控制、强迫、惩罚和威逼利诱的手段来对付之, 例如扣减工资, 取消休假等, 使工人能够保证生产水平。与X理论消极的人性观点相对照, 麦格雷戈提出了Y理论。Y理论对于人性假设是正面的, 假定人性本善, 假设一般人在本质上并不厌恶工作, 只要循循善诱, 雇员便会热诚工作, 在没有严密的监管下, 也会努力完成生产任务。实际上, 以这两种人性断定方法来进行管理是不对的。人喜欢追求自由, 人具有很复杂本性, 仅仅把人局限在这两种理论之下显得过于狭小。因为人是有主观能动性的动物, 在不同的地点时间情况之下, 人会根据具体情况, 呈现其不同表现, 或者积极或者消极。企业管理者面对企业职工消极怠工, 不用制度督促, 仅仅靠员工的自觉显然是无法改善工作效率的, 另外, 正因为人的不同于机器的主观能动, 对职工执行严厉的惩罚制度也是无法达到提高工作效率的目的的。

1.2 企业固守利润一线, 将社会责任抛之脑外

利润是企业的生存之源。过去的企业管理观点认为, 企业只有一项社会责任, 那就是获得高额利润。随着时代的进步, 现代管理学将对社会负责提上企业的议事日程, 而对社会负责的内容之一就是对企业的建设者—员工负责。在现代社会经济市场中生存, 企业不能囿于自身的小圈子中求生存与发展, 因为这样企业将被迅速发展的经济世界化全球化所打败。正是因为现代社会环境千变万化, 企业计划远远赶不上变化, 所以企业应该做好“以不变应万变”的准备, 即便是社会环境险恶求生存异常艰难, 但是是社会让企业有生存之地, 所以企业“以不变应万变”的方法是承担相应的社会责任, 从社会获得经济利润的同时, 对社会应作出相应的回馈, 这其中包括改善员工生活生产环境。

2 路桥企业改善职工生产生活环境措施

路桥企业在公路上施工, 并且聘请有专业背景的员工来进行工作, 这些员工完成工作往往需要自己亲力亲为, 施工强度较大并且施工环境也是比较恶劣的。那么这就要考验路桥企业的财力———用于给企业员工改善伙食住宿环境以及员工福利等等, 需要路桥企业在企业内部管理中根据本公司的各种具体情况, 考虑好怎么才能让员工有动力有激情的投入到一线工作中去, 并能够保质保量圆满完成计划内的任务。

首先, 企业职工的生产环境改善依赖于企业经济实力, 包括企业职工伙食住宿环境等等, 这些可以纳入企业生活环境的改善之中研究。另外需要提到的是, 企业经济实力是企业员工生活质量能够得到保证的基本前提, 路桥企业有了知名度, 能够承担到相当数量的路桥修建任务, 再者在众多路桥企业中竞争中更出色完成所赋予的路桥修建任务, 才能获得利润加强其企业文化建设, 以全体员工为工作对象, 通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式, 以最大限度地统一员工意志, 规范员工行为, 凝聚员工力量, 为企业总目标服务。

其次, 让员工在企业中获得幸福感。众所周知企业员工的幸福度是衡量企业员工生活环境的重要指数。企业建立怎样的鼓励方式与制度才能让员工有相当程度的幸福感呢?

第一, 企业管理者应该意识到物质的激励是最直接产生影响的方式。社会主义市场经济条件下企业坚持按劳分配方式, 这不仅是企业所坚持的这种分配方式的表现, 满足了员工通过劳动与企业形成的一种各取所需的要求, 更保证了员工相当程度的养家糊口能力, 当然这更是对员工努力工作与其能力的一种赞同, 激励员工能够再接再厉, 获得更多的劳动报酬。

第二, 建立比较完整的福利政策制度。福利是除了工资之外, 企业对员工努力的一种奖励性工资, 这对员工有相当大的鼓励作用, 员工为了自己的工作能达到企业的福利标准而更加努力出色完成任务, 在法律范围内待遇一般包括劳动保护、社会保险以及带薪休假等, 还有餐费补贴、交通补贴以及通讯补贴等。在社会中生存, 企业的亲民措施能够让员工更加感受到企业管理“以人为本”, 员工真正感受到归属感。

