森林资源管护工作思考（共9篇）
篇1：森林资源管护工作思考
建立双柏县森林管护新机制的思考
一、对森林管护新机制的认识
森林管护新机制是一个新的概念，是适应现代林发展和林权制度改革的要求而提出来的，可以说，森林管护新机制的建立是对传统的森林管护方式的创新和变革，具有典型的时代特征。森林管护新机制建立实质上就是要建立一种符合现代林业发展目标要求，并与当前林权制度改革总体目标相一致的一种新型的生产关系，以促进生产力的发展。森林管护新机制建立坚持以人为本的原则，总体目标就是实现“国家、集体、个人”三者利益的最大化，最终实现社会经济的协调发展、可持续发展。所以建立森林管护新机制既是现代林业发展要求、也是与林权制度改革的必然趋势。随着当前人工商品林采伐试点工作的推开，如何把森林管护机制与林权制度改革有机地结合起来，有效地保护和培育森林资源，既让国有资源得到增长、又让更多的林农在林业发展中得利，可以说，建立新的森林管护机制已势在必然。
二、对建立森林管护新机制的思考
建立森林管护新机制，首先要进一步解决国有林区在森林资源管护方面长期存在的历史问题，建立新的机制固然重要，但我认为体制影响和制约着机制，建立新的机制主要应从资源管护的体制上打开缺口，寻求突破，才能创新机制，做好森林资源管护工作。在国有森林资源的管理方面：
第一、要建立以管护成效为基础的利益分配机制，探索国有林区职工承包经营管护的做法
在森林管护工作中，要坚持以人为本的理念，制定符合相关规定并与森林资源管护成效密切联系的工资分配、职称晋升、干部任用、评优评先的制度和办法，并督促执行，最大程度地调动职工管护森林资源的能动性与创造力。利用科学的管护成效、评价手段，指导、规范和协调管护行为。积极探索职工承包经营管护森林的做法，让更多的职工从森林管护中得到解脱，从事其它产业，增加收入，实现富民富行业。
第二、依托分类经营思想，进一步强化森林管护工作
国营林场实行企业化管理国有森林资源一直是我县森林资源管理的一大特
篇2：森林资源管护工作思考
一、岗位责任：
1、认真学习贯彻相关林业政策、法律法规及总场、林场制定的各项管理规定。按时完成学习任务。
2、坚守岗位，履行职责，服从领导，配合护林队长认真及时的办理好各项业务。
3、熟悉全场森林资源管护状况。协助护林队长深入各管护区域检查护林人员的工作，及时掌握林区各种动态和信息，确保上传下达准确无误，及时高效。
4、遵守总场、林场相关管理制度，确保无各类安全事故、涉毒事件及违法违纪现象发生。
5、服从林场管理，听从调派，在搞好本职工作的前提下，或经济创收指标（元）。
6、补充条款：（林场自定）
二、工作标准及评分标准
1、理论学习（20分）。认真学习林业有关法律、法规及政策理论，相关记录完善，个人笔记健全，内容详实得满分。有漏缺扣5分。
2、业务办理（30分）。服从领导，业务办理符合要求得满分。否则，每次扣2分；超过2次，每次扣5分。
3、日常工作（30分）。积极协助护林队长开展工作，按时保质保量完成领导安排的工作任务，不相互推诿、弄虚作假得满分。否则，每次扣2---5分。
4、安全防范（10分）。遵守总场、林场相关管理制度，无各类安全责任事故、涉毒事件及违法违纪现象发生得满分。否则，视情节严重程度扣5——10分。
按期保质保量完成林场安排的一定数量生产任务
5、补充条款（10分）。（林场自定）
三、考核方法
本责任书按百分制进行考核。岗位责任考核占70%，年终考评占30%。
四、奖惩措施
1、考核得分80在分以上（含80分），发放全额工资，享受年终一次性奖励工资；考核得分在80分以下，不享受年终一次性奖励工资。
2、超额完成经济创收任务指标的，超额部分归己；未完成创收任务的，欠额部分由个人自付缴纳单位。
3、发生重大林业行政、刑事案件或责任事故，按照相关法律规定，追究相应责任。
五、其他事项
本责任书一式三份，林场存档二份，责任人执一份。有效期一年，即：2010年1月1日至12月31日。
主管领导（签章）：
责任人（签字）：
篇3：增强森林管护工作的对策
关键词：森林管护,工作对策
我国的森林管护工作存在一系列的问题, 影响着我国林业的发展和森林面积的扩大。林业工作中的一项重要内容是森林的管护工作。森林作为地球上的可再生自然资源以及陆地生态系统的主体, 在人类生存和发展的历史起着维护生物物种的多样性、涵养水源、调节气候、防止水土流失、提供木材、净化空气等不可替代的作用。由于森林的生态多样性以及木材的价值等容易引起不法分子的注意, 做出损害森林的不法行为, 同时在干旱的季节, 由于气候原因或者人为原因也容易引起森林火灾等灾害事故, 对森林会造成重大的损害, 因此森林的管护工作至关重要。
1 森林管护工作简介
森林管护是通过指定的一系列管护人员, 根据国家一系列的法律法规以及管理规定, 对国家林业范围内的森林资源进行一系列的规范化、合理化、系统化的程序管理及保护森林资源免受到不必要的损害。通过系统化、规范化的管理保护, 进而提升国内森林资源的开发和利用率, 促进林业的不断发展。
我国当前的林业资源保护工作在各方面有了长足的发展与进步, 表现在很好的程序与执行力上, 也建立了较为完善的体系与机制。但是也存在着不少问题, 影响着森林的发展与保护工作, 对森林资源的认识不足也可能导致对森林资源的利用没有达到最优的效果, 因此在森林的建设与保护工作上还需要投入较大的努力。
2 森林管护工作中常见问题分析
2.1森林管护人员不足, 资金短缺, 工作量大
我国森林面积较大, 并且随着对森林的不断保护与建设, 森林的面积在不断扩大, 因此, 需要对森林管护增加人员投入。但是我国的现状是森林管护人员的大量不足, 由于资金投入不够, 对于专业的森林管护人员的培训不足, 因此森林管护人员少, 工作量大, 工资待遇又达不到相对水平, 因此, 相关人员变动较大, 看护人员稳定性不高, 极易变动。由于以上几个基本的原因, 导致我国的森林管护工作并不完善, 首先人员上的不足, 容易产生森林问题, 森林管护人员的工资待遇水平低下, 使得从事森林管护工作的人员减少, 如此恶性循环, 严重影响我国森林管护工作的进行。
