学生会劳保部学期工作总结

学生会劳保部学期工作总结（共12篇）

篇1：学生会劳保部学期工作总结

时间如白马过隙，转眼间已然到了大二，而我已然进入学生会是一年多了，在这个过程中，我学会了很多，学会了更多的交流、学会了为人处事，也得到了更多的鼓励与支持。如此同时，在新的启程上，我展开了新的目标追逐，带着新的责任起航。

在这里总结一学年的整体工作情况，我觉得感受颇多，一直以来我们院学生会劳保部在备受学工处老师的照顾与指导之下，以及全体成员的不懈努力中，工作取得了相当不错的成绩，同时也彰显出更多的不足。现就即将过去一个学期的工作总结如下：

（一）部门内部事宜方面

1.新学期开始的纳新工作。在一年一度的迎新工作中，我们迎来了一批新的活力份子，而军训一结束，我们纳入了部门新的希望。从准备开展工作开始至纳新完毕，我们前后忙碌，带着10级的成员熟悉整个学生会的结构组成，在这个过程中，我们成员间的交流加多，更促进整个部门的融洽。

2.部门的值班情况。值班一直存在的问题，这学期在秘书处的严抓下，我们部门成员没有出现较大的缺勤情况，以及在整个值班过程中，各09级副部长积极配合、严抓，同时保持时刻电话畅通，以备紧急情况找不到人。针对这种情况，相对去年而言值班有所好转，在大家的共同努力下，一直保持到本学期末，而我们整体的情况还有待提高，有待加强值班的纪律性。

3.部门的例会。在学工处老师的安排与调整下，及院学生会秘书处的配合监管下，我们院学生会劳保部如期举行部门例会，其例会制度依学生会管理制度确立，处罚条例依学生会考勤制度执行，坚决执行。基本定于每周三中午一次例会，其内容切合部门工作职能，以及每周的日常事宜为主，同时定期汇报工作，下达上级通知。在此过程中，10级的积极配合，及管理处罚制度的执行等都完成得不错，相信对于例会的重视，10级的变化还是有的。

4.部门的卫生检查工作。对于院学生会劳保部而言，检查卫生是其部门本职工作，一直以来受到学院领导的关注与关心，也是学生会职能部门不可或缺的一份子，而我们已尽绵薄之力做出成绩，让领导老师认可。今年总体卫生检查情况达到预期的效果，也采取了很多有效的方式进行卫生监督，其中不光是出红白榜，在检查过程中，我们公开、公正、透明，以09级带领10级避免包庇、作假行为，同时劳保部全体成员每周五于文a303教室开会后（其中包括各系代表）进行的卫生大检查，在大会上表彰，与各系劳保部相聚到一起，做好卫生处理工作，进行讨论。每周一次总结，一次汇报，让各系部更好的进行交流，而我们劳保部一直本着“团结、务实、高效、创新”的原则，做到榜样作用，给出应对方案，带动系部认真负责的做好份内之事，在此10级发现问题严抓不放的态度，做到尽职尽责，于此我们是对各系部、对全院负责。

5.协助宿管部查寝的工作。本，共查寝大约八次左右，每次基本按质按量完成查寝任务，不管最后的结果，充分说明，在学生会的工作中，兄弟部门的事就是我们的事，这是我们部门一直以来强调的，总之在查寝中出现的问题都是10级大胆做出自己的风格，在09级的认真负责下，带着他们完成，本学期就是这么度过，发现的问题旨在不够团结。

（二）部门工作拓展方面

院学生会是一个团结的组织，是在学工处下属的一个组织，一贯以来，学校大大小小的活动总离不开学生会干部的付出，就如：外联部的展销会、宣传部的“秋之韵”作品展，文体部的“冬之恋”晚会等，在这些集体工作中，不缺少骨干份子，而我们部门的工作态度带来了整个做事效率，对此我深感欣慰，也在各个不同活动中展现出各部门不同的魅力

（三）学风建设方面。

部门文化方面本学期主要由09级及10级文体组负责，在整整半个学期的工作与学习中，我积极鼓励10级的活跃性，而在值班室设置了相关的图书角，同时备置毛笔、墨水等，这样鼓励以个人的形式展开一些文化游戏，进行功课交流，让大家值班、课后的闲余爱好得到提升，把值班室构建得更和谐，这才达到原始之目的。

（四）部门文化活动方面

在经历过纳新、换届之后，我们劳保部终于走上正规，而正确处理好各项工作，在于部门的一些文化活动上的调节。为了提高10级的做事能力，丰富其部门文娱生活，积极举行联谊活动，与女生部爬山、勤工部篮球友谊赛、与五号值班室其他部门一同合办图书角等活动，在年终，“六部联谊”的元旦晚会的最终性质出现了，改变了我们的想法，也促进了交流，不仅在思想上解放了10级，也达到我们所需要的效果，同时也在行动上提高了10级的积极性，足够锻炼他们，提高他们协调办事能力，以逐步确立部门的重要人选。

（五）工作的不足方面

1.活动上，没有得到最大的效果，没有充分提高10级。

2.本职工作上出现问题稍多，各系部相对而言提出较多问题，而针对10级不能有良好的应变能力，对此出现很大偏差。

3.在学生会工作中不够团结，需要进一步加强。

4.各部门相互交流较少，各方面能力需要进一步提高。

5.成员间缺少更多配合，需要进一步提高自己的积极性。

过去的一个学期里，我们学生会各部门得到领导老师的关心和支持下，发挥了学生组织的桥梁作用、纽带作用和模范带头作用。在以后的工作中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使我们劳保部的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，在前进中走向完善。我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。最后衷心祝愿劳保部的明天会更好，祝愿学生会更加辉煌！

院学生会劳保部

二〇一〇年十二月三十一日

篇2：学生会劳保部学期工作总结

1、老例工作。每天晚上对我系全部宿舍的熄灯环境进行鞭策,对走廊卫生、料理题目进行办理;对全系门生宿舍进行按期的查抄和不按期的突击查抄，鼓励表扬优秀宿舍、鞭策监督必要改革的宿舍以外，还及时做好每个月的人身财产安定报告，及时反应，好让学院及时明白门生财产安定。

2、九月初，为每间复活宿舍配置设备摆设钥匙，并为招新工作做筹办。

3、9月30号晚上，在文科楼进行招新面试，并于10月8日在文科楼召开辟动大会，并对试用办事进行培训，安排响应的工作。

4、10月19日――25日，我部分派合教授的安排对东丽A区C幢扫数宿舍及E幢的一半宿舍进行了人口普查活动。

5、10月19日，对宿管委员与部分办事开了关于消防知识宣扬活动的集会，让全系的同学明白此次活动的意义，并鼓励我系门生及我部分成员自动参加消防主题手抄报、宣扬海报比赛和消防安定知识比赛。

6、10月21日，我部分对我系的门生宿舍进行了本学期第一次老例的宿舍查抄。 24日，我部分自动互助院的安排，进行了院的宿舍查抄工作，及时明白我系门生宿舍消防安定的有关题目。

7、10月25日――11月5日，入手下手筹谋消防安定知识比赛及做好其幕后工作。

8、10月31日下午，我部分自动互助院的“料理牛皮癣”活动，和其他社团及部分对东丽A区的宣扬栏、楼梯等处所的过期海报、关照及宣扬单进行料理，并关照有关部分对此进行采纳。

