航运公司安全生产例会会议纪要(年度安全工作)

关键词：会议纪要工作

航运公司安全生产例会会议纪要(年度安全工作)（精选17篇）

篇1：航运公司安全生产例会会议纪要(年度安全工作)

***********航运有限公司

会议纪要

﹝2016﹞第3011号

安全生产例会会议纪要

时间：地点：主持：参会人员：会议记录：

会议主题：安全工作总结与下一步工作部署会议内容摘要：

上公司全体部门在总经理的领导下，紧紧围绕“安全与发展”的目标，认真学习上级管理部门传达的安全精神，“以统领全局”，坚持“安全第一、预防为主”的方针，依据安全管理的“十项目标”要求，突出了安全预控，通过认真落实安全生产责任制，和实施船舶安全管理体系，提高和促进了公司安全管理水平，使船舶的安全生产工作继续保持稳定。回顾上安全生产工作的情况，主要工作汇报如下：

一、上船舶安全生产情况：

虽然上工作中无重大、大事故和一般事故；但是船舶违章违规情况还是时有发生。这一方面说明我们在安全知识和经验的积累上已经有了一定的进步；另一方面也说明船员安全意识的培养、责任心的树立等方面还有很多的路要走。

二、上安全管理的主要工作：

上企业的安全管理工作主要有以下几个方面：

1、强化安全责任、明确安全目标；

2、从严务实抓安全，培养船员的安全责任意识；

3、强化细化措施，健全安全生产责任制、落实安全责任；

4、抓好季节性、阶段性安全工作；

5、开展安全检查和自我评价。

三、下安全管理工作计划：

1、安全管理船舶目标：无重大、大事故，控制一般事故；

2、培养从业人员的安全意识和责任感，减少船舶违章违规现象，杜绝安全隐患；

3、加强安全监控，落实安全责任；

4、继续紧抓落实安全生产责任制；

5、加强季节性、阶段性安全工作。做到早布置、早准备、早落实；

6、继续开展船员安全教育和技能培训；

7、实施船舶安全检查标准化，建立更规范化的奖惩机制。

8、树立良好的企业安全文化，提升全体船员的安全及专业素质。

本公司要求我们要围绕“新任务、新发展、新要求”的形势和任务，从全局和战略高度认识安全工作发展的新形势、新机遇、新任务及所面临的困难和挑战。继续保持良好的精神状态和工作激情。增强和完成全年各项工作目标的信心。为下一步安全工作顺利开展打下更好的基础，为公司的发展、社会的和谐作出更大的贡献。

年月日

篇2：航运公司安全生产例会会议纪要(年度安全工作)

2015年1月26日，公司在北门厅会议室召开了安全生产调度例会。会议由安全技术部副部长陈立主持，公司在家领导、部室负责人及项目部负责人出席了会议，有关人员列席会议。会议通报了上周安全生产、经营管理及其他重点工作开展情况，讨论研究了需要协调解决的问题，安排布置了本周重点工作。会议纪要如下：

一、上周重点工作完成情况

1.公司各项目部上周重点工作开展情况。各项目部认真组织完成了各生产单位日常维保任务，重点做好了鲁南化工气化C#炉系统检修、甲醇净化Ⅲ停车系统检修，国宏气化车间A号气化炉和热电车间1号炉检修，开阳化工3#锅炉中修、老堡河3#水泵大修，新疆煤化工汽化B#炉检修工作；完成了榆林甲醇厂热电3#减速机更换和气化C#烧嘴更换、B#激冷水过滤器滤网改造、109制作安装过渡漏斗，鄂尔多斯煤化工气化A#磨机检修、合成高压氮气管线安装等工作。

2.公司上周安全生产重点工作完成情况。一是对鲁南、邹城项目部进行了一次安全综合检查，对现场查出的问题及时下发了整改表，安排专人督导落实整改措施；二是集团公司包保组到公司检查指导工作，对公司提出的5点建议及时制定了整改措施，并将整改表下发到各相关单位，要求按时反馈整改情况；三是阀门分公司积极配合电仪项目部做好开阳化工控制阀的保运工作；四是对公司本部化工装置区域、新项目征地的荒草进行了清除，消除消防安全隐患；五是认真做好2015年安全费用分解，收集整理公司标准化项目部建设标准及其考核办法，按时上报各类安全信息等工作。

3.其他工作完成情况。一是组织各单位上报了元月份重点工作计划、专业管理考核办法；二是逐一落实各项目部已完工程项目的结算工作，积极推进新疆承运合同的洽谈、签订工作；签订了2015年鲁南化肥厂、国泰、国泰乙酰保运合同、国宏脚手架搭设合同；积极准备了青海盐湖考察调研材料，并选择开阳仪表保运队伍并进行谈判；三是赴济宁化机厂现场核实其资产负债、主要经济指标、往来挂账、合同、诉讼等相关情况；四是配合国资委所派中介机构完成2014年审计工作；五是加强对培训班人员的管理，对职工培训学习期间的劳动纪律等情况进行了检查；六是进一步开展好公司信息化建设，完成对公司视频会议室的整修，并提报了各项目部视频会议系统的配置计划，组织人员设计和制作公司名称标志；七是评选上报了最佳女工团队和最美女工。

二、本周重点工作安排

1.本周重点检修任务。按计划重点继续配合做好国宏气化A#炉及热电1#炉检修，鲁南化工气化C#炉和甲醇净化Ⅲ系统停车检修，开阳化工3#锅炉中修，新疆煤化工B#气化炉维检等其他维保任务。

2.本周重点完成工作。一是认真落实集团公司重点工作安排，提前安排落实好各项目部春节期间的安全生产与稳定工作，安技部要做好节日期间的安全生产调度，工会组织在节日期间要加大对驻外职工的关心和爱护；各项目部要合理组织调配好节日期间上班人员，抓好职工思想动态管控，各项目部本周上报节日期间工作人员值班表；二是安技部配合各单位做好二月份材料购置计划的汇总、统计等相关工作。并及时上报经营管理部；三是公司各相关职能部室要协调配合做好各单位外来施工队伍的审批工作，加强外来施工人员及非在册用工人员的安全管理；四是由安技部牵头制定标准化项目部考核办法，以鄂尔多斯项目部为试点，在各项目部推行标准化项目部建设，努力做到规范化保运、标准化检修；五是开展好本周安全检查，重点检查现场票证制度的执行情况，现场检维修安全措施的落实情况，对查出的问题及时下发安全督察通报；六是经营管理部整理汇总公司专业管理结算考核办法、2015年绩效考核办法、领导班子责任书；七是各单位要深刻吸取“1〃14”建安分故事施工作业现场挂牌的教训，抓好基础安全管理。

3.其他工作安排。一是收集各单位2015年绩效考核办法，并组织签订2015年公司领导班子责任书、各单位责任书；二是组织2015年土建分包队伍招标，确定开阳在线分析仪外委分包队伍；落实鲁南西厂区分包合同、2015国宏土建、防腐合同，各类检修合同发联想神达昊达；三是根据各部门指标分解情况和煤化公司下达指标，下达公司一季度预算；四是配合集团公司审计中心做好对公司的年审审计工作；五是继续做好2014年项目结算工作；六是对公司驻地仓库进行整理规范；七是继续抓好资质取证工作，力争在春节前完成安全生产许可证的办理；八是按照集中办公的原则和标准化的要求，做好各单位办公场所和办公用品的优化调配，重点调配好安技部、建安分公司的办公场所和办公用品；九是完成民主生活会的筹备工作，准备齐全各项材料；十是按照公司6号文要求，认真做好各单位车费、招待费、通讯费等的考核工作；十一是安技部要进一步做好安全生产调度例会的组织，各单位要认真做好会议精神的传达和落实。

