地铁安检招聘简章(精选7篇)
篇1:地铁安检招聘简章
地铁安检人员招聘简章
为了维护首都改革开放和市场经济建设,确保我公司对外服务质量,满足用人单位的需求,根据本行业特点,现面向社会招收合同制人员,具体条件如下:
一、招收条件:
1、现实表现良好,无违法犯罪前科,工作认真,敢于坚持原则的适龄青年。
2、男:年龄 18 至 45周岁;女:年龄18至23岁,未婚,身高在1.65米以上。男女均要求双目裸视在 1.0以上,身体健康,无慢性疾病,传染性疾病或残疾,无色盲,无夜盲症,无纹身,无O形腿,无口吃,五官端正,初中以上文化程度。
3、须持本人身份证明。
4、所招收的人员到京后一切事务由公司负责,免费食宿。
二、工资待遇:
1、头7天为培训期,免费提供食宿。实行8小时工作制,超时付加班费,每月工资1600元以上,转正后工资约在2000-3000之间。退伍军人、担任过保安队长者工资面议,待遇从优。工作满一年涨工资一次。
2、被录用后双方协商签订劳动合同,合同期限1—3年。
联系人:黄水兵
电
话:***
篇2:地铁安检招聘简章
负责在进站口进行手检、安检、值机、引导、巡查等工作。二:招聘要求
1、中专以上学历;
2、女生,身高156cm以上;男生,身高168cm以上;
3、年龄,16-25周岁;
4、身体健康,无纹身,裸露部位无明显疤痕。
二:薪资待遇
1、实习期三个月,底薪1800元/月;
2、三个月后,底薪2600元+考核200元,综合工资2600-3000元/月;
3、一年后综合工资每月3500元左右。四:为什么选择此岗位
1、工作地点在北京各大火车站;
2、可接收16周岁;
3、基地步行到单位大概5分钟左右;
4、设备先进,工作环境好;
5、上二休一,无夜班;
篇3:对上海地铁安检的几点思考
0概述
(1) 地铁安检的定义
地铁安检是进入地铁人员必须履行的检查手续, 是保障旅客人身安全的重要预防措施。地铁安检的内容主要是检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品, 以确保地铁及乘客的安全。地铁安检必须在旅客进入地铁前进行, 拒绝检查者不准进入地铁, 情节严重者可转交至警方处理。地铁安检一般有三种检查方法:一是, X射线安检设备, 主要用于检查旅客的行李物品;二是, 探测检查门, 用于对旅客的身体检查, 主要检查旅客是否携带禁带物品;三是, 磁性探测器, 也叫手提式探测器, 主要用于对旅客进行近身检查。
(2) 地铁安检的重要性
轨道交通由于其封闭性、人流密度大、运行的位置较特殊 (地下或高架) 等特性, 安全性的保证更加重要。从2008年实施地铁安检至今, 中国还没有发生在地铁内因乘客携带违禁物品而造成的严重事件, 但是在国际上曾发生过多起针对地铁实施的恐怖事件, 如2003年韩国大邱地铁火灾、2007年伦敦地铁袭击案、2010年俄罗斯地铁“黑寡妇人弹”, 造成了不小的人员伤亡。这些恐怖事件都给我们敲响了警钟, 也体现出了安检这一防患于未然的措施的重要性。也有人觉得安检既然没有出现意外, 那它也失去了意义。其实不然, 据市公安局轨道公交总队统计, 自2014年1月以来至今共安检各类箱包、物品1.09亿包次, 日均100余万包次;查获各类违禁品、危险品7600余件, 其中烟花鞭炮16.5万余响、汽油3.2升、酒精油漆350余升、管制刀具1900余把、仿真枪88支。如果没有安检的控制, 那么这些易燃易爆品一旦进入地铁车厢, 很容易造成不可估量的恶性后果, 可见安检的存在是重要而必然的。
1 地铁安检现状及存在的问题
1.1 地铁安检的队伍存在问题
(1) 多人一屏, 造成人力和财力的浪费:在有些安检口, 监测屏幕之前不止一名工作人员注意屏幕, 造成一定程度上的人力浪费;
(2) 有时安检没发挥完全的效果, 甚至有快递通过开放站台直接将包裹递入的现象;
(3) 态度恶劣, 乘客略有不满或闪躲的情况下就开始骂人, 威胁, 甚至动手, 有些安检员连普通话都说不标准;
(4) 工作人员的工作不认真, 检查时眼睛不看屏幕或者打瞌睡。
1.2 地铁安检的运作情况及存在问题
1.2.1 地铁安检的重要指标
(1) 设备辐射量:X射线行李包检查仪为Ⅲ类射线装置, 属于低危险射线装置, 在正常使用时不会对环境和附近经过的公众造成身体伤害;
(2) 通过安检的速度:过地铁安检正常只需20秒, 最快15秒。
