森林管护站

关键词： 海子 管护 森林 防火

森林管护站（精选十篇）

森林管护站 篇1

关键词：森林防火,工作措施,西海子管护站,宁夏固原

森林在国民经济中占有重要地位, 一旦发生林火, 则直接烧毁树木、林下植物资源以及危害野生动物, 降低森林的更新能力, 引起土壤贫瘠和破坏森林涵养水源的作用, 导致生态环境失去平衡。西海子管护站独特的环境具有十分重要的生态与旅游的战略地位, 多年来, 随着天然林保护、荒山造林、生态移民迁出区生态工程的实施等, 天然林、人工林生长茂密, 面积扩展到4 000 hm2以上, 加之干旱的气候条件, 使西海子管护站今冬明春的森林防火工作不容乐观, 提出严峻的考验, 要求常抓不懈。

1 注重防火预案, 强化火灾机制

为有效保护森林资源, 杜绝森林火灾的发生, 西海子管护站认真贯彻落实上级有关护林防火工作精神, 在进入防火期, 组织人力对全站森林资源情况开展火险排查, 结合森林抚育彻底清理林内、周边可燃物, 发现问题, 及时整改, 划分重点防护区和一般防护区, 制定相应的防火预案, 加强领导、明确站长、副站长、站员及护林员的责任区, 签订防火责任书, 建立护林小组和专业、义务扑火队, 严格值班纪律, 由专人24 h护林防火值班。在重点区安排专职护林员全天侯巡查, 管住火灾源头, 坚持“以人为本, 预防为主, 积极消灭”, 创新工作思路, 疏堵结合, 形成全民防范森林火灾的氛围。

2 加强宣传教育, 提倡群防群治

森林防火是对森林、林木火灾的预防和扑救, 是一项社会性、群众性很强的工作, 只有通过各种形式加大宣传, 才能得到社会各方面的支持和配合。一是要把宣传教育作为森林防火工作首要任务抓紧抓好, 利用防火车广播巡回宣传, 通过散发宣传材料、挂历等把森林防火知识、法律法规、预防措施宣传到村、到户, 对一些火案进行集中播放观看, 教育警示林区附近群众提高警惕, 注意防火。二是在人员活动频繁、坟头墓地集中区域, 巡回检查, 张贴防火传单, 刷写固定标语。三是在主要道路口设立临时性检查站, 对过往的车辆、入山人员严格检查, 严禁携带火种, 下大力气抓好引发山火的主要火源, 严禁在防火区烧作物秸秆、烧荒, 对痴、呆、傻人实行监护人合同制管理, 特别要抓严抓实中秋、国庆、春节、清明等节假日期间, 以及秋收冬种、春耕生产季节等重点时段的森林防火工作, 严禁燃放烟花爆竹、烧纸点香、点放孔明灯等, 提倡文明祭奠[1,2]。三是利用好每月25日各村召开民主议政日会议, 再次宣传, 教育他们养成野外禁火的习惯, 使他们积极加入到森林防火工作中来。

3 强化责任, 奖罚分明

为了确保森林防火工作落到实处, 全站对护林防火工作进行明确分工, 明确岗位职责, 并且制定详细的奖罚制度, 鼓励全站干部职工、护林员及林场周边群众等积极参与护林防火工作。按照各自的岗位职责给予适当的交通、通讯补贴, 对于参与火灾扑救人员按参照与行动次数分别给予一定的奖励。防火期结束后, 对防火工作进行全面总结, 对做出贡献的人员给予表彰, 对发生火情隐瞒不报、扑火组织不得力、发现火灾隐患不作为、防火责任不落实、遇有火灾火情该出勤的而不出勤的, 除了通报批评外, 还要扣除相应的年终考核绩效工资, 年终不能评优晋级, 情节严重且造成重大经济损失的, 视其情节严重, 给予开除公职或依法处理[3,4,5]。

4 加强防火资金的投入

森林防火是一项公益事业, 严格执行行政首长负责制, 原州区政府将森林防火工作纳入地方性应急管理, 将森林防火工作人员经费纳入地方财政预算, 加大资金投入。配备防火车辆、风力灭火机、铁锹、防火刷等灭火工具, 以及对讲机等通讯设备, 提高巡山防火效率。另外, 拓宽、维修林区道路, 加强车辆停放、调转场地建设等工作, 提高灭火机动性, 降低火灾损失[1,2]。

5 加强队伍建设, 增强整体素质

森林防火属于政府工作的范畴, 森林防火队伍的建设必须经由政府统一领导, 提高防火队伍的整体素质, 做到素质高、能力强、作风硬、业务精。首先是加强领导干部培训, 提高政府部门及乡镇领导干部对森林防火工作的重视度, 增强森林防火工作的责任感和紧迫感, 提高工作能力和主动性, 形成对森林防火工作高度负责制。其次是举办培训班, 加强业务队伍培训, 丰富其专业知识;通过防火实战演练, 提高应急反应能力和扑救能力;通过共建措施, 建立警民联防机制, 把森林防火办成全社会的共同事业[1,2]。

参考文献

[1]马海峰.固原市原州区森林防火工作存在的问题及对策[J].现代农业科技, 2013 (19) :215-216.

[2]刘美利.国有林场森林防火工作实践与思考[J].林业劳动安全, 2014 (4) :44-46.

[3]毕正能.云南省森林火灾原因及应对措施[J].陕西林业科技, 2014 (20) :44-48.

[4]杨继武.对原州区叠叠沟林场森林防火工作的思考[J].农民致富之友, 2016 (16) :141.

森林资源管护站工作职能 篇2

1、认真贯彻执行《森林法》和有关的法律法规，维护国家和企业的整体利益，对森林经营措施和生产经营活动提出合理化建议。

2、对责任区内的森林资源进行看管保护，制止乱砍滥伐、偷砍盗伐，制止一切危害林木生长的非法经营活动，防止林木资源遭受破坏。

3、保护责任区的林地资源不受破坏，及时发现和制止毁林开荒、滥占林地、私自改变林地用途、随意挖沙、采石、取土等现象，并迅速报告林场和资源林政部门。

4、熟悉掌握管护责任区内的森林资源现状，对森林资源的保护、培育、利用实行管理和监督。

5、及时发现、报告管护经营责任区内的森林病、虫、鼠害情况，并按有关规定进行预防和治理。

6、保护经营责任区内的野生动物资源和珍贵植物资源，对非法采伐、采集植物、采矿、狩猎、捕鱼及其它破坏森林环境的行为进行制止并及时上报。对构成林政案件的移交林业行政主管部门处理。

7、负责责任区内森林防火的巡查、管治工作。在防火期内，对重点部位、路段要死看死守，杜绝一切野外用火行为，盘查制止一切非林业生产作业人员进入林区从事各种经营活动，对责任区内森林防火实施全面监督检查，及时发现和报告责任区内的森林火情，并采取措施迅速补救。

8、服从领导分配，严格执行管护员工作守则，每天认真填写巡护记录，按照巡护路线进行巡护。工作认真负责，遇到特殊情况及时上报主管部门，并协助妥善处理。如隐瞒不报，严肃处理。

9、遵守国家法律法规和企业规章制度。

森林管护工作及造林机制的探讨 篇3

【关键词】森林；管护；造林；机制

森林具有很多功能，如涵养水源、净化空气、减少噪音、保持水土、美化环境、调节气候等。如森林资源的总量减少，森林覆盖率降低，会形成恶性循环，对人类的生活甚至是生存产生影响[1-2]。可以说森林是人类的摇篮，人类自诞生之日起就与森林结下了不解之缘。当前森林问题已成为全球生态环境的核心问题[3]。1991年“世界粮食日”的主题是“森林与生命”。联合国粮农组织总干事萨乌马指出：“森林代表着经济、社会和文化财富”。1992年联合国在巴西召开了有172个国家参加的“人类环境与发展大会”，与各国共同签署了5个重要公约，将森林摆到十分重要的位置。由此可见，关注森林就等于关注生命。关注森林，了解森林的重要性，努力搞好护林、造林工作，是人们义不容辞的职责，任重而道远。现将森林的管护与造林措施总结如下。

1.森林管护措施

为了做好护林防火封山禁牧工作，笔者在马友营乡做了试点。乡政府确保无火情和火灾的发生，确保绿化成果万无一失。在每一年的防火戒严期内都召开宣传大会，并且发放护林防火封山禁牧公约、护林防火通知、护林防火预案、扑救森林火灾预案和护林防火文件。2012年又扩大了护林工作的队伍，林业站护林大队成员就增加到20人。在具体工作中必须做到以下几点。