第三, 在一段时间内对工作变现突出员工进行现金或者物质奖励。通过这种方式, 企业将能收获到员工的额外付出, 就是员工能够在工作中表现出更多的活力与激情, 影响带动全企业的工作情绪, 使整个企业处于蓬勃生机当中, 提高企业项目质量的完成效率。

第四, 千变万化的世界, 员工就业选择常常考虑到企业为自己提供的未来。当企业员工低级的要求被满足后, 他们就会寻求更高级的精神满足。对企业自己来说, 员工的培训以及员工素质提高能够反过来服务于企业发展, 是企业能够稳得收益的小风险投资。对员工来说, 这是企业给自己的“好处”, 怎么能不忠心踏踏实实为企业卖命呢?

3 总结

路桥企业自身发展无非是企业员工能够配合本企业圆满完成各项工程建设任务, 经济实力的提高, 从而加强宣传提高知名度, 最后获得更多的路桥建设任务, 如此不断循环下去。路桥企业因为其野外施工等等方面的特殊性很可能对员工生产生活环境改善而忽视, 导致员工流失, 不能保证项目质量等等问题。路桥企业只有重视职工资源开发管理与合理运用, 不断依照具体情况完善企业考核与福利政策等等, 才能保证稳定的职工队伍。长此以往, 企业的人性化管理也会吸引更多的人才参与到路桥工作建设中来。

参考文献

[1]吴玉洲.浅谈路桥工程施工质量管理的必要性及优化措施[J].城市建设理论研究, 2012.

篇4：职工安全生产保证书格式

一见钟情

已过六十岁的赵文海是典型的天津人，他至今保留着一份1965年的《天津日报》，一版上显著位置刊登着一条题为《本市一批中学毕业生近日去山西插队》的新闻。

1965年8月，天津九十二中初三毕业生、16岁的赵文海和当时天津九十四中学、八十八中学、五十五中学的107名学生自愿报名到山西运城农村插队，和22人一起来到了陆善营村。

下地的活儿没干几个月，赵文海就被派到大队加工厂干电子磨面的轻松活儿，三年后被派往养猪场，两年后又被选调到了供销社。另他万万没想到的是，在供销社上班的第一天，他就与同是供销社营业员的李秋莲一见钟情。

他们第一次见面时，都礼貌地向对方笑了笑，还记得，当时彼此的笑容是那么亲切……

赵文海从小话就少，和女同学的话就更少了。但是当他第一眼看到李秋莲时，自己却有一肚子的话，一颗心脏也激动得快从嗓子眼里跳出来了。

5个扣子

为了赢得女孩的芳心，赵文海做了很多努力。

1971年，赵文海一个月赚28块5，三餐都吃黑面窝头。当时市面上出了一种用有机玻璃做的扣子，特别好看，但一个就要一块钱。当时他啥都没想，一门心思地就是想要心上人李秋莲高兴，便毫不犹豫地买了5个有机玻璃扣子，又花了十几块钱给李秋莲做了一件当时非常时髦的红色条绒上衣。当李秋莲看到这件上衣的时候，被感动地哭了。

于是，在那个粮食匮乏很多人都吃不饱饭的年代，李秋莲特意把自己的细粮留下来，做成白面馍馍，送给赵文海，而她自己却只吃粗粮。至今赵文海手腕上闪闪发亮的延安牌手表是李秋莲在1973年攒了一年的工资买给他的。而到了1974年，李秋莲又用攒了一年的钱给他买了一辆凤凰牌自行车……

第一次上门

虽然两个年轻人真心相爱，但在当年，他们的爱情却遭遇到了不小的挫折。

当时，因赵文海是天津人，不是山西本地人，而且家里条件也不好，李秋莲一家人怕女儿受骗，死活都不同意他们的婚事。赵文海第一次带着两大包点心去未来岳父家时，就遭遇了冷板凳。她家里人各忙各的，赵文海抱着点心坐在角落里，一坐就是两个多小时，都没人理他。当时除了李秋莲，一家人都似乎把他当人贩子看，连一杯热茶一个笑脸都没有，到了点灯的时候，也没留他在家里吃晚饭。

