化工生产十大禁令

关键词： 脱岗 严禁 禁令 生产

第一篇：化工生产十大禁令

化工企业十大禁令

安全生产十大禁令

1、严禁携带烟火和易燃易爆、有毒物品进入生产区域;

2、严禁酒后上岗、在岗饮酒、串岗、睡岗、脱岗;

3、严禁为按规定穿戴劳动防护用品者进入生产区;

4、严禁无证上岗操作;

5、严禁未办理安全作业证、无监护人进行危害性作业;

6、严禁违章指挥、违章操作和违反劳动纪律;

7、严禁随意更改或损坏安全联锁、消防设施、工具和设备;

8、严禁乱排乱放各类油品、液化气、瓦斯和化学试剂;

9、严禁用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物;

10、严禁违规运输和违章驾驶;

化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定

1、

2、

3、 必须依法设立、证照齐全有效;

必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗; 带班值班制度;

4、 必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救;

5、 必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患;

6、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁装置;

7、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态;

8、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检查维修、盲板抽堵等作业;

9、严禁违章指挥和强令他人冒险作业;

10、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事;

第二篇：公司安全生产十大禁令

安

全

简

报

第2期

钢材加工配送总公司经营管理部安全室 2014年2月21日

强化管理 持续改进

推进武汉钢铁(集团)公司安全生产十大禁令

各配送中心：

武汉钢铁(集团)公司安全生产十大禁令(试行)管理办法

1、为落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，建立员工安全诚信体系，加强对现场违章违制的管控，确保安全生产，特制定本办法。

2、安全生产禁令是公司以人为本、安全发展、从严治企的需要，是引导全体员工规范作业行为、保障生命安全的重要举措，全体员工必须严格遵守。

3、本办法适用于武汉钢铁(集团)公司全体员工。

4、公司安全生产十大禁令为：

一、严禁违章指挥和强令他人冒险作业

二、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

三、严禁在起吊重物下行走和停留。

四、严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟。

五、严禁在2米以上高处作业时不系安全带。

六、严禁班中饮酒及酒后进入作业现场。

七、严禁未按规定程序停送能源介质和动力源。

八、严禁未采取可靠措施接触运转、运行中的设备设施和物件。

九、严禁未经许可和未采取防护措施进入受限空间作业。

十、严禁擅自拆除、破坏安全防护设备设施。

5、 各单位应做好安全禁令及相关管理要求的宣传、培训、考试和告知工作。在生产作业区、操作室、休息室、员工食堂、办公楼等区域设置醒目的禁令告知牌。

6、 各单位要建立员工安全诚信档案，做好日常的监督检查工作，保留违反十大禁令的证据，如录像、照片等。

7、 各单位检查人员应将违反禁令的证据及时报送本单位安全部门，由安全部门报厂办公会进行研究、讨论和审核，对违反禁令查实的员工以告知单形式通知本人，落实有关处理。

8、公司对检查中发现违反禁令的行为，应将保留的相应证据，通报给违反禁令员工所属单位，督促单位落实有关处理工作。

9、对在劳动合同期内第一次违反安全禁令的职工，给予待岗3个月处分。期间由单位组织安全再教育学习，否决绩效工资。待岗期满，经考试合格、本人申请、厂主管领导审核批准后，方可安排上岗。

10、对在劳动合同期内第二次违反安全禁令的职工，给予待岗6个月处分。期间由单位组织安全再教育学习，否决绩效工资。待岗期满，经考试合格、本人申请、家属担保、厂办公会讨论通过后，方可安排上岗。

11、 对在劳动合同期内第三次违反安全禁令的员工，直接解除劳动合同。因违反安全禁令造成工亡事故且负主要责任的员工，直接解除劳动合同;造成重伤事故的，比照第十条进行处理。

