2011年叶城县博爱医院工作总结

关键词：

2011年叶城县博爱医院工作总结（共13篇）

篇1：2011年叶城县博爱医院工作总结

叶城县博爱医院2011年度

工作总结

为了贯彻总公司工作会议精神，总结经验，继往开来，做好下一年度的工作，回顾我院2011年工作，并对2012年的重点工作进行部署。

2011年，在总公司的正确领导下，落实科学发展观，加强内部建设，建立医院科学管理的长效机制作为目标，努力提高科学建设和医院管理水平，努力地完成了各项工作，现将主要工作总结如下：

一、医院绩效方面

1、截至11月29日，医院门诊收入1828230元，纯收入395251

元，购进医疗器械11万元。

二、医院效益稳步提升

总诊疗人次较去年同期增长18%，纯收入较去年同期增长28%。

三、科学建设医院

1、医院设备配套：投入11万购进利普刀，体外短波等配套设备，开展利普刀手术及理疗科目。

2、抓专科专病：男科主抓痔疮、包皮等手术；女科以利普刀、人

流为主，理疗为辅助相结合3、做好临床科室的后勤保障工作。能及时解决协调医护之间的关

系，协调好科与科之间的关系，做到互相包容，互相包装，团结协作，发扬团队精神，共同完成好医疗工作。

4、加强医疗质量：组织医生、护士进行岗位培训、医生礼仪、组

织学习接诊技巧、医院的各种规章制度、急诊急救等方面的内容。组织医护人员进行了业务学习，互相交流总结经验，提高业务水平。定期抽查门诊病历、处方及深入科室对医疗检查的诊断报告进行检查，发现问题及时解决。

5、广告投放：电视广告、各小诊所转诊、叶城县生活向导广告、药店早孕试纸、各巴扎发放镜子广告。

6、处理医疗纠纷方面：在医疗上面尽量不接诊容易出问题的患

者，减少医疗纠纷的发生。

有医疗纠纷时本着大事化小，小事化了的原则，尽量减少对医院造成负面影响为主。事后对医疗纠纷起因等等进行研究，避免再次发生。

7、在组织纪律性方面，为了加强医疗服务秩序的管理，加强医疗

安全意识对全院临床科室及辅助检查科室医技人员进行医疗排班，包括节假日、休息日、午休、晚班等值班工作的安排，确保医疗安全，力求达到医疗秩序井然有序。严格执行员工行为规范、员工奖惩条例、考勤制度。

暂存不足之处：

1、2、医护人员储备不足，如有人员辞职，造人岗位空缺。医助翻译质量存在不足，有时存在沟通上面的问题，造成患者

流失。

3、收费系统出问题，暂用手写收费。

2012年工作重点

一、寻找医院新址，定好医院地址，尽快申请农合及医保，为医院

创造效益。

二、提高医疗质量：以专科技术为品牌，不断进行自身医疗质量的提高，对可能出现的质量问题及时发现、改进。

三、建立健全的医疗管理制度：医院领导不断完善内部管理制度，做到岗位责任制，奖惩分明。制定标准有据，符合上级要求，适合医院情况，能调动广大医务人员的积极性，要求医院各级人员对标准的认可熟练程度，职责明确，有些条款不一定完全符合医院、科室情况，在实施过程中一经发现要及时收集，及时研究，及时纠正，保证目标的顺利进行。

四、完善医疗广告投放

医院始终坚持以“质量为先、服务为范、崇尚责任、病员至上”的服务宗旨，用先进的设备及高水平的医术去解除每一位患者的痛苦2012年医院建设取得更大的成绩。

到会人员：院长李志红

财务游志伟

叶城县博爱医院

报告人：李志红

2011年11月29日

篇2：2011年叶城县博爱医院工作总结

一、积极开展世界红十字日和国家防灾减灾日宣传活动 为进一步宣扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，旗红十字会与巴拉嘎尔高勒镇红十字会在罕乌拉社区、巴彦乌拉社区联合开展了世界红十字日和国家防灾减灾日宣传活动。活动中，共发放造血干细胞知识、红十字会知识、艾滋病防治知识、防灾救灾知识等宣传单500多张，悬挂宣传条幅10条。通过宣传，让社区的广大群众了解了红十字会和国家防灾减灾等相关知识，提升了人民群众的防灾减灾意识。

二、于媒体连线介绍当地红十字会工作及博爱周活动开展情况

5月11日，于锡林郭勒盟广播电视台开展了红十字博爱周媒体连线活动，结合民生介绍了当地红十字工作及红十字博爱周活动情况。

三、积极发挥爱心超市作用，为弱势群体服务

为切实发挥爱心超市作用，2011年5月11日，旗红十字会工作人员与社区志愿工作者对社区贫困户萨仁高娃（患糖尿病）、周进红（患腰间盘突出、儿子残疾）、牛桂芝（年老有病）、黄桂英（丈夫病故，本人患糖尿病）等8户贫困家庭进行走访核实后进行了公示，并为每户发放面粉、食用油、挂面、日用品等价值150元救助物资。旗组织部副部长、直属机关党工委书记姚玉清，巴拉嘎尔高勒镇书记桃日，旗红十字会常务副会长巴特尔等为每户发放了救助金200元，把爱心救助金发放到需要救助的家庭。

四、携手人道促和谐，关爱健康开展“博爱助老”义诊活动

为了进一步弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，5月6日上午，我会聘请资深老专家在罕乌拉社区及夕阳红敬老院开展以“携手人道促和谐，关爱健康”为主题的义诊活动。

医务人员为社区及敬老院的老人详细测量了血压、心率等指标，并针对他们的具体情况免费发放一些日常用药，使参加义诊的老年年人详细了解自己的身体状况，让更多的老人们能够享受美好的晚年生活。医务人员还现场为社区居民讲解了健康饮食以及急救护理方面的知识，增强社区居民应对突发事件的能力。此次义诊活动，就诊人数39人，发放宣传资料500份。

五、纪念汶地震三周年暨学校防震减灾演练活动

2011年5月12日是四川汶川大地震三周年纪念日。为加强校园安全管理，增强学校处理突发事件能力，提高师生的安全意识和自我保护能力。2011年5月12日2点28分，红十字会与第四学校联合举办了全校师生预防地震紧急疏散演练活动。

学校应急预演领导小组精心组织，制定了周密的安全疏散路线以及集合地点。紧急警报拉响，参加演练的全校师生迅速做出反应，正在上课的老师立即终止讲课，就地指挥教室里学生迅速离开教室，并按照疏散路线，有秩序地小跑步至教学楼前空地。班主任在一线组织、指挥学生依次、迅速、安全有序地疏散.疏导组老师负责疏散引导，当学生全部撤离完之后，又分组对每个教师仔细地搜查一遍，确认没有人员落下后向演练组长报告，整个演练过程仅仅用了3分钟，全部师生就安全地从教学楼撤离到教学楼前空地。

本次演练即使一次切实的安全教育，又锻炼了学生在特殊情况下镇定敏锐、严谨有序的心理素质，起到了很好的教育作用。师生通过亲身参与紧急疏散演练，对应急疏散的程序，逃生知识有了切身的体会，一定程度上对各类事故应急疏散、正确逃生技能有了进一步的实际体验。大家认为这次

