主管安全生产副矿长安全生产位职责

关键词：副矿长

主管安全生产副矿长安全生产位职责（精选12篇）

篇1：主管安全生产副矿长安全生产位职责

广西博白县澳通矿业有限公司

主管安全生产副矿长安全生产职责

一、协助主要负责人（矿长）抓好安全、环保、职业健康管理工作。

二、负责组织领导本单位安全、环保、职业健康管理工作，及时主持专题研究，解决存在问题，部署各时期的工作。

三、领导贯彻落实国家、地方、行业安全生产方针、政策、法规、标准和各项规章制度；领导贯彻执行上级有关安全生产文件、通知的工作。

四、领导研究解决重大工程项目、重大科研科目、重大技术改项目和其它重大任务的安全生产方案和技术措施。

五、组织、领导本单位的安全检查。矿级每月一次、工区级每周一次、班组每日一次检查活动。落实整改措施，定期或者不定期向本单位的办公会或工作例会报告分析安全、环保、职业健康情况，提出各时期工作的部署意见。

六、组织解决生产中发现的重要安全隐患，在发生安全和伤亡事故时，必须亲临现场负责事故指挥，调查了解情况，主持分析和处理。

七、组织召开安全、环保、职业健康专项会议，研究解决重要问题。组织和领导企业安全生产教育、技术培训、考核上岗的工作，落实员工安全教育和检查防范措施。

八、督促检查所属责任单位安全、环保、职业健康工作，向主要负责人（矿长）汇报。

九、负责支持安全生产管理人员的工作，收集和采纳安全生产工作的合理化建议，抓好并确保安全生产体系正常运转，确保安全保护和安全生产管理有序运作。

十、组织编制、修订安全生产事故应急预案，并定期组织演练。

十一、依法依规参加各种安全教育培训。

十二、取得《安全管理资格证》，并确保证件合法有效。

篇2：主管安全生产副矿长安全生产位职责

一、安全管理权力

1、调配一切安全所需的人力、物力。

2、拒绝任何人的违章指挥、制止违章作业。

3、随时进入矿内任何工作场所进行安全检查。

4、调阅矿内各部门的安全记录，听取安全管理汇报。

5、对分管范围内管理人员未认真履行安全管理职责时进行停工、停职、罢免。

6、拒绝使用伪劣产品，追究不按规定购回的不符合安全要求的设备、器材、支护材料、劳动保护用品等相关人员的责任。

7、检查安全经费的使用情况。

8、提名奖励安全管理有功人员。

9、当生产现场出现不符合安全生产条件时，决定立即停产整顿，并追究相关人员责任。

二、安全管理职责

1、在矿长领导下，负责全矿安全管理工作，完善安全管理规章制度，落实安全管理责任制。对全矿安全管理负直接责任。全面负责我矿安全管理，负责安全目标的制定、指标分解及考核。

2、督促检查矿属各部门贯彻执行党和国家及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章制度，会议精神，公司管理规定等情况。

3、完成矿长下达的安全投入计划，编制安措项目及方案，保证各种安全设施齐全、灵敏、可靠。自觉接受国家监察，行业管理和群众监督。

5、检查矿属各部门安全管理情况，定期或不定期组织安全大检查、救灾演习、安全宣传、安全竞赛、安全评比等活动，发现不安全条件和不安全行为及时整治。由于监察、检查不力，发生矿井重大灾害事故负领导责任。

6、定期或不定期主持召开安委会，总结安全工作，分析安全动态，研究和处理安全方面存在的重大问题，及时制定、落实补救措施。审查落实措施不力而发生事故负领导责任。

7、检查矿属各单位现场管理情况，对现场不负责任，空班漏检、作风飘浮等责任人提出处理意见。

8、对分管的部门，负责随时检查其安全管理情况，对未认真履行职责而发生事故又未进行处理时，负重要领导责任。

9、依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准储存、使用、处置危险物品的监督管理。

10、督促“煤矿三大规程”的遵守和安全技术措施的落实。

11、监督安全生产需要的特种作业人员持证上岗。

12、监督安全生产需要的从业人员经安全生产教育和培训合格方可上岗作业。

13、按规定完成或超额完成上级规定的下井天数。

14、发生事故后，立即到达事故现场了解情况，指挥抢救，组织配合事故的调查与善后工作，制定完善补救、防范措施，执行事故的处理决定。

篇3：主管安全副经理职责

1、坚持“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，在对生产工作进行计划、部署、检查、评比时，要提出具体实施意见。定期向总经理汇报安全生产情况。对企业的安全工作负领导责任。

2、认真贯彻执行安全生产和劳动保护的政策，法令。抓好安全工作的组织建设、健全本单位安全保障体系，全面协调本单位重大安全设施，协调本单位生产与安全的关系。

3、主持制定、修改和审批各项涉及指挥部的安全规章制度、技术操作规程及安全技术措施，并组织实施。

4、负责公司的安全组织建设、审批安全工作计划，定期召开安全工作会议，把安全生产工作列入重要议事日程，每月要专门检查一次本单位的安全生产、文明建设施工情况，对存在的危险、危害、隐患要及时采取措施进行整改，并及时发现问题，下达整改指令。

5、负责检查职能部门贯彻有关政策、法令和职责范围的安全生产，劳动保护工作情况，定期听取有关职能部门及安全工作人员汇报，支持职能部门按上级要求所进行的各项安全工作的组织活动，积极从人员和财物上为职能部门做好安全工作创造条件，保证政令畅通，令行禁止。

