安检辞职信

关键词：

安检辞职信（通用8篇）

篇1：安检辞职信

我厌倦了上个早班5点就要爬起来;

我厌倦了上班定时下班不定时的制度;

我厌倦了像囚犯一样上下岗还要排队;

我厌倦了像小朋友一样上下班还要点名;

我厌倦了超过国家法定8小时工作时间不管加班多久得来的加班费只是有时候还没有所谓的10块钱夜餐费，

我厌倦了值个班都整天提心吊胆的担心航班正不正常;

我厌倦了当值了12个小时班筋疲力尽的时候被各种原因告知还不能下班;

我厌倦了当上班结束的时候还被告知短短的休息时间还要拿去加班;

我厌倦了加班时只是为了可以多休息15分钟去订那不知所谓3块钱吃了几率性拉肚子吃出各种毛虫小强生米生肉强制指定的X记快餐;

我厌倦了休息都还要盼望旅客多不多;

我厌倦了因为旅客多一干就是几个小时没喝过一口水没撒过一泡尿;

我厌倦了喝口水都要请假找人代岗;

我厌倦了为了少去上厕所尽量少喝水;

我厌倦了为了在休息时间能多坐几分钟宁愿憋着也不去上厕所;

我厌倦了一天要站八九个小时;

我厌倦了机坪上高达六十度的地表温度，。

我倦了下雨天十多个小时都穿着湿透的鞋子。

我倦了一个分队的带班长都配助理。

我厌倦了由于重复着单调乏味机械的动作说着单调乏味机械的话而导致的肩膀酸痛脖子酸痛膝盖疼痛腰酸背疼口干舌燥;

我厌倦了由于各种肩膀酸痛脖子酸痛膝盖疼痛腰酸背而导致连躺在床上辗转反侧到半夜两三点都睡不着，就算明天上早班5点还要爬起来继续上班;

我厌倦了作息时间不规律而导致的神经衰弱怎么睡都睡不着;

我厌倦了每天10多个小时被辐射到脸色苍白四肢乏力形如丧尸将来还有可能得一大堆什么癌生出来的孩子还可能是个白痴;

我厌倦了面对狗屎一样的旅客听他说着狗屎一样的话有时候他的狗屎还喷到你的脸上;

我厌倦了狗屎一样的旅客做了狗屎一样的事情最后居然还是要你自己装孙子给狗屎一样的他道歉;

我厌倦了所谓单位福利是把当月生日的员工用可怜的休息日聚在一起坐几个小时车到目的地吃着莫名其妙的零食水果玩着莫名其妙的游戏不参加还要开200块钱的罚单;

我厌倦了每个月下午还要上晚班早上还要坐几个小时车去听领导几个小时的月结说着只有他笑我们不笑的笑话而导致有时候中午饭都吃不了就去上班;

我厌倦了辛辛苦苦了一个月发现自己的工资还没商店里面整天无所事事吹毛打屁兴致来了还来趟机场一日游的售货员多;

我厌倦了本来10号就发的工资慢慢的变成了1号居然是下个月的1号;

我厌倦了工资条发下后发现日期是半年前的然后联想财务科的同事在上班时间连连看听音乐翘二郎腿;

我厌倦了辛苦了大半辈子发现自己的公积金居然连一个厕所都买不到;

我厌倦了干同样的活却拿不同的工资;

我厌倦了当工资条发下来发现缺斤少两后找相关人员理论被告知一大堆你听不懂的什么JB系数比例什么什么金转得你晕头转向后打法走;

我厌倦了当你坚持己见一死方休的架势成功说服相关人员后被退回来的一点工资还要下个月才补发然后下个月跟别人对比发现退回来的一点工资变成了一点点;

我厌倦了单位效益越好员工待遇越差的超逻辑跳跃性思维;

我厌倦了每天点评时志高气昂信誓旦旦什么狗P明天会更好的打着斧头度过一个又一个的高峰期后发现该啃面包的还是在啃面包该喝粥的还是在喝粥后发现原来只是“部分人先富起来”的部分人明天会更好;

我厌倦了每次各种亡羊补牢的突击检查而弄得本来休息时间就不多的我们鸡飞狗跳背资料耍猴戏;

由于身体不适，极度恶心反胃，现辞去XXX一职，敬请批准。

篇2：安检辞职信

您好！

感谢地铁安检部门多年来对我的培养关心和照顾，从20xx年x月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在xxx的这段工作经历而自豪。

而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。

辞职人：

篇3：安检辞职信

“预测性旅客安检”的概念始于以色列, 至今已有9年的实践经验, 目前广泛应用于世界许多国家的机场中。这种安检系统既结合了传统的物力安检解决方案, 即通过科技手段、安检设备, 以危险物品识别为目的进行的安检, 又结合了人力安检解决方案, 即通过对旅客进行行为模式识别, 以危险旅客识别为目的的安检。国际航空运输协会 (International Air Transport Association, 简称IATA) 也对这一新型理论进行了大力推广, 仅2013年7月至12月, IATA就这一课题在IATA、ICAO (国际民用航空组织) 、ACI (美国认证协会) 、IGHC (IATA地面服务理事会) 的成员, IATA的合作伙伴、供应商, IATA机场顾问等范围内进行了8次培训。其中, 2013年11月和12月举办的两次培训分别在我国的香港、北京进行。

在2011年, 我国首次引入了预测性旅客安检理念并进行了推广。目前, 在首都机场、太原机场、青岛机场、沈阳机场等国内部分机场, 已就预测性旅客安检相关内容进行了针对不同层次的培训, 并鼓励员工在机场安检工作中加以运用。在预测性旅客安检内容培训方面, 我国主要聘请国外培训教员进行英文讲解, 这使得在翻译的过程中出现了一些错误, 学员对一些问题产生了错误认识。我国的安检从业人员主要以中等教育背景为主, 而我国机场安保工作一直对传统的物力安检方式和技术安检方式 (硬技术) 比较依赖。因此, 有专家提出:如果将预测性旅客安检系统引入我国机场安检, 心理技术 (软技术) 的使用将可能会成为一大障碍。

