2011年上半年工作目标完成情况自评报告

关键词：

2011年上半年工作目标完成情况自评报告（精选14篇）

篇1：2011年上半年工作目标完成情况自评报告

关于2011年上半年工作目标完成情况的自评报告

对于2011年上半年工作目标完成情况，规划局严格按照平纪发

【2011】2号文件《中共平原县纪委平原县监察局2011全县纪检监察系统目标管理考核办法》的要求，结合我局工作实际，对本单位2011年上半年工作情况重点从

1、党风廉政建设工作；

2、机关效能建设工作；

3、服务企业优化发展环境工作等三个方面进行自评，现就自评情况报告如下：

一、党风廉政建设工作。

落实党风廉政建设责任制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实、层层签订责任书。并把党风廉政建设工作纳入工作总体规划中，考核监督到位。全局上下始终把党风廉政建设与全局的重点项目和其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

实行党务、政务及时全面的公开，提高工作透明度，并严格贯彻执行中央和省、市、县委关于党员干部廉洁自律的一系列文件规定。

健全落实廉政勤政制度，加强思想政治建设，牢固思想道德防线。使我局工作人员在各项工作中，遵纪守法、廉洁奉公、不以权谋私、不贪污受贿、不贪赃枉法、不奢侈浪费、全心全意服务社会、服务人民。

二、机关效能建设工作。

我局领导十分重视机关效能建设活动，年初专门成立了领导小组，由局长担任组长，副局长任副组长，各科室负责人任组员，全面负责局效能建设工作。努力在完善机关效能制度、规范行政行为、提高办

事效率、强化监督机制等方面寻求突破，全体机关干部紧紧围绕“全心全意为人民服务”宗旨，进一步树立“立党为公、执政为民”的思想，紧扣效能建设工作实质，抓住重点开展工作，进一步提高我局工作效率和服务质量。

三、服务企业优化发展环境工作。

对于优化企业发展环境方面，端正服务态度、强化服务意识，进一步转变职能，把为企业服务作为分内事，对企业遇到的困难和问题，千方百计帮助协调解决，积极主动地提供优质高效服务，并对企业全力提供政策和人才智力支持，树立服务社会的良好形象。全面推行政务公开，进一步提高规划工作的透明度，简化企业项目审批事项和办事程序，设立办证时限，现场办公，严禁向企业吃、拿、卡、要，全面提高工作效率和服务质量。

经过自我对照检查，我局基本完成2011上半年的工作目标。但仍然存在不足，如宣传力度不够，无固定廉政文化示范点。今后，我局将进一步建立宣传阵地，配备人员、完善舆论设施及相关制度，加强宣传力度，圆满完成各项工作目标。

2011年8月10日

篇2：2011年上半年工作目标完成情况自评报告

一．年初预定工作目标：

1.完善数字校园服务器系统全部模块的运营配置，在职能部门分别培训、推动和巩固5个模块的使用。

2.举办2次多媒体教学技术讲座。

3.精品课程刻录播室系统的培训1次。

4.完成调频广播系统的建设任务。

5.12月底前将有关文件整理交院办。

6.建好本部门的网页和做好相关信息及时更新工作。

二．完成情况：

1.数字校园系统及服务器：

23个新模块在正方公司的大力支持下今年根据我院职能部门的实际需求继续做了大量修订，其中一站式服务、门户系统、统一身份认证、数据中心、迎新、招生、学生收费、协同办公OA等都进行了培训演示，同时增加了手机短信群发模块功能，大大提升了数字校园系统的利用价值，为我院信息化应用打下了极为重要的基础；

2.多媒体教学技术讲座：

12月19日下午，在学院科技信息楼202公共计算机实验室，由教育技术中心为我院教师进行了Moodle网络教学平台使用的培训，来自学院各教学系（部）教研室的30名教师参加了本次培训（见部门网站新闻照片）。

另一次多媒体教学技术讲座是2012年1月5号下午举行，主要是对新建的多媒体教室系统进行演示操作培训。

3.精品课程刻录播室系统的培训：

这个教室主要服务于各个系部教师拍摄精品课程上报教育厅评奖或者给系部学生作为课外辅助学习使用的。教育技术部根据使用教师人数，采取了个别单独培训的方式来进行，即凡是来使用这个精品课程刻录播室的，都在现场给予操作的辅导培训，使他们的课程摄制顺利开展。全年进行20余人次培训。

4.调频广播（数字广播）项目：

该项目是利用我院专项资金，目的是重新划分、整合已有的广播硬件资源，提升我院校园广播的质量，服务好英语教学和四六级国家考试。总设计投资约24万元，上半年经过数月的调研和试验工作，完成了技术方案论证选型，并牺牲暑假休息时间开工建设，历时2个多月的安装调试和改进，克服重重困难，于10月上旬完成项目建设移交给学院宣传部投入正式运营。具有国内先进水平的数字校园广播系统共建成无线网络路由节点31个，安装数字喇叭57个，校园声频覆盖率达到西区达到100%，东区95%，为营造和谐校园氛围和今后服务教学等打下良好的基础。

5.本部门网页建设：

篇3：2011年上半年工作目标完成情况自评报告

7月底, 国家发布了各地区2014年上半年节能目标完成情况晴雨表。通过对各地区节能形势进行分析, 对照各地“十二五”年均节能任务, 上半年, 福建、海南、青海、宁夏、新疆等5个地区预警等级为一级, 节能形势十分严峻;陕西预警等级为二级, 节能形势比较严峻;其余北京、天津、河北等24个地区预警等级为三级, 节能工作进展基本顺利。西藏缺乏统计数据, 没有进行预测。与1-5月相比, 陕西由三级预警上升为二级预警。

与“十二五”节能工作进度要求相比较, 海南、青海、宁夏、新疆等4个地区预警等级为一级, 福建、陕西等2个地区预警等级为二级, 其余北京、天津、河北等24个地区预警等级为三级。与1-5月相比, 福建由一级预警下降为二级预警。具体见下表。

篇4：2011年上半年工作目标完成情况自评报告

7月20日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅在南宁召开新闻发布会，向社会各界和媒体介绍了2011年上半年广西人力资源和社会保障工作的进展情况。

2011年上半年，在自治区党委、政府的正确领导下，全区各级人力资源和社会保障部门深入贯彻落实科学发展观，坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，围绕中心，服务大局，努力工作，各项工作取得了显著成绩。

一、以提高劳动者素质和加强公共就业服务能力为重点，全力做好就业工作

一是继续大力实施就业优先战略和积极就业政策。充实和细化就业政策项目，畅通政策落实渠道，构建促进就业的长效机制。

二是全力做好重点群体就业工作。进一步加强对就业困难人员的就业援助，大力促进农村劳动力就地就近就业、返乡创业和有序进城务工。继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，鼓励高校毕业生面向企业、基层、农村就业，大力做好高校毕业生就业见习工作，目前成立自治区级高校毕业生就业见习基地52家。

三是加强职业技能培训，着力提高劳动者素质。继续推动实施乡村旅游从业人员职业技能培训、边境地区农村劳动力创业就业、农村计划生育家庭就业创业援助行动等系列培训就业工程，加强下岗失业人员再就业培训和农村劳动力转移就业培训，进一步稳定和扩大就业。

四是全面促进以创业带动就业工作。进一步完善和落实税收优惠、小额担保贷款等扶持创业的政策措施，将政策覆盖面由城镇失业人员和就业困难人员扩大至农村富余劳动力等群体，提高贷款额度，简化申请程序，为农村富余劳动力特别是妇女创业提供“绿色通道”。继续推进南宁、柳州、桂林三个国家首批创业型城市创建工作，带动全区创业工作开展。

五是加强公共就业服务。大力推进基层公共就业服务平台建设，提高就业服务整体能力。组织开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月和高校毕业生就业服务周等公共就业服务系列专项活动，促进城乡劳动者就业创业。

1-6月，全区城镇新增就业28.62万人，完成全年任务的71.55%；城镇失业人员再就业6.35万人，完成全年任务的79.38%，其中就业困难人员再就业2.03万人，完成全年任务的101.5%；农村劳动力转移就业新增63.97万人，完成全年任务的91.39%；城镇登记失业率3.56％，低于年度控制数0.94个百分点。

