九年及英语教学计划

关键词: 出租汽车 蚌埠市 计划 工作

九年及英语教学计划(精选7篇)

篇1:九年及英语教学计划

工作总结及工作计划

蚌埠市交通投资集团出租汽车有限公司

二零一五年十二月

2015年及“十二五”工作总结 和2016年及“十三五”工作计划

蚌埠市交通投资集团出租汽车有限公司

2015年12月10日

“十二五”阶段既是全国发展的重要阶段,又是交投出租汽车公司历时上的重要时期。2015年是“十二五”规划的收官之年,也是交投出租汽车公司承上启下的重要一年。交投出租汽车公司在集团公司的正确领导下,坚持科学发展观,以安全生产为前提,以经济效益为中心,在整个出租车市场以及大环境不利的情况下,全体员工团结一致,奋力拼搏,安全生产、经营管理、党建工作及精神文明创建等方面仍取的了重大进展,各方面工作都有了一定的进步。

一、2015年及“十二五”工作总结

2011年,时逢“十二五”的开局之年,交投出租汽车公司于6月28日成立,注册资金3000万,属国有全资企业,总资产3000万元,净资产负304.36万元(含公司组建期间费用营运当月一次性计入成本)。五年来,交投出租汽车公司通过加强管理,努力塑造交投品牌形象,在原有的200台出租车基础上,又争取到115台出租汽车的经营权,现共有出租汽车315台。预计到“十二五”末,公司总资产增至5173

万元,比十二五初增长72%;净资产增至3526万元;2015年实现经营收入1675.91万元,实现净利润95.19万元。实现了跨越式发展。

(一)打破挂靠经营,实现公车公营

为缓解我市打车难问题,交投出租汽车公司应时而生,于2011年3月开始筹建,2011年6月28日正式成立,当时拥有出租汽车200台,于6月至12月分4批将车辆投放市场,后于2014年12月新增车辆115台。由于部分车辆报废、更新等情况,目前共计运营车辆292台。

交投出租汽车公司的成立,打破了原有蚌埠市出租汽车行业挂靠经营的模式,开启了我市出租汽车公车公营的时代。车辆产权和经营权归公司所有,驾驶员以承包租赁的模式进行运营,改变了出租车难管理,驾驶员素质低的局面。几年来,驾驶员营业状况良好,实现了企业和驾驶员双赢的局面。具体工作情况如下:

1、生产经营情况

2014年年初,我司获得我市新增115台出租车的经营权,加上原有的报废和更新车辆,共有117台。同年12月首批57台投放市场,截止目前,共投放新增运力101台,剩余16台。

日常运营中,公司做好安全工作五个坚持,做好日常门 3

检工作,做好路查工作。定期做好车辆年审、二级维护、钢瓶检测等相关工作。

安全上公司按照工作目标责任书的考核标准和相关检查内容,以及各级领导对安全生产工作的具体要求。公司认真部署,坚持安全工作“五落实,五到位”。在往年安全工作开展的基础上,以道路客运安全年为契机,开展了“平安交通”、“打非治违”等专项行动。组织进行多次安全生产检查,对安全生产隐患排查整治,发现隐患及时整改。2015年更换灭火器63具,共计1650元。

截至目前,公司全年无重特大责任事故。原有奇瑞车全年事故率约175%,爱丽舍车辆事故率约为28%。

(二)擦亮服务窗口,树立良好形象

五年来,交投出租汽车公司通过理念创新、管理创新和制度创新,使我司成为我市出租汽车行业新旗帜,为我市出租汽车行业注入新鲜血液。提供预约服务、创新爱心送考、成立的士之家、星级服务八大流程、报纸进车厢、丰富车厢文化等,新车采用全新的皮革坐垫套、液晶服务卡显示屏、LED顶灯显示空车或载重。通过这一项又一项的创新,不断为乘客打造更舒适的乘车环境、更便捷的出行方式。

结合我市创建全国文明城市工作,为鼓励更多驾驶员规范经营。2015年7月我司特将原有的的士之星评选工作由每季度一评选,更改为每月评选。按照原有的的士之星评选标

准,对驾驶员严格要求,每月进行考核,考核通过发放现金奖励。

10月份,我市“创城”工作迎来省模拟检查。为进一步规范驾驶员营运中的文明检查,保证“省检”中不丢分,也为鼓励更多驾驶员参与到创城中来,充分调动驾驶员积极性。我司下发《关于印发<蚌埠市交投出租汽车公司创建全国文明城市工作方案>的通知》及《创建全国文明城市实施细则》。要求驾驶员规范经营,公司也加大路查力度,对不合格驾驶员进行约谈。“省检”中,我司表现良好,未出现“不合格”车辆,公司也对“省检”中表现较为突出的驾驶员皖C83138进行通报表扬并奖励现金。在接下来的“国检”当中,八一车队发出《创建全国文明城市倡议书》,并主动请缨,加入我市创城保障车队伍,为“创城”工作贡献力量。“创城”当中,公司各类费用共计支出近2万元,保证了我司在“创城”工作良好表现。

几年来,公司积极参与爱心送考活动、关爱儿童、八一主题活动、重阳节活动等一系列志愿服务活动。经过几年的培养树立,优秀典型董兴龙已获得全国五一劳动奖章,蚌埠市先进个人,并积极申报安徽省道路运输行业“十二五”十大感动人物。“八一志愿者示范车队”也已成为我市响当当的志愿服务品牌。公司与广告公司合作,历时2年,拍摄完 5