为了得到岳父一家人的认可，赵文海厚着脸皮频频往未来岳父家跑。今天帮岳父安取暖的炉子，明天为小姨子买复习材料，后天再给丈母娘买一斤猪头肉……

最后赵文海毅然地立下了保证书：“要一直对李秋莲同志好！这辈子绝不回天津！”这才最终打动了李秋莲的父母。

“月子”的笑话

1975年腊月，赵文海和李秋莲的大儿子出生了。

赵文海以为坐“月子”就是躺满一个月，因此就没让媳妇下过炕。当时他一个人洗洗涮涮，买猪蹄做饭，承担了所有家务，直到儿子出了满月，他才知道女人生完孩子三天就可以下床走动了，而一个月后，李秋莲竟然连走路都不会了。

孩子满月后，赵文海从村里借了一个毛驴车，用床单蒙着怀抱儿子的妻子，三口人高高兴兴地回娘家。那份从心里淌出的幸福感，让他至今想起来都笑得合不拢嘴。

上世纪80年代改革开放后，供销体制改革，赵文海承包了一个小商店。当时农村流行看露天电影，为了多赚些钱，赵文海想到了兜售瓜子和香烟的生意，夫妻俩一个炒一个卖，一个晚上就可以挣十多块钱。通过勤奋努力，如今一家人开了一家麻将馆，也兼做其他小买卖，住进了一套有着一个大院子的二层别墅，日子过得越来越红火。

虽然赵文海承诺过这辈子不回天津，但家是一辈子都割舍不断的情缘，天津的家在赵文海的心头和梦里不知出现过多少次。当年天津知青返城时，赵文海的心里冰冷冰冷的。后来，他也带老婆孩子回过几次天津，看望父母，每次一下火车，再次看到童年时玩耍的海河，听着满大街顺耳顺心的天津话，吃着味道鲜美的皮皮虾，他就有种再也不回山西的想法。

编后语

相比留在农村的知青，与国家职工结合的知青就要好很多。但即便如此，他们那些轰轰烈烈的爱情背后也都有一道道关、一个个坎，许多时候需要咬紧牙关顶着，苦恼在眉宇间留痕、遗憾在心间弥漫、动摇在心头滴血、隐痛在阵阵袭来。

后记

他们一下子从城里人变成乡下人，他们献出了自己最青春的岁月，他们走过人生中最刻骨铭心的一段。没有鸟语花香，没有花前月下，他们依然热情奔放；没有卿卿我我，没有喃喃细语，他们仍然激情万丈……

知青的婚恋是一个特殊时期的特殊产物，有关那些流于无形中的爱情，我们无法做出考证和分析，但对于他们的婚姻大致可分为三种类型：双知青类型(夫妇双方均为知青)，知青与农民类型，知青与国家职工(军人)类型。在吉林省、河北省等地在1980年左右的局部性资料统计中，插队青年的婚姻：知青之间结婚的占19%；与农民结婚的占75%；与城镇职工结婚的占6.8%。在三种婚姻类型中，知青与知青共结连理一般具有较为坚实的感情基础。知青与工人的结合也相对幸福，但与农民结合的人却因农村艰窘的生活给这种“理想的婚姻”蒙上了浓重的阴影。

但是，不管怎样，在那个特殊的年代，爱情依旧是一朵朴素而美丽的花，无论开在哪里，都会散发出清新典雅的花香……

篇5：学生安全保证书格式

在日常生活和工作中，保证书使用的频率越来越高，保证书能对保证者起到督促和提醒作用。那么你真正懂得怎么写好保证书吗？下面是小编精心整理的学生安全保证书格式5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