1.1认清形式，提高认识，确保森林资源和生态安全

辽西地区进入春秋季，林内柴草干枯，加之风多风大的干旱天气特点，致使火险等级持续居高不下，特别在清明节期间上坟烧纸人员增多，使森林防火工作非常严峻。防火工作事关经济社会发展大局，安排各乡镇村民委员会及有关单位必须增强森林防火的紧迫感和责任感，持有对党和人民高度负责的态度，把做好森林防火工作作为当前工作的重中之重，摆上议事日程，以求真务实的态度，切实抓好该项工作，为建设北票市生态环境、全面实现社会主义新农村建设提供有力保障。

1.2加强清明节期间护林防火工作

严禁清明节期间，在封山禁牧地上坟烧纸，加大清明节期间的护林巡查力度，对重点地块、重点坟头要加强监管，提高全民的防火意识，彻底杜绝清明节期间火灾隐患大发生[4]。

1.3增强组织体系建设，提高防预火灾的管理水平

森林防火工作涉及的面较广，火源管理涉及到社会的各个方面，形成高效精干、稳定健全、反应迅速、信息畅通、保障有力的组织指挥系统，可以协调强化森林火灾的预防和扑救，发挥着至关重要的作用。乡镇政府应建立森林防火指挥部，设立自上而下的森林防火组织系统，以负责日常的联络工作。各村应做到加强防火预警监测，尤其是对重点地块，实现信息的畅通和防火工作的正规建设。

1.4加强森林防火专业队伍建设

全面提高森林火灾扑救能力，扑救火灾工作应坚持专群结合、以专为主的原则，必须树立以人为本、科学扑救的思想，火灾扑救的任务主要由扑火队承担，对各村加大资金投入力度，确保扑火工具齐全。

1.5加强防火基础设施建设，积极推进依法治火

各村要落实好防火政策，加大森林防火的宣传教育力度，充分利用有线电视、标语、宣传车等进行大力宣传，同时要保证森林火灾预防和扑救的需要，森林防火工作的重要保障是对执法和监督进行强化。并加大对火灾案件的查处力度，广泛对防火相关的法律法规进行宣传，促使全民防火法制意识的提高，保证群众真正知法、懂法、守法。做到一把手负总责，依照《森林防火条例》，严格对野外火源进行管理，对于一些重点地区尤其要加大巡查的力度，及时妥善对火情进行处理。

1.6加强领导负责制力度，建立防火工作新机制

各乡镇村民委员会主要领导为第一责任人，分管领导为主要负责人，成立护林防火领导小组和扑火队，并签订责任状，做好防火的基础建设。对工作失职、渎职或森林防火责任制不落实而引发的森林火灾和造成重大损失的，要依法对当事人和有关部门领导进行相关责任的追究。

1.7加强病虫害防治工作

加强领导，明确责任。确定重点区域，灭虫保树。精心组织，科学防治。特别是近几年，杨树烂皮病、杨干象、白杨透翅蛾等发生较为严重，应加大防治力度。定期组织林农培训管理知识及先进技术。

2.造林措施

2.1抓住春季、秋季、雨季的有利时机造林

2012年笔者在马友营乡做了试点。在乡政府领导的重视下，在林业部门的大力支持下，在人民群众的努力拼搏下，全乡有林面积达到7800hm2，公益林面积2333.33hm2，商品林面积1533.33hm2，四旁等林地面积3933.33hm2，森林覆盖率近23%，还有高山、远山、石质山没进行绿化。2012年春季利用造林的有利时机，全乡大干30d，完成了2011年秋季坡耕地，整地工程580hm2荒山造林，100hm2京四高速两侧造林，333.33hm2封山补植造林，成活率逾90%。

2.2通过集体造林活动和典型大户造林

通过集体造林活动和典型大户造林，提高全市广大群众造林的积极性、自觉性和主动性。近几年来，马友营乡通过集体造林影响大户造林，通过大户造林带动大多数人造林。例如，东台村的某农户，看到全乡大会战造林，首先整地，然后再造林，成活率高，生长旺盛，就自愿承包了33.33hm2的东山大阳坡，全家人不怕苦，不怕累，利用春、夏、秋闲时，进行整地，通过整地后造林，几年后光秃秃的大阳坡就成了绿油油的小树林。在他的带动下，乡邻们也纷纷承包荒山，开始了新的绿化；又如大庙村的某农户，通过集体林产权制度改革政策的落实，心有了底，也自愿地承包了逾13.33hm2的荒山，并且雇人挖坑、造林，成活率也在90%以上，在他的带动下，开始了一片又一片的造林活动。

3.结束语

森林管理包括林政资源管理和森林保护等。林政资源管理主要包括林业法规管理、林权管理、森林资源管理、采伐管理和木材经营管理等。从多年的实践来看，从管护经营责任人到各林场（所）至林业局，要建立“三级”保护体系，同时明确管护人的责任和权利。管护费在生态专项费用中列支，形成层层负责的管护体系。为充分调动广大职工群众管护经营的积极性，要针对林地的不同情况，采取不同的管护方式以达到管护目的。 [科]

【参考文献】

[1]刘立华.浅论森林资源保护的措施[J].中国新技术新产品，2011（08）.

[2]吴宗亮.生态城市建设中城市绿化问题的探讨[J].技术与市场（园林工程），2007（06）.

[3]陈熹.古代森林保护法制刍议[J].安徽农业科学，2009（34）：17284-17285.

加强森林管护质量的措施 篇4

关键词：森林资源,问题,管护质量,措施

森林管护工作始终是国有林区生产和管理的一项重要工作内容。自国家实施天然林保护工程以来, 林区围绕生态建设、生态安全、生态文明的总体要求, 在企业经营发展的指导思想上发生了根本性转变, 提高森林管护的质量是林业企业经济快速发展的基石。

1 森林管护存在的问题

1.1 管理体制滞后, 制约管护工作发展

在国家对国有林木材生产实行禁伐、限伐政策后, 国家对国有林业企业全面实行民“断奶”;林业企业必须要自我完善, 自负盈亏, 一方面要承担国家生态建设的社会公益性任务, 实现社会效益;另一方面还要面向市场, 参与竞争, 提高经济效益加之计划经济条件下的国家投资方式和企业内部的用工机制, 使目前这种“非企业事”的管理体制, 已不适应市场经济体制的发展要求, 也同样制约着森林管护工作的发展步伐。

1.2 森林管护工作的资金投入不足

在森林管护工作上, 人均管护面积比较大, 用于发展林下资源、营林等资金投入不足, 管护人员的通讯、交通设施配备不全、不够先进等;森林管护工作缺乏后劲。目前的管护承包虽然解决了部分职工的安置问题, 但由于林地的所有制结构单一, 非公有林发展滞后, 很难调动职工的积极性, 使管护工作大都停留在看林护林的低水平层面上, 管护工作性质单一。由于体制、地理位置以及企业的经济环境等因素影响, 现有职工的思想观念陈旧, 市场经济的竞争意识不强, 知识结构管理水平和综合素质远不适应当前形势的发展, 缺少森林管护工作的专业人才。受地域条件和固有人际关系模式的局限, 职工群众的法律意识淡薄, 依法治林的观念还没有普遍形成。

1.3 配套工程建设存在的问题

工程建设的工作重点是培育森林资源和保护森林资源。但是, 在天然林经营管理过程中, 实际存在着天然林中幼林的抚育, 低质低效林分的改造, 次生林的经营, 森林生态效益的补偿等一系列森林经营措施, 这些森林经营措施没有配套实施, 天然林资源保护工程建设的最佳效益就不能得到充分体现。林业建设的基础设施薄弱, 科技人员的水平有待进一步提高, 天然林资源保护工程科研工作难以开展。

1.4 森林资源合理利用供给不足

对天然林林下资源开发, 林副产品的深加工和森林旅游业的开发缺乏统一的规划, 在保护和发展的基础上, 如何发展和合理利用森林资源的思路不清, 且工作做得不够扎实, 林业产业体系建设没有真正形成。