篇4：安全副矿长安全生产责任制

一、在公司安全部和所在矿矿长的领导下，对安全工作负直接领导责任，具体负责组织指挥安全监察工作。

二、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和法律、法规、条例、指令，自觉执行《煤矿安全规程》。抓好本企业以安全生产责任制为核心的各项管理制度建设、安全技术措施和各种作业规程的贯彻执行，严格现场安全管理，努力减少事故，实现安全生产。

三、定期参加矿安全办公会议，在矿长不在时主持召开安全办公会议，分析安全工作中出现的问题，提出安全工作意见，经研究同意后认真组织实施。

四、及时制定矿井安全工作目标和计划措施，组织开展阶段性的安全活动，并不断总结活动经验，保证安全目标的实现。

五、协助矿长定期组织安全生产检查，在检查中发现的隐患要及时向矿长汇报，并会同有关人员制定措施限期解决，整改结束验收合格后方可组织生产。

六、协助矿长组织实施矿井安全技术措施计划和灾害预防处理计划，在发生伤亡和重大生产事故时要立即赶到现场参加抢救，事故后认真进行调查分析，及时采取预防事故重复发生的措施并组织实施。

七、组织有关部门定期编制安全培训规划和安全培训计划，并认真组织实施，督促相关部门做好全员安全培训工作。

八、在安全生产中积极推广使用先进的科学技术，不断改进生产工艺，努力改善安全生产环境和工人的劳动条件，搞好文明生产。

九、对上级违反安全法规、法令和安全规程的指示、命令，有权拒绝或暂缓执行，并及时向上级报告。

篇5：煤矿生产副矿长安全生产责任制

生产副矿长是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人，对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作负全面责任。生产副矿长必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。生产副矿长必须在保证安全的前提下合理组织生产。

一、岗位职责

第1条积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条必须加强对分管职能部门的领导，对职能部门提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。

第3条协助矿长主持召开生产办公会议，主持召开各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对生产中的安全问题提出处理意见。

第4条组织有关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。

第5条组织编制各专业考核管理目标和考核奖罚细则。

第6条根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。

第7条每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是“一通三防”、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次会

议确定的重点工作落实情况。

第8条定期组织进行生产系统重大安全生产隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、奖金、措施、质量“五落实”，出现“十种”险情，必须立即撤人，建立完善“三条”生命线。

第9条坚持开展采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”、防治水、调度安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。

第10条负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。

第11条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”、防治水专业安全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）整改安全隐患。

第12条负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他区队按章施工。

第13条负责组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面投产验收，对存在的问题要及时组织复查。

第14条负责组织成立采煤工作面安装、初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。

第15条外出期间必须明确专人代行职权。

第16条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第17条有下列行为之一的，给予生产副矿长警告处分；造成严

重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥或者强令工人违章、冒险作业；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第18条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予生产副矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第19条未及时组织进行重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。

对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。

第20条对煤矿生产管理过程中的安全生产负直接责任或领导责任。

第21条在原煤生产过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，生产副矿长负直接责任。

第22条生产安全管理制度不健全的，生产副矿长负直接责任。

第23条未按规定主持召开每月至少一次的煤矿生产班组长例会，及时贯彻上级的安全生产指标、分析安全生产中（特别是“一通三防”、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作的落实情况的，生产副矿长负直接责任。

第24条分管的有关部门工作不协调，造成生产安全事故或安全隐患的，生产副矿长负领导责任。

第25条采煤、掘进中不落实“工作面作业规程”，生产副矿长负领导责任。

第26条采煤、掘进工作面投产验收不认真，生产副矿长应负直接责任或主要责任。

第27条未成立采煤工作面安装、初采、初放、回撤领导小组，或在采煤工作面安装、初采、初放、回撤时未及时进行指导，发生事故的，生产副矿长应负直接责任。

第28条未对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作及时监督检查，不能够经常深入现场，或未及时组织专业安全生产（质量）大检查，或督促相关部门（人员）整改有关隐患不及时、措施不力的，生产副矿长负直接责任。

第29条未及时编制原煤生产系统安全技措工程计划，或在资金到位的情况下，不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的，生产副矿长负直接责任。

第30条分管的职能部门、区队，安排没有操作资格、没有上岗资格证的人员上岗操作的，生产副矿长应负领导责任。

第31条决策失误导致他人受伤害或损失的，生产副矿长负直接责任。

第32条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，生产副矿长负直接责任。

第33条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，生产副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，生产副矿长负直接责任。

第34条外出期间未明确专人代行职权，生产副矿长负直接责任。

第35条在分管部门、区队领导人直接责任的事故中，生产副矿长负领导责任。

第36条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

煤矿生产副矿长安全生产责任制

篇6：煤矿采煤副矿长安全生产责任制

协助矿长履行安全生产管理职责，负责矿井采煤专业生产安全工作，安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、生产事故应急救援预案

1.参与制定矿井安全生产责任制，事故应急救援预案；负责制定矿采煤专业操作规程,并贯彻落实。

2.负责组织制定分管单位安全生产规章制度和操作规程，并贯彻执行。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3.参与制定安全教育培训计划。负责开展顶板事故预防教育培训，负责采煤专业安全教育培训，检查教育培训和考核情况。