1.2.2 地铁安检的流程
(1) 行李物品检查:旅客进入地铁大厅时首先将行李物品放入X射线安检设备的传送带上, 工作人员通过显示器检查。如发现有异物, 须由检查人员开包检查。若存在违禁物, 安检人员有权利要求旅客转乘其他交通工具或将违禁物遗弃, 公安机关明令禁止的违禁物可进行查收, 并做好相关记录, 拒不服从安检人员情节严重者可转交公安机关;
(2) 旅客身体检查:旅客通过特设的探测门, 进行身体检查;
(3) 通过检测门发出报警声, 需用手持式金属探测器再查, 将可能发出报警声的钥匙、香烟、打火机等金属物品掏出来, 直到检查时不再发出报警声为止。
2 思考与建议
2.1 提高队伍素质
目前, 所有的安检人员在上岗前都会接受上岗的培训与考核, 对禁止携带的物品有深入的了解, 都有上岗的资格证;在工作时段, 为防止影响工作效率, 安检人员不允许与乘客或工作人员之间进行交谈, 有着严格的工作规章制度。但是, 鉴于目前某些安检人员在工作中没有认真执行工作规章制度, 我们建议建立暗访制度:不定时对站点的安检进行走访, 并建立奖惩制度, 与安检人员的工资部分挂钩, 以提高安检人员的工作责任心。
2.2 建立地铁安检协作网
建立安检信息的共享网络, 对于一些顽固的“闯关者”或是有安检不良记录者, 将其录入黑名单, 在所有上海市的地铁站内共享。这样可以起到很强的震慑作用, 减少抗拒安检甚至是强行闯关的现象发生。
2.3 加强地铁安检的宣传
很多的关于地铁安检方面的知识公众可以从微博上进行了解, 如轨交幺幺零, 轨交CT-陆家嘴, 轨交总队刘Sir, 这些都是上海轨道交通警察实名认证的, 上面有很多关于地铁交通安全的信息。通过这一平台, 市民们可以去和他们互动交流, 了解最新的地铁情况。目前这些平台关注的已有不少, 起到了一定的宣传作用。同时我们认为可以充分利用地铁站台处设置的广告屏, 加强对于地铁安检的意义和违禁物品的宣传力度, 促使每个市民加深对地铁安检重要性的认识, 杜绝“就算逃避安检也不会有事”的侥幸心理, 力争使每一位乘客都能自觉自愿地通过安检。
2.4 完善地铁安检运作规范
由于每个站点有不同的客流量, 建议将所有地铁站按类型分为大客流出行站点, 外来人口较多、大件行李较多的交通枢纽站点, 邻近大学城的站点, 小客流站点等类型, 根据每种站点的不同特点设计不同的安检方案, 而不是千篇一律。这样更能发挥安检的效用, 同时也能方便乘客的出行。
2.5 确保地铁安检质量
作为一项关系百姓出行安全的重要环节, 安检工作的质量很重要。建议制定安检工作质量的详细细则, 在每个安检站点实行, 并确保不能出现执行不力的情况。
2.6 创新地铁安检工作模式
建议增加“体验日”活动, 通过乘客与安检人员身份互换, 了解对方的需求, 同时增进市民对于安检人员工作的了解, 增强市民配合安检的程度。
3 结论
总体而言, 地铁安检的利还是大于弊的。因为目前的地铁安检仍属于新生事物, 处于不断发展的过程之中, 在科技不断发展的今天, 一些不足之处将会慢慢弥补。通过对安检人员的调查, 他们认为虽然地铁安检实施的时间较短, 但随着乘客对安检知识的普及以及安检意识的提升, 会营造出更安全的地铁乘车环境, 可见他们对未来地铁安检的展望还是很积极乐观的。地铁安检事关每位乘客的出行安全, 只要每位乘客的认真配合, 才能让出行更便捷、更安全。
摘要:2010年3月15日起, 上海轨道交通全路网所有车站已经全面启动安检程序, 在4月15号之前, 全上海282座地铁车站将全部覆盖安检, 共设置了530多个安检点。对乘客携带箱包行李按照“大包必查、小包抽查、逢疑必查”的原则进行, 并得到了广大市民乘客的理解和支持, 并推出了以“畅畅”为主角的地铁安检动画片宣传地铁安检。自轨道交通进入网络化运营后, 上海地铁不断刷新客流最高纪录, 在2013年3月8日, 上海地铁单日客流一举跃至848.6万人次, 日客流量保持在700万人次以上。据上海市统计局公布的调查结果显示, 上海轨道交通网络承担了全市近四成的公共交通客流, 一半以上的市民首选地铁出行。面对大客流, 轨道交通民警全力以赴, 确保轨道交通区域安全平稳。
关键词:轨道交通,地铁,安检
参考文献
[1]梁青槐.城市轨道交通客流预测问题分析及建议[J].都市快轨交通, 2005, 18 (01) .