2.2森林管护的工作合同不规范
森林管护工作合同的不规范性, 许多条款内容不齐全、不严谨, 甚至一些合同的编号问题都没有弄清楚, 合同内容与实际工作存在偏差, 一系列的问题导致了工作的不严肃不认真对待, 执行上也存在很大的偏差, 使森林管护工作漏洞百出, 达不到对森林的保护作用, 由于合同上的漏洞与不健全, 导致森林管护人员工作的不明确, 也给了不法人员以可乘之机, 对森林资源的不法损害。
因此, 解决合同上的不规范问题, 需要建立好完善及健全的合同制度, 应该提高森林管护人员的意识水平, 树立对森林管护工作重要性的认识。还需要严厉打击损坏森林资源的不法分子。
3 加强行政管理, 扩大资金投入, 做好森林管护工作
3.1建立健全森林管护制度
森林管护的制度化体系化建设需要基层林业部门将森林管护的具体细节明确化, 要明确森林管护的具体面积、责任任务、管护质量、管护措施、管护期限、以及相应的奖惩报酬等等, 并根据责任书进行全面考核, 只有在管护人员达到了相应的质量要求, 才能予以必要的管护报酬。同时还应定期召开有关会议, 针对管护工作出现的具体问题, 提出积极的应对办法。此外, 也要对管护人员开展业务培训工作, 通过学习相关法律法规, 提升人员的思想道德素质和业务素质, 从而做到有法可依。
3.2扩大资金投入
解决人员问题的关键应该扩大资金上的投入, 从国家对森林保护的投入上应该扩大投资比例, 设立国家专项资金投入, 可以采用地方投资为主, 国家投资做辅助, 保证专项资金用于森林管护与建设当中去。还可以采用无息贷款的方式, 鼓励群众扩大造林投入。有了资金的保障应该设立对管护人员的专项款, 保证森林管护人员的工资水平, 同时增加对专门的森林管护人员的培训工作, 从而有更多专业的森林管护人员可以投入到森林管护的工作当中去。
3.3建立监督机制, 指导工作
林业部门以及相关部门应该组织建立监督检查机构, 做好技术上的指导, 工作上的帮扶;建立健全监督检查机构, 通力合作, 坚决打击违法破坏森林的不法行为, 保护森林资源的可持续发展。通过严格的执法机构, 采用定期检查的方式, 审查森林管护人员的工作状况以及森林保护情况, 严格控制森林的损耗情况, 加强森林的病虫害的防治工作的开展与运行。
4 建立健全森林资源管护档案
4.1增加技术投入, 建立健全森林资源管护档案
建立科学完善的森林管护档案应该采用科学规范的手段进行管理, 投入先进的技术手段, 借鉴已经形成的成功案例, 帮助建立完善的机制。森林资源的管护档案的建立健全需要重视实地考察人员的意见与森林管护人员的数据标准, 通过科学的计算管理以保障森林资源管护档案的正确性水平。
4.2森林管护档案的正常运行与修正
健全的森林资源管护档案建立之后需要定期进行检查与修正, 以保证档案的实效性与准确性。
5 结语
森林资源是我国的重要可再生资源, 虽然我国的森林面积比较大, 但是仍然存在与发达国家森林水平的巨大差距, 很多方面多存在问题, 人均森林占有量也低于世界平均水平。由于森林在保持水土, 调节气候等众多方面的重要作用, 因此增加对森林的保护与建设显得格外重要。本文通过简要的分析森林保护中存在的显著问题, 浅要的提出了简单的解决思路, 希望能在现有的问题基础上解决问题, 达到对森林资源的保护。
参考文献
[1]国家林业局天然林保护工程管理办公室援天然林资源保护工程管理手册[M].北京:中国林业出版社, 2012.
[2]赵惠林.援太原市天然林资源保护工程发展现状及建议[J]援科技情报开发与经济, 2012 (6) .
[3]丁明雷, 苟淑花.援为天然林保护工程做贡献——森林管护所长的思考[J]援中国林业, 2012 (5) .
篇4：森林资源管护工作思考
关键词：海东地区；森林资源：管护
中图分类号：S750 文献标识码：A 文章编号：1000-8136(2009)36-0032-01
1 基本概况
海东地区位于青海省东北部，以位于青海湖东面而得名，总面积13160 km2，总人口213万人。本区地处祁连山支脉大扳山南麓和昆仑山系余脉日月山东坡，属于黄土高原向青藏高原过度镶嵌地带，海拔在1650m～2835m之间。境内山峦起伏、沟壑纵横，气候属于高原气候，高寒、干旱、日照时間长、太阳辐射强、昼夜温差大。年平均气温6.9℃，年均降水量为323.6mm，总蒸发量为1 644mm。
2现状及存在问题
2.1 贯彻落实省政府“禁牧令”方面
(1)领导重视程度不够，“禁牧令”贯彻落实不到位。一些地区的林业主管部门和乡镇领导存在畏难心理，不能将生态保护和农牧民增收有机的结合起来，造成林地放牧违法行为依然存在，“春造、冬毁”现象屡禁不止，致使林业项目覆盖区林草资源遭到破坏。
(2)多数林业项目区管护设施差，管护人员责任心不强，造成农牧民夜间放牧现象较为普遍。
(3)个别县和乡镇政府没有制定贯彻“禁牧令”措施和办法。
(4)林业项目覆盖区内有以牧业为主的村、社，“禁牧令”贯彻执行难度大，地区所辖6个县的天保工程区放牧现象较严重，林牧矛盾较为突出。
2.2 基层林业单位在森林资源管护工作方面
(1)基层林业站基础设施差，人员素质不高，管理体制不规范。林业站在组织群众植树种草、宣传林业政策、保护造林成果等工作中责任重大，不仅有服务职能，还兼有林业行政执法和管理监督职能。但是，多数乡镇林业站工作人员素质普遍较低，更没有中级以上职称的林业技术人员，不能适应基层林业工作的需要。并且，乡镇林业站属于双重管理体制，主要由乡镇管理，造成林业站的工作围绕乡镇中心工作，不利于乡镇林业站职能的发挥。
(2)个别林场和自然保护区管理局的基层管护站和护林点与当地乡镇政府在森林管护工作中协调配合不够，从而产生冲突，导致森林资源遭到破坏。