参加会议人员：

刘

强

邵银珠

潘俊河

姚

刚

冯治臣

王学建

张

建

任照斌

白

峰

马存国

秦海燕赵吉斌

王次勇

孔凡雨王广峰

陈

立

张申庆

刘建峰

王

强

陈

莹

篇3：航运公司安全生产例会会议纪要(年度安全工作)

6月20日, 全省特种设备安全监察工作半年总结暨第2季度例会在晋中召开。会议总结了全省2012年上半年特种设备安全工作, 安排部署了下半年工作。晋中市质监局和大同市质监局作了先进经验交流, 晋中市质监局就监管气瓶和土锅炉整治两个方面做了详细的汇报;大同市质监局就强化锅炉专项整治、确保电梯安全运行、消除气瓶安全隐患等方面做了汇报, 各地市质监局也结合自身情况汇报了情况、交流了经验。

会上, 山西省质监局党组成员、副局长刘军作了讲话, 他指出, 全系统上半年的特种设备工作成绩喜人、形势逼人、要求催人。第一, 成绩喜人之一是与去年同期相比, 特种设备死亡人数和事故起数大幅下降;喜人之二是今年以来特种设备监管工作得到了山西省委、省政府、省安委办的高度重视与支持;喜人之三是《山西省特种设备安全监察条例》和《山西省特种设备安全责任追究办法》两部地方法规的制定有了可喜的进展;喜人之四是省质监局组织两次督察督导效果明显;喜人之五是各地作业人员考试机构的建设基本达标, 基本走上正轨;喜人之六是全省各地工作精彩纷呈。第二, 当前的形势依然逼人。要认识到安全形势的严峻性;要认识到目前体制改革的影响性。有一些具体问题要尽快解决:一是特种设备底数还有待进一步摸清;二是气瓶定检率偏低;三是与地方政府、各相关职能部门的联系、配合不够;四是在检验方面还存在一些问题。第三, 下半年工作要求催人。一是企业标准化建设, 主体责任落实;二是继续加大基层基础建设;三是继续深入开展打非治违工作;四是继续深化隐患排查整治;五是继续做好监督工作;六是提升特种设备检验机构检验能力;七是全面推行特种设备安全约谈制;八是强化宣传教育, 提高企业和公众的特种设备安全意识。

篇4：浅谈非体系航运公司的安全管理

【摘要】文章针对目前我国非体系航运企业安全管理和船舶在安全生产过程中存在的主要问题，提出一些相应的建议和对策，运用安全管理体系理念建设非体系航运企业。探索建立一种适应非体系航运公司健康发展长效机制，逐步提升非体系航运企业安全管理水平。

【关键词】航运企业管理；船舶管理

一、非体系航运企业的概况

非体系公司普遍存在管理薄弱、管理人员素质不高、安全管理制度不健全、执行不力等问题；公司对船舶管理不到位，不能提供有效的岸基技术指导和资源信息等支持，导致船舶安全技术状况差、船员素质不高、船舶安全航行信息不能及时获悉等。这就要求我们企业进一步规范管理，提出解决方案。

二、非体系航运企业和船舶存在的主要问题

1．企业规模小，管理松散，市场竞争能力不强。多数非体系航运企业经营主体集中度不高，管理也比较分散，经济实力弱。以福建省为例，福建省121家非体系航运企业，平均每家管理8.2艘，载重吨2993.4吨左右，平均每艘船舶载重吨仅336.9吨，形成管理船舶数量多，但船舶吨位小的特点。同时这部分船舶多为购进的二手船，在运营中处于满负荷状态，随着船龄增长、船况变差，抵卸风险能力极低，造成市场竞争力不强。

2．企业决策层安全意识差，重效益、轻安全。经走访发现非体系航运企业有相当一部分是从渔业船舶所有者、家庭作坊、乡镇企业等发展而来的，有部分企业的最高领导者是直接从“田头到船头”，管理理念未能及时更新，管理模式相当落后。许多企业从事航运管理的时间不长，积累的经验也比较少，安全意识淡薄，不是积极主动地“我要安全”，而是停留在“要我安全”的被动局面中。

3．岸基管理人员综合素质不高，不适应安全管理要求。企业管理制度混乱，内部管理人员的素质较低等。船舶安全管理经验缺乏，特别是聘用的关键岗位人员如海务、机务主管等虽然持有相关证书，但绝大部分人员没有海务或机务管理经验，甚至有些公司聘用人员，仅仅是为了满足资质要求应付有关部门的检查，平时很少在公司上班。从而导致企业安全管理能力低下，易造成安全管理的不到位。

4．船舶委托管理中的“代而不管”，“让代不让管”现象。由于非体系船舶吨位较小，船舶所有人大多未建立航运公司，往往委托其他航运公司管理，从了解到的实际情况来看，船东只是象征性地向管理公司交纳一笔挂靠费，管理公司仅负责办理船舶、船员的证书，未切实负起船舶安全管理的责任，尤其在船员管理、海务管理和机务管理等方面设计资金往来的管理活动上全部由船东一手操作，使公司和船舶之间存在名义上的挂靠关系，出现了“代而不管”，“让代不让管”的畸形现象，根本谈不上对船舶进行管理，承担安全和防污染责任。

5．企业在岸基设备投入不足，降低了企业和船舶安全管理水平。非体系航运企业处于规模小，船舶大多代管，企业经济效益不高。例如，在走访中发现有一家非体系航运企业整个公司管理人员只有一名，而且是兼职的。这种公司基本处于没有公司管理状态。该公司仅使用1部移动电话，未配备电脑，未配备传真机，更谈不上建立手机群发系统。安全设备投入不足，导致岸基难以掌握船舶动态，无法及时接收最新的法律法规和有关上级文件，也无法及时向船舶传递安全信息。难于保持船岸之间应保持24小时不间断的有效联系的规定。

6．未建立健全企业内部安全管理制度。由于多数非体系航运企业安全意识淡薄，管理理念陈旧，缺乏公司做大、做强的长远规划，对建立安全管理规章制度极不重视，目前的安全制度多为早期制定的或者是临时制定来应付检查，实际上也不执行。与目前有关强制性规定不符，甚至一些制度中所设置的岗位与实际也不一致。加上这些企业岸基管理人员综合素质不高，也没有能力自行制定一套既符合有关法律法规又结合非体系航运企业特点的安全管理制度，导致这些制度成为摆设，根本无法在实际安全管理工作中得以实施。

7．船员劳务市场不规范。近年来，船员紧缺，特别是职务高级船员供求矛盾突出。目前因船员劳务市场不规范，船员流动性大且不合理流动，船员队伍不稳定。非体系航运企业大多数没有自有的船员队伍，只是到其他公司挖墙角，造成谁给钱多船员就到谁的船上去干的局面，同时也造成非体系航运企业与船员分离的普遍现象。这些抱临时观念的船员不受公司的约束，无法保证船公司的安全管理措施正常执行。船东亦很少解雇不合格的船员。小型的航运企业更无法系统地对所雇用的船员进行培训和管理，导致非体系航运企业所聘船员专业素质较差、文化程度偏低、安全意识淡薄。大部分船员难于胜任，甚至不能按规定填写相关文书、不能及时搜集分析航海安全信息并及时改正航海图书资料，难于保证航海图书资料的持续有效，而且航海实践经验不足，现代航海设备操作规程不懂或不熟悉，应急反应缺乏演练。