二、以扩大社会保险覆盖面为重点，加快完善覆盖城乡居民的社会保障体系

一是进一步加强社会保险扩面征缴工作。把扩面征缴作为工作的“重中之重”，养老保险以个体劳动者、灵活就业人员和农民工为重点，医疗保险以关闭破产困难企业职工和灵活就业人员为重点，失业保险以事业单位聘用人员为重点，工伤保险以国有企业、集体企业、原国有集体改制企业老工伤人员为重点，不断扩大社会保险覆盖面。截至6月底，广西养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别为465.61万人、936.51万人、238.33万人、247.65万人、227.7万人，分别完成全年任务的99.92%、99.63%、100.14%、93.1%、98.57%；五项社会保险费征缴总收入151.73亿元，其中养老保险105.54亿元，失业保险7.45亿元，城镇职工基本医疗保险35.2亿元，工伤保险2.01亿元，生育保险1.53亿元。

二是进一步完善社会保险政策。着力解决社会保险关系转移接续问题，截至6月底，广西接收区外流动人员养老保险关系3209人，其中农民工250人；转出到区外人员1406人，其中农民工19人，跨省跨地区流动参保人员养老保险关系顺利接续。推进异地医疗生育费用实时结算“一卡通”及医保关系异地转移接续工作，目前钦州、河池、百色市已实现城镇职工医疗保险关系异地转移接续和异地就诊实时结算。

三、以围绕主导产业、重点项目培养和引进人才为重点，推动人才队伍建设向纵深发展

一是加强高层次人才队伍建设。按照广西“1+3”人才政策的分工，完成了广西首批32个特聘专家岗位设置和遴选工作。围绕重点产业，部署自治区第四批人才小高地的申报和遴选工作，支持和鼓励自治区千亿元产业研发中心设立人才小高地，鼓励和支持人才小高地申报设立八桂学者、特聘专家岗位，促进科技与经济结合。

二是加强技能人才队伍建设。继续实施新技师培养带动计划。围绕服务广西重点产业发展，加快汽车产业人才小高地建设，做好广西柳州汽车城的人才支撑服务。上半年，全区共培养高技能人才1.58万人，完成全年任务的56.43%。

三是加强引进高端智力工作。配合自治区党委组织部开展院士服务咨询活动，组织开展留学回国专家河池行活动，为广西经济发展提供技术指导。

四、以提高素质、规范管理为重点，进一步加强公务员队伍管理

一是进一步推进公务员考试录用、管理工作科学化、制度化。认真做好2011年全区公务员考试录用工作，进一步规范公务员考录工作各环节的制度和程序，安全顺利完成公共科目笔试和面试工作。除特殊职位外，2011年自治区级机关录用有两年以上基层工作经历比例人员达到85%。二是稳步推进公务员分类管理、聘任制管理试点工作。认真抓好全区公安机关人民警察执法勤务机构警察警员职务套改工作，顺利完成了沿海铁路公安民警公务员身份转制过渡工作。认真总结经验，继续稳慎推进防城港市聘任制公务员试点工作。

五、以推进事业单位改革为重点，进一步加强事业单位人事管理工作

进一步完善人事制度改革各项配套政策，全面推行事业单位岗位设置管理和聘用制度。上半年，全区共有2.26万个事业单位完成首次岗位设置工作；实行聘用制度的事业单位共有2.97万个，占总数的90.92%，签订聘用合同的人员达73.49万人，占90.29 %。进一步规范事业单位公开招聘工作，严把“进口关”，上半年办理区直事业单位公开招聘手续198批次，新进人员2433人，其中公开招聘2294人，公开招聘人员占新进人员总数的94.28%；全区各级事业单位通过公开招聘新进人员累计达9.1万人，占新进人员总数的95.7%。积极推进基层医疗卫生机构人事制度改革，实行“定编定岗不定人”，建立起“能上能下、能出能进”的用人新机制，共有1252个单位完成岗位设置工作，24845人参加竞聘上岗，22441人签订了聘用合同，14209人通过聘用认定，兑现了新的岗位工资，促进了广西医改的顺利推进。

六、以事业单位实施绩效工资和推进企业工资集体协商为重点，积极推动工资收入分配制度改革

一是加快推进事业单位实施绩效工资工作。积极配合全区医疗卫生体制改革，加强对试点市县公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作的指导。在国家政策框架内，创新了基层医疗卫生事业单位绩效工资水平和总量的核定办法，提出“托低不限高”的指导原则，进一步完善公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资相关配套政策，从政策层面解决了影响工作进度的主要问题。在深入调研的基础上，起草了广西其他事业单位实施绩效工资的相关政策文件。联合自治区气象、广电等部门，认真研究落实提高艰苦气象台站、艰苦广播电视台站、艰苦岛屿作业、艰苦地震台站等事业单位特殊岗位津贴标准及类别划分政策。

二是进一步规范公务员津贴补贴工作。配合中央六部委，开展对南宁市和自治区15个区直部门规范津贴补贴实施情况的清理检查和整改工作。督促检查信访岗位津贴、人民警察法定工作日之外加班补贴等政策的执行情况。认真落实公务员特殊岗位津贴政策，及时调整了我区人民法院、人民检察院、纪检监察办案人员岗位津贴标准和审计人员工作补贴标准。

三是加强企业工资收入分配的宏观调控。积极推进企业工资集体协商工作，加强对企业工资总额的宏观调控，完善国有企业工效挂钩政策。制订2011年全区企业工资指导线方案。

七、以维护劳动者合法权益为重点，进一步促进和谐劳动关系建设

篇5：2011年上半年工作目标完成情况自评报告

（政教处）

本，政教处以邓小平理论和三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“ 积极实施爱心教育，全面提高教学质量 ”的办学目标，在学校及上级领导的关怀指导和全体师生的共同努力下，学校德育工作取得了良好的效果，得到了社会各届、广大学生及家长的一致好评。根据区教育局下发的工作目标考核评分标准，现对2011 年政教处所担负的各项工作进行认真自查，并报告如下：

C8学校高度重视校园文化建设

我校充分利用广播、宣传栏、主题班会、展牌、法律、安全、交通知识讲座等丰富多彩的形式，弘扬先进文明，营造文明和谐，健康向上的文明氛围，使先进文明覆盖到校园的每一个角落，丰富了学生的校园生活，启迪了智慧，陶冶了情操。

学校文化艺术活动对于丰富学校文化生活，营造文化氛围，展现学生风采，陶冶学生情操有着重要作用。我校定期举办体育艺术节、诗歌朗诵会、演讲比赛、广播体操比赛，小型运动会等，给学生搭建表现自我，展示自我，锻炼自我的平台，扩大了知识面，促进了德育和美育工作，提高了学生的审美能力和鉴赏能力。重视校园绿化、美化和人文环境建设，整个校园校容整洁，校园环境优美，让校园的每一块墙壁都会“说话”,让整个校园，成为思想品德教育的大课堂。让学生视线所到的地方，都带有教育性，深化了“环境育人”，努力体现学校个性特色。

进一步推进学校“一训三风”建设，利用教职工大会、主题班会，组织全体师生员工认真地学习。学校以学习和贯彻“一训三风”为突破口，狠抓师生的道德建设和日常规范管理，很大程度地提升了师生的整体素质，提高了教育教学质量，塑创了学校品牌，培育了良好校园精神。

C9不断加强未成年人思想道德建设。

学校建立了德育展室、校外德育实践教育基地及团队活动室；设有校园广播站和文化走廊、报栏、宣传栏等；有艺术活动兴趣小组并积极开展活动。学校经常以传统节日和重大节庆日为载体，利用国旗下讲话、行为教育课、黑板报、宣传栏、讲座、观看影片等多种形式开展民族精神主题教育。我校提倡学校无小事、事事皆德育.根据学生年龄和心理特点认真抓好常规养成教育活动，提高学生的思想道德品质，塑造良好的校风班风。同时，理想与信心教育、法制教育、诚信教育和心理健康教育、感恩教育等主题教育也常抓不懈。利用好税郭镇敬老院校外德育实践基地积极开展好德育实践活动。

