2018年秋季开学工作报告

关键词： 新学期

2018年秋季开学工作报告（精选9篇）

篇1：2018年秋季开学工作报告

抓住发展契机，提升办学水平

绘就幸福梦想新蓝图

——在2018年**市一中教职员工暑假学习班上的讲话

**市一中校长 ***（2018年8月30日）

老师们、同志们：

上午好，暑假余热尚未褪去，新的学年已经来临。在此我谨代表学校对兢兢业业、辛勤耕耘全体教职工表示新学期问候，对今年刚刚加入**市一中大家庭的新老师表示热烈欢迎。

今天，我讲话的题目是《抓住发展契机，提升办学水平，绘就幸福梦想新蓝图》。一年来，**市一中深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实国务院、教育部教育方针政策，在市委市政府领导下，紧紧依靠全体教职员工，全面加强管理、全面加强研究、全面服务师生、全面提升质量，瞄准“铸师魂、育人才、兴名校”的办学目标，以内涵建设为主线，以师资队伍建设、基础设施建设和校园文化建设为重点，抓改革、促发展，抓落实，学校各项工作保持良好态势，成效显著，成绩喜人。

主要工作回顾

一、教育教学质量保持领先 一是教育质量评价首屈一指。2018年高考，我校995人参考，一本上线人数478人，上线率达48%，二本上线人数806人，上线率达81%，600分以上人数103人，综合评价居**市农村示范性普通高中前列。高二年级学考合格率达99.6%，仅有4人4科次未通过。在本学教育教学质量评价中，我校获全市第一名，高三年级组获全市第一名，高一年级组获第二名，高二年级组获第三名。数学、物理、化学、生物、政治、地理、体育、信息教研组获全市第一名，语文、英语、历史、通技教研组荣获“先进教研组”称号。

二是教师教学竞赛成绩斐然。在本学**市“金鹗杯”教学竞赛中，我校5位教师参加，获4个一等奖，1个二等奖，李伟老师荣获“金鹗杯”金奖。在**市教学竞赛中，我校6位教师参加，荣获5个一等奖。

三是教育科研成果硕果累累。课题研究是教育科研的重要方式。今年3月，我们邀请了**教科所专家召开省、市课题论证会，申请组织了3次课题申报工作，本学，共有2个课题获省级一等奖，4个课题获**市奖励，8个课题立项。本学，我校教师共发表论文158篇，在教育部“一师一优课、一课一名师”活动中，我校教师共“晒课”183节，其中任焱柯、周春怀、吴丹、雷金志四位老师的课例被评为“省级优课”，任焱柯、周春怀、吴丹三位老师的课例还荣获教育部“部级优课”。

四是学生个性特长全面彰显。学生奥林匹克竞赛，有1人获省级一等奖，15人获省级二等奖，26人次获**市级奖励。科技创新大赛，2人获第十三届宋庆龄少年儿童发明奖二等奖，22人获湖南省青少年机器人奥林匹克竞赛一等奖。学生参加湖南省三独比赛，2人获一等奖。在2018年湖南省青少年校园足球高中联赛中，我校女子足球队代表**市参赛，在教练胡意志、傅昌照、郑宏伟老师的带领下获得季军，刷新了**市高中球类团体项目历史。在**市第四十六届中小学生田径比赛中，田径代表队在主教练曾柯老师的带领下荣获团体总分第一名。

二、德育为首地位毫不动摇

学校坚持“德育为首”，着力推进德育工作，强化学生自主管理，围绕“行动德育、和谐德育”开展主题教育，效果明显。一是学生德育工作扎实有效。学校对德育工作提出了五个“始终”的基本目标，树立了“先成人，后成才”的育人观念，奠定德育在人才培养中的基础地位和核心地位。同时，下移德、智、体“三好”标准的重心，根据新时期学生身心发展的特点，重点抓好养成教育，构建了“身体好、习惯好、心品好”的新“三好”观。重点培养学生的“懂得感恩、懂得上进、懂得诚信、懂得传递正能量”良好品质。德育工作成绩突出，荣获“**市德育工作先进单位”。二是学生管理工作得到加强。每期召开了学生代表大会，强化学生自主管理。坚持做好了“四个一”，即每月召开一次学生大会，每月召开一次班主任会，每月召开一次学生干部大会，每月确定一个主题教育。教育学生“日行一善，日改一错，日积一语”，开展了如“学雷锋、班级合唱比赛、五四青年节、高三学生毕业典礼和成人仪式”等系列活动，组织评选了“**市一中2018感动校园十佳学子”、“星耀校园”等，表彰先进、弘扬正气，寓教于乐，传递了正能量，让大家学有榜样、赶有目标。积极为城市文明创建助力，今年暑假，近200名师生配合市三创办开展社会实践活动，街头巷尾有一中学生在宣传三创精神，交通路口有一中学生在文明劝导，得到了社会各界的好评。本，共青团**市一中委员会被评为“**市优秀团组织”、“**市优秀共青团组织”。

三、管理立校措施毫不放松

一是党建工作水平持续提升。紧紧围绕党支部“五化”建设核心主题开展工作，加强支部建设，本新发展党员2名。深入开展“两学一做”学习教育，做到了“规定动作不走样、自选动作有特色”。坚持“三会一课”制度，将党建工作与年级、部门工作有机结合起来，积极创造条件，开展了形式多样的党员活动，充分发挥党员先锋模范作用。认真落实“四帮一助”工作要求，结合“精准扶贫”，学校党委多次组织行政干部、党员同志深入玉池山村开展大走访，党员干部和贫困户精准对接，实现精准脱贫。今年初，学校被**市委市政府授予“扶贫工作先进单位”光荣称号。

二是党风廉政建设扎实有力。学校签订了《党风廉政建设责任书》，逐级逐层传导主体责任，强化责任考核，形成责任体系，强化正风肃纪，加强重点督查。持续加大落实中央“八项规定”、省委“九条规定”精神的督查力度，抓早抓小，关口前移，抓住了“关键少数”。本，学校无违规征订教辅资料、违规参加谢师宴等现象，全体教职员工遵规守纪意识增强，爱校爱生行为突出。

三是学校管理体制充满阳光。“以人为本、服务热情、公正民主、务实高效”的学校管理的总基调。坚持公开竞聘行政干部和班主任，充分调动了老师们工作的积极性。坚持推行“阳光招生”和“阳光分班”等阳光工程，积极发挥教代会功能，凡重大决策，重大招投标工程建设等都通过教代会讨论表决。通过学校建设“大家谈”活动，疏通民意，凝心办学。走访慰问教职工父母，了解群众困难，传递学校温情。利用学校的助学资金大力帮扶困难学子，关心每一个学生的成长，真正做到了“让贫困生不辍学”、“让后进生无包袱”、“让留守生添亲情”。

四、服务师生宗旨时刻牢记

一是加大了食堂商店管理力度。加强了后勤队伍建设，对食堂工作人员进行专业培训，提高思想认识，规范行为，实施绩效考评，对食堂卫生严格督查，让老师们吃得放心。同时增删学校商店商品品种，提高商品质量，调整商品价格，让学生买的放心。学校食堂、商店管理再上台阶，实现了经济效益与社会效益相统一。

二是加大了寝室建设和管理力度。及时做好了校舍维修工作，添置了学生公寓床铺。进一步完善了寝室管理制度，规范了宿管员聘任、奖惩和工作制度。加强了寝室安全督查，及时排除了多起安全隐患，查处偷盗事件1起。加强了寝室常规检查和突击督查力度，做到每天有检查，每周有督查。开展了星级文明寝室评比，将优秀寝室评为1—4星并张榜表扬。同时，争取了住建局节能资金80万元，将用来改造学生寝室热水工程。