8．非体系航运企业在安全方面的硬件投入不足。非体系航运企业所管船舶装备设施落后，技术状况较差。企业在安全方面的硬件投入严重不足，致使船舶“带病”运营，船舶较多存在不适航状况。如2009至2010年福建辖区非体系船舶被滞留117艘次，占滞留总数的5.38%。同时，非体系船舶普遍存在装货超载，配员不足同时存在的达89次。由于存在船舶配员、装载等方面存在缺陷，于是船东有意识、有目的地选择在海事执法人员休息时间（如夜间）从事靠泊、运输作业，更进一步加大了船舶发生事故和险情的概率。

9．未能保证船长在船舶安全与防污染管理方面的最终决定权。船东不能给予船长在船舶安全与防污染管理方面的最终决定权。无法保证船长不致因正当执行其专业决定而遭到解雇和不公正的待遇。船长在船上不能发挥有效的管理和指挥作用，权力受限于船上的业务员（即老板派来的船东代表）。业务员一般是半路出家，在专业技术上无法替代船长。然而，业务员的权利普遍大于船长的权力，导致船长无法完全行使他的行政权力，导致船舶的日常保养无法得到保证。常常造成船舶不适航，船况恶化。

三、非体系航运企业管理的对策与建议

1．加强宣传引导，推动船东安全经营理念转变。要采取各种形式加强船东的安全教育，切实增强他们的安全意识，放手将船舶委托给上规模的企业管理。同时，要建立区域船东协会，加强行业内部管理，充分发挥政府中间体组织作用，及时向企业提供有价值信息，各县市应根据本地实际情况，邀请有关专家学者举办专题讲座，为企业高层提供学习机会，引导企业步入科学安全的发展轨道。

2．加强业务技能培训，提高岸基安全管理能力。由有关主管部门出面，举办企业高层及海务、机务等岸基安全管理人员业务技能培训班，努力提高他们的综合管理素质，全面提升航运企业的安全管理水平，不断增强企业抗风险能力。同时船东（股东）要增强安全意识，尽量避免干预日常的船舶安全管理工作，建立职业经理人管理制度，通过制度来约束经理人，同时授权给经理人来管理船舶，确保船舶的安全。要制订航运业专业管理人才引进政策，为企业发展提供人才资源保障。加强公司岸基人员的管理，提高岸基管理人员素质。当前各航运公司未能有效开展安全和防污染管理事务的一个重要原因是缺乏相对固定的海机务管理人员，建议对公司配备海机务人员进行更加明确的规定，如聘用时间、履职情况的要求等。

3．强化船员管理，提高船员素质。鼓励有条件的航运公司培养自己的船员，并给予这些船员必要保障。建立一支相对稳定的企业船员队伍，以满足企业长期稳定发展的需要。船员特别是船上“四大头”上船前需要进行公司安全文化教育培训，熟悉公司的业务流程等，所有船员上船后还需要进行船上培训。非体系航运企业都应建立船员档案来掌握船员培训、任职资历、安全记录、健康状况等，确保为每艘船舶配备合格、持证并健康的船员。再来是对船员实行聘前综合素质考核，对其任职期间履行安全管理责任情况和实际操作能力进行有效的跟踪考核。

4．建立健全非体系航运企业安全制度，并检查运行情况。借鉴国内安全管理规则实施以来所取得的明显成效，对管理非体系船舶的公司可参照体系化管理理念，大力推进安全规章制度建设，规范并统一船舶管理要求和相关标准，同时，要加强对制度落实情况的检查、评估和指导，督促企业加大对代管船舶的管理力度和投入，规范管理行为，促进代而不管、让代不让管和两张皮现象的消除，不断提高制度运行的质量。

安全制度的内容应该包括：安全与防污染管理、人员聘用、岸基人员和通讯的最低配备、船员和岸基人员培训、关键性操作、应急预案和演练计划、法律法规执行、船岸联系、船员保障、船员和船舶档案、船舶保养计划及检查制度、管理协议的签订、船舶体系建立等14方面。公司还应配备适任的安全与防污染管理人员并明确岗位职责，明确公司主要负责人为安全与防污染工作的第一责任人，并负责安全制度的执行。

5．建立非体系航运公司安全管理联络员制度。协调辖区非体系公司，集中聘请3～5位资深的航运公司管理人员作为辖区特邀非体系航运公司安全管理联络人员，由其与各航运公司安全管理联络人员和海事处航运公司安全管理联络员一道定期召開非体系航运公司安全管理例会，交流非体系航运公司安全管理的工作情况和经验，探索解决公司安全管理的热点、难点。

6．保障船长权利，确保船舶适航。在一定程度上，船长兼有指挥、管理、准司法、公证、代理等多种职能。船长在航海实践中的职能决定了船长处于十分重要的法律地位。非体系船舶应该懂得并维护船长的这种法律地位和发挥船长应有的职能。必须通过安全制度和船东的声明来削减和约束业务员在船上的权力，确保船长在船舶安全和船舶防止海洋污染方面的绝对权力。这样船长才能保证船舶完成生产任务、保障安全航行和防止海洋污染，船舶才能得到有效保养，减缓船舶的老化速度。

四、结语

综上所述，分析了我国非体系航运企业和船舶存在的主要问题，针对问题的原因也提出了相应的对策与建议。但是，落实起来关键还是在人的因素，必须加强对企业、船、人的管理。这不单需要船东积极探索企业管理升级、规范企业和船舶安全管理制度。还需要有海事、船检和地方政府相关部门等联合监管，有效推进管理制度的实施，控制隐患，消除危险，夯实安全生产基础，共同促进航运业的发展。

参考文献

[1]叶兴良．非体系航运企业标准化安全制度建设的几点思考[J]．中国海事．2009（12）

[2]《福建辖区航运公司安全与防污染监督管理实施办法》

[3]福建海事局．审核办福建海事局安全管理规则实施效果评估报告[N]．2010

篇5：航运公司安全生产例会会议纪要(年度安全工作)

15年4月20日，在北门厅会议室召开了安全生产调度例会。朱信华部长主持会议，公司在家领导、部室负责人及项目部在家负责人出席会议，有关人员列席会议。会议学习了《企业安全生产应急管理九条规定》，通报了上周安全生产、经营管理及其他重点工作开展情况，安排布置了本周重点工作。纪要如下：

一、上周重点工作完成情况

1.公司各项目部上周重点工作开展情况。各项目部认真组织完成了各生产单位日常维保任务，重点做好荣信化工系统停车检修、新疆煤化工环保项目施工及系统停车检修准备工作；鲁南化工尿素压缩机改造配管、原料循环破碎皮带支架钢结构施工及聚甲醛检修等；国宏汽化车间检修及热电车间2#锅炉检修等；完成了榆林甲醇厂系统停车抢修及其他日常维保工作10项；开阳化工19项、新疆煤化工17项、荣信化工33项日常维保任务。

2.公司上周安全生产工作完成情况。一是按计划组织好荣信化工系统停车检修收尾工作；做好新疆煤化工停车检修的各项准备工作；二是组织召开了五个岗位货币化试点单位座谈会；三是召开阀门分公司合资合作项目专题会，积极落实召开现场会相关准备工作；四是加强沟通，推进国宏等单位有关脱硫脱销项目及其承运工作。