积极建立学校、家庭、社会“三位一体”的德育格局。成立家长委员会，加强家校联系，提高社会、家长重视教育、理解教育、支持教育的意识，形成教育合力，提高教育成效。聘请镇公安派出所所长为法制副校长，警校联合，组织开展好对学生的法制教育工作。

C26-27学校结合实际和自身特点认真做好校内劳动实践基地建设。要求每学期学生参与劳动实践活动在8课时以上。以班级为单位建立学生劳动实践档案。做到活动有记录、有评比、有总结。

C37学校安全

建立健全各项安全工作管理制度，制定安全应急预案，定期做好安全疏散演练。积极对学生进行安全知识教育，认真组织“安全教育月”等一系列安全教育宣传活动。提高师生安全自护意识。定期开展防交通事故、防火、防震、防溺水、防煤气等知识教育，确保防患于未然，教育师生不乘坐“三无”车辆和农用车辆，坚持杜绝集体出外旅游等外出活动。积极教育引导学生校内有序活动，坚持杜绝无序活动造成拥挤、踩伤等安全事故发生。

学校重视学生的心理素质健康教育，与学校德育工作相联系,通过开展丰富多彩的活动以及宣传窗、讲座、黑板报等多种形式对学生进行心理健康等教育。使学生不断正确认识自我，增强调控自我、承受挫折、适应环境的能力；培养学生健全的人格和良好的个性心理品质。

C38体育与健康

学校制定有体育工作计划，每年至少组织1次全校性运动会，制定了课外阳光体育活动方案，积极实施大课间活动，确保全校学生每天锻炼时间不少于1小时；学校成立体育训练队，每天坚持训练，积极参加上级组织的各类体育活动。

学校建立学生体质健康卡片，按照《国家学生体质健康标准》，按时完成各项指标检测。

学校重视健康教育工作。利用手抄报、宣传栏、主题班会、健康教育讲座等多种形式加强对学生的健康教育。增强预防意识，促进身心健康。

C39学校重视卫生工作。

每年对学生进行一次体格检查。每学期进行2次视力检测，做好两操。认真做好传染病防控工作。

C40艺术教育

充分利用现有条件积极开展艺术教育活动，培养学生特长。

制定切实可行的学期艺术教育工作计划，成立了美术、书法等课外兴趣活动小组，积极开展艺术活动。不定期举办书法、绘画、歌咏比赛、诗歌朗诵等课外艺术比赛活动，组织学生参加了镇2010年“春之声”文艺演出。

本工作存在的不足及今后努力的方向

篇6：2011年上半年工作目标完成情况自评报告

2011年上半年目标任务完成情况自查报告

2011年上半年监察科在管委会及局办公会的正确带领下，不断转变城管理念，创新工作思路，努力拼搏，务实工作，在各部门的通力协作下，较好的完成了半年目标任务，现将半年目标任务完成情况报告如下：

一、目标任务完成情况

（一）根据每日巡查结果，共发现问题1581件，下发督办事项共计1276件，完成整改的督办事项共计1276件。

（二）每周三对办公室及宿舍卫生进行检查，保留影像资料，并将检查结果进行通报，对环境卫生较好的办公室及宿舍进行表扬，环境卫生差的办公室及宿舍进行通报批评，半年来检查卫生共计16次。

（三）根据一周内督办事项统计结果及存在重点、难点问题编写督察通报，及时、准确的反映一周内督察工作情况，半年来共出督察通报16期。对未按时限完成整改的88件事项进行通报，其中执法大队61件，市容环卫22件，市政维护5件。

（四）结合工作实际监察科在原有的工作制度上广泛征求吸取各方意见，进一步完善制度并保证制度的完整性和可操作性。完成了城市管理问题发现、受理、派遣、督办、考评机制的建立工作，并正常运行。

（五）依照《督察督办情况统计办法》、《督办事项分类办法》、《监察科数据分析办法》统计各部门事项总量、事项完成率、未完成事项。其中市容环卫部完成整改事项共计335件；市政维护部完成整改事项共计109件；执法大队完成整改事项共计832件。

（六）完成世园会各项整治提升工作的督促检查，评价提升效果，并在督察通报中开辟世园会提升专栏，对各部门一周内的工作事项进行汇总整理，共编写世园会通报专栏6期。

（七）针对日常工作中出现的群众投诉问题，做到及时受理，及时解决。半年以来受理群众投拆电话共计26件，经监察科认真核实情况后，均已妥善处理，并将处理结果反馈给投诉人。

（八）完成上级下发整改督办单共计7份，督办事项共计10件。

二、存在的主要问题

（一）在日常巡查中，一方面是巡查发现不了运作过程中真正急需解决的内在问题，对卫生死角检查不彻底，工作细微程度不够；另一方面是巡查车辆受限，导致无法满足工作需要。

（二）在编写督察通报过程中对于各部门整改督办单回复情况疏于督促，导致个别部门督办单回复不及时，影响了每周对督办事项的统计工作。

篇7：2011年上半年工作目标完成情况自评报告

一年来，在教育局党组、行政的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领学校工作全局，团结拼搏，开拓创新、真抓实干，圆满地完成了各项教育工作目标。按照教育局对学校年终目标考核工作的要求，我校对照教育局《浚县2011年学校工作目标责任书》，对全年工作目标完成情况进行了进一步的检查和梳理，现将本学年我校目标任务完成情况汇总如下：

一、学校的基本情况

我校现有一支爱岗敬业，乐于奉献的教师队伍。教职工85名，教师82人（全部达到专科及专科以上学历），职工3人，其中高级教师21名，一级教师58名，本科学历43名，市学科带头人1人，省级骨干教师2人、市级骨干教师8人、县级骨干教师15名，各级优质课教师31名。每位教师都有其独特的教学方法。

二、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领为指导，认真落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和全国农村教育工作会议精神，以普及义务教育，加强学校管理，全面推进素质教育，全面提高教育质量，促进学校建设和管理，推动学校教育工作上台阶。

三、成立年终目标考核领导小组

组长：郭广有

副组长：姜振明李广庆

成员： 杨建宏李风文高彦巩增光杨孟善李风生张福江张中娟

四、目标任务完成情况

1、学校初中入学率达到99.5%，初中在校生巩固率达到99%，学校认真落实《浚县中小学规范化管理实施细则》，全面贯彻《关于进一步加强中小学教师职业道德建设的通知》；我校间周进行政治学习，教师定期写心得体会，每学期有师德师风整顿周，另有规范的学习材料，严格执行课程开设计划，没有举办复读班和招收复读生，2、学校抓好了教师学历培训、班主任培训、继续教育培训和骨干教师管理工作，共培训教师30多人次。专任教师学历达标率达到98%。

3、学校加强了教师队伍管理；职称评聘工作公开、公正；全面落实了教师待遇。

4、学校完成了职业类招生任务；深化办学体制改革，努力提高学校的管理水平和教育质量。

5、学校做好教育科研课题和教改实验项目。我校承办了省级数学课题研究。语文组的学案教学法、两控五遍十八步自学训练法，均取得了良好的效果。

6、按时完成了学校教育统计等报表的报送。

7、学校建立健全并严格执行财务制度；合理使用公用经费；做好校舍维修工作。

8、学校贯彻实施《学生体质健康标准》，初中达标率达到92%以上；我校进行每天一小时阳光体育活动，每学年体检一次，召开春秋两季运动会，并进行拔河、跳绳等各项体育比赛。学校加强了卫生工作，没有食物中毒和传染病发生；继续推进素质教育，重视体育工作，开足开齐体、音、美及健康教育课。开展丰富多彩的书法、绘画活动比赛。

9、学校充分利用现代教育技术设备开展电化教育，设备使用率在65%以上；学科覆盖率在92%以上。我校安装了班班通等现代化的教育设备，利用率达80%以上。

10、加强校园建设，促进教育教学工作正常进行。

11、学校加强招生考试管理，严肃考风考纪，杜绝重大违纪事件的发生。

12、健全教代会组织，实行校务公开，密切工会同职工群众的联系。

13、认真落实《中小学目标管理考核细则》、《中小学督导评估标准》。

14、学校认真做好宣传报道和信息工作，在市级以上新闻媒体发稿5篇，在《教育信息》上发稿6篇。

篇8：2011年上半年工作目标完成情况自评报告

2011年档案工作目标完成情况的自查报告

市档案局：

2011年，我局档案工作在市档案局的精心指导和支持下，在局领导的重视和关心下，紧紧围绕全局中心工作，深入学习实践科学发展观和创先争优活动，认真落实市档案局和本局档案工作部署，较好地完成了本档案工作任务，为我局投资促进工作的开展创造了必要的条件。