2 明确管护范围、确认管护资源

在森林管护中, 过去只是在管护范围上进行了大致规定, 没有形成系统的材料, 而且没有对管辖范围内的森林资源进行详细的统计, 因此, 许多管护人员都存在着不知道管区内有什么树种, 面积有多大, 都在什么位置分布, 这些情况直接影响了管护质量。针对上述问题, 通过计算机数据库管理技术, 把每个森林管护人员责任区的地形图资料和森林资源资料保存在数据库中, 并对其中的森林资源情况按有林地、疏林地、灌木林地、未成林地、宜林地等进行分别统计, 使每一个护林人员在明确其管护范围的同时都能详细地了解并掌握管区内的森林资源分布情况, 做到心中有“树”。

3 结合森林管护职责, 细化森林管护工作

森林管护就是巡护森林, 制止一切破坏森林资源的行为。森林管护工作的主要职责很笼统, 因此对森林管护人员工作业绩的考核造成很大的困难。如果将笼统的森林管护工作细分为林木管护、林地管护、森林防火、野生动植物管护、森林病虫害管护、禁牧工作 (针对出台封山禁牧政策的地区) 以及林业生产设施管护等七个方面, 这七个方面涵盖了森林管护工作所有内容, 通过对每个森林管护人员在以上七个方面的工作进行考核就相对容易得多。

4 强化森林管护措施

4.1 强化森林资源和林政管理, 杜绝超限额采伐

狠抓森林采伐限额管理, 加大森林资源管理的检查监督力度, 坚决杜绝超限额采伐, 强化林地林权管理, 严格禁止林地逆转和非法流失。坚持一手抓禁伐、一手抓保护和管理。一是全面贯彻落实国务院《关于保护森林资源制止毁林开垦乱占林地的通知》, 坚决禁止毁林开垦, 并对过去已经发生的毁林开垦, 限期退耕还林。二是加大执法力度, 在坚决制止群众性乱砍滥伐、非法侵占林地的同时, 严禁政府部门和法人乱砍滥伐和非法侵占林地的行为。三是认真抓好森林分类区划的落实, 将禁伐区、限伐区和商品林区落实到山头地块, 严格按照区划实施保护、分类经营, 同时加大检查一、稽查的力度, 发现问题, 及时处理。四是强化领导干部保护和发展森林资源任期目标责任制, 确定森林资源保护和发展的量化指标, 层层签定责任状, 严格落实责任制。五是结合工程的实施, 加大对木材市场和小型木材加工点的管理和整顿力度。

4.2 积极开发林下资源

针对经营区除林木外, 其他可开发利用的资源丰富、利用价值高等特点, 在开展个体承包的过程中, 把管护森林与林下资源开发利用有机地结合起来。在保证不破坏地表植被、不降低森林生态功能、不影响林木生长的前提下, 允许管护承包者依法开发利用林下资源, 适度发展种植业、养殖业和林副产品采集、加工业, 调动承包者的管护积极性, 提高森林资源综合利用率。

4.3 加强森林病虫害防治

森林病虫害防治工作是天然林保护工程的一个重要组织部分, 是一项涉及面广、技术性强、具有长期性和艰巨性的工作。森林病虫害危害大、防治困难, 不仅可使森林资源遭受重大损失, 还将严重影响林业经济的发展。因此, 做好病虫害防治工作是保证和促进天然林保护工程持续、快速、健康发展的基础。

5 加强森林分类经营

根据森林分类区划, 在其界定的禁伐区、限伐区及商品林区, 依其经营目的和培育方向的不同, 施以不同的经营管理活动。在禁伐区内, 严禁任何形式的采伐, 严禁一切破坏森林植被的生产经营活动。通过人工促进更新, 制止过度放牧等措施, 为森林的天然更新创造优良条件, 保证其天然的林分结构及林下动植物种群结构, 维系森林系统的生态平衡。对过去遭受人为破坏的天然林, 应争取资金投入, 努力增加和恢复森林的生态功能, 改善林分质量。在限伐区内, 严格控制采伐方式。采取积极保护措施, 按照林木生长规律及其需要, 实行培育和保护相结合的管护法。在停止以取材为目的的采伐方式的基础上, 对影响下层林木生长的成熟林木, 进行必要的低强度择伐和卫生伐;对中幼林分, 以提高林分质量为目的, 合理地组织抚育和疏伐等经营活动;在林间空地、疏林地、未成林造林地, 采取造林、围栏封育、人工促进天然更新相结合的管护办法, 尽快恢复森林植被, 提高生态防护效益。在商品林区, 禁止按龄级进行采伐作业, 采取按林木径级大小进行低强度择伐的作业方式。应使林分始终保持最佳密度和复层结构, 将采伐利用对天然林的干扰破坏降到最低限度。

森林资源具有调节气候、涵养水源、保持水土、防风固沙、美化环境、减少自然灾害的重要作用, 是林业和农业的生态屏障, 一旦遭到破坏, 不但农业生产要受到影响, 生态建设也会深受其害, 人们的生存环境也将不断恶化。加强森林资源管护对于保护生态环境, 促进可待续发展的重要性是不言而喻的。

参考文献

[1]黄小伟.浅谈森林资源管护[J].资源产业, 2009 (04) :15-16.[1]黄小伟.浅谈森林资源管护[J].资源产业, 2009 (04) :15-16.

森林管护站 篇5

尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们、朋友们： 在苍翠欲滴、清风送爽的金秋时节，在新中国五十六华诞即将到来之际，由国家林业局森林公园管理办公室、市委宣传部、市林业局、市旅游局、**日报报业集团主办，巫山县人民政府承办的**市 化心灵的基地。用森林文化、生态文化熏陶人，(请继续关注：..)能提高民众的生态意识，促进人与自然和谐相处。随着经济的不断发展，人们关注森林，走进绿色，回归自然的意识也愈来愈强，森林旅游呈旺盛发展趋势。大力发展森林旅游业，既是市委、市政府的英明决策，也是巫山旅游产业发展的重头戏。我们承办这次森林旅游节，表明了巫山人民扩大对外开放、广交天下朋友、促进交流合作的热诚愿望。我们真诚欢迎各地的朋友和有识之士更多地关注巫山、了解巫山、走进巫山，参与巫山的开发和建设。我们坚信，这次森林旅游节，一定会成为巫山人民与各界朋友加深友谊、共谋发展的纽带和桥梁。

最后，恭祝各位嘉宾身体健康，家庭幸福，万事如意！预祝**市 方维纳斯--神女的故乡，也是世界山水峡谷景观的荟萃地、博物馆。204万年前的龙骨坡巫山人、新石器大溪文化遗址、享誉胜名的神女文化、充满神秘的巫文化、悠远的巴楚文化，积淀了丰厚的人文韵味；国家森林公园梨子坪、国家aaaa级风景名胜区大宁河小三峡、以险著称的巫峡、藏于深闺的神女溪，形成了独特的旅游胜景；“高峡出平湖，神女应无恙。一桥飞架南北，天堑变通途”的壮丽画卷，圆梦了几代伟人的畅想。我们期待通过这次盛会，使各位嘉宾、各界人士更加了解巫山，钟情巫山，更多地到巫山观光旅游，共同分享大自然赐予我们的朝云暮雨、高峡平湖、奇山秀水，共同分享历代先贤留给我们的丰富的文化遗产。

森林不仅仅是大众观光、休闲、度假的胜地，更是科普教育、净化心灵的基地。用森林文化、生态文化熏陶人，能提高民众的生态意识，促进人与自然和谐相处。随着经济的不断发展，人们关注森林，走进绿色，回归自然的意识也愈来愈强，森林旅游呈旺盛发展趋势。大力发展森林旅游业，既是市委、市政府的英明决策，也是巫山旅游产业发展的重头戏。我们承办这次森林旅游节，表明了巫山人民扩大对外开放、广交天下朋友、促进交流合作的热诚愿望。我们真诚欢迎各地的朋友和有识之士更多地关注巫山、了解巫山、走进巫山，参与巫山的开发和建设。我们坚信，这次森林旅游节，一定会成为巫山人民与各界朋友加深友谊、共谋发展的纽带和桥梁。

最后，恭祝各位嘉宾身体健康，家庭幸福，万事如意！

预祝**市 四川林业紧紧围绕“建设长江上游生态屏障”和“林业经济强省”目标，大力实施“天然林保护、退耕还林、野生动植物保护、川西北防沙治沙、城乡绿化”五大工程，加快构建完善的林业生态体系；大力发展“工业原料林、特色经济林、生物质能源林、林产品加工业、生态旅游业”五大产业，加快构建发达的林业产业体系；大力推进以森林文化为主题的生态文化建设，树立全社会的生态文明观念，构建繁荣的生态文化体系。