二、本周重点工作安排

1.重点检修任务。按计划开展好各单位的日常保运检维修工作，重点开展好新疆项煤化工停车检修及环保项目施工；继续做好鲁南化工原料循环破碎皮带支架钢结构施工、尿素二蒸发系统改造、聚甲醛检修等；做好国宏热电车间3#锅炉停炉检修等；做好榆林甲醇厂气化炉A#系统停车检修和热电3#锅炉大修等工作。

2.重点工作。一是配合做好荣信化工开车各项工作；二是组织开展好新疆煤化工系统停车检修及环保工程项目施工的现场安全管理；三是提前组织做好鲁南、国宏的系统停车检修准备工作；四是各单位要积极配合，认真做好阀门分公司厂房、设备等现场工作的落实；五是各单位要结合公司实际，积极配合，逐一落实好煤化公司二季度十项安全重点工作。

3.其他工作安排。一是做好月底召开阀门分公司现场会的各项准备工作；二是重点抓好电仪项目部机电维修中心和仪表安装队伍的建设，结合实际提出相应的建设方案，尽快开展工作，该项工作纳入公司重点工作目标考核；三是积极开展好安全警示教育活动，收集整理好安全警示教育材料并下发至各单位学习；四是继续推进公司一体化管理体系建设，做好公司以往各类文件的收集整理等工作；五是结合实际，排定计划，积极推进公司电气、仪表、防腐保温等相关工作的资质取证工作，该项工作纳入公司重点工作目标考核；六是加强全面预算管理工作，严格预算管理工作流程；继续做好应收款项的催收和资金管控工作；七是继续推进全员准军事化训练，组织开展好开阳项目部的准军事化训练工作。

篇6：航运公司安全生产例会会议纪要(年度安全工作)

公司安全周例会纪要

（第24次）

时间：2012年8月9日上午9：00 地点：会议中心楼会议室二主持人：周耀宇参会单位与人员：

生产技术部：陈曼、夏玲、唐喆欣、岳蓉、邓冰

炼铁厂：文胜炼钢厂：郭明、刘伟荣轧钢厂：文艺能源中心：姚勇、曾阳物流中心：邓光胜营销部：张迪强

监察审计部：黄泽军综合管理部：施明金设备工程部：严声强青山北湖：彭团中冶京诚：彭敏三山劳务：许毅 23冶2公司：邓亚林邵阳液压：尹显周宝冶维检：滕昌付长沙金火焰：何继军中冶宝钢：黄建生明匠工贸：蔡绍芳

湘霞劳务：孔祥正广东博众：陈英航、孙圣裕洪盛物流：刘景明北京丰利源：罗启阳春欧歌：邱鸿亮、何安金浙江万全：黄光锋缺席单位：

中国一冶、广铁经开、宜兴耐火会议纪要：

1、各单位汇报上周安全、6S工作开展情况。重点汇报特种作业人员持证上岗、岗位作业指导书抽背、违规违制行为查处、隐患整改等工作完成情况。

2、安全员技能比武初赛于8月3日（上周五）已经完成，决赛安排在下周举行，比赛的具体时间、地点另行通知。另外通知各单位专职安全员于8月14日（下周二）上午9:00在公司会议中心楼会议室

（二）参加培训。

3、关于“安全生产月”方案中开展优秀安全管理人员及优秀外协单位评比活动，各单位安全员评比材料在本周内上交至安环室。

4、《关于开展班组长持证上岗安全资格考试工作的通知》已下发，依照通知要求，于8月14、16日下午15:15—16:30在炼钢食堂一楼举行考试，请各单位按照通知要求传达到位。

5、关于创建安全合格班组活动，2011年验收已经通过的合格班组在今年全年为“三无”班组（无事故、无违规、无隐患），即复审通过，合格班组加一星。2012年验收检查未通过的班组必须经过一个月的整改后才能再验收检查。

6、公司最新修改的《相关方外协安全、环保管理制度》、《特种设备管理制度》、《特种作业人员管理制度》已交至综合管理部发文，要求各单位根据以上制度在不冲突的前提下把本单位的相关制度重新梳理与修改，没有的则重新建立。针对新修改的制度公司会组织相关的培训，具体培训会下发通知。

7、最近现场安全检查仍发现有货车违规载人现象，要求各单位、外协单位加强厂内交通安全宣传与管理，杜绝类似现象发生。

8、中国一冶、广铁经开、宜兴耐火本次安全例会缺席，按制度各考核100元。

篇7：安全工作例会纪要02

No．02

时间：２００６年10月26日9：30

出席：地点：现场会议室

代建单位：上海市建设工程管理有限公司高阳宝陆均华

监理单位：上海上咨建设监理有限责任公司陆河山郑冰清张中心邓萍施工单位：上海建工（集团）总公司俞毓行张国祥曹红根周明乐黄春兵主持人：陆河山

会议内容：

一、施工现场安全生产工作情况

1、安全监理员针对现场存在的不足要求建工项目部加强管理

1)施工临时用电方面：有临时线乱拖乱拉，有拖线过长，也有一箱控制2台设备的现象等等。

2)塔吊使用方面：2#塔吊无专用电箱，起重指挥工与现场配合问题

3)消防动火方面：个别油桶离配电箱太近，附近无灭火器无醒目标志；个别电焊工施工操作时无动火证，无监护人员。

4)安全设施方面：基坑护栏的竹篱笆出现因工作需要临时拆除后未及时恢复。

2、建工项目部也强调了要加强安全生产的管理

1)动火证手续及时办理，须带的证要带，内部制度再进一步理顺

2)塔吊专用电箱立即解决，钢丝绳卸甲（卡环）等工具也检查一下，该安排的要挂牌

3)对项目部员工加强安全生产教育和对违章人员加强管理力度

4)马上组织人员再检查一遍，举一反三，立即整改。

3、代建项管部对工地安全生产管理提出要求

1)现场宣传力度不够，警示牌太少

2)强调安全生产重要性在于预控，与其出了事再去解决更应该从现在就控制好

3)安全管理这条线靠全体参建单位，更要靠全体人员，其中施工单位更应该是主力军

二、下一步安全生产管理工作1、2#塔吊的专用电箱项目部应立即解决，挂牌，否则停用

2、请项目部抓好制度真正落实和组织体系管理人员落实，将安全这条线的管理人员名单上报

3、员工挂牌上岗的问题，项目部拿出方案来；要求管理人员和特殊工种人员先挂牌

4、施工、监理单位各自或一道加强现场巡视检查，对整改的地方要求立即整改。

上海上咨建设监理有限责任公司

航海博物馆工程项目监理组整理

篇8：航运公司安全生产例会会议纪要(年度安全工作)

本刊讯国家计算机网络与信息安全管理中心四川分中心日前在成都召开2015年度工作会议。省通信管理局局长邢海英出席会议并讲话。会议由分中心副主任余和平主持, 四川分中心和甘孜、阿坝应急保障中心全体干部员工以及通信管理局主要处室负责人参加了会议。

会上, 四川分中心主任董焰以“把握新形势, 适应新要求, 努力为四川网络信息安全事业做出新贡献”为题作了工作报告, 全面总结了2014年所取得的工作成果, 对2015年十项重点工作任务进行了部署。