三是加大了物业公司管理力度。进一步规范了管理，完善了家属区基础设施，争取住建局配套资金80万元，建好了校园压缩垃圾站，解决了垃圾堆脏、臭、蚊蝇满天飞的问题。快速反应，做到小修不过夜，大修不过周，尽心尽力为老师们进行水电及其他维修。争取了省住建厅资金200万元，计划于今年年底对家属区管网进行全面更换，彻底解决家属区用水难的困境。四是加大解决教职工反映的问题力度。积极听取老师们反映的意见和建议，并迅速落实解决。本，学校争取财政资金150多万元，更换了教师笔记本电脑。

老师们、同志们，过去的一年，是**市一中教育教学质量大面积提升的一年；过去的一年，是全体教职员工求同存异，扎实工作，维护组织，不断完善自我的一年；过去的一年，是坚持正确办学方向，规范办学行为，尊重教育规律，充分凝聚力量，发挥最大效益的一年；过去的一年，是服务大局、服从中心、与上级保持高度一致，严肃纪律，强化党建工作，奋力进取的一年。

我们所取得的成绩，是各级党委、政府正确领导的结果，是学校领导班子正确决策的结果，是全体教职工共同努力的结果。这些成绩的取得也使我们更加深切地认识到:夯实基础是提升办学水平的关键环节，强化内涵是学校特色发展的有效途径，创新发展是增强学校办学活力的根本动力。在此，我谨代表学校向广大教职工致以崇高的敬意和衷心的感谢!

存在的主要问题

在肯定成绩的同时，我们也冷静清醒地看到，学校在发展与进步中还存在一些不容忽视、亟待重视的问题。

一、办学条件亟待提升。教师办公条件简陋，硬件设施滞后，与先进地区学校相比差距很大。学生寝室条件简陋，热水供应不足，寝室拥挤，特别是望舒楼，学生连基本生活都受到影响。实验设施设备陈旧、落后，不能完全满足正常教育教学；学校周边道路狭窄，环境嘈杂，上学、放学严重拥堵，影响师生出入。虽然新校区整体搬迁工作已经正式展开，但仍然需要一定时间，这些问题将是我们近一年内所必须面对的。

二、遗留问题没有得到解决。主要是指家属区房子问题，组织新旧房住户多次协商无果，直到目前仍然没有得到解决。

三、违纪违规现象仍然存在。

一是不遵守劳动纪律现象时有发生。个别老师上班迟到、早退，不按时上下班，不按规定要求坐班，上班时不从大厅经过签到。

二是工作常规、教学常规不到位。课堂教学不够自律，仍然存在上课接打手机、上课抽烟、坐着上课等不良习惯。教学常规敷衍了事，不按要求备课，甚至不备课。

三是工作日晚上打牌。个别老师不遵守学校规定，工作日晚上打牌，影响个人工作精力，影响学校名誉。

四是违规参与补课活动。目前为止，仍有部分老师进行有偿家教教养，包括利用坐班时间有偿辅导学生。

四、职业倦怠、金钱意识影响工作。

“当一天和尚撞一天钟”的状态普遍存在，职业“天花板效应”明显，职业信念渐衰，部分教师不能主动加强学习、参加各类培训，专业知识靠吃老本，教学能力跟不上现代教学手段，教学方式跟不上学生思维，工作态度跟不上新常态。个别老师利益至上，做事先谈钱，有钱就做，没钱不做，毫无奉献精神。

下学工作思路和主要安排

指导思想：坚持正确的办学思想，不断规范办学行为，坚持德育为首，以教学为中心，紧紧围绕“铸师魂，育人才，兴名校”的办学目标，坚持“全面加强管理、全面加强研究、全面服务师生、全面提高质量”，充分发扬“尊重规律、高度负责、勇于担当、服务大局、追求一流”的一中精神，充分发挥示范高中的引领和示范作用。

一、教学区整体搬迁工作

首先，向老师们通报搬迁基本情况。**市委市政府调整教育布局，实施“教育振兴三年行动”，迁建市一中。今年正式启动建设工作，新学校紧邻**镇南托安置区，占地249.8亩，市委市政府要把市一中打造成为一个功能分区明确、布置合理、能充分满足教学与生活要求的现代化示范高中。目前，前期工作已经铺开，正在规划设计，力争2018年年底开工建设，2019年底实现搬迁。

二、加大教学教研力度

1、继续坚持向课堂要质量。落实教育方针政策，依部颁标准结合学校实际开设课程，注重提高学生综合素质的教学方法与手段，抓好课堂45分钟。加大对教学各个环节的监督和调控，坚持行政“推门听课”制度，要求行政干部每月至少随堂听课5节，并参与评课。每月开展教育教学问卷调查，对调查结果不合格的老师进行个别谈话。

2、继续加大教研组整体推进力度。积极推进高效课堂研讨活动，听好新教师汇报课，上好骨干教师教研课，全员参与教学竞赛。同时，依据学校和学生实际，加强研究，形成具有一中特色的课堂教学模式，突出适用性和有效性。

3、继续坚持重点加强备课组建设。继续落实好“四个一”：一周一研，行政干部联系备课组参加教研活动；一周召开一次教研组会；一周一次教研活动；一月对各教研、备课组开展一次评比活动，大力表彰优秀教研、备课组长。

4、继续加强工程建设。坚持“以能带新”，抓好“青蓝工程”、“帮扶工程”，继续实施低职高聘工程，优化队伍建设，提高队伍素质。

5、继续加大信息化教学的研究。由教科室牵头，信息中心配合，搞好校内资源库建设，加大学科培训及资源库建设工作，做到教研成果共享。

6、规范教辅资料的征订和使用。各年级组要进一步贯彻落实国家和省市有关加强中小学教辅材料使用管理的规定，严格遵守上级相关要求，任何教师不得私自征订教辅资料。

7、认真研究“新高考”。未来高考考什么，是我们要认真思考的问题。我们要跟进高考改革，深入研究高考改革形势，结合教育改革形势加强自身的学习提高和知识能力转型，抓住改革的机遇，根据高考制度的改革去引领全市中小学的教育教学新发展，努力提高教育教学质量。

三、进一步加强管理

要明确主管和分管责任，学校管理主要是四条线：

党务纪监一条线，教学教师一条线，德育办公一条线，后勤工会一条线。

1、加强年级组管理工作。一是坚持年级组长责任制，年级组长负总责，一位副组长负责教学管理，一位副组长负责学生管理。二是坚持行政及骨干教师值日制度。三是坚持日报告和周讲评、月讲评制度，通过年级组工作会、教师工作群进行讲评。

2、加强班主任管理和考评。由德育处对班主任统一管理，年级组分管。每月通过调查班集体、学生、教师、宿管员等代表对班主任进行量化考评，每季度进行家长满意度问卷调查。

3、加强教职员工在岗管理。一是严肃出勤纪律，严格请假制度。请假半天以内需向年级组报告；请假一天向办公室报告；请假三天以内向校长报告；请假三个月以上向教育局报告。

二是坚决打击违规不上班现象。除向学校或教育局请假之外的不上班者，坚决停发任何工资，核减其编制。

三是加强到龄管理。女年满54周岁，男年满59周岁，由本人提出申请可提前休息。如因病等原因提前退出教学岗位，进入教辅岗位，必须严格上班要求，否则按制度要求停发绩效工资。女高级教师年满55岁不愿退休者，必须坚持上课，否则只能办理退休手续；女未满54周岁，男未满59周岁，若没有三甲以上医院患病证明，不得请病假。

四是继续实施值日制度。坚持行政干部上午、下午大厅值日制度，坚持德育处学生门卫值日制度。

4、加大学生会、团委会工作力度。要选好新一届学生会、团委会，开好全体学生会干部大会，部署安排好新学期学生工作，加强学生自主管理。

5、加强教职员工微信工作群的管理。全体教职员工要遵守政治纪律和政治规矩，自觉维护微信工作群等群组清朗的网络空间，谨言慎行，行止合规，言辞有度。不在微信群中发布微信投票、娱乐休闲、打广告等与工作无关的事情，老师们在群里提出的意见和建议，相应负责同志要及时回复。