9、11月6日晚上，在文科楼进行消防安定知识比赛预赛的第一轮，并于11月9日午时进行了预赛的第二轮。从我系进行的消防安定知识比赛中抉择出了三名优秀的同学参加院的消防安定知识比赛的复赛。

10、11月8日――11月12日，在文科楼电梯旁展览我系门生上交的`消防主题手抄报及宣扬海报。

11、11月14日，自动构造我系门生观看“119”消防安定教诲影片。

12、11月18日，自动构造门生前去伟南国际集会中间听“119”消防安定知识讲座。

13、11月27日晚上，构造我部分办事到伟南国际集会中间观看消防安定知识比赛决赛。

篇3：学生会劳保部学期工作总结

关键词：大学生；高校二级学院；劳卫部；卫生工作

高校二级学院学生会劳卫部虽然只是学生会的一个小团体，但却是一个大家庭。正如米沃什所说：“我们互相协助，亲如弟兄，忘记了我们的委屈和不幸。”

一、劳卫部的日常工作

每天早晨对卫生区进行清理并安排检查员对早晨卫生进行检查，做好卫生人员考勤工作；每周星期二、星期四下午进行卫生区以及教室大扫除，清洁校园环境；每天晚自习结束后会对自习教室进行卫生维护，做到从点滴做起，从日常做起。正所谓“每一点滴的进展都是缓慢而艰巨的，一个人一次只能着手解决一项有限的目标”。做好卫生工具的统计记录以及分配任务：做好卫生早检成绩记录，每周五对本周内的卫生考勤情况进行总结，张贴考勤表，对全勤学生进行表扬鼓励，对缺勤人员进行警告提醒。对活动场地进行清理维护：做好卫生工作记录，如总结一周内的卫生早检情况、分析扣分原因、找准问题所在，提出卫生打扫过程中所出现的同学之间配合的问题，劳卫部与各班级之间的组织、安排、沟通问题以及卫生打扫过程中发现的死角清扫问题。针对存在的问题和不足提出解决方案：提出可以获得响应的活动方案，可以是娱乐型的活动，也可以是教育型的活动，以便增进学生之间的友谊，争取学生对学校常规卫生的理解，响应校、院学生常规治理的号召。

二、劳卫部的管理工作

劳卫部要做好卫生宣传，关于禁止乱丢乱扔垃圾、禁止带早餐进教学楼、自觉保持教室卫生等方面的宣传。要求各班劳动委员和班级负责人配合劳卫部成员在本班做好宣传，进一步提高学生的自觉性。卫生检查员要加强与各学院劳卫部之间的联系，配合学校学管会的检查工作，加强与同学、教师之间的沟通与交流，严格督促卫生工作，及时处理卫生工作过程中出现的突发问题，及时向分管部门报告，共同建设文明和谐校园。

三、劳卫部的工作目标

劳卫部的工作目标就是维护环境卫生，创建和谐校园。和谐是我国传统文化中具有代表性的观念，是事物存在的最佳状态，也是一切美好事物的共同特点。实现和谐，也是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。所以，调动一切积极因素，构建和谐文明的校园环境也将是一个永恒的主题。

校园是学习、工作的重要场所。校园环境卫生是一个学校文明程度的重要标志，也是影响学校对外形象的直观因素。当在整洁优雅的环境中学习时，毋庸置疑是心情舒畅的。优美的校园环境，使大家懂得珍惜，学会爱护；优美的校园环境，使大家变得更加文明，提升个人修养，彰显整个学校的道德风气；优美的校园环境，使大家学习进步，品德高尚；优美的校园环境使大家谦让有礼，学会做人。学生在优美的校园环境中，能沐浴阳光，吸取知识，畅想未来。

美中不足的是，校园里经常会出现一些卫生不文明现象，如在校园里，瓜子壳、果皮、纸屑、零食包装袋、塑料袋、豆浆杯等随处可见；损坏公共设施的现象也经常发生，如垃圾桶被砸扁、栏杆被弄断等；教室里，有一些学生把早餐零食等食品带进教室，课桌变餐桌的现象屡见不鲜，抽屉里散落着果皮纸屑，课桌下的垃圾也比比皆是。

这些现象值得我们深思。因此劳卫部倡导以构建和谐校园、爱护校园环境为己任，呼吁学生自觉维护校园的整洁卫生。劳卫部与学生一起做好清洁值日工作，做好日常卫生维护；养成良好的个人卫生习惯，不乱吐口痰，提高自身修养；爱护校园公共设施和环境卫生，不乱扔垃圾，并提醒乱扔垃圾的学生，互相督促；看到地面上有纸屑等垃圾，主动捡起来，扔进垃圾筒里；保持楼内清洁，不在楼道、教室等场所进行球类活动，做到墙壁无脚印、球印污迹；不在墙壁上、课桌上乱涂乱画；支持参与废品回收利用，尽量减少生活垃圾。

篇4：2011年学生会劳保部工作计划

岁月如梭，转瞬即逝，告别那个我们曾经奋斗过的2010，来到了这个充满生机的2011，我们奋发进取，同时我们院学生会的工作又开始了新一轮的挑战。2011，一个崭新的开始，而我们在汲取2010年的工作经验与失败的基础上，积极开展2011年的工作，其工作计划如下：

（一）、指导思想：

作为院学生会14部门之一的劳保部，担当着十分重要的角色，而我们也一直在学工处领导老师的指导下，做好每次活动的协调工作，贯彻落实上级领导老师布置的各项工作。及时向领导老师及学生会主席汇报我部的工作情况，同时也积极协助秘书处及其他相关部门做好学生会日常工作,并在10级中宣传全面强化学生会的工作性质，增加整个部门的集体荣誉感、凝聚力和各成员的归属感，从而确定部门的主要负责人等。

（二）、主要工作：

1.各系清洁区卫生问题的落实。由各系劳保部督促，我部只作定期进行抽查，并如实记录各种打分档案，作文档整理，每月进行一次大的汇报，以书面材料形式汇报当月整体的卫生情况。

2.完善卫生检查制度，由强化的管理逐渐转为内化的习惯。比如，在新的学期制度的完善必须得到落实，我们一直以来避免“内部作弊”，坚决抵制徇私给自己系别加分等等情况，也让各系陪同，做到公开、公平、公正。

3.部门内部管理，由各小组责任人分工管理，做到分工明确，责任到人。在政治学习、值班、查寝等方面，由部门各小组长担任责任人，我们进行督促，侧面观察部门积极人员的工作动态，进而培养可做部长的人选。

4.部门内部活动及相关联谊活动。结合部门人员的生活乐趣，为建设部门的文化，我们积极鼓励我部人员组织部门活动，从而培养其良好的创新、独立思考的能力，做到能分工协作，但不孤军作战的精神。

5.工作职能的补充，得到更多的提议。在2010学年，结合过去的工作来谈，我们有些做的不够，因为工作过于单一的。在我们吸取不足的同时，不但完善没做好的职责，争取把我们的大学校园建设成“绿色校园”，从而达到“提高学生素质、提升学院品位”的宏伟目标。