以预测性旅客安检为代表的以色列安保模式, 在国际机场安保上应用比较广, 比如美国在引入以色列安保模式的基础上, 就形成了自己的机场安保模式———通过观察技术筛选乘客 (Screening Passengers by Obervation Technique, 简称SPOT) 。而预测性旅客安检这一新型理念如何与我国机场安保结合使用, 在我国仍然处于探索阶段。

将预测性旅客安检引入我国安检专业课程的可行性

预测性旅客安检是实践性、综合性非常强的机场安保新理念。目前, 预测性旅客安检在国际上有较大范围的应用, 而在国内还只限于在个别机场内部进行相关内容的短期培训, 在我国各院校安检专业教学中还没有涉及。预测性旅客安检的相关内容具有实践性强、应用性强、与现场工作联系紧密的特点, 如果在我国安检专业课程实践教学中能有效地加以运用, 将对安检专业学生的实践能力、综合素质和就业竞争力的提高有很大的促进作用, 也会使安检专业的教学与机场工作衔接得更为紧密, 使安检专业教学水平得到提高。

将预测性旅客安检引入安检专业实践课程的契入点分析

如何在安检专业课程实践教学中融入这一新理念, 寻找两者之间合理的契入点是需要研究的重点问题。

(一) 预测性旅客安检的内容分析

预测性旅客安检是当行为人在进行违法行为的思考过程中或计划实施违法行为时, 通过对行为人透漏出来的行为信息进行可预见的和可识别的特点分析, 总结出来的方法, 它能有效地弥补安保技术设备上的缺陷, 识别潜在的威胁。可以通过对安检从业人员进行相关培训, 指导其对旅客的行为进行观察、分析、对比、评估、判断、盘查, 直到及时采取应对措施排除威胁。

预测性旅客安检具有操作性强、针对性强、技术性强的特点。在寻找合理的契入点上, 必须对预测性旅客安检的内容进行深入研究, 结合安检专业课程特点, 分析预测性旅客安检的内容与安检专业课程实践内容的相似度和差异, 从而对两者的相互融入性进行分析。

预测性旅客安检主要包括以下的内容: (1) 人的因素在安全检查中的作用; (2) 如何找到最新的检查方法来改善当前的操作; (3) 如何在与旅客接触之前发现其可疑迹象和行为; (4) 如何提高工作效率并减少旅客等待的时间; (5) 识别和预测安全状况及恐怖主义威胁; (6) 旅客行为模式识别; (7) 利用各种信息获取方式评估旅客的风险等级; (8) 工作现场主动筛查方式; (9) 如何运用提问技巧从旅客身上获得更多的信息。

预测性旅客安检与安检专业课程实践内容比较分析如表1所示。

(二) 新型机场安保管理系统在安检专业实践课程中的融入性分析

从表1可以看出, 预测性旅客安检与传统的课程实践操作相比, 更贴近现场真实情况, 操作方式更为细化。而我校的课程授课也因一直首选传统的安检模式, 从硬件技术入手, 弱化了心理技术软技术的使用。

通过比较, 我们可以将传统的实践模式与预测性旅客安检相结合, 将硬技术和软技术协同、互补, 从以下几方面考虑促进安检专业课程实践化的改革。

观察技巧的训练和操作运用心理应激微反应分析法这种基本的理论方法, 在实践环节通过情境模拟、角色扮演的方式学习观察、询问的方式和技巧。确定观察的重点内容: (1) 旅客的服饰服装特点分析。年龄与服装服饰的对应程度分析;职业与服装服饰的对应程度分析;信仰与服装服饰的对应程度分析;地区与服装服饰的对应程度分析;季节与服装服饰的对应程度分析。 (2) 旅客的心理应激微反应分析。高兴的心理应激微反应、紧张的心理应激微反应、愤怒的心理应激微反应、害怕的心理应激微反应、惊讶的心理应激微反应、接受检查时的心理应激微反应等等。 (3) 旅客的行为动作模式分析。旅客携带物品的特点、携带物品的方式、放置物品的方式、走姿分析、坐姿分析、仪表分析、候机状态分析。通过以上特定训练, 培养学生观察技巧, 形成良好的观察习惯。

询问技巧的细化和操作 (1) 询问方法细化。询问的方法包括矛盾法、说服教育法、使用证据法、突入提问法、迂回提问法等。应根据旅客的不同心理特点选择不同的询问方法。从心理学的角度, 根据气质特点, 可以将旅客的气质分成胆汁质 (兴奋型) 、多血质 (活泼型) 、粘液质 (安静型) 、抑郁质 (抑制型) 。针对不同气质的旅客, 采取区别对待的询问方法。例如, 胆汁质 (兴奋型) 的旅客具有情绪反应速度快、情感外漏、不善掩饰、言语直率、易愤怒的特点, 针对这类旅客, 检查人员要态度明朗, 采用直截了当、正面询问的方式;多血质 (活泼型) 的旅客具有情感发生快、表现于外、适应性强、注意力专业、能言善辩、好表现自己等特点, 针对这类旅客可以采用隐蔽真实意图, 用事实说话, 迂回跳跃的询问方式;粘液质 (安静型) 的旅客具有沉着冷静、言行稳重、能抑制情感外露的特点, 针对这类旅客的询问应采用循序的方式进行提问;抑郁质 (抑制型) 的旅客具有高度敏感、性格内向、多愁善感的特点, 针对这类旅客应采用说服教育的方法进行询问。 (2) 询问语言选择。由于询问发生在机场范围内, 在这样特定的环境和场合下, 询问的语言具有严肃性、策略性、技巧性和灵活性的特点, 正确选择和运用询问语言能充分发挥询问的功能, 顺利实施询问计划;如果询问语言运用不当, 则无法准确表达询问内容, 无法体现询问意图, 甚至造成检查人员与旅客之间的矛盾冲突, 不利于检查工作的进一步进行。 (3) 询问结果分析。使用正确的询问语言, 采取适当的询问方法, 根据旅客回答问题的方式和询问结果, 进行分析判断, 进一步确定对旅客检查的方式。