6、进一步强调网络督导评估工作要求。要充分认识带网络督导评估工作的重要性，各处室、各部门要认真准备每月上传的资料，仔细对照，认真审稿，确保资料准确无误，发挥网络评估的积极作用。

7、加大学生资助工作力度。要制定更加完善的资助方案，充分发挥国家助学金、社会资助、**一中求索助学基金会的作用，帮助真正需要帮助的学生。

8、继续发挥办公室龙头股室的作用。办公室作为一个综合部门，是承上启下、协调左右、连接内外的枢纽。办公室工作开展得如何，直接制约和影响到整个单位工作的开展。办公室要加强考勤、接待、宣传、经费等方面的工作，办好文、办好会、办好事，发挥引领作用。

四、尽心关爱教职员工 我们将继续尽心尽力为困难教职工排忧解难，努力为教职工做好事、办实事。一是继续加大工会工作力度，用好政策，开展教职员工的集体活动。今年下期，计划组织教职员工参加教育工会比赛、元旦文艺活动、工会小组健康活动等。继续发放教师节日慰问、生日慰问、年终父母慰问，继续实施父母生日请假一天的人性化举措。二是对于大家提出的问题和要求，负责同志能立即解决的必须快速解决，不能立即解决的要讲清原因，明确工作思路和解决的时间节点。三是着力解决房子、车库等遗留问题，着力解决教职工家属、子女在就读、就业、调动等方面的问题。四是进一步完善绩效改革方案，争取政策支持，逐步提高教职工福利待遇。

五、加强党风廉政建设

加大学校党委领导和指导力度，健全支部建设，坚持“三会一课”制度、“两学一做”中心学习制度。开展“党员示范岗”挂牌，树立一批爱岗敬业的党员同志形象。党委办、纪监室要充分发挥主体监督作用，一是抓早抓小，防微杜渐。不治已病治未病，做到“无病”早防，“有病”早治，把问题消灭在萌芽中。二是抓实抓细，有的放矢。转变思想工作作风，防止喊在嘴上、落实在纸上，要抓在手上、放在心上、落实在行动上。三是抓常抓长，持之以恒。常抓不懈，长抓不松，不松口，不放手，一抓到底。四是抓严抓惩，惩教结合。对于无视规定，触碰底线、高压线的同志，绝不手软，严惩不贷。五是齐抓共管，“三位一体”。党委行主体责任，纪监行监督责任，支部行具体落实责任，合力营造党风廉政建设的良好氛围。希望全体教职员工不越底线、不触红线、不碰高压线，做清清白白的一中人。

六、开展丰富校园生活

为丰富师生们的业余生活，学校计划今年下期开展以下重要活动：

一是参加全省高中女子足球邀请赛，预计共有6—8个队参加；二是组织学校游泳爱好者参加**市男子游泳邀请赛；三是参加**市教育系统教职工男子篮球赛，成立**市一中教职工男子篮球赛筹备小组，冯丁伟任组长，周辉林任副组长，由周辉林同志任领队，全面负责球队的组建和训练，目标是夺得同类组第一名，夺得第一名学校将进行奖励和补助，否则不予奖励。请周辉林同志尽快组建球队，并于9月8日前开训，并与教务处联系，对参训队员的课程进行调整。

学校将于10月下旬至11月上旬举办校园艺术节，全体教职员工可以以教研组、年级组、个人等名义积极参与节目，我们将选取时间进行汇报演出。

三点希望

**市一中有着辉煌的历史和厚重的底蕴，历代一中人筚路蓝缕，以启山林，以其顽强的奋斗精神和高尚的教育情怀取得了巨大的成绩,创造了**一中过去的辉煌。作为当下的一中人，我们要传承和发扬前人为我们留下的宝贵精神财富，去突破、去超越他们创造的辉煌历史,努力办有理想的教育，办有情怀的教育，这需要我们所有一中人的共同努力。

一中人要服务核心，尊重权威，维护单位共同利益。这个核心就是行政、就是党委；这个权威就是制度、就是要求。大家要遵循学校办学思想，服务大局，遵守德育工作、教学教研、年级工作、备课教研组工作制度。要把学校利益摆在第一位，要充分认识到有组织才有自己，有组织的发展才有自己的发展，只有组织强大，自己才更强大，只有组织有力量，自己才更有力量，只有组织真正围绕大局担事，围绕师生员工办事，大家就应该求同存异，应该多多理解，应该尽可能舍小为大，应该多从大处想想，少些本位主义，少些个人突出利益。

一中人要立足本职，干事创业，实现自我岗位价值。每一个岗位都重要，每一个岗位都能够出成绩，每一个岗位都有使命和追求。作为一名教育工作者，需要老师们做事有计划、有措施，并不断总结、提炼，升华自我。要有目标、有格局，要关爱学生、团结同志、着眼发展，要增强想干事、能干事、干成事的本领，实现一名教育工作者的自我价值。

一中人要审视自我，锤炼品质，成就人生全新高度。要厚道。常言道：厚德载物，人只要有好德行，就没有承载不了的事，做人厚道，方能得到别人的尊重。要善良。善良是好人品的关键要素，人要常怀一颗感恩之心，方能使人敬仰，要多存善心，多兴善举。要守信。人与人之间的交往，关键是要讲信用，守信是做人非常重要的品行之一，言必行，行必果。要宽容。常言道：“有容乃大”，人要有一颗宽容之心，要能容天下难容之事，学会宽容与自己看法不同的人，特别是与自己有矛盾的人。要诚实。诚实是立身之本，诚实是一种美德，“欲当大任，须是笃实”。做人只有实实在在，才能在社会上站稳脚跟。要谦虚。古人云“无论做何等人，总不可有势利气，无论习何等业，总不可有粗浮心”。谦恭之人，人皆爱之。要正直。正直之人，首先要做到凭良心办事，干事能从良心出发，那绝对是一个高尚的人、正直的人。要执着。人贵有恒，正所谓“滴水穿石，铁杵成针”，干事要有决心、恒心和耐心，执著追求是成就事业的关键。老师们，同志们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。**一中新的蓝图已经绘就，目标振奋人心，奋斗正当其时。面对新的形势和挑战，我们要用更宽的视野，更实的态度，更强的精神，更硬的措施，一步一个脚印，一年一个台阶，我坚信，在新的时代，我们一定能开创**市一中发展的新局面，创造出更大的辉煌。

篇2：2018年秋季开学工作报告

府谷县教育局：

按照府教发〔2018〕25号文件精神，现将我学区假期及开学工作 情况汇报如下：

一．党建工作

1.制定出台了本学期《麻镇学区党支部工作计划》《麻镇学区党风廉政建设工作实施方案》《麻镇学区政风行风建设实施方案》《开展师德师风专项教育学习和建设活动实施方案》《建设学习型学校活动实施方案》，“方案”体现中央八项规定、县委十项规定，纪委“廉洁过年”等有关文件精神和教育局相关纪律要求，组织领导机构健全，职责分工明确，工作要求和措施具体细致、可操作性强。党风廉政建设和反腐败工作目标任务按计划完成阶段性任务。

2.教职工充分利用假期学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习笔记质量高。

3.修订出台《麻镇学区深入开展“三评一访”活动实施方案》《麻镇学区教师职业道德考核办法》和评价体系，有师德建设和公开承诺及相关责任书，近三年来的师德考核内容丰富、档案齐全，专人负责管理。