三、监督落实重大危险源的安全管理措施

4.参与制定安全生产中长期规划、生产计划和月度安全生产。参与审查瓦斯治理、防治水等中长期规划。

5.负责采煤工作面顶板动态观测，负责指导生产单位采取过断层等地质构造带安全技术措施。

四、组织或参与应急救援演练

6.参与矿井应急救援演练。负责采煤专业在发生顶板事故、瓦斯超限、瓦斯动力现象、瓦斯突出征兆、自然发火征兆、突水征兆急救援和撤人演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

7.负责检查采煤工作顶板管理、煤壁管理、上下安全出口及两巷安全管理；负责检查采煤工作面支护材料、综采设备等完好情况，负责检查采煤单位按章操作情况。发现问题及时处理。

8.参加安全大检查、质量标准化检查；参与检查采煤系统的通风、瓦斯防治、运输等安全管理，发现问题及时采取措施。

9.负责组织采煤工作面安装、初次放顶、收作和过地质构造带的干部跟班、带班，发现事故隐患，及时采取措施。

六、履行职责，制止违章

10.按照规定要求跟班带班作业，履行跟班带班职责。11.贯彻执行安全生产规章制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

12.负责确定工作面采煤方法，淘汰落后的生产工艺，节约煤炭资源，提高煤炭质量和煤炭资源回采率。根据煤层赋存条件和安全开采技术条件合理选择采煤方法和生产工艺。负责组织采煤工作面投产移交验收，13.负责组织采煤工作面竣工验收和投产验收，及时纠正采煤工作面不满足安全生产条件组织生产行为。

七、落实事故隐患整改措施

19.负责落实监管监察部门关于采煤专业监察指令，制定落实防范措施、及时消除事故隐患。

20.负责落实事故调查关于采煤专业防范措施。

八、及时、如实报告生产安全事故

篇7：主管安全生产副矿长安全生产位职责

生产副矿长协助矿长，按照“一岗双责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，负责分管职责范围内的安全生产工作。安全生产职责如下：

一、组织或参与制定煤矿安全生产规章制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查

1、参与制定矿安全生产规章制度和操作规程，审查分管科室、区（队）的安全生产规章制度和操作规程，并对执行情况进行监督检查。

二、组织或参与煤矿安全生产教育和培训，如实记录培训情况，总结推广安全生产先进经验

2、参与制定矿安全生产教育和培训计划，监督检查岗位人员培训和持证情况。

3、参与矿安全文化建设，组织开展分管科室、区（队）的安全文化建设。

三、督促落实本煤矿重大危险源的安全管理措施、安全生产风险管控措施和重大事故隐患整改治理措施

4．参与矿安全生产风险管控和隐患排查治理工作机制体系建设，负责分管范围内的安全生产风险管控和隐患排查治理工作。5．参与制定矿重大事故隐患排查治理方案，负责落实职责范围内重大隐患治理的整改安全技术措施。

6．负责落实生产系统隐患整改安全技术措施，督促按照作业规程、操作规程和安全技术措施等施工

四、组织或参与制定煤矿生产安全事故应急救援预案，组织或参与煤矿应急救援演练

7、参与制定、审査矿生产安全事故应急救援预案，组织制定职责范围内生产安全事故应急救援预案。

8．按规定参与综合应急救援演练或专项应急救援演练以及现场处置方案演练。

五、检查煤矿的安全生产状况，及时排查、处理生产安全事故隐患，形成书面记录，提出改进安全管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

9．参与安全检査、安全生产标准化检查和隐患排査治理工作组织开展生产系统安全生产检查和生产系统安全生产标准化査工作

10．负责组织采煤工作面安装、投产验收、初次放顶、过地质构造带等特殊时期的安全生产工作。

11组织落实采煤工作面防治瓦斯、防治水、防治冲击地压等安全技术措施；协调采煤作业与防治瓦斯、防治水、防治冲击地压机电安装等安全管理工作。

12．检查采煤工作面顶板、煤壁、上下安全出口及两巷安全管理情况：检查采煤工作面支护、设备设施等完好情况。13．制止并査处超层越界开采和超能力、超强度和超定员组织生产行为。14．制止并查处生产系统不符合规定和防治瓦斯、水、火、粉尘、冲击地压等灾害治理安全技术措施不到位组织生产行为 15监督检查建设项目施工单位按照安全设施设计和职业病防护设施设计施工情况。

16．监督检査矿安全设施和职业病防护设施维护和使用情况。17．制止职业病危害防治措施不到位组织生产行为。18．落实矿领导带班下井制度，履行带班下井职责 19．落实职责范围内的安全生产监管监察指令。

六、组织或参与本煤矿安全生产责任制的考核，提出健全完善的建议

20．参与制定矿安全生产责任制及考核标准；审査分管科室区（队）的安全生产责任制及考核标准，并对执行情况进行监督检

21．参与矿安全生产责任制考核，提出奖惩意见。

七、依法组织参与本煤矿生产安全事故调查，配合调查和处理履行统计、分析和报告职责，协助制定事故预防措施并监督执行 22．参与事故抢险救援，配合事故调查处理；落实职责范围内事故防范措施。