演习很有必要，将促进学校的安全工作，保障校园的安全秩序。

六、红十字会、旗医院联合举办庆祝“5.12”国际护士节文艺联谊会

5月11日下午，旗红十字会与旗医院联合举办了庆祝“5.12”国际护士节文艺晚会。

“5.12”国际护士节是为了纪念近代护理学创始人南丁格尔，激励广大护士继承和发扬“燃烧自己，照亮别人”的人道主义精神而设立的国际性节日。多年来，我旗的护理工作者秉承南丁格尔的人道主义高尚品质、牢记全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的工作岗位上以高尚的职业道德、优质的技术服务，为广大人民群众的健康付出了艰辛的劳动。尤其是在抗洪救灾、重大传染病防治等重点工作中与广大医务人员一起忠于职守、勇于奉献、不怕牺牲、忘我工作、谱写了一曲有又一曲动人的时代颂歌。

篇3：2011年叶城县博爱医院工作总结

1 材料与方法

1.1资料

疫情资料来源于国家疾病监测信息报告管理系统和突发公共卫生事件管理信息系统。人口资料来源于柳城县统计局。

1.2病例定义

按照国家卫生部下发的《手足口病诊疗指南(2010 版)》进行诊断。选择疾病监测信息报告管理系统中报告的现住址为柳城县的2011-2014年HFMD病例(按发病日期统计)。

1.3方法

采用描述流行病学方法对疫情资料进行分析。在疾病监测信息报告管理系统上导出Excel数据库,采用SPSS13.0 软件进行统计分析。率和构成比的比较采用 χ2检验,以P<0.05 为差异有统计学意义。

2 结果

2.1疫情概况

2011-2014 年柳城县累计报告HFMD病例6 900 例,总发病率为479.61/10 万,以轻症病例为主,重症病例22 例,死亡病例1 例。

2.2流行特征

2.2.1时间分布

2011-2014年手足口病发病例数(发病率)分别为1 163例(326.87/10万)、1 494例(420.13/10万)、1 743例(483.50/10万)和2 500例(687.95/10万),发病人数和发病率均呈上升趋势,差异有统计学意义(χ2=495.18,P<0.01)。1-12月发病数分别为222例、95例、290例、784例、1 676例、1 249例、626例、346例、377例、317例、430例和488例,构成比为3.22%、1.38%、4.20%、11.36%、24.29%、18.10%、9.07%、5.01%、5.46%、4.59%、6.23%和7.07%。发病高峰在4-7月,占全年总数的62.83%(4335/6 900)。1-3月呈低水平散发,4月明显上升,5-6月达到高峰,然后开始下降。2012年和2014年的发病高峰明显,2011年和2013年发病高峰相对较为平缓,2013年出现双高峰,12月发病率甚至高于5月。见表1。

2.2.2人群分布

2011-2014 年男性发病率为535.38/10 万,女性发病率为422.58/10 万,男女性别比为1.38∶1,性别间差异有统计学意义(χ2=94.98,P<0.01);<5 岁组发病率为7 362.28/10 万(其中≤2 岁儿童发病数为4 994 例,占病例总数的72.38%),≥5 岁组发病率为35.38/10 万,差异有统计学意义(χ2=92398.57,P<0.01),<5 岁儿童占病例总数的93.09%。职业分布以散居儿童和托幼儿童为主,散居儿童5 121 例(74.22%),托幼儿童1 614 例(23.39%),学生152 例(2.20%),其他13 例(0.19%)。见表1、表2。

2.2.3地区分布

2011-2014 年全县12 个乡镇均有HFMD病例报告,地区分布差别较大。发病率最高的是大埔镇(县区),累计报告1 528 例,总报告发病率为538.32/10 万;其余11 个乡镇(农村)累计报告5 372例,总报告发病率为466.54/10 万,差异有统计学意义(χ2=24.525,P<0.01)。见表3。

2.2.4暴发疫情

2011-2014年柳城县共发生聚集性手足口病疫情28起,暴发疫情1起,集中在学校和托幼机构。其中2014年16起,2012年8起,集中在5月、6月、7月三个月,共24起(85.71%),累计发病88例,波及人数为30 157人,未出现重症病例和死亡病例。

2.2.5病原学检测

2011-2014年从HFMD门诊病例和聚集性病例中抽样开展病原学检测278例,实验室确诊118例,样本检测阳性率为42.44%(118/278)。118例确诊病例中,肠道病毒71型(EV71)63例,占53.39%;柯萨奇病毒A16型(Cox A16)44例,占37.29%;其他肠道病毒11例,占9.32%。2011-2014年每年均检出EV71、Cox A16和其他肠道病毒,2012年和2014年流行的优势毒株是EV71病毒,2011年和2013年流行的优势毒株是Cox A16病毒。见表4。

2.2.6重症及死亡病例

重症23 例,均为散居儿童。其中2011 年1 例,2012 年17 例,2013 年1 例,2014年4 例;2 月份2 例,5 月份9 例,6 月份8 例,7 月份2 例,9 月份3 例。23 例重症及死亡病例的病原学检测结果:EV71 阳性病例16 例,占总数的69. 57%。

3 讨论

2011-2014 年柳城县手足口病疫情较为严重,总发病率高达480.07/10 万,高于全国和部分省市的同期发病率[2,3,4,5]。柳城县手足口病持续高发,并逐年升高,估计与当地高温多雨、空气湿度大的气候特征及农村卫生条件差、防病意识薄弱、防控措施落实不到位和医院感染等方面有关;而2012 年和2014 年存在比较明显的发病高峰,估计与优势毒株为EV71 病毒有关。

近年柳城县手足口病疫情基本上呈现夏季单峰流行,与全国[2]和广西[6,7]报道的双峰分布不一致,估计与当地气候特征和流行优势毒株等因素有关。

全县各乡镇均有病例报告,2012-2014 年县区发病率均高于农村。这可能与县区人口密集、人员流动性较大和托幼机构多管理不到位等因素有关,与刘晴等[8]报道相近。县区发病率高也可能与县区医疗服务质量相对较好、诊断水平相对较高和疾病监测灵敏度较高有一定的关系。发病人群以<5 岁儿童为主,男性多于女性,与婴幼儿抵抗能力差、卫生习惯不良和接触病毒的机会多有关,特别是男孩活动能力较强、交差感染机会更多,与有关报道一致[9]。

轻症手足口病患儿实施居家治疗过程中,家长未开展消毒、隔离工作或开展不规范是造成散居儿童手足口病高发的一个重要原因。聚集性疫情集中在学校和托幼机构,很可能与学校和托幼机构居住拥挤、卫生设备不足、预防性消毒流于形式和卫生状况差等因素有关;其次与托机构预防保健人员缺乏和防控措施落实不到位也有一定关系。

肠道病毒EV71 造成的疾病负担重,常与手足口病大规模暴发流行、重症和死亡病例相关,而且重症病例和死亡病例也绝大多数由EV71 引起。中国Cox A16 检出率仅次于EV71,是另一重要病原体,与EV71 共循环会造成潜在的危机[2]。2011-2014 年柳城县手足口病病原学监测结果,单年份Cox A16 阳性率比较高,双年份EV71 阳性比例较高,重病病例也相对较多,流行高峰也比较明显。因此应加强手足口病病原学监测,一旦发现EV71 成为优势流行毒株时,要及时预警并做好应对准备。

由于目前手足口病仍然没有特异性治疗方法和安全有效的疫苗可预防[10,11],因此应采取有效的综合防控措施,加强高发季节(4-7 月)、重点人群(小年龄组儿童特别是婴幼儿)和重点地区(人员密集地区、场所)的防控工作:(1)培养儿童良好的卫生习惯,对家长普及手足口病防治知识,增强防病意识。(2)疾控机构做好疫情监测特别是病原学监测、分析,掌握流行趋势,及时处置聚集性疫情,防止扩散;医疗机构做好预诊分诊、消毒隔离及提高早期甄别筛查重症病例的能力和救治水平。(3)加强对保健老师、卫生管理人员的培训和技术指导工作。(4)学校、托幼机构严格执行因病缺课、晨检等制度,做好消毒、通风和环境卫生等工作。

参考文献

[1]中华人民共和国卫生部.手足口病诊疗指南(2010年版)[S].2010.

