生产安全应急管理制度

关键词： 全面提高 突发事件 应急 管理制度

制度不仅是社会治理的重要手段,也是国家与社会互动的竞技场,持续规训着各类主体的思想和行为,具有引领、规范、促进和保障等重要作用。那么，制度如何发挥其最大的作用呢？以下是小编为您收集的《生产安全应急管理制度》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：生产安全应急管理制度

安全生产应急管理制度

一、

目的

加强和规范宛坪管理处突发事件应急工作的管理，全面提高全体员工应急处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保障员工生命和管理处财产安全。

二、 适用范围

适用于宛坪管理处应急处置突发事件的管理。

三、 职责

(一) 安委会对管理处应急管理工作负总责。 (二) 路产科负责应急管理的日常工作。

(三) 相关部门负责各自范围内的应急管理工作。

四、 工作程序

(一) 定期对管理处级应急救援预案组织修订。 (二) 每年至少组织一次应急演练。

(三) 定期组织员工进行应急相关知识学习。

(四) 应急设施、器材所在单位定期进行维护保养，确保完好使用。

(五) 职能部门定期对应急设施、器材进行监督检查。 (六) 应急事件管理

1. 突发事件发生后，管理处应立即启动生产安全事故应急救援预案，采取有效措施，迅速展开应急处置工作;组织协调各应急救援队伍迅速进行应急救援;制定并组织实施抢险救援方案，防止引发次生、衍生事件;部署和协调现场治安秩序和管理处员工思想稳定工作;按规定及时向上级相关部门报告;必要时请求社会救援。

2. 当发生各类事故时，依事故严重程度，分别启动车间二级事故应急预案和管理处事故应急救援预案，展开应急处置。

3. 事故发生后，管理处领导和各部门负责人应按各级预案的规定，在第一时间内组织事故救援工作，发生重大事故时，应集结在事故应急救援指挥部，听从总指挥的安排和指令。

4. 发生事故后，发现人员要首先向单位领导报告并向管理处应急救援指挥中心报警，严禁单独盲目施救，施救人员应保证在3人以上。如事故形势严重，须等专业救援队伍实施救援。

5. 事故发生后，各应急救援专业队负责人应按事故应急救援指挥部的指令，立即集结本队人员，携带应急救援装置，迅速赶赴事故现场展开救援。

6. 事故发生后，管理处各重要岗位的人员，应采取正确紧急措施，确保设备安全，避免其它事故发生或事故扩大。

7. 参加事故应急救援人员，不可盲目施救，应首先分析事故形势，明确可能存在的危险因素及风险程度，按可能发生的最严重的后果考虑，采取必要的个人防护措施和全面防护措施后，再展开救援。 8. 施救人员在实施事故处置和救援过程中，如发现存在可能引发更加严重的事故或可能危及施救人员生命安全时，要及时采取措施，紧急避险，撤离危险区域，防止更大的伤亡。

(七) 突发事件应急处置和报告

具体的应急处置和恢复措施按各专业突发事件应急预案规定执行。

五、 附则

本制度由管理处安全生产委员会负责解释。

第二篇：安全生产应急管理制度

绵阳乐创新能源有限公司

应急管理制度

1、建立应急培训和应急演练制度的目的

为使我司能面临重大安全生产事故时能够正确应对，需建立应急管理制度，包括应急培训和应急演练制度。

2、应急培训

2.1每年公司应组织两次应急培训。

2.2应急培训的目的是让公司每个员工通过培训掌握发生应急情况时自己该做些什么，应当怎样做才正确;

2.3应急培训首先需让参训员工掌握自己在应急队伍中充当的是什么角色;

2.4应急培训还需让员工掌握应急信息报告状况的判断;

2.5应急培训还需让员工掌握应急报警语言的技巧，需要语言简练、准确，表达清楚。

2.6应急培训还需让员工掌握灭火器材的正确使用方法、火灾中毒、触电昏迷、等的抢救、机械伤害的救护知识等。

3、应急演练

3.1每年公司应当组织两次应急演练，分别在五月和十一月举行;

3.2应急演练前要有文字演练方案，设定演练场景;

3.3应急演练人员包括公司全体员工; 3.4应急演练前要准备妥当各种演练工具、设备及相关条件。

3.5应急演练后要进行演练总结，对演练中出现的问题及解决方案转化为日常安全规程内容，切实将演练中的经验和教训与实战结合起来。

第三篇：企业安全生产应急管理

概念

应急是对于特重大事故灾害的危险问题提出的。

应急管理是对突发事件的全过程管理，根据突发事件的预防、预警、发生和善后，应急管理可分为预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建。应急管理又是一个动态管理，包括预防、预警、响应和恢复阶段，体现在管理突发事件的各个阶段。 引言

