应聘咨询公司案例面试

关键词： 技校生 应聘者 应聘 面试

第一篇：应聘咨询公司案例面试

应聘面试大全

应聘面试要注重实际能力

有家外资企业需招聘一名机电维修主管，前去应聘的有大学生，也有技校生。公司考官在本公司的数控机床上故意设置了故障，要求应聘者在15分钟之内排除。大学生李某面试前复习准备了有关理论问题，没想到公司出了这样一道题。不过，他觉得自己是大学机电一体化系的学生，做这种考题没有问题。但他在机器上这里检查，那里测试，忙出了一身汗，15分钟到了没能排除故障。而技校高级技工班学生徐某，不慌不忙，只用10分钟就将故障排除，数控机床恢复正常运转。招聘结果，技校生徐某被公司录取。公司人力资源部经理说，我们公司招聘生产技术岗位员工，不只看文凭，而是注重实际工作能力。大学生理论知识丰富，如果实际能力也强，那最好不过。但在招聘时，往往有的大学生实际能力不强。而技校生尽管理论知识欠缺，但动手能力强，能派用场。在这种情况下，公司宁愿放弃大学生而录用技校生。

在现时大学生就业难的情况下，大学生求职应聘，光凭大学毕业证书和能应对理论知识面试已经不够了，而要在面试时注重实际能力的表现，包括解决生产经营中管理问题的能力，处理技术问题的能力，策划、公关、营销能力，实际动手的能力等。在应聘面试者中，大家都持有大学毕业证书，实际能力的强弱就是能否被录用的关键因素。假如，学机械工程专业的大学毕业生不会制作设计图纸，学计算机网络专业的大学生不会制作网页，学电子专业的大学生不会修电视机，学制冷空调专业的毕业生不会排除空调机故障，用人单位怎能招聘录用。在用人单位注重应聘者实际能力的情况下，往往出现大学生“吃瘪”，技校生吃香的现象。

当然，并不是说大学生实际能力差，只是相对技校生而言，大学生的动手操作能力弱，加上大学生应聘面试时注重理论知识，而忽视表现实际能力，因而被用人单位淘汰。有许多大学生在意识到自己求职应聘的弱点后，就注意努力去克服。如有不少大学生到技校去学技能，或是到高级技工培训班学技能，然后参加劳动保障部门的国家职业技能鉴定，经考核合格获取有关专业《职业资格证书》。当他们既持《大学毕业证书》，又持《职业资格证书》在市场求职应聘时，就有了明显的优势，加上他们在应聘面试时注重表现自己的实际能力，在规定时间内努力完成好实际能力测试题，达到测试确定的目标要求，求职应聘的成功率就大

大提高。

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第二篇：应聘面试礼仪

服饰礼仪：服饰的总体要求 一个人无论以什么身份在社会上活动，在服饰方面都要有起码的要求，即得体、整洁。 得体，是指每个人都应当根据自己的身材条件，去选择最合适的服装。 整洁是着装服饰重要的一点，就是要整洁卫生。穿衣整洁卫生、干净利索，能给人以精干、文明的印象。 职场着装“六不准” 第

一、过分杂乱 第

二、过分鲜艳 第

三、过分暴露 第

四、过分透视 第

五、过分短小 第

六、过分紧身 面试前如何“包装”自己 男生包装的注意事项：1. 修剪头发(面试前一星期左右为宜)，剃好胡须; 2. 最好穿西装应试，颜色以素净为佳，应熨烫笔挺; 3. 衬衫以白色较好，不能穿得太花哨; 4. 打好领带，颜色以明亮为佳，但不应太鲜艳，以能带给人明朗的良好印象为宜; 5. 别上领带夹，以免领带不平整给人一种衣冠不整的观感; 6. 擦亮皮鞋，扣好西服和衬衣扣子; 7. 戴眼镜的同学，镜框的配戴最好能使人感到稳定、协调。 男士着装的要求西装穿着要合体、优雅、符合规范 打领带时，衣领的扣子要系好，领带要推到领扣的上面，下端不要超 过腰带。如果是冬天穿毛衣、毛背心，领带要放在毛衣、毛背心里面。领带夹要别在衬衣第

