食品安全年度检查计划

关键词：年度计划工作生产

时间如同白马过隙，我们总是在和过去告别，在新的征程中我们要做好计划，那么该如何书写计划才能发挥更大的价值呢？以下是小编整理的关于《食品安全年度检查计划》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：食品安全年度检查计划

2015年度安全检查工作计划

2015年安全生产工作计划

一、指导思想

以人为本，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。

二、工作目标

杜绝死亡、重伤和特大、重大、一般安全事故发生，控制、减少轻伤安全事故。

三、工作方针

认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保厂区正常的安全生产秩序。

四、主要工作：

1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：

(1)认真贯彻执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。

(2)认真贯彻落实《安全生产法》。坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“谁签字谁负责”的原则。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。

1 (3)继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。

2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：

强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和厂区整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。

(1)坚持对新进厂区员工三级安全教育，特殊工种人员严格持证上岗，认真做好特殊工种的复审办证工作。

(2)加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。

(3)认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的企业安全文化理念。

(4)各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合厂区的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。

(5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次(新入职员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗)。

(6)紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害 2 的发生。

(7)加强应急预案的演练，要求全员参与厂级安全事故应急预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。

3、以人为本、管理创新

(1)通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力，为预防减少事故将起到非常关键的作用。

(2)营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。

4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改

(1)认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患，并每月按期将厂区安全隐患自查表上报。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患。对查出的“三违”人员，如不听劝阻将实行待岗安全培训。

(2)安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。

(3)各部门的安全隐患，严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。

(4)突出专业安全检查作用，重点对厂区的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。各责任部门对所查隐患 3 要及时整改，不能整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。

(5)加强消防“四个能力”(检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能务)建设;成立专门工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。

安全工作只有起点没有终点。2011年公司安全生产工作任重道远，责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟常鸣从零始。坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工的生命、保障厂区的发展，增强人的安全素质，减少人为事故，提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。狠抓危险源辨识及控制、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式，使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升，从而确保企业安全方针目标全面完成。

安全科

2015.1.1

第二篇：2019年度安全生产监督检查计划

**街道办事处2019年度安全生产监督检查计

划

为规范我处安全生产监督检查工作，确保各职能站所依法履行安全生产监督管理职责，健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”长效工作机制，切实推进相关生产经营单位安全生产主体责任的全面落实，根据《安全生产法》和有关法律法规的要求，结合我处实际，制定2019年度安全生产监督检查计划。

一、指导思想、工作目标和主要任务 (一)指导思想

以党的十九大三中全会精神及总书记、李克强总理的有关安全生产重要指示、批示为指导，牢固树立安全生产红线意识，严格按照安全生产“分级负责、属地监管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，积极推动各职能站所依法履行安全生产监督管理职责，督促相关生产经营单位全面贯彻落实中央、省、市有关安全生产法律法规、标准规范和工作要求，严厉打击和坚决查处各类安全生产非法违法、违规违章行为，有效防范一般事故，坚决遏制较大及以上事故，促进全处安全生产形势持续稳定好转。

- 12经营建设行为。

二、监督检查计划及责任站所 (一) 金属非金属露天矿山 1.监管类别：一类

2.基本情况：全处现有非煤矿山2家(目前开采许可证已经到期，停产状态)、尾矿库2家(正常使用的尾矿库)。

3.监督检查重点内容：非煤矿山重点检查是否存在越界开采行为，是否按设计实行自上而下分台阶或分层开采，是否存在一面墙开采或掏采现象;开拓方式、上覆岩土超前剥离距离、台阶数量、台阶高度或分层高度、台阶宽度、坡面角是否满足设计要求，边坡稳定性观测措施是否落实，上覆岩土、采面浮石、伞檐体是否及时清除，“三项岗位”人员配备和从业人员安全教育培训是否到位，隐患排查治理体系是否建立，《金属非金属露天矿山企业安全生产十条规定》是否得到真正贯彻落实等。

4.牵头领导;责任站所：党工委副书记、政法委书记***、副主任***;安监站、国土所、派出所、住建站、林业环保站。

(二)危险化学品经营单位 1.监管类别：一类

2.基本情况。全处现有危险化学品经营单位10家，临时供气站1家(好彩头)。

3.监督检查重点内容：证照及相关手续是否齐全有效，三项岗位人员和从业人员是否经过培训(复训)合格并持证上岗，安全生产责任制和有关安全管理制度及各岗位操作规程是否落实，是否制定有事故应急救援预案并组织演练，加油区是否设有醒目的安全警示标志;车辆入口和出口是否分开设置并保持畅通;油罐、加油机和通气管管口与站外建、构筑物的防火距离是否符合要求，油罐和输油管线是否埋设于地下，油罐顶部覆土厚度是否满足要求，油罐是否落实定期清罐和进行腐蚀检测等。