结语

预测性旅客安检这一新型安保系统理念, 在我国机场安保系统中的应用现在还处于初级研究阶段, 在各院校专业教学中应用也并无先例。我们可以通过对相关问题的深入研究, 将预测性旅客安检相关内容和理念应用到安检专业课程的教学中, 提高安检专业课程的授课质量, 提高安检专业的教学效益。同时, 将在安检专业实践课程中引入新理论的研究成果, 应用到机场安检人员的培训环节中, 将预测性旅客安检这一新型安保系统更进一步地在国内各机场推广应用。

参考文献

[1]侯建雄.从“钓鱼翁”变为“狩猎者”——以色列民航安保启示与思考[N].中国民航报, 2013-01-30.

[2]林智杰.分类安检直接引入恐水土不服软技术成障碍[N].中国民航报, 2011-06-03.

[3]Jolanta Rekiel, Jaap Wit.The Security System at European Airports——tour d'Horizon[J].Journal of Transportation Security, 2013 (6) .

篇4：亲历美国安检

走进入境大厅，已经有一些人在那里排队等候验证护照。轮到我，我向女检查官递上护照和入境卡，她详细问了我两个问题，一是我第几次来美國，二是我在國内有没有不良记录。我回答这是我第一次来美國，在國内没有任何不良记录，她说了声OK，让我在金属探测器前站好，启动仪器，金属探测器没有发出报警声，她友好地将护照还给我。

过了入境检查关，我准备去拿行李。这时一位漂亮的安检人员拦住我。她问了我好多问题，例如我的职业、我有没有回程机票、打算在美國停留多长时间等等，她还核对了我的身份证和我护照上的姓名是否一致。还没有出机场，我就受到多位安检人员的“关照”，心里有点不舒服。

后来才知道，自从“9•11”后美國人的安全意识越来越强，人们罩已习惯这一制度，而且只要你去饭店、商场、大超市等公共场所，一般都有保安在入口处检查你的包。记得刚来美國的第二天，美國导游请我们去洛杉矶茹家中餐馆吃饭，饭店里就站着一位身挎长枪的保安，这在國内是不可想象的事情。我们去美國跨國公司参观，值班门卫总要不厌其烦地检查我们的包，有时侯连卫生巾这样的私人用品也要仔细检查，弄得在场的女士很尴尬。

篇5：高铁安检辞职信

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自年月日进入高铁安检部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。 经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

我郑重向公司提出辞职，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

辞职人：

篇6：安检辞职报告

安检辞职报告1

尊敬的领导：

您好！

地铁安检工作很重要，每天都需要坚守岗位，每天都必须很早到地铁站开始工作，我们要为地铁乘客的安全考虑。

经过了这些天的工作我已经有了一定了解，发现这份工作与我不太合适，我是一个喜欢安静的人，每天工作多个小时还不能完成工作这让我感到了非常大的压力同时也让我知道了要做好工作必须要尽职尽责。

我想要辞职，因为这样的工作不适合我，工作的重担压得我喘不过气来，每天的工作都非常辛苦也非常劳累，地铁是人流量非常多的地方，每天要做一件事情很多遍感到了非常的疲倦，几乎就没有休息的时间，我也来开去做其他工作。

这是我个人的选择，虽然在地铁工作每天拿到的工资都是稳定的工资，没有任何的风险，只要来到岗位上做好自己的事情就可以了，但是这样稳定的工作却让我提不起兴趣，因为没有挑战，没有激情，让我感觉整个人在荒废时间在浪费自己的生命，我并不是说我们的工作不好而是我不适合这份工作，我性格喜欢安静，人少的地方，但又喜欢有挑战的工作，同样更喜欢做的是坐着工作，这样的事情我要做到需要从新选择岗位。

能够得到这份工作也是我的幸运，一旦离开了这个岗位想要在次找到这样的工作是很难的，还有就是家里欠下了一笔钱，如果一直这样工作下去更本就还不完钱。生活的压力让我不得不选择重新开始，自己的问题需要解决就必须去挑战那些压力大，有难度的公主，这也让我一直犹豫要不要离职，但是如果一直不离职也不行更本填不上这么大的空缺，需要我做到的事情也都要我努力做好，身为家里的顶梁柱，我不能一直把所有的事情都让自己的媳妇去扛，我也必须分担压力，对于困难，对于这些要解决的事情，我也必须做出抉择。

我非常感激领导能够让我在这个岗位上工作，让我有了一个稳定的工作单位，这是我感激的，现在想要找到一份稳定的工作不容易，我也一直都在思考这个为问题，我想要改变就必须要给自己改变工作去完成我对家人的交代，每天不多不少的工资不足以还完贷款，我需要去更换工作，对于这样的事情我也只好抱歉。

离开是难受的，选择也是艰难的，我不得不这样作，还希望领导能够同意。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

安检辞职报告2

尊敬的领导

您好！

我是在地铁安检处工作的xxx，由于个人对这份工作不太合适，而且觉得在这个岗位上也是学不好东西，所以特向您提出辞职的申请。

地铁安检员的工作是非常枯燥的，每天从早到晚，每个工作都是重复的，基本没什么新意，即使遇到问题，也是一些比较简单的，根本没有什么挑战性，我知道这份工作是比较重要的，是为了保护坐地铁人的安全的必要职务，但是我个人来说，并不喜欢，也不想再在这儿工作了。毕竟对我的成长和帮助并不是那么的大，当初找了这份工作也是由于我并不清楚自己可以做什么样的工作，刚好有这个招聘，我就试试，我也是缺钱，想找一份工作来做，对于是什么工作也并不在意，即使没有这份工作，我也是会找另外的一些工作去做的。