从安全的角度考虑，任何企业在生产过程中都有其固有的危险性。石油行业属于高风险、高投入行业，一旦发生重大事故，将可能造成重大人员伤亡、财产损失和环境污染，对企业、社会、环境将可能造成重大灾难。随着社会的发展和法律法规的逐渐完善和健全，事故的应急管理越来越受到了广泛的重视。

一、企业安全生产面临形势与现状

随着石油行业的迅速发展，面临的挑战和竞争是前所未有的，同时暴露出的问题也愈来愈多，特别是关于安全、健康、环境等方面的问题和潜在威胁日益突出。安全生产形式十分严峻，加强安全管理的任务也非常艰巨。

二、大力做好企业安全生产

生产单位必须按照国家相关规定建立健全本企业的安全生产规章制度、操作规程、档案、事故应急预案和安全管理体系，定期进行安全生产检查;并且要对重大危险源、重大事故隐患，必须登记建档、

评估，制定应急预案。对重大危险源，采取相应的防范、监控措施，对重大事故隐患，采取整改措施，并报安全管理部门备案。

企业实现安全生产首先要考虑的是人的安全意识教育，让安全教育深入人心。必须履行好安全生产和安全生产培训的责任和义务，做好安全教育，加强安全宣传活动，提高全员的安全意识，加强职工的操作技术培训，推行了上岗资格取证制度，增加安全生产的保障系数。

建立健全各项安全生产规章制度，积极推行HSE(健康、安全、环境)体系管理。HSE管理体系将健康、安全、环境融为一体，将企业追求最大利润的天性逐步变为保全生命质量、保护环境的持续利用与追逐利润并重，使企业的管理目标特别突出了人的健康、安全和环境保护。安全生产责任制是安全生产管理的中心，围绕生产的每一个环节，抓好一岗一责制的落实，逐步形成自我完善、自我约束的安全生产管理局面。

企业的安全教育可谓声势浩大，每年的第一份文件、第一个会议的内容都是安全生产，层层签订安全生产目标责任书、安全承诺书，表彰上年度安全生产先进等。适时开展安全生产周、安全生产宣传月活动，开展班组事故讨论、反事故演练活动等，营造出浓厚的安全生产氛围，职工的安全意识和安全技能得以提升。

其次是设备的安全管理。主要通过以下三点实现：一是建立关键装置、要害部位领导负责制度，查找并及时整改事故隐患是企业安全生产的中心环节，领导带头深入现场，掌握设备的运行状况;二是要建立常年事故隐患排查制度，发动职工针对生产控制的每一个环节查

找隐患，大患大治，小患小治，绝不拖延，以看板的形式及时向有关人员说明隐患的名称、部位、治理期限等;三是加大用火、施工现场的安全管理力度。加强动土、动火等作业条件的确认、审批、监护制度及作业人员的管理，明确职责，加强教育，对不符合作业条件的坚决制止。

第三开展安全标准化活动，杜绝“三违”现象。通过安全标准化工作，可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，将传统的事后处理，转变为事前预防，加强企业"双基"工作，推进本质安全型企业的建设进程。明确重点监管对象，及时消除事故隐患，防范事故发生。另外，加强施工作业的安全检查，发现事故苗头坚决排除。

三、应急管理体系

(一)建立预防好措施使安全预警疏而不漏

预防措施是防止事故重复发生的一种有效手段，也是HSE管理的一个重要要素。HSE管理目标是“通过对员工进行HSE宣传教育和培训，不断促进员工的HSE意识;最大限度地查出事故隐患，使事故发生率逐年减少，创造良好的工作环境，确保员工的健康与安;杜绝重大环境污染事故，尽可能减少环境污染，保护生态环境，把对环境的影响因素降低到最小程度”。建立重大事故隐患预防控制体系，对降低事故发生、提高安全生产系数意义重大。

第一，要正确识别企业生产的危险源，按照相关标准对生产过程中的诸危险要素进行分析、研究和评价，找出潜在的缺陷、失误要素和预防重点，建立近期和长远的防治计划，进行动态监测，发现险情及时

报警、及时整改。

第二，建立切实可行的事故应急处理系统，围绕生产中的具体环节，按照HSE 体系要求，有针对性地编制风险评估、预警、应急处理方案，有效地抑制突发事件，减少社会危害和企业经济损失。

