安全社区建设基本要求

关键词： 会议记录 资料 网络 工作

第一篇：安全社区建设基本要求

安全工作基本要求

组织网络与台帐资料

1、建立健全校长是学校安全第一责任人的安全工作组织网络;

2、健全安全工作台帐资料，即安全工作计划、安全工作会议记录、安全工作检查情况、安全工作整改情况、安全工作教育内容、安全工作有关文件和要求;

3、安全工作要明确分工，责任到人，并有书面记录;

4、安全工作要齐抓共管，综合治理，及时汇报;

5、加强对门卫的管理，外来务工人员和其他人员进入学校要严格控制，做好登记。

活动

1、加强组织领导、坚持“安全第一”，落实安全防范措施。

2、实行安全管理岗位责任制，明确活动过程中的安全责任人。

3、利用多种形式和渠道，对学生进行活动安全知识教育。

4、组织师生外出集体活动，要建立审批制度并坚持安全、就近、就地、徒步的原则，加强各个环节的安全工作。

5、检查在活动过程中可能造成的安全隐患，并采取必要的措施。

6、了解学生的体质状况，在活动时予以必要的监督。

7、密切与有关部门的联系，建立严密的安全防范体系和汇报制度。 交通

1、密切与交通管理、公安交警部门的联系，加强对师生进行交通安全法规教育。

2、师生集体外出搭乘的交通工具，必须乘坐经交通管理部门检查合格的车辆，严禁使用存在安全隐患的车辆。

3、教育学生平时乘坐符合规定运营的交通工具。

4、学生不骑“三无”自行车，12周岁以下的学生不骑自行车上(放)学。

5、在当地政府领导下，积极主动地协调交通管理部门、公安交警部门，管理好接送学生的车辆，经常督促检查车主严格遵守有关规定情况，学生接送车由学生家长和车主签订协议。

饮食卫生

1、小学食堂不得进行是社会化服务(承包)，食堂必须领取卫生证。

2、食品采购：⑴索取应有的手续：卫生许可证的复印件及检验报告复印件;⑵应具有相应的色、香、味。⑶定人定点。⑷标识齐全。

3、食品储存：⑴原则：防止实物变质。⑵要分类、分档存放。⑶防霉、防潮、防虫、防鼠、防蝇、防蟑螂，措施齐全。⑷冰箱定期除霜。

4、食品加工：⑴总的原则：生进熟出。生熟分开。⑵操作流程：粗加工→清洗→切配→烧煮烹调→配餐，每个环节应有相应的规章制度。

5、餐具消毒：⑴物理消毒、热力消毒 100℃持续10分钟。⑵化学消毒：1：200的“84”消毒液，浸泡5分钟。⑶消毒后保洁备用。

6、从业人员的卫生意识：⑴必须经健康检查合格。⑵学习、掌握食品卫生知识。⑶有良好的卫生习惯和职业道德，提高“服务育人”质量，工作时间着工作服，佩带健康证。

校产校舍

1、每年对校舍进行定期检查两次以上，并有详细记录。

2、学生不得在外走廊上做操或正步走，上下楼梯有明显的规定。 师生

3、教育用房的使用功能不能随意改变。

4、教育用房的承重墙不能随意开门洞。

设施设备

1、楼梯扶手必须牢固，制作材料及制作方法必须符合国家规范要求，扶手高度不少于1m,并应设置能阻止学生滑行的扶手。

2、楼梯踏步必须设有防滑条。

3、楼梯井宽度大于200mm时应有防护措施。

4、阳台外廊的栏板牢固，高度不小于1.1m，上人屋面高度不小于1.1m.