八、组织制定、实施本煤矿安全生产管理工作计划和目标，参与考核，提出奖惩意见

23．参与制定安全技术与职业危害防治发展规划、防治瓦斯、防治水、防治冲击地压等重大灾害中长期规划。24．参与制定生产计划和审查矿灾害预防和处理计划。

25．参与安全生产目标的考核，提出奖惩意见。

九、组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并督促相关部门落实

26．参与制定矿安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并督促相关科室、区（队）落实。

十、配合政府有关部门对建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”的验收活动和验收结果的监督核查工作 27．参与对矿建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时” 的验收。

十一、指导和督促承包、承租、协作单位履行安全生产职责，审核承包、承租、协作单位资质、证照和资料

28．指导和督促承包、承租、协作单位履行安全生产职责，审核承包、承租、协作单位资质、证照和资料。

十二、组织有关部门研究职业病防治措施，按规定监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，并监督、检查和教育从业人员正确佩带和使用

29．监督、检査和教育从业人员正确佩带和使用劳动防护用品。

十三、其他

篇8：安全副矿长述职报告

各位代表：

2007年，在矿党政的正确领导下，在矿其他班子成员和广大干部职工的大力支持下，我始终以党组织的信任、矿领导的重托和职工群众的期盼为动力，严格按照xx煤公司的要求,紧紧围绕全矿的安全生产实际，以抓好安全为己任，从严要求自己，认真履行职责，坚持深入一线，准确掌握生产一线的安全状况，及时发现、解决生产环节上出现的安全问题。通过全矿上下的一致努力，去年我没发生一起重伤以上事故，顺利的实现了安全六周年和2007安全生产。取得这样的成绩靠的是各位领导、各位代表和全矿广大职工的支持，今天借此机会我真诚的谢谢大家，谢谢同志们对我工作的支持和帮助。下面我对2007年的工作、学习以及廉政建设等情况向各位代表作简要汇报，请各位代表提出宝贵意见，述职如下：

一、加强学习，完善自我

1、学政治、不断提高自己的思想素质，随着改革开放的步伐不断加快，作为管理者要不断提高自己的思想素质。对此，我除坚持参加矿中心组政治理论学习外，自己挤时间有重点、有选择的学习了胡锦涛关于《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为争取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告，同时还认真学习了新的《党章》，努力提高自身的政治修养和理论水平，自觉践行“三个代表”重要思想，并在实践中使自己的一言一行能反映出共产党员的先进性，充分发挥共产党员的模范带头作用。

2、学业务，不断提高业务水平

2007年，我矿安全生产形势稳定。但是，作为主抓安全的我，每时每刻都感到自己的责任重大，同时也感到压力很大，如何把安全工作抓好是我经常考虑的问题，我矿的采场又是比较复杂，尤其是东区安全威胁比较大。因此，我结合自己分管的业务工作，挤时间学习业务知识，不断给自己“充电”，把学到的专业知识运用到日常工作中去，通过学习自己的业务素质和管理水平有了提高

二、履行职责、尽心抓工作：

回顾去年的工作，认为自己能够从严要求，认真履行职责，并注重与班子其他成员搞好协作，不搞各自为政，同时督促分管单位积极配合生产一线搞好安全生产工作。

1、尽心尽职抓工作。做为安全副矿长，我非常清楚搞好安全是全矿各项工作的重中之重，随着我矿安全周期的延长，我深感责任重大，为此，结合我矿安全管理工作的现状，主要做了以下几点工作，一是抓目标管理，重点抓安全生产责任制的落实。年初对全年安全工作进行总体安排，开展安全质量标准化、顶板管理、机电运输、“一通三防”会战工作。按照“谁主管，谁负责”的原则，认真落实岗位责任制和安全生产责任制，分专业负责，强化检查，认真考核，奖罚兑现，指导各队全面建立安全管理体系，严格落实“安检员、瓦检员”现场巡回检查制度，保证了安全目标实现。二是抓硬件投入。从安全的角度考虑要求各队加强安全管理，完善安全设施，改善安全生产条件，为职工创造良好的安全生产环境。三是抓安全基础。认真落实安全质量标准化工作目标，强化安全基础，不断推进安全质量标准化上台阶、创水平。突出抓了工作质量、工程质量和文明生产，要求安监部分月制定质量标准化规划，并从严考核，奖罚分明，使我矿安全质量标准化上了台阶，推动了质量标准化工作开展。四是抓隐患整改。坚持每周安全质量检查，要求检查人员对现场存在安全隐患认真检查，并督促整改，狠抓隐患的查出和整改落实工作。五是抓干部职工教育。针对我矿职工业务素质和文化参差不齐等特点，去年根据矿安排多次利用班组长培训的有利时机讲安全，教育职工绷紧思想上的“安全弦”，收到了比较好的效果。

2、加强内部管理。充分发挥安检部门的职能作用，不断提高安监人员的工作能力和业务素质，确保安检人员在安全生产管理过程中真正起到在现场的监督作用。一是建立健全安监工作管理制度，强化管理手段。二是加强对安监人员的业务培训，坚持每周组织一次安监员学习，以会代课，以现场实际剖析安全情况。三是要求各队分管安全副队长正确对待生产与安全，在安全与生产相抵触时要以安全为重，要在确保在安全的前提下组织生产。