二、三纽扣之间，不要别在领口。 衬衣要扎在裤子里。夏天，即使没有外衣，也不要把衬衣袖子卷起来。 在严肃、庄重的场合要扣紧衣扣，如出席晚会、酒会等也可不扣。 西装外衣口袋不要放任何东西，裤子口袋也不要放东西，平时不要手插衣袋。仪容礼仪-服饰 仪容礼仪-服饰 仪容礼仪-服饰 仪容礼仪-服饰 仪容礼仪-服饰 仪容礼仪-服饰 1.穿着应

有上班族的气息，裙装、套装是最合宜的装扮，裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重; 2. 面试时应穿高跟鞋，最好不穿平底鞋，除非你特别高; 3. 服装颜色以素雅或同色系的搭配为宜; 4. 头发梳理整齐，切勿顶着一头蓬松乱发应试，更不能染发; 5. 应略施脂粉，但勿浓妆艳抹; 6. 不宜穿戴金银手饰，显得一身“金气”。 女士穿着的要求 女士可供选择的服装很多，按季节和活动性质不同可穿着西装、各种礼裙或民族服装、连衣裙或旗袍以及中西式上衣配套裙或长裤等。仪容礼仪-礼仪自检 仪容礼仪-礼仪自检 仪容礼仪-礼仪自检 和谐即是美 女士着装的礼仪规范她们给你的感觉有什么不同? 化妆是一种礼貌 着装的基本原则 (1)着装与色彩

(2)着装与面料 (3)服装与肤色 (4)服装与体型 (5)TPO原则TPO法则 T-- Time P-- Place O--occasion礼仪常识――三色原则穿套装也好，穿套裙也好，穿制服也好，基本的游戏规则全身颜色在三种之内。包括上衣，包括下衣，包括衬衫，包括领带，包括鞋袜在内。人民大学的金正昆教授经验之谈： 身上三种颜色一般是正规军 四种颜色一般游击队 五种颜色一般比较傻 五种颜色以上一般不理他 礼仪常识――三一律在正规的场合，穿西装的时候，身上有三个地方应该是一个颜色――鞋子、腰带、公文包应该是一个颜色，而且首选黑色。 一个好的聆听者会做到以下几点：①记住说话者的名字。②用目光注视说话者，保持微笑，适当地做出一些反应，恰当地频频点头。③身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视。④了解说话者谈话的主要内容。⑤不离开对方所讲的

话题，巧妙地通过应答，把对方讲话的内容引向所需的方向和层次。礼仪常识――交谈的艺术 第一个问题，说什么第二个问题，怎么说

1、要细语柔声

2、你要善于跟交谈对象互动，形成良性的反馈

3、要注意尊重对方，别把聪明全放在脸上礼仪常识----称呼礼仪 人际交往你要尊重交往对象，就要使用尊称。而且尊称的一般技巧就高不就低。简单地介绍一些平时生活中常用的礼仪知识。一是称呼和问候。“记住一个人的名字可以给你带来100位朋友”。学会根据对方的心理，用兴趣来称呼别人是很重要的。李经理 王总 张校长 把“副”字去掉礼仪常识――谈话“四不准”不打断对方不补充对方不纠正对方 不质疑对方礼仪常识――文明五句问候语“你好”(时效性问候) 请求语“请”(需要别人帮助理解、支持配合) 感谢语“谢谢”(别人帮助、理解、支持之后)抱歉语“对不起”(怠慢、伤害、为别人添麻烦)道别语“再见”求职面试礼仪的3A原则 第