12、 对违反安全禁令造成伤亡事故的,按相关事故管理办法追加处理。

13、 对未按本办法对有关员工落实处理的，公司将按照《专业考核管理办法》较大专业考核事项对责任单位和领导进行考核，并追究领导责任。

14、本规定自2014年1月1日起开始执行，对在区域内的劳务用工和协力保产人员等外来人员应参照本办法执行。

第十五条 本办法由总公司安环室负责解释。 钢材加工配送总公司要求：

1、各配送中心要立即传达武钢公司安全生产十大禁令，并认真组织学习落实。

2、各配送中心要遵守十大禁令纪律，切实强化班组职工对岗位纪律的要求。

3、总公司安环室将对各配送中心上述工作落实情况进行检查及通报。

2

第三篇：供水系统安全生产十大禁令

一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒、酒后上岗。

二、严禁高处作业不系安全带。

三、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、场(厂)内专用机动车辆作业。

四、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业。

五、严禁不按规定领取、保管、使用、处置危险化学品、实验室药品。

六、严禁不按规定封闭、防护蓄水设施。

七、严禁违规安装、检修、维护保养加氯相关设备。

八、严禁使用未按规定安装漏电保护器的电气设备、电动工具。

九、严禁将施工项目违规承(分)包或出租(借)资质。

十、严禁违章指挥和违章作业。

违反本禁令第一～三条者，予以开除或解除劳动合同。 违反本禁令第四～九条者，给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除或解除劳动合同。

违反本禁令第十条且造成严重后果者，予以开除或解除劳动合同。

第四篇：中石化安全生产十大禁令

《禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是：

一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令，造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分;对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。

中国石化油品销售企业安全禁令(试行)

一、油库安全生产禁令

1、严禁油库重大作业期间值班领导及岗位操作人员脱岗，违者给予行政处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

2、严禁对入库车辆和人员不检查、不登记，违者给予行政处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

3、严禁擅自更改、编造计量、质检数据;严禁未按规定进行前尺计量、进行油品化验及工艺流程复核进行油品接卸、输转作业，违者给予行政处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

4、严禁汽车油罐车(油船)装、卸油品时，不有效连接静电接地线和防溢油装臵进行作业，违者给予行政处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

5、严禁汽车油罐车装、卸油品后，不按规定对油罐车设臵铅封(含电子铅封)即驶离油库，违者给予行政处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

6、严禁值班巡检人员离岗、睡岗、代检、漏检和不按时巡检，违者给予行政处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

二、加油(气)站安全生产禁令

1、严禁在加油(气)站内吸烟、在爆炸危险区域接打手机、使用非防爆照明器材和非防爆电器，违者给予行政处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

2、严禁加油(气)站卸油(气)作业时不有效连接静电接地线和无人监护;严禁在卸油作业时利用收油罐进行加油作业，违者给予行政处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

3、严禁使用加油枪直接给塑料容器加注易燃油品;严禁给未熄火车辆加注油品，违者给予行政处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

4、严禁加油站员工使用客户加油卡代替员工卡加油;严禁挪用加油站货款、用预收款冲抵应收货款、以个人名义保留预收货款，违者予以开除并解除劳动合同或辞退。

5.严禁擅自更改、编造计量、质检数据、破坏加油机流量计准确度、私自更换加油机电脑主板，违者予以开除并解除劳动合同或辞退。

6、严禁员工私自拆除油罐车和运油船铅封(含电子铅封);严禁汽车油罐车卸油后，不按规定对油罐车设臵铅封(含电子铅封)即驶离加油站，违者给予行政处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳 动合同或辞退。

三、成品油管道安全生产禁令

1、严禁在流程切换过程中现场无人监护，违者给予行政处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

2、严禁未按调度令操作，违者给予行政处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

3、严禁当班操作人员脱岗、睡岗，违者给予行政处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

4、严禁在生产用计算机上使用移动储存设备或进行与生产无

操作，违者给予行政处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

5、严禁未经审批摘除控制系统联锁保护或变更联锁保护值，违者给予行政处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

6、严禁场站、外管道未按规定巡检，未能及时阻止和上报违章占压、违章施工，违者给予行政处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

四、检维修与施工作业安全生产禁令

1、严禁未按规定办理施工作业手续、未对施工人员进行安全教育并考核合格就进行施工作业，违者对相关责任人给予行政处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

2、严禁未按规定办理作业许可证和无监护人在现场进行用火、临时用电、进入受限空间、破土和高处作业，违者对我方相关责任人给予行政处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

3、严禁在火灾爆炸危险场所未对气体进行检测分析，进行用火和进罐作业，违者对我方相关责任人给予行政处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

4、严禁使用不合格的绝缘工具和防护用具进行电气操作及检修作业;严禁未安装漏电保护器使用移动电动工具，违者对我方相关责任人给予行政处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

5、严禁油罐清洗、检修后不经验收合格就直接投入使用，违者给予行政处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或 辞退。

6、严禁在爆炸危险区域内使用非防爆通讯、照明器材和非防爆工具，违者对我方相关责任人给予行政处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

第五篇：管理：安全生产十大禁令考试试题

2015安全工程师生产法及相关法律知识:安全生产法律基础

知识

一、单项选择题(共27题，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意)