（三）、部门工作的规划：

学生会是个拥有悠久历史的学校活动组织，而我们各个部门的责任也很大，因为我们的计划会给整个学生会的发展带来影响。所以工作规划如下：

2月份，我们初步接手一个新的工作，在不适应中，我们作出及时的调整，虽有人员退部，但不影响我们的部门工作，带着更热情的面貌工作，也进行着周密的活动策划阶段。

3月份，在活动方案落实的情况下，完善各细节部分，周密的进行准备，同时也可创造性的开展一些活动。组织各系开展各项相关检查、环保活动等。

4月份，活动的开展，鉴于四月是“环境保护月”，我们将制定考核标准，不定时期进行抽查，并配合我们的活动方案，与各系联手进行开展活动，强化环卫意识。

5月份，基于一切工作有序进行，而部门工作的有条不紊，只作部分小活动，如：一个星期的“牛皮癣“的检查，各系宣传“环卫周”等。

6月份，在这个月份，我们一直以来在培养部门的下一任部长，有着这么长时间的观察，基本可以托管给10级，尽心我们的学习。

（四）、工作上的加强：

一直以来我们的工作都得到学工处老师的重视，虽然在2010我们小有成绩，可我们不仅仅局限于此，不以此为傲，再接再厉，在很多方面还有待进一步加强，如：值班管理上、卫生区的监管上、部门文化的建设上、与学生会各部门的交流上等等。这些充分说明了10级的主动性不够，而我们部门需要做的远不止这些，我们需要与各系部接触，交流各自工作心得，配合完成上级布置的工作，从而为学院的建设贡献自己的一点绵薄之力。

（五）、对明天的展望：

篇5：学生会生活部学期工作总结

下面是我们这一学期的工作总结：

一、开展“系干招新”活动，新学期的到来为我校注入了新的血液，新学期的开始，我系在九月份开展了“系干招新”活动，在活动中我们看到希望、看到了护理系的未来，新干招新经过了两个月的层层筛选，最终选出了二十六位新干，在我系同学们的共同努力下，本次活动开展的圆满成功。

二、在十月份我们护理系生活部配合校生活部联合举办了“文明就餐”活动，活动是从10月8日—11月8日。在活动期间，同学们积极配合学校的活动都表现很好，我们的督促成员十分负责，细心为同学们服务。这次活动让我们学校食堂以往拥挤不堪的局面得到改善，同学们都能快速打到饭。

三、我们部门在10月份底，协助身心健康部开展了护理系校运动会初赛运动员选拔的活动，随着我校快速的发展对学生的德、智、体、美的要求更高，学生不在以学习为主，身心健康更显的尤为重要，所以在这一日益高涨的呼声下，我们护理系积极进行了校运会的初赛选拔，在此次活动中我们看到了同学们不服输的斗志、强健的体魄以及他们的团队意识和班级荣誉感。让同学的大学生生活得到了更加丰富。同时,在各部门的共同努力下和同学们的积极配合下,我们护理系在校运会取得了圆满成功。

四、在这一学期为了响应学校的升本工作，我们部门在11月份开展了“我为升本做贡献”的手抄报活动。积极发展怀化医学高等专科学校的教育事业，使其让同学们对学校的历史和现阶段学校升本做了一些了解，并且也增强每个班级的团队合作意识和班级荣誉感，拓展了同学们的知识面。通过对收上来的手抄报，我们评选出8份较优秀的手抄报，并以展板的方式展出；并给予了适当的班级加分。在此次活动中同学们积极的参与使本次活动取得了圆满成功。

五、我们部门在11份与劳卫部、女工部一起举行了护理系的“寝室文化艺术节”活动。这次活动的开展是为了引导广大同学积极的关注自身的生活，创造美好生活空间，进一步美化我校学生的生活环境，增强同学之间的交流与友谊，增强寝室凝聚力，发挥各寝室特长和“团结友爱、互帮互助”的精神，为同学们提供了更多发挥创造自己的空间，充分展现我系大学生风采，同学们在各寝室长的带领下，用睿智的头脑，灵巧的双手，点缀生活空间，诠释你们理想的生活和飞扬的梦窗口。所以本次活动取得了圆满成功。

六、我们部门协助文艺部开展了“我为升本歌唱”的活动。大学是一个展示我们才能的地方，只要你有才能学校就给你提供机会。天使好声音展示你的才能，激发你的自信，活出了一个更真实的自己。这次活动我们护理系取得了圆满成功。

篇6：学生会女生部学期工作总结

第二学期个人工作总结

时间过得真快，转眼又一学期。夏天的脚步已缓缓走来，踏过小草的脚印还留在心底，闻过花的余香还萦绕在身旁。这一学期发生了很多事产生了很多的感动，这些感动像珍珠般串起来，成为一条美丽的心灵装饰品，给我的世界增添了许多色彩。

开学不久我们女生部就红红火火地张开了女生节。结果受到广泛得好评。我们也觉得虽苦犹荣。但也有一点不足就是我们开始安排不够导致有许多同学想玩却还不能。规则也不是非常明确。

女学生辩论赛也是女生节中的一个插曲。我们经过重重考验。挑选了四名优秀选手代替我们中文系参加院得女大学生辩论赛。

五月我们女生部又接到一个任务——大学生辩论赛。由我们女生部与通讯部一起合作共同举办的这次活动。这次辩论赛总共分为四个环节：大学生辩论赛初赛大学生辩论赛复赛大学生辩论赛半决赛大学生辩论赛决赛

比赛前夕我们女生部做了相当长的准备工作。其中有通

知各班参加辩论赛代表的代表进行抽签，整理参加所有参加辩论赛选手的名单与联系方式。负责参赛会场的后勤安排，从布置会场到计时员与记分员到通讯员与倒水工作的安排。还有计时员的培训与派发本次辩论赛评委的邀请函。

大学生辩论赛初赛我们分为四个教室分别进行，其中有

一个作为等候室让参赛者等候。其他三个教室进行本次比赛。每个教室有两场比赛。虽然只是辩论赛初赛，可同学们显然已拉开了要必胜的架势，场面非常激烈。但比赛总有输赢最总进入复赛的有八个小组。大学生辩论赛初赛的胜利举行给了我们这些为比赛辛辛苦苦做后勤的干部们无比的力量与安慰，使我们更有冲劲。本次的辩题为：青春美需不需要装饰。这可是要仁者见仁智者见智。可是我们所有辛辛苦苦工作的后勤人员不就是为我们展现了一场动人的青春美了吗？

经过一轮的筛选大学生辩论赛复赛更是激烈。比赛教室

由原先三间课室改为两间。又得通知各班参加辩论赛代表的代表进行抽签，又得负责参赛会场的后勤安排，又得安排会场计时员与记分员通讯员与倒水工作的安排。又得安排计时员的培训与派发本次辩论赛评委的邀请函。可是我们一点也不觉得累，因为我们已在其中找到了乐趣，干部与干部之间的互帮互助。

我们女生部还为下学期准备了另一个我们中文系女生部得特色活动。

女生班,顾名思义,从字面上看可以知道就是一个专门为女生而筹备的班级,会邀请专业人士前来授课。它可以教会广大女生一些技能知识,健康知识,礼仪知识,化妆知识等等.好让她们以后走出学校,走进社会,能够更好更快地适应这个社会的发展。.时间：预定每月一期，会根据实际情况做具体安排

目的和意义：为响应广大女生的兴趣爱好,丰富广大女生的课余时间,塑造多才多艺,健康美丽女子,特开此班。

篇7：做你一生的“劳保”

你一直在努力地工作着，倾其所有地满足我有理的没理的要求。你不信什么社保、医保，身边的人只有你自己没有任何保险。我笑说：“咱社会主义国家你还不信啊？”你认真地看着我说：“我只相信我姑娘。姑娘，我老了你会养我吗？”