在地铁安检的工作当中，每天都是做安检，偶尔遇到一些难以处理的人，但最终还是解决了，可以说没有什么难度，同时也是在工作当中我觉得比较的枯燥。当然前期我也是学到了一些安检的知识，但是在实际的工作中却并不怎么需要用到。而且工作也太简单了，对于我来说，根本是没有什么技术的含量，同时也是无法让我去得到能力的一个提升。我还是想要有一定的追求的，不希望自己就做这么简单的一个安检的工作，还是希望自己能学到一些能有用的东西，而不是在那里混日子。

这次考虑辞职，其实我也是想了一段时间，毕竟这份工作还是比较稳定的，每天也就是安检，然后也不用加班，虽然薪资不是很多，但是也是够我用的了，可是我总觉得没什么挑战性，也是无法让我感受到工作的动力，每天这样浑浑噩噩的过日子，也不是我想要的，感觉是在浪费自己的时间，如果我能做一份自己喜欢，又有动力的工作，那么日子也是会过得更加的充实和满足。

在离职前，我还是会好好的把安检的工作做好，毕竟这还是关乎到乘车人的一个安全的，我不能松懈，必须认真的去对待，但我也是希望领导能够理解，我也是想出去找一份更加合适我，我也喜欢的一个工作，而不仅仅只是在这儿上班，过日子而已，那样话的我感觉我这么年轻也是没有好好的去利用好时间。对于我的辞职，也是希望领导予以批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

安检辞职报告3

尊敬的领导：

您好！我于20xx年xx月来到我们深圳机场安检站这个大家庭，如今已将有__年的时间了，在这短短的__年时间里，我真的很荣幸在安检站这个大家庭里，有幸结识了很多热情友好的领导和同事们，学到了很多知识技能和社会，也在一定程度上磨练了自己的意志力和实现了服务人民和奉献社会的个人价值，在此真诚感谢深圳机场安检站给了我这个留在深圳、落户深圳和回报社会的机会。

在安检站工作的xx年时间里，我在本职工作上并没能为我站做出什么突出业绩，只是偶尔发挥特长，在深圳机场通讯员和安检站旅检三大队宣传委员的位子上写写合理化建议、宣传海报和通讯报道，只是希望能充分利用自己的特长和能为我站做些力所能及的事情，但我也有很多不足，特别是在最近的几个月的时间里，工作上真的发生了很多本不应该的错误，这在一定程度上给站里增添了不少的麻烦：手机没电、闹钟没响铃迟到过；一时过度紧张、麻痹大意错放过警卫航班；今年春运期间还由于自己忙于其他事情时没留心竟然让一位中年妇女溜进了安检通道，造成漏检漏验，现在想起来还是很过意不去，内疚不已，在此真诚表示那份久违的歉意。

如今，我很对不起地提出了这份辞职申请，大队领导们在得知情况后，当即就找到到我和我谈心做思想工作，我知道领导们都是一片好意，大家都是在为我的美好将来，一心一意着想，但我经过这几日的深思熟虑，终于想通了，尽管心里会有很多不舍，不舍得是深圳还有关心我的领导同事还有我的亲朋家人，我纠结地写出这份辞职申请，理由如下，望您给予谅解和批准。

主要原因是，自己很想休养和放松一下，具体的疗程日期自己都不确定，所以请病假很难拿出依据：我于就患有耳疾，慢性中耳炎，现在已有__年的病史了，如今病情进步恶化，如今右耳完全失聪，听力为零，耳鸣很严重，每天晚上睡眠质量很差，很影响次日的工作状态，自从忙于学业和工作后，偶尔也找大医院医治过但都没见好转，身在北京的老父亲已经在北京给我联系好了耳鼻喉专科医院，想尽快让我前去治疗，个人的健康毕竟是第一位的，再加之我今年都27周岁了，家庭条件本来就差，加之自己身体素质较差，耳朵又不好使，找对象也很麻烦，还会对安检工作造成一定被动的影响，这我一一都深有感触。

再次衷心地感谢站部、大队和中队的领导们对我的悉心关照和热心帮助，我永远铭记于心，最后在此谨祝各位领导和同事们工作顺利，万事如意！

请领导能批准我的辞职申请，感激不尽。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

安检辞职报告4

尊敬的公司领导：

您们好！我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了，从项目基建到生产运行，从作为一个职场新人到一名技术管理人员，在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助，非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。

但是在综合考虑个人发展和家庭问题上，我决定向公司领导提出辞职，本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

安检辞职报告5

尊敬的______领导：

您好!

从进入______公司工作至今的几年时间里，得到了公司各位领导、同事的多方帮助，我非常感谢公司各位领导、同事。

在过去的几年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与领导建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去几年里，利用公司给予的良好机会，不断学习一些新的东西来充实自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在此，感谢贵公司的不离不弃和对我的厚爱。工作的这么久来，感到家庭方面的负担重，有点力不从心。所以经过自己慎重考虑，决定暂时放弃工作，照顾家庭。我不得不向公司提出辞职申请。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年x月x日

安检辞职报告6

尊敬的领导：

你好!

自从20xx年来到公司，领导和同事们对我都很照顾，我非常感谢大家。能够为公司效力是我的荣幸，在段时间我学到了很多知识，很抱歉我现在提出辞呈。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。我参加了上海市x考试，努力争取后终于得到较好的成绩，现拟定被上海x录取，职位x为，目前正处于招录程序的最后阶段。

考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我于8月21日离职!