为了增强学生安全防范意识，确保学生平安，学校做如下要求：

1、珍爱生命，不断加强自我安全保护意识。

2、在校外行走时不追车、不爬车;自行车做到车铃、闸、锁齐全，不乘坐“三无”车辆、超载车辆。

3、不吃变质瓜果和食物，不乱吃零食，不乱喝饮料，不在无卫生保证的摊点就餐。

4、不私拉电线、不私自使用电器;严禁携带火种进入学校。

5、不攀爬校墙、宿舍、教室及树木等;不进入建筑施工现场。

6、不逃学、旷课;不进入网吧、歌舞厅等营业性娱乐场所。

7、严格遵守学校作息时间，放学后不在外逗留或夜不归宿。

8、不在校园内追逐打闹;上体育课时不拥挤或狂奔。

9、养成良好的生活习惯，不吸烟，不喝酒，着装整齐，不在穿拖鞋、背心。

10、正确处理同学关系，不打架斗殴，不携带管制刀具、棍棒等危险物品进入学校。

11、不私自动用他人的物品;不勒索、盗窃、损毁他人财物和不盗窃、损毁公共财物。

12、正常上课时间确需离校时必须当面向班主任请假，由班主任同意并开据假条后方可离校;学生自行外出和擅自离校发生意外，责任自负。

13、不到池塘、水库和河流中洗澡、游泳;发现学生私自到池塘、水库和河流中洗澡、游泳者，学校将严肃处理;学生私自到池塘、水库和河流中洗澡、游泳发生意外，后果由学生及其家长负责。

14、教育好您的孩子，是我们共同的责任。请家长与学校密切合作，加强监督，让学生远离危险，确保安全。敬请家长签字或盖章。

学生签字：

班主任签字：

中心校

为了让学生过一个愉快安全的寒假，彻底杜绝寒假期间一切正常事故的发生，特签订寒假安全责任书：

一、班主任寒假前对学生进行一次全面的安全知识教育，教育学生要自觉遵守安全公约。

二、学生家长对学生寒假离校期间安全进行全面监护，加强学生的安全教育，强化安全意识，把学生寒假期间防烟火爆竹、防触电，严禁到湾、塘进行滑冰，注意饮食卫生、交通安全作为防范重点，切实担负起监护人的责任。学生寒假要自觉遵守《安全公约》。

三、学生寒假期间必须做到：

1、认真学习安全教育常识，遵守《安全公约》，防止一切意外事故发生。

2、自觉遵守交通规则，注意交通安全，不乘坐无牌无证车辆，过十字路口要走斑马线。

3、注意安全用电，不随便触摸电器设备，不靠近危险电源，使用电器由家长指导。

4、不到湾、塘内滑冰，不私自外出爬山、郊游。

5、不玩火、注意消防安全，预防煤气中毒。

6、注意饮食卫生，保持良好的饮食习惯，不饮酒、不吸烟，预防传染病。

7、不打架斗殴，不搞恶作剧，不做有损自己和他人的事。

8、崇尚科学，反对迷信，不参加邪教活动，不看不健康的书籍。

9、做到不进入网吧、营业性舞厅和卡拉OK厅。

10、不玩烟花爆竹等危险物品，要熟悉报警电话(火警119、盗警110、急救120、交通警122)

家长签字：

学生签字：

为了本人的安全，为了家庭的幸福美满，为了炭窑坪煤矿的安全发展，保证严格遵守国家法律、法规、规章，并郑重承诺如下：

1、认真执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格遵守各项管理制度和规定，做到不伤害自我、不伤害他人、也不被他人伤害。

2、忠于职守，爱岗敬业，严格履行本岗位的安全生产职责制。

3、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥、违章作业行为。不在工作时间从事与工作无关的活动。

4、坚持执行持证上岗制度，自觉正确佩戴劳动防护用品。

5、在工作中严格按煤矿“三大规程”作业，保证自我在工作过程中不出现空班、睡岗等现象，工作认真负责。

6、进取理解安全教育，自愿理解上级领导和安全职能人员的安全检查与监督。

以上承诺，请领导进行监督。如果没有兑现，愿自觉理解处理。

监督人：___

承诺人:___

2___年1月1日

为了增强安全防范意识，确保平安，维护和学校正常教学秩序。我决心做到以下几点：

一、珍爱生命，不断加强自我安全保护意识。

二、在校外行走时不追车、爬车、抓车;不在马路上横冲直撞;做到自行车铃、闸、锁齐全,穿越关中环线时一定要注意安全，路途中坚决做到“一躲避、二靠边、三观望、四通过”的`原则。坚决拒坐“三轮车、三无车、超载车”等不符合安全规范的车辆