3、完善管理制度，夯实安全生产管理基础。指导安检部门完善安全生产各项管理制度，为矿井安全管理走向规范化、制度化奠定了基础。

三、敬业爱岗、以身作则：

2007年，本人能严格执行xx煤公司关于干部下井职数规定，每月坚持下井20次以上，月月超额完成xx煤公司规定的干部下井职数。平时能坚持深入一线，靠前指挥，及时了解各队的安全状况，掌握安全生产的第一手资料。在反“三违”反事故斗争活动中，加大对“三违”的查处力度.重点发挥安检人员的督查作用，做到处理“三违”手不软。在严管干部方面，不徇私情。对不能按期完成隐患整改任务和对安全生产管理不利的干部，严格按照矿安全1号文给予处罚，维护矿安全1号文的严肃性。

四、朴素做人、廉洁自律

2007年，本人能认真贯彻落实有关党风廉政建设的文件精神，努力做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，自觉与各种腐败现象作坚决斗争，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，不断改造自己的世界观。认真履行党员的权利和义务，在工作生活作风等方面坚持按党性原则办事，实事求是，谦虚谨慎，做到自重、自省、自警、自励，规范自己的言行，自觉抵制各种不正之风。没有利用工作之便要求基层为自己或亲友办事，真正做到了踏踏实实干事，清清白白做人。

五、工作中存在的不足和今后努力方向

过去的一年里，在矿党政的领导下、在其他班子成员提携下、在全矿职工的支持下，我虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍然存在着不足，特别是在安全管理方面，还存在薄弱环节。进入2008年的开年就发生一起死亡事故，事故是惨痛的，我作为分管安全的负有不可推卸的责任，这起事故在经济上给我矿造成了重大损失，在政治上带来了负面影响，更重要的是给职工家庭带来无法挽回的损失。这起血的教训给我敲响了警钟，说明我在抓安全管理上有做的不到位的地方，力度还不够，还需要进一步强化安全管理，提高管理水平，继续履行自己的工作职责，与其他班子成员同心同德、开拓创新、勤奋工作，强化管理，落实责任，狠反“三违”，严格执行干部下井带班制度，靠前指挥，工作到位，跑现场，抓质量，抓安全，为我矿实现安全生产做出贡献。

以上报告请各位代表批评指正：

篇9：生产副矿长工作总结

一、理论学习方面

作为一名矿处级党员干部，我深深的体会到：只有理论水平的提高才能保持党性、才能增强干事创业的激情，才能更好地做好安全工作。8月份以来，我坚持把业务知识学习和政治学习相结合，努力学习了党的十七大精神和集团公司及我矿双三会精神，尤其是重点学习了《关于进一步加强和改进国有及国有控股企业反复倡廉建设的若干意见》，同时抽出业余时间学习党报、党刊，学习业务技术知识，深刻领会。通过学习，自己的廉政意识和廉政观念不断增强，并进一步理解了党的性质，理解了党为人民服务的宗旨，也更加坚定了自己的理想信念，增强了搞好我矿安全工作的信心和决心。

二、工作方面

作为一名党员领导干部，我深知强化廉洁自律意识，加强自身作风建设的重要性和必要性。尤其是在8月份以来调任为主管安全质量标准化工作的副矿长，分管的工作点多面广，接触的人也较多，所以对加强党风廉政建设也有着更深一层的理解和认识。

一是在工作中按照《关于进一步加强和改进国有及国有控股企业反复倡廉建设的若干意见》和自己的廉政承诺，严格要求自己，确保不越雷池一步。二是在工作中始终坚持抓好分管部门党风廉政建设工作。坚持严以律己，不搞以权谋私，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，不利用手中的权利，以权谋私。同时，在日常的安全检查、隐患整改、安全处罚等工作中，严格按照规定办事，不依靠手中的权利，殉私情，送面子，时刻以廉洁自律为行动指南；三是做好“身边人”的廉政教育。在日常生活中，我经常提醒分管范围内的同志，作为公职人员，手中的权力是用来为人民服务的，不能以权谋私，不该拿的坚决不能拿，要经得起诱惑，经受住考验，不要做任何有损于国家、矿山、职工利益的事情，不能借安全处罚的借口，向生产区队吃、拿、卡、要。通过以上方式，做好了“身边人”的工作，在自己的`周围营造了一个清正

廉洁的圈子；四是时刻关心职工冷暖，及时解决职工群众的困难，有力的提高了安检系统干群的凝聚力、战斗力和向心力。

三、存在的不足及今后努力的方向

尽管本人在任职以来廉政工作中取得了一定的成绩，但是在实际工作当中也存在一些不足之处。主要表现为：

一是现场安全生产管理力度有待进一步加大，对职工的安全素质教育和业务技能培训还需进一步强化。同时，制度落实力度还需进一步加强。

二是工作方法有时简单，处理某些问题经验不足；有时在工作上有些急燥，爱凭自己的主观良好的愿望去办事，平心静气不够；有时还会因为工作中的一点小事去发火；

三是在困难面前客观因素讲的太多，主观能动性发挥不够，管理能力、管理水平有待于进一步提高。

以上这些问题，我将在今后工作中高度重视，认真克服改进，并希望领导多批评帮助，我将继续认真履行自己的工作职责，与其他班子成员同心同德、开拓创新、勤奋工作，努力完成集团公司和矿领导班子交给的各项任务，做一名称职的领导干部，为耿村煤矿的安全发展、科学发展、可持续发展做出自己应有的贡献。