邢海英在讲话中肯定了分中心2014年工作成绩, 并对分中心今年工作提出了六点要求:一是高度重视, 细致筹划, 做好分中心综合机房楼配套建设及搬迁工作;二是加快应急保障中心人员培养、制度建设和技术手段建设, 做好各项业务, 支撑通信监管, 服务地方发展;三是做好分中心“三定方案”落实工作;四是拓展网安对外服务, 锻炼技术队伍, 打牢发展基础;五是建立健全业务技术规程, 推动业务工作健康持续发展;六是强管理、带队伍、树新风, 用一至二年形成中心制度体系, 打造团结和谐、作风优良的网络与信息安全团队。

篇9：航运公司安全生产例会会议纪要(年度安全工作)

„2011‟6号

神东煤炭集团公司安监局2011年6月7日

2011年6月份安全生产工作例会会议纪要

2011年6月3日，公司副总经理兼安监局局长王国旺在安监局六楼会议室主持召开了神东煤炭集团公司6月份安全生产工作例会，各煤矿安全矿长、地面生产单位安全负责人、安监局、总工办、生产管理部、机电管理部、工程管理部、总调度室、规划发展部、人力资源部、通风处、设备管理中心、纪检监察部、党委工作部、工会工作部、公共关系部、后勤保障部、地测公司、矿业服务中心、科技中心、教育培训中心等部门和单位相关负责人参加了会议。

会上，公司各业务部门汇报了五月份安全生产例会各单位提出需公司协调解决问题的落实进展情况，并解答了各单位六月份提出

— 1 —的需要公司协调解决问题的落实措施；大柳塔煤矿、补连塔煤矿、榆家梁煤矿、布尔台煤矿、保德煤矿、寸草塔煤矿和洗选中心分别汇报了本单位劳务用工安全管理采取的主要措施、存在问题和劳务用工管理的相关建议，汇报了本单位五月份专项治理活动的安排部署和开展情况，以及专项治理活动检查发现问题的整改落实情况。会议针对“5.31”柳塔煤矿辅助运输事故进行了讨论，深层次分析研究了导致事故发生的可能因素，开拓准备中心、生产服务中心、神山露天煤矿和车辆管理中心分别汇报了本单位针对事故采取的防范措施及收到的效果。会上，安监局各分管局领导分别就分管业务进行了重点强调，现纪要如下：

一、深刻吸取事故教训，全面加强辅助运输安全管理。

针对“5.31”柳塔煤矿辅助运输事故，各单位要组织对事故原因进行深入分析，结合本单位发生的其他未遂事故和小磕小碰事故，进行综合分析；要组织对公司近年发生的事故进行回顾，对比分析，查找事故发生的其他原因，形成书面分析材料，二季度本安考核验收时进行检查；要让员工深刻吸取事故教训，时刻牢记本岗位危险源，对本岗位可能存在的风险进行全面辨识，从对事故的反思中得到深刻的认识和警醒；各单位要深入查找安全管理中存在的问题，制定针对性管控措施，强化责任落实和现场执行，消除安全隐患；各单位井下行车要严格执行道路交通法相关规定。

公司各相关业务部门和单位要加强协调沟通，针对辅助运输突击检查查出的辅助运输车辆司机流动性大、车辆配件不足、完好性差、外委队车辆自驾入井和业务部门、单位推诿扯皮，发现问题整改落实不力等重要问题，逐项进行跟踪落实，确保整改到位，全面强化辅助运输安全管理。

二、继续开展“百日安全无事故”活动，全面总结评比活动开展效果。

六月上旬，各相关业务部门和基层单位要对“百日安全无事故活动”期间开展的专项治理活动中发现问题的整改落实情况进行复查回访，对重大安全隐患和问题进行重点盯防，跟踪督办，做到闭环管理。

要全面做好“百日安全无事故活动”的总结评比工作，按照公司下发的《百日安全无事故活动考核奖励办法》，在二季度本安体系考核验收的同时，对各单位“百日安全无事故活动”开展情况进行全面检查，总结典型经验和工作亮点，查找存在的问题，对照考核标准对各单位活动开展情况进行评定，结合动态考核评定情况，对各部门活动开展情况进行综合评定。

三、深化本安体系推广应用工作，不断提升本安管理水平。

安监局要结合各单位、各部门体系应用水平的提升实际，进一步深化体系考核标准，推进体系的深度应用；体系应用相对滞后的— 3 —

单位要加快体系应用推进速度，逐步减小和其他单位的差距；要利用本安信息系统平台进行数据分析研究，指导安全管理工作，做到超前预控，全面提升管理水平。

四、完善劳务用工管理机制，提升管理水平。

安监局要对各单位上报的劳务用工管理汇报材料进行认真分析，梳理总结各单位的好做法、好经验，研究劳务用工管理的新思路、新方法，形成劳务用工管理建议报告上报公司，同时下发各基层单位相互借鉴学习，进一步提升劳务用工管理工作。

公司人力资源部和各单位要根据公司现状，制定有效的管控措施，消除安全管理薄弱环节，不断优化劳务用工选用机制，严格控制劳务用工年龄范围，强化绩效考核，提升劳务用工待遇，稳定劳务用工队伍，加强劳务用工管理工作。

各单位要将劳务工纳入本单位五型绩效考核中，与正式员工统一考核，统一奖罚；要对劳务工工资进行二次分配，最大限度调动劳务工积极性；要通过召开劳务工座谈会和其它渠道，掌握劳务工的心理状况，稳定情绪。

五、加强职业危害防治工作，为员工创造良好的作业环境。

国家安全监管总局、国家煤矿安监局于2010年发布了《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》，对煤矿作业场所职业危害的防治要求做出了更严格的规定，明确了职业健康评价、检

查及相关标准，明确提出了煤矿粉尘超标要按照事故进行追查处理，各单位要认真组织学习文件精神，建立健全职业健康管理组织机构，明确职责，配齐管理人员，并按照文件要求全面抓好职业健康管理工作。

各部门、各单位要高度重视职业危害防治工作，要充分认识到职业健康不仅关系到员工的生命健康，而且也关系到企业的安全持续发展；要认真学习职业健康管理方面的新标准、新要求；要对本单位的职业健康管理现状进行全面分析，查找存在的问题，确定管控重点；要对职业危害因素进行深入分析，从源头抓起，有效治理职业危害因素；要定期研究职业健康管理工作的新思路、新举措，进一步强化公司职业健康管理工作，努力使公司的职业危害防治工作取得更大的成效。

公司要将职业健康防治管理工作纳入绩效考核，二季度本安体

系考核验收的同时，对各单位职业健康管理工作进行检查考核。

六、强化安全生产例会会议管理，提高会议效果。

各级安全管理人员要强化责任落实，阶段性总结分析自己在安

全管理方面的思路和方法，不断完善安全管理的机制，创新管理思路，探寻安全管理的好方法、好思路，在月度安全生产工作例会上进行相互交流学习，强化管理水平。

安监局要对各部门、各单位参加安全工作例会情况进行考核，对参会人员到会情况、解答基层单位提出问题情况和落实上月例会

要求事项情况进行考评，纳入月度考核；要在例会上对各单位、各部门汇报材料准备情况进行通报。

要进一步完善例会材料报送机制，每月22日前下发例会召开

通知，确定会议研究主题，提出相关要求；各基层单位于25日前上报需公司协调解决问题和当月汇报材料，由安监局整理后按部门业务分工，分别下发各相关部门和单位制定落实措施，并于30日前反馈安监局；各单位要按照会议通知，对会议研究主题进行深入思考，认真准备汇报材料；各地面生产、生产辅助和后勤单位也要认真开展安全管理各项工作，强化责任落实，促进管理水平的整体提升；各业务部门和相关单位在例会上要对上月基层单位提出需公司协调解决问题落实情况逐项进行汇报，并对当月基层单位提出需公司协调解决问题的落实措施逐项进行解答。