一、接受对方(Accept) 第

二、重视对方(Appreciation) 第

三、赞美对方(Admire)体语艺术 1.在人际交往中，语言是一种交流方式，大量的却是非语言，即体语。 2.人与人之间的谈话，在于7%的内容、58%的语气和35%的表情、姿态。致 意 点头：适合于肃静场合(图书馆、音乐厅、电影院)和特定场合(酒会、舞会)。经常见面的人相遇时，可点头相互致意，而不必用有声语言来问候。在社交场合遇见仅有一面之交者，也可相互点头致意。 点头的方式：面带微笑，头部微微向下一点即可。 握手的伸手次序 男女之间，女士先; 长幼之间，长者先; 上下级之间，上

级先，下级屈前相握; 迎接客人，主人先; 送走客人，客人先。 握手 握手时的姿态 女士握位：食指位 男士握位：整个手掌 一般关系，一握即放 屈前相握 握手的注意事项 不可滥用双手; 不可交叉握手; 双眼要注视对方; 不可手向下压; 不可用力过度。 礼仪常识――握手的禁忌

1、不用左手握手。

2、和异性握手一般不用双手，除非是故友重逢、慰问对方。

3、握手时，不能戴帽子，不能戴墨镜，不能戴手套。

4、在国际交往中，握手时要避免交叉握手。社交常识――握手时的“热情三到”专心致志，一定要认真地看着对方，面含笑意不要默默无语，要有必要的寒暄。停留时间和用力要把握分寸，避免敷衍和无礼表 情 表情是内心情感在面部或身体姿态上的表现，由人的神经支配。人际交往中，表情是相互交流的重要辅助手段之一。 表情温和、含蓄叫色温 以理智战胜感情冲动称为制怒 微笑的功能 眼神的作用 目光的运用： 第一，注视对方，目光要自然、和蔼、亲切、真诚。 第二，注视对方时要注意眨眼的时间和次数，不宜过长也不宜过多。 第三，在谈话过程中难免会碰到双方目光相遇，这时注意不要慌忙移开，顺其自然地对视几秒钟，再缓缓移开，这样显得心地坦荡，容易取得对方的信任。 在“一对多”的情况下，求职者的目光不能只注视中一位主试者，而要兼顾到在场的所有主试者，让每个人都感到你在注视他。 2.微笑的运用。面试时要运用微笑。首先微笑必须真诚、自然。只有真诚、自然的微笑，才能使对方感到友好、亲切和融洽。其次，微笑要适度、得体。适度就是要笑得有分寸、不出声，含而不露，笑而不狂，既不哈哈大

笑，也不捧腹大笑。得体就是要恰到好处，当笑则笑，不当笑则不笑。否则，会适得其反，给对方留下不好的印象。 把快乐坚持到底才是人生最大的成功

“当你笑时，整个世界都在笑”――乔.吉拉德“我要用微笑征服世界”――山姆.沃尔顿

3.手的运用。手语的含义在表达内心活动方面，手势语极富表现力。如紧张时，双手相绞;悲痛时捶打胸脯;愤怒时紧握拳头;尴尬时手摸后脑勺;真诚时摊开双手;十指交叉、叠放在一起，常给人一种漫不经心的感觉;摇手表示反对;拍手表示喜悦;挥手表示告别;竖起大拇指表示赞同;用食指着别人表示质问等等。 手语运用时注意的问题应试者在面试时运有手势一定要注意以下几点： 一要适合。所谓适合，一方面说的意思要与手所表示的意义符合;另一方面手势的多少要适合。 二要简练。每做一个手势，都力求简单、精炼、清楚、明了。 三要自然。手势贵在自然，动作舒展、大方，令人赏心悦目，切忌呆板、僵硬、做作。 四要协调。手势要和声音、姿态、表情等密切配合进行。只有协调的动作才是优美和谐的。面试礼仪之四：求职面试的仪态 求职面试的仪态 行姿 站姿 坐姿 蹲姿 行走时的礼仪：正确的走姿 【男士】抬头挺胸，步履稳健、自信。注意避免八字步。【女士】背脊挺直，双脚平行前进，步履轻柔自然，避免做作。可右肩背皮包，手持文件夹置于臂膀间。 行姿的要求是，轻而稳，胸要挺，头抬起，两眼平视，步频和步幅要适度，符合标准。如果是与主试者或工作人员同行时，要注意，不能超前，只能平行或