1、《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品出入库，必须进行__。

A.核查登记

B.成份测定

C.质量检验

D.重新包装

2、[2008年考题]根据安全生产标准内容的分类，对防护服装机械性能、材料抗刺穿性及动态撕裂性的试验标准，属于。

A：产品标准

B：技术标准

C：基础标准

D：方法标准

E：相对密度(空气=1)为1.19

3、在预警分析活动中，()环节所建立的监测信息系统(预警信息系统)，既是预警各环节所共享的，也是整个预警系统所共享的。

A.监测活动

B.识别活动

C.诊断活动

D.评价活动

4、600兆瓦以上锅炉爆炸的属于__。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

5、依据《矿山安全法》的规定，矿山安全规程和行业技术规范，由制定。

A：劳动行政主管部门

B：国务院管理矿山企业的主管部门

C：安全生产监督管理部门

D：建设行政主管部门

E：相对密度(空气=1)为1.19

6、甲公司是一家化工生产企业，为了加强职工的劳动保护，2010年3月，该公司专门从乙劳动防护服厂采购了一批化学品防护服，并送当地具有劳动防护用品检测检验资质的丙检测中心进行了检测，产品符合国家标准。依据《劳动防护用品监督管理规定》，督促、教育工人正确佩戴和使用化学防护服的单位是

A：乙劳动防护服厂

B：丙检测中心

C：甲公司

D：甲公司所在地安监部门 E：相对密度(空气=1)为1.19

7、[2008年考题]对易燃易爆混合物，如果初始温度增高，则关于其爆炸极限的下列说法中，正确的是。

A：爆炸下限增高，爆炸上限增高

B：爆炸下限降低，爆炸上限降低

C：爆炸下限降低，爆炸上限增高

D：爆炸下限增高，爆炸上限降低

E：立即转移账户上的资金

8、[2008年考题]根据《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的有效期为年。

A：1 B：2 C：3 D：5 E：相对密度(空气=1)为1.19

9、依据《行政处罚法》的规定，违法事实确凿并有法定依据，对公民处以元以下罚款的，执法人员可以当场作出行政处罚的决定。

A：50 B：500 C：200 D：1 000 E：相对密度(空气=1)为1.19

10、[2008年考题]做往复直线运动的工作台或滑枕等执行件伤及人体，属于机械伤害事故中的伤害。

A：卷入和挤压

B：碰撞和撞击

C：接触

D：物体打击

E：立即转移账户上的资金

11、[2008年考题]压力容器内高压气体迅速膨胀并高速释放大量能量的现象是爆炸现象。

A：化学

B：物理

C：超压

D：水蒸气

E：立即转移账户上的资金

12、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

A：1倍工资

B：2倍工资

C：3倍工资

D：4倍工资

E：相对密度(空气=1)为1.19

13、某铁矿建设单位按照国家有关安全生产法律法规的规定，向安全生产监督管理部门提出矿山建设项目安全设施设计审查申请时，应提交必要的文件资料。下列资料中，不在提交范围的是__。

A.建设项目设计审查申请报告或申请表

B.安全预评价报告

C.建设项目设计安全专篇

D.建设项目可行性研究报告

14、2010年8月7日，某镇煤矿发生瓦斯爆炸事故，事故造成人员死亡29人。该煤矿上年产量为3万吨，税利为60万元，企业上年平均职工人数是105人，企业上年工作日数是300天，这次事故因人身伤亡所支出的费用是640万元，善后处理费用是130万元，财产损失价值达280万元，停产、减产损失价值20万元，资源损失价值30万元。这次事故造成的直接经济损失是万元。

A：1 050 B：1 100 C：1 740 D：2 000 E：2 640

15、[2011年考题]依据《安全生产法》，生产经营单位应当依法为从业人员办理的保险是。

A：养老保险

B：工伤社会保险

C：人身意外伤害保险

D：医疗保险

E：相对密度(空气=1)为1.19

16、在行政处罚的过程中，必须给予行政相对人__的权利和途径。

A.经济救济

B.媒体救济

C.物质救济

D.法律救济

17、获取安全评价机构资质的程序的条件核查实行专家组核查制度，材料核查__人为1组。

A.3 B.2 C.4 D.5

18、[2009年考题]民用爆破器材是用于非军事目的的各种炸药及其制品和火王品的总称。下列爆破器材中，不属于民用爆破器材的是。

A：用于采石场的炸药

B：矿用电雷管

C：民兵训练用手榴弹

D：地震勘探用震源药柱

E：立即转移账户上的资金

19、危机管理活动，是特殊情况下对__活动的一种扩展。

A.“组织准备”