附件1：神东煤炭集团公司2011年6月份安全例会重点工作落

实督办表

附件2：2011年6月份安全生产工作例会各单位需公司协调解

篇10：航运公司安全生产例会会议纪要(年度安全工作)

签发人：编号：XBDS-AQ-Z02-041

安全工作周例会会议纪要

时间：2017年01月06日

地点：总包二楼会议室

参会人员：详见签到页（附后）主持：王海峰

记录整理：王柏霖会议内容：

1月6日09：00，在富平热电项目总包二楼议室召开了一月份第一周安全周例会。

一、上周会议落实事项（已全部落实）

二、施工单位工作汇报

（详见汇报材料）

三、总包本周工作小结及下周工作重点

（一）本周小结：

本周为了深化隐患排查治理工作，确保施工用电安全，规范施工用电设施，提高安全施工水平，确保安全生产形势的持续稳定，针对目前施工现场情况，开展施工用电专项检查。安全总体情况在可控范围内，希望各施工单位加强以‘安全第一，预防为主，综合治理’的方针对工程进行安全管理，把安全工作做得更细，更精，到位，将一切不安因素消灭在萌芽状态。

截止今日安全生产520天。

（二）下周工作重点: A标段（天津电建）

1、对1#湿式除尘、2#间冷塔冷却三角吊装重点监督旁站。

2、对2#锅炉42t平臂吊拆除工作监督旁站。

3、重点控制全场各区域动火作业，措施落实到位，做好冬季施工措施，加强防火部位巡视。

4、重点控制全场砌筑脚手架的拆除及使用，严查各项措施落实情况。

5、继续加强对循环水管道内、1#锅炉内等受限空间作业的管理，严查各项措施落实情况。

6、对主厂房使用的吊篮重点监控。B标段（西北电建四公司）

1、要求施工单位做好2#膨胀水箱脚手架拆除过程的安全管理。

2、做好办公楼施工过程控制，确保安全设施、措施落实到位。

3、要求施工单位做好现场临时用电、现场消防管理工作，落实冬季施工及文明施工措施。C标段（中国十五冶金）

1、要求施工单位加强对#

1、#4地下输煤廊道受限空间作业及临时施工用电的管理。

2、要求施工单位加强对现场大型机械设备的吊装，3#栈桥钢柱拼装工作的安全监护工作。

3、加强圆形煤仓脚手架拆除及砌筑脚手架等高处作业、临边作业的监督和管理。

4、做好冬季施工措施，加强防火部位巡视。EP标段（龙净环保）

1、严格执行动火作业、受限空间作业工作票管理制度。

2、要求对吸收塔射线作业及时进行通知，作业过程中做好防护隔离措施，挂设警示标识。

3、重点加强脱硫吸收塔液压顶升装置的检查，确保收尾作业安全。物资代保管（天达电建）

1、加强特种工作人员的管理，做好冬季防火、防盗、防冻、防滑措施，确保不发生安全事故。

2、加强大型机械的检查保养力度，保证车辆状况良好。

3、加强吊装作业的旁站工作。宁夏煤炭

1、做好入场人员安全教育工作。

2、做好现场基坑护坡边坡沉降监护、临边防护，确保安全工作顺利进行。

3、要求施工单位做好现场临时用电、现场消防管理工作。威特龙消防

1、加强现场临时施工用电、消防管理工作。

2、要求施工单位加强文明施工管理，加强动火作业及高处作业管理。EPC总承包项目（西北电力设计院）

1、根据冬季施工要求，要求各单位重点检查现场动火票、措施、人员持证、消防器材配置等情况。确保冬季施工安全。

4、重点监督各单位脚手架搭设、拆除、使用过程是否严格按照规范要求进行作业。

5、各单位受限空间作业规范受限空间作业程序，严格按照措施执行。

6、督促各单位加强夜间施工管理工作，严格落实各项措施。

7、督促各单位做好现场高处作业人员安全措施的落实和执行工作，要求各单位做好安全技术交底工作，利用早站班会时间做好“三交三查”。

8、加强现场各施工区域交叉作业安全防护措施的落实和管理工作，在作业前，及时与相关单位沟通协调。

9、依据2017年1月5日调度会要求，就做好现场春节期间的安全生产工作通知：（通知及表格已下发）

1）要求各单位领导及安全监督人员提高安全意识，关口前移，中心下移，伸入现场检查，及时发现问题和排查事故隐患，同时有加大监管和检查力度，重拳出击，依严肃查处各种违章行为

2）要求各单位各单位加强现场夜间施工安全管理，与2017年1月8日前上报夜间施工项目明细表。

3）要求各施工单位根据施工计划和春节假期安排，于2017年1月20日前上报春节值守人员名单、联系电话、春节期间安全管理措施。

4）各施工单位制定春节期间工作计划，于2017年1月10日前上至报总包安健环室。要求对每个停止施工区域进行清理整顿，停水断电等；并上报相关单位检查合格后方可离开。业主、监理要求

1、要求加强施工现场临边、孔洞安全防护措施。

2、加强风险预控管理，对高空作业、受限空间作业全面整顿治理，重点监护深基坑、脱硫吸收塔顶升等工作。

4、加强施工现场临时用电、用电设备及安全文明施工管理。

5、做好冬季施工工作，严格按照冬季施工安全措施进行，做好防冻、防滑、防火工作。加强动火作业管理，落实动火作业措施。

6、四季度风险预控检查已完，已经将检查情况下发，要求各单位尽快整改落实。7、2017年1号文已编制完随后下发，希望各单位组织学习。

西北电力设计院有限公司富平热电项目部

2017年 01月06日

抄送：神华神东电力陕西富平热电有限公司

西北电力工程建设监理有限责任公司富平热电监理部中国能建集团天津电力建设有限公司富平热电项目部

中国能建集团西北电力建设第四工程公司富平热电项目部

中国第十五冶金建设集团公司富平热电项经理目部莱芜市天达电力建设工程有限公司富平热电项目部上海龙净环保科技工程有限公司富平热电EP项目部

篇11：航运公司安全工作总结报告

根据XXX局2015年6月5日在外网公布的《关于开展客船安全宣传检查的通知》文件要求，公司于当日下午即召开公司岸基安全会议，通过研究形成了以下活动方案：

一是全面开展一次案例分析暨大讨论活动；

分别以公司岸基、各船舶为单位，岸基地由总经理、船舶由船长组织召开一次案例分析会议。通过此次事故，分析公司船舶存在的管理薄弱环节，如遇恶劣气候环境我们该如何反应，如何操作；建议修改或增加何种管理措施。鼓励所有参与人员发言，献言献策，分析讨论。岸基地由航务经理、船舶由船长综合分析信息形成总结报告交总经理审核，有需要改进的管理措施由总经理责成总经办汇总编写或修改相关文件及操作规程。

二是开展一次“三个一”活动；

公司所属船舶分别由船长组织在6月15日前开展一次安全大检查、一次安全知识培训、一次弃船及应急疏散演习。安全大检查分别对船舶关键性设备和系统的技术状况、船员应急操作技能进行检查，填写《运行情况检查表》，将检查及纠正情况进行报告；安全知识培训由公司编制培训计划，以公司体系文件、内河船员基本安全知识为教材进行一次全面培训；各船舶由船长组织进行一次弃船和疏散演练，由公司择机进行一次船岸联合演习。