4.校务（绩效考核、教职工工作调整等）、财务、灶务（师生），随时公开、透明，确保师生、家长知情权，办事公平公正。

二．常规管理工作

1.3月1日前，课本、作业本、教案等办公用品准备到位；3日下午全体教职工到校开会（全部到岗），传达2018年省教育厅工作会议及县教育局会议精神，安排开学系列工作，学校组织人员进行了全面细致的安全隐患排查，水、电、暖、师生灶务、营养餐运行正常，后勤服务保障有力；4日，学生报到，全部注册，清理卫生，发放课本、教辅及作业本，寄宿生住宿，校园内外卫生清理彻底，校容校貌干净整洁，完成课前准备工作。

2.用书规范，没有违规配发、使用教辅资料现象，严格执行“零”收

费政策。

3.学校各类工作计划（包括逐周工作安排表）在放寒假前完成初稿，并于3日召开校委扩大会，根据教育局2018年工作要点，再一次进行修订完善定稿，打印出台。

4.课程开设严格执行市县教育局标准，开齐课程、开足课时，将“世界节水日”、“清明节”、“世界卫生日”、“国家安全日”、“五一劳动节”、“母亲节”等教育活动列入学校工作计划及逐周活动安排表，强化德育工作，凸显德育实效。

5.科学设置《周工作安排表》，将学区“逐周工作计划”分解细化为时间、地点、内容、参加人、负责人及具体要求，一目了然，印发给教职工并上传到校园网及家校共育QQ群、微信群，可操作性强。

6.在全面总结上学期素质教育“三个一”工程开展情况基础上，为了充分挖掘、发挥教师特长，本着给学生提供发展的机会和条件，让每一位学生都得到充分发展的原则，根据学生兴趣爱好，设立的舞蹈、电子琴演奏、软硬笔书法、美术、阅读与写作、体育六个“追赶超越”兴趣社团，每一个社团每周活动两次，列入教学计划，确保每一位学生至少参加三个兴趣社团活动。

7.5日举行升国旗仪式，正式上课。上课前，教师都精心准备了教案并及时进行审签，组织了新课教学，及时布置批改作业、练习。第一节课都利了白板教学，有效教学开局良好，秩序井然；当天，学校利用升国旗仪式、班会进行了法制教育。

8.假期工作安排与落实情况。

放假时，给家长印发了《学生素质教育报告单》《麻镇学区致家长的一封信》，全面汇报孩子学期综合素质评价结果，汇报府谷教育及本学区教育教学工作取得的新成果；假期安排了师生读书学习活动，同时给学生布置了适量的假期作业，包括科技小发明、小制作等实践类、活动类内容，4日，收回假期作业并评奖，作业完成情况良好，同时组织了假期作业完成情况考试；假期护校值班记录详实；及时上报有关材料，及时安排人员

参加有关会议，与局、室各单位工作对接顺畅；假期没有违规补课现象。

9.安全维稳工作开展情况。

①.暑假期间，学校领导轮流负责，安排专人蹲守24小时值班，负责 学校安全保卫、防洪防汛工作，工作扎实，没有发生任何事故。

②.安全工作计划、组织机构、制度健全，责任明确，每月一次安全应急演练主题突出；建立了全国“两会”期间学校（园）安全维稳工作领导小组，组员分工细致、职责明确，专人落实“日上报”工作；建立健全安全工作台账，继续执行值周人员安全隐患日排查排除制度，“白大褂”“红袖章”行动常态化，使安全工作常抓不懈，争取万无一失，努力创建“平安和谐校园”。

③.总务主任组织门卫、班主任、部室管理员、电工、灶务人员，对校园校舍、周边环境、教学设施、师生灶务安全隐患进行了全面细致的排查、排除，记录详细。中心小学、中心幼儿园组织召开了全校学生家长安全工作专题会议，和每一位家长签订了《麻镇中心小学（幼儿园）学生安全接送协议书》、《麻镇中心小学（幼儿园）学生安全家校联合管理协议》、《麻镇中心小学寄宿生路途安全责任书》，就学生的上下学时间、路途、乘车、请假、接送等安全问题进行联手管理，不留空档，尽可能保障孩子安全健康成长。

④.学校与教职工签订了《麻镇学区校园安全工作责任书》《麻镇学区教职工私家车车主责任书》，落实了各个环节的安全责任到人。

⑤.食品采购继续按照有关文件要求进行，确保食品卫生安全。⑥.根据教育局安全信访维稳通知精神，制定了《麻镇学区信访维稳工作实施方案》，建立了组织机构，重点防控对象的说服与劝解工作、来人来访接待、矛盾化解等工作责任落实到人。

三．人事管理工作。

1.上学期教职工绩效考核工作。上学期通过反复征求意见、建议，修订了《教职工绩效考核办法》《班主任工作考核办法》。考核过程充分依靠教职工代表，坚持民主、公开、公平、公正，及时公示结果无异后发放考

核金，考核平稳有序，有效发挥其激励作用。绩效考核原始过程性资料保存完整，考核结果与发放一致，签字确认手续完善。

2.班子成员分工明确、具体，教职工工作分配兼顾专业特长和学校实际需要，合情合理。领导班子成员都能按照规定担任教学任务，特别是年近50岁的副校长付军伟同志，一直承担班主任、数学课教学工作，远超市教育局规定的工作量，为教职工树立了勇挑重担的良好榜样，重磅增加正能量。

3.临时雇佣后勤人员减少到最少（厨师2人，门卫、锅炉工2人），并实行“一学期一协议”和“谁聘用谁清退”原则进行管理，协议到期即可解聘。

4.开学第一天，校长、副校长进教室“流动式”观摩全部教学，特别观摩了新教师的第一课，并及时给予点评、指导。

5.没有不在岗人员。四．教育精准扶贫工作 1.学生资助工作情况

①制定了《麻镇学区教育精准扶贫工作实施方案》，成立教育精准扶贫工作领导小组和办公室，办公场所和设施配备落实到位，付军伟副校长专门负责落实相关工作。

②会议精神贯彻落实情况。省市县相关会议及文件下发后，学区及时传达到位,及时发放《教育精准扶贫资助政策》宣传册给每一位教师、学生、家长；及，召开建档立卡贫困学生及学区认定的家庭经济困难及特殊家庭在校学生家长专题会议，详细传达省市县落实教育精准扶贫、控辍保学会议、文件精神，并就我学区相关工作进行说明。

③精准扶贫家庭学生的建档立卡工作。通过电话联系、入户走访等途径，对建档立卡家庭学生进行了彻底调查、摸底，精准掌握这些学生的基本信息，并建立了信息台账，建立专档，优先资助，跟踪管理，逐个走访建档立卡贫困家庭学生。

④学区严格执行零收费政策，学生扶贫补助资金按申请、评审、公示、发放四个程序规范实施，资助全覆盖，专账核算；资助系统由副校长管理，会计维护更新，及时准确上报相关数据；校长、副校长和会计等专职管理人员对精准资助的相关知识及各类数据的掌握准确。

⑤制定了《麻镇学区开展“三秦教师结对帮扶贫困学生”专项行动实施方案》，将县、镇确定的在我学区上学的建档立卡贫困学生7人，及学区认定的家庭经济困难及特殊家庭学生8人，都立为帮扶对象，全体教师结对帮扶，确保每一位贫困学生至少有一位教师帮扶。帮扶内容为思想上解惑、生活上资助、学习上帮助提高，帮扶活动过程记录资料全面详实，期末纳入教师工作考核。

2.控辍保学工作情况

①制定了《麻镇学区控辍保学实施方案》，成立了控辍保学组织机构，建立了各项制度，按照“一岗双责”的要求落实控辍保学责任，校长与班主任、科任教师分别签定了目标管理责任书，各负其责；学生转学手续齐全、完善、真实，建立了详实完备的留守儿童信息台账，实行一人一档案，建立了留守儿童管护中心。