B.“日常监控” C.“组织运行”

D.“组织建设”

20、瓶阀冻结时，应用__解冻。

A.温水

B.太阳光

C.45℃的热源

D.用火烤

21、吊钩是起重机械中重要的取物装置。吊钩钩身(弯曲部分)的断面形状有很多种类，从受力情况来看，__断面最合理;__断面目前最常使用。

A.T字形;梯形

B.圆形;矩形

C.圆形;梯形

D.T字形;矩形

22、不符合《安全生产法》要求的是__。

A.生产经营单位将一生产场所出租给了一个具备安全生产相应资质的个人

B.生产经营单位与在其场所承包的某单位签订了专门的安全生产管理协议

C.生产经营单位与在其场所承包的某单位在签订的承包合同中约定了各自的安全生产管理职责

D.生产经营单位某场所内有3个承包单位，生产经营单位委托总承包单位对分包单位的安全生产工作统一协调、管理，并签订了委托书

23、金属的__是应用最普遍的指标。

A.强度

B.塑性

C.硬度

D.冷弯

24、__是指人们在从事管理工作时，运用系统观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。

A.系统原理

B.系统原则

C.人本原理

D.预防原理

25、下列几种行为中__是一种行政责任。

A.劳动教养

B.有期徒刑

C.行政处分

D.拘留

26、在灭火剂的种类中，的使用始于19世纪末期，并且由于具有释放后对保护设备无污染、无损害等优点，其防护对象逐步向各种不同领域扩充。

A：水灭火剂

B：气体灭火剂

C：泡沫灭火剂

D：干粉灭火剂

E：立即转移账户上的资金

27、依据《安全生产法》的规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向__报告，接到报告的人员应当及时予以处理。

A.现场安全生产管理人员或者本单位负责人

B.当地人民政府的有关人员

C.生产经营单位安全管理部门的有关人员

D.负有安全生产监督管理职责的部门的有关人员

二、多项选择题(共27题，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。)

1、与生产过程有关的职业性危害因素包括__。

A.粉尘

B.病毒

C.劳动制度

D.辐射

E.振动

2、某储存区贮存有煤油、汽油两种物质，其储存量分别是20吨、17吨，临界量分别是100吨、20吨，则储存区属于

A：非重大危险源

B：安全场所

C：事故隐患

D：重大危险源

E：食品生产企业

3、评价粉尘爆炸危险性的主要特征参数是__。

A.爆炸极限

B.最大点火能量

C.最低着火温度

D.粉尘爆炸压力

E.粉尘爆炸压力上升速度

4、下列选项中，属于依法行政的基本要求的是。

A：合法行政

B：合理行政

C：程序正当

D：高效便民

E：责权利相结合

5、某危险化学品生产企业，有北区、中区和南区等三个生产厂区，北区有库房等，在南区通过氧化反应生产脂溶性剧毒危险化学品A，中区为办公区。为扩大生产，计划在北区新建工程项目。2007年7月2日，北区库房发生爆炸事故，造成作业人员9人死亡，5人受伤。事故损失包括：医药费12万元，丧葬费5万元，抚恤赔偿金180万元，罚款45万元，补充新员工培训费3万元，现场抢险费200万元，停工损失800万元。此次事故发生后，安全生产监督管理部门和负有安全生产监管职责的有关部门应逐级上报事故情况，报告事故应包括的内容有。

A：事故发生单位概况

B：事故发生时间

C：事故所有责任人

D：估计的事故直接经济损失 E：估计的事故间接经济损失

6、依据《安全生产法》的规定，属于安全生产中介服务机构和安全专业人员权利的是。

A：具备法定条件，依法取得安全生产中介服务资质

B：拒绝从事非法或者服务范围以外的安全生产中介服务

C：接受政府有关主管部门对其进行的检查监督

D：合理地确定服务报酬和收费标准，不得非法牟利

E：相对密度(空气=1)为1.19

7、以下属于危险指数方法的有__。

A.道化学的火灾、爆炸危险指数法

B.帝国化学(ICI)公司的蒙德法

C.化工厂危险等级指数法

D.安全检查表法

E.危险和可操作性研究法

8、下列机械设备中，属于石油化工通用机械的有__。

A.石油钻采机械

B.铲土运输机械

C.印刷机械

D.塑料加工机械

E.金属切削机床

9、一般传动机构离地面2 m以下，应设防护罩。但在情况下，即使在2 m以上也应加以防护，以防伤人。

A：皮带轮中心距之间的距离在4 m以上

B：皮带宽度在15 cm以上

C：皮带轮中心距之间的距离在3 m以上

D：皮带宽度在10 cm以上

E：皮带回转的速度在9 m/min以上

10、有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门直接责任人员承担“3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑”的刑事责任的情形不包括__。