4.牵头领导;责任站所：党工委副书记、政法委书记***、副主任、人武部长***、副主任***;派出所、安监站、城管中队。

(三)烟花爆竹经营单位 1.监管类别：一类

2.基本情况：全处现有烟花爆竹零售经营网点15个。 3.监督检查重点内容：重点检查是否持有经营许可证，主要负责人和安全管理人员是否经过培训合格并持证上岗，安全管理制度和措施是否落实，是否按规定储存和摆放烟花爆竹，是否规范建立烟花爆竹出入库管理台帐，是否按规定张贴安全警示标识标志。

4.牵头领导;责任站所：党工委副书记、政法委书记***;安监站、派出所。

(四)道路交通(铁路、快递、物流、汽车维修、农用船只及机械、村级道路)

- 561.监管类别：中小学及幼儿园、文体用品经营单位二类。 2.基本情况：全处现有中小学及幼儿园10所。

3.监督检查重点内容：学校重点检查是否建立安全管理机构和配备安全管理人员，学校食堂、教学楼、宿舍、围墙及四周是否存在地质灾害点等安全管理措施是否落实;消防安全设备设施是配备齐全，安全消防通道是否畅通，安全警示标识标志是否设置齐全;重要设备设施是否按规定检测检验，运行是否正常;是否建立隐患排查治理管理制度并按要求落实到位;校车安全管理人员、安全管理制度和措施是否落实，校车是否定期检测检验，驾驶人员证照是否齐全有效等。文体用品经营单位重点检查消防安全管理措施是否落实，是否存在用电线路私拉乱接现象，是否存在动用明火现象，消防器材是否配备到位等。

4.牵头领导;责任站所：党工委副书记、政法委书记***、副主任***、副主任、人武部长***、副主任***;科教中心、派出所、综治办、安监站、住建站、国土所。

(八)医院(诊所)、药品经营门店、副食店、超市经营门店 1.监管类别：二类

2.基本情况：全处现有卫生室(院、化妆品店)10家，药店 3个，副食品经营门店111个，超市3家。

3.监督检查重点内容：医院重点检查“三项岗位”人员配备和从业人员安全教育培训是否到位，安全管理制度和措施是否落实;消防安全设备设施是配备齐全，安全消防通道是否畅通，安全警示标识标志是否设置齐全;重要设备设施是否按规定检测检验，运行是否正常;是否建立隐患排查治理管理制度并按要求落实到位等。药品、副食品经营门店重点检查安全管理措施是否落实到位，店内是否存在私拉乱拉用电线路，是否动用明火、药物食品安全情况等。超市重点检查安全管理措施是否落实到位，店内是否存在私拉乱拉用电线路，消防设施配备、食品安全等。

4.牵头领导;责任站所：副主任***、计生协会副会长***峰;计生站、卫生院服务中心、食药站。

(九)职业安全健康

1.监管类别：非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品企业为一类，搅拌站、汽修、木材加工、棉絮加工等为二类

2.基本情况：全处涉及严重职业病危害的生产经营单位57家。

3.监督检查重点内容：重点检查用人单位是否建立职业健康制度及部门、人员职业健康责任制;是否按规定设置管理机构及配备专、兼职的职业病管理人员;主要负责人和职业健康管理人员是否经培训并取得相应资格证书;是否制定年度职业健康防治计划，并按计划提取和使用技术措施费用，是否组织开

- 910位，从业人员是否按规定配备安全防护措施及防护用品，以及施工现场安全隐患巡查整改情况，“三级”安全教育培训是否落实到位等。农村自建房重点检查是否存在违规使用巴杆吊现象，施工用电管理情况以及现场安全管理情况，施工安全防护设施设备落实情况，从业人员安全防范措施和防护用品等。建材以及五金加工单位重点检查加工机械设备安全防护设施落实情况，现场安全管理情况，防机械伤害、防电击伤害、防火灾等安全措施落实情况;经营门店重点检查用电安全管理情况，以及防火安全措施落实情况等。搅拌站重点检查企业安全生产责任制、安全管理制度、各工种工序操作规程是否健全和落实，是否按要求设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，安全生产投入是否有可靠保障，安全生产隐患排查治理体系是否真正建立，是否对各类危险源进行辨识和分级管理，《有限空间安全作业五条规定》、《严防企业粉尘爆炸五条规定》是否得到真正贯彻落实等。

4.牵头领导;责任站所：党工委副书记、政法委书记***，副主任***，副主任、人武部长***;住建站、国土所、安监站。

(十三)特种设备 1.监管类别：三类

2.基本情况：全处现有特种设备使用单位36家。 3.监督检查重点内容：特种设备使用单位重点检查安全生产责任制、安全管理制度是否健全和落实，是否定期维护保养和检测检验并运行正常，是否配备安全生产管理人员，特种作业操作人员是否经培训合格持证上岗，隐患自查自改制度是否落实到位，从业人员安全教育是否落实到位等。其他商业贸易经营门店，重点检查消防安全措施和设施设备是否落实到位。