一、完善体系，领导重视

局领导非常重视档案工作，把它放在重要的议事日程中，作为一项重要工作加以实施。为了适应新形势下的档案工作，由我局副局长谭晓秋分管，配设了档案管理员一名。配备了档案室、档案专用缝纫机、档案管理软件紫晶文档软件、档案柜和文书档案制作专用器具等档案设备，大大改善了档案工作环境和条件。局领导还常常亲自督促、检查和关心档案资料的收集、保管和运用等方面的工作，使档案工作上了一个新的台阶。

二、健全制度，规范管理

档案工作及其管理，是为单位领导的决策，为所属各科室提供资料依据的重要环节。我局档案室严格按照国家档案管理的有关规定开展工作。从建立健全档案管理制度着手，制定了《档案管理制度》对档案的立卷归档，档案的保管，档案的保密，档案的鉴定、销毁，档 案的查借阅，档案人员岗位责任制，档案统计制度及电子文件档案管理作出了明确的规定，由于制度完善，领导带头遵守，使档案管理有了一个按章办事，坚持制度的氛围，使我局档案管理工作迈上了有章可循、科学管理规范的新层次。

三、收集资料、做好档案归档工作

为保证档案资料收集的完整性和规范性，我局领导便充分认识到档案管理工作的必要性和重要性，要求档案管理员充分做好档案资料收集的准备工作。在收文工作中，建立了收文归档专卷，对收文中涉及我局的重要性文件及时进行分类保存；在发文过程中，建立了发文专卷对纸质红头文件按文号分类进行保存归档；对图片资料的保管方面，及时收集我局的各项会议图片、活动图片等并注明时间地点人物等图片信息；对设备档案的保管方面，及时保存我局购买的大型设备的说明书及相关安装盘，方便以后维修损耗的设备。特别重视对人事卷宗的归档保存，对每一位职工的个人档案妥善保管，对涉及单位上人事方面的文件及时归档保存，这些都为来年的档案工作制作进行了准备。

截止今年5月已经完成了对2010的档案归档工作，2010年文书档案共计13卷，其中永久3卷，30年8卷，10年2卷。2010年文书档案共计306件，其中永久95件，30年156件，10年55件；照片档案1册。

四、加强档案资料检索利用

为了使档案利用更方便高效，我局对2010年档案资料编制了全目 录索引，包括归档文件目录、设备档案目录、照片档案目录，并装订成册。同时，所有索引信息录入紫晶文档管理软件系统，提高检索速度，全面健全检索体系。

五、加强档案资料保管保护工作

配备了档案室，所有档案资料进档案室，专柜专放，专人保管。定期对其数量和保管状况进行全面检查，规范使用管理程序，定期对档案资料除尘消毒，保证档案的整洁性和完整性。

5月30日，市档案局对我局档案工作进行了检查，查看了我局档案室和文书档案。检查组对我局档案工作取得的成绩给予了充分肯定，也提出了改进意见和新的要求。为此，我局针对检查组提出的具体意见，逐一纠正落实到位，确保档案工作更上新台阶。

2011年，我局档案工作在市档案局的关心和支持下，取得了一定的成绩，档案工作上了一个新台阶。但仍有缺点存在，如档案管理工作不够细致等，在今后的档案工作中要更加细致、完善，争取在新的一年里把档案工作推向一个新的台阶，更好地为投资促进工作服务。

篇9：2011年上半年工作目标完成情况自评报告

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年移民办上半年工作目标完成情况的自查报告2010-06-27 22:50:34免费文秘网免费公文网2009年移民办上半年工作目标完成情况的自查报告2009年移民办上半年工作目标完成情况的自查报告(2)年上半年，按照市委、市政府的工作要求，我办认真落实十二届市委第十次全委（扩大）会议和市第十六届人代会第三次会议部署，运用“瞄准五年重建目标、滚动安排三年工作，扎实完成每年工作任务”的工作方法，积极推进2009年各项工作目标。现将上半年目标完成情况自查报告如下：

一、2009年上半年职能目标完成情况

（一）移民安置工作

1、配合省水利设计院完成“”灾后重建项目《灾后移民重建工程补助》初审稿的编制，代市政府起草同意补助方案的报告，并已报成都市政府和市移民办；

2、协调龙池镇、紫坪铺临时占地复垦 指导、协调龙池镇、紫坪铺镇结合各自实际，对紫坪铺工程临时占地逐一研究，本着实事求是的原则，制定出临时占地复垦的基本方案，经与公司多次协商，现龙池镇临时占地需复垦的304亩和紫坪铺镇亩已与紫坪铺公司签订临时占地复垦协议。

3、处理移民安置遗留问题

一是指导库区乡镇完善农村扩迁移民589人的生产安置，妥善处理安置过程中出现的新问题，及时处理库周不良地质影响3户移民的搬迁补偿安置等有关问题。二是陆续清理紫坪铺工程临时占地协议，现已清完3个村临时占地协议，涉及面积1600多亩。三是与紫坪铺镇移民办共同对前期移民实物二次补差资金

核对结算，现已核对完4个村实物量，涉及补差资金800多万元。四是配合林业局核对627户移民退耕还林人员名单；配合供电部门完成了移民身份核对。

（二）移民后期扶持工作

1、严格审查、认真核对，定期足额发放移民后扶资金

截止2009年6月，我市紫坪铺水库移民核定后期扶持人口6245人，莲花洞水库移民核定后期扶持人数852人，省内外其他大中型水利水电工程自主迁入移民核定人口431人，共计发放资金 万元，完成率和正确率均达100%。

2、完成扩迁移民年度项目实施方案的制定、汇总和上报

指导库区各乡镇结合各自的实际情况，在深入实际、调查研究的基础上，将库区扩迁移民年度扶持项目确定为购买农药、种子等2个项目进行扶持，并按要求上报了上级主管部门。

3、认真推进后期扶持项目实施工作 按照大中型水电工程移民后期扶持项

目实施规划，我办积极向上级主管部门争取，先后争取到灾后移民后扶项目资金和应急资金共计550万元，并已分别将后扶项目落实到相关乡镇。目前正指导督促各乡镇积极准备项目实施的各项报批手续。

4、开展本年度移民外出务工实用技能培训和全年大小春生产培训工作

按照上级安排及我市安置移民实际，为帮助移民能够尽快地掌握外出务工技能，特别是受“”汶川特大地震影响后，为帮助全市移民群众积极进行灾后重建，尽量把因灾损失减小到最低限度，继续对全市农村移民开展以家政、保安、餐饮服务、建筑装饰、个人创业等内容为主的外出务工技能培训。同时，制定培训计划，要求各乡镇根据自身特点，结合农业产业结构调整，及时对农村移民进行相应的农业大田生产、经济作物种植及养殖业方面的培训，目前上半年大春生产前培训工作已全面完成。

5、完成紫坪铺水库滑坡塌岸移民和省

内自主迁入水利、水电工程移民的核定、登记上报工作

根据大中型水库移民后扶相关政策规定，完成了紫坪铺水库滑坡塌岸搬迁移民的后扶核定、登记上报以及部分今年省内自主迁入水利、水电工程移民36户94人的后扶核定、登记上报工作，正待成都市移民办批复。