第三，加大安全生产的监察力度。单位的安全主管领导和部门必须将隐患治理和安全监察始终列为头等大事，坚持“安全第

一、预防为主”的原则，认真实施企业安全管理监察体系，积极运用新工艺、新技术、新设备，不断提升企业安全生产的监控能力和水平。

组好检查与监督工作

检查与监督是实施HSE管理的一种有效方法，也是检验HSE管理体系好坏的一种有效手段。企业制定完善的安全操作规程、设备保养制度、设备定期巡回检查制度、设备管理人挂牌制度、生产运行记录台账等，有效地保证了生产设备的安全高效运行。企业组织专业安全检查、季节检查与抽查等，能够有效地促进各项规章制度的全面实施。要严格按照HSE管理规范要求执行，确保了施工质量。对重点生产装置、关键部位、站、库等都制定了应急安全防范措施，如防火安全应急措施与灭火应急计划等。

风险评价和隐患治理

风险评价和隐患治理是抓好安全环保工作的一个重要环节，只有通过安全风险评估和隐患治理工作，才能控制事故源头，确保安全。安全生产应急管理工作是安全生产工作的重要组成部分。安全生产应急管理的指导思想是： 坚持“安全发展”的指导原则和“安全第

一、

预防为主、综合治理”的方针，推动“一案三制”(预案、体制、机制和法制)及应急管理体系、队伍、装备建设，切实提高预防和处置安全生产事故灾难的能力，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。依靠科技进步，建设安全生产应急信息系统和应急救援支撑保障体系;形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的安全生产应急管理机制。安全是永恒的主题，实现安全发展，就要始终坚持以人为本，不断探索，促进企业健康、快速发展。

(二)事故处理

石油行业具有野外、高空、高温、高压、生产工艺复杂多变、生产装置大型化、作业过程连续化、生产原料及产品易燃易爆、有毒有害和易腐蚀等危险特点。在生产作业过程中，如稍有不慎，就有可能发生事故，造成人身伤害和财产损失，一些国内外的事故案例给了我们很好的安全警示。

安全事故处理 基本形式有事故单位自救和社会救援

其基本任务是

1 及时控制危险源

2 抢救受伤人员，这是重要任务

3 指导群众防护

4 做好现场清理，清除危害后果和对环境继续造成危害的物质 5 处理后要做好统计分析

为紧急事故处理做好设备和设施，比如：应急电话、常用药品、急救药品、消毒用品等急救物品和眼科常备药物及器械等。

三、结论

随着HSE管理体系的不断推广实施，全员安全意识正逐渐提高，安全基础工作逐年得到加强，事故发生率明显下降，重、特大事故得到有效遏止，取得了明显的经济效益和社会效益。

