安全生产包保协议责任书

关键词: 争创 责任书 项目 包保

安全生产包保协议责任书(共13篇)

篇1:安全生产包保协议责任书

安全生产包保协议责任书

为了确保我项目实现安全生产达标,争创北京市安全文明工地,争创结构“长城杯”目标。保障职工的生命与健康,促进我项目的经济效益,使施工任务的顺利进行,实现施工现场安全管理工作的规范化、制度化、标准化,结合我项目的实际情况对项目所有人员签订此安全生产包保责任书。

1、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,坚持把安全生产工作作为施工生产的永恒主题,“管生产必须管安全”并严格执行公司的有关《安全生产管理办法》中规定及项目规定的各级人员安全生产责任制,严格履行各自安全职责。

2、在工作中,严格遵守项目及公司的各项规章制度和安全操作规定,做到遵守劳动纪律,不违章作业。

3、进入现场必须戴好安全帽、袖标、穿好工作服,高处作业,必须系、扎、挂好安全带,严禁酒后上岗及上岗喝酒,严禁打架斗殴,严禁在办公室外吸烟。

4、在现场中对“三违”有权制止,对发现的隐患有权采取必要的有效措施,并报告有关部门,防止事故发生,做到“齐抓共管”层层负责,人人把关,群防群治的安全管理新局面。

5、积极参与各项安全生产活动,认真学习有关安全技术知识,并付之于实际,做到“不伤害他人,不被他人伤害”。

6、积极参与各类事故的调查处理,及时提供真实情况,以配合调查工作的顺利进行。

7、保证不对施工安全、消防保卫、环卫环保违章;时刻监督检查,起到带头作用。

以上几条认真遵守执行,并服从公司及项目安全检查,对检查结果与奖金挂钩,具体处罚及奖励情况由安全生产领导小组评定,如有违反项目安全管理规定的,造成后果自付。

保证人:江苏广宇建设集团有限公司

2010年8月25日

篇2:安全生产包保协议责任书

1、安全生产包保责任书

为了认真贯彻中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》及公司安全生产(防火)规章制度,进一步落实逐级安全工作责任制,本着“谁主管、谁负责”的原则,为确保公司财产及员工的生命安全,杜绝重特大事故的发生,特制订安全生产(防火)工作包保责任书。

一、承包目标:

1、无火灾;

2、无安全生产事故;

3、无各种车辆重大交通事故;

4、无因公死亡事故;

5、无食物中毒死亡事故;

6、盗窃案件控制在员工总数的2‰以内,破案率达到100%;

7、治安案件控制在员工总数的5‰以内,破案率达到100%;

8、员工犯罪(教养以上含教养)控制在员工总数的2‰以内;

9、因公重伤事故控制在员工总数的2‰以内,轻伤事故控制在员工总数的5‰以内;

10、隐患整改率达到所下达隐患总数的100%;

二、确保责任:

1、加强领导,将安全工作纳入总体规划和工作日程,落实安全工作责任制,年初有安全工作实施方案,认真贯彻执行安全工作的法律、法规。按有关部门的要求,做到安全工作与主体工作同布置、同检查、同评比、同奖惩、同总结,有奖惩总结材料;

2、建立健全安全工作规章制度及岗位责任制,加强各项基础工作的落实;

3、监督检查所属部门的安全工作,发现隐患,及时整改,确保企业财产及员工生命安全。

4、坚持向员工进行安全生产防火教育和法制教育。特别要对重点工种人员的教育,加强对要害部位的管理。

三:考核办法

1、将每月进行的目标考核内容和随时进行的检查、抽查情况以及对发生事故的调查情况作为考核的依据。

2、没有完成第一项指标,发生小火灾,每人罚款二百元,一般火灾每人罚款五百元,重大火灾除正职领导罚款一千元,副职领导、工程师、安全员罚款八百元外,还要按照《消防法》的有关规定追究肇事者及有关领导的法律责任。

3、没有完成第二项指标,发生安全生产事故,损失在二千元以上五千元以下,每人罚款二百元。损失在五千元以上,每人罚款三百元,重大安全生产事故,除给予全额罚款外,还要按照《安全生产法》的有关规定,视情节追究有关人员的责任。

4、没有完成第三项指标,发生车辆交通事故,损失在二千元以上五千元以下,每人罚款二百元,损失在五千元以上,每人罚款三百元。重大交通事故,除给予全额罚款外还要按照《交通安全法》的有关规定处罚。

5、没有完成第四项指标,出现因公死亡事故,除给予全额罚款外,还要按照《安全生产法》的有关规定,视情节追究有关人员的责任。

6、没有完成第五项指标,出现食物中毒事故。除每人罚款二百元以外,还要按照《食品卫生法》的有关规定,追究相关人员的责任。

7、没有完成第六项指标,盗窃案件超过员工总数的2‰,每人罚款二百元。并没递增一次罚款增加二百元。

8、没有完成第七项指标,治安案件超过员工总数的2‰,结案率低于100%的,每人罚款二百元。

9、没有完成第八项指标,员工犯罪率超过员工总数的2‰,每人罚款二百元。

10、没有完成第九项指标,轻伤事故率超过员工总数的5‰,每人罚款二百元。重伤事故率超过员工总数的2‰,除每人罚三百元外,还要按照《安全生产法》的有关规定,追究有关人员的责任。

11、没有完成第十项指标,隐患整改率低于100%以下,每人罚款三百元。如对隐患未能及时整改,而由此发生事故的,要根据《国务院关于特大安全生产事故行政责任追究规定》追究有关人员的法律责任。

12、出现问题,隐瞒不报、漏报、错报,发现一次,罚有关人员一百到三百元。

13、出现火灾、重大盗窃、交通、生产事故的,除按以上规定处罚外,还要按有关规定进行减分,并取消评选先进单位的资格。实行一票否决权。

14、签订责任书的人员范围是:各工区主任、安全员。

甲方单位签字盖章:

年月日

乙方单位签字盖章:

年月日

注:此责任书一式两份,甲乙双方各执一份。有效期限为20XX年3月20日至20XX年12月31日。

2、青年安全生产包保责任书

甲方:xx

乙方:xx

为进一步规范青年安全监督岗工作,充分发挥青年安全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用,激发青年安全监督岗岗员的工作积极性和主动性,服务本项目安全目标的实现和施工生产任务的顺利完成,项目部与青年安全监督岗协商签订本责任书。

一、包保期限:从工程开工至竣工

二、甲方责任

1.纳入体系。关心和支持青年安全监督岗及其岗员的工作,将青年安全监督岗活动纳入项目安全生产责任制体系,同布置、同落实、同考核。

2.支持活动。根据生产要求,提供有关安全生产工作的文件、参考资料以及技术帮助。支持青安岗岗长作为代表参加交班会、周例会以及其他有关安全工作的会议,参加安全生产大检查。3.加强管理。支持青年安全监督岗从事安全检查监督管理活动,赋予其开展工作所必要的权力。