5、铝合金窗、钢窗必须设有防脱落装置，窗栅力柱间距不得大于11cm(中——中)，钢窗、钢屋架等金属构件必须每两年进行一次油漆。

6、门卫、升旗台、司令台、车棚、体育设施等小型建筑安全牢固，每年必须进行检查。

7、实验室、配电间等必须配齐必要的用品，管理人员必须有一定的专业知识和接受过专业培训，并规范操作管理，易燃易爆、 剧毒物品有专人规范管理。

8、用电线路必须规范、整齐。

消防设施

1、学校应按规定配齐配足消防设备。

2、灭火器的溶剂到期应及时更换，消防栓每年试水一次

第二篇：建设职工之家活动基本要求

健全组织体系 促进科学发展 履行维权职责 提高职工素质 服务职工群众 加强自身建设

四好领导班子工作标准

政治素质好 工作业绩好 团结协作好 作风形象好

工会工作职责

1、执行会员(代表)大会的决议和上级工会的决定。

2、检查督促职工(代表)大会决议的执行。

3、帮助和指导职工与用人单位签订劳动合同、集体 合同和工资集体协议。调解劳动争议。

4、组织职工开展劳动竞赛等群众性经济技术创新活动。

5、做好劳动模范的培养、评选和管理工作。

6、对职工进行思想政治教育，组织开展职工素质工程。

7、监督贯彻执行劳动安全卫生等方面法律法规，做好 困难职工帮扶救助工作。

8、加强工会自身建设，做好会员会籍管理工作。

9、收好、管好、用好工会经费。

10、维护女职工的特殊利益。

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第三篇：带电作业安全的基本要求

为了保证带电作业时的人身安全，不论是何种作业方法，在安全技术上都须满足下列基本要求：

(1)通过人体的电流必须限制到安全电流lmA或以下。

(2)必须将高压电场限制到人身安全和健康无损害的数值内。

(3)工作人员与带电体间的距离应保证在电力系统中发生各种过电压时，不会发生闪络放电。在进行地电位带电工作时，人身与带电体间的安全距离不得小于《电业安全工作规程》中的规定。

(4)对于比较复杂、难度较大的带电作业，必须经过现场勘察，编制相应操作工艺方案和严格的操作程序，并采取可靠的安全技术组织措施。

(5)带电作业人员必须经过专项培训，持证上岗(带电作业证、安全工作证)。

(6)作业前召开班前会，工作负责人向工作班成员进行“三交待”、“三检查”，对工器具进行必要的检查和检测。

(7)严格履行工作许可手续，未经许可工作班成员不得进入施工作业现场。

(8)进入现场，工作班成员应根据作业项目穿戴相应的劳动防护用品(如工作服、安全帽、屏蔽服、绝缘服、静电服)，携带合格的工器具。工作班成员、工作负责人、专职监护人应佩戴标志。

(9)带电作业停用重合闸工作。按规程规定的中性点有效接地的系统中有可能引起单相接地的，中性点非有效接地系统中有可能引起相间短路的，工作票签发人或工作负责人认为需要停用重合闸的作业，必须停用重合闸，并不得强送电。

(10)杆上作业时正确使用安全带，站位准确，按规程要求与带电体保持足够的安全距离。

(11)带电检测绝缘子必须按规程规定进行操作。

(12)杆塔上有人工作，地面人员不得在下方逗留。在人口稠密、交通情况复杂地段作业，应设置围栏和警示，专人看守和监护，上下传递工器具必须使用绝缘绳。

(13)带电作业必须设专人监护。高杆塔上的作业应增设塔上监护人，监护人不得直接操作。

(14)带电作业过程中如设备突然停电，作业人员应视设备仍然带电，工作负责人应尽快与调度取得联系。

(15)带电作业应按规定在良好的天气下进行，特殊情况或恶劣天气下进行事故抢修，应采取可靠的安全措施，经领导批准后方可进行。

(16)带电作业人员在作业中严禁用酒精、汽油等易燃物品擦拭零部件，防止起火。

(17)进入等电位(悬挂)作业，登高人员必须携带合格的保险绳。

(18)带电作业，攀登软梯时，应设防止高处坠落的保护措施。

(19)在10～35kV电压等级的带电设备上进行作业时，为保证足够的安全距离，必须采取有效的绝缘遮蔽、绝缘隔离措施。夜间作业时，必须有足够的照明。

(20)在10—220kV电压等级的电气设备上进行带电短接、引流工作时，必须按相关规定选择设备材料，并按规程操作。

(21)使用绝缘斗臂车作业前，应检查液压各操作部件的完好状况，液压系统的油压是否符合作业规定。更换液压油，必须做电气试验。

(22)绝缘斗臂车操作人员应经专项培训，持证上岗，严格按绝缘斗臂车的有关规定进行操作。

(23)工作结束后，认真清理杆塔上的遗留物，并将工器具装人专门使用的工具袋或工具箱，防止受潮、碰撞和损伤。工作负责人向调度汇报，办理工作终结手续。

第四篇：营销团队建设的基本要求与要点

文：苏新亚

1.团队成员的基本素质要求：

① 孝敬父母、家庭和睦：自己的亲人都无法好好相处，最基本的人品应该也好不到那里去;