②通过专题会议、微信群、QQ群、发放宣传材料等途径和方式，学习贯彻省市县有关控辍保学会议、文件精神，做到学校、教师、家长控辍保学主体责任、管理责任明确。

③服务范围有义务教育阶段重度残疾儿童一名——丁家梁自然村丁守富，采取送教入户的方式教育；义务教育段另外三个轻微残疾儿童丁健全、李富娟分别在府谷县二、三完小随班就读，刘珂源在府谷县特殊教育学校上学，没有辍学生。

④畅通上传下达对接通道，确保信息传递准确、及时。建立精准扶贫责任人与教育局、便民服务中心信息传递一一对应关系，夯实责任，尽可能控制信号衰减，有效完成材料、信息传输工作。

五．追赶超越工作

1.制定出台了《麻镇学区2018年“清家底、理思路、追赶超越”实施方案》，组织机构健全，师生人人确立追赶超越目标。

2.2018年上学期“追赶超越”工作任务明确，并建立限时完成情况“一览表”张贴上墙，责任落实到人，接受监督。

六．上学期期末检查通报中的问题研究解决、整改落实情况 上学期末，我们将教育局期末检查通报中存在的问题归类为：“通报”中点到的共性问题、本学区问题；兄弟单位存在的值得本单位注意和防范的问题；自查到的问题，分别落实整改措施和责任人，制定了整改工作实施方案，一一予以落实到人，有的问题已经整改到位，有的不能立即整改到位的问题，已经具体落实到各类工作计划中逐步实现整改，不留尾巴（详见整改实施方案）。

七．幼儿园工作

1.中心幼儿园、中心小学同步，按时开园，活动正常。

2.幼儿园常规保教活动开展正常。保教各项工作计划、一日活动安排齐全。计划中体现“家长委员会”“大家访”“家长开放日”“幼儿亲子活动”“家长会”“家长微信群”等形式及时与家长交流沟通，有计划地向家长传授育儿知识，家园共育工作明显；统一制定了《幼儿周活动安排表》《幼儿园逐周活动安排表》。各班根据幼儿年龄特点认真制定活动计划。

篇3：2018年秋季开学工作报告

通知指出, 各地要结合当地实际, 对新学期学校甲型H1N1流感防控和食品卫生安全管理工作进行部署和安排, 督促学校落实各项卫生防病措施;要切实落实各项甲型H1N1流感防控措施;要按照《学校甲型H1N1流感防控工作方案 (试行) 》和《教育部办公厅卫生部办公厅关于做好做好学校秋季开学甲型H1N1流感防控工作的意见》要求, 认真落实入学报到及开学后的各项甲型H1N1流感防控措施。

通知要求, 各校要认真搞好校园环境卫生。在开学前后积极开展爱国卫生运动, 做好清扫保洁, 消除卫生死角。要对学校食堂进行一次彻底的检查和清洁, 彻底清洗、消毒学校食堂设备设施及用具, 清除上学期剩余的过期、变质食品原料和调料, 保证食堂内外环境整洁。要检查学校食堂、小卖部的食品卫生许可证以及食堂从业人员的健康证是否齐全和有效。

通知要求, 要做好供水设施的清洁消毒工作。有自备水源、二次供水设施、食堂蓄水池的学校要在卫生部门的指导下, 做好自备水源、二次供水设施、食堂蓄水池等供水设施的清洁、消毒工作。通过自备水源、二次供水设施提供的学生生活饮用水应请当地卫生部门进行水质检测, 经检测合格后, 方可使用。

通知强调, 要开展食品卫生安全与甲型H1N1流感防治知识的宣传教育活动。结合入学教育, 以多种形式开展一次食品卫生安全、肠道传染病与甲型H1N1流感防治知识的宣传教育活动, 教育学生养成良好的个人卫生习惯、有病及时就医等, 增强学生的自我保护意识和能力。中小学校还要利用多种形式, 向家长进行宣传, 以取得家长的支持和配合。

篇4：2018年秋季开学工作报告

安徽省对小学提出要求，必须依法坚持就近免试入学制度，公民办学校均不得举办各种形式的、针对入学招生的考试、测试、面试、考核等，不得将考级证书和各种竞赛成绩等作为招生的依据，不得将小学招生与幼儿入园挂钩。同时，小学要调整起始年级教学进度，起始年级各科教学须从零起步，严禁拔高起点和增加教学难度。小学起始年级汉语拼音相对集中教学的时间不得少于10周；要将汉语拼音教学融入到整个小学阶段语文学科教学的全过程；严禁压缩拼音教学时间，严禁突击完成拼音教学任务。小学起始年级数学教学须从10以内认数开始，可适当延长10以内计算教学时间，严禁加快计算教学进度。

据了解，安徽省将从2013年秋季开学起全面取消学前班，农村小学学前班改设为附属园或幼教点，有条件地区改为独立园。对于教师严重匮缺的问题，可通过小学富余教师经转岗培训担任。各类公、民办幼儿园、幼教点一律禁止“小学化”教学。

篇5：2018年秋季开学工作报告

2018年秋季开学工作自检自查报告

龚店乡中 2018.9

龚店乡初级中学

2018年秋季开学工作自检自查报告

龚店乡初级中学2018年秋季学期已顺利开学，学校开展的各项工作已步入正轨，根据县教体局《关于做好2018年秋季开学情况检查工作的通知》的通知精神，学校立即召开会议，对2018年秋季开学所做的工作进行了总结分析，现把自检自查情况汇报如下：

一、开学条件保障 1、8月26日上午，学校召开校领导班子会议，研究、部署、落实开学前各项准备工作，29日上午召开全体教师会议，为新学期教育教学工作的顺利开展，学校制定了工作措施。学校领导班子于9月1日上午7：00到校，普通教师7:30分到校，同时配齐教学必须设备，做好校园卫生清扫工作。当天，学校全体师生全部到校，学生无流失、辍学等现象，情况良好，确保了学校教育教学工作的顺利开展。

2教材和教辅材料符合国家规定要求情况。开学后，义务教育阶段免费教科书已发放到位，学生循环用书保管良好，正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象。

3、教学设备和资源保障情况。开学前，学校安排专人对学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备进行了检查检修，保证了网络畅通；学校备有完整的、与教材配套的数字教育资源供广大师生使用；学校结合专业人员，进行了排查，未发现不符合标准的情况，保障了学生的身体健康。

4后勤保障情况。开学初，学校在学生伙食上加大了科学管理，严把膳食采购关、制作关、加工关和消毒关。根据学生的年龄特点制定食物多样、营养均衡的周食谱；对学生宿舍进行了彻底的清扫、消毒；对用水、用电等生活设施进行检查检修，确保了学校各项工作运行良好。

5、开学教育开展情况。开学第一天，我校对学生进行安全教育，确保在新学期不出现任何安全事故，对学生进行“爱学习、爱劳动、爱祖国”的的“三爱”教育和“节粮、节水、节电”的“三节”教育。

二、党建和思想政治工作

7、党建工作开展情况。本学期，我校将继续认真贯彻落实上级党委工作意见，不断加强学校党组织的建设，增强党组的政治核心作用;以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步加强教职工队伍建设，认真践行“三严三实”和“两学一做”的要求，提高全体教职员工的综合素质;紧紧抓住发展这根主线，将党的路线、方针、政策切实融入到了学校思想政治教育，确保了学校的发展思路和前进方向;学校党支部为搞好党风廉政建设，实行学校大事向全体教师汇报制度，增加透明度，评先、评优、评职称公示制，在制度上保证党风廉政建设的实施。

8、德育工作情况。开学初，为及时、准确把握学生暑假返校后的思想动态，做好学生思想政治教育工作，学校将通过召开座谈会、随机走访、发放问卷、电话家访等多种形式和途径，对学生返校后的思想状况（特别是对当前热点问题的看法）进行调研；特别是对七年级新生心理健康状况要进行普查，以便及时对心理危机事件进行排查；学生日常生活学习中，社会主义核心价值观成为学生们的基本遵循；学校将积极开展理想信念、优秀传统文化等的教育，切实提高学生的基本素质。

