入职前夕,公司的职位取消--我能不能告?(精选1篇)
篇1:入职前夕,公司的职位取消--我能不能告?
上次说到《计算机专业毕业了,还要不要参加培训班?》,最近是求职人旺季,下面分享个求职中的法律问题,
Leo,您好!
本人一直在关注你的博客,我最近遇到问题想请教。
我在一家公司任技术项目经理,待遇,前景都还不错,2个星期前,由别人推荐,去C公司面试。C公司的各方面条件都还可以,工资比这边稍高,公司规模也比现在的公司稍大,我和他们老总见面谈了2次,这个老总最后敲定我,要我过去,但没有签合同之类的。之后,他们的人事一直催着让我快点过去,所以我在这边就辞职了,也谢绝了现老板给我开出的一些条件,并尽快的办理好了离职。
本来去新公司上班是定在5月4号的,但在4月29号的下午他们人事打电话给我,说由于公司调整,他们那个职位不需要人了(TMD,在上午还发消息给我催我快点入职),就这样,我就相当于丢了工作,你说我可以告新新公司,要求他们进行赔偿吗?
或者说你能给我什么建议。谢谢!
Roby
Roby,你好!
答案是:你可以告新公司,但是要求新公司赔偿的请求是不太可能得到仲裁机构或者法院的支持的。
理由是:你还没开始工作呢,赔什么呢?即使真的入职C公司,干了一周他们做调整你的职位取消了,只要他们支付你相映报酬一样没什么可赔的。劳动法有明确规定,试用期里双方可以随时解除劳动合同。更何况你没有开始真正的试用呢!!!
说来也巧,我自己就有两次类似经历,一次是我害别人失业,写在《猎头乌龙事件》里,最后经多方努力终于有个圆满结果;还有一次是我自己被害失业。那是,我还在做销售的时候,在前一家公司辞职后拿着离职证明准备第二天去新公司上班,在回家的路上接到新公司电话,说是因公司政策调理,我的职位被取消了。当时就无言了!后来还是朋友帮忙找到了工作……
有了以上经验,我对你的建议如下:
1、擦亮眼睛、多方打听
朋友帮你介绍工作机会当然是应该非常感谢,即使是如此,也要多方面的打听和了解(朋友也只是牵线而已,去不去看双方缘分)。比如:所谓面试你的老板是经理人还是公司总裁,还是研发部的头儿。如果他本人也正准备离职,但公司又让他增加人手。可能你还没到新公司上班,这个所谓的老板就已经失业了,他招聘的人公司很可能不会再用。举个例子,我有个做公关的朋友Helen,去年到XX汽车网应聘,面试她的职业经理人大喊着让她尽快上班。Helen面试时就感觉不对,后来一打听才知道这个经理人背着任务眼看完不成了,想找了个人顶缸。Helen痛快地拒绝了XX汽车网的职位,现在仍然在老东家处干地很好。至于那个职业经理人,三个月后失业,消失在茫茫人海之中……
2、换工作有风险,辞职请谨慎
从你的信里可以看出,现在的工作也还算满意,你只是为你所谓“工资比这边稍高”。我个人认为太不值得。每次换工作,我们都要付出很大代价,心理的不适应、新社交圈子建立的成本、新项目和技术的熟悉。如果只看薪水,没有30%的提升尽量不要换。而且,也不要单纯考虑钱的问题,还有机会成本、同事以及上级的信任……
换工作有风险,辞职请谨慎!!!
3、回头——也不失为一种选择
现在的结果只是不用去新公司上班而已,死不了人,积极想办法总会解决的。请朋友帮忙介绍工作机会、去网上投投简历。其实,我建议不妨吃吃回头草,直接找原公司的上级争取5.1放假后回原公司上班。当然,走之前不要说太多狠话也是个前提。如果你走之前说了,我有新工作了,终于可以对你们这个破公司说BYEBYE之类的话,回去怕是难了。否则,你熟悉项目、了解技术,加之又有回头的强烈愿望,老东家没理由不接纳你J
祝早找到的工作!
Leo
5月4日
我的邮箱:Careerdesign@foxmail。com
来自:入职前夕,公司的职位取消--我能不能告?
评论
#danl发表于-05-04 11:18:00IP: 222.209.239.*回头太难#tigerlgf发表于2008-05-04 11:49:20IP: 116.24.58.*好马不吃回草#fcjg发表于2008-05-04 12:34:49IP: 218.108.10.*遇到这种事情,还是相当头痛的. 还是得谨慎啊!#43发表于2008-05-04 13:17:08IP: 218.80.212.*tc之前要能与新单位签订意向书就好了.#h_154537334发表于2008-05-04 13:26:16IP: 218.242.165.*劝君还是不要吃回头草,本人就有过这样的经历,且走的时候还考虑到这个问题,所以走的时候跟公司很客气,但最后虽然公司很乐意要你,但更多的时候公司已经对你失去了信任。而这个时候你如果再离开(不是害怕找不到工作),我想你很难再找到理由,因为毕竟是在你不如意的时候,公司的领导留下了你。呵呵,所以还是劝君从新找工作。#iuhxq发表于2008-05-04 14:05:13IP: 125.122.63.*给我的第一感觉就是你被耍了。
我早就听某高层领导说过。大企业挖人过去,不是为了重用你,只是为了打击竞争对手。
虽然我很想知道是哪个公司这么不讲信用。但是从某个角度说,你只能哑巴吃黄连了,这么纠缠对你也不利,不妨看开些,是金子到哪都会发光的。赶紧找工作或者抓取回原公司都可以。
祝你好运!