4.牵头领导;责任站所：铜仁市碧江区市场监督管理局经济开发区分局局长***。

(十四)综合监管监督检查

1.基本情况。本处共辖3个村、3个社区，安全生产监督管理共涉及安监站、住建站、派出所、城管中队、创建办、国土所、农业服务中心、科教中心、林业环保站、水务站、食药监站、社会事务办、综治办等15个站所。

2.检查频次及内容：每季度重点对本处负有安全生产监督管理职责的站所工作开展情况督查指导和检查1次。重点查看是否按照“三个必须”的要求落实监管职责;是否认真落实国家、省、市、区有关安全生产工作的决策部署及相关安全生产专项整治工作;是否按照“四清单一台帐”要求开展工作。着力推进部门安全生产监管责任的进一步落实到位。每季度重点对各行政村(社区)安全生产责任体系建设及落实情况督促检查1次，村支两委是否开展隐患排查治理，是否分析在辖区安全生产形势，并落实属地管理措施。

- 1314

第三篇：10.1.1-2008年度安全生产检查计划

山东清大新能源有限公司

2011年度安全检查计划

一、检查目的：

为了使公司各系统的安全检查和安全隐患整改工作规范化、制度化，明确各单位安全检查内容、目的、频次和安全隐患整改的有关要求和责任，确保公司各安全检查落实到位，制定本计划。

二、计划内容：

1、日常安全检查

1.1公司安全管理部门每天不定时对各单位的安全生产状况进行检查，重点检查安全操作规程的执行情况、员工的思想状况、“三违”现象等内容，对检查的不符合内容进行考核并记录。

1.2各车间安全员每天要不定时对本单位进行安全巡检，对检查的不符合内容进行汇总并记录。

1.3 公司值班人员要在班中加强巡检，对检查的不符合内容进行汇总并记录，次日早8点报分管副总签字后，然后报生产管理部门备案。

1.4岗位操作人员要加强对本岗位的设备运转情况、工艺指标、安全设施巡检，并记录在交班记录本上。对于检查的不符合内容要及时整改，对于整改不了的要及时上报。

2、综合安全检查

2.1公司安全管理部门组织各单位相关人员组成安全生产检查组，每月对各单位的安全生产、设备运行、现场管理、安全基础管理等情况进行至少一次综合性的安全检查。检查结果依据公司《安全生产目标管理考核标准》(试行)进行考核，安全管理部门把检查内容考核和整改措施进行通报，并保存通报记录。 2.2各车间每月组织至少一次安全生产、设备运行等方面的综合安全检查，并保存检查记录，检查记录保存至少3年。

3、季节性安全检查 3.1安全管理部门和各单位要针对四季的生产特点组织季节性安全检查，并保存检查记录。

3.1春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点 3.2夏季安全大检查以防雨、防洪、防雷电、防暑降温为重点。 3.3秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点。

3.4冬季安全大检查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻防凝、防滑为重点。

4、专业性检查

4.1专业检查分为工艺、电气、机械设备仪表、安全设施设备、锅炉、压力容器和气瓶、危险化学品、厂房和建构筑物、防火防爆和防尘防毒等专业检查。 4.2安全管理部门组织设备管理部门、生产管理部门、动力车间等相关部门每年组织各专项检查不少于2次的专业检查。 4.4安全隐患整改

4.4.1各单位对公司主管部门和安全管理部门查出的安全隐患要高度重视，一把手亲自安排，要定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，并且要签字确认。对于没按要求和期限整改的隐患，发生的任何安全事故，由单位负责人和整改负责人负直接责任。

4.4.2安全隐患整改费用不计入日常维修费用，任何部门不得以任何理由进行卡、扣、减、留。由此发生事故，由相关人员承担直接责任。

4.4.3对于限期整改的安全隐患，由于客观原因确实不能按期整改完的，必须在期限前2天内将原因书面报安全管理部门。

4.4.4各级单位依据《山东省井工开采非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品生产经营单位重特大生产安全事故隐患认定办法(试行)》查出的重大安全隐患要及时上报公司安全生产委员会，公司安全生产委员会根据实际情况进行整改。 4.5安全检查落实

4.5.1对安全管理部门下发的所有《安全检查通报》、《安全检查通知单》和《安全隐患整改通知单》要保存完整。 4.5.2对于安全管理部门检查的所有问题，相关单位要及时拿出落实措施，在接到安全管理部门下发的《安全检查通报》或《安全检查通知单》2天内将落实措施填写《安全检查整改落实反馈单》报安全管理部门。