略为靠后，则是礼貌行为。站立时的礼仪：正确的站姿 正确的站姿 【男性站姿】双脚平行打开，双手握于小腹前。当下列人员走来时应起立：客户或客人;上级和职位比自己高的人;与自己平级的女职员。【女性站姿】双脚要靠拢，膝盖打直，双手握于腹前。落座时的礼仪：正确的坐姿 在面试中，坐姿很重要。因为面试大都在房间里进行，有不少时间是坐着的。一个人的坐姿，不仅表现他体态美的程度，也体现了他的行为美。不同的坐姿表达不同的含义。 就座礼仪：正确的坐姿 男性坐姿：一般从椅子的左侧入座，紧靠椅背，挺直端正，不要前倾或后仰，双手舒展或轻握于膝盖上，双脚平行，间隔一个拳头的距离，大腿与小腿成90度。如坐在深而软的沙发上，应坐在沙发前端，不要仰靠沙发，以免鼻毛外露。忌讳：二郎腿、脱鞋、把脚放到自己的桌椅上或架到别人桌椅上。 女性坐姿：双脚交叉或并拢，双手轻放于膝盖上，嘴微闭，面带微笑，两眼凝视说话对象。坐有坐相。坐相要给对方一个讲文明、有教养、有主见的感觉。坐时要轻而缓，人要坐端正，起坐时也要轻而缓。具体坐法是：走到位前，背向椅子，使腿靠近椅子，上体正直，轻缓坐下。女者若裙装，落座时用手理一下裙边，把裙子后片向前拢一下。坐下后，双腿并齐，挺胸直腰略收腹，手放在膝上或椅子手上，掌心向下，双膝并拢略侧向一方。 落座后，两腿不要分得太开 当并腿而坐时，脚尖要向下，切忌脚尖向上，并上下抖动 谈话时勿将上身向前倾，并以手撑下巴 落座后不要左右晃动，扭来扭去，给人一种不安分的感觉 入座要轻和缓，直坐

第三篇：应聘面试精彩

请先做一下自我介绍，让我在如此众多的应聘者中记住你。

大家好，我是09级采矿应届毕业生，也许今天的我没有什么值得推荐的荣誉，也没有任何正式工作经历，但是我有一颗简单实在的心，做好了面对任何困难的准备，希望能加入贵公司。

为什么选择应聘我们公司这个职位?

我看了公司的职位说明，它的要求非常符合我目前的条件，希望能为贵公司效力!

你认为自己有哪些优点，有哪些缺点?

同学们都说我为人老实，太实在，容易上当吃亏。我认为自己的优点是能吃苦，细致，认真。缺点是视野不够开阔，比较保守。

我看到你的成绩单上，有些科目成绩很高，但有些却不太好，你能解释一下原因吗? 如您所见，这是一个现实，我把精力放到了重要的课程中，有取有舍。

你是社团部长，你平常都是怎样展开工作的?大家对你的社团工作都是怎样评价的?

我是会员部部长，主要负责社团成员与会员之间的交流，社团活动通知发送，成员会员生日祝福等，社友们还是很认可我的工作的。

在你周围的同学、朋友眼中，你是个什么样的人?

虽然没有详细问过身边人我是什么样的人，但是通过交流来看，大家都比较信任我，遇事愿意与我交流。 如果同宿舍的室友跟隔壁宿舍的同学发生矛盾，你通常都会怎样处理?

同学之间矛盾是难免的，一般我会先安抚同寝室的同学，然后去安慰隔壁的同学。希望双方都不要再发生争执。

你最近五年的职业规划是什么?