[2]高勇.地铁安检, 城市轨道交通的必选项[J].中国安防, 2010 (09) .
[3]黄凤娟.地铁安全警钟不应只在灾难后响起:莫斯科地铁爆炸案所带来的警示与反思[J].人民公交, 2010 (05) .
[4]熊一名.地铁安检, 请配合![N].解放日报, 2013-06-19 (011) .
[5]陶健.地铁安检为何频遇不配合?[N].解放日报, 2011-07-20 (002) .
[6]梁建刚, 陶健, 周子涵.上海管理部门回应地铁安检焦点[N].解放日报, 2011-07-29 (005) .
篇4:地铁安检机,辐射凶猛?
如今,乘坐地铁或轻轨已经是不少城市市民出行的首选交通工具。由于轨道交通人流量大,安全保障成为重中之重。于是,X光安检机开始遍布地铁轻轨入口,并强制要求每位乘客将随身物品送入安检机检查。随之而来的,是人们对地铁安检机辐射安全的担忧……
新闻回放
据《南方都市报》报道,深圳地铁站设置的280多台X射线安检机没有经过人居环境委的批准,没有做过环境影响评估,没有办辐射安全许可证,不仅可能泄漏对人体有害的X射线,还可能影响空气质量。深圳人居环境委证实,这些机器确实是违法设置。
随后,南方都市报记者在奥一网和南都网上发起调查,调查市民对地铁站安放X光机检查乘客行李持什么态度。结果显示,85%的网友选择不保留X光安检机;只有6%的网友选择应继续使用X光机。
面对安检机,请淡定些
地铁站入口处的X射线安检仪,对于每日里乘坐地铁轻轨等轨道交通上下班的市民来说再熟悉不过了。逢包必检已成为进站后的 “常规检查项目”。如果连这一个程序都保证不了安全与健康,到底我们该怎么办?不少网友纷纷表示:不是自己想患“被害妄想症”,皆因这个世界爱不断送“惊喜”,原本不可知的可怕元素竟一直潜藏在自己身边。难道每天活在安检辐射阴影下而不自知?
对此,中山大学孙逸仙纪念医院核医学科主任、中国医师协会核医学医师分会副会长蒋宁一教授表示,市民们请淡定些,新闻报道矛头是指向部分地铁安检仪的“办证”问题,而不意味着否定其安全性。其实,“辐射”并非负面词汇而是中性词,因为其在我们日常生活中无处不在,接触少量辐射对人体无害。
地铁安检机与火车站、机场及重要部门进出口的安检设备一样,是探测物品的一种设备,类型多种,最常见的是通道式X光机。简单讲,就是利用X射线穿过物体时成像的原理,影像再通过计算机处理,在电脑屏幕上显示出可以辨认的图像并评估物件的安全性。
专家解释,其实这与医院做人体X光检查类似,不同的是安检机X光剂量远远低于医用X光设备,医用胸透机辐射量最少是安检机的50倍。不用怀疑,安检机内工作室肯定有一定剂量的X射线,但人体不进入工作室内,也就不会接触到射线。
蒋宁一强调,关键问题是安检机周围有无射线泄漏,如果有泄漏,对长期接触的工作人员可能有一定影响,而对一过性路过的乘客来讲影响不大。“一般来说,一台经过检验合格的安检机是不会有这种可能的,应该是安全的。”他解释说。
安检机不会对胎儿造成影响
据了解,深圳地铁站问题曝光后,有关部门立即对其展开了辐射安全调查。结果显示:安检仪侧面距离所测辐射值数据与自然环境中测得的数值差不多,也就是说,机器侧面基本不存在辐射泄漏;行李出入口约10厘米处测出的数值略高。由此得出结论,安检机行李出入口的辐射泄漏量最高,离安检机距离越远,辐射的泄漏量就越小。
专家指出,按我国《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》规定,公众受到人工辐射剂量一年不能超过一定量。按此量换算,一个人必须站在安检机出入口约10厘米处52天不移动才会达到这个量。“因此可以证明,安检仪辐射数值实际上很低,对身体的影响接近零,包括工作人员的身体健康,孕妇经过安检机时也不会对腹内宝宝有影响,完全不用担心和恐慌。”蒋宁一表示。
少量辐射对人体有益无害
蒋宁一表示,“辐射”这个词听上去很可怕,实际上与人们的日常生活、生产息息相关。辐射包括天然辐射和人为辐射,人体接受的辐射80%来自天然辐射,包括外层空间的宇宙射线,还有我们熟知的氡气,以及天然存在于自然界普通物质中的放射性辐射。而剩余20%的人为辐射则主要是医疗辐射,医院里放射科、核医学科、放疗科等科室均离不开这种辐射来帮助诊断和治疗疾病。
“不要盲目抵制辐射,其实工业农业都需要它。农业上辐射育种、日用品辐射消毒、核电站等都是利用辐射造福人类的创举。可以说,人类的进化伴随着射线,接触少量辐射对人体无害,只有过量接触才有可能危害健康。”
如何把危险降到最低
虽然地铁安检机的辐射非常低,但在安全问题上,1%的隐患也要给予100%的防范。如何降低辐射,安全通过地铁安检机呢?
1.将随身携带的包放入安检机后,不要用手穿过安检机两边的铅帘去拿包,这层铅帘是阻挡X光射线的。
2.通过安检机时尽量不靠近机器本身,做到快速通过。
3.最好不要将食品放入包内通过地铁安检机,可将其放在透明的袋子里,让安检人员查看即可。
4.携带儿童车乘坐地铁时,最好让儿童先行通过,远离安检机。