成交投出租汽车公司企业宣传片。充分展现我司良好的社会形象,展示出我司几年来所做的工作和取得的成绩。2015年,我司用于品牌创建工作费用共计约5万元。

二、2016年及“十三五”工作计划

(一)行业形势情况

目前全国的出租汽车行业相对不太稳定,滴滴打车、专车等新的打车模式已悄然形成,对现有的出租汽车行业是一种冲击。加上国内油价的不断降低,国家政策性油补今后是否存在已成问题。天然气价格降低,我市出租汽车运价进一步降低。这一系列问题都让驾驶员对出租汽车行业存在着或多或少的不良情绪。这些因素已经影响到我司爱丽舍车辆的发包工作。2016年,我司原有的200台奇瑞出租车承包合同到期,届时,车辆更新,新一轮的车辆承包即将开始,以目前形势所看,到时的承包工作如何进行需进一步商榷。

(二)今后工作计划

1、企业经营指标:因经营车辆保险商业改革政策至今未确定,导致本司下一成本费用未确定,明年新的车辆承包方案未确定,我司目前经营状况无法确定。公司将努力完成集团下达的经营指标。

2、车辆运营方面:一是根据现有情况,我司可以考虑新的车辆经营模式,电召专用调度车、公务约租车、电动租 6

赁车等新的车辆经营模式较迎合目前的市场需求,我司在奇瑞车辆更新时可以考虑一部分车辆采取这种经营模式;二是根据原有的承包合同、爱丽舍承包合同以及几年来的运营经验,结合其他出租车公司好的经验,制定新的承包合同,完成车辆发包工作。

3、品牌建设方面:以创建文明城市为契机,将动态考核长效化,发掘更多优秀驾驶员。以创建“八一志愿者服务示范车队”服务品牌和培树优秀出租车驾驶员代表董兴龙先进典型为目标,带动全公司出租汽车驾驶员队伍素质的提高和交投“黄的士”形象的提升,为蚌埠出租车行业整体形象树立新标杆,通过3-5年的时间,将“八一志愿者服务示范车队”打造成为省(部)级优质文明服务品牌,将董兴龙培树成为省(部)级先进典型,力争国家级。

任重道远,励精图治,“十二五”规划已接近尾声,在未来的“十三五”期间蚌埠市交投出租汽车公司将继续一步步地向着“打响交投出租品牌,垂范出租行业”的目标努力。

2015年12月10日

篇2:九年及英语教学计划

一、2020年及“十三五”期间工作总结

(一)坚持党对政协工作的领导

区政协党组认真学习贯彻落实中央和市委、区委关于新时代加强人民政协党的建设工作的意见,坚持在区委的领导下开展工作,向区委常委会汇报政协党组工作情况、政协常委会工作报告、年度工作意见、年度协商计划等,坚决把区委的要求落实到政协工作中。落实区委政协工作会议精神,下发《XX区落实工作任务清单》,全面推进新时代政协改革发展。发挥政协党组把方向、管大局、保落实的作用,把党的领导体现到调研视察、协商议政、民主监督等各个环节,推进党建工作与履职服务深度融合,广泛凝聚实现绿色高质量发展的共识和力量。

推进机关党组织建设,规范党组织设置,成立区政协机关党组和机关党总支,设立区机关党支部和离退休干部党支部。落实党建工作新要求,更好发挥政协党组织的整体功能,建立区政协党组成员联系相关界别党员委员、党员委员联系党外委员制度;在区政协X个专门委员会成立党支部,党员委员按照“一方隶属、参加双重组织生活”原则参加组织活动,在参加政协各类会议、学习培训、考察视察等有关活动时,接受政协专门委员会党支部的管理,实现党组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖。

深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,扎实开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,突出理论武装,强化思想政治引领,切实把智慧和力量凝聚到绿色高质量发展目标任务上来,凝聚到认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想上来,凝聚到习近平总书记对政协工作提出的新的具体要求上来。

(二)全面加强制度建设

制定《区政协协商民主工作实施细则》《区政协民主监督工作实施细则》,做到指导思想清晰、贯彻执行顺畅。修订出台《中共XX市XX区政协党组会议议事规则》等,坚持重大事项党组集中研究、集体决策。对各项规章制度及议事规则进行修改完善,新制定出台了《关于加强界别工作的实施办法》《区政协调查研究工作规则》《区政协社情民意信息工作实施办法》等制度19项,完善修改了《关于加强机关自身建设的规定》《政协机关信息管理发布规定》等制度18项。

做好“不忘初心、牢记使命”主题教育建章立制工作,健全完善加强理论学习、落实中央八项规定精神等方面制度13项,提振了党员委员和机关干部创业的精气神。

开展岗位职责大练兵活动。明权清单化,每名机关工作人员明晰自身岗位职责,严格按照职责清单履行职责、行使权力、开展工作。梳理区政协各委室、各科室的工作职责,制定人员岗位职责和工作标准清单,做到职责上墙、清单上桌;完善各委室工作流程37项,明确工作部门和责任人,确保权责明晰、各尽其责;主席成员带头明示工作职责、制定工作清单,带头维护制度权威,深化制度执行力,做制度执行的表率,让制度管用见效,确保政协工作提质增效。

(三)围绕中心协商议政

“十三五”期间,区政协以围绕中心献良策、凝聚共识促发展为目标,积极探索常委会议协商有效形式,切实提高常委会议协商的水平和质量。以“推动《落实京津冀协同发展重大国家战略实施方案》的落实” “发展会展经济,推动绿色高质量发展” “落实京津冀协同发展国家战略,营造高质量营商环境” “发挥科技创新优势,打造绿色高质量发展示范区”和“支撑绿色高质量发展的人才策略研究”为题,召开专题议政性常委会议协商,形成交流发言材料X篇,上报区委、区政府政协专报X篇。