三、注意饮食安全，不吃变质瓜果和食物，不乱吃零食，不乱喝饮料，不在无卫生保证的摊点就餐。

四、不私拉电线、电器;不带手机到学校，不在教室充电。

五、不攀爬校墙、宿舍、教室及树木等;不进入建筑施工现场。

六、不逃学、旷课;有事必须当面向班主任，由班主任写请假条经过门卫同意方可离校;不进入网吧、歌舞厅等娱乐场所。

七、放学后按时回家，不在外逗留或夜不归宿。

八、不在校园内追逐打闹，严守上下楼梯“不拥挤、不奔跑、不推搡”的原则。

九、养成良好的生活习惯，不吸烟，不喝酒，不染发，不穿奇装异服，着装整齐，在教室不穿拖鞋、背心。

十、正确处理同学关系包括男女同学之间的关系，不打架斗殴，不携带火柴、打火机、管制刀具、棍棒等危险物品进入学校。

十一、不私自动别人的物品;不勒索、盗窃、损毁他人财物。

十二、不到水库游泳钓鱼，发现学生私自到水库游泳钓鱼者，学校将严肃处理。

以上内容已交家长审阅并同意签名，若自己发生不安全事故与学校无关。后果由学生及其家长负责。

班级：

学生：

家长签名：

结合本单位安全精神及总体要求和发展转型步伐，坚持‘安全第一’‘预防为主’‘综合治理’的原则。不断建立于‘安全高于一切’为主轴去实施各项生产指标和任务。并学习和贯彻有关安全指示精神，不断宣传大安全发展理念，发展部署，坚持稳定、促进和谐，适应新形势，新要求，转变思想，变换观念，提高安全第一是思想，提高自身安全素质。

在这大的环境状况下，时刻牢记安全为你，也为我，在岗一分钟，安全六十秒，时刻警示自我，提醒自我要把工作做细致，做扎实，出现问题及时解决，出现的漏洞及时处理，不要出现侥幸心理，麻痹思想，认真对待各项工作的落实情景，在这炎热的季节里，出现的不安全的因素很多，存在的问题也很多，容易出现自身疲劳，瞌睡，机械过热，过载导致的火灾，时刻要坚持清醒的头脑，正确对待工作，把各项工作完成好。在此保证如下：

一、预防与防范不安全因素的存在，要稳妥处理好。

二、坚持好正常状态上下班，在家休息好，不带情绪上班，预防暑气。

三、提高安全警示工作，端正工作作风，提高安全思想素质、意识、观念。

四、发现不安全的问题及时向有关领导汇报，做好安全职责心，职责感工作理念。

五、炎热天气，雨水比较多，常常会出现一些，漏水，漏电，塌方等诸多问题，对一些不安全因素存在的比较多，加强防范，出现问题及时反馈上级领导。

六、做好自保，互保，联保安全的相关工作。

七、对一些针对性的不利于安全的工作，要采取有效措施和得力办法，去进行工作，杜绝出现疲劳，麻痹思想，侥幸心理，在工作中出现的问题要及时解决，及时处理，存在的一些漏洞和纰漏问题要加以防范，加上警示标志。

八、不断学习好各项安全知识，提高安全业务水平，学习和宣传安全文化，提高自身安全素质。

九、吸取以往出现的问题，理解新的经验和教训，确保自身的安全。

十、服从组织领导的安排，遵守各项制度，做到工作标准化，细致化。

学生签字：___

家长签字：___

篇6：职工安全生产的保证书

1、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，积极参加安全知识竞赛和安全活动，认真接受安全生产教育。