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年x月x日

安检辞职报告7

尊敬的企业领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入企业之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作，我在连锁店学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

进入公司已有8个多月的时间，自己所学的不能再工作当做运用。为此，我进行了长时间的思考，觉得企业目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，虽然我的专业很对口，可是我的人生并不对口。年轻人应该有自己所追求的目标与价值，我不想做一名上班族，拿着微薄的薪水，走完人生最宝贵的青春。

为了不因为我个人原因而影响店面的日常运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在店面营业员的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在九月初从企业离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给企业带来的不便。

非常感谢贵公司各位领导在这段时间里对我的`教导和照顾。在企业的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是企业的一员而感到荣幸。我确信在企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝企业领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给企业带来的不便表示抱歉，同时我也希望企业能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

安检辞职报告8

尊敬的领导：

您好！

我是我们xx市xx区域的一号地铁口的安检员，我叫xx。来到这边已经有五个月的时间了，但是这五个月对我来说有一点煎熬。因为我感觉这份工作不是我想要的工作，也是我没有办法去坚持下来的工作。所以我现在打算辞职了，很抱歉辜负了领导的期望，很抱歉我没能坚持下来，我除了只能跟领导和同事说一声对不起和几句祝福以外，我也没有什么可以做的了。所以请领导尽快同意我的辞职申请吧。

我是年初一从学校毕业就被分配到了我们市区的地铁口做安检人员，我起初对这份工作还是抱着满怀的激情和热情，虽然觉得这份工作和我最初的心愿有点相违背，听上去也不是那么的体面，但是至少是我的第一份工作，所以我也应该用心的去对待它。但是仅仅在我认真的工作了两个星期之后，我就开始感觉有一点厌烦了，因为每一天的工作就是拿着安检器给过来乘车的人们做安检，听上是挺简单和轻松的。但是实际上也不怎么轻松，因为我们是换岗制，所以分为白班和晚班，晚班的时候，我们经常要值班值到很晚，所以也很辛苦；而且没有人的时候，我们也要一直站在那里，不能松懈，不能玩手机，所以也很枯燥乏味。最主要的是我觉得这份没有什么发展前景，虽说它简单，但是我也不想我在我应该奋斗拼搏的年级里选择一份安逸简单的工作。我的未来还很长，我的梦想还很大，我想要去世界闯荡，我想要去为我的梦想而拼搏。

我在地铁口上班的期间，时常会想起我读xx铁路学院的一个最初的梦想，那就是我想成为高铁或者火车动车上的一名列车长。但是现在我的工作却是一名小小的地铁安检员，虽说也是为人民服务，但是我一直不能忘记我的初心。所以尽管我没能分配到火车上去，我也会辞职，尽力的去朝着我梦想的方向前进。尽管只有一线希望，我也要为我的人生争取到一次去火车上工作的机会，这样才会离我的梦想越来越近，离我的人生目标才能越来越近。如果继续留在这里工作，那我只会越来越迷茫，越来越彷徨，对工作没有动力，对生活也没有任何期待了。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

安检辞职报告9

尊敬的领导：

时候过得真快，转眼间我已经在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

首先，极度感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到极度的遗憾。

认真回顾过去的这一年，我在**学到了很多东西，无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高，我也极度热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一路的那份和睦，那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许!

申请人：

年 月 日

安检辞职报告10

尊敬的单位领导：

很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。

目前由于个人原因向您提出辞职，如您所至爱的这份事业，这也是我深爱的一份工作。每个人都有理想，坚持理想，幸福而又孤独，坚持自已，执着而又艰辛。我想我们都一样，不断的肯定理想又否定理想，又找寻新的理想，也不断的肯定自已又否定自已，又找寻新的自已。一个有理想的人是非常令人钦佩的，过去的日子，我能为您梦想大旅的这一小段征程效力，深感荣幸!

希望在我提交这份辞职报告的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请店长尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望商场的业绩一如既往一路飙升!店长及各位同仁工作顺利!

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

去的尽管去了，来的尽管来着；去来的中间，又怎样地匆匆呢？我到机场安检旅检已经工作了三年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。

祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

敬礼

辞职人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

安检辞职报告11

尊敬的领导：

在总台工作了三年了，可以说我对这里的一切都非常的熟悉了，也有了深刻的感情。

在我刚刚大学毕业的时候，我找了很长时间的工作也没有着落，是电视台收留了我，让我有了可以工作的地方，我一直十分的感激。

在这里工作了后，总台把我的工作调为记者，我也很喜欢这份工作，在这里工作的也是十分努力。可是三年过去了，物是人非，什么事情都有了变化。

经过一段时间的慎重考虑，我决定向单位提出辞职。

首先，我要感谢总台三年来对我的培养，各级领导和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，频道领导给我锻炼机会，给了我多项优惠政策，让我成长过程不再单调。

在广电媒体的工作经历，是我人生中最幸福的一段日子，从此也让我的性格深深烙上广电人痕迹——不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发，这些将让我终身受益。

但是，三年时间过去了，我却感觉自己已不再适合这份工作。

第一，工作激情大不如前。

民生新闻确实很锻炼人，能接触社会各个阶层。我在做民生新闻记者的两年多时间内曾经很卖力，肩背采访机东奔西走，足迹遍布衢城大街小巷。但随着时间推移，我身上民生记者的责任感已经磨灭，工作干劲已经消失，甚至整个人都完全疲沓倦怠了。尤其近段时间，我的工作更是一落千丈。我想，如果保持这种消极心态干工作，对节目、对频道是一种巨大的伤害。于公于私我都不忍心。

第二，创收压力时刻悬在心间。

很感谢频道领导，从来没有分配给我创收任务，但这并不代表我能安心工作。因为不创收，所以当面对其它有创收任务的同事时，我丝毫感觉不到无创收的轻松，反而是倍增的压力。毕竟在一个众人皆创收的集体里，环境对人影响总是深刻的，特别是当目睹工作室负责人王钢创收的艰难，我一直因为无助而负疚。

所以，当自己喜欢的事业已经变成一种痛苦，我没有更好的选择。经过反复权衡，我决定提呈这封辞职信，离开这个我已不再适应、不再胜任的工作，给自己一个解脱。

恳请各位领导批准我的请求。今后无论我将怎样生活，我都会永远感激频道以及总台对我的培养，怀念那些与同事们同甘同苦的岁月！

我如果有一丝能继续留下工作的激情，我一定不会选择辞职的，毕竟这里是我工作的第一个地方，是培养我成功的地方，是值得我一生怀念的地方。只是我的激情已不再，如果继续留下来，对电台和对我本人，都是很大的伤害。