[2]曹洋,洪志恒,金连梅,等.2011-2012年全国手足口病疫情监测分析疾病监测[J].疾病监测,2013,28(12):975-980.

[3]刘志霞,齐国怀.兰州市2012-2014年手足口病疫情流行病学特征分析[J].医药卫生,2014,43(9):119-121.

[4]王小云.南通市崇川区2011-2013年手足口病疫情分析[J].江苏卫生保健,2014,16(5):26-27.

[5]吴雄信,陆玉培.钦州市钦北区2011-2014年手足口病流行特征分析[J].现代医药卫生,2015,31(增):29-31.

[6]曾毅,闭志友,黄世美.2010-2014年南宁市手足口病流行病学特征[J].职业与健康,2015,31(2):1507-1509.

[7]余水兰,农智,黄荣富,等.百色市2014年手足口病流行病学特征分析[J].微生物学免疫学进展,2015,43(5):33-36.

[8]刘晴,孙振清,刘立,等.2010-2013年辛集市手足口病流行病学特征[J].职业与健康,2015,31(4):489-492.

[9]杨凤娟,张池美.2009-2013年大理市手足口病流行病学特征分析[J].疾病监测与控制杂志,2014,8(10):599-602.

[10]李兰娟,任红.传染病学8版[M].北京:人民卫生出版社,2013:125-130.

篇4：2011年叶城县博爱医院工作总结

关键词：沿江护堤；保土绿化工程；环保

中图分类号：S718.56文献标识码：A文章编号：1674-0432（2011）-03-0216-2

为抓好2011年沿江护堤保土绿化建设工作，结合我县实际情况，制定如下实施方案：

1 目标任务

2011年计划对龙头镇码头村至社冲乡冲江村河段及龙江河马山段进行绿化，沿江绿化带造林绿化总长度16km，绿化造林水平宽度10m，绿化带造林面积250亩。其中：

1.1 龙头段

绿化里程3.2km，绿化面积50亩；

1.2 大埔段

绿化里程3.2km，绿化面积50亩；

1.3 凤山段

绿化里程3.2km，绿化面积50亩；

1.4 社冲段

绿化里程3.2km，绿化面积50亩；

1.5 马山段

绿化里程3.2km，绿化面积50亩。

2 落实造林地

由各相关乡镇人民政府负责落实对沿江绿化用地，即沿江两侧10m范围内土地。

3 种植标准

3.1 设计范围

沿江两侧护岸林带各宽10m以上，种植不少于4排。

3.2 配置要求

在保留原有绿化林木的前提下，其余全部种植细叶龙竹（大黄竹）。

树种选择：细叶龙竹（大黄竹）。

3.3 技术要求

3.3.1 林地清理 造林地內不能有其他杂草杂灌及农作物。

3.3.2 挖坎规格 长50cm×宽50cm×深50cm。

3.3.3 种植密度 株行距为2×4m（每亩83株）。

3.3.4 施肥回坎 回至半坎土后施入1kg复合肥，充分拌均，再回半坎干净泥土略高于坎面。

3.3.5 防白蚁 必须用一定比例的防白蚁药水将苗木的营养袋土充分润湿。

3.3.6 定植 必须完全撕掉苗木的营养袋，在已经回好土的坎中间挖一小坑，垂直放入撕袋后的苗木，从两边回土高出杯土1cm后用手压实，再用脚踏实，使坎土与杯土充分接触，然后再回一层松土以保持水分。

3.3.7 补植 种植后一个月内如发现缺株现象，及时补植。

3.3.8 抚育 种植二个月内，进行扩坎，将以植株为中心半径为1m的圆内的杂草清理净。

3.3.9 追肥 在抚育的同时，以竹子叶滴水线为中心，在竹子的上方挖一个长30cm×宽20cm×深20cm的施肥坎，施入1kg复合肥并回土至满。

4 投资估算

4.1 估算范围

（1）沿江造林绿化工程建设期内的植树造林费；

（2）建设期内的绿化工程管护费。

4.2 估算依据

估算依据主要有：

（1）国家和地方的相应政策法规；（2）国家和地方相应的绿化标准和规范；（3）柳城县相应的行业工程投资参数；（4）现行市场价格和社会平均用工量等。

4.3 投资估算及资金来源

4.3.1 估算 经估算，柳城县2011沿江绿化建设资金合计53.975万元，其中费用包括苗木费、起苗运苗费、整地造林费、管护费、肥料费、栽植费、抚育费、病虫害防治等的用工费和物料购置费。

4.3.2 资金来源 计划投入资金合计53.975万元，资金从上级资金或森林植被恢复费中列支。

5 保障措施

5.1 落实目标责任

项目由县、乡（镇）两级党委、政府对沿江造林绿化工作全面负责，党委、政府主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要直接抓、负主要责任，落实部门分工，形成党委统一领导、党政齐抓共管、有关部门各负其责的领导体制和工作机制。

5.2 实行部门分工负责制

5.2.1 林业部门 主要负责做好组织、协调、指导和服务工作，协助有关部门抓好造林绿化规划设计、种苗供应和技术服务工作。

5.2.2 财政部门 负责筹措造林绿化补助资金。

5.2.3 纪检、监察机关和审计部门 纪检、监察机关要加强对造林绿化工作违纪违规行为的查处；审计部门要加强对造林绿化资金使用的监督检查，确保资金使用效益。

5.3 提高造林质量

5.3.1 加强林业应用技术的研究和推广 加强对优良乡土树种繁育，加强各级林业技术推广部门的能力建设，及时将这些先进的、成熟的技术推广应用，提高林业科技贡献率。

5.3.2 确保造林成效 林业部门要加强造林绿化工程建设各个环节的组织协调、技术指导和技术服务工作，提高造林成活率，确保造林质量和成效。

5.3.3 切实巩固成果 对完成造林绿化后的新造林地，属地政府包干管护。加大林政资源管理和林政执法力度，严厉打击乱砍滥伐、毁林开垦等破坏森林资源的违法犯罪行为。加强森林防火和森林病虫害的预测预报和防治工作。

5.4 加强督促检查

5.4.1 落实工作责任 层层签订责任状，切实把造林绿化工程建设任务分解落实到县乡村，一级抓一级，层层抓落实。

5.4.2 强化督查考核 建立造林绿化工程建设专项跟踪督查制度，县委县政府组织成立专职行政和工程技术人员深入到县、乡、村现场指导和监督。

各乡镇政府要派专职人员负责落实建设用地，协调施工单位与土地使用者关系，确保社会稳定和工程质量，促进沿江造林绿化工程建设按时完成。

建立造林绿化奖惩制度，对年度造林绿化任务完成好、成绩显著的乡镇、相关部门，以及在实施沿江造林绿化工程中作出突出贡献的人员，给予表彰；对未完成年度造林绿化任务的地方和部门，相应扣减绩效考评分值，并在全县通报批评。