3 对策
3.1 增强森林资源管护意识
从践行“三个代表”重要思想的高度，深刻认识到森林资源保护工作的重要性、紧迫性，进一步增强冬季森林资源管护意识。对本地区森林管护工作开展认真仔细地检查，发现漏洞，及时整改，确保森林资源安全。
3.2开展专项整改活动
进一步加大打击力度，制止林业项目区破坏林草资源的违法犯罪行为。各地林业主管部门要组织森林公安机关和林业基层执法单位多开展专项整改活动，进一步贯彻落实省政府“禁牧令”和各级政府制定的林木管护办法，对违法行为要予以制止，对犯罪行为依法从严处理，绝不姑息，对屡次出现问题的地方要请新闻媒体进行曝光，切实维护造林成果。
3.3 加强基层林业执法单位的队伍建设和基础设施建设
篇5：森林管护工作总结
我于*年*月被评定为森林管护高级工。平时工作中，在**和**林业站的领导下，在各党政委政府的大力支持下，我认真学习并宣传《森林法》、《森林法实施条例》、《天然林资源保护工程条例》等国家林业法规政策，切实加强对**区域森林资源的保护，遏阻破坏森林的违法行为，确保了森林资源安全，维护了生态安全，为**区域林区的社会稳定、生态和谐做出了积极的贡献。
一、管护任务及责任区情况
几年的森林管护工作中，签订了管护责任书，对管护范围内的森林和林地都采取了定时、不定时的交叉管护。根据交通、地理、森林分布等情况做了针对性的管护，并长期保持对各个范围内专职护林员和兼职护林员的工作联系。
二、森林管护方面
（一）宣传贯彻执行《森林法》，做到家喻户晓、人人皆知、全民参与、齐抓共管，提高了广大林农的生态意识和环境保护意识。在乡、村、社各个交通要道、路口、车干道、沿公路岩石及农户房侧书写森林管护宣传标语180余条，在重点林区参会100余次，有效地宣传了防火条例、森林管护、林政管理、森林病虫害预测预报等有关法律法规。
（二）认真落实发放一年一度的护林防火户主通知书，张贴县政府护林防火戒严令，切实提高全民防火意识。认真贯彻森林防火“两项制度”。在巡山护林工作中，无论是村、社、农户还是田间地头，走到那里就要宣传到哪里，晓之以理动之以情，努力做到家喻户晓、人尽皆知，将违法事件消灭在萌芽状态，形成了全民参与、共同维护森林资源安全的良好局面。
（三）在巡山护林过程中及时发现滥伐木材、无证运输、无证收购、毁林开荒等违法行为，并积极依法处理。督查一年一度的木材采伐，有效地制止了违法行为，做到了依法护林、依法兴林，维护了林区和谐。
三、积极完成林业站指派的其他工作
在巡山护林的同时，积极完成**林业站安排的退耕还林地补植、天保工程育苗、造林工作。
四、存在不足
由于**区域内森林面积广泛、林间交通不便，森林管护难度较大；另外，由于管护人员较少、工作量较大，所以在面对大面积的森林管护工作时，我常感到心有余而力不足。在今后的工作中对于所暴露出来的缺点，我要认真加以改进，为**县的林业发展作出自己更大的贡献。
**县**林业站 ***
篇6：2020森林管护个人工作总结
【篇一】森林管护个人工作总结
今年以来，在镇党委政府正确领导和区林业局具体指导下，x镇林业站按照区林业建设总体目标要求和工作部署，创新思维，紧紧围绕全镇工作重心，以建设生态旅游镇为总抓手，立足本职，服从服务大局，扎实工作，现将今年来的工作总结如下：
一、全力以赴抓好森林防火工作。
面对严峻的森林防火形势，我镇时刻绷紧防火弦，根据全镇森林分布特点和防火形势要求，强化各种措施，确保防火安全。
防火期内：
一是设立了3处防火值班点，两处瞭望哨，实行全天候值班备勤，遇有火情，及时发现，迅速出击，确保打早、打小、打了;
二是完善防火基础设施建设，新投资5000余元配备值班床铺10套，购置了棉被，床褥，枕头，床垫，餐具等，改善防火值班食宿条件;
三是对灭火机具和扑火器材及时进行维修、更新，备足油料，确保防火需要和扑火效能;
四是与x林场及相关单位强化协作，联防联动，初步构建起横到边、纵到底的全方位大防火工作格局;
五是狠抓扑火队伍建设，及时定期召开护林员会议，根据季节和工作要求，有针对性的安排护林防火工作，防火期内所有护林员和扑火队员全部到岗到位，保持通讯畅通，严阵以待，同时积极参加市区举办的防火知识和实战演练培训，并且成绩一直名列前茅，多次受到表彰，进一步提高了扑火技能;
六是强化宣传，防火期内通过出动宣传车、发放明白纸、张贴标语等各种形式，营造了浓厚的防火氛围。在全镇上下的共同努力下，今年我镇防火形势总体稳定，火警火情次数明显减少，防火工作取得显著成效。
二、突出做好博沂路东线道路绿化工作。
精心组织3.12植树节活动。3.12植树节期间，邀请区大班子领导来我镇进行植树绿化，圆满完成x沿线林带补植工作，x段林带补植工作也取得一定成效，共栽植柳树、杨树、火炬1万余株，完成义务植树24万株，通过浇水、扶正、整修树盘等管理措施，林木成活率和保存率得到显著提高，道路景观得到进一步提升。
三、大力开展荒山绿化活动。
入春以来，我镇根据任务要求，抢抓机遇，积极调配苗木，按照适地适树原则，在x两个小班地片栽植黄栌34000株，完成春季造林300余亩;进入汛期，我镇抓住墒情良好，雨水充足的有利时机，早准备、早发动，早安排，组织专业队实施工程造林，共完成荒山造林4200亩，水系绿化1000余亩。
四、经济林建设工作取得新成效。
以发展有机农业、建设生态旅游镇为突破，重点突出园区基地建设，在x村新建黄桃示范基地1100亩，x村新建x基地1200亩，完善x核桃基地建设，目前核桃栽植面积已达600余亩，x公司种植的蓝莓、高钙果取得了良好的经济效益和社会效益，新引进的x等外来公司也栽植了大樱桃、核桃、枣等大量名优特新果树新品种;完成果实套袋2500余万个，积极引导各果树专业合作社参加x等各地农产品博览会、推介会，进一步提高了我镇果品的知名度和美誉度，拓宽了销售渠道，增加了果农的经济收入。