围绕热点工作,就创建文明城区、助推深化产业结构调整、企业转型升级,积极推进主席会议重点协商。关注重点工作,委员们围绕打造精品农业品牌、推进国家级开发区创建工作、市政道路建设和交通管理、做好国家会展中心周边站点公交接驳、推进绿色生态屏障建设与产业融合发展工作等提出意见建议。聚焦食品安全、品牌产业化发展、交通路网建设情况、公共卫生应急管理体系建设等问题,加大民主监督工作力度;发挥经常性监督作用,完善特邀监督员工作机制,通过民主评议,指出问题、提出建议,有效助推工作作风转变和效能的提升。

深入开展调查研究工作。紧扣绿色高质量发展和人民群众关心的热点问题,着力提升调研能力、增强调研实效,努力使政协成为党政决策的重要智库,区政协围绕主动融入京津冀协同发展国家战略、乡村振兴战略实施、“XX智谷”建设、为会展经济发展提供良好法治环境、产教融合发展等,形成38篇高质量调研报告。区委区政府主要领导对政协调研工作给予高度评价,并作出批示。

(四)贴近实际为民履职

主动担当尽责,助力疫情防控和经济社会发展“双战双赢”。领导干部主动请缨,率先垂范,积极作为,投入社区疫情防控第一线,深入各自联系点调研疫情防控情况和复工复产情况。安排X名机关在职党员下沉到高速卡口、社区一线、机场应急处置组参与排查值守、测温登记、安全转运等工作。助力做好“六稳”工作,全力落实“六保”任务,深入到X名委员所在的企业、医院、学校开展调研走访活动,与委员交流沟通、了解实情、宣传政策、解难纾困。区政协通过对口协商、专题协商、提案办理协商等形式,对征集到的X条建议予以协调解决。协调厂房改建为职工宿舍用以解决员工住宿问题,协调垃圾清运车辆停放场地问题,推动电信与区农业农村委加大5G技术合作。市政协主席XX对此项工作作出批示,要求市政协办公厅向各区政协推介区政协这一做法;区委、区政府主要领导也作出批示给予充分肯定。

大力做好提案工作。十三五期间,共征集提案X件,经审查,立案X件,因承办权限等原因作为社情民意信息处理或作为解释的X件,立案率达X%。经过承办单位的共同努力,政协提案已全部办理完毕,从落办情况看,提案所涉及问题已基本解决的X件,占承办总数的X%;列入规划或部门工作计划逐步解决的X件,占承办总数的X%;X件提案被确定为政协重点提案。创新工作机制,由答复型办理向面对面协商办理转变、由三协商办理向全程协商办理转变、由双方协商机制向多方联动协商机制转变,切实提升了提案办理水平和质量。

深化为民情怀。在新冠疫情防控期间,全区政协委员坚持为国履职、为民尽责,组织防控物资有序生产,积极创作抗疫文艺作品,捐款捐物近X万元。区政协组织委员参加爱心慰问、“散乱污”企业整治、人居环境整治、帮扶贫困户子女等活动,为群众免费提供问诊服务,并发放宣传手册及药品物资,参加慈善捐款活动,共捐款X多万元;参加精准扶贫工作,共捐资X万元。

(五)团结联合汇聚同心

发挥团结统战功能。支持各民主党派、工商联和无党派人士参与全区重大决策讨论及各项履职活动。区政协领导带队走访民主党派、工商联、人民团体,同新阶层人士座谈交流,认真听取各界人士的意见、建议和要求;鼓励各民主党派、人民团体和无党派代表人士在政协全体会议、常委会议上发表意见建议,以党派名义撰写提案;围绕台资企业发展、宗教场所管理深入调研、反映情况、建言献策。对所提重点提案,由政协主席会议成员分工督办落实,进一步提升提案的落办效率。

凝聚共识增合力。加强与各民主党派、工商联、无党派人士的合作共事,通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在事关道路、制度、旗帜、方向等根本问题上,做到思想统一、步调一致。建立党组成员走访党外人士制度,走访党外人士,深入做好宣传政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、排忧解难的工作,着力为企业解难题促发展,共同致力于构建 “亲”“清”政商关系良好氛围。全面贯彻党的民族宗教政策,加强同民族宗教界委员的联系,就推进民族团结进步创建工作进行视察监督。

坚持文化自信,助推提升文化软实力。挖掘文化底蕴,围绕文化传承,发挥政协文史资料“存史、资政、团结、育人”的作用,编撰出版《XX》等书籍四册。推进非物质文化遗产保护工作,组织委员视察贝壳堤、XX书院、XX大院,推进古遗址、古建筑的保护和利用。充分挖掘人物、典故、民俗、品牌等非物质文化遗产,推进非遗项目的传承与发展。

(六)突出宣传注重引领

丰富服务委员渠道,利用网络平台、“两台一报”、机关内部刊物,加大时政热点、政协知识、政策法规等内容的宣传,助推全区中心工作,帮助委员建言献策、拓宽视野。举办政协讲堂X期,邀请区主要领导介绍全区经济运行情况,让委员知情明政,为委员读懂XX发挥了重要作用;邀请专家学者授课,进一步提升委员政协业务知识水平和遵法守法意识。搭建服务委员的活动载体,建成X个“委员之家”,开展形式多样的活动,为委员知情献计创造了条件。

为庆祝新中国成立70周年和人民政协成立70周年,区政协举办征文活动,邀请部分征文作者和政协委员参观我区70年来取得的发展成就,畅谈祖国70年来发展的伟大历程;以习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要思想经典金句和人民美好生活为题材,举办书画作品展,编印《书画作品集》;积极组织委员参加市政协举办的庆祝活动,形成了鼓舞信心、提振人心、凝聚民心的良好氛围。

加大政协宣传报道工作,制作《担当使命展风采,助力XX新发展》宣传片,传播政协好声音,扩大人民政协的社会影响力。《人民政协报》刊发区政协报道X篇。编发《委员学习资料》X期,《政协工作简讯》X期,利用“XX政协”微信公众号,及时刊发党的创新理论、全区和政协工作动态,进一步凝聚政协委员思想共识,提升委员履职能力和水平。