我想首先我会一直从事采矿这一行，其次，我会不断完善专业和业务能力，培养职场阅历，积蓄人脉和经验。再次，我会不断充电，使自己能力不断提升，希望五年之后，我会成为一名业务精通，能力全面，性格温良的人才。

你目前的求职目标是什么?在过去的这几年中，你是怎样为它做准备的?

我的求职目标是找到一份适合我专业的工作，以便我更快地积累工作经验。我的专业准备已经完成，现在要做的就是要做更多实践。

你的简历中提到你曾经在ER公司实习过，能讲讲这段实习经历吗?

ER的工作是是学校组织的实习，虽然时间很短，但学到很多知识。

在这段实习经历中，你遇到的最大困难是什么?当时你是怎样解决的?最后达到了什么效果?

其实最大的困难在于我对职场的不适应。作为一个自由散漫惯了的学生，我需要经过很大的磨练才能完成职场蜕变。我的方法是找经验丰富的同事聊天，这样我学到很多。

我觉得最大的困难是坚持下来，三个月虽然不长，但每天坚持学习的同时坚持实习对我来说挑战很大，所幸我坚持了下来，最困难的时候，我告诉自己，我是在为明天的工作做准备。

(接续上题)假如再给你一次机会，让你重新来过的话，你会怎样解决这些困难? 我还会坚持自己的做法，我认为我当时的做法是适合的。

你对薪资的期望值是多少?

我看网上有薪酬查询的工具，这个职位平均工资是2800，希望我能达到平均水平

除了我们公司，你还应聘了哪些公司的什么职位?

我目前投递的比较多，都是采矿行业。不过不太方面透露

你还有其他什么问题吗?

不知道我什么时候能获得面试结果的通知，谢谢

面试结束，在走出面试房间之前，你会

点头道谢，离开

第四篇：应聘面试自我介绍

首先，今天非常高兴能参加这次面试，有机会向各位面试官请教和学习，我感到非常的荣幸。对这次机会也是倍加珍惜，希望通过这次面试能够把最好的自己展示给你们,也希望能给各位考官留下一个好的印象，谢谢。

我平时喜欢看书和浏览网络信息，网上能够找到许多与临床工作密切相关的知识。我的性格比较开朗，与周围的同学朋友能够融洽的相处，相信今后一定可以与同事之间进行良好的沟通。我以前在**市**医院实习，有一定的临床经验，对于临床上的常见病和多发病能够作出正确的诊断，在上级医师的指导下能够完成常见疾病的治疗方案的制定。

在校学习期间，我对内、外、妇、儿等临床学科的基础知识掌握非常扎实，又经过了一年的临床实习，我相信自己完全有能力胜任医院住院医师的这个岗位要求。实习期间我对于高血压、糖尿病及普外科的疾病进行了重点学习，因此我如果有幸被录用的话，很快就可以融入的科室的工作中。

同时,我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.所以,这份工作能够实现我的理想和人生价值,希望在这么多的应聘者中，您能给我一次机会，我将献上我最真诚的一面以及个人才能。我相

信自己能够很快的融入到贵公司的工作中!谢谢

小时候每当看到医院里的护士们穿着一身洁白的大褂，在病人身旁忙碌，看到病人因为她们的细心照顾减轻了痛苦而流露出的那种感激的神情时，她们在我心中真的犹如天使般可爱和圣洁，我就梦想有一天能像她们一样做一位白衣天使，之后高中毕业我毫不犹豫地选择报考了专业。在自己的努力和家人的支持下，我顺利完成了三年的学业，在校期间不仅各门专业课程均为优良，我也注意学习各种政治理论知识，不断提高自己的政治理论素质，在打业务基础的同时，树立正确的人生观、价值观和从业观。