五、大力开展林业行政执法和服务工作。
查处林木案件，维护林木秩序，积极帮助办理林业采伐手续，2018年共办理林木采伐手续5起，查处乱砍滥发林木案件一起，制止8起，坚决杜绝毁坏森林资源现象发生;积极为得x等农业发展公司和合作社提供咨询，搞好服务，促进了外来农林发展公司健康发展;深化林权制度改革工作，流转山林面积5000余亩。
六、其他工作。
协助x等村完成苗圃基地建设1400亩;配合林业局积极做好林木资源调查外业工作，抽调一名同志协助区林业局做好各类林业资源调查及资料整理录入工作;与林业局果树站联合在我镇下结村开展苹果郁闭园改造项目试点，进展顺利;完成中幼林抚育18000亩;加强美国白蛾等病虫害监测和查防工作，保护森林生态资源安全，针对8月份以来杨小舟蛾肆虐成灾的严峻形势，我镇高度重视，摸清危害地片，强化责任意识，积极采取各种措施进行防治，特别在区林业局的大力帮助下，实施喷药防治，有效遏制了杨小舟蛾的蔓延，取得了良好效果。
【篇二】森林管护个人工作总结
x年即将结束，一年来在委领导及同志们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况汇报如下：
一、强政治思想及业务学习，提高工作效率
x年，我自觉提高学习积极性，积极参加乡党委、政府组织的政治理论学习，同时认真学习业务知识，全面提高自身素质。加强内部管理，增强职工工作积极性，杜绝纪律松散，工作责任心不强等现象，促使职工发扬党的优良传统，全心全意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的行业精神和“站兴我荣，站衰我耻”的高尚情操，杜绝行业不正之风，做到人人遵纪守法，廉洁奉公，提高思想觉悟和工作效率，以高度的责任感和事业心做好本职工作。
二、大科技培训力度，提高群众科技水平
我乡群众文化素质低，对各种林木的管理较差，甚至不进行管理，针对这一情况，我站适时举办科技培训，利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农，使林农对科学管理有了新的认识，一年来共举办科技培训45期3800人次，出黑板报5期。
三、退耕还林工作
对已造林地的管护，根据x，结合我乡实际，将林地管护纳入村规民约，指导退耕户按技术要求对已种林木进行抚育管理，入村到户广泛宣传退耕还林政策，把政策宣传到位，让政策深入人心，做到家喻户晓，让退耕农户理解接受，使退耕林地的抚育管护成为农户的自觉行为。
由于群众科技意识低，管理水平不高，种植季节不合等诸多原因，致使种植的竹子成活率低，为实现退耕还林工作“退得下，稳得住，不反弹”的目标，我站统一思想，提高认识，充分发扬吃苦耐劳的精神，深入田间地头指导群众进行及时补植补造，至今年9月份，共补种杉木8万株，喜树2万株，冬瓜树8千株。
综上所述，一年来自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。明年我将再接再厉，争取更大的进步，为我区的科技工作跨越式发展做出自己的贡献。
【篇三】森林管护个人工作总结
林业站在党工委、办事处的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，全站职工精心合作，密切配合，按照上级要求圆满完成了今年的各项工作任务，荣获省级绿化示范乡镇、全市森林防火先进乡镇、县森林防火先进单位。现将一年来的工作总结如下：
一、防火工作
今冬明春是防火关键时期，我站已制定多项防火制度及防火措施，制定防火值班表，轮流按时值班，值班人员及时通报火情火警。各负其责，各尽其能。结合我街道实际，特向市防火中心申请调拨风力灭火器60台，二、三工具一宗，防火服60套，油锯4台，以备急需之用。做到预防为主，为森林防火打好坚实的物资基础。
二、造林绿化
植树节期间组织全办事处职工进行义务植树10000株，今年春季，栽植经济林核桃500亩。主要分布在小井、朝阳、保定、西贺庄等村。
三、雨季造林
每年的雨季造林工作，既是重点，也是难点，所需造林的地块都是立地条件差，土壤脊薄的荒山，无水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我们必须抢抓夏季多雨的有利时机，因地制宜地搞好造林村的技术指导工作，林业站全体职工分片包村，责任到人，利用今年雨季雨水多的大好时机，共栽植侧柏10535亩，银花30万墩。
四、美国白蛾预防工作
美国白蛾去年蔓延我省大部分地区，临边县市都有美国白蛾的踪迹，有的地方危害还相当严重，今年美国白蛾的预防使用飞机防治，我们配合好上级业务部门飞防，搞好美国白蛾的预防工作，很好的控制住美国白蛾的蔓延。
五、林权制度改革工作
配合县林业局林改办做好林改这项工作，圆满完成林改这项光荣而艰巨的任务，顺利通过省级验收。
六、林木采伐
做好我镇林木限额有序采伐的工作，做好依法办理采伐手续，减少信访案件的发生，同时为村居稳定提供有力保障，及时为老百姓做好服务工作。
【篇四】森林管护个人工作总结
在各位领导的关心支持下，20x年圆满完成了石佛院林区的各项工作任务，现将工作状况总结如下。
一是加强学习。认真学习党的路线、方针、政策，学习林场的各项规章制度和业务知识，严格约束自我，不断提高自我的理论水平和工作潜力。
二是加大森林资源管护力度。定时巡视林区，严禁聋、哑、痴、呆、疯人员进入林区，严厉打击破坏野生动植物资源的违法行为，强化火源管理，确保了年度内无森林火灾发生。认真做好森林病虫害防治工作，确保了年度内无林木病虫害发生。
三是定期涂写林区内界桩、界石和护林防火标语，严禁外来人员进山割草、拾柴、放牧、挖土、采石、开矿、挖风景树木和药材等行为，确保林区秩序。定期养护林区内道路，确保道路畅通。
四是认真管护好林区果园，及时对果树进行施肥、松土、剪枝等技术管理，确保了果园丰收。