② 有信心：自己都不相信自己，凭什么让领导、同事、客户相信自己? ③ 有责任心：明确自己的职责，不怕承担责任、才有勇气面对问题; ④ 有时间观念：每个人都必须掌握好自己的时间，这是对公司的尊重、客户的尊重、同事们的尊重、也是对自己的尊重。目标：每一个团队成员都能有计划、有步骤的开展工作;

⑤ 衣装整洁、谈吐得体：尊重每一个能见到自己的人，包括自己。因为企业中的每一个人，代表的、展示的都是企业的形象;

⑥ 有团队意识：一个人不可能把所有的事情全部做完、做好，那怕是天才。若想成就事业，需要一个团队的整体力量。目标：自己可以放心的把自己的背后交给‘战友’，也让‘战友’可以放心的把背后交给自己;

⑦ 良好的沟通意识：向主管领导汇报工作、与客户谈判、同事之间心得交流，那一项是不需要沟通的?

⑧ 善于学习：市场唯一不变的是变化、思维观念不变就会老化。借助经验、但不要迷信经验，也许所谓的经验是自己进步的最大敌人。

⑨ 熟悉计算机的应用：现在是什么时代?信息爆炸的时代。计算机是工作的好帮手、提高工作效率的好工具。学会利用可以利用的一切资源，来为自己的工作服务;

⑩ 有一定的文字功底：签呈、计划、总结、报告，样样都需要。

2.团队成员的管理：

如果团队中的每一个成员都具备上面所谈到基本素质，那么这个团队就已经拥有了不弱的基本战斗力。当然，这个目标的实现需要一定时间。个人认为：也正是因为如此，所以做为团队的管理者，必须比下属员工具备更高的素质。

① 团队目标明确：团队中，最了解企业运营政策、运作背景的，是该团队主管领导，主管领导应当秉承企业的总体战略部署，与企业目标保持高度一致，有计划、有步骤的展开企业各阶段性工作。

要求：第一主管领导必须吃透企业政策以及运作模式;第二主管领导必须在团队中有足够的影响力与号召力。

② 团队成员配臵合理：首先，这是一个团队，是一个做事业的团队。需要的是一切以团队目标为目标、一切以团队利益为重的普通一兵，而不是单打独斗的个人英雄;其次，事先必须与团队中的每一位成员做好沟通(重点：团队成员的收入也许不尽相同、有高有低，这是取决于团队成员所适应的工种不同)、合理安排并明确团队成员分工。没有不合适的人，只有不适合的岗位;最后，赏罚分明，纪律面前人人平等。企业制定的各项规章制度，就是要用来遵守的，有了严明的纪律、才有过人的战斗力(我的办法是团队每一个成员在企业的规章制度、奖惩办法等相关文件上签字存档，得到团队成员的统一认可后执行)，每一个人的人格都是平等的，任何人都不能例外。

③ 让自己真正成为团队的核心：能做到这一点也许很难，因为每个人的教育背景、成长环境不同，性格不同，心态不同，观对的生活压力也不同。怎么办?沟通!做他们的领导、老大哥、甚至是生活导师，不但从工作上关心他们，生活上也对他们多一些的关心、多一些爱护，让他们更有归属感。别忘记，这是中国，而中国人是最讲究人情的!

3.团队气氛的调节

① 作为团队主管领导，要有敏锐的洞察力：平时多注意观察团队成员的思想动态，也许是工作上的，也许是生活中的。发现不对，立即沟通，并做出相应调整。国家要有志气，民族要有骨气，军队要有士气。团队不是军队，但同样也要有士气，别让一个成员的情绪，影响了整个团队!