2、认真学习和掌握所在工种的安全技术操作规程及有关方面的安全知识，自觉遵守安全生产的各项规章制度，听从安全管理人员的指导。

3、自觉遵守国家、行业、地方、单位安全生产的法律、法规和各项规定。

4、爱护公物，以身作则，做防火、防盗、防事故的模范，离开工地主动接受有关人员对行李包裹的检查。

5、严禁在施工区吸烟，不随地大小便，严禁酒后作业。不打架斗殴，不

聚众闹事，不参加社会上的各种非法组织、非法活动，敢于同坏人坏事作斗争。

6、工作中不穿拖鞋、不赤脚、光背，说话和气不粗野，自觉佩带好个人劳动保护用品，不违章作业。

7、不随意拆改，挪动施工现场各部位的防护设施，个人不私自乱动工地任何物品。

8、接受公司管理人员的各级入场安全知识教育和考核，认真学习安全生产知识，提高自我保护意识和业务技能。

9、积极参加“安全月”和“百日安全无事故”活动，踊跃参加创建“绿色施工文明安全工地”和“样板工地”，确保实现安全无事故目标。

10、特殊工种要持证上岗，正确使用安全防护用品，服从指挥，坚守岗位;不随便开动他人使用操作的机械、电气设备;不违反劳动纪律和违章作业。

11、非专业修理工、电工不随意动用各种机械及电器设备，造成损坏的应加陪赔偿。

12、随时检查各种岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

13、炊事员做到生熟分开，不买、不做腐烂、变质食品，防火、防食物中毒，确保就餐人员不发生食物中毒。

14、发现有不安全隐患和违章作业，积极提出合理化建议，并有权越级报告和制止，杜绝各类安全事故的发生。

15、妥善保管自己的财物，床上铺下整齐有序，保持个人和宿舍卫生。

16、发生工伤事故及时抢救伤者，并立即向上级领导汇报。

本保证书一式两份，项目部、个人各一份，签字之日起生效。

项目部

保证人

年 月 日

我在xx建设集团有限公司工程项目部施工过程中保证做到以下要求：

1、自觉遵守公司安全生产的各项

规章制度，严格执行安全操作规 程，不违反劳动纪律和违章作业，有事请假，无事不外出。

2、爱护公物，以身作则，做防火、防盗、防事故的模范，出入工 地主动接受有关人员对行李包裹的检查。

3、在施工区、生活区内不吸烟，不随地大小便，上班前不喝酒，不打架斗殴，聚众闹事，要与人为善和工友之间搞好团结，不去歌舞厅及各类洗浴场所，不参加社会上的各种非法组织，非法活动，敢于同坏人坏事作斗争。

4、工作中不穿拖鞋，不光脚、赤背，说话和气不粗野，自觉佩带 好劳动用品，不违章作业。

5、不随意拆改、挪动施工现场各部位的防护设施，个人不私拿乱 动工地任何物品。

6、接受公司的各级入场安全知识教育和考核，认真学习安全生产 知识，提高自己的安全意识和业务技能。，7、积极参加“安全月”和“百日安

全无事故”活动，积极参加创 建安全文明工地和“达标工地”活动。确保实现安全无事故目标。

8、非修理工，电工不随意动用各种机械及电器设备，发生大小事 故自负，损坏机械设备加倍赔偿。

9、特殊工种要持证上岗，按劳动保护规定佩戴防护用品及防护设备

10、努力提高安全意识，做到不伤害自已，不伤害别人，也不被别人伤害。

11、施工现场不准留宿家属。

12、炊事员做到生熟分开，不买，不做腐烂食品，防火、防食物中毒，确保就餐人员不发生食物中毒。

13、发现有不安全隐患和违章指挥，积极提出合理化建议，并有权利上报和制止，杜绝各类事故的发生，14、妥善保管自已的财物，床铺下整齐有序，保持个人室内卫生干净，整洁，办文明事，做文明人。

15、如违反上述有关规定，发生

责任事故保证自已承担，并自觉接受各能部门的经济处罚。

保证人：

职工安全生产保证书

我在山盟建设集团有限公司工程项目部施工过程中保证做到以下要求：

1、自觉遵守公司安全生产的各项规章制度，严格执行安全操作规程，不违反劳动纪律和违章作业，有事请假，无事不外出。

2、爱护公物，以身作则，做防火、防盗、防事故的模范，出入工地主动接受有关人员对行李包裹的检查。

3、在施工区、生活区内不吸烟，不随地大小便，上班前不喝酒，不打架斗殴，聚众闹事，要与人为善和工友之间搞好团结，不去歌舞厅及各类洗浴场所，不参加社会上的各种非法组织，非法活动，敢于同坏人坏事作斗争。

4、工作中不穿拖鞋，不光脚、赤背，说话和气不粗野，自觉佩带好劳动用品，不违章作业。

5、不随意拆改、挪动施工现场各部位的防护设施，个人不私拿乱动工地任何物品。

6、接受公司的各级入场安全知识教育和考核，认真学习安全生产知识，提高自己的安全意识和业务技能。，7、积极参加“安全月”和“百日安全无事故”活动，积极参加创建安全文明工地和“达标工地”活动。确保实现安全无事故目标。