4.5.3对于安全管理部门检查的问题，相关单位要认真、如实落实整改，严禁弄虚作假。对所检查的内容考核必须从当月奖金发放中注明明细。

三、检查要求

1、检查人员要认真检查，对发现的安全隐患下发“限期整改单”，按期进行整改。

2、对重点部位、关键装置进行重点检查，不留安全隐患。

3、检查人员在检查前要认真学习检查表中的有关内容要求。

第四篇：街道2021年安全生产年度检查工作计划

为进一步加强我街道安全生产工作，规范安全生产检查行为，切实做好街道安全生产年度检查工作，根据区应急管理局相关文件精神，结合我街道工作实际，现将本街道安全生产检查工作计划如下:

一、指导思想、工作目标和主要任务

(一)指导思想

深入贯彻落实党的十九大精神及习近平总书记对安全生产作出的重要指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树立“红线”意识和底线思维，全面提升街道安全生产发展水平，促进辖区安全生产形势持续稳定。

(二)工作目标

以落实安全生产主体责任为重点，强化安全生产检查与事故预防，依法严厉打击各类非法生产经营行为，落实检查、提醒、整改等治理措施，切实维护安全生产法制秩序，为安全发展提供有力保障。

(三)主要任务

根据国家和省、市、区安全生产工作总体部署，进一步规范监督检查行为，提高检查效果和效能，深入开展安全生产监督专项整治活动、“打非治违”和重点领域专项整治行动，健全落实联合执法监督检查工作机制。深化隐患排查治理，探索安全生产事故防控机制。加强安全生产宣传教育培训，推进企业安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平。

二、检查频次

1、主要党政领导对辖区其他重点监督检查单位做到每季度安全检查一次。

2、专职干部队伍，每年重大节日前(包括元旦、春节、端午节、五一节、中秋节、国庆节等)及国家、省、市、区的重要活动期间做到对重点监督检查单位进行安全检查。

3、街道应急管理办公室定期适时牵头组织安全检查，对商户进行安全检查、隐患整改进行督导，实行销号管理。

4.遇到有临时突发情况如防洪救灾、冰冻雨雪天气出现的安全隐患问题，随时启动应急预案，亲赴一线靠前指挥。

第五篇：关于涉企常规检查年度工作计划范文

韶山市交通运输局

关于涉企常规检查年度工作计划

2011年，交通运输局涉企检查工作的指导思想是：全面贯彻党的七届五中全会及中央、省、市纪委会议精神，坚持围绕中心，服务大局，健全制度，加强监督，狠抓落实，文明执法，维护交通秩序，为建设“红色韶山、富裕韶山、生态韶山、文明韶山、幸福韶山”，实现“两个率先”提供坚强保障。结合我局工作实际，拟定检查工作计划如下：

一、突出重点，加强督查

重点范围：非法违法和违规违章现象严重、重大安全隐患大量存在及2009年以来较大以上事故多发频发的重点地段和企业。主要以全市1家出租车公司、2家客运企业、5家驾驶员培训机构、14家机动车维修企业为重点

1、出租车公司(华达公司)

每年抽查两次，抽查时间为5月份和11月份。依据《中华人民共和国道路运输条例》、《城市出租车管理办法》对其经营资质、客运服务、驾驶员管理、经营管理和其他相关内容进行检查。

2、客运企业(湘运公司、通顺公司)

每年抽查两次，抽查时间为4月份和10月份。依据《中华人民共和国道路运输条例》、《道路运输从业人员管理规定》、《道路旅客运输及客运站管理规定》对其经营资质、客运服务、驾驶员管理、经营管理和其他相关内容进行检查。

3、驾驶员培训机构(韶峰驾校、交通驾校、重义驾校、如意驾校、永丰驾校)

每年抽查两次，抽查时间为3月份和9月份。依据《中华人民共和国道路运输条例》、《机动车驾驶员培训管理规定》对其经营资质、教练员管理、经营管理和其他相关内容进行检查。

4、机动车维修企业(湘运汽修厂、仕鑫汽修厂、旺达汽修厂、德信汽修厂、新世纪汽修厂、佳程汽修厂、华阳汽修厂、李建汽修厂、奔腾汽修厂、竹鸡汽修厂、信誉汽修厂、路顺汽修厂、湘林汽修厂、宏升汽修厂)

每年抽查两次，抽查时间为2月份和8月份。依据《中华人民共和国道路运输条例》、《机动车维修管理规定》对其经营资质、维修服务、质量管理和其他相关内容进行检查。

二、完善制度，加强管理

我局在进行督查、检查的同时，进一步完善制度和管理措施。与所辖企业签订了目标管理责任书，制定下发了目标管理考核及奖惩办法及评分标准，建立了相关的涉企检查台