5.孕妇可请同性安检员进行手捡,避免通过安检机。
编后语:媒体在报道与健康问题相关的消息时,如果记者、编辑不了解相关知识,最好先向专业人员咨询,做到准确无误,以免引起公众的恐慌。
短信息
◇日前,微博上关于“尼美舒利”解热镇痛药可能致儿童死亡的消息被很多家长疯狂转发。对于家长的恐慌心理,国家药监局有关部门昨日再次重申,今年5月药监局已修改该药品说明书,国内已明令禁止12岁以下儿童服用该药。
◇英国瘦身网站日前宣布,节食开始时间最好选在周日和周一,周二最不适合。
◇美国研究人员通过一项3.5万中年男性参与的实验发现,每日服用维生素E补充剂者患前列腺癌风险显著增加。
◇中科院研究人员发现,从荔枝核中分离出的化合物在体外对肺癌、宫颈癌和肝癌细胞生长有明显抑制作用,有望据此研制成高效低毒抗癌新药。
◇英国的一项最新研究发现,服降压药有助于降低患痴呆症风险。血管紧张素系统(RAS)产生的某些信号会导致老年性痴呆患者大脑损伤,如记忆力减退、大脑供血量下降、脑内炎症增加等问题,而某些降压药可降低RAS活性,可降低大脑损伤危险,进而有利于防治老年性痴呆。
◇美国研究发现,如果一名男子连续7天睡眠不到5小时,其雄性激素水平就会明显降低,性欲也会大大降低。
篇5:地铁安检招聘简章
二,招聘条件:
1、男女不限,年龄18--30周岁;
2、文化程度:大专学历(条件优秀可放宽);
3、普通话流利;无口吃,无自闭症等精神疾病;
4、身体健康,无疾病,无纹身,身体匀称,五官端正,无色盲,不斜视,无O型腿;
5、身高:男167cm以上(赤足),女157cm以上(赤足);
6、无违法、犯罪及其他不良记录,工作认真,肯吃苦耐劳。
三,薪资待遇:
1、实习期两个月工资1900元左右,转正工资底薪2100元;
2、工资从第二年起每年涨100元工龄工资,工资逐年递增;
3、加班有加班费,加班80--120元不等(分大班,小班),另有节假日在岗三倍工资,并享受节假日福利待遇。岗上查出违禁品以件为单位,颁发奖金,每件50元左右,枪支子弹等数倍奖励并通报表奖等;
4、签订正式劳动合同,五险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤险);
5、提供统一服装和寝室宿舍,包括被褥;
6、免费乘坐全市各地铁线。
四,工作时间:非标准工时制,工作为白班、夜班、休班,三班制
1、早9:00~晚6:00
2、晚6:00~早9:00(晚10:00~早6:00休息站内有寝室)
3、休息
五,工作地点:沈阳地铁一二号线就近分配(9号线和10号线即将开通)
六,地铁安检员工作特点:
1、地铁安检属于沈阳市地方财政局统一拨款开资,工资无拖欠;
2、所有领导岗位不外聘,晋升空间大;
3、每个月正常上十个白班十个夜班;
4、加班另有加班费,应聘者要能接受节假日不定时加班;
5、晋升等级为班长、指挥员、中队长、助理、经理、督察等领导岗位工作人员,一经提干,待遇优厚,职业发展空间较好。
七,招聘办法
1、报名
A,报名时间:2018年3月20日--3月24日 B,报名网站:辽宁考试信息网
C,本次考试所有信息均在微信公众号:辽宁人才招聘网,请考生在相应时段随时关注微信公众号中信息的更新。因考生个人原因未及时查看的,责任自负。
2、面试
简历初试合格者,会在2018年3月23日--3月24日电话通知参加面试具体事宜。面试时间:2018年3月24日--3月25日 面试地点:沈阳市沈北新区蒲昌路1号唐轩城市广场11楼(航空航天大学站B出口即是)面试上交资料: A, 身份证原件及身份证复印件一张; B, 户口本户主及本人那页各复印件一张; C, 毕业证复印件一张。
3、体检及政审
体检:根据权重成绩,按招聘计划1∶1的比例确定体检人选,统一安排体检。
篇6:地铁安检辞职报告
在经济飞速发展的今天,报告的用途越来越大,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家收集的地铁安检辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
地铁安检辞职报告1尊敬的单位领导:
很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。
去的尽管去了,来的尽管来着;去来的中间,又怎样地匆匆呢?我到地铁安检旅检已经工作了三年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检,我学会了忍让的面对事物,细致的剖析人生。离开安检非我所愿,这里有我最好的老师和最要好的同学,更有对我无微不至关怀的同事。