5.5 广泛宣传营造氛围

各乡镇党委、政府和有关部门要充分利用大小会议和广播、电视、报刊等形式向社会各界宣传造林绿化工程建设的重大意义，工程建设的范围、主要任务、目标和实施原则以及抓好工程建设的措施，提高广大民众对绿化工作重要性的认识和参与热情，形成良好的社会氛围，推动沿江造林绿化工程建设的全面开展。

篇5：2011年叶城县博爱医院工作总结

一, 根据医院一个中心两个体系精神,在工作人员中经常展开讨论,把医院文化建设融入到医疗服务当中，力求通过这方面的工作,将病人至上的服务观念与一切以病人为中心的服务意识真正深入到每个工作人员的内心。二,进一步加强科室标准化管理，完善各种管理体系文件，重视与落实科室档案及各种原始资料的保管，定期或不定期检查各项规章制度的落实，使科室管理继续向标准化、制度化、规范化发展。

三,继续加强临床随访，密切临床联系，加强科室间的团结协作，并随时记录和解决临床科室的各种意见和要求，不断提高检验质量和服务态度。四, 进一步加强质量控制的管理。努力使全科每位工作人员都深知质量控制工作的重要性，将质量意识，质控工作与日常工作紧密结合起来,最大限度保证检验结果的准确无误。

五，成立科室内审小组，每季度对科室各项工作进行审查与监督，发现问题及时整改，使科室的各项工作能够持续改进。

六，申请购置新的检验仪器，２０11年，我科将根据工作的需求申请购买大型全自动生化分析仪，测试速度1600/小时（不包括电解质）。

六, 开展新的检测项目：（1）开展D-二聚体检测，使凝血功能检测项目更加完善，满足临床工作要求。（2）开展视黄醇结合蛋白检测。七，申请分配一名检验专业硕士生.同时完成一项科研课题《肝纤维化指标检测》，目前课题申请已获吴阶平医学基金肝病实验诊断基金批准。八，业务收入：争取2011的业务总收入达到1680万元。

篇6：2011年叶城县博爱医院工作总结

2011年，在县委、县政府的正确领导下，在地区爱国卫生运动委员会的关心支持和具体指导下，在改厕项目镇村组织的紧密配合下，我们按照“示范带动、集中连片、分步实施、整体推动”的原则，充分发动群众，统筹安排、积极实施改厕项目，在各乡镇场掀起了农村改厕工作的热潮。一年的工作情况作如下总结：

一、基本情况

我县所辖10个乡,4个镇,4个场,农户3.6万多户,农村人口16万多人(2010年统计数字)。2008年至2011年10月底全县累计建成农村家庭无害化卫生户厕8264户,普及率达59.64%。今年年底若完成全县农村卫生户厕1807户,普及率可达63.58%,现已完成1797户,完成当年农村改厕任务的99.9%,普及率达63.58%。

二、农村改厕的主要做法

(一)坚持领导负责,逐级抓落实

农村的改厕工作,关系到群众的切身利益。以往由于政府补贴资金少,群众的改厕热情不高,工作显得被动。今年自治区下达我县改厕任务由去年的510户增加到1800户。为按时保质保量完成自治区下达的任务,县政府及时召开会议,进行专题研究,并成立农村改厕工作领导小组,制定实施方案,落实配 1

套资金。接着组织召开全县农村改厕工作会议,发改、财政、卫生等相关部门,各项目乡镇（场）长、分管乡镇（场）长参加了会议。分管副县长亲自作动员讲话,明确任务,提出要求,把全县农村改厕的指标任务下达各乡镇（场）。今年我县和各乡镇（场）签订了农村改厕责任书 ,各乡镇（场）下达到项目村,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。为保证农村改厕工作的顺利实施,进一步激发广大农民的改厕热情,我们在组织对农村卫生户厕的造价进行了现场调查后,抓住中央财政增加农村改厕补助资金这一有利时机,提请县政府相应提高补贴标准,中央财政由往年每户补贴400元增加到500元。县财政补贴也有400元增加到了500元。各乡镇场根据自己的财政情况提供相应的补贴减少了改厕户的经济负担。同时,我县大力开展卫生科普知识宣传,积极倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风,激励和调动广大农民参与改厕的积极性。通过强有力的宣传发动和深入细致的工作,从全县到各乡镇（场）,各乡镇（场）到各项目村,真正做到了一级抓一级,层层抓落实,使农村改厕工作迅速在我县的广大乡镇（场）健康有序地开展起来了。

(二)坚持科学指导,严把质量关

开展农村改厕工作的主要目的,是保护环境、防止污染, 提高农民的健康水平。因此,农村卫生户厕有严格的技术指标

和要求。为了严格把好技术质量关,我们认真做好以下三个方面的工作:

一是编印一本好册子。今年在全县农村改厕工作会议结束后,我们即组织编印《拜城县农村改厕指南》的小册子,采取问卷和图解的形式,向广大农民宣传农村改厕的意义和技术要求等。图文并茂,通俗易懂。今年全县共印近千份,发放给各乡镇（场）负责改厕工作的领导、爱卫办工作人员、村委会干部和每个改厕户的家中,并以此作为农村改厕培训班的教材,人手一册,收到良好的效果。

二是办好一个培训班。在改厕工程实施过程中，县爱卫办和项目乡镇（场）始终加强技术指导，严把质量关，坚持统一厕屋标准，按照规范程序施工，重点抓住了三大关键环节，确保建设一个，成功一个，群众满意一片。一是抓技术培训指导。对乡镇（场）分管领导、项目专干、项目村干部等70多人进行技术培训，普及改厕知识和项目管理技术。组织乡镇（场）分管领导、项目专干和项目村干部到大桥乡5村现场观摩学习，由爱卫办主任详细讲解施工每一个环节及应注意事项，并现场示范、答疑释惑。同时，以经过培训的人员为技术骨干，在项目乡镇（场）督促施工队伍，驻村指导和实施改厕工作，有效解决了施工中的一些具体技术问题。二是抓好施工管理。为确保工程质量，专款专用，我们在严格改厕物资发放登记工作的基础上，制定了严格的资金兑现制度，每位改厕户、村干

部、项目专干、乡镇（场）主要领导干部共同签字并加盖乡镇（场）公章后才能领取项目补助资金，这样一旦出现质量问题能够及时追究责任到人。三是抓使用维护服务。卫生厕所建成后，向群众讲清使用管理维护方法，帮助群众解决使用中出现的问题，体现卫生厕所的科学性，让群众真正感受到卫生厕所带来的实际好处。不能因一户失败的改厕而砸了我们改厕工作的牌子，给改厕工作带来阻力。通过这些实实在在的工作，我们将群众接受难度较大的农村改厕工作做成了群众满意的民生工程。

（三）组织领导到位，确保责任落实

领导重视，政府主导，把农村改厕工作作为新农村建设的突破口，拜城县将申请国家卫生县城，县委、县政府高度重视创建卫生县城工作，以农村改厕工作为切入点，以农民庭院卫生推动村容村貌整洁，以村容村貌整洁提升社会主义新农村建设水平，促进了全县各项事业的又好又快发展。