三是加强信息收集传递处理；

通过宣传会议要求各船舶要认真做好信息收集工作，按时收听气象水位，及时了解极端气象可发迹象，开航前主动通过各种渠道了解航经区域气象动态，并将收集到的信息及时反馈至岸基地。岸基地由航务经理负责通过网络、海事机关了解气象水位、及相关预警信息，及时用短信方式发送给各船舶船长，各方依据收到信息进行分析，及时调整航班。

一、组织落实情况

依据以上方案，公司于2015年6月6日由总经理主持召开会议决定具体实施方案。考虑到船舶的组织实施能力，决定公司由总经理牵头成立活动小组，机务经理、航务经理为成员逐船组织实施。各船舶依据航班情况在茅坪待港时，分别用一天时间进行宣传培训、应急训练和案例分析会议，并编制了《应急疏散、弃船演习预案》、《临时培训计划》。

2015年6月8日，活动小组在XX组织XXX、XXX、XXX轮所有船员参与了活动。上午9时至11时30分由总经理XXX主持会议，分别学习了海事局文件、长航公安局关于消防文件，公司关于加强安全生产的文件；航务经理XXX布置了应急训练和演习方案，主持召开了“XXXX”轮案例分析讨论会议；机务经理XXXX布置了关键性设备和系统隐患排查要求。下午13时至17时，由总经理XXXX对公司体系文件进行了培训，重点培训了《安全管理手册》、《程序文件的》运行监控、不符合事故和险情的纠正，《操作手册》的相关内容；由航务经理XXXX进行了《应急手册》、《内河船员基本安全知识》培训，组织进行了消防救生转旅客疏散及弃船的应急训练。

2015年6月11日，活动小组在XXX组织XXXX轮所有船员进行了培训、案例分析及应急训练。上午9时至11时分由总经理XXX主持会议，分别学习了海事局文件、长航公安局关于消防文件，公司关于加强安全生产的文件；航务经理XXXX布置了应急训练和演习方案，主持召开了“XXXX”轮案例分析讨论会议；机务经理XXX布置了关键性设备和系统隐患排查要求。下午13时至18时，由总经理XXX对公司体系文件进行了培训，重点培训了《安全管理手册》、《程序文件的》运行监控、不符合事故和险情的纠正，《操作手册》的相关内容；由航务经理XXX进行了《应急手册》、《内河船员基本安全知识》培训，组织进行了消防救生转旅客疏散及弃船的应急训练。

2015年7月9日，公司按照“四个一”活动要求，申请XXX州船舶检验所对公司所属的XX、XX进行了船检复核，并按照检验所要求拟对船舶水下部分进行复核和检测保养，目前正在商讨计划及等待船厂档期。

二、活动总结

截至7月15日止，公司所属船舶已全部完成了关键性设备和系统的隐患排查及整改工作，共排关键性设备和系统隐患34项，整改34项；共培训船员103人/次，辞退培训不合格者2人；开展应急训练101人/次，船岸联合演习3艘/次；自活动开展以来公司岸基坚持每日向船舶发送气象水位、通航信息，确保船舶每天能及时掌握气候、水位变化情况，合理掌握航行和作业时间保证安全生产。

本次活动开展以来，全体船员的安全意识有所提高，活动的参与率百分之百，基本上由以前的被动学习变为我要学习，由被动抓安全变为我要安全的整体氛围；同时，公司对个别安全意识淡薄，经培训安全技能仍不能满足基本要求的船员进行了劝其辞职处理。特别是

通过案例分析会议，所有船员积极发言，在应对极端气候、紧急情况的处置、信息的获取渠道等反面充分献言献策，起到了经验交流、技能培训、提高责任心和安全意识的积极作用。

XXXXX有限公司

篇12：航运公司安全生产例会会议纪要(年度安全工作)

2012年12月13日至14日,电力行业网络与信息安全领导小组工作会议在南京召开,国家电网公司年度信息安全工作获得表彰,其中公司信息通信部荣获先进集体,信息通信部有关人员获得信息安全通报工作先进个人称号。会议分析了当前国家与行业的信息安全态势,传达了国务院关于信息安全的若干要求,讨论了电力行业网络与信息安全下一步重点工作。

公安部、工信部、国家电监会及各派出机构、有关电力企业、总参三部、国家质检总局、国家信息中心等单位出席会议。

2012年,公司以“安全年”信息通信专项活动为载体,落实信息通信安全管理基础工作,深化隐患排查治理和安全督查,开展智能电网信息安全专项行动,全面完成信息系统安全等级保护测评工作,加强信息通信调运检体系和运行人员队伍建设,安全运行各项指标有显著提升,圆满完成了十八大信息安全保障,实现“三个确保八不发生”的目标。

篇13：航运公司安全生产例会会议纪要(年度安全工作)

时间：2012年3月20日

地点：镇政府4楼会议室

主持人：任建国

参会人员：各村（居）委主任，机动车驾驶员，管船员，非煤矿山、建筑、烟花爆竹等相关行业企业业主。记录人：马宇

会议主题：学习安全生产相关法律法规

会议内容：

一、安办主任刘胜和通报近期安全生产工作情况并就进一步加强安全生产监管作安排部署

（一）今年一季度以来的安全生产工作情况通报今年1—3月，我镇安全生产形势继续保持平稳态势。但形式还不容乐观，安全生产基础还比较薄弱，特别是相关单位的安全生产主体责任意识淡薄，个别业主安全生产意识不强，道路交通安全、水上交通安全、食品安全、烟花爆竹、建筑安全、消防安全隐患等较为严重，各相关责任单位、责任人务必引起高度重视，加强领导，狠抓督促整改措施落实到位、认识到位、责任到位，有效防范重特大事故，扎实抓好当前安全生产各项工作，创建安全稳定的大格局。

（二）下步安全生产工作安排

下步全镇安全生产工作要紧紧围绕控制事故总量、坚决遏制重特大事故两个重点，采取坚决有力措施，确保全年安

全生产目标任务的完成。一是要加大工作力度，建立健全相关工作机制，全面深化“一岗双责”，狠抓安全生产责任的全面落实。二是继续把道路交通安全和食品安全作为重中之重，强化隐患查改，严防事故发生。（1、遵章守纪；

2、遵守职业道德）三是深化危险化学品、民爆器材、烟花爆竹安全整治，重点抓好危化品道路运输和高温时段的监督管理。四是搞好学校、饮食卫生、消防、建设施工、非煤矿山等重点领域安全生产工作。五是突出抓好《四川省安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等的学习宣传，强化对生产经营单位负责人、安全管理和从业人员的教育培训。

二、贯彻安全生产相关法律法规

《四川省安全生产条例》

篇14：航运公司安全生产例会会议纪要(年度安全工作)

为认真总结今年以来特别是第二季度的安全生产与维护社会稳定工作情况，分析当前我市××行业安全生产与维护社会稳定工作形势，研究和部署下一阶段的安全生产与维护社会稳定工作，2006年6月26日，×××局在局三楼会议室召开了第二季度安全生产与维护社会稳定工作例会。局领导班子全体成员、助理调研员、局机关各科室负责人以及局下属有关单位的主要领导共20多人参加了会议。会议由×××局长主持。现将会议内容纪要如下：