虽然毕业后由于地区社会就业紧张，没有能立刻分配到工作，但是我并没有在家闲坐着，而是积极的将我在学校和实习期间的所学，运用到生活中，在家人生病时不仅为他们打针，而且还会进行一些力所能及的诊断和治疗，为他们减少了不少麻烦，家人戏称我为家庭医生，我对这样的称呼感到很骄傲，这也更坚定了我为医护事业奉献毕生精力的决心。然而我的理想并不仅仅是帮助身边的亲人。我要像南丁格尔一样通过自己的努力和爱心为更多的人带来健康、快乐。

因此我很想把握住这次难得的机会，希望各位考官能给我实现人生理想的机会，使我真正走上自己向往的道路，我将以自己的爱心和所学的知识，为家乡的父老乡亲做点自己应有的贡献。

本人是一名临床应届毕业生，名叫XXX毕业于XXX学院。光阴荏苒，短短五年的大学即将过去，在大学校园中各方面的熏陶，使我获得许多知识懂得了许多道理。作为跨世纪的大学生为了更好适应社会的前提下，充分利用课余时间，阅读了大量的课外读物，拓宽了自己的知识面，我把大部分的时间和精力都放在专业学习上，不但成绩较之前有很打的进步;在临床操作上，也在医院等各种实践场所也加强了锻炼;在康复动手上，对各种技术的熟悉掌握。我更是积极参加校内校外各种活动，获得许多荣誉证书。在暑假，寒假里充分利用时间参加临床的见习和康复活动。

让我得到更多的锻炼机会是在20XX-20XX 年XXX省XXX市XXX医院――XXX领导下的康复实习。在XXX医院康复科里，我先后进行了针灸与推拿2M、运动疗法3M、康复病房3M、作业疗法1M、理疗1M、言语治疗1M、肌电图1M等的实习。从中我基本掌握脑卒中，脊髓损伤，颈肩腰腿痛，骨折术后，脑瘫，脑外伤等患者的临床诊治及康复治疗;在康复病房3M实习期间，对人体结构有了更近一步了解，对常见病及一些罕见病发病后的临床康复以及用药的预防，对病人有较好的沟通能力，对病人康复的整个流程有较熟悉的了解，对康复医学这一领域充满热情!

作为跨世纪的大学生，在医学的求实领域中，我从中获得了较强的专业理论知识基础扎实，实践能力强，能在专业领域提出自己的见解，为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和团体协作能力，紧跟最新康复理论，接受新事物，新挑战。希望凭借自己一颗对康复事业的至诚之心，在以后的日子里能不断学习给自己一个显示身手的机会。

第五篇：应聘面试自我介绍

您好!

我是×××，毕业于××学校××专业，获得的是××学位

在学校期间，主修的专业课有×××(此处添加技术类专业课，尤其是和应聘工作相关的)，根据所学的知识，也参加过一些具体项目的事实，比如××××项目，在其中负责××模块或者××工作，应用了×××计算机语言或者技术，取得了×××什么样的成果。并在实践中，加深了对××的认识，提高了软件设计(或其他技术)的实际操作能力。

另外，在学校中也参加过一些社团活动，比如××(此处最好说1-2样)，在其中加强了和同学们的团队协作，并且有×××的感受和知识。

个性上××××(此处copy简历里面的性格介绍，主要要有团队精神，个人踏实努力，有责任感之类的)

在这里应聘贵公司的××职位，是想将自己的所学得到充分发挥，并在这里学习成长。希望有这样的机会，能和诸位成为同事。

我的情况大概就是这样，请问您有什么其他方面想要了解的么?(主体说完之后来句这个，可以直接话题过度给面试的人，省得最后冷场)

少问以自己为中心的问题。“××职位月薪多少?”“公司有哪些方面的福利?”“一年休假多长时间?”“公司培训晋升制度是怎样的?”这些问题是以“我”为中心的问题，应该少问，或从侧面询问。否则会给人留下急功近利的印象。同时招聘者也会认为你们视野狭隘，即使是录用你后，也怀疑你在岗位上做不出多大的成就。