第四篇：安全生产应急管理常识

一、应急宣传标语

1.加强应急管理，构建和谐辰溪。2.预防突发事件，保障公共安全。

3.普及防灾减灾知识,保障公共安全。 4.学好用好应急知识，提高自救互救能力。

5.同撑应急保护伞,共筑事故防火墙。 6.应急管理利万家，预防为主靠大家。

7.安全关系你我他,应急管理为大家。 8.防灾减灾系万家，预防为主靠大家。

9.应急有预案，临事不慌乱。10.提高应急反应能力,增强公共安全意识。

11.天有不测风云,应急势在必行。12.应急管理无小事,粗心大意误大事。

13.多一份预防，少一份伤亡。14.辰溪应急管理，分分秒秒伴你。

二、日常应急常识

1.每个矿井至少有两个独立的能行人的直达地面的安全出口。

2.井下发生瓦斯爆炸时会有强大的爆炸声和连续的空气震动，产生高温气浪和大量有毒、有害气体，此时应背向空气震动的方向，寻找避灾路线进入新鲜风流。

3.在有煤与瓦斯突出危险的矿井或工作面工作的矿工，发现事故预兆时迅速戴好自救器，撤离到安全地区，无法撤离时应可寻找有压风管或铁风筒的巷道、硐室暂避。

4.发生有毒气体泄漏时，空气中氧气的体积浓度高于18%时可以使用过滤式防毒面具，其他情况使用隔离式防毒面具。

5.在发生危险化学品泄漏事故现场，疏散人员可通过旗帜、树枝或利用手帕等迅速辨明风向，并向上风向或侧风向撤离。

6.硫化氢中毒停止呼吸的人员不宜采用口对口人工呼吸。

7.浓硫酸洒在皮肤上，应该马上用大量流动清水冲洗。

8.如果是遇湿易燃物品发生火灾，禁止用水、泡沫灭火器灭火。

9.发生化学灼烫后，急救的第一步是迅速脱去被化学物质浸渍的衣服，用大量清水冲洗至少20分钟。

10.发生苯泄漏事故时，进入现场的救援人员必须佩戴隔绝式呼吸器，进入内部实施关阀堵漏任务的救援人员要穿全封闭式防化服。

11.点燃烟花爆竹如发生瞎火现象，不允许伸头靠近观察，一般等15分钟后再处理。

12.在冶炼生产中因高温液体喷溅事故受伤的伤员，如口渴可饮用盐开水。

13.金属熔铸时引发的金属熔液火灾，应用二氧化碳灭火器扑灭。

14.为防止敲击火花引起爆炸，带煤气作业时，应当使用铁质工具。

15.炼铁高炉检修时，应首先检测作业点空气中一氧化碳气体的浓度。

16.矿山企业应使每个职工熟悉应急预案，并且每1年至少组织一次矿山救灾演习。

17.工程地质复杂、有严重地压活动的矿山，应设专人负责地压监测，发现大面积地压活动预兆，应立即停止作业，将人员撤至安全地点。

18.尾矿库库址一般选在位于厂区、居民区主导风向的下风向，且地势低于选矿厂或是地质条件良好的天然洼地。

19.锅炉压力容器会出现均匀腐蚀、变形、裂纹几种缺陷，其中最危险的是裂纹。

20.进行金属切削机床时不应在操作旋转机床时戴手套。

第五篇：安全生产应急值班制度

第一条 县水务局安全生产应急值班工作，履行值守应

急、信息汇总和协调职能，发挥运转枢纽作用，实行24小时值班制度，保障日常工作正常有序运转。

第二条 及时接听电话和接受网络传真，掌握县内外相关重大情况和其他形式的重要动态信息。负责办理向省、市县报告应急突发公共事件的相关事宜。

第三条 保证各乡(镇)和县水务局单位联络畅通，协

调、督促各乡(镇)应急管理工作和节假日期间值班工作。

第四条 值班应急管理工作要准确、及时、保密、文明。

值班员必须严格按照党的政策和国家有关法律法规和领导指示办事，既有原则性又具有灵活性，围绕国家、省、市和县委、县政府中心工作，主动当好参谋，优质高效服务。

第五条 值班员应具有全心全意为人民服务的奉献精神，高度的责任心和政治敏感性，应有严谨细化、热情周到、雷厉风行的工作作风，还要有一定的政策理论水平、文字综合能力和应急处置能力。

第六条 值班员要善于识别来电真伪，谨防上当受骗，对疑问电话，要及时与有关部门联系核实，并采取相应措施。

第七条 值班人员不得擅离职守，如遇特殊情况，需请人代班、换班或请假时，须经带班副主任批准。

第八条 在值班工作中，值班员要按照“及时、准确、稳妥、保密”的原则，主动了解和掌握国内外紧急重大情况，加强舆情分析，认真办理有关事项。事前、事中、事后要及时向有关领导报告。

第九条 值班记录必须准确、及时、简明、完整，书写清晰、页面整洁，使用专用的值班记录本。

第十条 各乡镇场要害部门要建立健全应急24小时值班制度并随时接受上级的督察指导。

第十一条 在处置紧急重大情况中，值班员要始终坚持“快速、准确、周密”的原则，认真研判、及时报告。对特别重大、重大突发公共事件信息以及事件本身比较敏感或发生在敏感地区、时间或可能演化为特别重大、重大突发公共事件的信息，值班员要掌握情况，沟通上下、联系内外、协调左右。特别是在事发初期，根据领导的批示，做好组织协调工作。

第十二条 值班员要将公共突发事件的事发时间、地点、基本内容等记录准确后，进一步详细了解事故的基本情况，如：事故的性质、原因、损失程度、人员伤亡情况、波及的范围、影响程度等，便于向县政府领导汇报。

第十三条 值班员接到各类公共突发事件后，在处置过程中，要每隔2小时向上级主管部门报告事件的处置进展情况，值班员要做好交接班时的值班记录，防止公共突发事件

处置断档。其它工作人员要开通通讯工具，保持联络畅通。

第十四条 根据领导的批示意见，对善后处理工作进行督促检查，随时掌握善后处理工作的进展情况，及时向领导报告，向有关部门通报，事件处理终结后，将所有材料存档备查。

第十五条县水务局实行领导每天带班和干部轮流值班。

第十六条若发现值班人员擅自离岗以及因失职造成重大工作损失的，要按照有关规定追究当班人员失职的责任。

第十七条安全生产 24 小时值班电话 :0934-6121403。