（三）移民资金管理工作

1、积极推进乡镇报帐制工作，指导、督促乡镇做好前期移民资金的报帐工作。

2、配合成都市移民办委托的四川科达信会计事务所对我办2007年度移民资金使用情况的常规审计工作，并按规定汇总上报审计整改情况报告。

二、围绕市委市政府中心工作，推进灾后重建

一是加强宣传和教育。认真宣传中央、省委、成都市和我市有关的地震灾后重建的各项政策，教育广大移民群众克服依赖思想，不等不靠，积极开展生产自

救，搞好增收项目，减少灾害造成的损失。

篇10：2011年上半年工作目标完成情况自评报告

2011年学校教育工作教育

目标完成情况

自查报告

2011年柏林学区在教育局领导的关心和指导下，顺利地完成了教育工作的各项目标。现就柏林学区2011年学校教育工作教育目标完成情况总结如下：

一、事业发展，顺利完成招生、送生任务。

2011年，我校本着兴校先兴人的办学方针，扩大招生规模，在全校教职员工的共同努力下，在学生家长的支持下，我校由原来的360多名学生，增加到400多名学生，圆满地完成任务。学生入校后，我们每一个教职员工本着对每一为学生负责，兢兢业业地工作，六年中，学生茁壮成长，都顺利地毕业。初中送生任务也圆满完成。

二、抓“两基”见成效。

2011年，学校工作能顺利进行，主要归功于学校有了近景、远景的各种计划，各种规章制度，学校的管理机构得到了逐步的完善。形成了有章、有度、可行的管理机制。

按“两基”年审标准，我校责任教师高学历已达标，图书量、教学仪器及装备也增设了许多，基本达标。对农村特困家庭，在学校实施“两免一补”政策，生活补贴的方法，受到了学生和家长的好评。

三、增加教育投入，改善办学条件。

学校教育必须适应现代社会，在2011年，我校“白板教室”的投入和充分利用，使我校的师生充分体会到了现代教育技术的优越性，教师工作更积极了，学生学习也更认真了。为了提高自身素质，对学生负责，我们的教师在2011年参加了各种培训工作，如：普通话、三笔字、教学技能、骨干培训、二学历培训，合格率达100％。并且为了提高我校教师的教育教学能力，还请了临近学校的骨干教师作指导。

四、贯彻方针，教学质量有所提高。

2011年，我校在加强师德师风建设的条件下，以提高教学质量为主线、开展了多种多样的教育活动，如：听课、评课比赛，与兄弟学校的互派、互交流工作，学生的演讲比赛，教师的各种技能比赛、评优比赛等，多彩的学校生活留住了学生，使我校控流工作顺利完成。小学毕业率达100％。为了更好地提高教师的素质，我校更完善了教职工绩效工资发放制度、教职工学期、、考核工作。

五、社区教育卓见成效。

我校本着教育要面向社会的思想，教育资源向社区开放。邀请家长到我校听课。为家长开设《青少年的心理健康》碟片。收到明显效果。同时为了学生出校后能顺利地与初中接轨，很好的完成小学学习任务，受到了家长和当地村民的好评。

总的来说，2011年是我们柏林学区成长的一年，在成长中我们看到了希望。我们期盼2012年，柏林学区能在县教育局领导的指引下，在各级兄弟学校的合作下，在教育工作中取得更明显的成绩。

卓尼县柏林学区

篇11：2011年上半年工作目标完成情况自评报告

巴阳镇人民府

关于2011目标任务半年完成情况

报告

县考评办：

2011年，我镇紧紧围绕“水果产业富镇、城郊经济强镇、休闲宜居兴镇”一个总体目标，突出抓好“基层组织和安全稳定”两大保障，围绕“思想大解放、创先争优、四届枇杷节”三大活动，着力抓好“万元增收、宜居城镇、基础设施”三大重点，较好地完成了半年目标任务，现将完成情况报告于后。

一、推进产业发展，助推万元增收

围绕“家家有项目、人人有事做、户户能增收”，实现2011年农民纯收入人均增长900元，户均增长３５００元的工作目标，突出抓好“林果业、林下养殖业、林下种植业、乡村旅游业、农村商贸业”五大重点产业，以云万二级路沿线、阳坪村和重点监测户为示范带动，促进人均纯收入增加750元。

一是成功举办云阳县第四届枇杷节。第四届枇杷节创新的方式，增加了“玩开心农场、品巴阳枇杷”内容，引导城市居民到巴阳认养果树、认养生猪、认养土鸡、认土地等，打造现实版“开心农场、开心牧场”，盘活农村资源，推动了城乡互动，促进万元增收。有550余户城里人认养了3500棵果树，认猪88头、认鸡558只，认地55块。5月14日枇 1

杷节当天，迎来游客2万多人，从而带动了全镇枇杷的外销，价格从原来的均价每斤3元提高到今年的6元，有力促进了果农的增收，果农增收达1600万元。

二是切实解决融资难题。以阳坪村为示范整村推进，与农行联合推动“三户联保贷款”，新增授信农户１００余户，授信额５００万元，缓解了群众贷款难的问题。为“三权抵押贷款”打基础。集中力量推进农村房屋产权证颁发，全面完成了4200户农户的换证。组织专门工作组排查清理土地确权、林权制度改革中的遗留问题，全镇土地使用权证和林权证全部颁发到群众手中，为今后的发展提供了贷款准备。

三是建立帮带制度促进大户发展。以“四千行动”为载体，召开了企业、发展大户专题座谈会，征求意见，集中解决发展中的困难和问题。镇领导成员落实“一对一”联系，帮带24个企业和种养殖大户，机关干部分别责任联系到60个组，帮带120户。目前，结合森林工程经济林补植补造，新栽植优质枇杷５万株，嫁接枇杷10万株，新发展种养加大户18户，完成全年目标任务。私营企业6家、微企发展25家，超额完成全年任务数，商标注册完成7件，个体工商户发展了50家，富阳橡胶制品厂顺利投产。

二、全力建设宜居城镇

一是积极创建环境优美城镇。围绕一带两区七点、建设生态休闲宜居城镇发展总体思路，启动了城镇修建性详细规划，启动土地增减挂钩工作解决城镇发展用地问题。全面进行了“两违”清理，对在建工程全面停工整顿。计划新增房

屋面积１万平方米，已经动工0.5万平方米。不断完善城镇功能，河堤建设完工，启动滨河公园建设和公共服务中心建设，新栽了13颗大树美化中心广场，对集镇入口进行了绿化。加大城镇管理力度，落实人员进一步规范市场管理，新添置垃圾筒６０个，新增１名环卫人员，城镇环境卫生得到了改善。

二是有序推进新农村建设。整合危房改建、地灾搬迁、高山移民、异地搬迁等工作，不断扩大对七个居民点规模，完善居民点功能。重点对永利山庄进行了整体房屋风貌改造，对水电管网进行全面整治，新建村公共服务中心，合理部局居民点卫生室，建设农用物质的销售点，开展好群众文化活动，不断提升云阳西大门门户形象。

三是机关建设。机关安全综治一体化办公室、厨房、六楼会议室、三楼接待室等相继完工投入使用，还有镇公共服务中心正在加紧实施之中，可望七月竣工。

三、整合项目资金，着力抓好基础设施建设 建立完善了巴阳“十二五”经济社会发展项目库，有效整合各类资金和项目，力求惠民效益最大化，突出抓好水利、公路和村公益事业建设。全力推进27个基础设施项目建设，双峰整村脱贫项目顺利推进，正准备迎接市县验收，双峰水库完成基础工程，备验蓄水，启动朱家山水库整治工程和１０口人饮池建设。广泛发动群众，利用“一事一议”政策，集资筹劳办好公益事业，完成巴阳村至人和凤山村2公里连接路、望丰村、天山村4.35千米人行便道建设。

四、宣传文化工作全面展开

全面完成了广播村村响工程，启动了电视户户通工程，规范了村文化室开放管理，新建2个村公共服务中心篮球场，由企业和个人出资，政府补助，组建了群众文化队伍四个，如连啸队、腰鼓队、坝坝舞等，丰富了群众文化活动内容，并在枇杷节开幕式当天进行了迎宾表演，举办了七.一庆祝活动，全镇500名党员和1000名群众参加了庆祝活动，党员重温了入党誓词，机关全体党员进行了红歌合唱，中学小学学生表演了节目；阳坪村支部党员自发地组织了庆祝活动，唱红歌、打连啸、划彩船，用自己朴素的方式庆祝了建党90周年。