三、乙方责任

认真履行青年安全监督岗基本职责,详见《》(须结合生产一线单位实际列出具体职责和工作内容)。

四、考核兑现

1.考核兑现由党政组织委托安质部门和团组织按季度(每年3、6、9、12月末)进行。

2.每季度青年安全监督岗履行职责情况良好,甲方要兑现岗长每月200元的青安岗津贴,兑现岗员每月100元的青安岗津贴,并在此基础上按每月100元标准增发每月“青安之星”当月津贴。对发现、排除重大安全隐患的,应给予一次性特别奖励(一次性特别奖励标准由项目部行政与青安岗协商确定,一般应不低于每人100元的标准)。

3.经考核,青年安全监督岗未能按《办法》规定正常履行职责,则取消当季青安岗全体成员津贴。

五、附则

本合同一式三份,自签字之日起生效,甲乙双方各一份,团组织留存一份备案。

甲方签字(章):

年月日

乙方签字(章):

年月日 3、20xx年矿长安全生产包保责任书

为进一步加强安全生产工作,落实安全生产责任,强化安全生产意识,有效预防和控制各类事故的发生,全面落实矿井20XX年安全管理工作,法定代表人与矿长签订以下安全生产包保责任书:

一、矿长是煤矿安全生产第一责任人,对全矿的安全生产负全面责任。

二、认真贯彻执行国家和上级部门颁发的有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法规和法令,结合本矿具体情况制定安全生产方面管理制度和规程。

三、按国家《矿山安全法》和《煤矿安全规程》规定,设置安全生产机构,配齐安全生产人员(包括特种作业人员)和装备,做到安全生产层层有人负责,有技术保障。

四、负责劳动用工管理,与职工签定劳动合同,依法参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费。

五、负责职业危害防治与管理,做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作,为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。

六、负责组织制定安全技术规划,按规定提取生产安全费用和维简费用。

七、坚持预防为主原则,负责组织实施矿井灾害预防和处理计划,组织应急预案的演练。

八、及时传达上级有关安全生产的命令、决定等,组织有关部门和人员认真学习,并结合本矿实际,研究制定具体措施并督促各有关部门和人员贯彻执行。

九、主持召开安全办公会议,研究决策安全生产中的有关问题。

十、负责本矿“四防”安全等方面的管理工作。

十一、负责组织本矿井事故的抢险救灾和追查处理。

法定代表人:

矿长:

蛟河市煤矿

年月日

4、安全生产管理包保责任书

甲方:(全面工作)

乙方:(安全生产)

为了全面落实国家、省厅、市局关于做好“春节”期间交通运输安全生产工作的通知精神和全年公司安全生产工作,进一步加强春运期间道路旅客运输安全管理工作,在抓好冬季安全的基础上,为加强道路旅客运输安全管理力度,增强公司各部门和驾驶员的安全意识,确保春运期间旅客运输的安全。特制定公司春运工作和全年安全生产包保责任状。

一、加强领导。公司领导班子在抓好冬季安全生产的同时,将春运工作和全年安全生产工作纳入重要议事日程,成立春运领导小组,层层落实责任,各部门互相配合,上下联动,齐抓共管,实行班子成员、安全科、车队、车间、包车、包线路,把营运客车包保到人头,层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火、防盗等安全“四防”工作。

二、董事长负责公司的全面工作。生产安全经理负责组织、实施、执行、落实生产、安全各项具体工作,负责组织实施加强对车辆的技术管理,对达不到技术要求的车辆进行整修,加强车辆三检制,确保营运客车技术状况良好,对不合格的车辆一律停止营运,限期整改。

三、组织实施。加强对司乘人员的安全生产培训和优质服务教育,提高司乘人员的安全与优质服务意识,逐级签订“春运安全责任书”,认真落实安全责任,使驾驶员做到谨慎驾驶,不超员超载,不酒后驾车,不疲劳驾驶和超速行驶,根据天气变化,做好防雪、防冻、防滑、防雾等安全预防工作,对春节旅客运输车辆要随车配备灭火器、防滑链、三角木等安全防护器械,进行检查,失效的要及时更换,对因气候恶劣(大雪、冰冻、浓雾等)不适宜运行的,要坚决停止发车,确保旅客运输安全。

四、组织落实。对公司公交车辆,散线车辆的安全检查记录,不合格车辆的掀起维修整改记录,纠正和处罚司乘人员违反交通法规和道路旅客运输法规记录。严格“三品”检查制度,三品检查不认真造成的安全责任事故,要追究直接领导和责任人的责任。

五、加强源头管理,组织和落实。充分利用GPS监控平台,切实加强对公司的车辆散线车辆运营的动态管理,做到静态的检查管理和动态的跟踪管理相结合,在源头上严把安全关。对春运期间查处的司乘人员违法、违章及安全的行为要按照法律法规和公司规定,从严从重进行处罚,绝不姑息迁就,确保公司春运工作有序进行和安全畅通。

六、组织和落实公司各部门之间的衔接和配合。合理科学的调配运力,确保春运期间运力充足,抓住春节旅客运输这一黄金季节,做到应收不漏,确保经济收入稳中有升,以上各项工作若因检查、执行、落实不到位而出现漏洞,耽误工作,影响经济工作的正常运转,公司董事会将逐级追查责任,并按公司规定严肃处理。

白山市江源区公交客运有限责任公司

年月日

5、综合办公室安全生产包保责任书

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,全面完成20XX安全生产各项目标任务,保证在项目安全生产中的人身安全不受危害、保证设备安全不受损失;认真履行所担负的安全生产职责,为实现本安全生产总目标,特签订本责任书。

一、方针与原则

1、坚定不移地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

2、严格按照“谁管理,谁负责”、“谁组织,谁负责”、“谁实施,谁负责”的原则,做好本职工作。

3、依靠完善的制度、高素质的职工队伍使安全方针与原则得到有效贯彻。

4、我们坚信:除人力不可抗拒的自然灾害外,通过我们的努力,所有事故都可以预防,任何隐患都可以控制。

二、安全目标:

1.不发生安全目标考核事故;

2.不发生职工生产人身伤亡事故;

3.不发生一般及以上火灾事故;

4.不发生担负主要责任的一般及以上交通事故;

5.认真履行本岗位安全职责,监督事故防范措施落实,确保项目安全目标的实现。

三、安全职责

1、建立岗位责任制,明确职责,提高工作效率。

2、实施危险化学品安全标准化,提高公司安全管理水平。

3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。

4、负责项目办公区的安全管理工作,确保安全设施完好率100%。

5、负责项目小车队的安全管理工作,确保人身伤亡率为0。

6、负责协调安质监察部对员工安全培训和新职工入厂安全教育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

7、按时做好各项社会保险交纳工作,确保交纳率100%。

8、做好项目作息时间表,安排节假日放假期间项目领导值班时间表。

9、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

10、完成领导交办的临时性安全方面的工作。

四、责任期限

20XX年12月3日至20XX年12月31日。

五、考核管理与奖惩

1.责任书签订人按照所签订的目标责任书,全面加强本岗位的安全管理,努力完成各项安全考核目标;