我笑着笑着就湿了眼眶，努力挺起腰板，拍拍自己胸脯：“嗨，任雪生，你姑娘厉害着呢，行，以后我养你，我就是你的劳保！”

从此你拥有了全中国独一无二的劳保，可没人知道，你为了这一份劳保，比别人多付出了多少辛苦。

我总是向你索取，却不曾说谢谢，直到长大以后，才懂得你真的不容易。

爸爸，谢谢你做的一切，双手撑起我们的家。过去的16年里，我一直被你安稳地捧在手心，我拥有别的孩子没有的玩具，拥有别的孩子没有的漂亮衣服，也总是零花钱塞得哪里都是。你从来没有委屈过我，总是问我还要什么。我买回来的精致漂亮的小糕点，你却总以各种理由让我和妈妈吃，每每我都会装作生气地喊一通，威胁你塞到嘴边必须吃下，才心满意足。

一喝酒你就会没完没了地问我：“谁是爸爸最爱的人？”我总是调皮地说：“是妈妈啊，没有妈妈哪有我呢？”你瞪着全是红血丝的双眼说：“重说！爸爸最爱的是你，爸爸做什么都是为了我的大宝贝儿。”

我在一旁听得心酸，要你好好开车。你握住我的手，温暖有力。我知道不管从此我为你做了什么，永远比不上你这一生为我所做的奋斗。

时光时光慢些吧，不要让你再变老了，我愿用我的一切，换你岁月长留。

我看过一个作者这样写自己的父亲，“他像个虚荣的害怕容颜老去的小女人”。我想天下的每个父亲都是一样，其实在乎的并不是那外表的一张皮而是还能为自己的孩子奋斗多久。在任何一个孩子面前，父亲都是不愿承认自己老了的吧？不肯老去，只因在他们的心里孩子仍是太小，没有长大，没法支撑自己的生活，要依赖他。所以他不肯老，也不允许自己老。

爸爸，我多想吃了时光药丸，快快地长大，接替你撑起这个家，让你放心地老，让你尽快地享受“劳保”。

我是你的骄傲吗？还在为我而担心吗？你牵挂的孩子啊，长大啦。

每每出席各种聚会，你总是喜欢把我往前推。我也顺应你的心意能礼貌而自如地面对客人，细心地照顾好小弟弟、小妹妹，大方而得体。聚会散了后，开车回家的路上，喝了酒的你像个无比骄傲的小孩子炫耀自己得到的糖果一样，和妈妈说来说去，“我姑娘最棒了！”“看我姑娘多优秀，真棒！”然后再回头来夸我。我一边装文静一边做作地故意不看你，待你转过头去，心里却乐得蹦起来。

上初中后，我的成绩很不错，一直能排在班级前三前五，可上了三年级，成绩却总因种种失误而与大榜擦肩而过。我知道难过的是我，可痛在心里的是你。我甚至不敢告诉你成绩，所以我挑灯夜战。

你的努力是为了我，我的坚持和勇气也亦是因为你。

我的一切缺点你皆明了，可你还是爱我，看我耍小脾气，哄我开心，把我宠上了天。和妈妈顶嘴时心虚地帮帮我；和我看一部电影哭得稀里哗啦；背着妈妈叫我多吃点再多吃点；坐在你身上欺负你；没事打打架，切磋切磋；你带着我一起跑步，不肯认输先停下来，不肯让我受一丁点儿委屈；老是担心我不给你养老，直到我说我就是劳保时，才肯罢休；买东西时你掏钱我付账，剩下的钱全是我的；乐意跟我一起自拍，把自己照得好看的做屏保，冷笑看我大吵大闹，还很爱耍宝……

我想这世界上的父亲，你是独一无二的。

嘿，那个男人，等等吧，等我长大了，你就可以放心地老了，等我像你宠我一样把你惯坏。你不用去把头发染黑，不用坚强也不需要那无所谓的理智，你可以无理取闹、耍赖，可以随便地发脾气，可以不用工作想睡几点就几点，可以要求每天来一杯酒，你可以变成一个可爱的小老头，跟一群老头老太太一起扭秧歌……

你看到这里会不会很陶醉？我想做多少都永远还不了你曾给予我的，我想感恩和感谢都早已融化在我们的生活里，成了习惯。

你是我生命中的“落红”，我是你一生的“劳保”。

老编感言：都说父爱像山，伟岸雄魄，可是看了这篇文章，我却感觉父爱也像水，虽零零碎碎，却无一处不沁人心脾，让人感动。提醒父亲一句，以后喝了酒，不可以开车哈！

[编辑：李鹏修]

篇8：学生会纪检部学期工作总结

光阴似箭，岁月如梭，转眼间一学期马上就要结束了同时我们部门的工作也较圆满结束了，本学期以来，我部总结上学期的经验以“服务广大同学为宗旨”。在团委以及各位老师的指导下，纪检部各成员团结一致，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到个班的积极配合和支持，使我部取得较好的工作成果，同时也顺利的完成各项工作，以下是我对本学年的工作总结：

一、考勤

晚自习考勤，每天晚上对各班的班纪喝到勤人数进行检查并把旷课人员进行记录，于周三晚对一周内的考勤情况进行总结，做出排名并及时公布，通过加强对同学的约束；来增强各方面的素质，提高同学们的自律意与整体感，为同学营造一个安静的学习氛围。

二、维持纪律

会场纪律，每次我系的活动，我部积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行，本学期迎来一年一度的大学生艺术节，我部积极的协助各部开展活动，维持秩序，最终各项活动圆满落幕

三、假期统计

我部每次假期结束对我系各班学生去留情况进行调查，本学期五一假，纪检部对我轻化系各班同学的去留情况进行统计，并及时上交学工处为每位同学的人生安全提供了保障，四、内部管理

1、通过一年的相处，各部门感情日益深厚，每项工作各部门积极配合，互帮互助，使工作得以保障。

2、本阶段内我部成员得到很大的锻炼，开阔了自己的视野，锻炼了自己工作能力，弥补不足，以提高工作效率。

五、工作中的问题

篇9：学生会生活部学期工作总结

我部在开展活动前都会拟定计划，计划周全，开会讨论以保障活动的顺利开展，并在活动结束后予以总结，保存影像及文字材料。在这学年中，我们高效地完成了所计划的各项活动，既保证了完成工作的数量，同时也保证了工作的质量，此外也勤于创新。具体的，我们在这一学期中开展了以下活动：

3月17日(周二)，我部开展了我们传统的品牌活动---“维权零距离”。又由于3月15是消费者权益日，为此我部以此为契机，再次加大力度宣传来提高学生的维权意识。同时我们发放了近200册的消费安全维权的宣传手册。活动当天我们请到了各部门负责人、老师，如后勤，学生处，团委，财务，技术中心，校长办公室，图书馆，教务处的老师，食堂一楼，二楼及三楼的负责人也全都出席。当天，活动场面火爆，师生互动交流良好。