希望我的离去不能够给电台带来任何的不良影响，没有了我的电台能够继续良好的收视。毕竟现在的社会离开了谁，地球都照样要转。

不过我的离开还是有很多的愧疚，不能将领导和同事的期望完成就走了，半路而废，真的是很不值得赞扬，可是我也没办法，我只有牺牲自己的了。要是领导和同事看到我这么荒唐的过下去，也一定不落忍的。

再次说一声对不起！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

安检辞职报告12

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合安检这项工作。

否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我郑重向公司提出辞职。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

安检辞职报告13

尊敬的单位领导：

我是安检部的刘奋，很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。

时间勿勿，我到机场安检旅检已经工作了五年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。

然而，工作严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患，已经达到影响我工作、生活。“同工不同酬”的单位体制，让我对自己将来的发展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，更多的只是无奈。走出校园步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况，让我难以维系将来的生活。

我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过单位的一员，我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年x月x日

安检辞职报告14

尊敬的单位领导：

很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。

去的尽管去了，来的尽管来着；去来的中间，又怎样地匆匆呢？我到机场安检旅检已经工作了三年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。

但严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的单位体制，让我对自己将来的发展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑，员工的正当权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，更多的只是无奈。

走出学校步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况，让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素质过低，粗暴管理、脏话管理让我的心理无法承受。

我真心的感谢单位的领导一直以来对我的信任和照顾，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过单位的一员，我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！

xx

20xx年xx月xx日

安检辞职报告15

尊敬的领导：

谢公司领导一直以来对我的裁培，由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心，本人现提出离职申请。

在此之前我百思不得其解，待我恩重如山，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要我离开。每每躺在床上辗转反侧，夜不能寐。但当我走出，向着更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。领导是要投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，成为一个不只对有用，更对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。

再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢的栽培，感谢对我的器重，感谢各位同事像照顾自己弟弟一样的对我。

再次想对大家说一声，谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

篇7：安检部门辞职报告

你好!

自从20xx年来到公司，领导和同事们对我都很照顾，我非常感谢大家。能够为公司效力是我的荣幸，在段时间我学到了很多知识，很抱歉我现在提出辞呈。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。我参加了上海市XX考试，努力争取后终于得到较好的成绩，现拟定被上海XX录取，职位XX为，目前正处于招录程序的最后阶段。

考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我于8月21日离职!

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

尊敬的单位领导：

我是安检部的刘奋，很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。

时间勿勿，我到机场安检旅检已经工作了五年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的`老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。

然而，工作严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患，已经达到影响我工作、生活。同工不同酬的单位体制，让我对自己将来的发展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，更多的只是无奈。走出校园步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况，让我难以维系将来的生活。

我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过单位的一员，我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!

敬爱的XX公司各位领导：

非常遗憾在这个时候我申请辞职。

自20xx年年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。

在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职，并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。

尊敬的______领导：

您好!

从进入______公司工作至今的几年时间里，得到了公司各位领导、同事的多方帮助，我非常感谢公司各位领导、同事。

在过去的几年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与领导建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去几年里，利用公司给予的良好机会，不断学习一些新的东西来充实自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！

在此，感谢贵公司的不离不弃和对我的厚爱。工作的这么久来，感到家庭方面的负担重，有点力不从心。所以经过自己慎重考虑，决定暂时放弃工作，照顾家庭。我不得不向公司提出辞职申请。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

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篇8：防爆（暴）安检一族

防爆产品指用于防止爆炸危险物一类的产品，如排爆机器人、排爆服、防爆毯、防爆罐以及排爆组合工具等。而防暴产品指用于防止暴力的产品，如防暴枪、防暴弹、防暴服、防刺服、防暴头盔、防暴盾牌等。安检产品是指用于安全检查可疑爆炸物、违禁物一类的产品，如安检门、X射线检查仪、非线性节点探测器、内窥镜、车底视频检查系统等。

第一幕

记者首先来到了北京京金吾高科技有限公司的展台前，映入记者眼帘的是其展出的JW-901排爆机器人。只见该机器人的机械臂前部的抓取器高举着一个模拟炸药包，工作人员正站在带有彩色显示屏的操作台前，进行现场演示。工作人员通过控制各种按钮，指挥排爆机器人将模拟炸药包顺利地放入防爆罐中。

JW-901排爆机器人的设计者张恩伟董事长介绍了该排爆机器人的详细功能。张恩伟先生（原北京市公安局防暴安检处处长，从事防爆安检工作近40 年，曾获4项专利）介绍说，JW-901排爆机器人是京金吾公司自行设计制造的产品，其性能优于国内外同类产品。一是其机械臂伸展高度可达2.7m，而国外的排爆机器人的机械臂最高伸展1.6m；二是其抓取器可纵向旋转300°，横向旋转可超过90°，能灵活地将物品从防爆罐中取出；三是其抓取器最大张开距离为48cm，而国外绝大部分抓取器最大张开距离为20～30cm；四是其性能价格比优于国外同类产品，JW-901A型为22万元/套，JW-902型为32万元/套，并终身维修。

该排爆机器人的机械臂最低可水平伸到距地面0.2m处，适于伸入车底拆弹或抓取可疑物品，最大抓取质量10kg。其辅助车轮着地时，可上下楼梯、爬坡（斜度近40°）、过沟。排爆机器人在行走过程中，其与控制台的连接导线可自动收放。排爆机器人上设有3组摄像镜头，在控制台的显示屏上可同时显示排爆机器人前方地面的景物、机械臂和抓取器的工作状态，便于工作人员在远距爆炸物的地方指挥排爆机器人进行排爆作业。

排爆机器人的双卡头机械手可卡装多种工具，如切割器、水炮枪、光缆瞄准手枪、X光检查仪等。记者看到，该公司的工作人员将水炮枪安装在排爆机器人的双卡头机械手上，所用时间不超过一分钟。