篇10：煤矿生产副矿长个人事迹材料

**，1988年7月参加工作，现任**煤矿生产副矿长。他在**煤田的最深处，一呆就是二十七个年头，寒来暑往，年复一年，他以“三严三实”的风骨与干劲，走出了一条舞动煤海的炫彩之路。

严以修身，奠定做人“实”品牌。主抓生产，**把修身力行放在第一位，坚持深入井下一线，成功推行了综采工作面跨石门、下山、连续长距离推采新工艺，减少了综采面搬家次数，提高了单产水平，有效降低了生产成本；在掘进工作面，推广实施铁丝帮锚杆、锚索网支护新技术，改善了巷道支护质量，减轻了劳动强度，单进水平提高了30％。严以用权，形成谋事“实”风采。“职位愈高，约束愈大；权力愈大，职责愈重”。2009年至今，他查处不安全行为60余例，排查隐患2100余条，现场勒令停工20余次。他深入推进精品工程，牵头创建了井下防尘系统、600扩大区标准化精品生产系统，打造了综采一队、掘进五队安全质量标准化示范区队，指导的2106精品工作面、主井运输系统，一致通过了陕煤化集团精品工程验收，有力推动了矿井安全质量标准化工作的提升。

严以律己，开拓煤海“实”业绩。他潜心钻研生产技术，致力于煤炭生产新工艺、新材料、新方法的引进与推广，取得了多项具有较高实用价值的科研技术成果，填补了**煤矿生产领域的诸多空白。与北京天地科技有限公司合作进行的《**矿区沿空护巷及小煤柱掘进技术研究及应用》成果，在矿903、2103工作面进行应用，缩小煤柱尺寸10米，减少煤炭损失6.4万吨。完成了采空区污水过滤及矿井污水综合利用技术研究，成功对矿井污水进行物理过滤净化处理；对东

二、扩大区架空乘人装置进行升级改造；实施东二扩大区胶带运输系统集中控制。

篇11：浅谈如何当好安全副矿长

火铺矿许崇友

根据组织安排，要我谈一谈“如何当好安全矿长”，其实安全副矿长这个岗位我虽然干了多年，但距当好安全副矿长差距还很大，工作效果也不理想。今天谈不上讲课，只是利用这个机会和大家做个交流，把我从事安全副矿长的感悟作个汇报，希望起到抛砖引玉的效果。

一、在思想上具有配角意识作为副职在思想上必须具有配角意识，没有这个意识，就找不到配角的感觉，没有这个感觉，就当不好配角。配角意识主要体现在以下几个方面：

（一）要有维护主角的思想意识。矿长是一个单位的主要领导，是一把

2助、互相支持、齐心协力、克服困难，解决问题，为了一个共同的目标——实现安全生产而努力工作。

（三）要善于领会矿长和上级组织、领导的意图。安全副矿长要有较强的悟性，在工作中要全面准确领会正职的意图，使各项工作不偏离中心和方向，这样才能够与正职在思想上、行动上保持一致，保持了一致，工作就会事半功倍。就像打仗一样，下级一定要按照上级的作战意图、方案，部署兵力、火力，明确作战的主攻方向、作战目标，协同作战，而在执行上要当好主角、尽到责任，这样才能取得战斗的胜利，否则，就有可能影响整个战局，所以领会正职的意图当好分管工作的主角十分重要。

(四)要有主动补台意识。俗话说：“鲜花再美，尚需绿叶陪衬”。一个单位也好，一个部门也好，班子成员都要以诚相待，鼎力相助，这是最起码的风格和意识，尤其是副职，本身就是助手，就是配角，支持正职是份内事，也是必须具备的素质，正所谓“互相补台，好戏连台；互相拆台，共同垮台”。怎么鼎力相助？这就要注意三个方面: 一是对工作要竭尽全力，主动配合；

二是如果遇到重大问题，则要竭诚相助，积极出主意、想办法、找对策，解决问题；

三是出现失误后，要尽力协助挽救，努力为正职补台，主动分担责任，绝不能袖手旁观，推卸责任，火上加油，这也是人品和道德的体现。

二、在履行责任上要具有主角意识

(一)牢记责任、履行责任。安全副矿长只有牢记责任、才能认真履行责任。如何做好所分管的工作，是衡量其是否称职的主要标志，也就是副职能力、水平的体现，做不好分管工作，正职不满意、职工不满意，领导和职工就会有看法，就会对你的工作不放心。那么，怎样把分管的工作做好、当好分管工作的主角呢？

一是要明确自己分管的工作内

6四是明确所使用的工具、材料、仪器，并保证供给，同时教会职工正确的使用方法。

五是明确安全负责人及要把握的安全重点，安排安全工作要喊答应。

六是接受任务的下级或职工，听清楚明白后要说：“已明白，能保证安全”。较复杂的安全工作，要让对方复述一遍，确保准确无误。

通过该制度的落实，既帮助区科队管理人员树立“安全第一”的思想，养成安全思维的习惯，又能使区科队管理人员系统地思考所安排的安全生产工作，避免因安排工作不到位使接受工作者准备不充分，防止现场出现对付、凑合、麻痹大意，违章作业导致事故。