五是及时汇报林区防火状况和工作状况，用心搞好邻里关系，年内未出现边界纠纷和侵犯林场权益事件。
新的一年里，我将继续加强学习，并严格要求自我，认真执行林场的各项工作制度，努力完成林场的各项工作任务。
【篇五】森林管护个人工作总结
1、深入基层，调研、指导基层林业站建设管理
深入成都、内江、绵阳、广安、眉山、雅安等市，了解基层林业站工作开展情况，存在的困难和问题，指导基层林业站标准化建设，促进其在资源管护、林政执法、集体林改、重大生态工程日常管理和社会化服务中充分发挥职能作用。
2、做好林业站建设重点县设备发放及采购招标
完成了x年叙永、平昌、青川、苍溪、简阳、郫县、道孚、珙县、雨城、九寨沟、宁南等11个林业站建设重点县的设备发放;并按照有关程序和要求，正在开展“国家林业局x年林业站建设重点县”项目设备采购招标工作。
3、完成林业站本底调查
按照国家林业局的统一安排，我省积极开展培训，指导各地开展调查，同时组织开发省级林业站管理软件。今年5月圆满结束林业站本底调查工作。
4、举办基层林业站站长培训班
改革培训方式，6月中旬，与成都市林业和园林管理局联合举办培训班，培训学员76名;9月上旬，举办“四川省第三十九期基层林业站站长岗位培训班”，来自宜宾、乐山等九个市(州)共计145名基层林业站站长参加了培训。
5、出台《四川省基层林业站建设管理规范(试行)》
在广泛征求意见，修改、完善的基础上，今年7月2日我省出台了《四川省基层林业站建设管理规范(试行)》(川林发〔x〕54号)，指导今后一个时期基层林业站建设管理工作。省林业工作站印刷下发，基层林业站工作人员人手一册。林业站工作总结6、组织召开基层林业站建设管理座谈会经厅党组批准，11月下旬，我站在邛崃市组织召开了“全省基层林业站建设管理座谈会”，对“x”基层林业站工作进行了全面总结，郭亨孝副厅长做了重要讲话，提高了全省林业系统对于基层林业站“重要性、特殊性、复杂性”的认识，明确了加强基层林业站建设管理的五项核心工作--“健全机构、改善条件、提升能力、发挥职能、规范管理”。
7、加大基层林业站宣传力度
x年向国家林业局网站、林业工作站管理总站网讯及厅信息中心发送信息30余条，为目标任务量的133%，并完成50条政务信息公开，编发了6期“林业站工作简报”。x年上半年与厅宣传中心联合开展了“四川省基层林业站建设成就宣传活动”，在全省林业系统广泛征集稿件，在《绿色天府》杂志连续宣传六期。
8、抓好党风廉政建设
按照厅里安排，年初，站领导签订了党风廉政建设责任书，并参加了厅统一组织的党风廉政建设集中学习。积极开展廉政建设教育、学习活动，全站职工没有违反廉政建设有关制度要求的现象发生。5月中旬接待国家林业局领导检查指导我省基层林业站预防涉林职务犯罪工作，并完成了调研报告--“四川省基层林业站预防涉林职务犯罪面临的形势及预防对策研究”。
一、抓植树造林工作，超额完成生产任务
今年度县下达植树造林指导性面积1800亩，我站通过多方宣传发动，全镇共完成植树造林面积2930亩。
二、抓森林资源保护，有效保护森林资源
1.加强伐区管理，制止乱砍滥伐现象发生。
2.加强森林病虫害监测，防止森林病虫害发生。
3.加强生态公益林资金发放监督管理，保护林农合法利益。
4.加强林地管理，制止非法征占用林地。
5.协助林业警察加强林业违法案件查处，有效打击林业违法案件肇事者。
三、抓森林防火工作，保护国土生态系统安全
1.认真贯彻落实森林防火责任状。
2.组织开展森林防火宣传月活动。
3.组织修订完善森林火灾应急处置办法。
4.组织开展森林火灾隐患大排查工作。
5.制定防火值班制度，发放《至学生家长一封信》及其他宣传单1万多份。
6.组织各村防火巡逻，加强火源管理，及时消除火灾隐患。
7.加强防火设施建设，完善森林防火体系，营造生物防火林带20公里，超额完成县下达生产指标。
四、积极参与山林权纠纷调处，稳定林区生产
协助县山林权纠纷调处办，调处林地纠纷一起，林业承包经营合同纠纷一起。
五、抓好林业站作风建设，树立文明窗口
1.制定林业站目标责任制考核制度，做到有章可遵循。
2.成立民主评议政风行风领导小组，做到工作上有人管。
3.聘请民主评议政风行风监督员，做到工作上有人监督。
4.制定政风行风民主评议议题，确定整改目标，落实整改措施。
5.签订党风廉政建设责任书，从源头上预防和治理x象。
篇7：政府资源管护工作总结讲话（县）
一年一度的海蜇资源管护工作就要开始了，今天县政府召开的这次会议主要是全面落实省、市政府伏季休渔和海蜇资源管理会议精神，安排布署我县今年伏季休渔特别是海蜇资源管护工作。
今天，高科书记和占和县长都有重要的事务，不能来参加会议，他们要求我们把会开好，把责任落实，确保实现连续六年统一开捕的管护目标。
市委常委、县委书记高科同志指示：“各级党委必须高度重视，加强领导，切实把海蜇资源管护当作保护渔民利益的头等大事抓好。”
县长孙占和要求：“县乡两级政府必须把海蜇资源管护当作增加渔民收入的大事抓好，要统一思想，精心组织，依法管理，严肃纪律，坚决做到不违捕，确保渔民不吃亏。”
县人大、政协也对政府工作给予了极大支持。今天县人大守昌副主任、县政协淑珍副主席也参加了会议。刚才洪波局长宣读了方案。乡镇代表做了表态发言，表达了他们坚决不打第一枪的决心。下面我代表县政府讲两方面问题。
一、20*年工作简单回顾
20*年我县的海蜇资源管护工作在省、市政府和县委的正确领导下，沿海各乡镇党委、政府和海蜇管护指挥部和全体公安干警共同努力下，实现连续五年统一开捕，为全省统一开捕做出了突出贡献。虽然我们去年海蜇产量不高，只有4000吨，但由于价格较高，经济效益也是比较可观。而渔民的成本除了油、船工的费用以外，其他投入也很小，所以基本没有亏本的，只是挣多挣少的问题。