3月13日我部对食堂进行突击检查，其目的是通过实地考察去发现问题了解问题，并及时地与经营方和学校后勤处取得沟通，适当的调整食堂的经营模式，使食堂逐渐地完善。同时也为4月29日的膳食管理委员会的开展做好基础。膳管会会议中，我们收集并汇总了我校食堂关于饮食管理方面等相关问题且告以相关老师，共同探讨、找寻解决此类问题的方法与途径。会议记录下了现下我校食堂存在的各类具体问题与食堂负责人的回馈解释。 4月20日，关于晚自习卫生检查情况的会议在6102举行。会议请来了各院综合服务部的各位部长以及相关晚自习卫生检查人员以及组长，同时参加会议的还有来自106个班的班委。会议中主要将各个院卫生检查工作的学院互查情况进行了介绍，并对接下来的各院卫生检查方面做了进一步的要求。同时，会议中还将卫生检查标准作了进一步的阐述，最后也将五大学院卫生组组长的联系方式公布，以便学生对检查结果有异议的进行沟通了解。此次会议不仅让各个院对晚自习卫生检查方面提出了更高的要求，也使得各个班级的班委对学院检查的方向有了一个更加细致的了解，使得学生能够更好的完成晚自习卫生打扫工作。为创建“洁净校园”，5月19日我部进行了每学期一度的大扫除活动。全校同学对自己教室都进行了大清扫。结束后，我部卫生组对此进行大检查，并统计出各个班级的卫生成绩。

另外为丰富学生生活，让同学们更加了解我们部门情况，也为更加关注了解生活的细枝末节，创造良好学校氛围。我部和广播台合作，决定每周二播放《生活一级棒》的节目，由我部成员讲述生活部的近期活动。还有为更加方便学生上网，我部和技术中心交流，关于楼内张贴IP地址以及校内网的事宜。而且对于同学们关心的晚自习问题，我部也进行了调查和讨论。

5月10日，为对学生情感情操的培养加深重视程度，使之在回馈感恩上能够身体力行并且切合“5·12”汶川地震和玉树地震，为那些在地震中逝世、饱受煎熬的人祈福，我们部在食堂门口举行了“仁心人爱，执手相传”的活动。活动中，同学们在留言板上和纸鹤中留下对母亲，对别人“说不出的爱和祝福”，并且当天由部长带领若干同学将准备好的康乃馨送给团委、教务处等学校主要部门的女性老师，通过此项活动一方面表达对老师们辛勤工作的感谢之情。

5月10日下午，我部为充分管理好校食堂勤工俭学的工作，召开了一次勤工俭学的会议。会议参加人员是分别在一楼食堂和二楼食堂勤工俭学的同学以及我部成员。会议中主要讨论了同学们在勤工俭学中遇到的一些困难和一些问题，以及对于食堂的意见。并且由于成员中有参加世博志愿者，所以我们对此调整了人员安排，以保证食堂勤工俭学工作顺利进行。

为进一步普及食品安全知识，倡导抵制无证摊贩，打压三无产品等，我部在“分享健康，分享快乐”的主题下，本月举行了“健康饮食show”的活动。

5月12日，我部进行了“健康饮食show”的宣传活动。5月13日，我部在食堂门口举行了“健康饮食show”的初赛——水果拼盘大比拼。比赛活动中，共有40多名选手参加，最后以独特的造型，独树一帜的风格，别出心裁的设计等来选出前七位参赛者进入决赛。5月20日，我们在谢希德堂迎来“健康饮食show”的决赛。我们邀请了食堂一楼厨师长，食堂2楼老板，校学生会的老师、学生等。活动中，有菜谱大比拼-饮食知识比拼-健康饮食知识大PK等这些环节，还请到戏剧社为我们表演了《偷菜》，杉达star的模仿秀等精彩节目。我部也制作健康饮食秀的短片。最后还进行了抽奖环节和人气美食品选。

其中的比赛、晚会都是我部勇敢创新的挑战，虽然此次活动开展顺利，但在细节上还存在一些不足，我部会吸取经验，再今后的活动中予以改进。

5月份里我部还讨论了，对于参加世博关于摄影、绘画、书法的活动，以及为更好建设食堂工作在膳食管理会上食堂工作人员提出的措施和想法。还有对于晚自习调查问卷的研究等事情。

为更好的进行校车事宜，更好的为同学们服务。本学期我部多次召开车长会议。4月份里召开了两次，然后在6月8日下午四点，我们召开了本学期最后一次的车长会议。会上我们如常对校车的大致情况做了总结，对于车长们带车中遇到的问题进行共同讨论与分析，找到最好的应对方法。由于学期结束，下学期将要换上新一批的车长，所以也让车长们提了带车过程中会碰到的问题，用于往后新一批的车长招新中，总的来说，我们的车长们都非常的认真负责。

开学至今，我们“阳光信使”已经送出了近90左右封信。阳光信是个默默奉献的组别，成员是一群默默无闻的工作者，他们无私奉献自己的时间和精力，去完成那些只有少数人知道的任务。这也体现了我生活部“为广大学生服务”的宗旨。

作为我部的一个常规活动，“维权信箱”一直是我校学生会生活部的一个品牌栏目，无论同学们对学校、园区、、食堂、生活、老师有什么样的意见和建议，只要完整填写完我部“维权信箱”旁设有的“维权建议表”，投掷其中，我们都会积极响应同学，至各有关部门处进行询问了解，并立时给予同学们校方的反应与回馈。

本学期阳光信使一共送了88封信。学校男寝前的收信处一直堆积了大量的无人认领的信，给大家造成很大的麻烦，所以我们决定与校方后勤部联系，解决这一个问题。在新学年到来之前一定解决这个问题。明年我们阳光信使小组也一定会为每一位同学能满意的收到自己的信件而不断努力的。

每学期期末，我们也会进行内部的完善。在这一学期的工作中，我部干事自身也都得到了锻炼，在完成各项工作中提升了自身的道德修养和能力的培养。干事们有了更深的思想觉悟，学会了奉献，学会了拼搏与刻苦。不仅如此，我部所开展的各项维权活动也使得了更多的学生提高了维权意识，懂得正当的保护自己权益。

篇10：学生会生活部学期总结

学生会生活部学期总结范文一

回首这一个学期，不论是我自身还是系学生会，都发生了惊人的、可喜的变化。对于这学期以来生活部的工作总结报告呈现如下：

一、日常工作的开展

每周的例会，每次点名签到，我们部门总是全员到达。这些都在有条不紊的进行着，这是我们生活部最基本的工作，我们有义务做好这些工作。因为这是我们开展其他工作的前提。

二、在部门的感觉

每周五下午的统分和制表是生活部必不可少的工作，每次当面对若干个数字统分时，第一次感觉是头脑发胀，但经过多次总结经验之后，现在已经能够以最快的速度统完并且感觉轻而易举，同时在这期间也学会了团结，懂得了合作的重要性，我们部门人数虽然不多，但我们的效率丝毫没有降低，六个人能在短时间内完成要干的事，一个团体拥有明确的分工，各司其职，各尽其能，就能发挥好一个团队的力量。而我们六个人的统分，时间与效率就证明了团结的重要，也展示了我团结的力量，这就是我的部门，有家的温馨感。

当然，鱼与熊掌不可兼得，工作与我的日常生活以及学习也时常产生矛盾，但是我们都还是挺过来了，都没有耽误自己的事情，每件事都处理的很好，部长也总是很开心的和我们说笑，从不摆架子、从不发火、从不······很多很多，让我们觉得这个部长不是上司是姐姐，也使得我们部门永远充满笑声，没有谁会抱怨，没有谁会生气。为了让这样的气氛一直保持下去，我们也一直在很努力的工作。

三.我还存在的问题

我觉得我自己还是不够自信。对于很多工作我还是不敢着手去做，除了是担心出错会造成不好的后果之外，还有就是因为自己对于很多工作还是不了解。其实刚开始我是抱着一种“打酱油”的心情进入学生会的，但是慢慢的在生活部这个大家庭里，我把自己刚开始的那种心态改了，也慢慢的变得认真，但是还是有很多不足之处，我希望自己能改掉那些毛病。

四.个人感受

回顾这一学期所经历的风风雨雨，失去与所得，我从中学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的的稍有几分成熟稳重。我觉得我有了很大的进步,这些进步是进入学生会工作之后从无形中所收获的，是生活部给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力，锻炼了我的意志。我一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!正式加入生活部后，我感受到了这个大家庭的团结。部门里的各位在我工作和生活方面给予了我很多的帮助，真的很感谢他们。总之，我们这一学期做了我们应该做的工作，成绩也是有的，虽然工作过程中还有很多失误和不足，但是针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，而且我们也坚信自己明天会做的更好!