五、以“创先争优”为载体，狠抓思想大解放 把创先争优和人民好公仆活动、思想大解放活动有效融合，加强党的建设。一并抓好落实。明确以“三学三查三扩”为活动载体。在学习教育方面：一是强化集中学习研讨，确定每周五下午为机关集中学习日，平时以自学为主，争创学习型党组织。二是专项调研学习，围绕水果产业、城乡统筹、微型企业发展确定了调研课题，分别由相关领导和科室人员进行专题调研。三是外出考察学习。先后到盘龙、栖霞、后叶、风鸣等乡镇和潼南等地学习考察，借鉴成功经验。先后召开了企业、发展大户座谈会、集镇建筑业主和居民代表座谈会和村组干部座谈会，通过创造争优自查、服务群众帮查、遍访群众问查，共查找问题四大类、意见76条。镇党委对以上问题进行专题分析，明确了整改要求和时限，27个涉及

民生的项目实施顺利进行。

六、高度重视安全稳定工作

建立四大制度抓好安全稳定。一是领导挂牌带班制度。周一至周五由镇长、副镇长轮流挂牌坐班，节假日轮流值班，第一时间接待信访和处理突发事件。二是分线分片负责制度。安全工作分成七条线，稳定工作分成三条线，由分管领导牵头负责。三是零距离工作制度，每个副职领导联系包一个村，机关干部分别联系1-2个组，发现问题及时处理。四是定期排查调处制度。信访稳定坚持每月集中排查调处一次，安全生产坚持每周领导现场巡查一次。每月12日定时组织驾驶员安全培训，镇财政确保安全稳定工作经费优先落实，全镇平安稳定，没有安全事故发生，没有群众进市到京集访。

市级安全生产示范镇和社区创建工作有序推进，软硬件资料基本到位，全镇安全意识增强，形成了人人抓安全个个懂安全的良好局面，为创建安全示范乡镇和社区做出了努力。

七、强力推进松材线虫除治工作

建立了主要领导包片、班子成员包村、机关干部包组、村组干部包户的责任机制，层层签订责任书，户户签订承诺书，全镇投入3万多元，发放资料4000余份，对三个松材线虫疫病的村进行全面清理，拆除2008年及其以后利用松木搭建构筑物75处，实现了山上无疫树，农户无疫木，全镇无死角良好态势，所做工作得到了市县的高度肯定和赞扬。

八、完成了县委县府交办的临时性工作

率先完成了重庆市对巴阳前三峡移民项目、森林工程的审计，较好承办了云阳县2011年计生工作现场会在巴阳召开，正确处理了群众反映的一些民生问题，确保了我镇的稳定平安，为巴阳的社会经济向前发展做出了贡献。

篇12：2011年上半年工作目标完成情况自评报告

今年以来，怀远县财政局在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，认真落实县人大十五届四次会议的各项决议，坚持“保工资、保运转、保增长、保民生”的工作方针，充分发挥财政职能作用，加快经济发展方式转变和经济结构调整，保障了社会事业发展和全县和谐稳定的大局。

一、上半年财政目标任务完成情况

（一）财政收入持续增长。元—六月份全县财政收入完成73176万元，占12亿元目标任务的61%，增长95.1%,超序时进度11个百分点，创历史最好水平，超过了2009年全年财政总收入，接近了2010年全年财政总收入。分收入级次看，地方收入完成4.3亿元，占计划的65.3%，增长86.7%，中央收入完成3亿元，占计划的56.1%，增长109.5%。上半年财政支出11.9亿元，增长68.3%.（二）重点支出保障有力。今年以来，我县财政积极调度资金，优化财政支出结构，集中财力确保各类民生支出。1-6月份，全县累计支出完成11.9亿元，增长68.3%，高于上年同期46个百分点。财政支出快速增长，主要是为提高财政资金效率，确保支出进度均衡发展，今年对一些专项资金尽早做了安排，并及时将资金拨付到位，加快了支出进度。

（三）惠农政策全面落实。全面启动惠民直达工程。截止6 1

月底，通过财政补贴农民资金管理系统发放各类惠民资金24668万元；认真落实一事一议奖补制度。今年，全县申报项目264个，申报资金7805万元。已审批212个，审批资金5904.9万元，完成177个，总投资4171.6万元。实现政策性农业保险全覆盖。2011年我县小麦承保面积183.4万亩，农民上缴保费381.6万元。投保率为100%，占年初安排任务的107.8%。民生工程稳步实施。截止6月底，全县共拨付民生工程资金38955万元，其中县级配套资金3126万元，确保了各项民生工程顺利实施。

二、下半年工作打算

（一）下半年收入形势分析

1、有利因素：经济向好推动增收。今年以来，我县经济增长较快，企业效益大幅提高，与税收关联度较高的经济指标快速增长，带动相关流转税、所得税等主体税种增收。投资加大拉动增收。全县固定资产投资的持续增长，新开工项目的大幅增加，居民收入的提高依然推升房价，诸多因素都为税收的快速增收打下良好的基础。政策影响促进增收。2011年开始，除教育收费外，预算外收入全部纳入预算管理。同时，各乡镇加大了对国有资源（资产）有偿使用及处置收入的清缴力度，非税收入快速增长。另外，对外商投资企业、外国企业和外籍个人开征城建税和教育费附加、房地产开发企业土地增值税预征税率提高等政策调整也带动相关税收

实现增长。

2、不利因素：财政收入持续快速增长难度大。近几年我县财政持续快速增长，从2008年的4亿多，到2009年的5亿多，2010年的8亿多，再到今年的12亿，三年长了3倍，财政收入呈现持续快速增长。特别是今年以来，我县财政收入虽快速增长，但增幅并不稳定。从单月财政收入增幅来看，上半年，当月财政收入同比分别增长54%、182%、81%、77%、184%、86%，呈动荡不均之势。从累计财政收入增幅来看，1-6月份，各月末收入累计分别增长54%、88%、86%、84%、97%，95%,也呈现出起伏不定的态势。从国家政策面来看，年内经济增长特别是下半年面临的不利因素较多，房地产调控政策、节能减排政策、逐步收紧的货币政策、部分刺激消费的政策取消或调整、物价水平高位运行、全国经济增速的放缓等因素将给我县经济增长带来不确定影响。在多种因素叠加影响下，我县财政收入持续快速增长的难度太大。国税部门增收主要依赖再生资源企业。今年国税部门增加的收入80%以上是再生资源企业实现的税收，这类企业极不稳定，实现的税收具有不确定性。地税部门增收主要依赖房地产相关行业。近年来，我县房地产业税收总量和增量比重不断提高。地税部门增收主要依赖房地产相关行业税源增长，增收结构较为单一，重心过于集中。一旦房地产市场持续不振，对财政增收势必造成较大影响。

（二）下半年工作措施

1、培植财源、挖掘税源，做大财政“蛋糕”。培植财源。进一步关注和支持招商引资企业的发展，培育新的税收增长点；加大科技和技术创新资金投入力度，促进企业技术进步和产业升级；充分运用各项政策扶持措施，大力支持全民创业工程，增强经济活力。挖掘税源。做好对交通运输等行业的奖励与扶持工作，努力做大营业税的收入基数；认真扶持和鼓励再生资源回收企业的发展，及时兑现财税奖励政策；对驻怀单位和招商引资企业高管人员个人所得税地方留成部分、总分机构企业所得税地方留成部分，按一定比例给予纳税人奖励，同时加大了对企业所得税的汇算清缴力度；提高城镇土地使用税标准，对执行新的城镇土地使用税标准后正常生产经营、足额缴纳税收的企业给予一定比例补助，鼓励企业节约用地。

2、组织协调、强化征管，推进综合治税。我县按照市里的要求，推进综合治税、强化税收征管。县里成立综合治税工作领导小组，同时要求各乡镇也要成立相应组织机构，建立健全“市、县、乡镇”三级综合治税网络。定期调度综合治税工作进展情况，强化督查，严格考核。