20*年的工作成果，也为我们提供了宝贵经验。一是各级党政领导高度重视，加大领导力度和强有力的领导是根本；二是各部门大局意识较强，通力配合是关键；三是精心组织、依法管理是保障；四是广大渔民的支持和参与是前提；五是创新管理办法是保证，如交抵押金、设置拦河索，省指挥部已经认可并已在全省推广；六是管理过程平稳，过去每年都有几次小骚动，但去年几乎没有。20*年没有开总结表彰会。在此，我代表县委、县政府向20*年所有参与海蜇管护工作的各级领导干部、管理人员、公安干警和广大渔民表示衷心的感谢。
取得成绩的同时，也存在着一些问题：一是樯上栓网使海蜇损失较多；二是陆上小旱网偷捕海蜇现象严重；三是 违法违规加工海蜇现象较多；四是管理人员以罚代管现象时有发生；五是个别渔船船网不分离，不按规定靠港。这些都是由海蜇带来的经济利益所引起的一系列问题。这些问题，必须引起我们的高度重视，在今年的管护工作中，采取有效措施，认真加以解决。
二、20*年伏季休渔和海蜇资源管护工作安排
（一）指导思想
全县20*年伏季休渔和海蜇资源保护管理要以“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观和以人为本的思想，加强领导，统一思想，不攀不比，管好自己，突出政府行为，坚持依法管理、严格执行政策、切实维护渔民利益的原则，千方百计确保全省统一开捕。
（二）工作目标
今年伏季休渔和海蜇管护工作的目标是“不违规，渔民不吃亏”。也就是说，全县1398条船，船船不违规，乡乡不违规，在全省坚决不打第一枪，不违反海蜇管护规定，并且要在第一时间内出港。为全省实现统一开捕做出我县应做的贡献。今年海蜇保护区禁捕时间是6月20日至8月7日，伏季休渔时间是6月16日12时至9月1日12时。
（三）工作措施
今年的伏季休渔和海蜇管护工作要做到“四个到位”和“四个坚持”。
“四个到位”是：
1.思想认识到位
各级政府要把伏季休渔和海蜇资源管护当做践行“三个代表”、落实科学发展观、执政为民的重要工作来抓。新闻部门要利用各种媒体，如版报专栏、传单标语、宣传车、广播、电视等形式，大张旗鼓地向渔民宣传海蜇资源管护的重要意义和相关的法律法规和政策，提高渔民的守法意识，使渔民认识到各级党委和政府在伏季休渔和海蜇管护工作上舍得人力、物力、财力，对海蜇资源进行管护归根结底是在维护渔民的利益。
2.组织领导到位
按照省市政府的要求，今年海蜇管护继续坚持“省市分管领导挂帅，县乡主要领导既挂帅又出征”的原则，突出政府行为。各级政府都要成立海蜇管理指挥部，主要领导要亲自动员，亲自布置，亲自落实，亲自查处违纪行为及隐患。县海蜇管理指挥部由占和县长任总指挥，我与李超县长、洪波局长任副总指挥，指挥部7月10日前入驻，公安干警15日前进入指定位置，设置隔离带。沿海各乡镇党委书记、镇长同是第一责任人，要死看死守，各部门要密切配合，不能因领导不到位而出现任何问题，否则追究责任。
3.责任措施到位
在伏季休渔和海蜇管护期间，要把管理的责任和措施落实到各乡镇、各单位、每一名党员干部、广大渔民和码头船只上，做到不漏管、不悬空。继续坚持“管住人、管住港、管住船、管住网”的四管措施以及交纳抵押金的做法。今年二界沟镇的船只原则停在女儿沟以北，如果南扩，继续实行抵押金办法。二界沟、圈河、新兴、荣兴四个乡镇要在6月末完成拦河索建设工作。海洋与渔业局配合省市抓好海上管理，实现“海静陆自安”的目标。沿海各乡镇，特别是二界沟要对樯张网和小旱网进行取缔。樯上存网坚决割掉，一片不留。小旱网屡管管不住，年年抓年年有，成为一颗“毒瘤”，我们要从陆地上管，抓住一个，拘留一个，不能手软。辽滨、荣兴、二界沟、王家、三角洲、圈河、新兴七个责任区必须认真负起责任。公安机关继续在二界沟设立隔离带，工商部门要管住市场，监察局要认真查处违纪单位，确保万无一失。今年继续实行人港分离、人船分离、船网分离、船橇分离、集中靠港的办法集中管理。从重点来看一个是二界沟，另一个是辽滨港，辽滨港与营口隔河相望，不要受他们影响，坚决防止打第一枪，更不能因为有几条拦河索就放松管理。各乡镇还要把海蜇管理期间没有回港的船列入重点对象跟踪调查，一查到底。海蜇开捕时间全县都要听县指挥部的命令。
4.资金投入到位
县政府今年投入350万元新建了216*渔政船，增强了执法能力。各乡镇政府也要投入足够的资金保证海蜇资源管理的经费支出。过去几年做的都不错，都给予了充分保障，今年更要加大力度。
“四个坚持”是：
1.坚持依法管理
各乡镇要认真贯彻休渔和海蜇管护的法律法规和省市指挥部的管理方案及县政府发布的休渔和海蜇管护公告，对违反纪律的按市、县管理方案执行，要严惩重罚。对在伏季休渔和海蜇管理期间不按规定停港的渔船、没有回港的渔船作为重点，跟踪调查，一追到底。去年有人反映有的船一直在海上捕蜇。违规跨县转港的渔船，不按规定施行船网分离的，擅自在樯上栓网的，插小旱网的、违法收购加工的，一经发现要从重处罚，对触犯法律的要追求法律责任。
2.坚持依法休渔
6月16日12时至9月1日12时渤海海域休渔期间，在6月25日前渔船必须回港。一是渔政部门做好渔船停港休渔登记管理工作；二是海蜇开捕后严格禁止渔船携带网具出海作业；三是不经渔政部门批准不得擅自开捕。
3.坚持安全生产 要认真吸取去年教训，高度重视、全力做好海上安全生产工作。及时排查安全隐患，做好防风、防火、防碰撞的“三防”工作，严格把住临时专项许可证的发放，严禁三无渔船出海作业。做好船主、船员的安全常识教育，备足防护用具，采取各种措施增强自我保护能力。执行编队出海作业，实现不违捕、无伤亡、渔民丰收的工作目标。
4.坚持抓队伍建设
要加强渔政渔监队伍建设。要严明纪律，秉公执法。对徇私舞弊和行政不作为的要严厉追究，不要当违法渔民的保护伞，要用一流的队伍来创造一流的业绩，圆满完成今年的休渔和海蜇管护工作。
篇8：森林资源管护工作中的问题与对策