(七)加强政协自身建设

认真落实全面从严治党主体责任。召开两级党组会议进行专题研究部署,制定区政协落实全面从严治党主体责任“两清单”,把管党治党工作与政协政治协商、参政议政、民主监督工作同部署同落实。党组班子成员认真履行“一岗双责”,形成党组负总责、分管领导具体抓落实、具体工作人员分头同步推进的工作格局。深入贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》,坚持“三重一大”事项集体研究决定。认真落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,杜绝圈子文化、好人主义,有效清除不担当、不作为、不想为、慢作为现象,抓实反腐倡廉各项工作,加大对政协委员和机关干部教育管理监督力度,保持清正廉洁的良好形象。

机关党支部进一步健全组织体系,规范组织设置,强化支委职责,突出学习引领,切实发挥了党支部战斗堡垒作用。完善民主集中制、“三会一课”、民主评议党员等制度,严格党的组织生活,不断提高党支部组织战斗力。统筹运用理论学习、党课、党组成员与机关干部谈心谈话等形式,教育机关干部讲政治、顾大局,讲团结、守规矩,讲责任、敢担当,努力建设素质优良、结构合理的干部队伍,激发了干部干事创业的激情。

转变工作作风,持续深入推进“双联双服促发展,凝心聚力做贡献”主题实践活动,在联系群众中深化走访联系帮扶工作制度,融倾听、引领、凝心、鼓气于一体,着力做好解疑释惑、宣传政策、提振信心的工作。开展了“机关干部素质提升年”活动,加强教育培训,提升能力素质,强化责任担当,抓好工作落实,践行“文经我手无差错、事交我办请放心”等工作理念,打造服务务实创新的政协机关。

二、2021年及“十四五”期间工作总结

“十四五”时期政协工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实中共十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实中央、市委、区委政协工作会议精神,坚持党对政协工作的全面领导,团结带领政协委员和各党派团体、各族各界人士,牢牢把握团结和民主两大主题,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,突出建言资政和凝集共识双向发力,不忘初心、牢记使命,以政协工作的提质增效,为全力推进绿色高质量发展贡献智慧和力量。

(一)深化理论武装,加强思想政治建设

全面加强政治领导和政治建设,切实把党的领导贯穿于政协工作的各方面和全过程。完善政协学习制度,以党组理论学习中心组学习为引领,推动主席会议集体学习、政协常委会专题学习,安排委员政协讲堂专业学习,突出委员小组的系统学习,发挥机关党支部理论学习引领带动作用,用深厚的政治理论修养坚定正确的政治方向。发挥政协党组在政协工作中的领导核心作用,切实担负起实现党对政协工作领导的重大政治责任。发挥专委会功能性党支部作用,在参加政协各类会议、学习培训、考察视察等有关活动时,接受政协专门委员会党支部的管理,做到“党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖”。

(二)完善协商机制,推进协商议政成效

坚持把协商放在重要位置,落实好 “专出特色、专出质量、专出水平”的要求。围绕党委和政府工作的重点、群众生产生活的难点、社会治理的焦点,开展专题协商活动,完善协商于决策之前和决策实施之中的落实机制。坚持调研于协商之前,注重调研广度和深度,在做实调研工作上下功夫;深化调研成果协商讨论,召开调研成果交流会,推进成果应用转化,努力在提高协商的质量和水平上下功夫。发挥广大政协委员的积极性、主动性、创造性,专心致志做好协商工作,注重双向发力和高质量履职,确保协商取得实实在在的效果。

(三)突出平台建设,展现基层政协之为

搭建好协商平台,以不建机构建机制和“请上来、走下去、坐下来”的工作思路,给社会各界搭建协商平台,统一认识、凝聚共识、汇聚力量,实现党委政府的工作目标,解决基层的实际问题。进一步完善选题机制,健全知情明政机制,建立协商反馈机制等,规范协商内容,聚焦绿色经济、会展服务、创新发展,不断丰富协商形式,探索组织委员和群众“面对面”协商和委员进部门、进企业、进学校、进社区实地协商,积极推进“协商在一线”活动,强化议政成果转化,不断构建全社会参与的氛围。

(四)汇聚智慧力量,广泛凝聚思想共识

坚持大团结大联合,通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实把党的主张转化为社会各界共识,最大限度调动一切积极力量和因素,增进思想认同,汇聚强大正能量,协助党委政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾的工作。加强同各民主党派、工商联和各界人士的联系,主动与党外知识分子、非公有制经济人士、新社会阶层人士沟通联络,深入一线开展调研座谈,凝聚人心力量,共同致力于推动经济社会稳步发展,构建“亲”“清”政商关系。支持和鼓励民主党派、人民团体以组织名义提出精品提案、进行会议发言,体现党派团体在政协舞台上的整体作用。

(五)强化责任担当,加强“两支队伍”建设

篇3:九年语文教学计划

一、对于学困生的辅导

根据教学目标中,最基本的目标,对学困生进行辅导,九年语文教学计划。辅导的方式主要是集体谈话和个别谈话;集体练习和个别练习。

集体谈话,主要是增加学困生的学习信心,鼓励他们建立学习目标,结合现在的大环境,结合个人心理的需要等等因素,实实在在的把话谈到学生的心理,避免说空话,说大道理,努力使学生的内心受到触动。