（四）是成立组织机构

县上及时成立由分管县长任组长，爱卫办、农业、财政、卫生等部门及各乡镇（场）为成员单位的农村改厕工作领导小组，统筹实施全县农村改厕工作。同时乡镇（场）村也成立了相应的组织机构，为实施改厕工作提供了强大的组织保障。二是强化领导督查。在项目实施过程中，县分管领导先后多次亲临施工现场，视察督导改厕工作进度，慰问施工人员，现场解

决各类困难和问题，有力地促进了改厕工作进度。三是实行目标责任考核。县里将改厕工作纳入乡镇（场）责任年度目标考核和领导干部政绩考核主要内容之一，进一步加大了改厕工作的行政推动力度。

（五）深入宣传，示范带动，把政府推动转变为群众改厕热情

首先，加大宣传力度，营造良好舆论环境。舆论宣传是工作的前提，宣传能够打开局面、推动工作、节约工作成本，宣传能够把政府的主张变为农民的自觉自愿行动。改厕工作是一场农村卫生革命，为了解决群众的认识问题，我们始终把宣传教育作为推进农村改厕工作的关键，持之以恒，常抓不懈。先后编写了卫生厕所知识宣传手册、改厕标准宣传单千余份，向全县干部群众宣传改厕知识；通过逐村播放地区爱卫办改厕宣传片，在县电视台新闻联播等栏目举办改厕专题讲座、通报改厕工作进展，举办全县基层干部培训会、项目工作动员会、项目村组实施现场会等形式宣传改厕工作；爱卫办全体人员、实施改厕的泥瓦匠人人都是改厕工作的宣传员，随时随地向群众宣传改厕知识，从而使改厕工作深入人心，变“要群众改厕”为“群众希望改厕”，为改厕工作赢得了广泛的群众基础。

（六）根据干部群众意愿选定项目实施村。

在乡村干部群众改厕热情高涨的基础上，我们结合各乡镇场富民安居工程、新农村建设示范村、卫生村建设，优先选择

班子能力较强、群众改厕认可度高、改厕愿望迫切、村集体经济基础较好的新村、赛里木镇3村、16村，托克逊乡2村、亚吐尔乡牧场等作为改厕示范村，示范带动全县改厕工作全面开展。同时，在项目实施过程中，对个别干部群众行动迟缓、进展缓慢的村，及时将改厕项目调整到群众改厕呼声较高的邻近村，鼓励先进，鞭策后进，对改厕工作促进较大。

我县农村改厕工作取得了一定成绩，积累了一定经验，营造了良好的氛围，群众的改厕热情比较高涨。我们将以这次全县农村改厕工作会议为契机，进一步加强领导，强化管理，广泛宣传动员，层层分解任务，合理制定月季度计划，继续通过示范带动，创造性地开展工作，我们有决心和信心确保月月完成进度，圆满完成2012年的工作任务，为改善农村环境卫生面貌、推进新农村建设做出新的、更大的贡献。

拜城县爱卫办

篇7：2011年叶城县博爱医院工作总结

回顾一年来的工作，宁城县医院团总支在县团委、系统团委的正确领导和大力支持下，按照上级工作部署，紧扣时代主旋律，配合医院党委工作，深入有效地开展各项工作，使广大青年工作者在医院整体工作中发挥了应有的作用。

一、切实加强和改进新时期青年医务工作者的思想政治工作。

一年来，先后两次邀请党校老师针对医务工作的特殊性，进行了“构建和谐社会”与“创新思维”的学习教育。使广大医务人员紧跟时代步伐，工作中处处维护医院的信誉和形象，树立起全心全意为人民服务的人生观和价值观。

二、围绕以病人为中心开展活动，不断提高共青团服务社会的能力。

1、通过知识竞赛、三基三严训练考试考核，邀请专家讲座、自学成才等形式，增强青年人员的基本功，努力打造学习型医院，营造出了鼓励青年创业的良好氛围，一大批德艺双馨的医务人员脱颖而出。

2、对青年医务人员继续采取请进来送出去的方法，强化业务素质的提高，全年派出20人次中青年业务骨干到上级医院学习进修，医疗水平显著提高，PTI、PTCD一大批新技术项目填补了宁城医疗史上的空白。

3、配合巡回医疗工作，从临床医技科室抽调青年医务工作者80余人次深入到全县18个乡镇、78个自然村进行义诊、疾病普查工作，共诊查病人7000余人次，为缓解百姓看病难、看病贵问题做出了应有的贡献。

三、大力开展青年志愿者招募工作，通过这项工作，使广大有志青年积极投身到服务社会工作中去，工作能力显著提高。涌现出了一批窗口服务标兵。

四、积极参加市县二级青年文明号创建培训工作，提高了团队领导人的组织能力，使我院广大青年积极投身到维护“青年文明号”荣誉工作中去。

宁城县医院团总支

篇8：2011年叶城县博爱医院工作总结

工作总结

按照（豫卫函疾控[2011]16号）《河南省卫生厅关于开展2011年“全国疟疾日”防治宣传活动》的通知精神，结合我县疟疾防治工作实际情况，我县于4月26日在疾病预防中心门诊部开展“全国疟疾日”宣传活动。

一、4月23日上午，商城县CDC召开了各乡镇防疫医生参加的“4.26全国疟疾日”宣传活动专题会，会议由疾控中心主任余芳主持，中心书记张绍兴作动员讲话，中心副主任李德桥就“4.26全国疟疾日”宣传活动进行了安排和部署，全球基金疟疾项目官员吴泽均同志传达了河南省卫生厅关于开展2011年“全球疟疾日”防治宣传活动的通知及活动要求，余芳主任就“4.26”宣传日工作强调以下几点意见：

1、加强领导，充分认识我县消除疟疾工作的重要性

消除疟疾是2010年我国政府对国际社会做出的承诺，是各级政府义不容辞的责任。实施消除疟疾行动是实现基本公共卫生服务均等化的重要举措，对于保护人民群众健康、增强全县人民身体素质具有重要意义，是党和政府关注民生，为老百姓办好事、办实事的具体表现，各乡镇卫生院要与教育部门联合，在当地政府的统一领导下，在各中、小学校结合“4.26”宣传周开展疟疾防治知识宣传活动。

2、广泛宣传，切实提高参与消除疟疾工作的积极性

各乡镇卫生院也要制定针对相应的宣传计划，大力宣传我县疟疾防治工作取得的成绩和面临的工作任务，在不同场合设立咨询台、发放宣传单，解答群众提出的有关疟疾防治知识，特别是各村要在醒目位置悬挂一至两条、通俗易懂的墙体固定广告，宣传疟疾防治知识。

3、强化培训，努力提高乡村级疟疾防治知识水平

各级卫生院，要结合本乡镇疟疾防治知识的实际情况，认真组织乡村级医生的防治知识的培训和宣传工作，提高疟疾诊断、治疗和管理等技术。

二、宣传日的进展情况

“4.26”全国疟疾日宣传活动，在县疾控中心门诊部门前举行。县疾控中心副主任李德桥带领中心三名虐防人员现场发放宣传单、宣传手册、扇子、围裙等见图片。同时各乡镇都开展形势多样的宣传，并要求各村至少有一副墙体广告宣传标语。

三、宣传与成效

在疟疾宣传日活动当天，疾控中心宣教科派专人拍照现场情况。共分发宣传画、彩页、宣传单、小册子等1000于份，制作疟疾墙体广告宣传370余条，接受疟疾防治知识宣传达5万余人次，收到良好的宣传效果，达到了“全国疟疾日”宣传工作的目的。