2.依据集团公司有关安全文明施工奖罚规定,并结合本项目实际情况对责任书签订人进行量化考核及奖惩兑现。

六、附则

1.本责任书一式两份,交本人一份,留存一份。

项目经理:

二○一一年十二月三日

责任书签订人:

篇3:安全生产包保协议责任书

为促进领导挂钩包保责任制有效落实,罗平县教育局采取6项措施强化保障:一是理清工作思路。各挂钩包保领导及时深入到各挂钩学校,根据《云南省县域义务教育均衡发展督导评估内容及标准》,了解现状,查找问题,分析原因,指导各学校理清工作思路。二是制定推进措施。指导各学校将推进义务教育均衡发展工作进行细化,将任务分解到具体部门,把责任落实到个人,研究制定保障措施。三是落实阶段目标。加强工作调度和综合协调服务,尽力帮助学校解决工作中遇到的困难和问题,确保各项任务阶段目标圆满实现。四是保证指导时间。各挂钩包保领导深入各学校开展调研指导工作的时间,每季度不少于一次,并将调研指导工作的情况告知督导室和有关分管领导。五是加强督促检查。县教育局纪委对义务教育均衡发展工作领导挂钩包保责任制落实情况实施全程监督检查,每季度不少于一次。六是加强领导。切实加强正面引导,通过加强对县域义务教育均衡发展督导评估等文件的学习,进一步统一思想、提高认识、凝聚力量,不断增强履行“两个责任”的自觉性和实效性,推动各项工作朝着良性方向发展。

为做好全程监督检查,该县将党政联席会议每季度听取一次义务教育均衡发展工作领导挂钩包保和督查情况汇报,肯定成绩,鞭策后进。严肃追究懈怠责任,对于深入包保学校指导工作时间少、督查问题多、工作严重滞后的学校,包保领导须向县教育局党政联席会议作出情况说明,自觉接受主要领导约谈。

领导挂钩包保责任工作目标为2016年12月底,达到省定县域义务教育均衡发展目标要求;2017年3月底,完成县级自评并上报自评报告和申报材料;2017年5月底前通过市级复评;2017年6月底前通过省级评估;2017年12月底前通过国家评估认定。

巍山县代表队在全省青少年 机器人竞赛中获得优异成绩

本报讯(通讯员 张树禄 范育金) 3月20日,在由省科协、省教育厅、省科技厅、省发改委、省环保厅、团省委共同主办的第31届云南省青少年科技创新大赛机器人竞赛上,巍山县为民小学的3支参赛队在全省120支参赛队伍中脱颖而出,获得了2个一等奖和1个二等奖,其中杨毓南、苏晓洋同学以1 040分的好成绩获机器人普及赛全省最高分。

该项竞赛活动是中国科协在21世纪青少年科技创新活动中,着力创建和打造的一个崭新品牌,以弘扬科学精神,培养科学素质,普及机器人技术,强化团队意识,关联当今科技发展前沿领域,鼓励创新为宗旨。

巍山县为民小学机器人工作室结合学生情况选择了参加省级项目机器人普及赛,组织了由6名学生参加的3支代表队。赛前,教练员组织参赛学生认真分析比赛规程,精心准备比赛任务,刻苦训练比赛技能,发扬团队精神。在比赛过程中,注重比赛策略,强化学生心理素质,教会学生既要会动手,还要会动脑。

砚山三小与老挝华裔青少年 携手开展“中国寻根之旅” 夏令营活动

本刊讯 (通讯员 杨明文 黄春富) 近日,由文山州侨办和砚山县侨办主办、砚山县第三小学承办的2016年老挝华裔青少年“中国寻根之旅”夏令营活动在砚山县第三小学圆满结营。

夏令营活动中,来自老挝中老友谊学校的36位师生与砚山三小师生通过学习国学、汉字书法、武术、民族音乐舞蹈、陶艺等交流活动,不仅让华裔青少年体验到中国学生生活的丰富多彩,中华文化的源远流长,而且加深了海外华裔新生代对祖籍国的了解,增强了他们对中华文化的认同感,进一步培养了其乡根情怀。

篇4:责任书安全包保

责任书

“安全工作重于泰山”,为切实保障我校师生的生命安全和校产安全,按照中心学校的要求和有关文件精神,结合本校实际情况搞好安全工作,特制定本责任书。全体教师对学校安全工作要常抓不懈,确保学生生命安全。

一、安全工作实行安全“包保”责任制,校长为第一责任人。

二、各班安全事故死亡率控制为零。且必须将学校安全会议精神落实到实

处,对因管理不力酿成事故者要依法追究责任。

三、值日教师做好课间、放学时学生的疏散工作,杜绝因拥挤引起的安全

事故。

四、班主任必须利用班队课时间对学生进行防火、防水、防毒、防交通事

故等多方面的安全防护教育。住校教师要严格教育住校学生不在宿舍里用火和向窗外扔东西。准时关灯睡觉。

五、班主任必须严格制止学生吃零食现象,否则追究相关责任。

六、学生缺旷,班主任必须报告值日教师、值周行政人员,并追查缺课原

因。

七、学生在校期间发病,班主任老师必须立即采取救治措施并通知家长,同时报告值日及值周人员。

八、加强职业道德修养,严禁体罚及变相体罚学生。

班主任:责任人:

科任教师:

2012年9月

团溪镇康乐小学2012年防汛安全管理

责任书

为了加强学校汛期安全工作,保障学校师生的生命安全,落实中心学校防汛工作目标责任,结合本校实际情况,特制定本责任书。

一、学校校长为第一责任人,层层落实责任到个人,实行责任追究制。

二、各班教师在校长的带领下及时对学校的防汛安全隐患进行检查,及时

发现,及时整改,对此项工作推诿酿成事故者,将交上级处理。

三、各班教师要认真开展防雷击、暴雨、洪涝、山体滑坡、泥石流等自然

灾害的教育,增强学生的自救逃生的能力。

四、若在上课期间遇上述自然灾害和安全事故,必须在第一时间在校长的带领下进行抢险救灾活动,对不参加抢险救灾活动的教师交中心学校处理。

班主任:责任人:

科任教师:

2012年9月

团溪镇康乐小学2012年森林防火安全

责任书

为了进一步落实中心学校和有关部门关于森林防火文件精神,加强我校学生森林防火教育,减少和杜绝森林火灾的发生,特结合我校情况制定本责任书。

一、加强师生的防火安全教育,各班教师必须对本班学生进行森林防火安全教育,并与学校签定森林防火安全责任书上,将责任具体落实到个人。

二、各班教师有义务对学生及家长宣传森林防火安全方面的知识。

三、我校教师严格做到中心学校有关森林防火安全方面的规定“四不准”即:

1、不准在林区里吸烟,丢烟头。

2、不准在林区里燃放烟花爆竹。

3、不准在林区里野炊或烧火取暖。

4、不准在林区里玩火取乐。

四、如发生森林火灾,必须在第一时间内通知学校领导,服从学校调遣进行救火,对火灾视而不见者,将追究相关责任。

五、我校教师不得组织学生参与救火,违者交中心学校处理。

班主任:责任人:

科任教师:

2012年9月

团溪镇康乐小学2012年消防安全

责任书

为了保护学校的财产和师生的生命安全,积极按照上级有关文件精神,切实有效地预防火灾事故的发生,根据我校实际情况制定本责任书,各班教师要认真履行下列责任:

一、学校校长为第一责任人,分管领导要将消防安全工作的职责任务具体落实到个人。

二、分管领导为兼职防火员,各班教师要大力配合、服从指挥,对不服从指挥者(在救火期间)交中心学校严肃处理。

三、各班教师必须教育学生不玩火,坚决做到森林防火四不准,并传授给他们在火灾中安全逃生的技能,并收集好相关资料。

四、学校将定期对学校的设施进行检查。

五、接到上级灭火通知,每位教师(除女教师和年迈教师)必须参加扑救工作,灾后积极配合有关部门调查失火原因。

班主任:责任人:

科任教师:

2012年9月

团溪镇康乐小学2012年交通安全

责 任 书

为认真贯彻上级有关安全管理精神,预防和减少交通事故发生,确保我校教师的生命财产安全,规范自用摩托车之行为习惯,特制定本责任书。

1、认真上好交通安全教育课(有资料),教育学生(包括教师本人)不要乘座无牌无照的车辆、农用车以及超载超员客车等。

2、严禁租用任何车辆接送学生。

3、值日教师在学生到校前将安全警示牌放置在校门前的公路边,提醒过往车辆慢行,放学后收回。

4、值日教师在集队、放学等时间必须疏散学生,放学时到校门前指挥学生过公路,以免发生车祸。

5、自觉遵守交通规则,在弯道、下坡、视线不清的地方不强行超车。

6、在驾驶中佩带安全头盔、防护眼镜。

7、禁止酒后驾驶、超员超速。

8、严禁未年检的车辆上路,不得疲劳驾驶车辆。

9、教师上下班不准骑摩托车.班主任:责任人:

科任教师:

篇5:机械安全包保责任书

甲方:中铁建设集团有限公司海南分公司第六项目部

乙方:

为保证乐成恭和苑老年公寓工程顺利、安全竣工。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、海口市建委安全生产责任制和中铁建设集团有限公司关于建筑施工工程必须逐级签定安全生产包保责任书的有关规定,甲乙双方达成如下机械安全包保责任协议:

一.项目经理部机械安全管理目标:

1.创2016海口市文明安全样板工程;

2.杜绝重伤以上机械事故;

3.机械轻伤率控制在‰。

二、甲方责任:

1.甲方根据工程分包合同在施工期间向乙方宣传国家、海口市及上级主管部门关于建筑机械施工安全、劳动保护方面的方针、政策、法律、法规和指示精神。

2.负责向乙方各类机械操作手,在使用各类机械前,进行安全教育、考核工作和岗前机械安全培训工作。

3.根据施工生产使用机械情况,进行机械安全交底。定期对各类机械进行安全检查。

4.监督乙方在施工过程中执行党的方针、政策、法律、法规、标准贯彻情况。对违章蛮干,不按规范、标准、操作规程、安全交底进行作业的行为或情节严重的违章行为有权进行教育、整改、停工和罚款。

三、乙方责任:

1、乙方必须认真执行安全生产的各项法律、法规、标准、规章制度及安全操作规程和安全技术交底,具体负责各类机械在使用过程中的安全工作,并对机械使用的安全负全部责任。

2、严格履行上岗证制度。各类机械操作手必须持证上岗。坚决禁止非机械操作手上岗作业。各类机械必须做到定人定机械,做到一机一人落实到人。

3、做好各类机械操作手的岗位安全教育、培训工作,经常组织各类机械操作手学习安全操作规程,监督机械操作手在使用机械时遵守劳动、安全纪律,不得随意安排未经机械安全教育或未经转岗安全培训的人员进行机械操作手工作,做到不违章指挥。

4、必须保持本队机械操作手的相对稳定,并造册上报甲方。机械操作手工作变更,须事先向甲方机械管理员申报。

5、认真执行机械安全交底制度,经常监督机械操作手对所使用的机械进

行保养、维修禁止机械带病工作。

6、设立专职机械安全监督员,对本队的机械安全生产情况进行现场监督,发现问题及时纠正、解决,做好当日机械安全日志。

7、按时发放劳动保护用品,监督机械操作手正确使用个人劳动保护用品。

8、必须逐级与本队机械手签定机械安全使用协议书。

9、乙方必须根据《安全生产法》和《劳动保护法规》对本队的机械操作手、特殊工种人员的人身安全进行投保,保障其合法权利。

10、遵守甲方现场各项机械安全管理规定,确保本工程争创北京市文明安全样板工地目标。

11、违反上述规定或不按机械安全操作规程、违章指挥工人蛮干而发生的一切工伤事故,一切经济损失全部由乙方承担。

四、其它

1.未实现项目经理部安全生产管理目标、超出伤亡指标和未实现文明安全样板工地目标的,将按照分包合同工程总造价的1-3%进行处罚。

2.对违章蛮干,不按规范、标准、操作规程进行作业导致发生严重责任事故的,甲方有权单方提出终止与乙方的分包施工合同。

3.本合同一式四份,签字各方和上级主管部门各一份。

4..本合同自签字之日起生效,双方解除分包合同时终止。

甲方单位:中铁建设集团海南分公司

乙方单位:

代表签字:

代表签字:

****年**月**日

篇6:安全生产包保责任书对工人

毕都高速公路第六合同段项目经理部

二O一二年五月 中铁十七局集团第一工程有限公司

安全包保责任状

为贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全管理条列》等安全生产法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针以及“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则,落实领导干部安全生产责任制,强化安全生产激励和约束机制,规范安全标准工地建设,确保安全目标的顺利实现,特签订此责任书。