② 作为团队主管领导，要多一些体贴、多一些关心：人、都是讲究人情的，特别是我们中国人。平时多关心关心下属、体贴体贴下属，对团队的凝聚力和战斗力，还有主管领导的核心领导力，都是有帮助的。

③ 作为团队的主管领导，要大气：虽然大家都是打工者，可领导必竟是领导，不能什么事儿都斤斤计较、抠抠琐琐的，领导就得有个领导的样子。请兄弟们吃个便饭、喝点小酒、谈谈天、说说地的，既显得领导平易近人，又能提升团队凝聚力。如果还想不明白，那就再说白一点：工资是企业发的不错，可是业绩却是这帮兄弟们干出来的!

④ 作为团队的主管领导，要勇于背‘黑锅’、‘护犊子’：个人认为：领导是干吗的?就是背‘黑锅’的。既然要求团队成员勇于承担责任，那自己就更得勇于承担责任。再说，自己团队的成员犯错误，当领导的能跑得了?自己团队的人，自己可以说、可以骂，但是别人不行，谁敢说自己的人，跟他急!让自己成为兄弟们的靠山，如果这样都不能确立自己‘团队核心’的地位，那说明眼光不行，用错了人，直接开掉算了。

和谐才是最美：团队，看的是一个整体战斗力，有业绩突出的成员是允许的，但影响团队团结的成员却是绝对不能出现的，还是那句话：要的是服从指挥的普通一兵，不是单打独斗的个人英雄。国家都在提倡建设和谐社会，何况一个团队?

第五篇：社会主义道德建设的基本要求

社会主义道德建设的基本要求是：爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义，简称“五爱”。新中国成立之初，毛泽东同志根据我国社会的性质、特点和社会历史条件，提出要倡导“爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱护公共财物”。1982年第五届全国人民代表大会五次会议通过的《中华人民共和国宪法》，把其中的“爱护公共财物”改为“爱社会主义”，赋予了“五爱”更全面、更深刻、更科学的内涵，并明确规定：国家提倡爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的公德，在人民中进行爱国主义、集体主义和国际主义、共产主义的教育。这是对社会各阶层人们普遍的、共同的道德要求。1986年党的十二届六中全会通过的《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》，明确提出：“社会主义道德建设的基本要求，是爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科