森林文化是反映人与自然和谐发展的先进文化，也是推动林业发展的核心要素。四川省高度重视森林文化建设，先后在全省开展创建森林城市、生态旅游十佳县（市）、生态文明示范基地、未成年人生态道德教育示范基地等，利用“植树节”、“爱鸟周”、“湿地日”等活动，多角度宣传和发展森林文化事业。森林旅游作为一种文明的旅游形式，已融入了林地经济、生态平衡、可持续发展、人与自然协调的理念和精神，进一步丰富了森林生态文化内涵，是一种新型的森林经 1 营管理方式和林地经济立体开发模式，是林业产业的一个新的经济增长点。XX年四川全省生态旅游直接收入达171.5亿元，生态旅游收入在整个林业产业中的比值已达20%。

近年来，成都市高度重视发展森林文化和生态旅游事业，统筹城乡绿化协调发展，大力推进森林城市建设，荣获“国家森林城市”称号。在举办首届森林文化旅游节后，今年1-8月，大邑游客量达到487万人次，实现旅游收入7.3亿元，游客量和经济收入均比去年增涨15%以上。今年，大邑县委、县政府提出 “生态立县、旅游兴县”发展

战略，以建设国际旅游目的地、现代山水田园城镇示范区为目标，提出“走进绿色大邑旅游，体验森林、生命、和谐”的口号。

“中国·成都 完全满足上述要求，因此，开辟 堰市委、市人民政府和350万十堰人民向莅临本次盛会的各位领导、各位来宾表示热忱地欢迎！向参加今晚婚庆大典的77对新人表示诚挚地祝福！向参与筹办本届节会的省委宣传部、省文化厅、省旅游局以及中央电视台演出团队、各位演职人员、新闻记者和社会各界的朋友们表示衷心地感谢！

三千里汉江，美在我们十堰。近年来，在湖北省委、省政府的坚强领导下，十堰市抢抓鄂西生态文化旅游圈建设机遇，着力打造仙山、秀水、汽车城三大名片，初步完成了以道教圣地——武当山为龙头、以天下瑶池——丹江水为纽带、以各县市生态文化旅游景点为支撑的战略布局，全市旅游产业蓬勃兴起、竞相发展。

xx在中国，天河在xx。一条古老而文明的汉江，一条xx人独有的天河，孕育了一段浪漫忠贞的爱情传说。揭开天河面纱，弘扬xx文化，追求爱情永恒，建设美满家庭，是xx儿女献给世人一首和谐之歌。举办中国·天河xx文化旅游节是xx县弘扬优秀文化、实施“旅游立县”战略的一个重要载体，也是展示十堰形象、宣传十堰文化、推介十堰旅游的一个重要平台。市委、市政府高度重视、倾力支持，全力打响中国天河xx文化品牌，努力把中国（xx）·天河xx文化节办成助推十堰旅游崛起、弘扬汉江灿烂文化、展示湖北发展形象、传承中华传统文明的精神盛宴！

我们坚信，有各位领导、各位来宾一如既往地关心和支持，xx的明天一定会更加美丽，十堰的明天一定会更加灿烂！

最后，预祝 祝各位领导、各位嘉宾身体健康、万事如意！

森林管护站站长竞岗演讲稿

尊敬的领导、同志们： 大家新年好！

我叫周相任，是漕江管护站中的一员，来这里做专职管护员之前，我念过大专、当过兵，是一名合格的共产党员，所以在思想上一直是积极上进的。

来保护区工作差不多两年了，这两年我的收获很大，在管理局的正确领导下，我由一名林业爱好者，成长成一名林业行政执法者，在我跟随我们的站长、同志们一起生活、学习、工作中使我深深地感受到人与自然是相通的，只有热爱大山的人才能真正的读懂大山，只有热爱大山的人，才能真正了解山的绚丽，在与山的对话和交流中净化灵魂、感悟人与自然的真谛，让生命如山风之坦荡，如山林般生机盎然。

凭着一股满腔热情，我今天走上讲台来竞选漕江站站长之职，下面谈谈我一旦竞选上该职后的想法和计划。俗话说“没有规矩不成方圆”，所以我首先要与站里的同事一起制定出属于我们自己站的规章制度，当然肯定要报到科室里（派出所）去批复。其次，在完成上级下达的任务和工作外，要做好四件事：

题，当然包括周边群众及社区人们的思想认识，因为他们的一言一行都可能与我们怎样去开展工作有关系。这就需要我们的管护员在平时巡山护林之余积极做好周边群众与社区群众的宣传教育工作，动员他们一道关心和支持我们保护区的确事业。提高我们保护区的知名度。

生命需要绿色，人类需要蓝天。

最后我提议：让我们为天更蓝，山更青，水更秀，做出自己应有的贡献吧！

包括周边群众及社区人们的思想认识，因为他们的一言一行都可能与我们怎样去开展工作有关系。这就需要我们的管护员在平时巡山护林之余积极做好周边群众与社区群众的度。

上，在巡护过程中，我们还可以多留心一下身边的植物和动物。猫儿山动植物种类繁多，受国家和地方保护的也很多，其分布情况我们不十分清楚。我们在巡护当中把它们记录下来，给搞科研的留下一些材料，这样巡护不是更好吗。自己的知识也得到了加强，辖区动植物分布情况我们也得到大致了解。

二、日常生活及工作的管理上。作为站长，首先以身作责，坚决与管理局步调一致，服从安排，听从指挥，做到上班不脱岗、不缺岗。其次，在日常工作中，做好考勤，目标管理制度，经常组织学习法律、法规，提高管护员素质，加强执法水平。做到以制度管理，以知法而执法。在巡山管理上，为提高效率，采取轮巡制度，即把管护员分组成二队巡护，由正，副站长每周交叉领队巡护，并做好标志，进行交叉检查。通过这种措施，可使站长在日常巡护当中，了解管护员在工作中思想情况和责任态度情况，快速采取措施。

各位领导，我的演讲完毕，不管今天我竞聘能否成功，我都一如继往，努力工作，为××山的生态保护事业做出我微薄的贡献。我相信，××山的明天会更好。谢谢你们给我这个锻炼的机会。

珍惜这次机会，怀着以保护促发展，以发展促保护的理念来参加管理局各管护站站长、副站长的竞岗演讲。

结合我所学的理论知识和三年来的工作经验，要把保护区的资源保护好，我认为只有扎扎实实，勤勤恳恳。作为一个管护队伍，首先要自我完善。作为一个站长，应做到知法、懂法、守法。只有懂了法，才能加强自身队伍建设，才能做到公正执法、严格执法。其次，一个集体，没有一个岗位制度，没有一个目标，自身的工作积极性是很难发挥出来的。再之，要搞好工作，必须深入群众，密切联系群众。只有搞好了管护站辖区群众的关系，与群众心连心，让辖区群众也参与到保护工作中来，那么我们的保护工作就事半功倍了。要做好上述几项工作，我将采取以下措施：

一、必须自身尽快进入角色，对辖区环境、巡护线路、界石要做到熟悉，对辖区周边有违法行为和倾向的人进行摸底，对巡护线路易发路段做到尽快掌握，并加强巡视，经常了解一下情况，做到有的放矢。巡山护林工作是各站的主要工作之一，过去我们巡护，纯粹是上山走走，看看，辖区无情况发生了事。其实我认为我们应该在这基础上，在巡护过程中，我们还可以多留心一下身边的植物和动物。猫儿山动植物种类繁多，受国家和地方保护的也很多，其分布情况我们不十分清楚。我们在巡护当中把它们记录下来，给搞科研的留下一些材料，这样巡护不是更好吗。自己的知识也得到了加强，辖区动植物分布情况我们也得到大致了解。

二、日常生活及工作的管理上。作为站长，首先以身作责，坚决与管理局步调一致，服从安排，听从指挥，做到上班不脱岗、不缺岗。

其次，在日常工作中，做好考勤，目标管理制度，经常组织学习法律、法规，提高管护员素质，加强执法水平。做到以制度管理，以知法而执法。在巡山管理上，为提高效率，采取轮巡制度，即把管护员分组成二队巡护，由正，副站长每周交叉领队巡护，并做好标志，进行交叉检查。通过这种措施，可使站长在日常巡护当中，了解管护员在工作中思想情况和责任态度情况，快速采取措施。