一、安全生产目标与职责

1、安全生产目标:杜绝职工因工死亡事故,年重伤率控制在0.5‰以下;无等级火灾事故;无机械行车和道路交通责任事故;无爆炸事故;无爆破物品丢失事故。

(1)工人是本岗位安全生产的第一责任人,在本岗位作业中对自己、对环境、对他人的安全负责。

(2)认真学习,严格执行安全操作规程,模范遵守安全生产规章制度。

(3)积极参加各项安全生产活动,认真执行安全技术交底要求,不违章作业,不违反劳动纪律,虚心服从安全管理人员的监督、指导。

(4)发挥团结友爱精神,在安全生产方面做到互相帮助,互相监督,维护一切安全设施、设备,做到正确使用,不准随意拆改,对新工人有传、带、帮的责任。

(5)对不安全的作业要求要提出意见,有权拒绝违章指令。

(6)发生因工伤亡事故,要保护好事故现场并立即上报。(7)在作业时要严格做到“眼观六面、安全定位;措施得当、安全操作”。

二、《安全生产包保责任书》的签订

1、《安全生产包保责任书》由工班与施工人员签定。

2、《安全生产包保责任书》在工程开工前签订,不签订《安全生产包保责任书》的,不免除其安全责任,但不进行奖励。

3、施工人员调整,不补办《安全生产包保责任书》转接手续,已签订《安全生产包保责任书》仍然有效。

三、获奖条件与奖励

1、获奖条件

(1)本人认真履行安全生产职责,认真接受教育。(2)在施工中没有发生不遵守劳动纪律、未发生不遵守规章制度未发生不服从管理的现象。

2、奖励

(1)奖励签定人300元。

四、受罚条件与罚款

1、发生伤害他人、不服从管理、按奖发办法中对映相关规定做出处罚。多次出现违规、违纪将取消年度考核。

2、因签定人原因给单位造成不良影响的视性节而定。

3、发生重大安全事故,按上级和国家有关政策法规处理,构成犯罪的,移交司法机关依法追究其刑事责任。

五、奖惩兑现

奖金由项目部年终考核兑现发放,个人罚款从责任人工资扣除后上缴项目财务部。

工班负责人:

日 期:

工人:

篇7:民工宿舍安全包保责任书

为了加强施工队宿舍的安全保卫工作,创造良好的住宿环境,确保住宿人员的生命及财产安全,预防各类案件的和灾害事故的发生,保证施工生产的顺利进行,同时分清责任,坚持“谁主管”“谁负责”的原则特签订如下包保责任书。

一、凡居住在项目部生活区的各施工队必须经项目部批准,在安全质量部备案。

二、凡居住在项目部生活区的人员要保证“四证”齐全,即身份证、暂住证、就业证、出入证,缺一不可。

三、各施工队进住前,必须对工人进行遵纪守法、防火防盗、防破坏,防灾害性的治安、安全教育。

四、各施工队宿舍必须设专人负责日常管理和安全保卫工作,在宿舍集中点安全处设吸烟室,配备吸烟用的消防桶,宿舍内和生活区要配备灭火器和消防架,宿舍负责人要经常对所管区内的防火工作进行检查,发现隐患及时整改或上报。

五、各施工队宿舍必须制定宿舍管理规定,防火防盗措施,约束一些人员的不良行为,稳定宿舍治安秩序。

六、不准私自搭设床铺,留宿亲友,严禁窝藏罪犯,赃物,禁止在非吸烟处吸烟。

七、如在建筑内住宿时,必须把周围的孔、洞、电梯口、楼梯间等做好安全防护,确认安全后方可进住人员。

八、严禁在宿舍区域内打架斗殴,酗酒滋事,偷、摸、故意毁坏公私财物,大声喧哗,随地大小便,乱倒饭菜,进行“黄、赌、毒”及其它犯罪活动。

九、严格遵守项目的各项规章制度,认真贯彻落实《民工宿舍治安消防措施》。

十、安全区域内应经常保持清洁卫生,铺面平整,被子叠方正,作到整齐划一,地面无烟头、垃圾、杂物,设专人每天负责清扫,整理宿舍卫生。

十一、因防火、防盗、防破坏、防治安祸害事故的安全教育不到位,民工宿舍治安消防安全措施不落实,违反国家法律法规和项目的各项规章制度,因而发生刑事件、治安案件、灾害事故,除依法追究当事人的法律责任外,造成的责任事故和经济损失均由包保单位担负。

十二、违反上述规定,对个人罚款50~200元,对单位1000元以上、10000元以下的罚款。

十三、本包保责任书一式两份,包保单位一份,项目部存档一份。

十四、本包保责任书自双方签字之日起生效。

监督单位(盖章)

包保单位(盖章)

责任人:

责任人:

****年**月**日

篇8:党员安全岗包保协议书

为加强安全管理工作,发挥广大党员在安全生产中的主力军作用,构筑一矿党员安全预防网络,实现党员及身边无“三违”、无事故、无隐患,确保安全生产。在开展党员安全岗活动的基础上,结合实际鉴定如下党员安全岗包保协议书。

一、党员安全岗党员职责

1、保本党员安全岗内安全生产无事故,杜绝各类事故的发生,做到不安全不生产。

2、保党员及身边人员无违章作业、无违章指挥、无犯劳动纪律现象,保证不被别人伤害、不伤害别人、不伤害自己,保证安全岗内无工伤、无事故。

3、保质量标准,上标准岗、干标准活、干放心活,以质量保安全。

4、保完成生产任务和经营指标,圆满完成本岗的各项工作任务和领导交办的其它各项工作任务。

二、奖罚

1、对评出的好的党员安全岗给予50~200元的奖励,岗内责任人给予30~50元的奖励。

2、对差的党员安全岗给予50~200元的处罚,岗内责任人给予30~50元的处罚。

监管方:(党支部盖章)责任党员:

年月日年月日

被包保人:

篇9:安全生产包保责任状

二、包保范围:包保单位40周岁(含40周岁)以下全体青年员工,总人数以年末统计人数为准。

三、执行方(团总支、支部)责任

(一)青工安全指标

1、杜绝青工责任死亡事故;

2、青工中杜绝重、特大交通事故。

3、青工无重伤事故,青工负伤率不超过10‰;

(二)青工安全活动指标

1、及时与行政和所属团支部签订本青工安全生产包保责任书,将承包指标层层分解落实,量化、具体化,保证安全监督网络纵向到底,横向到边。

2、抓好共青团安全监督岗建设,保证所属工点建岗率达100%,并按照《共青团安全监督岗工作条例》组织开展扎实、有效的安全监督岗活动。

3、做好文明施工、安全生产的有形化宣传。要以板报、广播、标语等主要形式,广泛开展安全知识,安全生产,各项规章制度等主要内容的宣传活动,增强青工安全意识。

4、每月五日向公司团委上报一次安全生产活动情况,发生重大事故十天内要书面或电话报公司团委。坚持不定期召开安全生产分析会,对检查发现的问题及突发事故,要及时进行分析处理。

5、对在青工安全生产工作中涌现出来的先进典型人物、典型事迹进行及时宣传报道,并及时申报,团委将根据情况给予适当奖励。

6、完成本单位共青团监督岗系统的上岗岗员(长)培训,培训上岗率达到100%。

7、安全监督岗岗员挂牌上岗率100%。

四、监督方(公司团委)责任

(一)传达落实上级主管部门和相关部门的青工安全生产的指示精神,负责全处的青工安全生产工作安排。

(二)对公司各团总支(支部、工委)安全生产活动情况进行定期和不定期的督促和指导,及时总结,推广先进经验。

(三)协助解决公司各团总支(支部、工委)安全生产活动中遇到的具体问题。

五、考核办法

(一)青工安全生产指标和活动指标半年考核一次,年终兑现。

(二)考核由团总支(支部、工委)写出书面报告,并填写《青工安全生产包保指标情况统计表》上报公司团委,半年考核时,要经安质部门审核确认;年终考核时要经安质部门审核,经理确认,并分别于7月5日和12月20日前上报公司团委。