目前, 我国正大力推进生态文明建设, 相关工作进展异常顺利, 社会大众也渐渐意识到林业生态建设的必要性以及维护森林系统安全的重要性。进行林业生态文明建设, 不仅能推动国民经济增长, 而且能带来巨大的经济和生态效益。近年来, 我国进行大面积植树造林, 确实取得了很多显著成就, 但是从客观上来讲, 由于林业管理不到位, 只注重造林而忽视了管理的重要性, 导致森林灾害频发, 已经构成了对整个森林生态系统的极大威胁。基于此, 应该做好森林资源管护工作, 推动生态文明建设。
2 森林资源管护工作存在的问题
2.1 缺乏足够的森林防火设备、资金和人员
森林资源特别是大面积的原始森林资源异常珍贵, 但是对森林管理部门来说, 大面积的管护工作给他们带来了巨大困难。就目前的情况看, 森林防火工作存在着很多问题, 现有的防火设备落后, 人员队伍不够充足, 同时经费问题也比较突出。目前, 我国林业局等森林管理部门几乎遍地都是, 但是却缺乏真正能干事的工作人员, 很多地区还组建有临时森林防火队伍, 这些队伍不仅人员素质差异性大, 还缺乏专业技术, 因此, 在开展防火工作时就会出现各种问题, 不仅如此, 还缺乏足量有效的防火器材和设备, 一旦出现大面积紧急火情, 地方森林管理部门往往束手无策。另外, 对森林防火工作本身来说, 是一种长期性防御性措施, 虽然国家近些年投入到防火体系建设的资金已经有了很大提高, 但是总体来说水平仍然较低, 根本无法满足需求, 正是因为资金保障不足, 才使得森林生态系统的发展受到了极大阻碍。
2.2 防火意识淡薄
对我国森林资源分布而言, 大都处于偏远山区, 当地经济文化发展落后, 居民文化程度低, 很难认识到防火工作的重要性, 缺乏防火意识, 特别是其长期以来形成的生活习惯, 已经给森林带来了巨大的火灾安全隐患, 即使是有关部门出面劝说教育, 他们也置之不理, 对防火工作不加以重视。同时, 很多基层森林防火管理部门也并没有对防火工作有深刻的认识, 很多工作人员认为防火工作是一项基础性工作, 正是在这种想法的误导下, 导致长期以来开展防火管理工作一直处于被动状态, 并没有意识到防火工作的长期性和艰巨性, 在日常工作中侥幸心理严重, 实际上, 一些在他们眼里再正常不过的行为就是导致火灾发生的根源。一旦管理部门警惕性放松, 森林火灾发生率就明显提高。因此, 正是因为防火意识淡薄, 进一步加大了森林防火工作的难度。
2.3 缺乏先进的管理技术
目前, 由于防火技术手段落后, 使得防火工作开展的难度进一步加大, 长期防火工作的效率一直不高, 整体水平仍停滞不前。对当前森林管理部门尤其是基层管理部门, 高新技术支撑严重缺乏, 防火器材、卫星探测技术等还有待推广实施, 同时很多监控设备和防火设备在森林防火工作都还没有得到大范围应用。因此, 管理技术落后已经成为森林防火工作顺利开展的最大障碍。不仅如此, 现有的防火模式以及工作方式已经很难满足当前防火管理工作需求, 局部现象十分严重, 联防联控还有待进一步完善。另外, 在当前的森林管理工作中, 还面临着管理制度不完善, 工作责任无法得到落实, 管理效率和管理质量都较低的严峻形势。
3 加强森林资源管护的对策
3.1 强化森林火灾安全管控
要做好森林资源管护工作, 首先, 要从控制火灾源头做起, 不断加大人为控制力度。在日常管理工作中, 要做好宣传教育工作, 落实好监督检查, 尽可能地降低明火的出现率, 特别是人为火源以确保不会出现火灾事故。同时, 对于森林中散落的枯枝落叶, 一定要定期进行清理, 这样能够有效避免雷击、高温等自然因素导致火灾出现。其次, 还应该在森林边界修建一定的防火隔离带, 这样即便出现了火灾, 波及范围也能够及时得以控制, 避免造成大的人员及财产损失。最后, 借助于各种技术或手段, 做好火灾监测工作。目前, 开展森林火灾检测工作, 主要采取两种方式:一种是监测台, 另一种就是借助卫星定位技术。前者就是通过建立瞭望观测台, 在瞭望观测台上进行检测;后者则主要是借助卫星定位技术实施动态检测, 及时把握森林防火情况, 一旦有火情发生, 也能及时进行火灾预警, 提高应急反应能力。
3.2 加大宣传力度, 不断提高村民防火意识
有资料表明, 在所有导致森林火灾发生的因素中, 超过1/2都是人为因素, 因此, 有必要进行及时管控, 这要求森林资源管护部门善于利用各种途径, 加强森林防火宣传教育。首先, 森林资源管护部门要认识到当前电视以及互联网等媒体的作用, 通过这些媒介, 对村民开展森林防火宣传工作, 让村民都能理解森林防火工作的重要性所在;其次, 管护部门还要将村落宣传栏利用起来, 在宣传栏上写上激励人心的宣传标语, 对群众进行防火意识强化;最后, 管护部门还应该及时组织森林防火宣传队伍, 亲自深入到山区农村里, 除了可以利用村镇广播进行宣传, 还可以深入到村民家中, 进行面对面宣传教育, 双管齐下, 以实现村民防火意识提升。
3.3 加强防火管理, 提高措施落实力度
首先, 要做好森林防火管理工作, 就要落实火源管理, 加强组织管理, 同时还应该做好日常管理工作, 从三方面同时着手, 防火重点在于火源管理。其次, 有关部门还应该组织人员加强火源巡查, 严格控制森林野外用火, 特别是旱季和节假日, 比如清明节, 这个时候要格外注意。再者, 除了要对林区内人力物力进行调度外, 应尽可能的争取资金投入, 有了充足的资金后就可以引进先进的技术和设备, 为森林管理提供技术与设备支持, 这样一旦火情出现后, 就可以实现实时沟通, 及时控制住险情。最后, 要深入贯彻落实好网格化管理制度和定点专人看护制度, 科学地进行任务分配, 让每个工作人员都能明确自己的责任, 避免侥幸心理, 一旦遇到险情时, 就能快速反应, 并及时做出处理。
参考文献
[1]郭筠, 张光明.加强森林资源管护促进生态环境建设[J].农民致富之友, 2016 (2) .
[2]蒲孝国, 张晓璐.加强森林资源管护促进生态环境建设[J].四川林勘设计, 2013 (01) :75~77.