个别谈话,在增加信心的基础上,在学生学习过程中,增加他的意志品质,努力使自己向学习目标靠近。

集体辅导,针对学困生普遍存在的`问题进行辅导。

个别练习,结合学生的个体差异,采用不用的方法。

二、对于优等生的辅导

主要采用个别辅导,工作计划《九年语文教学计划》。优等生的个体差异是比较大的。我们九年级的学生,在这方面体现得更明显。辅导主要是基础积累、阅读、写作这三方面。努力使他们养成良好的学习习惯,学习品质。同时特别注意优等生的品行,这和学习效果有很大的关系,绝不可忽视。所以,在日常辅导中,要注重对优等生品行修养的指导。

三、学习小组

篇4:九年及英语教学计划

及今后五年建设法治工作计划

一、2008年工作安排

(一)、总体目标

1、继续保持全市“依法行政工作十佳示范单位”荣誉称号;

2、确保建设系统法治各项工作走在全市各行政执法部门前列。

(二)工作任务及工作重点

1、继续做好规范性文件制定和清理及评估工作,逐步建立制定建设系统规范性文件公示制度、专家咨询制度和公众参与制度,努力提高规范性文件制定工作的效率和质量。

2、深入推进和完善行政执法责任制度和行政权力清理工作。主要内容包括局各执法部门和单位继续做好依法界定执法职责,梳理执法依据、分解执法职权、落实执法岗位、规范执法程序、确定执法责任等工作,保证行政执法责任制推行工作取得实效。建立健全行政执法评议考核机制,对有违法或者不当行为的责任人员依法追究相应的行政过错责任和法律责任。

(三)推行开门办案,公开审案,阳光执法。在办理关系人民群众重大切身利益的行政许可、行政处罚、行政征收

等案件或疑难复杂案件时,面向机关内部乃至面向社会公开审案,对社会公开,邀请有关专家参加,组织各界代表旁听,强化社会监督,防止和杜绝办“人情案”、“关系案”。

(四)结合省厅开展的行政执法队伍规范化建设活动,继续抓好“城建卫士”创建工作。通过对照标准找差距,加大投入改不足,严格考核促达标,力争更多的执法队伍通过省厅考核验收,努力打造政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意的建设行政执队伍。

(五)推行行政执法人员准入制度,加强对行政执法人员的监督和管理。精心组织全局行政执法人员参加市政府法制办组织的业务培训,特别要加强对专业法律理解和证据收集及法律综合运用等实践层面的知识培训。进一步加强对执法证件的动态管理,做好证件的注册登记、回收注销等工作。同时相关业务处室还要对口做好东部城区委托执法人员的业务培训。

(六)继续开展执法案卷评查工作,在行政处罚等行政执法领域推行说理式文书,推行重大行政处罚决定备案审查制度,促进建设行政执法办案质量的提高。

(七)进一步完善政务公开和行政权力公开透明运行工作,做到政务公开“百分百”。建设事业是民心事业,涉及市政基础设施、房屋质量安全、自来水、燃气等公用事业,与人民群众联系密切,关系百姓生活的方方面面,广受社会

各方观注。我们要严格执行《连云港市政府信息公开暂行规定》的有关要求,通过各种方式和途径,向社会公开全部行政执法、行政管理的内容。具体要做好修改补充完善《连云港市建设局服务全民创业政务公开手册》、及时更新维护好连云港市建设网站和调整补充公示建设行政执法责任制及行政权力公开透明运行工作相关内容。

(八)组织开展“依法行政服务承诺活动”,按照上级要求,组织全局行政执法人员开展向人民承诺、请人民监督、让人民放心的服务承诺活动,在全局行政执法人员中深入进行社会主义法制理念教育,加强社会主义荣辱观教育和职业道德教育,在执法工作中处理好管理与服务、处罚与教育、执法与疏导的关系。并结合我市软环境“二次革命”,采取多种形式开展承诺活动,提高全局广大执法人员依法行政、为民服务的意识、能力和水平。

(九)定期开展建设行政执法监督检查,促进依法行政落到实处。围绕群众关心、社会观注的热点开展行政执法检查活动。通过采取日常检查与重点检查、定期检查与随机抽查等方式,做到每季度抽查,每年普查一次建设系统行政执法工作情况。做到月有小结,季有报告,半年、年度有总结,行政处罚案件要及时准确地登记与备案。

(十)做好行政复议与行政诉讼应诉工作。力争继续保持我局零复议零行政诉讼的良好状态,确保我市建设系统行

政诉讼败诉和行政复议撤销、变更率不超过3%。

(十一),开展建设依法行政理论研讨。发动广大建设行政执法人员,积极撰稿参与研讨,结合行业特点,针对建设行政实际,探讨解决建设依法行政中的实际问题,要求各执法部门和单位每年应提交不少于1篇论文。

(十二)以局属行政执法类事业单位改革为契机,进行相对集中建设行政处罚权和建设综合执法工作的调研工作,拟邀请市编委和人事等部门,重点考察相关城市建设行政执法队伍编制及运行状况,力争逐步实现建设行政综合执法。

二、采取的主要措施

1、转变观念,提高认识

根据“五五”普法规划制定年度普法计划,分解制定年度学法用法宣传教育计划,落实培训任务,解决思想认识上的问题,把观念转到依法行政上来,转到经济建设为中心和构建文明、富强、和谐的法治社会上来,转到为企业服务、为社会服务、为市民服务上来。

2、依法治建,制度保障

建立健全建设系统各机关、企事业单位各项规章制度,严格依法行政,依法办事,做到知法、懂法、用法、守法。本着治业先治吏的原则,在各级领导干部的选拔配备和各类人员竞争上岗中,把是否依法行政、依法办事作为重要考核内容之一,实行违法行为评先、任职一票否决制。健全法治

工作网络,明确各单位、各部门的主要负责人是本单位本部门依法行政的第一责任人。继续执行和完善《连云港市建设局行政效能制度汇编》确立的各项制度,保证我市建设行政权依法行使,监督有力,管理到位。