(三)经考核,全年活动指标完成者,公司团委依据完成情况确定奖励兑现系数,根据其各项指标完成情况,核算奖罚金额。

六、奖罚办法

(一)团总支、支部、工委完成安全包保指标,公司团委拨发给团总支活动经费500元,直属团支部和团工委活动经费400元,同时给予团总支(支部、工委)书记150元奖励。

(二)活动指标和安全指标均未完成,视情况对团总支(支部、工委)书记进行通报批评。

篇10:安全包保责任制

瑞达公司青年安全生产

包保责任书

首钢长钢公司共青团委员会

二○一一年二月印制

安全是企业永恒的主题。为了充分发挥企业共青团组织在安全生产中的积极作用,深化瑞达公司青年安全生产活

动,服务企业安全生产工作大局,瑞达焦业有限公司与公司团委签订《二○一一首钢长钢公司青年安全生产包保责任书》。

一、包保内容

瑞达公司团委要以签订青年安全生产包保责任书为基础,以开展“青安杯”竞赛为载体,积极创建青年安全监督示范岗,大力开展青年安全教育和青年安全文化建设活动,扎实推进青年(安全)互助工程,广泛深入持久地开展青年安全生产活动,服务企业安全发展,服务青年成长成才。

主要工作项目:

1、开展“我为安全生产做贡献”青年安全演讲赛,瑞达公司团委举办,前三名选手到一线为职工做巡回演讲。

2、开展青年安全措施的征集和评选活动,并汇编成册,发放至各单位。

3、开展“安全生产警示日”活动。

4、利用团干部培训班,开展一次团干部安全工作培训。

5、评选和表彰2011“青年安全杯”竞赛先进集体和先进个人。

二、包保责任人

瑞达公司团委及所属各部门团组织负责人,计43人。

三、包保时间

2011年1月1日至2011年12月31日

四、包保指标

1、在青工范围内杜绝较大及以上事故,实现青工安全生产“五为零”(即:工亡事故为零;重大生产(工艺、质

量)事故为零;重大设备事故为零;重大交通事故为零;重大火灾爆炸事故为零。)

2、年青工千人重伤率0.2以下;

3、年青工千人负伤率2.0以下;

4、“青安岗”重大隐患治理率达100%。

五、包保范围

瑞达公司所属各部门35周岁以下(含35周岁)在册青年职工,计4092人。

根据各单位青年分布和“青安岗”建设现状,结合部门、单位特性,划分五个区域,分别对总指标包保:

1、备煤区

2、炼焦区

3、化产区

4、动力区

5、直属区

六、包保激励办法

1、乙方五个区域均完成包保总指标后,甲方在2011年底按包保范围青工人数,以人均12元的标准向乙方支付5万元包保奖励金。

2、甲方按包保区分解权重,对乙方包保奖励金5万元进行考核。各包保区权重如下:(备煤区:20%;炼焦区:40%;化产区:15%;动力区:15%;直属区:10%)

3、乙方任一区域未完成包保总指标,甲方免除相应权重奖励。

甲 方:公司团委乙 方:瑞达公司团委

甲方负责人:乙方负责人:

篇11:水上交通安全目标包保责任书

一、责任

1、认真贯彻执行国家有关水上交通安全的方针政策和法律法规,落实省市关于水上交通安全的文件精神和要求。

2、制定本县市区水上运输和安全管理规划,指导本地区水上安全管理工作。

3、成立水上交通安全管理组织,各单位“一把手”为第一责任人,要配备事业心强、业务素质高的干部负责水上安全管理工作。

4、组织协调本辖区的水上交通安全管理工作,全面了解水上安全动态,定期召开安全工作会议,提出加强管理的措施和意见。要紧紧依靠当地政府,与相关部门密切配合,组织开展经常性的综合治理和安全大检查活动,解决影响水上交通安全的突出问题,及时消除事故隐患。

5、贯彻落实乡镇船舶安全管理规定,指导和帮助地方政府落实县乡政府的管理责任,协助建立县(区)、乡(镇)政府、村委会、船主水上安全管理逐级负责制,完善安全管理制度,组织签定安全责任状;督促乡镇政府成立水上安全管理机构,落实专门管理人员,加强日常监督和管理;对存在的隐患及时提请政府整改。

6、落实水上交通安全监管机构、人员、设备和经费,大力支持海事部门的工作,加大海事投入,落实资金,包括办公设备、工作用车和人员工资福利。

7、制定水上交通安全突发事件(事故)应急预案,配备应急救援设备。

二、目标

1、全年不发生水上交通安全责任事故;

2、事故隐患整改率达到100%,遏制重特大事故发生;

3、辖区水域无私设渡口,无“三无”船舶;

4、在航船舶年检率达到100%,船员适任率达到100%;

5、建立以县(市)区、乡镇政府负责制为核心、以交通 和相关部门行业管理为重点、以海事执法监督为保障、以船主直接负责为主体的水上交通安全管理体制。

三、考核

市交通局对包保单位目标责任完成情况进行考核,并对考核结果进

行通报;出现责任事故的,按有关规定追究责任。

四、奖罚依据《》

五、期限

2006年1月1日至2006年12月31日

交通局代表:(签字)

篇12:安全生产包保责任状1

商周项目部:

(以下简称甲方)施工单位:

(以下简称乙方)为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加强安全管理工作,保障员工及施工人员在施工生产中安全和健康,大力减少各类安全事故,提高经济效益;必须坚持“谁承包谁负责”的原则,落实安全生产责任制,推动全方位、全过程的安全管理,保证人民群众的生命财产安全,保证国家、企业的财产不受损失。为明确双方的权利和义务,经双方同意,特签订此协议书: 第一条 承包工程项目 第二条 承包工程地址 第三条 承包工程形式 第四条 双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供承包工程有关安全生产规章制度,提供安全生产要求和注意事项,进行安全技术交底。

2、甲方应及时向乙方下达有关安全生产的文件、指示、通报等,并及时掌握执行情况;协助并指导乙方开展安全生产活动和标准文明工地建设。

3、甲方应检查、督促乙方编制安全技术措施和安全操作工艺,落实各种安全防护措施。

4、甲方应督促乙方对所属施工人员进行安全教育和技术培训,搞好分部分项工程安全技术交底,增强职工安全意识和防范能力。

5、甲方应定期地对乙方进行安全生产检查指导,严格执行各项安全管理制度,并按上级制定的安全奖罚规定,实施奖罚。签发《劳动安全监察通知(指令)书,督促事故隐患的整改。