但,严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受,现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的单位体制,让我对自己将来的发展前景堪忧,更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障,也无人保障的局面,让我等空嗟叹的时候,更多的只是无奈。走出校园步入社会,面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况,让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素质过低,粗暴管理、脏话管理让我的心理无法承受。
我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过单位的一员,我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的.成功!
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
地铁安检辞职报告2尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合安检这项工作。
否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
我郑重向公司提出辞职。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
地铁安检辞职报告3尊敬的领导:
你好!
自从20xx年来到公司,领导和同事们对我都很照顾,我非常感谢大家。能够为公司效力是我的荣幸,在段时间我学到了很多知识,很抱歉我现在提出辞呈。
有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。
我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。我参加了上海市考试,努力争取后终于得到较好的成绩,现拟定被上海录取,职位为,目前正处于招录程序的最后阶段。
考虑到个人职业规划和未来的发展,我决定提出了辞职申请,由此给公司带来了不便,我深感抱歉,还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况,准予我于8月21日离职!
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
地铁安检辞职报告4尊敬的企业领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入企业之后,由于公司对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作,我在连锁店学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
进入公司已有8个多月的时间,自己所学的不能再工作当做运用。为此,我进行了长时间的思考,觉得企业目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,虽然我的专业很对口,可是我的人生并不对口。年轻人应该有自己所追求的目标与价值,我不想做一名上班族,拿着微薄的薪水,走完人生最宝贵的青春。
为了不因为我个人原因而影响店面的日常运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在店面营业员的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在九月初从企业离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给企业带来的不便。非常感谢贵公司各位领导在这段时间里对我的教导和照顾。在企业的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是企业的一员而感到荣幸。我确信在企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝企业领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给企业带来的不便表示抱歉,同时我也希望企业能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
xxx
篇7:地铁安检辞职信
您好!
感谢地铁安检部门多年来对我的培养关心和照顾,从20xx年x月份来到xx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在xxx的这段工作经历而自豪。
而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。
辞职人:
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