旧的一年即将过去，新的一年将要来临。我相信在下一年里生活部同样可以尽职尽责做好各项工作，将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，并且尽可能地开展一些丰富多彩的活动，丰富同学的课余文化生活，更好地服务于同学，更好地服务于物流学院。

通过学生会各个部门的努力和配合,本学期各项活动得以有序顺利的完成,回想新学期的开始辽宁师范大学影视艺术学院生活部是学生会中一个重要的部门，我们的主要职能是：关心同学生活，尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求，为大家提供方便;定期检查寝室卫生;配合学院活动的礼仪工作及学生活动的后勤工作;尽量配合其他各部门活动等。本着“为学生服务”的宗旨，我们圆满的完成了本学期我们部应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动。

下面我对过去一个学期生活部的工作做一下回顾与小结：

一.部门建设及工作方面：

1、为了使团组织学生会实力更加强大，生活部应时宜，在开学初，我们生活部进行了新一界的学生会成员换界，经过严格的筛选，最终确定了生活部新一届成员。

2、新一界成员确定的第二周，为让部员之间排除隔阂与陌生感，让这个集体内部的气氛变轻松，生活部及时开展了一个小型见面会，做了一些有意义的小游戏，让大家彼此了解，进一步增进感情。与此同时，对新成员又进行了一系列的培训工作。新部员在接受培训后都感触很深，学到了很多的工作技巧，很快融入到生活部这个大家庭里，同时也感受到了大家对工作的热情。也为部门完成本学期的部内工作打下了一个坚实的基础。

3、针对部门工作的需要，我们部将部里的成员分成了四个小组，这样有助于分组对影视学院的06.级07级08级的所有寝室,教室的卫生状况做全面，系统化的检查。每周，各个小组根据自己组员的课余时间对自己负责的年级进行宿舍卫生检查。分组管理既保证了工作的顺利进行，同时也提高了组织的灵活性与效率。在宿舍卫生检查的过程中，我的部员们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出意见和建议，并表明我们一定会把“为同学服务”的宗旨落到实处的决心。每周定期的宿舍卫生检查，不仅加强了宿舍卫生管理力度，同时保证了寝室同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适。也很好的完成了生活部应尽的使命。

二、配合其他部门工作方面：

在保证完成好本部门工作的同时，我们也协助其他部门开展好一系列的工作。

1、全体部员同学生会其它部一起为“新老生见面会”布置、收拾会场等准备工作及后续工作，保证了见面会有序，顺利的进行。

2、为迎接影视学院08级新生的到来我们学生会的各个部门通力配合举办了一场精彩纷成的迎新晚会.我们生活部全体成员配合其他兄弟部门布置会场，以及晚会前两名引导礼仪，晚会整个过程中的七名会场秩序维护人员，确保整个晚会安全，顺利进行。

三、工作中的不足：

1、由于成员们课程时间不同，导致有时工作中不能全体成员到齐，以后会尽量克服这个困难，协调时间，保证每次活动全齐，以便更顺利开展工作。

这些缺点我们一定会在今后的工作中避免。

从总体上看，本学期我们生活部的工作完成较好，取得了一定的效果。在这学期的工作过程中，我们生活部为了给同学们创造一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺利发展，做到工作规范化、有序化，生活部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗、大力协作。及时到学生中了解各项生活困难，内部能解决的一定给予解决，不能解决的及时作出汇报。加强同其他部门的联系，协调各部门组织的活动，配合完成各项任务，做好各部门的后勤保障。我们会继续以满腔的热情配合支持团总支学生会老师及其他各部的工作，把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处!

学生会生活部学期总结范文二

寝室走访

我部门在本月中旬开展了“走访寝室”活动，组织学院老师和学生会干部走访我院的学生寝室.对同学们开学以来的学习和生活进行了解，广泛听取同学们的意见和建议，做到全心全意为大家服务。同时，让新生们了解下学生会的工作，鼓励他们参加学生会，为第六届学生会注入新的活力。为同学和老师服务，为学院做出自己应有的贡献。

星级文明宿舍获奖颁奖大会

在09年四月举行的校星级文明宿舍评比中，我院获得了优秀组织奖的称号，全校排名第四的好成绩，此次成绩离不开院老师的大力支持，以及部门干事的辛勤努力。在我们全心的工作之后，获得了回报。此次星级文明宿舍颁奖大会，由本部门开展，邀请了团总支王成老师，以及学生会主席胡文同学，副主席汪姝俊同学。我们对所有获奖寝室发放通知，邀请他们参加颁奖大会，发放了荣誉证书，奖品，并合影留念

寝室文化设计大赛颁奖大会

寝室文化设计大赛时一项比较有意义的活动，它就同学们对于寝室的概念重新定义。寝室是我们同学们的家，我们有责任和义务将它保护好，让它变得温馨。10年12月由我部门组织全院学生开展了寝室文化设计大赛的活动，活动分为两轮。第一轮由我部门进行评选，抽出了较好寝室进行下一轮评比。在第二轮评比中，我们邀请了其他各学院生保部部长进行评比，并评选出了优秀获奖寝室。在此次颁奖大会中，我们邀请了团总支王成老师，马泉老师。学生会主席胡文同学，副主席汪姝俊，金诚同学。此次活动气氛相当热烈，同学们也非常激动，我们发现，在对于寝室的装饰中，同学们将自己对于寝室的感情完全表达了出来。

以上就是我对我们部门16年至今的主要活动总结，我们生活部每个月都有固定的常规活动，比如卫生检查，温馨提示的张贴。虽然是一些微不足道的事情，但是其中倾注了我们生活部每一个成员的心血。总的来说，生活部在2011年所做的工作室有目共睹的，取得的成绩也是骄人的。一切的工作还是很顺利的，这也都是在院领导和老师的关注支持下，以及院学生分会各部门同事的帮助下才使我们有这样的机会发挥我们生活部的能力，才使得我们有勇气和热情将我们的工作做好。当然某些工作还存在不少的不足，但我们不怕，只要以后更加努力，克服困难，问题会越来越少，工作将会更加突出，为全院争光。

学生会生活部学期总结范文三

学生会的改变在我眼中是很大的，甚至毫不客气的说是巨大的。我想我们这一届在这里做了两年的大抵上都会有如此感受。在学生会发展的道路当中，它的成长与进步我们都可以看在眼里、放在心上。但学生会要想有更长远、更高层次的飞跃，光谈成绩是不够的，特别是现在刚上任的学生会主要学生干部们。下任之后提出自己尽力了但未解决的问题，再来谈谈自己做了些令人信服的成绩。这是每个学生会干部所应该有的责任与态度。