商城县全球基金疟疾项目办公室

篇9：2011年叶城县博爱医院工作总结

（一）工作思路

紧紧围绕县委“建设一个中心，打造五个汝城”的总体目标，发扬“居弱图强，后发快进”的精神，解放思想，创新工作，健全动物防疫体系、畜禽水产品质量安全监管体系、畜牧兽医水产技术推广体系建设，夯实养殖业发展基础，大力实施“万千百”工程（县级办好几个年出栏1万头以上的生猪养殖场，每个乡镇至少发展1个年出栏1000头以上的生猪养殖场，每个村发展1个年出栏100头以上的生猪养殖示范户，力争3年内全县新增年出栏生猪10万头以上），着力打造高山无公害生猪养殖县，全面提高养殖业现代化水平。

（二）工作目标

主要畜禽渔生产指标比上年平均增长6%以上，生猪标准化规模养殖比上年增长30%以上，畜禽水产品质量合格率达98%以上。实现养殖业产值增长3%以上。确保重大动物疫病不发生区域性流行，确保不发生重大畜禽水产品质量安全事件，确保重点项目建设取得新成效。争创省、市、县先进单位，重大动物疫病防治、畜禽水产品质量安全等工作进入省市先进行列。

（三）工作措施

1、培育发展优势，提升规模养殖效应。全面落实国家扶持政策，抓好2010年4个生猪标准化规模养殖场改扩建项目建设，确保一次性验收过关。积极向上争资立项，鼓励经济能人、成功企业投资兴办规模养殖企业，着力引进境内外大型养殖和肉食品加工企业到汝城投资设点，提升改造我县养殖业规模和质量。积极扶持省级良种扩繁场龙丰公司长岭养殖场、德峰公司年出栏5万头瘦肉型生猪养殖场、金丰禽业20万羽蛋鸡养殖场等龙头企业建设，促其上规模、上档次、上水平，发挥更强的辐射带动作用。大力发展草食动物，推进品改网络建设。突出优势特色，引导扶持发展野生甲鱼、冬芒竹鼠、野鸭等特色产业。

2、加强疫病防控，筑牢公共安全屏障。落实防控工作责任，完善“三位一体”免疫管理模式，突出抓好四种重大动物疫病的强制免疫，确保应免尽免。强化产地检疫，创新检疫手段，切实提高产地检疫率。加强动物卫生监督执法，全面开展动物防疫条件审核工作，抓好屠宰检疫、市场检疫、边境检疫工作，严格检疫检验，消除疫情隐患。加强疫病监测，提升重大动物疫情应急能力。加强乡、村动物防疫员和乡村兽医的培训管理，创新管理模式，严格奖罚兑现，提高防疫质量和效果。抓好田庄、文明、岭秀、城关等乡镇动物防疫中心站基础设施建设和乡镇示范站建设，改善办公、生活环境，规范站务管理，提高疫病防控水平。

3、强化科技支撑，提高养殖生产效益。深化兽医管理体制改革，逐步建立健全乡镇畜牧兽医水产技术推广体系。大力推广标准化生态健康养殖技术，重点推广“猪-沼-果”、鱼鸭工程、生物发酵床技术等生态养殖模式，扩宽服务渠道，增强服务意识，不断建立适应现代化养殖发展的社会服务体系。

4、严格监管执法，提升质量安全水平。强化源头管理，建立可追溯制度，加强饲料、兽药等投入品的监督执法，抓好动物及其产品流通环节的监管，加大“瘦肉精”等违禁药物检验检测力度，严厉查处打击生产经营假冒伪劣行为，及时消除安全隐患。

篇10：2011年叶城县博爱医院工作总结

预测预报作为林业有害生物工作中最基础和关键的环节，为确保二0一一年赤城县林业生产、生态安全，赤城县国家级中心测报点各级测报人员本着准确、及时、指导性的原则，积极做好预测预报工作，没有因漏报、误报而出现重大虫情灾害现象，适时、准确地指导了我县林业有害生物防治工作。现就赤城县国家级中心测报点二0一一年预测预报工作总结如下：

一、主要量化指标完成情况

二0一一年应施监测面积247万亩，调查监测代表面积242万亩，监测覆盖率为97.98%；预测发生林业有害生物27万亩，实际发生25.7万亩，测报准确率达95％。

二、重点工作及主要措施

1、制定实施方案及实施细则。详细制定我县主要林业有害生物监测预报实施方案和实施细则。明确主要林业有害生物各时期虫态特征、调查时间及踏查路线等；合理绘制了我县主要林业有害生物分布图、赤城县林业有害生物监测预警网络体系示意图、美国白蛾防控监测网点分布图、赤城县主要林业有害生物态势图、主要林业有害生物测报网点图、固定标准地分布图等上墙公布。使全县的预测预报工作有章可循，具有很强的操作性。

2、加强各基层测报点管理，完善测报体系建设。我县在中心测报点下设置赤城、独石口、龙关、雕鹗、东卯、白草、大

海陀自然保护区、黑龙山林场、剪子岭林场和金阁山林场共10个基层测报点。为每个基层测报点配备了必要的测报工具。明确各测报点的主监测对象、监测范围及责任人，同时加强对村级森防员的管理，建立村级森防员联络卡，明确村级森防员责任。基本形成县、乡（镇）、村（林场）三级监测网络体系。充分利用赤城县林业有害生物监测预警网络体系，做好虫情调查工作，努力实现全县林业有害生物“早发现、早防治，小灾不出村、大灾不出县”的管理目标。

3、加强对重大危险性林业有害生物美国白蛾、红脂大小蠹和苹果蠹蛾进行重点监控，严格实行周报告制度。同时对我县危险性有害生物松梢螟、小蠹虫及杨树腐烂病、溃疡病进行严密监测，及时发布预警信息并组织进行有效防控。从5月上旬开始，各基层测报点进行了定人、定点、定时监测调查，随时掌握各种林业有害生物的发生发展情况，做到第一时间发现，第一时间除治。

4、及时发布虫情动态预警信息。严格按照国家林业局《森林病虫害预测预报管理办法》对我县主兼测对象松毛虫、舞毒蛾和鼠兔害进行 规范调查，并及时、准确发布短期预报、预警、虫情动态信息和简报，二0一一年共发布短期预报、预警、虫情动态信息和简报16期。通过县电视台发部虫情预警信息2次，向全县各乡镇及林农发放虫情预警信息200份。

5、积极开展监测预报新技术试点和推广工作，加大监测科技含量，提高预测预报水平。二0一一年我县在使用常规监测方法的同时，在金阁山林场金阁山林区和白河湾公园分别安装自动虫情测报灯一台，剪子岭林场温泉林区安装太阳能杀虫灯

一台。还在金阁山、云州东山重点松林区悬挂12个船型诱捕器，专人负责定时记录监测数据。不仅为我县林业有害生物预测预报、防治工作提供了最为准确的虫情数据，而且标志着我县林业有害生物预测预报工作提升到一个新水平。特别是在舞毒蛾监测过程中，抓住北林大两个研究生在我县做科研实验的机遇，积极配合详细记录监测数据，准确掌握了舞毒蛾各虫态在我县发生规律及每个虫态发生的不同时期。通过对诱虫数量、种类、雌雄比的记录数据分析，为准确预测下病虫害发生种类、危害程度等提供了科学依据，进一步提高了我县森防预测预报准确度。