6、当乙方发生伤亡事故时,甲方应按规定及时向上级主管部门和有关单位报告,参与对事故进行的调查和处理。

(二)乙方的权利和义务

1、乙方应建立健全各项安全生产规章制度,明确安全生产责任制、制定安全操作规程等,健全安全组织,指定专人负责,落实岗位责任制。

2、乙方应正确处理进度与安全、效益与安全的关系,始终把安全生产放在第一位。认真编制和落实安全技术措施,制定安全技术工艺,保障施工工程中人员、设备的安全。

3、乙方应认真传达贯砌上级安全生产文件、指标、通报等,开展各种形式的安全活动和标准化文明工地建设。

4、乙方应加强对全体职工的安全教育、作业纪律、劳动纪律教育和技术培训。根据工程进展情况,对施工人员进行分部分项或工序施工的安全技术交底,提高职工的安全责任意识和自我防护能力。

5、乙方应保障劳动用品的供应,正确使用合格的安全帽、安全带、安全网、防火、防电、防毒等劳动保护用品、用具和安全防护设施,确保人身安全。

6、乙方应按照国家有关部门安全检查标准,组织定期和不定期的安全检查,对检查出的事故隐患主动制定整改措施,指定专人负责,限期组织整改。

7、乙方发生职工伤亡事故,除向甲方报告外,应积极做好各方面工作,并认真调查处理。

第五条 奖罚

1、在工程建设期间,实现安全生产目标的,奖给该施工单位500元。

2、在工程建设期间被建设单位评为安全生产文明施工标准化工地,奖给工程该施工单位1000元。

3、受罚条件与罚款

(1)在工程建设期间,发生员工因工死亡及重伤以上事故,发生机械和汽车运输重大事故,发生等级火灾事故,发生一次性经济损失在1万元以上事故,有上述情况之一者,所受的相关损失由该施工队伍自行负责外,并给予一次性罚款,具体参照《商周项目部职业安全健康管理办法》。

(2)在工程建设期间,因安全生产受到建设单位通报批评的,给我单位造成经济和名誉损失的,除经济损失由该单位负责外,并给予一次罚款5000元。

(3)在工程建设期间,发生汽车运输一般事故,发生火灾一般事故,发生其它一般安全事故,发生一次性经济损失在1万元以内的事故,除经济损失由该单位负责外,第一次给予该单位1000元的罚款,以后每增加一次,在前一次基础上加罚1000元。

当上述受罚条件相重复时,罚款金额不累计计算只取大数金额。

上述奖金与罚金项目将及时兑现,罚款由项目财务从受罚单位工程款中扣除。

中铁十一局集团有限公司商周高速公路第九合同段项目经理部经理:

立状人:

安全生产管理协议书

商周项目部:

(以下简称甲方)施工单位:

(以下简称乙方)为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加强安全管理工作,保障员工及施工人员在施工生产中安全和健康,大力减少各类安全事故,提高经济效益;坚持“谁承包谁负责”的原则,落实安全生产责任制,推动全方位、全过程的安全管理,保证人民群众的生命财产安全,保证国家、企业的财产不受损失。为明确双方的权利和义务,经双方同意,特签订此协议书:

第一条

承包工程项目 第二条

承包工程地址 第三条

承包工程形式 第四条

双方的权利和义务

第五条

进场撤场时间:乙方于————年————月————日进入施工现场,于————年————月————日全部撤离现场。第六条

双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1、检验乙方安全资质,包括“三证”、安全机构、安全体制、规章制度、操作规程、管理人员和特种作业人员持证情况。

2、甲方应及时向乙方下发安全生产规章制度,提出安全生产要求和注意事项,进行安全技术交底,办理书面签收。

3、有关安全生产的文件、指示、通报等,并及时掌握执行情况;协助并指导乙方开展安全生产活动和标准文明工地建设。

4、甲方应检查、督促乙方编制安全技术措施和安全操作工艺,落实各种安全防护措施。

5、甲方应督促乙方对所属施工人员进行安全教育和技术培训,搞好分部分项工程安全技术交底,增强职工安全意识和防范能力。

6、甲方应定期地对乙方进行安全生产检查指导,严格执行各项安全管理制度,并按上级制定的安全奖罚规定,实施奖罚。签发《劳动安全监察通知(指令)书,督促事故隐患的整改。

7、当乙方发生伤亡事故时,甲方应按规定及时向上级主管部门和有关单位报告,参入对事故进行的调查和处理。

(二)乙方的权利和义务

1、按规定主动接受甲方对安全资质的查验,向甲方提供“工程分包单位安全资质审查资料”,包括营业执照、资质证书、安全合格证、安全主管人员、安全体系情况、安全规章制度明细表、特种作业人员花名册及证书等,并证明其有效性。

2、乙方应建立健全各项安全生产规章制度,明确安全生产责任制、制定安全操作规程等,健全安全组织,指定专人负责,落实岗位责任制。

3、乙方应正确处理进度与安全、效益与安全的关系,始终把安全生产放在第一位。认真编制和落实安全技术措施,制定安全技术工艺,保障施工工程中人员、设备的安全。

4、乙方应认真传达贯砌上级安全生产文件、指标、通报等,开展各种形式的安全活动和标准化文明工地建设。

5、乙方应加强对全体职工的安全教育、作业纪律、劳动纪律教育和技术培训。根据工程进展情况,对施工人员进行分部分项或工序施工的安全技术交底,提高职工的安全责任意识和自我防护能力。

6、乙方应保障劳动用品的供应,正确使用合格的安全帽、安全带、安全网、防火、防电、防毒等劳动保护用品、用具和安全防护设施,确保人身安全。

7、乙方应按照国家有关部门安全检查标准,组织定期和不定期的安全检查,对检查出的事故隐患主动制定整改措施,指定专人负责,限期组织整改。接受甲方签发的《劳动安全监察通知(指令)书》和上级主管部门制定的安全奖罚规定实施的奖罚。

7、乙方发生职工伤亡事故,除向甲方报告外,应及时向本企业主管部门或有关单位报告,并应积极做好各方面工作,并认真调查处理。

第七条 奖罚

1、在工程建设期间,实现安全生产目标的,奖给该施工单位500元。

2、在工程建设期间被建设单位评为安全生产文明施工标准化工地,奖给工程该施工单位1000元。

3、受罚条件与罚款

(1)在工程建设期间,发生员工因工死亡及重伤以上事故,发生机械和汽车运输重大事故,发生等级火灾事故,发生一次性经济损失在1万元以上事故,有上述情况之一者,所受的相关损失由该施工队伍自行负责外,并给予一次性罚款,具体参照《商周项目部职业安全健康管理办法》。

(2)在工程建设期间,因安全生产受到建设单位通报批评的,给我单位造成经济和名誉损失的,除经济损失由该单位负责外,并给予一次罚款5000元。

(3)在工程建设期间,发生汽车运输一般事故,发生火灾一般事故,发生其它一般安全事故,发生一次性经济损失在1万元以内的事故,除经济损失由该单位负责外,第一次给予该单位1000元的罚款,以后每增加一次,在前一次基础上加罚1000元。