A.对安全生产事故隐瞒不报

B.谎报安全生产事故

C.对安全生产事故越级上报

D.对安全生产事故拖延不报

11、事故统计分析是将汇总整理的资料及有关数值形成书面分析材料，填入统计表或绘制统计图，使大量的零星资料__，是统计工作的结果。

A.系统化

B.数字化

C.信息化

D.条理化

E.科学化

12、根据《安全生产许可证条例》规定，煤矿企业在领取煤炭生产许可证前，必须依法申请领取安全生产许可证。其煤矿安全生产许可证的颁发管理机关是__。

A.工商行政管理部门 B.县级以上人民政府国土资源管理部门

C.设区的市以上人民政府煤炭管理部门

D.国家煤矿安全监察机构

13、影响人的身体健康，导致疾病或对物造成慢性损害的因素，称为__。

A.危险因素

B.有害因素

C.风险因素

D.隐患

14、以下属于安全预评价报告格式要求的有__。

A.封面

B.目录

C.页脚

D.前言

E.附录

15、下列选项不适用于《生产安全事故报告和调查处理条例》的有__事故。

A.甲醇泄漏

B.环境污染

C.国防科研生产

D.核设施

E.煤气泄漏

16、特种设备安全监察法规体系行政法规层次主要包括。

A：《特种设备安全监察条例》

B：《安全生产法》

C：《劳动法》

D：《产品质量法》

E：《危险化学品安全管理条例》

17、年度安全技术措施计划应与同年度__等计划同时编制。

A.项目

B.生产

C.财务

D.技术

E.物流

18、煤矿安全生产标准体系包括。

A：综合管理安全标准系统

B：井工开采安全标准系统

C：露天开采安全标准系统

D：职业危害安全标准系统

E：安全技术标准系统

19、依据《工伤保险条例》，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据等情况适时调整。

A：职工最低工资和物价水平变化

B：职工最低工资和生活费用变化

C：职工平均工资和生活费用变化

D：职工平均工资和物价水平变化 E：相对密度(空气=1)为1.19 20、宪法是国家的根本法，具有最高的法律地位和法律效力。关于宪法特殊地位和属性的表述有误的是。

A：宪法规定国家的根本制度、国家生活的基本准则

B：宪法在中华人民共和国领域内具有约束力

C：宪法的制定与修改有特别程序

D：宪法的解释、监督均有特别规定

E：相对密度(空气=1)为1.19

21、国家煤矿安全监察局的主要职责不包括__。

A.组织调查和处理所有煤矿事故

B.监督检查煤矿职业危害的防治工作

C.组织、指导和协调煤矿救护队及其应急救援

D.开展煤矿安全生产方面的国际交流与合作

22、依据《安全生产法》的规定，依法设立的安全生产中介机构应当依照的要求为生产经营单位提供安全生产技术服务。

A：法律

B：委托合同约定

C：行政法规

D：企业规章制度

E：执业准则

23、《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、()，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施等。

A.新仪器

B.新方法

C.新标准

D.新材料

24、同一层级的不同安全生产法律法规对同一类问题都有规定时，应当采取的适用原则是__。

A.普通法优于特殊法原则

B.特殊法优于普通法原则

C.以适用普通法为基本原则，以适用特殊法为例外原则

D.以适用特殊法为基本原则，以适用普通法为例外原则

25、毒性长期、小量进入肌体导致的中毒是__。

A.慢性中毒

B.压急性中毒

C.过敏反应

D.急性中毒

26、在灭火剂的种类中，的使用始于19世纪末期，并且由于具有释放后对保护设备无污染、无损害等优点，其防护对象逐步向各种不同领域扩充。

A：水灭火剂

B：气体灭火剂

C：泡沫灭火剂

D：干粉灭火剂

E：立即转移账户上的资金

27、依据《安全生产法》的规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向__报告，接到报告的人员应当及时予以处理。

A.现场安全生产管理人员或者本单位负责人

B.当地人民政府的有关人员

C.生产经营单位安全管理部门的有关人员

D.负有安全生产监督管理职责的部门的有关人员