三、森林防火。这也是各站工作重点。森林防火的方针是预防为主，积极消灭。要搞辖区防火工作，我认为勤、防二字非常重要。勤是要勤巡视，防要积极预防。要做到这点，我认为可采取两点措施：

1、要加强加大防火宣传力度。通过散发传单，深入群众，让群众了解并知道防火的重要性，再用写油漆标语的方式，在各村屯、路口及进山要道写上防火标语，在保护区防火期配合管理局的防火工作积极宣传森林法、防火条例，提高辖区群众防火意识。

2、加强内部管理，实行防火期轮流值班制度，对火灾易发区进行重点监控，同时开展防火知识学习，时刻提高管护员的预防意识。

各位领导，我的演讲完毕，不管今天我竞聘能否成功，我都一如继往，努力工作，为猫儿山的生态保护事业做出我微薄的贡献。我相信，猫儿山的明天会更好。谢谢你们给我这个锻炼的机会。

《森林管理局管护站站长竞聘演说稿》来源于好，森林管理局管护站站长竞聘演说稿。

并万分感谢你们三年来对我工作的支持和给我今天的这个机会。我是潘炳军，是高寨管护站一名管护员，中专毕业，学林出身。作为在猫儿山脚下长大的孩子，本身应肩负着保护好猫儿山森林资源的责任。故今天我更加坚定信念，更加珍惜这次机会，怀着以保护促发展，以发展促保护的理念来参加管理局各管护站站长、副站长的竞岗演讲。结合我所学的理论知识和三年来的工作经验，要把保护区的资源保护好，我认为只有扎扎实实，勤勤恳恳。作为一个管护队伍，首先要自我完善。作为一个站长，应做到知法、懂法、守法。只有懂了法，才能加强自身队伍建设，才能做到公正执法、严格执法。其次，一个集体，没有一个岗位制度，没有一个目标，自身的工作积极性是很难发挥出来的。再之，要搞好工作，必须深入群众，密切联系群众。只有搞好了管护站辖区群众的关系，与群众心连心，让辖区群众也参与到保护工作中来，那么我们的保护工作就事半功倍了。要做好上述几项工作，我将采取以下措施：

一、必须自身尽快进入角色，对辖区环境、巡护线路、界石要做到熟悉，对辖区周边有违法行为和倾向的人进行摸底，对巡护线路易发路段做到尽快掌握，并加强巡视，经常了解一下情况，做到有的放矢。巡山护林工作是各站的主要工作之一，过去我们巡护，纯粹是上山走走，看看，辖区无情况发生了事。其实我认为我们应该在这基础上，在巡护过程中，我们还可以多留心一下身边的植物和动物。猫儿山动植物种类繁多，受国家

和地方保护的也很多，其分布情况我们不十分清楚。我们在巡护当中把它们记录下来，给搞科研的留下一些材料，这样巡护不是更好吗。自己的知识也得到了加强，辖区动植物分布情况我们也得到大致

了解。

二、日常生活及工作的管理上。作为站长，首先以身作责，坚决与管理局步调一致，服从安排，听从指挥，做到上班不脱岗、不缺岗。其次，在日常工作中，做好考勤，目标管理制度，经常组织学习法律、法规，提高管护员素质，加强执法水平。做到以制度管理，以知法而执法。在巡山管理上，为提高效率，采取轮巡制度，即把管护员分组成二队巡护，由正，副站长每周交叉领队巡护，并做好标志，进行交叉检查。通过这种措施，可使站长在日常巡护当中，了解管护员在工作中思想情况和责任态度情况，快速采取措施。

三、森林防火。这也是各站工作重点。森林防火的方针是预防为主，积极消灭。要搞辖区防火工作，我认为勤、防二字非常重要。勤是要勤巡视，防要积极预防。要做（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）到这点，我认为可采取两点措施：

1、要加强加大防火宣传力度。通过散发传单，深入群众，让群众了解并知道防火的重要性，再用写油漆标语的方式，在各村屯、路口及进山要道写上防火标语，在保护区防火期配合管理局的防火工作积极宣传森林法、防火条例，提高辖区群众防火意识。

2、加强内部管理，实行防火期轮流值班制度，对火灾易发区进行重点监控，同时开展防火知识学习，时刻提高管护员的预防意识。

各位领导，我的演讲完毕，不管今天我竞聘能否成功，我都一如继往，努力工作，为

增强森林管护工作的对策 篇6

关键词：森林管护,工作对策

我国的森林管护工作存在一系列的问题, 影响着我国林业的发展和森林面积的扩大。林业工作中的一项重要内容是森林的管护工作。森林作为地球上的可再生自然资源以及陆地生态系统的主体, 在人类生存和发展的历史起着维护生物物种的多样性、涵养水源、调节气候、防止水土流失、提供木材、净化空气等不可替代的作用。由于森林的生态多样性以及木材的价值等容易引起不法分子的注意, 做出损害森林的不法行为, 同时在干旱的季节, 由于气候原因或者人为原因也容易引起森林火灾等灾害事故, 对森林会造成重大的损害, 因此森林的管护工作至关重要。

1 森林管护工作简介

森林管护是通过指定的一系列管护人员, 根据国家一系列的法律法规以及管理规定, 对国家林业范围内的森林资源进行一系列的规范化、合理化、系统化的程序管理及保护森林资源免受到不必要的损害。通过系统化、规范化的管理保护, 进而提升国内森林资源的开发和利用率, 促进林业的不断发展。

我国当前的林业资源保护工作在各方面有了长足的发展与进步, 表现在很好的程序与执行力上, 也建立了较为完善的体系与机制。但是也存在着不少问题, 影响着森林的发展与保护工作, 对森林资源的认识不足也可能导致对森林资源的利用没有达到最优的效果, 因此在森林的建设与保护工作上还需要投入较大的努力。

2 森林管护工作中常见问题分析

2.1森林管护人员不足, 资金短缺, 工作量大

我国森林面积较大, 并且随着对森林的不断保护与建设, 森林的面积在不断扩大, 因此, 需要对森林管护增加人员投入。但是我国的现状是森林管护人员的大量不足, 由于资金投入不够, 对于专业的森林管护人员的培训不足, 因此森林管护人员少, 工作量大, 工资待遇又达不到相对水平, 因此, 相关人员变动较大, 看护人员稳定性不高, 极易变动。由于以上几个基本的原因, 导致我国的森林管护工作并不完善, 首先人员上的不足, 容易产生森林问题, 森林管护人员的工资待遇水平低下, 使得从事森林管护工作的人员减少, 如此恶性循环, 严重影响我国森林管护工作的进行。

2.2森林管护的工作合同不规范

森林管护工作合同的不规范性, 许多条款内容不齐全、不严谨, 甚至一些合同的编号问题都没有弄清楚, 合同内容与实际工作存在偏差, 一系列的问题导致了工作的不严肃不认真对待, 执行上也存在很大的偏差, 使森林管护工作漏洞百出, 达不到对森林的保护作用, 由于合同上的漏洞与不健全, 导致森林管护人员工作的不明确, 也给了不法人员以可乘之机, 对森林资源的不法损害。

因此, 解决合同上的不规范问题, 需要建立好完善及健全的合同制度, 应该提高森林管护人员的意识水平, 树立对森林管护工作重要性的认识。还需要严厉打击损坏森林资源的不法分子。

3 加强行政管理, 扩大资金投入, 做好森林管护工作

3.1建立健全森林管护制度

森林管护的制度化体系化建设需要基层林业部门将森林管护的具体细节明确化, 要明确森林管护的具体面积、责任任务、管护质量、管护措施、管护期限、以及相应的奖惩报酬等等, 并根据责任书进行全面考核, 只有在管护人员达到了相应的质量要求, 才能予以必要的管护报酬。同时还应定期召开有关会议, 针对管护工作出现的具体问题, 提出积极的应对办法。此外, 也要对管护人员开展业务培训工作, 通过学习相关法律法规, 提升人员的思想道德素质和业务素质, 从而做到有法可依。

3.2扩大资金投入

解决人员问题的关键应该扩大资金上的投入, 从国家对森林保护的投入上应该扩大投资比例, 设立国家专项资金投入, 可以采用地方投资为主, 国家投资做辅助, 保证专项资金用于森林管护与建设当中去。还可以采用无息贷款的方式, 鼓励群众扩大造林投入。有了资金的保障应该设立对管护人员的专项款, 保证森林管护人员的工资水平, 同时增加对专门的森林管护人员的培训工作, 从而有更多专业的森林管护人员可以投入到森林管护的工作当中去。