当上述受罚条件相重复时,罚款金额不累计计算只取大数金额。

第八条 双方违约责任

(一)甲方违约责任

1、甲方违章指挥,乙方有权拒绝执行。拒绝后甲方仍强迫令其执行,由此造成的伤亡事故和经济损失,由甲方承担。

2、由于甲方直接责任造成的乙方职工伤亡事故,由甲方参照国家有关规定,对乙方伤亡人员或家属进行经济补偿,但善后工作由乙方安排和处理,甲方不直接参入。

(二)乙方违约责任

1、乙方施工现场达不到标准文明施工条件,甲方有权要求乙方整改,乙方整改不力或拒绝整改,甲方有权下令停工整顿,直到终止工程承包合同,同时终止本协议书,其经济损失由乙方自负。

2、由于乙方责任或乙方工人违章违纪造成的伤亡,由乙方统计,并按照“三不放过”的原则进行调查处理,所造成的损失由乙方负责。情节严重者,甲方有权向司法部门起诉,追究当事者的刑事责任。

3、由于乙方责任或乙方工人违章违纪造成的伤亡事故,由乙方自行按照有关规定对伤亡职工或家属给予经济补偿,甲方不负任何责任,但应积极协助乙方做好善后工作。

4、乙方租赁或用其他方式使用甲方机械、设备和聘用甲方的特种作业人员,在施工过程中发生伤亡事故,其法律责任和经济责任由乙方负责。

第九条 甲、乙双方商定:甲方从乙方承包工程总造价中提取5%作为安全抵押金,在合同内未发生伤亡事故全部返还。如发生一人重伤或伤亡事故,损失由乙方负责外,甲方扣除抵押金予以罚款,多人重伤或伤亡事故,损失由乙方负责外,加倍罚款(不足部分从乙方补足)。

第十条 甲、乙双方确认,由于地震、风暴、洪水等不可预见或不可抗拒的自然灾害造成的伤亡事故不属于责任事故,所受损失双方应协商解决,并做好善后工作。

第十一条 甲、乙双方在履行本协议书的过程中发生异议或有争议时,双方首先进行充分协商,协商后仍不能达到一致意见,可通过以下方式解决:

1、向郑州铁路法院起诉;

2、甲、乙双方确认湖北省襄樊市襄阳区劳动局负责本协议的调解和仲裁。

第十二条 本协议书经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效,法定人出示身份证,委托代理人应相互出示委托证明。第十三条 本协议正本二份,双方各执一份。副本各一份,送双方企业安全主管部门和有关单位。

第十四条 本协议未尽事项可经过双方协商补充条款。补充条款与正文同等有效。

补充条款:

合同签定时间: 年 月 日

甲方单位(章)乙方单位(章)

法定代表人 或委托代表人(签字)

单位地址:

电话:

法定代表人

篇13:党员安全包保责任区

根据集团公司、晋圣发字[2011]36号文件的要求,为了更好地开展党组织 “党员安全包保责任区”活动,发挥党组织和党员在安全生产中的监督保证作用、战斗堡垒作用及先锋模范作用,为推进“党员安全包保责任区”活动深入持久、卓有成效地开展,将“创先争优”活动与安全生产有机结合起来,相互促进。结合我矿的实际情况,特制定“党员安全包保责任区”活动方案、措施及考核办法。

一、工作目标

我公司党员安全工作目标是:安全第一、杜绝侥幸、按章作业、严禁“三违”。

二、活动形式

党组织“包保”、“党员安全责任区”活动形式是以党支部为单位划分安全责任区,并把所有党员编入责任区。

三、活动内容

1、包思想政治工作。经常性地开展谈心谈话活动,尊重人、关心人,积极做好思想政治工作;向职工宣传党的路线、方针、政策,宣传公司的大政方针和各项规章制度;帮助职工进步,引导他们向党组织靠近,使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。

2、包安全生产。监督、教育职工严格执行各项规章制度,树立“安全第一”思想,带头做到“精确复制”,杜绝习惯性违章;做到党员无违章、无责任事故,党员身边无违章、无事故。

3、包爱岗敬业。立足岗位,带头实干奉献,用一流的业绩为群众树立榜样,并通过自己的模范作用,影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。

4、包技术业务。带头参加各类技术业务培训,提高自身的能力和水平;教育引导职工钻研技术业务,帮助他们不断提高业务素质,成为本专业本岗位的骨干和能手;带领职工雷厉风行地执行各项任务,保质保量地完成各项工作。

5、包廉洁自律。教育员工自觉地抵制不良倾向,倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动,自觉维护检修公司形象。

6、包遵章守纪。带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度,遵守公司的各项规章制度。

四、活动要求

1、党员要保持同责任区的密切联系,了解责任区人员思想和工作状况,及时协助负责人做好思想政治工作。

2党支部每季度至少召开一次专题工作会议,研究“党员责任区”工作,听取党员活动情况汇报,征集问题,提出解决的意见和建议,并将会议情况报党支部。

3、年底,每名党员要撰写“党员责任区”活动个人工作总结,上报党支部。

五、组织领导

为确保党员责任区活动扎实开展,卓有成效,党支部成立活动领导小组,负责对活动开展情况的指导、检查。

组长:书记、付书记

成员:党支部委员

六、党员包保安全责任区划分

第一小组成员:谷建宏、张兴举、王瑞生、徐勤国、贾波

责任区:调度楼及工业广场各场所

第二小组成员:严文庆、查才国、史亮亮、牛光强、李贵贤

责任区:空压机房、火药库及回风立井

七、编入责任区的党员工作职责:

1、认真学习法规和作业规程,带头遵章守纪,争当安全模范,保证自身无“三违”、无事故;

2、在责任区内发挥积极作用,搞好传、帮、带和示范操作,力争责任区内无“三违”、无事故;

3、发现安全隐患,属于本职范围内的,应按照规定及时处理,属于本职范围外的,须口头或填写汇报卡向党支部反映;

4、发现职工的“三违”行为,应当场提醒、制止、纠正或及时向党支部汇报;

5、协助班组长做好责任区内的安全工作,搞好区内的安全思想工作和宣传教育。

八、检查考核及奖罚标准

活动领导小组对责任区工作进行不定期抽查,年末进行总结评比。党员对责任区内各项工作负有连带责任。

1、党员责任区内出现严重违纪及影响矿井安全的事件,取消包保党员的评先资格,在党内做出检查。

2、党员责任区内职工在思想、服务、安全生产、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件,领导小组可视具体情节,研究并对包保党员做出处理决定。包保党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好,群众不满意的,对包保党员进行党内警告批评,并视情节做出处理决定。

3、对责任区工作开展好的,对包保党员进行通报表扬,并推荐为公司安全卫士、管理英才、敬业模范、革新能手、技术状元、道德楷模;学习表率;有特殊贡献的,考核领导小组可视情况,研究给予特殊表扬和物资奖励。

4、每年年底,支部组织职工代表对党员责任区工作情况进行评价打分。并将此结果作为党员评先的依据之一。

“党员安全包保责任区”活动方案

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