为使区科队管理人员在组织工作前做到心中有数，结合“手指口述”安全法的内容认真排查安全隐患，及时整改安全隐患，避免带隐患生产，我制定了区（科、厂）、队管理人员“一想、一查、三确认”安全确认法。“一想”：安排工作时，把相关的安全问题和可能出现的违章及隐患想清楚，按“安排安全工作的制度”安排到位、提醒到位，预防事故，确保安全；在检查工作时，把你所到的工作面、岗位存在的安全问题和可能出现的违章及隐患想清楚，有针对性的检查到位，提高工作质量。“一查”：各级管理人员到现场后，认真检查安全隐患，即：人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素、现场安全管理的漏洞，发现安全隐患及时整改，发现“三违”及时制止、及时纠正。在开工前做到“三确认”：一是对所采取的措施和办法是否安全予以确认，经确认如不安全，及时采取补救措施，确保安全；二是对人员是否到位、工具、材料、安全防护设施是否齐全、完好予以确认；三是对现场是否具备安全生产条件予以确认。具体方法：想到哪里，眼看到哪里，手指到哪里，口说出针对性内容，一一予以确认。

为了帮助职工树立“安全第一”的思想，提高安全防范能力，提高职工在工作中的安全自控能力，调动职

10矿学习，2012年1月又带领区科长和副总到土城矿学习，受益匪浅。向上级领导学习，向老同志学习，向下级学习，丰富自己、提高自己、完善自己，才能更好的工作。

三是工作要仔细，要积极主动，特别对布置的工作要跟踪、检查落实情况，工作有布置、有检查、有考核。要克服依赖性，克服什么事情都等着正职拿主意、拿办法，把自己当成摆设。工作中不怕困难，困难就是机遇、就是挑战，困难和问题解决了才能如释重负。同时，作为安全副职还应主动承担责任，替正职分忧解难，特别是在遇到一些棘手的问题时，要敢于承担责任，积极谨慎妥善处理问题，主动为正职保驾护航，尽量把矛盾解决在分管工作范围内，让正职去考虑更多的大事。

四是要充分发挥下级的作用，提高他们的积极性、创造性。要了解下级的思想动态，关心他们的工作、学习、生活，当他们遇到困难或出现失误，发生矛盾时要主动解决。要认真听取各方面建议，要尊重下级，多为下级着想，为下级排忧解难。理顺思想、化解矛盾，解决下级所遇到的困难，为下级的工作提供帮助、创造条件。

五是要承上启下，起到桥梁纽带的作用。要把正职的意见、指示、要求贯彻下去、落实下去，同时要深入现场、深入岗位，善于和职工沟通，把职工正确的意见和建议反馈上来，主动和正职沟通，使正职了解具体情况，以便及时修正工作、正确决策、减少失误，提高班子的工作效果。

六要做到腿勤、眼勤、脑勤、嘴勤，深入工作现场检查安全工作。

对安全工作重点，如采面安装、回收、特殊地段运输大型设备、探放排水、过老巷（窑）、重点防突头（石门揭煤）、瓦斯较大的工作头面、工作面遇构造生产困难等。一定要走到、查到，认真仔细查看了解现场存在的安全问题或可能出现的安全隐患，认真思考处理问题及防止隐患出现的措施和方法。及时向现场管理人员讲清

314现场落实要到位；从生产管理上，要关注责任是否明确、过程是否有序、落实规程、措施、制度是否到位、工程质量是否符合标准；在安全监督检查上，要关注现场是否按规程、措施、制度组织工作、重点部位和重点环节上是否有相应管理人员把关、对出现的隐患是否及时排查治理到位、对“三违”人员是否及时查处培训到位、安全事故是否按“四不放过”原则及时分析到位。

九是努力提高安全教育和技术培训的实际效果。各级管理人员的主要责任应该是教育、引导、警示、帮助职工树立“安全第一，预防为主”、事故可防、可控、可以避免的思想。培训职工就是教会职工掌握一定的操作技能和防范、处置突发事故的能力，识别事故预兆的能力。因此，我认为各级管理人员要认真细致地做好职工的安全思想教育工作，要善于与职工沟通，用让职工愿意接受的方式，教育引导职工树立安全责任意识，让职工感受到你是为他好、为他负责。在职工培训上，要将理论培训与现场实际操作培训相结合，理论培训要有针对性，要结合现场实际，要讲职工听得懂、愿意听的语言，要有蚂蚁啃骨头的精神，不能急于求成，要坚持不懈，要多鼓励、多奖励；现场实际培训要走到哪里教到哪里，要耐心细致地教，教会一人就少一个隐患点，增加一个人的可靠性，遇到问题（事故）教会一群人，让职工真正掌握本工种岗位的应知应会。每一个管理人员既是领导，又是老师。

（二）当好助手，做好参谋。副矿长处于辅助地位，由于他的地位决定他的作用，副职的作用就是助手的作用、参谋的作用。具体要把握三点：一是要为正职出谋划策，用自己的知识和智慧，提出有利于安全生产工作的意见和建议；二是要有超前意识，要善于理解正职意图，创造性地开展工作，把握安全重点、堵塞安全漏洞；三是要站在正职的角度和全矿的高度思考安全工作，提出富有创造性、实效性的见解，要认真分析安全生产出