3、落实任务,分解目标

本工作计划是对《依法行政五年规划》目标的分解,各相关执法部门和单位在贯彻落实过程中要进一步结合工作实际,进行分解和细化量化,确保此项工作落到实处,不走过场,不流于形式。

4、考核评比,奖优罚劣

要继续认真落实行政执法责任制、行政执法考核评议制、行政执法过错责任追究制等制度,制定检查计划,列出检查内容,公开检查标准,组织系统各相关处室和有关单位负责人员对系统各单位、相关各处室依法行政工作进行全面客观的总体评价,奖励先进,管理惩诫落后,总结成功的经验,吸取失败的教训,推进建设依法行政工作不断上水平,上台阶,成为“民心工程”。

三、今后五年建设法制工作计划

1、紧紧围绕国家、省、市对法制工作的有关方针、政策和具体要求,进一步结合我市建设行业实际和特点,做好法制宣传、教育和培训工作,不断提升执法队伍和人员的执法水平和依法行政的能力及素养,做到法治工作服务基层、服务一线,精心营造与我市大开发、大建设和大发展相适应的建设法治环境。

2、进一步做好建设系统依法行政工作,强力推进政务公开、行政权力公开透明运行和开门办案,公开审案,阳光执法等工作,不断提高建设行政机关的服务效能和依法行政的水平。

3、进一步抓好全系统“城建卫士”创建工作,努力打造更多的政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意的建设行政执队伍。

篇5:2022数学九年教学计划

本班共有学生71人,男生40人,女生31人。上学期平均分62。66。及格人数39人,不及格人数25人。但90分以上的却只有1人,总体成绩不理想。本学期人数增多,但学生积极性较高,希望本学期能有所进步。

二、教学内容:

除法,认数,千克和克,加和减,24时记时法,长方形和正方形,乘法,观察物体,统计与可能性,认识分数,整理和复习。

三、教学目标:

(一)知识与技能方面。

1、数与代数:

(1)认识“万”,知道10个一千是一万,了解万以内数位顺序表。理解10000以内数的意义,掌握数的读、写方法,能在具体情境中把握数的相对大小关系。

(2)会口算两位数加、减两位数,整百数加整百数及相应的减法,整千数加、减整千数,两位数除以一位数(每一位都能整除)及整百数乘一位数。

(3)能正确估计两位数加、减两位数的得数是几十多,两位数除以一位数的商是几十多,三位数乘一位数的积是几位数,三位数乘一位数的积大约是多少。

(4)能正确列竖式笔算两位数除以一位数、三位数乘一位数,知道0与一个数相乘得0,会验算除法。

(5)结合具体情境初步理解分数的意义(分母不超过10),能读、写分数,在具体材料的支持下能比较两个几分之一或两个同分母分数的大小。能正确计算同分母分数加、减法。

(6)在现实的生活情境里感受并认识千克和克,通过动手实践知道1千克=1000克。

(7)了解24时记时法,能进行普通记时法与24时记时法的换算。

2、空间与图形:

(1)了解长方形和正方形的特点,了解长方形和正方形相同的地方。知道长方形的长与宽、正方形的边长。

(2)理解平面图形周长的含义,能正确计算长方形、正方形和其他简单平面图形的周长。

(3)知道物体的正面、侧面和上面;知道从一个角度观察长方体形状的物体,最多只能看到三个面;能指出从正面、侧面和上面观察到的由三个同样大的正方体摆成的物体的视图,能根据视图摆出相应的物体。

3、统计与概率:

(1)能用比较有效的方法搜集、整理数据,会用表格或简单的条形图表达统计的结果。

(2)理解事件发生的可能性有时相等,有时大些或小些。会用“偶尔”、“经常”等词语描述可能性的大小。

(二)数学思考方面。

1、经历“在计数器上表示数→分析数的`组成→探索数的读法与写法→比较数的大小”等一系列学习万以内数的过程,以及把一个物体或图形平均分并用分数表示其中的一份或几份的过程,用具体的数描述现实世界中的简单现象,发展数感和符号感。

2、在探索口算、笔算和估算方法的过程中,进行简单的归纳和类比,发展抽象思维。

3、在观察常用物体并把几何体与其相应视图进行转换的过程中,在通过折、量、比,探询长方形和正方形特点的过程中,在动手围、量、画、算平面图形周长的活动中,建立初步的空间观念,发展形象思维和推理能力。

4、在摸球、抛小正方体等活动中,经历分类收集信息、整理数据,用数据描述现象以及判断可能性大小等过程,发展统计观念。

5、在解决问题的过程中,学会进行简单的、有条理的思考,并在与同伴交流中,逐步学会清晰地阐述自己的观点。

篇6:九年及英语教学计划

胡潇

2011年9月6日

【一】本学期的指导思想:

在本学期的英语教学中,坚持以下理念的应用:、要面向全体学生,关注每个学生的情感,激发他们学习英语的兴趣,帮助他们建立学习的成就感和自信心, 培养创新精神;、整体设计目标,体现灵活开放,目标设计以学生技能,语言知识,情感态度,学习策略和文化意识的发展为基础;、突出学生主体,尊重个体差异;、采用活动途径,倡导体验参与,即采用任务型的教学模式,让学生在老师的指导下通过感知、体验、实践、参与和合作等方式,实现任务的目标,感受成功;、注重过程评价,促进学生发展,建立能激励学生学习兴趣和自主学习能力发展的评价体系。总之,让学生在使用英语中学习英语,让学生成为 Good User 而不仅仅是 Learner。让英语成为学生学习生活中最实用的工具而非累赘,让他们在使用和学习英语的过程中,体味到轻松和成功的快乐,而不是无尽的担忧和恐惧。【二】学生基本情况分析:

本班学生共76人,学生的英语差异较大,英语基础差参不齐,两极分化严重,中间力量薄弱。大约有五分之一的学生学习主动性较强,能认真学习,有良好的学习习惯,但还需精益求精,掌握好基础知识和基本技能。中间力量的学生在学习策略方面还存在一些需要解决的问题,有的学生基础知识不牢固,学习自觉性较差,不能做好课前预习课后复习,学习没有计划性和策略性;不善于发现和总结语言规律,不注意知识的巩固和积累。男寄宿生的英语较差,对学习不够重视,对英语无兴趣,厌学,懒散,不积极,学习缺乏动力,没有养成良好的学习习惯。

【三】奋斗目标:

1、钻研新课标,提高自己的教学水平,真正做到教学相长,努力使每个学生有所进步,有所收获,取得更好成绩。

2、学生爱学英语、爱说英语,对英语学习充满信心和兴趣。

3、完成九年级上下册的学习内容,为下学期的中考总复习做好充分的准备。【四】具体措施:

1、让学生每天背诵课文中的对话和重点短语和句型,培养语感。

2、让学生每天记当天所学的单词并坚持听写,每天记以前所学的单词5-10个。利用“互测及教师抽查”及时检查,保证效果并坚持下去。

3、认真贯彻晨读制度:规定晨读内容,加强监督,保证晨读效果。指导学生预习。

4、让学生每周阅读3篇课外英语短文,每周摘抄1-2篇小短文,定期检查。

5、课堂上加大学生训练的力度,培养各方面的技能,提高课堂45分钟的效率。

6、提高家庭作业设计的艺术,提高家庭作业的质量,避免题海战术。

7、坚持月测的形成性评价制度:对英语学习实行量化制度,每月都要给学生检验自己努力成果的机会,让进步的同学体会到成就感,让落后的同学找出差距,感受压力。由此在班里形成浓厚的学习氛围,培养学生健康向上的人格和竞争意识。

8、对后进生进行专门辅导,布置单独的作业,让他们在小进步、小转变中体味学习的快乐,树立学习的自信,尽快成长起来。

九年级英语教学计划

胡潇

9、关注学生的情感,营造宽松、民主、和谐的教学氛围。

10、实施“五步教学法”和“任务型”的教学途径,培养学生综合语言运用能力。

11、在教学中根据目标并结合教学内容,创造性地设计贴近学生实际的教学活动,吸引和组织他们积极参与。学生通过思考、调查、讨论、交流和合作等方式,学习和使用英语,完成学习任务,努力创造高效课堂。

12、加强对学生学习策略的指导,为他们终身学习奠定基础。

13、要充分利用现代教育技术,利用计算机和多媒体教学软件,探索新的教学模式,开发英语教学资源,拓宽学生学习渠道,改进学生学习方式,提高教学效果。【五】课程安排及教学进度:

第一周报名注册(8月30日-9月2日)第二周(9月5-9日):Unit 1 Topic 1 第三周(9月12-16日):Unit 1 Topic 2 第四周(9月19-23日):Unit 1 Topic 3 第五周(9月26-30日):Unit 2 Topic 1 第六周(10月3-7日):国庆放假

第七周(10月10-14日):Unit 2 Topic 2 第八周(10月17-21日):Unit 2 Topic 3 第九周(10月24-28日):Unit 3 Topic 1 第十周(10月31-11月4日):Unit 3 Topic 2期中考试 第11周(11月7-11日):Unit 3 Topic 3 第12周(11月14-18日):Unit 4 Topic 1 第13周(11月21-25日):Unit 4 Topic 2 第14周(11月28-12月2日):Unit 4 Topic 3 第15周(12月5-9日):Unit 5 Topic 1 第16周(12月12-16日):Unit 5 Topic 2第三次月考 第17周(12月19-23日):Unit 5 Topic 3 第18周(12月26-30日):期末总复习第19周(1月2-6日):期末考试

九年级英语教学计划

篇7:松坝九年制学校教学计划(教务)

教学工作计划

教 务

一、指导思想:

根据区局的会议精神及学校工作计划中对教学工作的要求,我校新学年将继续以全面提高教育教学质量为重点,以实施素质教育为目标,以发挥教导处“指导、服务、督查、创新”的功能,“以关注课堂教学的有效性”为工作主线,整合资源,更新教学观念,优化教师的教学行为和学生的学习方法。在加强师资队伍建设、全面实施素质教育、努力提高教学效益、彰显特色品牌、开展教育科研等方面进行大胆的实践与探索,全面提升师德水平和业务能力,全面提高教育教学质量。

二、工作目标:

以扎实推进素质教育为目标,加强理论学习、转变思想观念、深化教研教改工作,全面提高教学质量,提升课堂教学效益。强化教师岗位培训,提高教师素质,促进新教师真正从学习型到创新型,老教师从经验型到科研型的转变。务实有效地开展教学管理工作,力争使教学管理科学、高效、精细,促使教学质量工作稳步提高,再上新的台阶。

三、具体工作

1、坚持依法执教:

严格执行初中、小学各阶段周课时计划,开齐、上足、上好各类规定的课程,尤其是音乐、美术、信息技术、综合实践等科目。严格控制学生在校时间,严格遵守作息时间,控制学生作业总量,确保学生有自主学习时间、空间,保证学生体育锻练时间。在作业布置与批改上,做到全批详改,分层要求,减轻学生课业负担。

2、重视理论学习:

组织教师认真学习教育教学理论,鼓励教师在教学过程中,以人为本、持续发展、实践创新,积极实施“互动”、“开放”、“探究”性的教学方法。本学期各教研组仍然每周活动一次,每次活动有学习专题、活动主题,进行评课、议课,通过各种评议课、展示课活动,使教学水平再上新台阶。积极推进学生考试评价制度和方式的改革,特别是教师的教育方式和学生的学习方式的提升。