另外，京金吾公司自行研制的JW系列防爆罐已获国家专利，现已使用在中南海、人民大会堂、毛主席纪念堂、公安部以及全国的其他重要场所。

JW系列车载防爆罐与车体外罐采用特制钢板制作，外包进口不锈纲装饰板，内部采用4种抗爆材料制成。JW系列防爆罐最大的一种型号JW403可抗 3kg TNT炸药的爆炸冲击，内罐直径为800mm，外罐直径为1100mm，高度 900mm，总质量1000kg。

第二幕

北京安龙联合科贸有限公司展出的防爆（暴）产品品种较多，无愧于“集科、工、贸为一体的民营高科技综合性企业”这一称号。该公司展出了各种防弹级别的头盔、防弹面罩、防弹背心、防刺背心、防爆/暴服装、警用防暴车、防暴盾牌、防弹盾牌、排爆工具、刑侦器材……等等。

安龙公司在展台的一侧设计了一个女模特，穿着作训服，戴着面罩，肩袋里放有步话机，腰带左侧配上一把匕首和刀鞘，左大腿外侧挂着手枪套和可调式弹匣套，右侧腰部配带“T”型伸缩警棍，右侧上衣口袋里装着连接头盔前部摄像头的仪器，并通过导线连在大型彩色显示屏的接口上。俨然一副现代化的女侠装束！记者举起数码像机正想对其拍照，已被她头盔前部的摄像头录在大型屏幕上！

安龙公司的ALPB2001排爆服已通过了我国有关部门的实爆检测，并已销售到许多省市的武警公安部门。该排爆服可把排爆人员从头到脚防护得严严实实，其防爆头盔前部带有透明防护面罩，可拆卸更换，头盔的后部左侧带有标准的氧气输入接口，头盔内部设计有厚厚的软垫层，戴在头上非常舒适，隐蔽式耳机麦克风系统或隐蔽式耳骨传导麦克风系统可放在厚软垫层里，导线通过头盔右侧的接口与指挥控制中心相联，可随时报告排爆的进展情况。

该排爆服的护颈部分采用双层防爆材料设计，前胸部分不仅采用双层防爆材料，而且还可再在前面的大口袋里放入防护插板，防爆层可谓层层严防。腿部的防护也采用双层防爆结构，其巧妙的设计可使排爆人员的膝部弯曲灵活，脚部设有厚厚的防爆材料，在穿上防爆靴后再覆盖在脚面上，起到了双层防护的作用。所有的防护层均采用尼龙粘扣或卡扣联接，穿脱非常方便。

安龙公司展出的防暴服具有防护面积大，防刺、防酸碱、阻燃、抗打击、穿戴方便等特点。其肩部和膝部的护甲采用鳞片式设计，活动起来非常灵活；裆部的联接处采用尼龙卡扣式设计，在小便时可将下襟向上翻起，卡入衣领处的尼龙卡扣中……。诸如此类的个性化结构充分体现了公司“以人为本”的设计理念。

安龙公司展出的英国产电子听音器采用先进的多普勒频率发射接受装置，可以探测爆炸装置中的机械计时器及电子计时器，并可探查液晶显示器所产生的振荡频率，监听到的声音可放大。适用于对砖、木结构及塑料物体的探测。

安龙公司展出的排爆绳钩工具组，其３节式伸缩杆头部的插钩可将绳索送到高处或远处后，然后伸缩杆收回，而插钩从伸缩杆头部解脱。撑门杆的两端可顶在双开式大门的两侧，使大门始终处于开启状态。多用途组合工具上配有钳子、十字改锥和一字改锥、刀片、锯条等。吸力器可通过向下扳动两侧的吸钮，使2个吸盘吸在任何平面上。带棘轮的滑轮组件使穿入其中的绳索只能被单向拉动而不能反向拉动，在提升爆炸可疑物时，一是防止绳索从手中滑脱，使爆炸可疑物坠落到地面发生危险；二是在拉动绳索换手时非常省力；另一种滑轮臂可开启式的滑轮可使绳索带着其他物品越过滑轮继续运动。耐磨布可通过尼龙粘扣做成锥形，将爆炸危险物包裹在其中，绳索通过锥形前部的小孔在地面上拖拉爆炸危险物，可避免爆炸危险物与地面发生磨檫。平板卡具可固定夹持在建筑物的平面突起上，再与其他工具组合，实现爆炸危险物品的转移。圆口卡钳可固定夹持在圆形的建筑物上，如防护窗的铁棍上。“T”型拉手带有倒齿凹槽，将绳索卡入其中来拉动危险物品……。

第三幕

中国航天科技集团公司第五O八研究所下属的北京科亚达新技术开发总公司展出了其采用新型高强度纤维材料制成的奇盾牌FBT系列防爆毯、FBW防爆围栏。当在火车站、飞机场或其他人员密集区发现有可疑爆炸物时，可将防爆围栏围成圆筒状并压紧尼龙搭扣，然后将筒状防爆围栏罩住可疑爆炸物，最后将防爆毯盖在防爆围栏顶部并尽量将防爆围栏置于防爆毯中央部位，人员迅速撤离，等待专业人员排除。据检测结果，其覆盖在国产77-1式手榴弹（一枚，内装 TNT炸药70g）上，引爆后所形成的冲击波和破片，在1.5m以外不会对周围人体造成伤害。记者于1990～2003年间，多次在中国兵器工业防弹器材质量监督检测中心亲眼目睹了该公司的防爆毯和防爆围栏经受国产77-1式手榴弹爆炸冲击的严峻考验。覆盖在防爆毯下面的手榴弹爆炸的一瞬间，只见防爆毯在爆炸冲击波的作用下向上飞起，防爆围栏也被手榴弹破片炸得千疮百孔，但在爆炸后，对设置在距爆炸中心不同距离的所有人形靶进行检查，在距爆炸中心1.5m以外的人形靶身上均未发现手榴弹破片穿孔。