8、非修理工，电工不随意动用各种机械及电器设备，发生大小事故自负，损坏机械设备加倍赔偿。

9、特殊工种要持证上岗，按劳动保护规定佩戴防护用品及防护设

备

10、努力提高安全意识，做到不伤害自已，不伤害别人，也不被别人伤害。

11、施工现场不准留宿家属。

12、炊事员做到生熟分开，不买，不做腐烂食品，防火、防食物中毒，确

保就餐人员不发生食物中毒。

13、发现有不安全隐患和违章指挥，积极提出合理化建议，并有权利上报和制止，杜绝各类事故的发生，14、妥善保管自已的财物，床铺下整齐有序，保持个人室内卫生干净，整洁，办文明事，做文明人。

15、如违反上述有关规定，发生责任事故保证自已承担，并自觉接受各能部门的经济处罚。

保证人：

职工安全生产保证书

1.积极参加安全学习及各种安全活动。自觉遵守劳动纪律和安全

规章制度。

2.服从各级安全职能人员的管理，按安全操作规程及安全技术交

底的要求进行施工,不自作主张，盲目蛮干，并劝阻他人不违章、冒险作业。坚持并正确使用“三宝一器”等劳动保护用品及安全防护装置，不擅自拆动防护设施、警告牌、安全标志等。

3.使用机电设备不带病运转和超负荷作业。不私接、乱拉电线、按规定要求使用各种电动工具、电器设备等。

4.上班前不喝酒、不穿拖鞋上班、不穿硬底和带钉易滑鞋登高作

业。坚守本职岗位、不窜岗。遇到纠纷及时向领导汇报,不打架斗殴、起哄、吵架等。

5.不在危险作业面行走、停留或观望。传递材料、工具时，不向

上或向下抛掷。

6.不在易燃品场所吸烟或使用明火。在其他场所烟头随手熄灭，不乱抛。

7.发现安全隐患主动处理或及时上报，不冒险抢进度。

我保证做到以上各项要求，若有违背，愿意接受处罚。

具安全保证人：

年月日

职工安全生产保证书

1、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，积极参加安全知识竞赛和安全活动，认真接受安全生产教育。

2、认真学习和掌握所在工种的安全技术操作规程及有关方面的安全知识，自觉遵守安全生产的各项规章制度，听从安全管理人员的指导。

3、自觉遵守国家、行业、地方、单位安全生产的法律、法规和各项规定。

4、爱护公物，以身作则，做防火、防盗、防事故的模范，离开工地主动接受有关人员对行李包裹的检查。

5、严禁在施工区吸烟，不随地大小便，严禁酒后作业。不打架斗殴，不聚众闹事，不参加社会上的各种非法组织、非法活动，敢于同坏人坏事作斗争。

6、工作中不穿拖鞋、不赤脚、光背，说话和气不粗野，自觉佩带好个人劳动保护用品，不违章作业。

7、不随意拆改，挪动施工现场各部位的防护设施，个人不私自乱动工地

任何物品。

8、接受公司管理人员的各级入场安全知识教育和考核，认真学习安全生产知识，提高自我保护意识和业务技能。

9、积极参加“安全月”和“百日安全无事故”活动，踊跃参加创建“绿色施工文明安全工地”和“样板工地”，确保实现安全无事故目标。

10、特殊工种要持证上岗，正确使用安全防护用品，服从指挥，坚守岗位；不随便开动他人使用操作的机械、电气设备；不违反劳动纪律和违章作业。

11、非专业修理工、电工不随意动用各种机械及电器设备，造成损坏的应加陪赔偿。

12、随时检查各种岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

13、炊事员做到生熟分开，不买、不做腐烂、变质食品，防火、防食物中毒，确保就餐人员不发生食物中毒。

14、发现有不安全隐患和违章作业，积极提出合理化建议，并有权越级报告和制止，杜绝各类安全事故的发生。

15、妥善保管自己的财物，床上铺下整齐有序，保持个人和宿舍卫生。

16、发生工伤事故及时抢救伤者，并立即向上级领导汇报。

本保证书一式两份，项目部、个人各一份，签字之日起生效。

项目部

保证人