三、存在的问题

1、县域面积大，林区分散，各基层测报点建设参差不齐，急需加强。

2、技术力量相对薄弱，基层测报员、森防员培训资金短缺，测报人员及村级森防员缺少系统的培训和管理。

3、测报手段和技术相对滞后，需进一步加强。

4、测报人员没有专门的经费，测报人员的积极性、主动性难以得到真正发挥。

5、林改后，营林主体的改变，导致林农对预测预报认识不足，技术缺乏，常常处于灾后救灾被动防治的局面。四、二0一二年工作安排

1、认真做好全年虫情测报工作，及时发布虫情动态预警信息。

2、继续加强中心测报点建设和各基层测报点建设，完善测报网络体系。

3、制定培训计划，编制培训教材，加强对专兼职测报员、护林员及村级森防员的培训。

4、与气象部门合作，密切关注气候变化，特别是极端恶劣天气对林业有害生物发生情况的影响，及时应对突发林业有害生物的发生。

5、采集制作主要林业有害生物生活史标本，整理分析虫情调查数据。做好相关资料的整理归档工作。

6、认真完成各级领导交付的各项工作任务。

篇11：2011年叶城县博爱医院工作总结

在2011年度，我科室取得了较好的成绩，为了在新的一年将我院工作再上一层新台阶，本科室取得长足的发展，现制定2012年工作计划如下：

一、规范科室管理，加强对科室人员考核，提升人员工作能力。

二、医疗质量提升。

1、加强业务培训，做好科内业务学习，坚持做好每日阅片制度，提升医生的阅片能力。

2、紧抓报告质量，避免漏诊、错诊，要求报告对病人信息，填写完整、准确。

3、落实疑难病例讨论，加强病例随访制度，通过病人随访、手术结果、活检病理等手段验证医技诊断，不断提升科室工作人员业务能力。

4、加强与其它医技科室之间的联系，尤其

影像科室之间相互联系，检查结果之间互相印证，提升影像检查水平。

三、新技术开展。CT导引下经皮穿刺切割活检是一种操作方法简单，微创安全，并发症少，确诊率高并能快速取得病理性诊断结果的方法，使肺部病变的诊断和鉴别诊断变得相对简单化，明确化，对提高影像学诊断水平有很大帮助，对临床治疗方案的选择具有重要的指导意义。2011年我科与放射科合作共同开展了此项技术，完成肺部穿刺术9例、肾脏穿刺1例，其中检出鳞癌1例、错构瘤1例。为了此项技术更好服务于患者，根据我们的实际情况制定了开展该业务的一些条款，如新业务开展管理制度，消毒制度，设备及辅助器械管理制度，诊疗应急预案，预约申请单，并发症的处理等。对于CT引导下穿刺活检患者，常规要求住院检查，并与胸外，呼吸内科达成共识，为了整个检查过程的安全与临床科室医师共同完成，以保证术后患者的连贯性处理。

本着全心全意为人民服务的信念，竭尽

全力地配合临床工作，不辜负医院和患者对我们的信任和期望，我们将努力工作再接再励，不断进取，争先创优，为把我科建设成为本地区、乃至全省一流的影像检查部门而努力！

篇12：2011年叶城县博爱医院工作总结

根据山东省人事厅《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(鲁人发[2OO6]23号)和市委组织部、市人事局《关于印发

<关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见>的通知》(菏人发[2OO7]39号)精神，经县政府批准，县教育、卫生系统及县直部分全额事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘对象和报考条件

报考人员应为国家统招全日制普通高、中等院校毕业生，且未经毕业生就业主管部门办理正式派遣就业手续者。

报考人员为全日制专科及以下学历的应为在鄄城县报到的毕业生，全日制本科及以上学历的应为在菏泽市报到的毕业生，在我县从事“三支一扶”计划的毕业生及大学生村官报考的人员不受地域限制。

报考人员应具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，年龄32周岁以下（1979年7月1日以后出生），符合岗位所需的专业技能、身体素质和其他资格条件，每人限报一个岗位。凡入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意，不得报考。现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪行为且不能报考的人员以及法律规定不得聘用的人员不得报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘计划、岗位及学历专业要求（见附表）

三、报名及资格审查

本次招聘采取现场报名、现场认定的方式进行，由县人社局统一组织实施。

报名时间：2011年7月18日至7月24日(上午8:30 —12:00，下午2:30— 6:00)。

报名地点： 鄄城县教师进修学校(一)报名办法

报考人员报名时，需提交国家承认的学历证书、身份证、报到证、资格证及相关证明材料的原件和复印件，近期一寸免冠彩色照片4张，现场采集指纹。

经审核符合报考条件考生现场缴纳考务费，每人每科40元。享受城镇或农村低保的毕业生持县民政部门出具享受低保的证明信和低保证（原件和复印件），免交考务费。

领取准考证时间：2011年7月27日至7月28日(上午8:30 —12:00，下午2:30—6:00)。

领取准考证地点：鄄城县教师进修学校

报名人数低于招聘计划数3倍的岗位，按1：3的比例相应核减招聘计划，招聘计划为1人的取消招聘计划。

(二)资格审查

报考人员资格审查工作，由县人力资源和社会保障局组织相关人员实施，贯穿整个招聘工作全过程。进入面试的人员，仍需提交其准考证、国家承认的学历证书、身份证及相关证明等进行资格审查，资格审查所需材料均提交原件和复印件。参加面试的人员在面试前2天仍未提交相关材料的则视为弃权。经审查不具备报考条件的，伪造证件，弄虚作假者，取消其面试、体检及录用资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按照考试成绩从高分到低分依次递补。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试考试根据报考岗位不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。满分为100分。

1、综合类：考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

2、卫生类：考试内容为公共基础知识和医药卫生专业知识（内容为专业公共必修课的知识)两部分，分别占整个试题分数的40%和60%。医药卫生专业知识部分按医疗（临床、口腔、麻醉等专业）、影像和检验（影像、检验、病理、卫生检验等专业）、中医（中医、针灸、中药、康复等专业）、护理、卫生管理五类分别命题。

3、教育类：考试内容为公共基础知识和教学基础知识（内容主要为教育学和教育心理学、新课程基本理论、教育教学案例分析、教育法律法规、教师职业道德的基本要求等）两部分，分别占整个试题分数的40%和60%。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间为150分钟。

笔试时间：2011年7月30日上午 9:0011:30 教育类 笔试地点：见准考证。

根据国家和省的有关规定，由我省选派参加大学生志愿服务西部计划，由我省招募的“三支一扶”大学生及由我省选派到农村服务的毕业生，服务期满2年（2009及以前）、考核合格，3年内报考事业单位的，笔试成绩加10分。现场认定时，上述人员除应出具毕业生就业主管机关签发的报到证外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具共青团山东省委考核认定的证明材料；“三支一扶”大学生，要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》、《服务期满合格证书》。选派到农村服务的毕业生要出具省有关部门选派文件和选派工作地县以上党委政府组织人社部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经公示无异议后，实施加分。

笔试结束并给符合条件的考生加分后，参加面试人员根据招聘岗位和考试成绩相同职位按一定比例确定：招聘计划数9人（含9人）以下的按1：3的比例确定，招聘计划数为10-13人的进入面试人员统一确定为28人，招聘计划数14人（含14人）以上的按1:2的比例确定。达不到规定比例的按实有人数参加面试。（进入面试人员的成绩计算方法：笔试成绩+加分分数）。进入面试人员名单在有关单位公示栏内公布。