(三)加强非税收入管理，拓宽增收渠道。2011年我们把抓财政收入作为全年工作的重点，把抓非税收入作为抓财政收入的重点，各部门、各乡镇要确保各项非税收入按规定

征缴入库。一是强化对计生抚养费的征收力度，今年计生抚养费的征收要达到5000万元。二是加大国有资本经营收入管理，城投公司、正大公司要依法上缴国有资本经营收益。三是盘活行政事业资产，加强国有资产处置、租赁收入管理。四是继续开展“小金库”治理工作，严厉查处坐收坐支、截留财政收入行为。五是加强部门配合，多渠道加大非税收入征管力度。按照财政部规定，2011年起除教育收费外的其他收入全部纳入预算管理。

（四）狠抓增收节支，集中财力办大事。节支也是增收。进一步强化集中财力办大事的理念，有效聚集财力，合理分配财力，建立规范的资金分配机制，切实将有限的财政资金用在刀刃上、花出绩效来。

怀远县财政局

篇13：2011年上半年工作目标完成情况自评报告

一、医疗业务收入和年终结余任务完成情况

～年县卫生局下达给我院经济指标任务是：业务总收入为3096万元，医疗性收入占总收入的50%，业务收支结余为150万元。

～年全院业务总收入为2916万元（1－11月），其中医疗性收入为1253万元，占总收入的43%。收支结余为150万元。

二、开展“医院管理年”活动情况

为切实落实卫生部、国家中医药管理局关于“医院管理年”活动的各项要求，真正做到加强管理，改善服务，规范行为，提高质量，确保安全，进一步探索医院科学管理的长效机制，不断提高医疗服务质量和水平，不断满足患者日益增长的医疗服务需求，同时进一步推进医院各项工作的持续改进，～完成～年工作计划，逐步实现医院战略发展目标，我院根据卫生部、国家中医药管理局《关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务为主题”的医院管理年活动方案》和卫生部《医院管理评价指南（试行）》的要求，制订了《××县人民医院管理年活动方案》，制定了详细、具体的措施，确定了实施的方法和步骤，使“管理年”活动有章可循。同时依据《××拾群众满意医院”建设活动考评细则》，围绕“质量、安全、管理、服务、绩效”，在去年创建“群众满意医院”活动的基础上，继续引入风险管理办法，制订了《××县人民医院“医院管理年活动”考评办法》，对活动中的各项工作进行考核，把全院性的工作与个人利益紧密结合，推进“医院管理年”工作的全面达标。

5月19日医院召开动员大会，传达了全市电视电话会议精神，全院职工了解了医院管理年活动的必要性及其意义，大家一致认为开展医院管理年活动是今年医院工作的头等大事。为进一步大力宣传医院管理年活动的重要意义，使医院管理年活动真正成为全院职工上下一心的奋斗目标和自觉行动，营造良好的活动氛围，主要开展了以下工作：一是及时将《医院管理评价指南（试行）》印发至各科室，要求全院职工认真学习，明确意义，熟悉标准和要求。二是通过宣传栏、医院网站和编印小册子等形式推出了“‘医院管理年’活动简报”和“‘医院管理年’活动通讯”，通过这种形式全院职工能更好地了解医院管理年活动的基本要求并及时掌握“管理年”活动开展的情况。三是在医院醒目位置悬挂宣传标语并积极向《××卫生报》和《××卫生》投稿，大力宣传“医院管理年”活动的目的、意义和所取得的成效，争取社会、病人和医务人员的理解与支持。通过这些工作的开展，使“医院管理年”活动深入到每一个科室、每一个岗位、每一个环节、每一位职工，深入到医院工作的各个方面，形成人人关心、个个参与的良好氛围，为卓有成效地开展医院管理年活动创造了条件。

我院认真对照《医院管理评价指南（试行）》和《群众满意医院建设考评标准》所列的相关标准和评分办法，进行了逐条分解，从医院管理、医疗质量、医疗安全、服务质量等方面，各科室根据医院的总体部署和要求，紧密结合自身实际情况，找出差距，制定相应的活动方案，采取切实有效的措施改进医疗服务质量。

1、狠抓医疗质量管理措施的落实。医院的生命在于医疗质量，医疗质量是医疗水平的体现，是医疗安全的保证，因此医院始终把医疗质量放突出的地位，狠抓各项制度措施的落实，包括落实医院各项规章制度，人员岗位责任制和各类技术规范，尤其是体现医疗质量和医疗安全最敏感的核心制度，如首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、死亡病例讨论制度、病历书写基本规范与管理制度等。一是医院领导定期带领职能科室负责同志深入科室，督查包括监控措施在内的医疗质量各项管理措施是否到位，广泛听取职工意见，调研指导“管理年”工作。二是为加强对活动的检查和督促，从8月份起医院管理年活动督查组每个月对科室进行1－2次全面督促检查，对存在的问题提出整改意见，以“质控通报”、“医院管理年活动通讯”形式反馈到各科室，要求各科及时整改，有计划、有步骤、有组织地推进各项工作。三是医院管理年活动领导小组不定期召开专题会议，研究部署全院性的医护质量大检查，对检查中发现的问题书面通报全院，并按考评标准对责任人进行处罚，力争使每一件工作都真正落到实处。四是医院药事委员会成立了合理治疗、合理用药评价小组，定期检查，定期通报，对药品使用量情况在医院网站进行公示，及时处理不合理和违规行为。五是邀请省内医院管理专家，开展医院管理知识系列讲座，努力提高医院管理水平。六是为强化“三基”、“三严”训练，做到全院全员培训，医院统一为全院专业技术人员订购“三基”培训教材，聘请市人民医院对口支援专家进行“三基”培训。

2、狠抓改善医疗服务措施的落实。围绕提高服务质量，主要做了以下工作：一是深化“以病人为中心”的服务理念，完善医疗费用查询制度，进一步做好医疗投诉接待工作。二是认真落实《××省医疗服务信息公示管理办法》，定期公示医疗检查收费和药品集中招标采购等综合信息，主动接受社会和群众监督。三是建立住院病人、出院病人和社会监督员调查问卷制度，定期收集对医院服务的意见并及时改进，构建和谐医患关系。四是提供人性化服务，进一步优化服务流程、改善就诊环境，在挂号处、收费室等服务窗口实行弹性排班制度，及时调整工作人员，方便病人就医。五是结合保持共产党员先进性教育活动，在着力缓解群众“看病难、看病贵”问题上下功夫，结合本院实际制定了《××县人民医院关于解决群众看病难、看病贵问题的实施方案》。六是狠抓改善医疗服务措施的落实，继续开展便民服务，进一步完善和推出便民措施。

三、科技兴医和人才培训任务完成情况

今年县卫生局下达的任务为

：进修人员20人，新技术项目20个，论文12篇。

医院今年选送了14位年青医生到上级医院进修，选派了30位医务人员到外地参加短期学习，为完善我院人才结

构，提高我院综合技术水平和医疗管理水平打下了坚实的基矗我院开展新技术项目18项，全年发表论文14篇，其中国家级6篇。

四、计划生育工作情况

按照上级部署，今年所有职工都与医院签订了“计划生育管理合同书”，确保了我院计育率、持证生育率和环孕合格率均达100%。同时没有开计划生育假证明的现象。

五、院容院貌情况

为改善就医环境，进一步完善医院基础设施，今年医院用于基本建设的投资近200万元，主要项目有：①住院大楼一期工程的改造和装修，投资60多万元。用于加装阳台铝合金玻璃封闭窗、重新粉刷墙面、添置病房配套设施等；②院内铺设道路及绿化亮化工程投入30余万元；③住院大楼8楼多功能厅的装修和设施购置，需投入100多万元。多功能厅集举行会议、教学、文艺活动等诸多种功能于一体；④修建120中心办公宿舍楼，投资6万余元。将原锅炉房改建成120中心办公宿舍楼。

××县人民医院

篇14：2011年上半年工作目标完成情况自评报告

2011年农村低保、扶贫开发、作风建设、信访、安全生产、整脏治乱半年工作汇报材料

半年来，铁石苗族彝族乡在县委、县人民政府的正确领导下，在上级各有关部门的配合和支持下，全面贯彻落实十七届四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，以“双考双评双挂钩”工作机制为载体，紧紧围绕全县经济社会发展的各项目标任务,按照“先行先试、增比进位、加快转型、推动跨越”的主基调，全面实施“工业强县、城建带县、旅游活县、农业稳县、科教兴县”五大战略和“4322”工程的工作目标，各项工作稳步推进。根据县考办字„2011‟19号文件精神，现将我乡2011年农村低保、扶贫开发、作风建设、信访、安全生产、整脏治乱上半年工作完成情况汇报如下：