篇12：2016副矿长安全承诺书

副矿长安全承诺书

为了进一步明确安全生产责任，完善安全管理机制，根据上级有关要求，实行逐级落实安全责任，层层签定责任承诺书，其安全责任考核项目如下：

一、贯彻执行有关安全生产方面的方针、政策、制度、决定并及时、准确、认真的传达落实。

二、全面负责机电方面的技术业务和安全管理工作。

三、负责组织制定机电设备运行计划，以及防止设备、电气事故发生的安全技术措施，并保证及时贯彻执行。

四、负责组织每月的机电大检查，参加全矿安全质量大检查。

五、负责全矿机电设备综合完好率，安全保护装置齐全、可靠，大型固定设备台台完好。

六、负责矿井供电的正常运行，并确保大型固定设备运行正常。

七、全年分管科室无重大事故，无死亡、无重轻伤事故。

七、积极参加各项安全活动，完成其它安全管理工作任务；

八、考核办法按本矿的有关规定执行。

如不能实现上述目标和任务，但愿承担相应的责任追究矿长（签字）：机电矿长（签字）： 2016年月日

安全生产副矿长承诺书(完)根据《安全生产法》和《湖北省安全生产条例》，我作为楚烽磷矿安全生产第二责任人。本人保证：认真贯彻执行安全生产法律、法规、制度、标准和工作要求，协助矿长贯彻执行上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况，努力做好矿区安全生产工作，减少和杜绝安全事故的发生，并郑重承诺：

一、严格按照国家法律、法规、制度、标准，规范各项安全生产管理工作。

二、建立、健全各项安全技术规程、安全责任制度，并监督、检查各部门执行情况。

三、确保安全专项资金的投入，使之符合国家法律、法规、标准的安全生产条件。

四、依法组织安全教育培训，做到持证上岗。提前告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施、事故应急措施。

五、严格审查、审批安全措施计划，保证安全措施有效实施，以改善安全生产条件。

六、认真搞好职工安全思想、安全管理和安全技术教育和考核。

七、组织全矿性安全大检查，对发现的隐患要及时采取规避措施，严格按“四定”原则组织落实，确保隐患整改落到实处。

八、不违章指挥，不强令从业人员冒险作业。

九、深入生产现场，进行安全检查，严反“三违”。对违章违纪人员，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚、调离岗位、申请辞退处理。

十、定期召开安全生产工作会议，综合分析研究安全生产中存在突出问题，及时改善安全生产条件。

十一、加强民爆物品管理，严防民爆物品被盗、流失，做到物帐相符，民爆“四员”持证上岗。

十二、积极组织事故救援，参加矿里各类事故的调查处理，并及时上报上级各部门。

十三、自觉接受上级主管部门的检查、监督。

十四、认真履行其他安全生产职责。

矿长签字：安全生产副矿长签字：年月日年月日生产副矿长安全生产承诺书

根据荣县人民政府安全生产委员会办公室关于印发《荣县煤矿开展“保护矿工生命，矿长守规尽责” 主题实践活动方案》的通知（荣安委办【2016】6号）精神，为了进一步明确安全生产责任，完善安全管理机制，本人郑重向矿长承诺：

一、协助矿长贯彻执行有关安全生产方面的方针、政策、制度、决定和指示并及时、准确、认真的传达落实。

二、组织制定和审查生产职能部门的安全生产规章制度，并组织严格实施。

三、负责组织领导分管范围内安全质量检查，参#加全矿组织的安全质量大检查。

四、主持召开生产调度会，同时部署安全生产有关事项，及时纠正生产中的失职和违章行为，落实重大事故隐患的整改，及时解决生产中的重点问题，并将实施情况向矿长汇报。

五、按规定坚持下井带班掌握安全生产动态，坚决认真地按三大规程及有关安全规定指挥生产。

六、全年无重大事故，无死亡、无重伤事故，尽量减少轻伤事故；

七、积极参加各项安全活动，完成其它安全管理工作任务；承诺人签字：二〇一三年月日

煤矿副矿长及矿管理人员安全生产承诺书25 作为英明矿业有限公司的安全矿长，为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”煤矿安全生产方针，认真执行国家、省、县关于安全生产法律、法规、标准和政策要求，积极落实安全管理责任和我矿的安全生产主体责任，努力做好安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，结合我矿实际，我郑重承诺：

1、认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。

2、健全完善我矿安全生产规章制度，组织制定和审查安全管理制度并组织实施。

3、加强我矿安全质量标准化建设，给我矿创造良好的安全生产环境。

4、负责安全生产全过程的安全质量监督检查工作。

5、监督井下安全方面的技术指导和三大规程的执行情况。

6、不违章指挥，不强令员工违章冒险作业，遇到险情时在第一时间及时组织撤出现场相关人员。

7、强化全体职工安全教育培训，提高全员安全技能和安全素质，并定期进行考核。

8、具体组织我矿每周一次的安全质量大检查，事故隐患排查，对事故处理要坚持“四不放过”的原则，负责组织追

查“三违”现象及各类安全事故发生的原因。对安全质量，事故查出的安全问题提出整改意见，并跟踪督促有关部门、人员整改落实到位。

9、严格执行我矿领导带班下井制度，加强对安全生产的组织领导。带班领带做到与工人同上同下，且认真履行职责，对重点部位、重点环节加强现场指导和监督，及时解决现场安全生产中遇到的突出问题，切实加强现场管理。

10、定期组织召开安全专题会议，分析我矿的安全动态，并负责监督落实。

11、严格执行火工品管理制度，加大对火工品的管理力度，严查火工品出入库手续，确保火工品的安全，杜绝火工品流失。