第四幕

北京金一安科贸有限公司展出的JBG系列球形防爆储运罐漂亮的球形外观吸引了记者的眼球。该装置可将易燃易爆火工品置入其中并将口部封闭，即使火工品意外爆炸，也不会对外界造成伤害。其用途广泛，可用于机场、码头、车站、体育场馆、展览场馆、广场、会议中心、爆炸物安检场所和客货轮船、铁路列车上，也可用于军工企业、军队、实施爆破的矿场，将危险爆炸物储存和装载在专用拖车或汽车上运送。如果需要销毁的爆炸物品在取出时有危险，可将其在罐中引爆销毁。

金一安公司自行研制的水炮枪可根据不同的可疑爆炸物进行包装，选用相应的销毁弹（水弹、铜粉弹、胶泥弹、切割布弹、胀塞弹等）来销毁各种不宜由人直接拆除的爆炸装置。整个系统也可安装在排爆机器人上使用。其电发火装置的点火电压只需12V，“之”字型支架结构使得发射枪弹不会产生后坐力，其胀塞弹可击穿较厚的钢板、炸弹、门锁等，发射初速可达400m/s左右。该公司的工作人员向记者展示了被水炮枪击穿的靶板和水暖管件的样品。

水炮枪的操作过程非常简单，将水炮枪枪管内部放入胀塞，装满水后，再将另一胀塞将枪口堵住。枪管尾部的螺塞可拧下，装入专用枪弹后再将底火上的导线从螺塞孔中引出，将螺塞拧回枪管尾部，导线连接到起爆器上即可实施发射。

金一安公司展出的JYA-P01便携式排爆杆可使排爆人员在转移可疑爆炸物时，在距爆炸物较远的地方进行操作。其机械手可将可疑爆炸物抓取、提升并转移，其脱钩上带有倒刺，可将软质包裹牢固地钩住，脱钩上面的封口弹簧可防止拖动可疑物时脱落。

第五幕

位于中关村高新技术园区的北京瑞琦伟业技术开发有限公司主要致力于防爆和安全检查仪器设备的研制，该公司还代理国内空缺、急需、先进的进口仪器设备。该公司展出的自行研制的产品有便携式X射线检查仪及其所配用的一次成像底片处理系统和实时数字化显示系统、各种频率干扰仪和排爆机器人。展出的国外产品有美国的多功能排爆机器人、炸药/毒品探测器、非线性节点探测器、英国的排爆服和爆炸可疑物销毁器（水炮枪）等产品。

瑞琦公司展出的便携式X射线发生器采用世界先进的高分辨率逐行数字成像技术，可快速获取在包裹里的可疑物品的图像，如炸弹装置、枪支刀具、毒品及其他可疑物品。该系统可根据可疑物品的厚度调整爆光次数，增加穿透能力，提高清晰度。其外形尺寸为65cm×45cm×45cm，总质量为18kg（包括X射线源、图像采集器及笔记本电脑操作系统），依靠自身供电装置可在野外持续工作时间2小时以上，采用220V电源充电。

公司展出的DJ-2000型数字化频率干扰仪是抑制无线遥控爆炸物起爆的一种先进电子仪器，采用的数字化合成频率技术在有效范围内实施对无线遥控（汽车遥控器、传呼机、手机等）爆炸物的干扰，使其遥控爆炸装置失效。其主机质量为30kg，大容量的镍氢可充电电池能保证仪器连续工作60分钟，也可由外接220V电源直接供电。干扰频率为135MHz～2000MHz，有效干扰距离为 30～50m。

第六幕

瑞源国际安全技术公司总部位于美国加利福尼亚州，目前在北京、上海、广州、成都、沈阳建立了办事处及覆盖全国的技术服务网络。在中国独家代理美国、加拿大、英国和以色列等国家近20个世界著名生产厂商的产品，所推广的产品涉及安检、排爆、缉毒、刑侦、司法鉴定等领域，代表了同行业的世界先进水平。

瑞源公司展出的美国安特二代便携式炸药/毒品探测器通过吸气取样或擦拭的方法对可疑人、物进行检查，可以迅速分辨人员是否接触过炸药/毒品，还可发现包装炸药/毒品的容器、炸药/毒品曾藏匿过的地方以及运输过炸药/毒品的车辆等，并能立即鉴定出炸药/毒品的成分。拥有专利的离子质谱技术，灵敏度远高于同类产品，预热时间短，工作稳定，对干燥剂的要求低，消耗品费用低。适用于安全检查、警卫、排爆、缉毒、爆炸现场的快速分析。

美国非线性节点探测器采用该领域的最新技术，可以探测到各种隐藏的可疑电子装置（甚至是处于非工作状态的电子装置），排除危险隐患。该设备结构轻巧，使用方便，有第二、第三谐波自动识别功能，自动排除伪节点，避免误报。可应用于探测隐藏的炸弹遥控装置、定时装置、微型录音机、微型照相机、微型摄像机及窃听器等。

美国便携式高灵敏度地下金属探测器适用于探测各种土质下的磁性/非磁性金属爆炸物。无需手动校准，独有的“自动地形平衡系统”保证在各种复杂地形上排除地面信号干扰，准确探测目标。可静态/动态探测，不受运动速度影响。灵敏度高，探测深度大，能够满足最苛刻的排雷和金属武器的探测需求。该设备已被列为联合国维和部队专用产品之一。

美国排爆专用视频内窥镜能够在人员不能到达的区域内进行探查工作。独特的绝缘探头设计能防静电、无火花，有效地提高了排爆、搜查作业的安全性。专利技术转矩过载保护系统，防止光缆断裂。窥镜可130°转动，具有红外、白光探测光源。配有摄录像设备和图像处理、光学放大功能。

英国违禁品探测器利用不同密度物质对射线反射性能不同的特性，通过探测器内部的微型伽玛射线源测量被反射的射线强度，发现被测物体内部的突然改变，从而探测到藏匿的违禁品。该设备配有伸缩杆及遥控显示器，适用于缉私、缉毒以及现场安检、搜查工作。