三、规范办学行为

9、义务教育规范办学情况。学校坚持免试就近入学，无超大班额，课程安排符合国家和省级规定，落实每天锻炼一小时要求，没有对学生考试成绩进行排名并张榜公布，寄宿学生作息时间安排科学合理，学校没有组织学生参加各类学习班和违规竞赛活动，责任督学挂牌督导制度落实。

10、校务公开情况。学校坚持校务公开，内容符合国家规定，严格执行教育收费公示制度，服务性收费和代收费符合规定，校服征订规范、质量过关。

11、治理乱收费情况。学校严格落实执行教育局关于不许择校乱收费、补课乱收费等有关规定，平时对本校教师严格要求、经常自检自查，迄今未发现本校教师有违规乱办班和乱收费等问题，也没受理过相关举报。

12、随迁子女就学和留守儿童关爱情况。学校严格落实“两为主、两纳入”政策，切实保障随迁子女入学；随迁子女与户籍所在地学生混合编班，没有收取额外费用；积极落实留守儿童教育关爱政策，建立健全留守儿童档案，全面掌握留守儿童信息，及时更新；建立结对帮扶机制，制定学习帮扶计划，明确帮扶时间、内容和阶段性效果；使学生开心、家长放心。

四、教师队伍建设

13、教师配备情况。学校教师配备暂时齐全，基本能满足教学需要。

14、师德师风建设情况。教育部《关于建立健全师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件在我校落实到位，不存在违反教师职业道德行为。

15、教师权益保障情况。教师的合法权益落实到位，不存在拖欠工资情况，相关工资待遇和社保政策宣讲到位，乡村教师补助发放到位。

五、学校安全工作

16、校园安全隐患排查情况。8月31日，学校安全领导小组对学校重点区域和人员密集场所的安全隐患进行了全面排查，不存在任何安全隐患。同时召开了门卫、班主任工作会，及时排查化解学生之间的矛盾纠纷于苗头阶段，杜绝学校出现校园暴力、欺凌事件；学校加强对危险化学药品及特种设备的管理，专室存放、专人管理、出入有制、严守制度、消除隐患；学校制定有完善的食品安全管理制度和应急措施。

17、校舍隐患排查情况。我校开学初对教室、图书室、实验室、学生宿舍等进行了排查，并无安全隐患，学校有健全的校舍安全年检制度，并严格执行落实到位；学校已无D级危房。

18、学校“三防”建设落实情况。学校配齐必要的安全防护、应急处置设备，有钢叉2个、哨棍2根、橡胶棒若干、防割手套1付等物品，放置与管理到位；楼门窗前后都有防护网，加固、加高了学校围墙；校园重点场所安装了监控探头，确保安全设施、器材到位；宿舍设专职宿舍管理员四名；制定有完善的校园安全管理制度；制定了地震、火灾、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并按照规定组织演练。

19、校园周边防控情况。学校建立健全了警校联动机制，派出所民警经常到校沟通联系、指导工作；开学前，警校联合开展了校园及周边治安集中专项整治行动，净化了校园及周边治安环境。

20、学生上下学交通安全和校车安全管理情况。学校没有配备校车，学生每周五下午放学、周日下午返校均由家长自行用车接送。

篇6：2018年秋季开学工作报告

2018年9月，我校安照市、区教育局统一要求，在接到区教育局转发的市教育局《关于开展2018年秋季开学检查工作的通知》后，学校极为重视，成立了由校校长叶夫南任组长的自查自纠工作领导小组，成员包括办公室、教导处、政教处、总务处的负责人以及教研组长、教师代表以及家长代表。并在认真学习研究文件的基础上，依次召开了行政会议和教师会议，统一了思想认识，把这项工作作为规范办学行为、提高办学质量、提升办学水平的重要事情来抓，详细分工，落实到人有条不紊的开始了新一年的教育教学工作。针对文件提出的检查内容各处室根据本部门的职责范围，进行认真、详细的自查自纠。

一、全国宣传思想工作会议精神学习贯彻情况

开学初学校组织了领导班子、全体党员、全体教师学习全国宣传思想工作会议精神。在制定学校工作计划时结合本校实际制定宣传思想工作计划，通过专刊、专题广播、专题学习宣传。

二、开学条件保障情况

我校新学年所有师生学生全部到校，包括初一新生80名、初二学生74名、初三学生43名，没辍学学生，学生学籍异动办理有1人转入。我校按要求积极落实学生资助政策，对各功能室都进行了排查维护能正常使用，后勤保障到位，能按要求安置住宿生。教育经费能按要求拨付报障基本要求，学校认真落实《中小学生守则（2015年修订）》，各班都有粘贴上墙，并在各班开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”和节粮、节水、节电“三节”教育活动以及安全防范主题教育，积极做好新生心理健康状况普查和心理危机排查工作。

三、校舍安全管理

开学前夕红荣副校长组织相关部门进行了全校安全隐患排查。建立了白竺中学学校舍安全年检制度，定期对校舍进行安全隐患排查，并将排查信息录入安全管理平台。学校学生宿舍楼陈需重建，以报告上级主管部门申请拆除重建。

四、食品饮水安全与卫生防疫管理

学校进一步加强食品安全和卫生防疫工作，不断完善食品安全管理制度和食堂就餐环境。严格食堂食品采购环节、运输环节、储存环节、加工环节等坚持每周排查一次卫生和安全隐患并及时做好登记。饮用矿泉水提供商需要向学校出示最近水质检测报告。

五、校车安全管理

学校学生主要是步行或是家长接送，没有配备校车。通过班会、家长会教育学生及家长要按要求不超员超载接送子女。

六、校园安全管理与校园环境综合整治

我校严格按照上级的有关要求，做好“护校安园”和安全管理工作，开学前进行拉网式安全排查，加强“三防”建设、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控。

1、在上学、放学进出校园等安全管理方面，我们要求在学生上学、放学时段，值日教师必须在校门口迎接、护送，遇到突发情况，全力应对；来访客人均须办理登记、会客手续，保卫部门同意不得进入学校，严防不法分子混入学校进行犯罪活动；加强校园内及周边地区巡逻，按时开关校门，协助学校政教处管理外出的学生并做好登记，上课期间严禁学生私自出校门；及时检查所有的办公室、实验室、电教室防盗门的门锁、用电设备是否关闭等。

2、切实加强“三防”建设。“人防”：目前学校安排日夜值班教师兼职保安保安2名，昼夜做好校内巡逻工作； “物防”：按公安部门配备要求，学校保安配置有防刺背心、防割手套、警棍、防护盾牌、钢盔帽、钢叉、LED警用手电筒等设备； “技防”：学校视频监控无死角监控。

3、积极做好消防安全、宿舍安全和食堂安全管理工作。我校定期组织人员对学校设施设备进行检修，消除安全隐患（设施包括用电设施、消防设施、防雷设施、运动器械、实验室设备等），及时更换灭火器、水枪、消防箱玻璃等。制定有“紧急疏散演习方案”，每周一利用升旗仪式对全校师生进行疏散演练，加强安全教育，不断提高其安全防范意识。消防安全重点部位有：教学楼、食堂、学生宿舍楼等，这些地方均配有消防器材，并派人定期巡查。

4、疾病防控方面，加强管理，明确岗位职责，做好师生常见病和突发事件的处理以及保健工作，确保师生正常的教学生活并且不发生医疗事故。（5）做好传染病、流行病防治工作。制订《群体性食物中毒应急预案》和《急性传染病处理紧急预案》，做好传染病、流行病，预防工作。质检查工作。

5、开学初利用校会、班会、校刊、班刊校园广播等加强学生预防溺水事故的宣传和教育。通过疏散演练、班会等方式有效防止校园拥挤踩踏事故，维持好高峰时段学生上下楼秩序。是否强化校园消防安全防控，进行电器火灾综合治理，落实消防安全责任制，定期检查消防设施和器材配置及完好有效情况。