首先，学生会的人事建设没有得到重视或者说在很大程度上处于瘫痪状态。从进来到离开，这是一个过程。是一名大学生的成长过程，当然他的成长从某种意义上来说也是学生会的成长。作为一个想做成正规团体的组织，我们也要像经营事业一样经营学生会。人事档案记录，人事任免、调任等等，我想都应该成为下一步建设的重点。

其次，制度要加强建设，并根据实际情况不断更新。学生会一届一届的画更替，这是必然的，也是任何组织发展的需要。但有基础的改进和一切归零盲目的跟进显然是不一样的，效果的差异也会是明显的。

第三，制度要建设，但制度的有效的执行更重要。可关键的是大都都没有得到我们的严格贯彻。一项措施还没正式提出就已经夭折，这可不令人感叹。比如几次开会不到、几次违反纪律就批评就开除，都没有得到很好的实施。

第四，部长不能很好的要求自己，却要求部门干事去做什么所谓的“部门规章制度与规定”。规章制度不仅仅针对的是干事，我想各部门负责人得时刻记着自己才是所在部门最核心的，也是最能代表部门形象的。应该随时准备承担第一责任。

第五，干部素质及能力有待进一步的提升。思想觉悟不够，并时常会陷入经常性的误区。部长个人修养应该纳入学生会发展的必要过程当中。一个有魄力，或者有魅力的部长能带活整个部门，反之，很可能导致整个部门的无所作为，或者懒散，或者一盘散沙。

第六，完善干事培训的相关措施，设立学生会干事培训的必备课程。

第七，部长与主席团之间缺乏沟通，活动的组织下放到部门，但很大程度上在开始之前应该与主席团商量，使彼此对各项活动都有大致的了解。

第八，活动规模及影响力不够理想。做活动不该是仅仅为了完成某项任务而已，其中的细节与步步策划都会起到怎样的效果和该具有怎样的影响，在活动开始之前都应该有合理的指标。活动之后针对活动开展的实际情况进行差异分析。得出改进之策。

第九，干事招新标准及要求应该更严格，干事质量很大程度上决定学生会根本性的发展。

第十，创新能力不够，易走上一届的老路子。很多想法都是尹老师替我们想的。为什么我们是学生，我们对活动开展应该会有更好更能让同学们接受的方式来开展。可事实上却不是这样。

十一，对自身的分析不够。很容易有所谓的“成就感”，容易自以为是。我想这大概是学生干部在后期很容易出现的一种状况，这个时候应该打预防针，更应注意干部的懈怠情绪，加强教育。

十二，对相关活动的重视性还不够，对其开展的意义没有做更深层次的探索。

很多问题我们身在其中并不发觉它会起多大的作用，可抽身之后就会发现，自己已经被问题托着走不动了。所以，点点问题都会是大问题，点点问题都会影响整个事态的发展。

关于生活部发展的几点建议

生活部作为分团委的一个部门，大的环境要求它遵循学生会整体的规则。可从部门特色和应该要走的路来说，它又有某种不一样的地方。

一、对部长的几点建议

1、不要以为由于生活部的特殊性质，不要以为学生要有寝室住，有寝室就不可能没有生活部。要时刻抱有危机感，把部门活动尽心尽力做好。

2、加强与其他部门的沟通，在其他部门需要帮助时，应该第一时间站出来。眼光放远点，把握整体。要有部门责任感，但部门责任感并不等于部门狭隘主义。

3、加强与主席团的沟通与联系。在每次活动之前应争取拿到主席团的建议，并把部门内部讨论结果与具体方案向之通报，求得支持。

4、加强与尹老师的沟通与联系。很大程度上尹老师对于活动都会有不一样的想法，会对活动的有效开展产生很大效果。

5、不要总以为自己是部长了，就对生活部够了解。什么查寝、什么卫生检查等等自己都已经经手过，没有什么再进一步提升及改善的必要。如果仅仅停留在这样的一个层次，部长就趁早离职，我也请求尹老师尽快将其辞退，免得给整个部门丢脸。要知道不同的人做同一件小事都会做出不一样的效果。

6、关心部门干事，不仅仅局限于工作。我们也是从大一新生走过来的，也是度过那段迷茫期的。加强与干事的沟通从某种程度来说能提高他们工作的积极性。

7、准确把握角色定位。不要摆部长“架子”，仅仅局限于私人场合。正规场合部长就是部长，就要有领导魄力。干事就是干事，就应该听从部长的布置。但私下要有亲和力，适当进行些部门集体活动，联系彼此之间的感情。

8、部门团结是一个部门的文化，继续发扬，把维护部门团结作为所有工作中的重中之重。

9、选拔优秀干事充实整个生活部队伍。经过试用期发现不行的就是不行的，不要强留或者强人所难。人各有志，不要影响别人的发展前途。狠心不是你的错，而是他并不适合学生会或者是生活部。不要找理由来掩盖自己干事招新时的“看走眼”。

10、部长应加深个人内涵。没有人愿意相信一个很水的人会是一个很优秀的人，没有人愿意跟一个很垃圾的人在一起。

篇11：如何在学期初做好学生的收心工作

关键词：学生管理收心工作思想教育身教重于言传丰富多彩的活动马斯洛层次需求理论

学生管理工作向来是学校管理中的重头戏，而对于我们中等职业院校而言，学生管理工作更是重中之重。那么，如何真正搞好学生管理工作、使得学校各项工作能够有序进行呢？我认为，如果在学期初能做好学生的收心工作，那么对于学生在整个学期的管理将起到事半功倍的作用。那么如何真正做到这一点呢？通过这几年的班主任工作我简单整理了一下思路：

首先，每个学期开学初的两周至关重要，如果能在这两周内做好学生的收心工作，使学生在整个假期中形成的各种自由散漫的习惯尽快调整到最佳的学习状态并非易事，所以每个学期初前两周的早班会时间可以说是黄金时段，必须充分利用这有限的三十分钟。这三十分钟是班主任和全体学生紧密接触的三十分钟，是能观察全体学生学习状态的三十分钟。最重要的是要大力宣贯学校和班级的各项规章制度、并把班级的各项具体工作责任到人。这项工作看似老生常谈，实则必不可少。这项工作对大部分同学而言只是提了个醒，但针对极少数的个别同学则是实实在在的敲响了警钟。

其次，身教重于言传，榜样的力量是无穷的，而且身边的榜样更有说服力。我们通常讲一些古今中外的名人事迹对学生进行潜移默化的教育：讲范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”告诉他们要有胸怀天下的大志向、讲孟子的“老吾老及他人之老，幼吾幼及他人之幼”告诉他们做人要有一颗博爱之心、讲周恩来的“为中华之崛起而读书”、讲雷锋的故事、讲爱迪生为发明电灯做了上千次试验告诉他们做事贵在坚持、讲诺贝尔为发明炸药，多少次命悬一线……他们往往只会不屑一顾的瞟你一眼，或者扔下一句“那都是些什么人，那么高的要求，我们哪里能做得到？老师你不是成心难为我们吗？”，所以我决定从身边的人和事抓起，为他们树立身边的榜样。要求学生不但每节课不能迟到，早班会同样也不能迟到。为做到这一点，首先我每天都坚持至少提前一小时到校，先到宿舍看住宿生起床情况、宿舍卫生及内务情况并查看前一天的宿舍卫生、内务、就寝成绩，再赶到教室等待同学们一起上早班会；然后就是要求班团干部、宿舍长、小组长必须做到；最后以点带面，全班同学没有一个同学迟到。渐渐地，同学们就形成了习惯，即使偶尔有个别同学有特殊情况晚到一会儿（事先已经请假）也会主动和大家分享一个小故事、表演个节目，或者主动留下来和当天的值日生一起做值日。这样，各小组间、各宿舍间开展竞赛，比一比，一个月一小结、一学期一总结，看哪一组、哪一个宿舍是最后的赢家，同时要把这些成绩计入量化考核，最后归结到每个学期的操行考评成绩中。我们的口号是：“别的同学能做到的，我也能！而且我要做得更好！”在全班形成一种比、学、赶、帮、超的局面。总之，为同学们找出身边的榜样来学习的效果非常明显。