邓小平同志在他富有传奇性的一生中，用他的整个理论和实践活动，为我们树立了这一道德要求的最光辉典范。爱人民，就要牢固树立全心全意为人民服务的思想;就要一切从人民的利益出发，心中时时刻刻装着人民，一切为了人民，一切依靠人民;就要尊重人民，关心人民，服务人民，保护人民;就要同一切危害人民利益的思想和行为作坚决的斗争。尤其在人民的生命财产受到威胁和损害的关头，应该挺身而出，见义勇为。那些面对他人的困境和危险麻木不仁，甚至见死不救的人，不仅丧失了做一个合格公民的基本道德，而且辱没了做人的尊严。爱人民是对每一个公民的道德要求。对于共产党员来说，实践爱人民的道德要求，最重要的是坚持党的群众观点和群众路线，强化公仆意识，密切联系群众，关心群众疾苦，勤政为民，廉政爱民，当好人民的勤务员。对于普通群众来说，也同样有一个爱人民的道德要求。人民不是抽象的，就是我们日常生活中的父老乡亲、同志朋友、兄弟姐妹，就是我们生活于其中的社会群体。尊老爱幼、扶危济困、文明礼貌、助人为乐、瞻养父母等等，都属于爱人民的范畴。第三，爱劳动。从一定意义上说，劳动创造了人本身，劳动创造了世界，劳动创造了人类文明。在劳动中，形成了社会的生产关系，并以此为基础决定了其他的社会关系，同时也产生了调整人与人之间相互关系的道德。因此，对劳动采取什么态度，从来就是衡量一个人的道德觉悟的重要标准。鄙视劳动，不劳而获，无偿地占有他人的劳动，是剥削阶级的腐朽道德观。社会主义道德建设以爱劳动为基本要求。在社会主义社会，生产力还不够发达，物质财富还没有极大丰富，还必须实行以按劳分配为主体的分配原则，我们必须提倡爱劳动的道德风尚。到了共产主义社会，劳动将成为人的第一生活需要，爱劳动将成为人们的自觉的道德要求。在社会主义初级阶段，爱劳动，首先要求每一个公民树立社会主义主人翁的道德责任感，以诚实的态度自觉自愿地积极参加生产劳动，在劳动中自觉遵守劳动纪律，充分发挥高度的自觉性，发挥聪明才智，认真负责，保质保量地完成劳动任务。爱劳动，就要乐于吃苦，艰苦创业。中国搞四个现代化，要老老实实地艰苦创业。我们穷，底子薄，教育、科学、文化都落后，这就决定了我们还要有一个艰苦奋斗的过程。贪图享乐、坐享其成或挥霍浪费，不爱惜人民群众的劳动成果，都是不爱劳动的表现。爱劳动，在社会主义市场经济条件下，还体现在依靠诚实劳动，勤劳致富上，任何不劳而获、投机取巧、坑蒙拐骗的行为，都是可耻的。爱劳动，要从小培养劳动习惯。第四，爱科学。科学是人类认识世界、改造世界的一种武器，是人类最重要的文明成果，是人类社会发展中具有革命意义的力量。爱科学，就是要崇尚科学，掌握科学知识，投身到科教兴国的伟大事业中去。早在战争年代，邓小平同志就强调，要提倡科学精神，学习科学知识。他指出：提倡科学，宣扬真理，反对愚昧无知、迷信落后，加强马列主义的宣传，不管对人民群众或部队，都是同等重要的。在新的历史时期，邓小平同志提出了“科学技术是第一生产力”这一著名的马克思主义论断，提出经济发展得快一点，必须依靠科技和教育。要提倡科学，靠科学才有希望。在当代，科技进步愈来愈成为经济发展和社会文明进步的主要推动力量和决定性因素。我们要紧紧围绕经济建设这个中心，大力普及科技知识、科学方法、科学思想，提高全民族的科学文化水平，促进物质文明和精神文明协调发展，推动社会全面进步。爱科学，就要追求科学真理，努力学习和掌握科学技术知识，增强为祖国、为人民、为社会主义现代化事业做贡献的才干;就要尊重知识，尊重人才，要努力创造使拔尖人才能够脱颖而出的良好环境;各地领导干部要善于发现人才，使用人才。爱科学，就必须崇尚科学精神，反对封建迷信等野蛮愚昧行为。爱科学，还必须树立求实创新精神，创新是一个民族进步的灵魂，要反对弄虚作假、因循守旧，要勇于发现真理，坚持真理，发展真理。爱科学不是一个空洞的口号，应该体现在生产、生活和劳动实践中。在农村，要普及农业先进适用技术，大力开展科技扶贫。在城市，要搞好科学研究和应用，搞好科学普及活动，重视科普设施建设。在工矿企业，要给职工学科学、用科学的机会。在全社会范围内，要利用报刊、电视、广播办好科普专栏和节目，对人们普遍关心的自然现象和社会现象做出科学解释，引导和教育群众尊重科学，使人们认

识自然规律、社会规律和经济规律，崇尚科学，破除迷信，反对伪科学，崇尚文明，克服愚昧，抵制腐朽思想侵蚀。第五，爱社会主义。社会主义是我国人民所做出的历史选择。走有中国特色的社会主义道路，是中华民族走向全面振兴，实现富强、民主、文明的必由之路。社会主义的前途和命运，同我们每一个人的前途和命运息息相关。因此，爱社会主义成为我们每一个公民的基本道德要求。爱社会主义，就要使每一个公民懂得，只有社会主义能够救中国，也只有社会主义才能够发展中国，中国不搞社会主义没有出路，没有前途。爱社会主义，就要时刻铭记“我们搞的四个现代化，是社会主义的四个现代化”，离开了社会主义，“这就忘记了事物的本质，也就离开了中国的发展道路”。爱社会主义，就要坚持党的基本路线，自觉地维护、贯彻和执行十一届三中全会以来确定的路线、方针和政策。爱社会主义，就要努力学习，刻苦钻研业务，为建设有中国特色社会主义贡献聪明才智和力量。爱社会主义，就要把社会主义祖国的利益和荣誉放在首位，同一切危害社会主义事业的行为作坚决的斗争。爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义，是一个相互联系的统一的整体，基本涵盖了社会生活中最主要的道德关系，是每一个公民必须遵守的基本道德准则。在任何时候、任何情况下，都必须把这些基本要求与具体道德规范融为一体，贯穿公民道德建设的全过程。(中共中央党校出版社《<公民道德建设实施纲要>学习问答》)