会议认为，今年以来全市交通行业安全生产形势继续稳定好转。截止6月22日，我市道路运输共发生重大以上行车事故10起（其中特大1起），与去年同期相比下降33.3%；死亡14人，与去年同期相比下降22.2%；受伤18人，与去年持平。公路管理与水路运输以及局属企业无发生生产安全事故。在维护交通行业社会稳定工作方面，第二季度以来，我局根据市委、市政府的部署与要求，结合交通部门的实际，积极开展不稳定因素的排查调处工作，并对排查的不稳定因素9个老问题和1个新问题积极采取得力措施加以有效监控。

会议要求，各单位要站在讲政治的高度，正确评价当前交通行业安全与稳定工作形势，进一步加强领导、明确责任，突出重点、落实措施，为切实抓好安全生产和维护社会稳定工作提供强有力的保障。在当前和今后一段时间里各有关单位必须切实抓好如下工作：

一、突出重点，采取措施，严格按照责任制的要求切实抓好各项安全生产工作。

公路安全管理方面，一是要全力以赴做好公路巡查与水毁公路的抢修，加快拨付资金，特别是××、××等重灾区；二是要按照先急后缓的原则，加大整治危桥、危涵、危险路段的力度，对一时修复不来的要设置明显的安全警示标志、标线；三是要认真抓好汛期施工安全管理工作。

道路运输管理方面，主要是抓好源头管理，一是要抓好责任制的落实，包括管理部门、业主、企业等的责任制必须要落实到位；二是规范运行规则；三是要加强安全知识培训，使企业管理人员、司乘人员等受到一次普遍的教育，进一步提高司乘人员得的素质。

水上交通安全方面，一是要加强落实四级责任制；二是要加快渡船的更新改造，加快便民码头的建设步伐；三是要抓好汛期的安全监控责任，要将责任明确到具体人员。

二、加强落实，确保安全隐患的整治工作进度。

各单位要针对我局[2006]××号文的要求，继续完善安全隐患整治实施方案，积极采取各项有效措施，切实抓好安全隐患的整治及面上安全的监控工作，确保及时有效地消除安全隐患，确保交通行业生产安全。为此，各行业管理处要对安全隐患的整治进度组织一次全面的检查，并在此基础上，我局安排时间对各单位的工作情况进行督查，确保各项整治责任及措施落实到位。

三、加强薄弱环节，进一步夯实运输企业安全基础。

要针对像××运输公司这样连续发生重大以上行车事故的运输企业，从源头上进行全面的检查和加强监管，从GpS监控的值班、安全例检报班、出站安全检查、驾驶员的安全学习等方面入手，认真查出企业的安全源头管理漏洞。对于违反有关规定、条令条例的要给予严肃的处理，该停业的停业，该整顿的整顿，必要时依据有关规定、条例作出经济处罚。通过采取得力措施，提高企业的安全工作水平，促进企业的安全管理工作，进一步夯实我市运输企业的安全管理基础。

四、突出重点，继续抓好各项专项整治工作。

市运管处要继续抓好道路危险化学品运输安全专项整治工作、驾校安全整治以及等外路通行班车的清理工作，根据整治工作的实际情况继续健全和完善工作方案，一项一项地抓好落实；市公路处要进一步抓好公路安全隐患的专项整治及面上的安全监管工作。原创文秘材料，尽在文秘知音wm338.com网。同时，要组织开展在建工程安全生产专项检查，确保各项施工安全防范措施落实到位；市航务处要按照市安委办印发的2006年全市水上交通安全专项整治方案的有关要求，加快渡口的建设和渡船的更新改造工作，同时要根据市渡口渡船安全管理专项整治工作领导小组的部署，切实抓好职责范围内的相关工作。

五、进一步采取有力措施，切实加强汛期安全生产工作。

各单位要随时关注天气的变化情况，充分做好汛期各种自然灾害的防范准备工作。一是要加强领导，切实落实一把手负责制；二是公路处要抓紧水毁工程的修复工作；三是要制订应急渡汛方案，确保安全渡汛；四是要着力解决防汛中的重点、难点问题；五是要加强灾害应急反应和处置能力的提高；六是要再次组织防汛安全大检查，确保及时排查和消除各类安全隐患。

六、善始善终，继续抓好安全生产月的相关工作。

各单位要按照我局印发的安全生产月活动实施方案的要求，逐项抓好安全生产月相关工作的落实。其中，根据市安委会的安排，我局作为全市水上交通安全服务队的牵头单位，为此市航务处要继续抓好此项工作的落实，要集中精力在宣传服务、安全工作指导、渡口的建设和渡船的更新等工作上。

七、落实措施，加强防范，确保交通行业社会稳定。

篇15：航运公司安全生产例会会议纪要(年度安全工作)

1、每季度召开一次全体员工会议，听取办公室、各职能部门等安全生产情况的汇报，协调安全生产中的有关问题，研究本系统安全形势，提出解决问题的办法和意见。

2、在特殊情况下，通过公司董事会议研究后有权决定召开有关安全方面的专题会议。

3、召开安全生产工作会议之前，各职能部门应将安全生产情况及工作安排报送公司办公室。

4、第四季度例会期间，各职能部门应向公司办公室报送全年安全生产工作总结及事故统计情况。

篇16：航运公司安全生产例会会议纪要(年度安全工作)

12月5日, 由中国安全生产协会主办的全国安全生产社团组织2013年度联席会议在湖南省长沙市召开。中国安全生产协会会长赵铁锤出席会议并讲话。会议由中国安全生产协会副会长李素花主持。

会议的主要任务是:学习贯彻落实党的十八届三中全会和习近平总书记重要讲话精神, 以《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》为指导, 围绕社会组织改革的新形势、新任务, 总结交流安全生产社团组织一年来的工作情况, 结合自身工作实际, 研究探讨安全生产社团组织发展的新思路, 进一步发挥安全生产社团组织在安全生产工作中的积极作用。

赵铁锤指出, 党的十八届三中全会提出“要激发社会组织活力。正确处理政府和社会关系, 加快实施政社分开, 推进社会组织明确权责、依法自治、发挥作用”。这将有利于加快推进简政放权、形成政社分开新格局, 为社会组织创新发展提供了广阔空间。面对改革的新形势、新任务, 要继续推进安全生产社团组织创新发展。一是要加强能力建设、制度建设、队伍建设、品牌建设和文化建设;二是要增强工作主动性, 积极为政府安全监管服务;三是要在政府职能转变中当好助手, 为政府安全生产决策提供服务, 为创新发展谋求新的工作职能;四是要继续做好现有工作, 加强服务品牌建设;五是要发挥好安全生产管理智囊团作用, 开展咨询服务工作;六是要充分发挥安全生产自律作用, 引导会员单位严格执行安全生产方针政策和法律法规;七是要充分发挥会员之家的作用, 搭建信息沟通与合作平台, 维护会员单位及从业人员的安全生产合法权益。同时, 赵铁锤就如何充分发挥全国安全生产社团组织联席会议作用提出了要求。

会议增补了中国烟花爆竹协会、甘肃省安全生产管理协会、南京市安全生产协会、宜兴市安全生产协会、无锡市滨湖区安全生产管理协会5家单位为安全生产社团组织联席会议成员单位。中国职业安全健康协会, 四川、河北、吉林、广东、安徽、陕西、无锡等安全生产社团组织相关负责人作了重点发言, 北京、湖北、山东等地会议代表也交流了一年来的工作情况并探讨了社团组织做好安全生产责任保险、安全培训、安全标准化评审等工作的体会。

会议期间, 赵铁锤与湖南省副省长盛茂林就有关工作交换了意见。