再次，组织丰富多彩的活动。早班会三十分钟说长不长，说短也不算短，但如何充分高效利用，却大有文章。一般情况下，我会用5～10分钟的时间总结前一天的情况、布置当天的工作。剩下的时间全都给同学们，让每一个同学都有到讲台上展示自己的机会：可以和大家分享一个富有哲理的小故事、可以和大家分享一个假期参加社会实践活动的小插曲、可以和大家分享一个简单而又行之有效的学习方法……总而言之，这段时间还给同学们，让他们充分的展示自我、表现自我。一方面，锻炼了同学们在众人面前表达清楚自己想法的能力；另一方面，也锻炼同学们如何注意站姿、眼神的训练以及仪容仪表的规范。为以后参加工作的面试或者进一步深造奠定良好的基础。通过分享，所有同学都能从中得到一些启迪：无论是富有哲理的小故事，还是一些同学的社会实践，向其他同学尽量多的传送正能量。

最后，思想教育工作常抓不懈。或许有人会说抓思想教育的做法太老套了，对现在的九零后已经行不通了，我认为则不尽然，思想教育不见得是长篇大论，而是要细致入微、在潜移默化中影响学生、改变学生。所以针对部分同学在课堂上坐不住，认为迟到、早退、上课玩手机、睡觉、聊天都是小事，旷课、上课期间走出课堂算不了什么大问题的思想，基本上要在学期初的两周内尽快转变过来。而且作为班主任一定做到“言必信、行必果”。遇到问题就事论事，不转移话题。比如一次在校园里看见我班有个同学吸烟，就这件事情及时批评教育，说的他心服口服，而不要说他迟到、上课不认真听讲的事。单独处理比把他所有的问题拿到一起来说效果要好的多，否则反会激起他的逆反心理，产生对抗情绪，反而不利于问题的解决。

众所周知，班级管理工作多而杂，疏漏、甚至遗忘在所难免，所以还是“好记性不如烂笔头”，事情无论大小都要有记录，真正做到奖惩分明，以免给学生留下“老师说了不算、算了不说”的坏印象，为以后的班级管理工作打下良好的基础；不嫌啰嗦、不怕麻烦，“水滴石穿、绳锯木断”只要努力付出，就一定会有成果。与此同时，也在潜移默化中培养学生踏实守信、诚信做人的优良品质。

另外，在学生的日常管理工作中，还有必要学习一些心理学的知识。我们知道，十几岁的孩子正处在青春期，精力旺盛又叛逆，对老师的合理说教不能正确认识，或者明明知道老师的话是对的，却非要反其道而行之。因此，教育这个年龄段的学生更要讲究一些策略：根据马斯洛需求层次理论，人的需要分为生理的需要、安全的需要、尊重的需要、归属的需要和自我实现的需要，由低到高以阶梯状呈现。所以，自我实现的需要是人的最高层次的需要。那么针对我们技工院校的学生而言，从中学乃至于小学阶段就不被家长和学校认可，从心理学的角度，这类学生非常急需得到肯定，所以针对每个同学制定一个让他稍加努力就可以达到的目标，并及时给予鼓励和肯定。让他们亲身体会被尊重、自我实现的感觉、体会到可以实现自身价值的成就感。尤其是开学初的两周老师如果能真正做到这一点，那对以后的班级管理工作将起到正确的引领作用。举个例子，班上有两个同学是好朋友，形影不离，即使违纪也是在一起的，理论课的学习实在是不怎么样，用他们自己的话说“没兴趣、不想学”，但实习课上却表现的十分突出。结合他们在学雷锋活动月、团员活动日的优良表现（积极参加系团委组织的义务劳动，和其他团员同学一道修好了全系的坏的桌椅，并且表现突出），所以我就利用早班会时间给予大力表扬，号召同学们学习他们不怕苦、不怕累、吃苦耐劳的优秀品质，而且还要把这种作风同样带到其他学科的学习上。并以此为切入点，找他们来一次促膝长谈，取得了意想不到的效果，理论课的学习成绩真可以用“突飞猛进”来形容。期末的时候家长特意赶到学校表示感谢，问我们用了什么办法使得孩子好像变了一个人。

篇12：大学学生会女生部学期工作总结

一、部门职能规划

部门职能更加完善细致——服务工作扎扎实实从基层和细节做起。(具体措施未一一阐述)

1、发挥部门特色，区别于其他部门。

2、服务大众，从基层做起，从细节做起。

3、调动干事工作积极性——实行部内“杰出之星”评比

4、培养干事工作能力——实行干事小培训计划

5、部门工作有序分工合作——设置职能小组制

6、部门制度建设——严抓部门内部纪律问题

二、部门活动规划方案

1、女生节系列活动

女生节系列活动是女生部每年活动的重头戏。在今年女生部新成立之后，校学生会女生部更能够联合各学院进行校际活动的举办，集思广益，造福广大同学。女生节系列活动分为两大板块，一是女生部举办的活动，二是女生部联合学院学生会举办的活动。

2、母亲节系列活动

孝敬父母是中华民族的传统美德。虽然五月的母亲节是自西方传来的节日，但这并不影响中华儿女借此来表达对母亲的感激和敬爱之情。由于客观条件的限制，许多学生都是外出离家求学，因此在这天无法回家尽孝。在今年的母亲节里，建议一改往年的拖拉，及早为母亲节做准备，提早为母亲节征集贺卡，让同学们填写对母亲的祝福，然后提前一周寄出，最好能够在母亲节当天让众多母亲收到孩子自远方寄去的贺卡和心意。

3、女生小贴士

这是本部门新提出来的，到现在尚未真正付诸行动的一个活动。今年要落实这个活动，有这几方面工作要做：

(1)和老师、学生会沟通，明确关于各宿舍楼下宣传栏的申请和使用问题。

(2)提高女生小贴士制作的质量，可以考虑和宣传部合作。

(3)进行校园调研，明确女生们希望得到的是哪方面的讯息。

4、女生系列讲座

(1)商务形体化妆礼仪讲座

这类讲座是很有必要开展的讲座，通过开展讲座为全院男女生提供各种不同需要的关于礼仪、化妆、仪表、时尚、健康等方面的资讯和信息，培养同学们积极向上的审美观。可以提高全校礼仪的专业素质，提高女生们的外表形体素养。切实为女生提供服务，并且提升华工女生形象，使之内外兼修。

(2)女性职场讲座

在关于服务女生生活和维护女生权益上应该更加深入一个层次，可以开展切实有用的职场培训和就业指导讲座。

问卷调查。

进行一次全校范围内的问卷调查，了解女生关注的焦点问题，作为工作依据，并以此扩大我系女生部的影响力。