3.3建立监督机制, 指导工作

林业部门以及相关部门应该组织建立监督检查机构, 做好技术上的指导, 工作上的帮扶;建立健全监督检查机构, 通力合作, 坚决打击违法破坏森林的不法行为, 保护森林资源的可持续发展。通过严格的执法机构, 采用定期检查的方式, 审查森林管护人员的工作状况以及森林保护情况, 严格控制森林的损耗情况, 加强森林的病虫害的防治工作的开展与运行。

4 建立健全森林资源管护档案

4.1增加技术投入, 建立健全森林资源管护档案

建立科学完善的森林管护档案应该采用科学规范的手段进行管理, 投入先进的技术手段, 借鉴已经形成的成功案例, 帮助建立完善的机制。森林资源的管护档案的建立健全需要重视实地考察人员的意见与森林管护人员的数据标准, 通过科学的计算管理以保障森林资源管护档案的正确性水平。

4.2森林管护档案的正常运行与修正

健全的森林资源管护档案建立之后需要定期进行检查与修正, 以保证档案的实效性与准确性。

5 结语

森林资源是我国的重要可再生资源, 虽然我国的森林面积比较大, 但是仍然存在与发达国家森林水平的巨大差距, 很多方面多存在问题, 人均森林占有量也低于世界平均水平。由于森林在保持水土, 调节气候等众多方面的重要作用, 因此增加对森林的保护与建设显得格外重要。本文通过简要的分析森林保护中存在的显著问题, 浅要的提出了简单的解决思路, 希望能在现有的问题基础上解决问题, 达到对森林资源的保护。

参考文献

[1]国家林业局天然林保护工程管理办公室援天然林资源保护工程管理手册[M].北京:中国林业出版社, 2012.

[2]赵惠林.援太原市天然林资源保护工程发展现状及建议[J]援科技情报开发与经济, 2012 (6) .

[3]丁明雷, 苟淑花.援为天然林保护工程做贡献——森林管护所长的思考[J]援中国林业, 2012 (5) .

森林资源的培育与管护 篇7

1 森林资源

森林资源是林业工作的基础性概念, 也是基础性工作对象之一, 是林区林地内各种有机体、无机结构、自然因素的统称。在林业具体实践中, 森林资源主要包括:林木、野生动物、林下植物、土壤微生物、水系微生物、自然因子、环境因子等等, 是各类重要资源的总称, 也是林业工作的根本基础。

2 森林资源的培育方法

2.1 全方位保护

对于森林资源的保护, 应该做到全方位覆盖, 要将科技元素和经济建设更好地融入森林资源的培育过程中, 通过科技力量来加大森林资源的增殖与保护效果。要做到对林区经济结构的进一步优化, 要对传统林业经济结构展开调整, 切实优化林区三个产业的占比与构成。在改造林区传统产业的同时, 培育林区新兴产业, 使林区产业结构不断优化, 增加产品结构的合理性, 以战略性发展为途径, 提高林区产业和产品的市场竞争能力。做好森林生态资源的综合评价, 要将森林资源的生态、社会和经济效益做到科学性与合理性评价。要转变只顾经济效益而弱化社会效益、轻视生态效益的固有落后思维, 以生态效益来提高森林资源的社会与经济效益, 以经济效益增长, 来保障社会和生态效益的不断增值, 以社会效益来为森林资源经济与生态效益找到提升空间。

2.2 抢救性保护

要坚决制止森林资源脆弱区域的开发工作, 建立森林资源保护重点区、核心区, 通过退耕还林、积极保护的措施, 使森林资源得以恢复, 达到对森林资源有效保护的目的。要根据森林资源的状况, 做好保护规划与设计, 在维护森林资源持续发展的基础上, 实现生态平衡。建立起森林资源抢救性保护体系与机制, 以宣传、法制、行政、经济等手段, 来实现对森林资源的总体保护。在保护森林资源的过程中, 要注意对资源价值的开发。应该利用森林资源, 对水资源、气候、生物圈的积极作用, 展开各方面的开发工作, 挖掘森林资源的潜在价值, 在保护的基础上, 实现对森林资源的进一步开发。

3 森林资源保护工作的基本要点

3.1 建立森林资源的科学管理机制

建立现代化的森林资源管理机制, 完善可持续发展的森林资源管理工作, 进一步实现资源的有效管理与利用, 在积极进行森林资源管理与维护工作的基础上, 为日后的森林资源管理决策和管理工作, 形成可靠的管理体系基础。

3.2 实施森林资源的分类管理

森林资源管理中, 要根据不相同种类, 必须采取针对性的管理方法。重点林区, 必须严格进行管理。普通地区, 不能放松管理。进行整个林区集中管理, 重点抓住设计管理与检查调查工作, 对于虚假的信息与问题, 必须重点分析, 尽最大可能激发员工的潜能与职业道德, 提高其技术能力与现实操作能力, 以配合森林资源管理实际工作。

3.3 依法进行森林资源管理

依法管理森林资源, 是整个森林资源的基本战略, 充分挖掘整个部门作用, 将职能落实到位, 更好进行管理工作。就征占的林地来说, 必须有整套的审核手续, 发现非法占用林地与毁坏林地的行为, 必须严厉制止。

3.4 优化森林资源管理方式

优化管理方式, 能够从根本上保障森林资源的安全, 做到做好整个森林资源管理工作的检查与监督, 避免超量的采伐及超强度大面积采伐, 实现对森林资源科学管理。

3.5 加强森林资源管理要点

将管理方式与运行方式作为整个经营性管理的方式, 将责任、权力、利益相互统一, 将主题与整个管理方面进行有效分离, 这也是可持续发展的要求。将重点放在整体改革与创新中, 认真贯彻落实。必须处理好动植物管理与森林保护区之间的关系, 协调好生态自然资源与森林、动物等之间的关系。增强森林防火意识, 加强森林防火教育, 普及每个人。针对山区等地进行森林防护工作的开展, 发现问题及时解决处理, 要严格按照相应的法律法规, 进行防护, 将森林火险降到最低。

4 结语

森林资源需要全面而科学的管理, 这样才能实现森林资源保护和森林资源开发这两项重要职能, 才能落实林业工作的主旨与核心。当前, 应该在森林资源管理工作中, 结合我国环境状况、林区基本情况、森林资源实际, 进行不断地完善与创新。要通过意识的转变, 来为森林资源管理创建基础。要通过林企工作的改革, 来营造森林资源管理的氛围, 真正为森林资源管理, 找到一个坚实、广泛、稳定的基础, 更好地为林业发展服务。

摘要：本研究从森林资源的概念描述入手, 对于森林资源的培育工作进行了深入分析, 提出了全方位培育、抢救性保护等方法, 提供了当前森林资源管理工作中完善机制、分类管理、创新管理等措施。

关键词：森林资源,培育,管理,机制,分类,创新,保护

参考文献

[1]吴来胜, 叶磊.森林培育的必要性及存在的问题[J].林业科技情报, 2008, (04) :32.

[2]杜天真, 郭圣茂.提高森林资源质量是森林培育的永恒主题[J].西南林学院学报, 2005, (04) :92.

[3]孙玉玲, 吴秀丽, 娜仁.海拉尔地区公益林有害生物预测预报及防治[J].内蒙古科技与经济, 2011, (10) :32.

[4]雷广东.森工企业加快林业产业发展的对策[J].中国新技术新产品, 2010, (09) :36.