七、学生安全教育

学校利用开学初等关键节点对学生集中开展安全教育，包括开学第一课、升旗仪式、开学典礼等活动，特别是加强以防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等安全教育重点，制定确实可行的应急疏散演练。定期开展学生心理、行为咨询和矫治活动。

总之，我校本学期的开学工作紧张、有序。我们相信在局领导的关怀和领导下，通过全校教职工的努力，我们一定能取得教育教学质量的更大进步，为白竺教育事业的发展做出应有的贡献。

篇7：2018年秋季开学工作报告

根据省市要求，我校成立了秋季开学工作自查组，对落实开学条件保障、校舍安全管理、食品饮水安全与卫生防疫管理、校车安全管理、校园安全管理和学生安全教育等方面进行了细致的检查，确保开学的各项工作有条不紊地进行。现将我校秋季开学工作的自查情况汇报如下：

一、开学条件保障

(一)组织师生按时返校情况。开学前，学校先后召开了会议，细化了各项工作分工，并对近期我校整体工作进行了安排部署。学校按照上级文件精神，组织全体教师于8月22日返校，准备开学初各项工作。为确保学生能够按时到校，各班主任通过微信平台、校讯通等形式提醒学生家长。学生于8月27日正式开学，各班主任及时清点人数，收缴各类暑假作业等，并了解学生的暑假情况，全校顺利开学并按正式课表、作息时间正式上课。师生返校情况良好。

(二)在学生资助政策落实方面，学校严格执行上级有关资助政策，确保无一名学生因家庭经济困难而辍学。

(三)在教材方面，学生所需各科教材大部分发放到学生手中，同时，学校严格执行上级要求，坚决杜绝违规教辅材料进校园。不存在强制学生、家长征订教辅材料的情况。

(四)后勤保障情况。放假期间我校组织有关人员对学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设施设备进行了检修，保证了网络畅通和正常使用。我校后勤部门对教室、办公室的门窗、桌椅、玻璃窗等进行维修，对学校的电路、供水、空调等设施设备进行检修，确保了学校各项工作运行良好。

(五)义务教育经费保障机制落实情况。我们根据相关规定和制度，合理使用经费。学生则按规定免收学杂费和课本资料费等，我校严格按上级规定执行收费制度，无乱收费行为。

(六)开学初主题教育情况。开学初，为及时、准确了解学生开学的思想动态，做好学生思想政治教育工作，我校通过主题班会对学生进行安全思想教育。我校积极组织学生开展行为规范教育活动，践行社会主义核心价值观活动，还对学生进行了安全、文明礼仪教育，做好学生的思想、安全、价值观教育。

二、校舍安全管理

为了确保校舍安全，开学前我们对全校校舍进行了全面安全排查，特别是对学校重点区域、人员密集场所的安全隐患进行了全面排查摸底，无发现安全隐患。

三、食品饮水安全与卫生防疫管理

我校学生都是走读制，不在学校用餐、住宿，学校没有开设食堂。全校学生饮用水为净化水，但是饮水设备未封闭。

四、校车安全管理

我校不存在校车现象，学生上学、放学都是家长接送。每学期学校都要下发交通安全告知书。我校严格落实各项安全管理制度，确保每一位学生的安全。校园安全管理

为保证校园安全，我校认真落实“三防”建设。

一是加强学校人防建设。落实学生出勤检查制度，要求各科任老师每天填写《学生缺勤情况登记表》，及时汇总、上报情况，对缺席学生及时进行电话联系，了解情况。在学生入校和离校时，安排值日教师在学校门口迎送学生和维护秩序。严格执行学校安保24小时值班制度，实行封闭管理，对外来人员、车辆进入校园要进行登记、审验放行，社会闲散人员一律不准进入校园。课间，安排值日教师加强巡视，预防学生安全事故的发生。

二是加强学校物防建设。进一步配足校园安全警戒用具，切实把好学校安全防范第一关。

三是加强学校技防建设。校园安装了视频监控设备，实现校园全覆盖，安装了一键报警设施，与上级安全部门、公安部门联网。我校制定了地震、火灾、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案。在消防通道设置了“紧急疏散标志”，并张贴在醒目位置，同时结合实际定期开展火灾、地震、防踩踏等一系列的应急预案演练，不断提高广大师生的安全意识和防范能力。

我校建立、健全了一整套安全制度和应急措施，分工负责，责任到人，各部门、各位教职工实行安全责任制。并定期举行防震、消防、安全事故等方面的应急演练。

实行校园安全责任制。学校后勤安全组负责学校校舍和学校公共场所安全排查、体育教学组负责体育场地和体育器材安全排查、各教室和功能室负责人负责教室和功能室内外的安全排查，各负其责，齐抓共管。

我校注重校园周边的安全防控。建立健全了校园周边公安治安学生上学、放学时段执勤“护学岗”和群防群治机制；建立了警校联动机制，校园周边警务室民警经常到校沟通联系、指导工作，校方与警方无缝连接排查校园周边存在危险因素的人员和安全隐患，及时化解；开学前，已开展校园及周边治安集中专项整治行动，净化了校园及周边治安环境。我校定期召开班主任、安保人员工作会议，及时排查化解学生之间的矛盾纠纷等苗头性问题，采取有效措施防范学校出现校园暴力、欺凌事件。

六、学生安全教育情况

我校实行学生安全教育责任制，校长是学校安全教育的总负责人，总务是安全教育的负责人，班主任是该班学生安全教育的责任人。学校定期召开全校学生的安全教育大会或专项教育大会，每周利用星期一升旗仪式对全校学生进行安全教育。

我校将安全教育常态化，将安全教育纳入日常教育教学内容之中，利用国旗下演讲、班会课等多种形式对广大师生进行安全常识的宣传。我校安全教育重点突出，着重加强学生防溺水、交通安全、消防安全、应对自然灾害等方面教育，尤其是加强防溺水、防火、防交通事故教育，更是每周国旗下讲话必讲、老师每天必讲、每周的安全课必讲、微信群不定期提醒、家长会必谈。我校定期进行应急安全疏散演练，并通过班会、家长会、《致家长一封信》、家访、发放安全知识手册、校讯通等方式宣讲安全知识，告知家长落实监护人职责，承担起学生脱离学校管理后的监护责任，并取得了效果的良好。我校按照上级要求做好《致中小学生家长的一封信》的发放与回执回收保管工作。按时完成学校安全教育平台上的各种作业，使学生在平时学到了各种安全教育的方法和内容。

在学校领导的高度重视和具体部署安排下，在学校各部门的通力合作下，在全体老师的共同努力下，学校各项工作井然有序，确保了本学期开学工作顺利进行。

篇8：2018年秋季开学工作报告

早晨八点半，大会正式开始。

首先，校長黄先进做了新学期开学致辞。他对全体师生给予了高度赞扬，并且指出是学生们勤奋刻苦学习，才取得了优异的成绩，也是教师们兢兢业业，才造就了徐中的辉煌，使徐中跻身于全国模范学校的行列之中。在一番慷慨陈词之后，掌声雷动。

紧接着，教师代表夏岭老师和三个年级的学生代表陆续上台发言。他们对本学期的新生活和学习方面提出了明确的要求。例如要在学习中落实好“三做”：自己做、认真做、做正确。全体同学听后无不称赞。随后，在教师的带领下，全体师生齐声宣誓：“让我们挺起炎黄子孙的脊梁……”宣誓词气势磅礴，慷慨激昂，表达了全校师生的心愿。