篇9：森林管护工作及造林机制的探讨
【关键词】森林；管护；造林；机制
森林具有很多功能，如涵养水源、净化空气、减少噪音、保持水土、美化环境、调节气候等。如森林资源的总量减少，森林覆盖率降低，会形成恶性循环，对人类的生活甚至是生存产生影响[1-2]。可以说森林是人类的摇篮，人类自诞生之日起就与森林结下了不解之缘。当前森林问题已成为全球生态环境的核心问题[3]。1991年“世界粮食日”的主题是“森林与生命”。联合国粮农组织总干事萨乌马指出：“森林代表着经济、社会和文化财富”。1992年联合国在巴西召开了有172个国家参加的“人类环境与发展大会”，与各国共同签署了5个重要公约，将森林摆到十分重要的位置。由此可见，关注森林就等于关注生命。关注森林，了解森林的重要性，努力搞好护林、造林工作，是人们义不容辞的职责，任重而道远。现将森林的管护与造林措施总结如下。
1.森林管护措施
为了做好护林防火封山禁牧工作，笔者在马友营乡做了试点。乡政府确保无火情和火灾的发生，确保绿化成果万无一失。在每一年的防火戒严期内都召开宣传大会，并且发放护林防火封山禁牧公约、护林防火通知、护林防火预案、扑救森林火灾预案和护林防火文件。2012年又扩大了护林工作的队伍，林业站护林大队成员就增加到20人。在具体工作中必须做到以下几点。
1.1认清形式，提高认识，确保森林资源和生态安全
辽西地区进入春秋季，林内柴草干枯，加之风多风大的干旱天气特点，致使火险等级持续居高不下，特别在清明节期间上坟烧纸人员增多，使森林防火工作非常严峻。防火工作事关经济社会发展大局，安排各乡镇村民委员会及有关单位必须增强森林防火的紧迫感和责任感，持有对党和人民高度负责的态度，把做好森林防火工作作为当前工作的重中之重，摆上议事日程，以求真务实的态度，切实抓好该项工作，为建设北票市生态环境、全面实现社会主义新农村建设提供有力保障。
1.2加强清明节期间护林防火工作
严禁清明节期间，在封山禁牧地上坟烧纸，加大清明节期间的护林巡查力度，对重点地块、重点坟头要加强监管，提高全民的防火意识，彻底杜绝清明节期间火灾隐患大发生[4]。
1.3增强组织体系建设，提高防预火灾的管理水平
森林防火工作涉及的面较广，火源管理涉及到社会的各个方面，形成高效精干、稳定健全、反应迅速、信息畅通、保障有力的组织指挥系统，可以协调强化森林火灾的预防和扑救，发挥着至关重要的作用。乡镇政府应建立森林防火指挥部，设立自上而下的森林防火组织系统，以负责日常的联络工作。各村应做到加强防火预警监测，尤其是对重点地块，实现信息的畅通和防火工作的正规建设。
1.4加强森林防火专业队伍建设
全面提高森林火灾扑救能力，扑救火灾工作应坚持专群结合、以专为主的原则，必须树立以人为本、科学扑救的思想，火灾扑救的任务主要由扑火队承担，对各村加大资金投入力度，确保扑火工具齐全。
1.5加强防火基础设施建设，积极推进依法治火
各村要落实好防火政策，加大森林防火的宣传教育力度，充分利用有线电视、标语、宣传车等进行大力宣传，同时要保证森林火灾预防和扑救的需要，森林防火工作的重要保障是对执法和监督进行强化。并加大对火灾案件的查处力度，广泛对防火相关的法律法规进行宣传，促使全民防火法制意识的提高，保证群众真正知法、懂法、守法。做到一把手负总责，依照《森林防火条例》，严格对野外火源进行管理，对于一些重点地区尤其要加大巡查的力度，及时妥善对火情进行处理。
1.6加强领导负责制力度，建立防火工作新机制
各乡镇村民委员会主要领导为第一责任人，分管领导为主要负责人，成立护林防火领导小组和扑火队，并签订责任状，做好防火的基础建设。对工作失职、渎职或森林防火责任制不落实而引发的森林火灾和造成重大损失的，要依法对当事人和有关部门领导进行相关责任的追究。
1.7加强病虫害防治工作
加强领导，明确责任。确定重点区域，灭虫保树。精心组织，科学防治。特别是近几年，杨树烂皮病、杨干象、白杨透翅蛾等发生较为严重，应加大防治力度。定期组织林农培训管理知识及先进技术。
2.造林措施
2.1抓住春季、秋季、雨季的有利时机造林
2012年笔者在马友营乡做了试点。在乡政府领导的重视下，在林业部门的大力支持下，在人民群众的努力拼搏下，全乡有林面积达到7800hm2，公益林面积2333.33hm2，商品林面积1533.33hm2，四旁等林地面积3933.33hm2，森林覆盖率近23%，还有高山、远山、石质山没进行绿化。2012年春季利用造林的有利时机，全乡大干30d，完成了2011年秋季坡耕地，整地工程580hm2荒山造林，100hm2京四高速两侧造林，333.33hm2封山补植造林，成活率逾90%。
2.2通过集体造林活动和典型大户造林
通过集体造林活动和典型大户造林，提高全市广大群众造林的积极性、自觉性和主动性。近几年来，马友营乡通过集体造林影响大户造林，通过大户造林带动大多数人造林。例如，东台村的某农户，看到全乡大会战造林，首先整地，然后再造林，成活率高，生长旺盛，就自愿承包了33.33hm2的东山大阳坡，全家人不怕苦，不怕累，利用春、夏、秋闲时，进行整地，通过整地后造林，几年后光秃秃的大阳坡就成了绿油油的小树林。在他的带动下，乡邻们也纷纷承包荒山，开始了新的绿化；又如大庙村的某农户，通过集体林产权制度改革政策的落实，心有了底，也自愿地承包了逾13.33hm2的荒山，并且雇人挖坑、造林，成活率也在90%以上，在他的带动下，开始了一片又一片的造林活动。
3.结束语
森林管理包括林政资源管理和森林保护等。林政资源管理主要包括林业法规管理、林权管理、森林资源管理、采伐管理和木材经营管理等。从多年的实践来看，从管护经营责任人到各林场（所）至林业局，要建立“三级”保护体系，同时明确管护人的责任和权利。管护费在生态专项费用中列支，形成层层负责的管护体系。为充分调动广大职工群众管护经营的积极性，要针对林地的不同情况，采取不同的管护方式以达到管护目的。 [科]
【参考文献】
[1]刘立华.浅论森林资源保护的措施[J].中国新技术新产品，2011（08）.
[2]吴宗亮.生态城市建设中城市绿化问题的探讨[J].技术与市场（园林工程），2007（06）.
[3]陈熹.古代森林保护法制刍议[J].安徽农业科学，2009（34）：17284-17285.
