工艺工程师jd范文

关键词： 设计 开发 工程师 岗位职责

第一篇：工艺工程师jd范文

Java研发工程师(中高级)JD

岗位职责：

1.参与项目的需求分析、概要设计、详细设计，技术文档的编写; 2.负责开发框架的搭建、改进;

3.指导软件工程师的日常开发工作，解决开发中的技术问题; 4.协助完成项目的测试、系统交付工作，对项目实施提供支持。 5.负责跟进服务器安全、稳定、维护和性能优化等工作; 任职要求：

1.至少4年以上Java互联网开发经验

2.精通java,对spring、Spring MVC、MyBatis、Hibernate了解其原理和实现机制，具有WebService和dubbo等相关框架开发经验优先;

3.精通SQL，熟练使用MySQL、Oracle等数据库，并具有一定的SQL优化能力;熟悉Memcached、Redis、MongoDB等常用NoSQL解决方案、了解各自的优缺点以及使用场景者优先;

4.熟悉Tomcat等应用服务器的部署和配置; 5.熟悉Linux操作系统常用命令;

6. 有系统重构经验的优先，有互联网公司架构经验的优先，有分布式系统开发设计经验者优先。

第二篇：财务总监JD

财务总监岗位职责

1、对公司董事会和总经理负责，保证公司财务会计活动健康运行，在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

3、制定和管理税收政策方案及程序。

4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

5、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度

6、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

8、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

9、做好财务系统各项工作，提高工作效能，增强团队精神。

任职资格:

教育背景:

◆会计、财务或相关专业大学本科以上学历。

培训经历:

◆接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。

经验:

◆8年以上大型连锁企业财务管理工作经验。

技能技巧:

◆具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度; ◆熟悉财务相关法律法规、企业财务制度和流程;

◆参与过较大投资项目的分析、论证和决策;

◆具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;

◆良好的口头及书面表达能力。

工作态度:

◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;

◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力; ◆具有较强的工作热情和责任感。

第三篇：招商总监JD

职位描述：

1、负责公司项目整体的招商工作;

2、制定年度战略计划，并确保公司招商阶段性目标的实现;

3、管理招商团队，培训招商员工，提高客户满意度;

4、为公司招商工作提出合理的建议，协助总部招商团队的工作;

5、负责年度经营性计划的完成及团队建设工作;

6、为公司的决策方向提供合理化建议及风险提示;

7、制定本部招商团队的绩效指标并与各部门间的沟通协调工作;

8、主力店及主力客户谈判，并与总部共同决策;

9、完成上级交付的其他工作。

任职资格 (包括教育背景、工作经验、工作态度等相关方面)

教育背景：

◆ 本科或以上学历，外语精;

◆ 房地产或相关商业管理专业。

工作经验及技能：

◆ 10年以上大型百货或购物中心招商经验，熟悉各种品类的招商和运营工作;

◆ 了解商业地产的运作，熟悉相关法律法规、卖场规划、动线设计，拥有丰富的商家资源; ◆ 极强的沟通协调能力，出色的人际交往和商务谈判技巧;

◆ 具备统筹全局及战略管理能力。

工作态度：

◆ 责任心强，良好的执行力，团队领导风范;

◆ 工作效率高，创新精神，高度的工作热情。

第四篇：财务会计 JD

职位：会计

工作地点：常州

汇报对象：财务经理

工作内容：协助财务经理分析和维护进行财务决策所必需的工厂业务财务报告，预算准备

和预测，实施IC系统。

工作职责：1，编制常规及临时要求的财务报表，并为公司及高层决策提供相关分析。2，月度关帐

3，根据需求进行税务申报

4，协助发票发放及款项支付

5，根据工厂运营情况，协助预算工作，并跟踪事态发展

6，控制成本，以达成企业的经营目标

7，监控资本支出预算，以达到预期目标

8，协调物料盘点，并进行差异分析

9，准备年终审核文件，并协助外部的审计工作

10，协助预算准备及预测

11，与财务经理密切合作，为公司制定、实施会计制度、会计政策，并监督其实

施。

招聘要求：1，本科以上学历，财务、会计等相关专业

2，5年以上外企工作经验，2年以上制造业成本会计、财务分析工作经验3，优秀的财务工作背景，，了解国际企业会计准则，熟悉当地税务法律法规4，精通MS Office办公软件及ERP系统

5，英语优秀

6，有责任心，工作积极主动，能独立开展工作，注重细节，沟通能力好，富有

团队合作精神

第五篇：JD-区域导购经理

职位说明书

Job Description

任职者/ Incumbent:

直属上司/ Reports To:全国导购经理

草拟/ Drafted By:

1. 职位目的/ Purpose of Position

 职位名称/ Title:部门/ Department:审批/ Approved By: 区域导购经理 销售部 管理区域的临编人员团队，特别是导购团队的招聘，培训，销量目标达成以及人事管理等，

以推动生意发展，完成各项生意指标。

2. 工作职责/ Main Responsibilities:

管理临编人员团队，包括导购督导，导购，具体工作如下： 

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 带领各城市导购督导，负责好导购的招聘，培训，上岗，在岗核查等工作; 带领各城市导购督导帮助导购达成销量目标，利用总部的导购激励方案，通过设定导购门店合理的指标，导购资源在门店间的配置等，实现公司导购资源产出的最大化; 和人事代理公司合作，做好导购，导购督导入离职，签约，社保和商业保险等人事管理，并妥善处理各种人事纠风或工伤事故; 总结和整理导购门店的销售数据，提供各种上级需要的分析报告，并从分析报告中寻找生意机会，提出改善方案，不断提升导购门店的产能。 根据区域导购的特点，和督导一起制定区域导购的培训计划，团队激励计划等，营造区域导

购团队积极向上的氛围。

3. 任职要求/Job specification

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 本科及以上学历 具强烈责任感，良好的计划性、条理性和敏锐的生意发展意识 善于沟通并具备良好的表达能力 具有良好的英文读写说的能力