3、建立教师成长记录袋,完善教师业务档案:

本学期教科室建立教师成长档案,对教师在教学教研过程中的各项业务进行记录,促使教师走向专业化、研究型转变,培养一批名师,带动教师队伍整体素质提高。

4、狠抓教学常规:

规范教学行为,进一步明确并落实教学常规各环节(备课、授课、课后反思、作业批改、培优转差等)的要求,坚持“教师为主导,学生为主体,训练为主线,思维为核心,能力为目标”的教学原则,以学生发展为本,积极、主动地

推行课堂教学改革,提高课堂教学的有效性。严格教学常规的督查,加大对教学过程监控的力度。通过听随堂课、学生座谈、问卷调查等渠道了解教师的课堂教学情况,及时做好总结和反馈工作,切实提高课堂效益。加快课堂教学转型的步伐。教师从驾轻就熟的传统课堂教学模式中走出来,围绕教学目标,精心安排教学的各个环节,重视教学过程中学生的学习方式、学习能力、学习水平、情感态度、价值观以及学生终身学习和发展的能力等方面。把课堂教学水平、课堂现代化手段使用情况、课堂教学纪律、讨论学习执行情况、作业布置情况等都将作为教师教学工作考核的内容。

5、构建高效课堂:

课堂教学是教学工作的核心内容,是提高教学质量的主阵地,我们将努力营造人人关心课堂教学、人人研究课堂教学的氛围。加强反思性教学的研究与探索,开展主题教学研究活动,每个教师要认真研究课堂教学如何激发学生学习兴趣,如何教会学生学习方法,如何提高学生素质,要尽可能避免重复劳动,减少无效的、低效的劳动。不论哪一个年级的课堂都积极关注学生的课堂感受,关注学生的人格尊严,教师以对学生的良好情感引发学生的情感反应,学生学习愉快、轻松、有序、和谐。学生积极主动,乐于动脑、动口、动手,乐于争论、讨论、辩论,思维积极,发言踊跃,学习兴趣浓,信心足,充分感受到学习成功的快乐。

6、强化集体备课:

依据我校承担的区级教研课题“如何坚强农村薄弱学校集体备课效益的实践”,加强教研组建设,抓实备课组活动。积极推行“集体备课,资源共享,个人加减,课后反思”的集体备课制度。开展备课组观摩和交流活动,抓实组内推门听课活动,对推门听课提出更加明确更加具体的要求。备课组每周集中备课一次,组员不得无故缺席,全体教师以发扬集体主义精神、团结协作精神为已任,贡献个人智慧、寻求共同发展,服从组长分工,主动承担组内工作。努力做到“三定”、“六有”。即定时间,定内容,定主讲人;有计划,有重点,有措施,有收获,有提高,有记录。各备课组将课堂教学研究、教学方法研讨、考试信息研究、考试方法指导作为备课组活动的核心内容。集体备课教案每月检查评比一次,作为备课组工作完成情况的考核内容之一。作业的布置量适中,作业的目的要放在通过信息反馈、发现问题并解决问题上,反对贪多贪难、食而不消,作业必须对教学内容具有契合性、典型性、基础性和概括性。对资料中的习题要加以分析,去粗存精,对参考资料的内容加以比较、适当补充。作业要分层,以减轻学生负担为根本原则。

7、严格检测工作:

主要学科继续实行月考,及时了解和评估阶段教学效果,以便改进措施和提高效率。学校统一组织期中、期末考

试。考后教科室及时做好成绩统计,各教研组长认真做好对各学科质量调研的分析,并及时反思小结,进一步采取措施,调整教学策略,有效提高教学质量。

8、提升教研水平:

走一条“教学、科研一体化”的道路,向科研要质量,以科研求生存、求发展。以课题研究为中心,教研科研有机融合,通过课堂教学实践形成一些典型性、普遍性、现实性的问题加以探索和研究,各教研组积极制订好各组的课题计划和活动计划,做到有准备、有主题、有质量,坚持理论与实践相结合,在深层次上开展教学研究、教改试验,实现教师人人有研究的子课题。新教师每月上一节汇报课,老教师每学期上1—2节示范课或观摩课。教师一学期听课不少于20节,校委会成员每周推门听课1节。组织好教师的论文撰写、交流、评比、推广工作,每人每月2篇教学反思,每学期一篇论文,写一份教学案例分析。

9、毕业班教学工作:

加强学生管理,特别是安全教育工作,在确保学生安全的前提下,加强质量的全程管理与监督。本学期九年级教学进度保证完成全学年的75%以上。利用双休日或节假日义务补课,每两周补一次,加强教师管理并保证补课质量。保证完成学校下达的质量目标任务。

10、实行教学质量目标责任制:

继续与教师签订《松坝学校教学质量目标量化责任书》,实行奖励机制,确保质量的稳步提高。

四、工作日程:

九月份

1.教研组长,落实本学期教研活动计划

2.制订好教导处、教研组工作计划、教学进度计划

3.组织教研组开展课题研究工作,上报《课题实施方案》及常规教研,检查教案及作业

4.积极参加中心校安排的比赛活动

十月份:

1.第一次月考

2.组织新老教师“师徒结对子”活动,进行帮教

3.教学常规检查学生教辅、练习批改情况

4.梳理教学工作问题,研讨解决对策

十一月份:

1.第二次月考

2.期中教学常规检查

3.各年级期中考试及质量分析

4、九年级、六年级教师座谈会

十二月份:

1.第三次月考

2.新教师学习和工作成果汇报会

3.教研课题阶段性研究汇报

4.教师本学期全部教学业务检查汇总 元月份:

1.第四次月考

2、组织复习

3.收齐、整理、装订各种资料

4.期末考试

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