加强森林管护技术的策略分析 篇8

1 实施森林管护的重要性

首先，实行森林资源管护是转换经营机制的要求。责任制是经营机制的重要内容，划定管护经营责任区增强了职工群众保护森林资源的责任感。森林管护的动力能调动职工群众的积极性。实施森林管护对森林生态、社会、经济效益将产生很大的拉动作用。

其次，森林资源可以得到有效的保护。实施管护可以将管护经营区内的所有用现代化管理手段控制管护经营质量。管护经营责任制的落实, 使森林防治及林木病虫害得到了防治, 确保了森林资源不受意外灾害的破坏。

最后，可以提高林地生产力。实施管护经营, 发展特色经济已成为职工群众的自觉行动。对林地进行复层利用立体开发底层摆放木耳袋、培育中草药等充分利用空间。林地的综合生产力远远超过相同面积的农田, 而且一次投入多年受益，这是林区参与市场竞争的真正优势。

2 森林管护工作的实施途径

2.1 做好林业基础设施建设

加强林业基础设施建设是林业发展的重要保障。不断完善林业科技服务和森林有害生物防治的手段，进行科技示范点建设，促进科技推广和森林有害生物防治工作再上新台阶。根据林业建设的需要，重点建设林木良种繁育中心, 逐步实现主要造林树种良种化，种子加工机械化，加强林木种苗质量监督检验建设，基本形成种苗质量监督检验体系。完善提高国有林场管护站, 为基层林业职工提供良好的工作生活条件。进行林业信息网络建设，用现代化手段，实现信息、技术的快速传递，实现办公自动化的要求。建设好森林防火通讯网络建设和专业扑火队伍，提高防火指挥能力和扑救能力。

2.2 加强管理是保障

一是狠抓采伐限额管理。认真执行更新采伐试验和民用材采伐计划，严格按照限额采伐指标进行采伐设计，上级批复采伐设计后再办理采伐许可证，严格实行跟踪监督采伐，杜绝无证采伐现象。二是切实强化林地保护管理。严格执行占用林地管理制度，发现占用林地行为的，及时立案查处，防止林地非法流失和林地逆转。三是加强木材流通领域和木材经营加工单位的监督管理。规范加工企业，并重新核发木材加工经营许可证，从源头、生产加工和销售环节上堵住木材的流向。

2.3 加快建设高效林业产业，实现兴林富民

在社会主义新农村建设中，林业具有重要作用，特别是林业特色产业发展潜力很大。一定要处理好兴林与富民的关系，处理好生态与产业的关系，把发展林业和林农致富紧密结合起来，把生态建设和林业产业发展紧密结合起来，把生态效益和经济效益紧密结合起来，在改善生态的同时，促进农民增收，促进农村经济发展。一是要发挥资源优势，大力发展森林旅游业。提高服务质量和经营水平，加大对现有森林旅游景观的整合，形成森林旅游文化特色，不断提高吸引力和竞争力，努力增加经济收入，逐步发展壮大森林旅游业。二是大力发展新经济林产业，积极推广优良品种，推进规模化、规范化经营管理及标准化生产，不断提高产品质量，提高商品附加值。切实强化林地保护管理。严格执行征、占用林地管理制度，发现非法征、占用林地行为的，及时进行立案查处，防止林地非法流失和林地逆转。

2.4 建设和完善森林资源保护体系，强化森林资源管理

(1) 不断完善森林管理法规体系，完善木材检查站的规范执法，改善护林队伍办公条件。建立林地林权、森林资源为主要内容的森林资源林政信息管理系统，逐步实现森林管护的现代化、数字化，提高森林管理的水平。 (2) 提高森林火灾预防、扑救能力，努力提高森林防火综合能力。强化林业有害生物防治工作。把林业有害生物防治贯穿于林业生产全过程，着力促进森防工作由重防治向治本转变，提高预防和消灭林业有害生物的能力。重点完善有害生物监测、检疫防火体系、防治法规体系的建设。 (3) 加强护林队伍建设。将护林员的利益和职责挂钩, 选择责任心强的群众担任护林员, 不断加强职能部门对护林管护工作的支持和监督。 (4) 管护工作要突出重点。抓好防护森林管护工作季节的重点时期, 在这一时期要加大巡查力度, 结合森林防火工作管严、管好林木资源。重点打击屡教不改、群众反响大的放牧行为, 要保持严管狠抓的管护工作态势, 确保造林、补植补种工作的成效。

参考文献

[1]杨成义.努力做好森林资源管护工作[J].中国林业, 2008 (12)

东北地区森林管护的初步探讨 篇9

1 东北地区林业管护现状

按照发展现代林业、建设生态文明、推动科学发展的总体要求, 坚持创新、强化应用, 在服务林业发展全局、支撑重大生态工程、建设创新条件平台、促进区域经济发展等方面取得了可喜的成绩。林业面积的不断扩大, 政府宏观调控行为的不断增加, 林业经济衍生的产物通过人为努力现在已经逐步市场化, 由山野菜资源通过技术创新、产品加工已跨出林区, 走向全国, 迈向世界。但是, 要想使这些绿色资源能够充分开发、永续利用, 必须进行森林资源管护, 利用生态环境, 进行人工保护、扩繁和培育, 使林区的绿色资源更能充分地发挥其应有的作用。

东北地区森林资源包括以下几个方面, 国有森林资源和各省、市、农村集体以及农户个人所有使用的林地以及林木资源。国有林业资源主要包括国营林场辖区以及其他国有企事业单位全部的林地、林木。改革开放以来, 退耕还林以及三北造林工程在东北区的实施以来, 使东北地区的林业面积比以往有了大幅度的增加, 这就要求林区管护工作者要紧紧地围绕国家关于林业生态建设的几点意见, 牢固树立科学发展观, 以“三个代表”重要思想为指导, 不断地健全以林地林木资源管护为核心、资源管理为重点、监督执法为保障的森林资源管理体系, 从而全面提升森林资源管理水平。

2 林业科技改革创新

树木归类, 不同树种、不同地段采取不同的处理方式, 做到“因地制宜”。对萌芽能力强、生长慢的树木, 采取修枝截干的办法。对萌芽力强、生长快的苦楝、泡桐等采取“高效除草剂”除根的办法。对生长缓慢、四季常青的灌木的修剪的办法, 人们开始改变传统的思维方式变得理性起来, 林木管理工作变得简单有序。树木在生长的过程中必然有其内在的规律, 什么树种易折, 什么样的种植方式易倒, 什么级别的风、雨会造成倒树等规律性, 需要在此基础上, 采取相应的防范措施。

“天保”工程实施以来, 各地认真落实国家林业政策及相关的法律法规, 大力宣传森林资源管护的重要意义, 为管护工作制度的规范化推进奠定了坚实的基础。林业经济具有发展模式多、就业容量大、从业门槛低的显著优势, 加大力度, 狠抓森林资源培育, 强化森林资源管护, 加快林业生态建设, 立足实际, 实事求是地进行分类指导, 明确阶段性奋斗目标, 逐步扩大造林影响, 高标准完成四项主要指标。要发现问题, 进行针对性地整改, 建立有效的考核机制, 责任制目标落实到实处, 要加强林地保护、森林管理, 完善职能法规, 做好宣传工作, 提高意识责任, 把林改林保工作扎实做好, 促进社会全面和谐发展。要建立联防机制, 加大惩治和预防林业领域的职务犯罪力度。在查处相关案件时, 经过初查不构成犯罪但需追究政纪责任的, 应将相关材料移送林业部门, 林业部门及时告知相关追究情况, 林业部门发现犯罪线索的也应向法院及时移送。法院对已侦办的破坏森林资源渎职犯罪进行分析, 用实例向林业部门开展预防工作, 并与其共同建立破坏森林资源职务犯罪的预警预测机制。

3 林业管护的具体途径

从总体上来看, 东北地区国有森林资源的管护状况比较好, 但在各个乡镇集体林地以及农户退耕还林地的管护力度还是不够大, 总体的表现为局部比较好, 但总体比较差, 造成这样的原因是由于个别地区的高度重视, 部分地区有所放松, 同时管护工作需要的基础设施建设的不够齐全, 管护的资金也很紧缺。所以, 要广泛宣传防火扑火知识, 并组织群众进行实地操作。在森林火灾经常发生的地区种植防火林, 进行人工阻隔, 并根据扑火经验, 积极采取有效的措施, 遏制火灾。增强森林防火设施, 全面提高安全科学扑火技能。

林业管护的具体途径:一是采用速生健壮的、优质品种的壮苗, 运用科学的栽培技术, 缩短林木生长周期。二是积极的落实国家的有关政策, 争取速生丰产林建设上有充足的资金支持, 制定以及落实对速生丰产用材林基地建设的补助政策, 充分调动群众造林积极性。三是在分类经营管理体制下, 根据市场和企业需求, 自主确定对林木采伐的方式以及时间还有数量。

4 结语

东北森林植物种质资源保护、珍稀濒危物种保护、外来物种入侵防治等, 为国家和区域相关部门决策提供了必要的基础数据支持, 建成了基于地理信息系统技术和面向公众动态发布的基础数据共享平台, 稳定并培养了一支植物分类学人才队伍, 带动了区域植物分类学、保护植物学、群落生态学及相关学科的发展。

摘要：林业发展的物质基础是林业资源, 是衡量一切林业工作的核心, 加强森林资源的管理以及提高森林的生产力, 关系社会经济以及社会的可持续发展, 同时也关系人民生活水平的提高。林业发展模式提高了森林经营水平, 丰富了林业发展内涵和理论, 明确了多功能林业发展模式和监测评价体系, 推动了我国林业向多功能林业发展方向的转型, 满足新时期社会经济发展对林业的多元化需求, 产生了良好的社会、经济和生态效益。

关键词：东北地区,林业管护,发展模式,探索,原因

参考文献

[1]朱洪革, 李海玲, 毕爽, 等.重点国有林区管理体制改革研究综述[J].林业经济, 2012, (04) :19-20.