接下来，邱祥华副校长宣读了表彰决定，各年级学科组均有教师受到表彰，部分班集体、学生也受到嘉奖。

最后，初一年级新生及家长代表、各班班主任、学校领导进行了初一新生交接仪式。本次大会就此圆满落下了帷幕，崭新的学期生活也将就此开始。

（指导老师：石作美）

简评

本则消息符合及时、真实、简明的原则。导语部分先概括了本则消息的主要事实。主体部分再对导语中提到的要点“具体化”。结语也很简洁，对新学期寄予了希望。

（小宇）

篇9：2018年秋季开学工作报告

按照教育厅、区市转发的《2018年秋季开学专项督导检查工作的通知》，结合我校实际情况学校各部门对工作进行了细致全面的自查，现将自查报告总结如下：

（一）学校安全管理情况

1、开学前进行全面细致的安全隐患排查，发现问题及时整治，为师生按时上课提供保障。督促门卫搞好卫生、着保安服上岗、做好来访人员日常记录和巡查工作，把好学校的第一道绿色屏障。

2、视频监控全覆盖，网络连接畅通，多媒体设备使用正常。

3、校领导对全体师生进行开学安全动员大会，各班上好开学第一节安全教育课，增强师生防范技能、增长安全知识，做到防患与未然。

4、消防疏散通道畅通、设施设备齐全，用电正常，实验室危化品安全保存，相关工作人员操作程序已知晓。

5、已落实小饭桌信息统计。安全方面也存在以下问题：

1、校门口路窄车多，建议上下学期间大货车绕行。

2、校门口有非法小摊点出售不卫生食品。

（二）落实立德树人情况：本学期我校德育工作以党的全会精神和总书记系列讲话精神为指导，全面落实党的教育方针和上级教育领导部门的教育规划纲要，坚持立德树人，加大社会主义核心价值体系和中华传统美德和公民素养教育，紧密结合学生生活实际，开展德育教育，不断创新德育工作方式、拓展德育工作渠道、丰富学校德育内容，进一步提高学校德育工作实效，促进学生的健康全面成长,提高德育实效性。积极开展爱国主义教育等活动，规范升旗仪式，要把升旗仪式组织的庄严、有意义要做到升一次旗就受一次教育。要求学生会唱“五歌”（国际歌、国歌、团歌、队歌和校歌），能辨识“五旗”（国旗、党旗、军旗、团旗、队旗）和“五徽”（国徽、党徽、军徽、团徽、队徽），了解所代表的涵义，并将其进楼道内、进教室，学生统一佩戴红领巾充分发挥育人功能，营造健康和谐的育人氛围。根据学生志愿实践活动情况、集队聚会、纪律、卫生、学习、文明礼仪、两操、社会公德表现，以此引导学生记住要求、心有榜样、从小做起、接受帮助。逐步培养引导学生成为健康、智慧、个性、负责、进取、快乐的阳光少年。着力培养学生做人、做事、学习的良好习惯，逐步形成他们的健全人格。同时结合优秀传统文化，根据学生的年龄特征，开展包括仪表之礼、餐饮之礼、言谈之礼、待人之礼、行走之礼等礼仪教育，同时加强仪式教育，组织好开笔礼、入队仪式等让学生难忘的“成长教育”。落实善行善言，学雷锋，做好公益活动。存在的问题是学雷锋活动还需加强，争取做到常态化。

（三）规范办学行为情况：我校在李校长的主持下，组织全体教师认真学习《规范办学行为》“40条”和“减负十条”，成立了规范办学行为专项督导自查组，对照以上条款我校逐条自查。现将自查状况汇报如下：

取得成绩

1.课程设置我校能严格执行课程方案，按照国家、自治区课程计划的规定安排教育教学活动，严格按课程设置开课、按课时上课，不存在任意增减科目、课时现象；教师在教学过程中，严格按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；坚持按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学；坚持近规定的要求考试，不随意增加考试次数数。

2.作息时间我校每周上课5天，学生每日在校参加教育教学活动时间不超过6小时，每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日时间等安排学生群众补课或上课，严格执行国家规定的作息时间。确保学生每一天在校时间不超过6小时，同时我们倡导要求学生每一天睡眠不少于10小时。

3.作业量严格控制学生作业量，我校一、二年级原则上不留书面严格控制学生作业量，我校一、二年级原则上不留书面作业，其他年级书面作业量语数两科不超过1小时，双休日及节假日不加大作业量。周三为无作业日。教师能根据课改要求，精选作业资料，不布置机械性、重复性、难度过大的作业，学生作业量基本适中。4.教学实施我校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求。教师基本上能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。教师听课节数能到达规定的要求。

5.招生工作校园坚持义务教育教育免试入学制度，实行按学生户籍所在地划片招生，遵循免试、就近入学的招生原则，确保本辖区适龄儿童全部入学义务教育。整个招生及编班过程做到公开、透明、规范，并进行公示，在学生入学后，及时完成学籍注册，同时按要求做好学生的变动及普及资料更新工作，目前学生学籍管理的制度健全、规范。

6.规范用书管理方面（1）我校学生所使用的教科书均为省教育厅公布的中小学教学用书目录中的教学用书。科学、音乐、美术、信息技术等部分学科使用了循环教材。（2）教辅材料由学生自愿购买，我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书，也从不向学生推荐各类教辅材料。（3）进入学校使用的学生印制作业，,由学生自愿购买，学校没有强行组织学生集体征订。

7.严格规范日常考试，我校未组织参加没经教育局批准7.严格规范日常考试，我校未组织参加没经教育局批准的各种考试、竞赛、考级等活动，对平时的检测也加强规范管理，严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次，更不得按考试成绩给学生排座位。实行学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。

存在问题： 1.2.3.个别差生家庭作业时间用时较长。极个别学生睡眠时间不足。

3.极个别教师针对学生错误有课下面壁思过三分钟现象。

（四）秋季教育收费已公示，做到了公开透明。

（五）教育重大项目建设情况无。

（六）党建工作开展情况：邀请党校王静老师来我校宣传十九大精神，并利用党课，教师会等大型集会播放相关影像资料，让十九大精神进学校、进课堂、进头脑。“两学一做”有计划，有安排，有讲稿，有活动资料，有学习笔记等。加强组织领导落实意识形态工作。强化理论学习确保理论武装到位。多举措抓落实，让意识形态工作责任落地生根。完善责任体系，落实工作职责。学校成立了领导小组，明确党支部书记为意识形态工作第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围內的意识形态工作负领导责任；抓好舆论引导，搭建信息互通平台，传播凝聚正能量。

（七）教师队伍建设情况：教师队伍建设情况：1.校长教师交流轮岗工作开展情况根据上级文件要求，我校校长教师交流轮岗工作坚持以人为本，结合“交流轮岗”制度，采取自愿形式展开。本校共有专任教师

50人，符合交流轮岗条件的教师 20 人，在摸清人员基本情况的前提下，积极做好宣传工作，与胜丰和荣义进行对口捆绑式帮扶，贺慧琴交流至胜丰，查干交流至荣义。参与交流轮岗的校长教师在新的岗位上思想稳定、尽心尽职，实现了交流轮岗工作稳步推进。校长教师交流轮岗，促进了学校的均衡发展，激活了教师的持续发展，能够促进质量的提高。存在问题：人员老龄化，骨干教师缺，有可能会影响到存在问题：人员老龄化，骨干教师缺，有可能会影响到两校的教学质量。已落实师德建设长效机制、作风建设“新十条”以及“好校长”、“好教师”新标准）

（八）校园足球改革情况：每周开设一节足球课，配备专业的足球老师，每周三是足球大课间时间，各班有序组织学生进行活动。但是还得加强老师们对足球的了解，努力做到人人参与，共同提高。

（九）完善了扶贫档案，成立了工作领导机构，贫困学生已建档立卡，已减免精准扶贫户学生作业本费和教辅用书费。

（十）学校有一位残疾儿童，开学五年级，正常入学。

（十一）教育厅《转发国务院教育督导委员会办公室关于开展2018年秋季开学专项督导检查工作的通知》的重点内容已检查落实，并上报了检查情况。