#limin4506发表于2008-05-04 14:24:52IP: 219.128.61.*“劝君还是不要吃回头草”
是这个道理,
你要想再次走人换工作,是非常麻烦。再回旧公司,在心里上,对你、对公司都不太好接受。
#mofuyi发表于2008-05-04 14:37:42IP: 210.22.78.*晕奥~~~~这种也有的。。。。。#plife发表于2008-05-04 15:01:07IP: 58.24.152.*吃回头草, 也需慎重, 但也不是不可以吃呀...#吃回头草不行啊发表于2008-05-04 16:11:28IP: 221.224.13.*吃回头草不行啊#tim_zhang发表于2008-05-04 16:59:35IP: 222.66.4.*现在的公司真不是个东西 这种事情被你碰到实属不辛 继续Search 一个新的Worker了 我是这么认为的#lw0686发表于2008-05-04 17:08:47IP: 122.96.30.*天,我们这些菜鸟要多学习学习~~#toxyboy发表于2008-05-04 17:19:04IP: 218.108.86.*我比较幸运,公司的boss说要等德国那边下offer有点慢,但是他一定会要我,让我回去申请签证等。结果后来就没音讯了,还好我刚开始也不是很热情的去那边。#SKY_VID发表于2008-05-04 17:58:40IP: 219.133.138.*恐怖,我现在就是这个状况
这个新公司催我马上去,我现在还没给自己公司说辞职的事情呢,很担心遇到楼主说的事情
#过客发表于2008-05-04 19:53:49IP: 218.1.22.*哎,跟难兄难弟上演的一样,刚找着工作去上班,结果公司倒闭啦,那个郁闷啦!#wlei发表于2008-05-04 22:07:34IP: 58.212.88.*劝君还是不要吃回头草#forlinux发表于2008-05-04 22:49:21IP: 61.189.251.*劝君还是莫吃回头草!
既然作出了选择,何必老瞻前顾后的呢?做啥,都得有个风险控制。做任何事情,都应该是个舍的的问题,而不是取舍的问题。我们都常说,上帝关闭了一扇门,必然为我打开一扇窗。祝好运,努力经营好你的职业人生。
#forlinux发表于2008-05-04 22:50:59IP: 61.189.251.*呵呵,广告下本人的座右铭: 机遇+努力=成功,努力才会有希望。#sky04发表于2008-05-05 08:33:53IP: 124.42.47.*吃回头草都有隔阂的,还是另找吧#grace007发表于2008-05-05 10:40:52IP: 221.122.60.*抓紧赵新工作吧。并不是你的错,是公司发展问题,只能怪运气不好了~#vba_发表于2008-05-05 11:25:44IP: 218.249.115.*祝你好运咯.我也刚遇到过.说的好好的,本来是研发,最后说让我去做实施,最后没去了.现在已经找到另一家更好的公司,已经上班了.#suxiaojack发表于2008-05-05 13:12:19IP: 220.193.155.*#iuhxq 发表于2008-05-04 14:05:13 IP: 125.122.63.*
给我的第一感觉就是你被耍了。
我早就听某高层领导说过。大企业挖人过去,不是为了重用你,只是为了打击竞争对手。
虽然我很想知道是哪个公司这么不讲信用。但是从某个角度说,你只能哑巴吃黄连了,这么纠缠对你也不利,不妨看开些,是金子到哪都会发光的。赶紧找工作或者抓取回原公司都可以。
祝你好运!
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很有道理!
#yuan29346发表于2008-05-06 13:58:17IP: 124.114.155.*吃回头草,也要谨慎啊!我们国家的文化,领导文化都很复杂,呵呵。明朝的李善长就吃回头草,回到朱元璋的手下,任劳任怨的干,好象最后还当相国了呢!呵呵#yangxinghong发表于2008-05-06 15:55:36IP: 116.52.31.*我早就听某高层领导说过。大企业挖人过去,不是为了重用你,只是为了打击竞争对手。
虽然我很想知道是哪个公司这么不讲信用。但是从某个角度说,你只能哑巴吃黄连了,这么纠缠对你也不利,不妨看开些,是金子到哪都会发光的。赶紧找工作或者抓取回原公司都可以。
祝你好运!
#Roby发表于2008-05-06 17:00:27IP: 210.72.237.*很感谢大家,我就是当时给LEO写这封信的女孩,这个事情当时应该是圆满解决了,经过是这样的,人事当时直接的回绝我说不会有任何的补偿,我就直接找的当时面试的经理,他约我再见了面,说是公司当时业务的调整,职位出现了一些变化,他本来是希望自己能第一时间亲自处理这件事的,但没想到人事那么快就通知了我结果,是他们处理不当,他给我准备了一份礼物,并补偿了我一个月的工资,还说帮我推荐到别的公司,我接受了补偿,但谢绝了他的推荐,很快我就找到了另外一家公司,待遇又有了一步的提升,我感觉我是比较幸运的,这个经理和这个公司我以后也在一直关注着,并没有不好的印象,呵呵。
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