(二)面试 面试由县人力资源和社会保障局统一组织实施。报考综合类的人员采取面试的方式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、专业能力等方面的内容；报考教育类的人员采取说课的方式进行（其中：小学音乐、小学美术、小学体育三个专业采取说课加技能测试的方式进行，满分均为100分，技能测试单独进行。三个专业面试成绩计算方法为：说课成绩×60%+技能测试成绩×40%），主要测评应聘人员的教学基本素养、教学组织能力、语言表达能力、举止仪表等方面的内容；报考卫生类的人员采取面试的方式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、专业能力等方面的内容。满分为100分。面试费用按有关规定另行收取。面试时间、地点另行通知。参加面试人员达不到规定比例的招聘岗位，进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。

(三)考试成绩计算办法

考试结束后，按笔试成绩(含加分分数)与面试成绩各占一定的比例计算出报考人员的考试总成绩。

考试总成绩为：（笔试成绩+加分分数）×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

五、体检和考核

按照考试总成绩，根据招聘岗位，由高分到低分以招聘人数l:1的比例，确定进入体检考核范围人选。如确定进入体检考核人选的最后一名出现2名及以上总成绩同分者，采取加分人员优先，其次按笔试成绩，学历层次高者优先的办法确定体检考核人选。

体检标准：报考教育类的按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》，报考卫生类及综合类的参照省人事厅、卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》的有关规定执行。体检合格人员予以考核。

对进入考核范围的人员，由县人力资源和社会保障局组织相关部门负责对其思想政治表现、道德品质等方面的情况进行考核。

因体检、考核不合格等原因造成的招聘岗位空缺，从报考同一岗位的其他人员中依次等额递补。

六、聘用

根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并在有关单位公示栏内公布，公示期为7天。公示期满无异议的拟聘用人员，由聘用单位填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报县人力资源和社会保障局审核备案。符合聘用条件的，由县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员聘用通知书》，凭《事业单位招聘人员聘用通知书》办理相关手续，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员由人力资源和社会保障部门所属的人才服务机构实行人事代理。

受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘工作，纪检监察部门对全过程实施监督。对在应聘过程中经审查有严重违纪行为的应聘人员，取消其应聘资格且三年内不得参加我县事业单位招聘考试。

本次招聘考试主管部门不指定任何复习资料，不举办也不授权或委托任何机构和个人举办任何形式的辅导培训班。

八、本简章由鄄城县人力资源和社会保障局负责解释。详情请登录：

《菏泽市人力资源和社会保障局》、《菏泽市毕业生就业信息网》、《鄄城县人民政府网》。

咨询电话：2400361 监督电话：2421548、2421539 招聘计划见附件: 点击浏览该文件

鄄城县部分事业单位公开招聘

工作人员领导小组

篇13：2011年叶城县博爱医院工作总结

一年来，在局领导关怀指导和各中心所及有关股室的配合下，执法监察大队认真贯彻落实国土资源管理法律、法规及各项方针政策，紧紧围绕保护资源为重大主题，按照预防查处与管理并重的总体要求，坚守全县耕地红线不动摇，严厉查处和打击破坏矿产资源为重点，不断提高执法监察水平，通过扎实有效地开展工作，较好地完成了局领导交办和工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、工作完成情况

（一）强化矿产资源勘查、开采的监管力度，治理整顿矿业秩序，严厉打击非法违法采矿行为。一年来，我队积极开展“春雷行动”、“安全生产百日专项行动”工作。共扣押3辆运输非法矿产品车辆，捣毁采矿设备一台，抓获非法采矿人员9人，炸毁取缔矿硐10个，有效的打击了私挖盗采行为。同时，建立了值班制度，实行领导在岗带班的24小时值班制度，按照市局的要求，做到每周四的周报，每月初的月报，如实上报。

（二）出重拳、下狠手，严厉打击和查处国土资源违法行为。一年来，我队重点对铁矿、煤矿违法占地进行实测和查处。共立案查处16宗，收缴罚款320余万元，并在县委、县政府组织与各职能部门协作下成功拆除汇丰路两侧违法占地户5宗，世家庄非法占地建养殖小区部分违章建筑，与电力支公司、唐兴镇等有关部门联合对汇丰小学西南侧两橦楼进行停止供电和停工，给予违法者以强大的震撼力，同时我们还按照市局要求清查了全县的尾矿库占地情况，有效地维护了我县土地市场秩序的顺利进行。

（三）积极开展国土资源动态巡查，预防和控制国土资源违法行为的发生。一年来，我队定期与不定期组织巡查500余次，其中夜间80余次，发现和制止国土资源违法行为22 起，其中土地16起，矿产6起。

（四）认真做好群众来信来访的办理和接待工作。一年来，在信访工作中，我队认真接待群众来访，明确专人，做好群众来信、来访接待工作，及时办理各级领导批示的群众来信和信访转办，对一般性的信访、举报案件能及时处理、及时上报，妥善处理和解决每一件来访事件和问题。做到了来信、来访件件有回音，事事有结果，同时认真做好来信、来访登记工作，记录认真规范，并有解决处理结果。共处理群众信访、举报案件20件，其中上级批办案件11起，群众信访9 起。共办结17起，对每一起信访、举报案件，我队都认真对待，派专人对案件进行调查和实地勘查，及时将调查情况和处理意见以书面形式上报，给上级有关部门领导及信访、举报群众一个满意的答复。

（五）圆满完成2010土地卫片执法检查工作。

我县2010年土地矿产卫片检查共下发土地卫片图斑63个，共605.6亩。其中未批先建图斑7个57亩，当年批当年建设图斑47个417亩，往年批而未用当年实地已建设图斑1个20亩，疑似新增建设图斑8块111.6亩。无矿产卫片图斑。

经核查：有一块属浮山县管辖，面积25.8亩，已移交由浮山县处理。其余图斑共划分为43个地块，共579.8亩，其中农用地449.1亩（包括耕地425.8亩），不涉及基本农田，建设用地7.3亩，未利用地123.4亩。整理案卷45宗，以核实的情况通过网络系统上报部级，全部通过部级验收，圆满完成2010土地卫片执法检查工作

二、下工作打算

（一）认真学习、掌握、运用法律法规，做到运用法律法规适当、有效、公正、公平。

（二）全面持久做好执法监察动态巡查工作。全面落实动态巡查责任制，对违法违规行为做到早发现、早报告、早制止，对非法占地、非法采矿行为出现反弹的区域，及时开展集中整治，实施重点监管。

（三）继续加大违法案件查处力度。严肃查处重大典型国土资源违法案件。对铁矿、煤矿和卫片检查中的土地违法行为及时进行查处，并且做到既查事又查人。

（四）继续保持高压态势，加大矿产资源执法力度，积极协调相关部门开展打击私挖盗采矿产资源专项行动，对无证采矿，无证勘查、越界开采、持过期证照探矿、采矿等违法行为进行认真清理和排查，发现一起，及时查处一起。对破坏矿产资源行为严重的案件进行重点查处，情节严重、影响恶劣的及时移送司法机关进行处理，对重大的、有影响的案件，向社会公布查处结果，达到查处一起，震慑一片的作用。

（五）进一步加大信访工作，健全完善队长、副队长包案制度。立足于抓早、抓快、抓苗头，增强快速反应能力。同时实行信访接待日制度，畅通信访渠道。

（六）加大与法院、公安部门的协调力度，加快对已下达处罚决定的国土资源违法案件移送和执行进度。