[2]陈永昌, 陈国良.东北国有林区改革的评价与趋势研究[J].林业经济, 2012, (04) :56-57.

[3]于志善.黑龙江国有林区现代林业建设研究[D].东北林业大学, 2010.

天然林保护工程森林管护探讨 篇10

森林资源虽然是可再生资源,但是其生产却是有一定周期性的,只有意识到在进行资源利用的同时进行保护,才能够让森林资源得到充分的补充和发展。当前,人们更应该认识到森林资源的可贵之处,做好保护森林的措施。在森林管护工作中,我国虽然出台了多项政策以保证森林资源的可持续利用,但是在实际工作中还不能够完全的得到落实,这就对我国的生态发展造成了很大的影响,本文意在对天然森林保护工程中森林管理维护工作的问题和措施进行探讨。

2天然森林保护工程中森林管护工作的意义

森林管护工作的意义就是保护森林环境,进一步维持生态平衡,发挥森林的生态屏障功能,起到保证国民经济和社会可持续发展的作用。天然林资源得到恢复与保护,能够缓解生态环境、人口需求与经济发展的矛盾,也能够充分发挥林业在国民经济和社会可持续发展中的重要作用。因此森林管护人员需要提高保护森林的技能,全面提高林木管护的综合素质,自觉成为高素质的森林管护队伍,推进我国生态环境建设与发展,为建设社会主义和谐社会贡献力量。

3森林管理保护工作中存在的问题

3.1制度不健全

天然林保护工程中森林管护工作的合同条款内容不齐全、不规范,与实际管护范围存在着较大的差距,关于合同后期执行力度也存在着不足。天然林保护工程中森林管护工作的奖惩制度不明确、不严谨,对管理人员队伍建设的重视程度不足,导致部分管护成员的责任意识不高。

3.2资金不充分

首先,管护工作主要以静态投资为主,其效果与回报周期比较长,并不适应我国经济增长和物价上涨的速度。其次,对于森林管护人员来说,由于目前的工资待遇较低,相关的社会保障体系也不完善,所以,人员工作积极性不高,人员流动性大。新增的森林面积却没有相对应的管理经费,相对减少了森林管护人员的收入,增加了管护人员的工作负担与生活负担。

3.3工作压力较大

由于森林被破坏,所以,要想能够让其能够保证管理的质量,就要增加其管理的工作内容,再加上森林管护工作的资金并不充足,所以,虽然我国的经济在不断的提高,但是在森林管护的投资上,依然较为缺乏,这就促使相关管理人员以裁员地方式来增加待遇,这极大的增加了工作人员的工作压力。

此外,公民的意识不是很高,随着我国经济化的追求,市场以及社会对森林资源的需求量与日剧增,这就让林木的砍伐工作逐渐呈现出无节制的现象,导致森林资源可再生以及可持续发展的降低。在森林保护中,十分关键的一项工作就是森林的防火,而人为的火灾防范工作更是重中之重,因此,在森林管理保护的实际工作中,要做到防火知识的普及;我国对森林保护法律法规的普及力度不是很大,人们仅仅是知道要保护森林,但是其思想觉悟上并不强,再加上有些地域的知识水平有限,就会造成某些地区的森林砍伐现象较为严重,偶尔还会发生将森林变为耕地的状况。

3.4管护人员素质参差不齐

依据相关的调查研究显示,大部分的森林管理保护人员都是当地的农民,而并非是熟知森林保护知识的专业人员,这些非专业人士由于没有一个系统性、科学性和整体性的培训,所以,其日常的工作内容并不能够达到相关管理的要求。同时,由于薪酬太低,即使社会中具有很多的此类专业人员,但是由于其底薪太低而不愿意就任此工作。另外,森林管护工作的不规范还是由于合同签订不够科学所导致的,护林人员在进行山林调查工作时,所记录的笔记并不系统,再加上森林管护工作人员流动性较大,大部分素质教育较低,所以,森林相关的工作落实不到位。

4森林管理保护工作的改进措施

4.1落实相关的制度以及管理的条例

森林管理保护的人员要能够熟知相关的法律法规的要求,要能够结合当地森林资源来开展森林管理保护工作,此外,各个地方的部门管理人员,也要能够做好森林管理保护的监督和检查工作,只有这样才能够让森林的管护工作能够有序的展开。例如,相关的森林管护部门要能够不定时或者定期的查看森林管护人员的出勤状况,日常的巡山记录以及宣传护林工作等,要定期的抽查以及考核相关护林人员的工作能力,要不断的增加其行政执法能力,以及责任意识,只有这样才能够将森林管理保护工作得以落实。

4.2增加森林管理部门的经费

结合我国森林的实际管理情况以及管理的标准,新增加的森林面积也是需要很多的管理资金的,这些费用会让森林资源的管理工作更加的便捷,所以,要加大国家对森林管理部门的相关经费,经费的来源可以是企业之间的筹集资金,也可以是责任意识较高企业的赠与,除此之外,相关的部门也要能够按照产品产量的情况提取一定的资金,以保证森林管理保护工作具有必要的物质保证条件。要能够增强森林管理保护人员的工作待遇,将中央财政森林生态效益补偿资金制度得以落实。在日常的工作中,管理人员要能够定期去现场勘察,要能够保证资金合理应用的同时计算出工作人员的工作量以及应该获得的工资,将费用的花销和方向如实的进行记录,在解决温饱问题的基础上提高森林管理保护人员的生活水平。

4.3增强保护意识

做好森林的管理以及保护工作首先就要能够让周边的居民具有一定的保护意识。可以采用村委会的宣传方案,也可以以广告标语等形式来提高人们的责任意识。因地制宜的进行森林资源的利用和保护工作,节约木材,并鼓励开发可替代的产品。增加相关管理部门的重视程度,加大对管理人员队伍的建设工作,提高其工作的积极性和工作效率,此外,还要能够在管理的过程中加强人员的防火救火能力,以保证管理保护工作的顺利开展。

4.4做好人员的培训工作

除了以上的改进方法外,还要做好人员的培训工作,在对相关人员进行培训的同时招收更多的专业人才,以打造一个高素质的团队,要能够依照森林的面积和工作的强度适当增加勘察的人员,加大工作的要求和力度,并规范化日常的指标,保证人员工作的主动性和积极性。

5结语

保护森林就是保护我们自身的生存空间,做好森林的管理和维护工作,就能够很大程度的加强我国人们的生活质量,但是在现阶段的森林管护工作中,还存在很多的问题。为了能够有效保证人们生存空间,就一定要做好森林的管护工作。可以大力规范森林市场,规定相应的保护政策,也可以应用一些先进的科学手段来做好森林的监管工作,只有针对森林管护工作中的问题而做好管理工作,才能够有效提高森林管护工作的质量,保证人们生活空间的健康发展。

摘要：指出了随着绿色生活、健康生活、可持续发展战略的不断推广,人们越来越重视自身生存空间的建设,也更加重视森林的保护,阐述了天然森林保护工程中森林管护工作的意义,对如今森林管理保护工作中存在的问题进行了分析,并对森林管理保护工作的改进措施进行了探讨,以期为我国环境的提高、生态的健康发展提供参考。

关键词：天然林保护工程,管理,问题,措施

参考文献

[1]洪加凤,梅浩,戴前石.天然林保护工程中森林管护存在的问题及对策[J].中南林业调查规划,2011(4):15~17.

[2]李伯周,邓志平.天然林保护工程中森林管护存在的问题及对策[J].北京农业,2014(36):113.