一、农低保工作

今年以来，在乡党委、乡政府的领导下，在上级主管部门的业务指导下，我乡高度重视本项工作。紧紧围绕省、地、县有关低保工作的文件精神，以全员覆盖，应保尽保为目标，认真履行职责，充分发挥民政部门“上为政府分忧，下为群众解愁”的稳定职能作用，确保我乡最低生活保障下线村民的生活问题，通过乡政府及时组织人员进行自检自查，在2011年上半年低保发放过程中，未发生一例群众上访和挪用资金的行为。

（一）、严格程序

1、为了确实做好最低生活保障工作，在乡党委政府的高度重视下，及时成立以乡长为领导的乡级各有关部门和村（社区）两 1

委组成的领导小组，同时抽派强有力的骨干进行培训，并进入到各村组进行宣传。做到公平，公正，公开。

2、我乡凡属申请享受最低生活保险待遇的，按属地管理为原则，以家庭为单位，由户主向其户籍所在地村（社区）委会提出申请。同时提交户籍身份证复印件，家庭收入情况证明等材料。

3、村（社区）委会接到申请人申请后，及时完成对申请人家庭经济，实际的生活状况审核，对其家庭收入进行计算。为切实抓好农村低保工作，保证人民群众理解、吃透农村低保政策法规，确保农村低保评定工作公开、公平、公正，乡党委、政府充分还权于民，村（社区）委会在上报农村低保户之前，大力推行农村低保民主评议制度，实行“群众参与、民主选贫”的办法，在村级分别召开村民小组会，由村民直接进行民主评困，评定出低保对象，再对评定出来的低保对象进行民主评议，评出每一户低保对象的保障类别，各村村民小组会议召开结束后，将这些贫困人员信息在村民所在地的村务公开栏进行为期10天以上的公示。通过这样的程序和规范的操作，切实保障了最需要救助的贫困农民能够享受到低保政策。让老百姓全程亲自参与调查、评议和审核，最终让老百姓的疑问在“群众参与、民主选贫”的办法上得到释惑。无异议的填写审批表上报政府。

4、乡政府组织人员通过入户调查，走访邻里等方法对申请人家庭人口，经济状况，和活水平等进行调查核实。合理计算其家庭实际收入，符合条件的层层上报，不符合条件的，退回村（社区）委会并做好解释和答复工作。

（二）、加强管理，提高服务质量

1、协同我乡财政部门，实行专户管理，专款专用，按月及时 2

足额发放低保金。

2、加强跟踪，做好低保对象动态管理。由驻村乡干部配合村（社区）委会入户跟踪，了解低保对象家庭人口收入情况，为下一轮低保工作做好铺垫。

3、做好最低生活保障审批表，户口薄，身份证复印件归档工作。

（三）、2011年上半年低保工作相关统计数字

1、农村低保对象1557户，2980人，发放第一季度低保金394228元。

2、农村五保供养108户，123人，发放五保供养金36900元。

3、城市低保对象15户34人，发放低保金和提高补助金22120元。

二、扶贫工作

在乡党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，在各村、各单位干部群众的共同努力下，以抓住国家加大扶贫开发力度的有力时机，以稳定解决贫困群众的收入为目标，着力推进扶贫开发建设、扶贫开发劳动力转移技能培训等，为我乡新阶段扶贫开发工作奠定了坚实的基础。

（一）、切实加强草地生态畜牧业种草地养羊项目的实施

今年是我乡草地生态畜牧业种草地养羊项目关键之年，在上级部门的指导下，草地生态畜牧产业化科技扶贫项目稳步推进。

到目前为此，已完成10000多亩的种草任务，对项目区群众的培训2000余人次，已完建圈15000平方米，购基础母羊4854只，占计划49%，购公羊260只，占计划52%。

（二）、大力减少农村贫困人口

认真完成“两项制度”衔接工作，经过对接，今年我乡农民人均纯收入在1196以下的贫困农户1757户3431人，其中：五保户109户124人，低保户1203户1963人，扶贫低保260户908人，扶贫户185户436人。2010年，完成县下达我乡的农村贫困人口计划任务减少农村贫困人口323人。

三、作风建设工作

我乡党委、政府高度重视作风建设活动，从一开始就抓得紧抓得实。一是建立了领导机构。成立了领导小组，设立了“作风建设年”活动办公室，领导小组成员自始至终高度重视，亲自领导、策划、指导、督查，发现问题及时纠正。二是广泛宣传发动。乡党委召开了动员大会，由党委书记作了动员报告。动员报告紧密联系本乡实际，找准了干部作风方面存在的突出问题，具有很强的针对性，在干部中引起了极大的反响。同时乡党委制作了活动版面，各村张贴了1——2幅宣传标语，在全乡营造了加强干部作风建设的浓厚氛围。三是搞好统筹安排。乡活动办公室印发了《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保了活动环环相扣、落到实处。

四、整脏治乱工作

我乡积极开展创建“文明卫生公路，文明卫生集镇、村寨”“促进全乡环境优美、秩序优良”的治理工作，以创建文明卫生村寨及“整脏治乱”为载体努力提高全乡人民的思想道德素质和科学文化素质。半年来，活动开展有力有效，为全乡社会经济的健康发展营造良好的社会环境。

（一）、加强领导，健全制度。按照乡党委、政府统一部署，4

一是调整充实了“整脏治乱”专项行动领导小组，由乡党委书记任领导小组组长,党委副书记、乡长任常务副组长。进一步明确了“双创双忧”工程 和“整脏治乱”专项行动工作任务，进行职责分工、责任分解。实行专项行动领导包保责任制，有效提高了工作效率。二是定期召开“整脏治乱”专题会议进行调度，研究部署全乡“双创双忧”工程和“整脏治乱”工作。明确了整治目标、整治区域、整治主要任务、考核内容及依据，规范了卫生责任区域。三是健全长效机制。拟订《铁石乡“整脏治乱”专项行动工作方案》，完善了领导机制、投入机制、奖惩机制、督查机制、监督机制、保障机制，使“整脏治乱”工作经常化、制度化。实行每周一次巡查，每季度一次考核。每季度考核结果予以公示，按照平时考核和年度集中考核相结合的方式，对成绩优秀的予以奖励，对工作差的予以警告。

（二）、创新载体，互促共进。我乡把“双创双忧”工程和“整脏治乱”工作与“危房改造”和“农村生态家园建设”等有机结合起来，将“整脏治乱”的要求纳入建设内容，使“整脏治乱”工作有了有效载体和抓手。营造经济发展、环境优美、秩序优良、文化繁荣、社会和谐的现代化文明乡村。形成了齐抓共管互促共进的良好局面。有效带动了村经济的快速发展。

（三）、宣教结合，标本兼治。为进一步提高“整脏治乱”专项行动群众知晓率、参与率，我乡积极采取多种形式加大宣传力度。一是开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动。通过文娱活动、学校培训等方式，宣传公民基本道德规范，动员全社会共同参与到“整脏治乱”工作中来。二是加大对中小学生的文明素质和道德规范教育、开展中小学生“小手拉大手、共建文明集镇乡 5

村”活动及组建假期环保宣传志愿队等进行宣传，使“整脏治乱”专项行动深入人心。三是印制宣传资料和倡议书2400多份，分发到广大群众手中，提高群众的知晓率与参与率。

（四）、重点突破，注重实效。针对创建“双创双忧”工程和“整脏治乱”工作中的重点、难点和群众关心的热点问题，我乡加大整治力度，确保整治行动取得实效。一是开展“野广告”专项整治行动。针对“野广告”问题，我乡专门开展了“野广告”专项整治行动。仅今年2月中旬以来，清理残标野广告等100余条。二是开展交通秩序专项整治。针对车辆乱停、行人乱穿乱行现象，进行了专项整治，划定了停车位臵、方便了行人和交通。三是疏通沟渠2500米。四是聘用了长期的保洁人员，保证了长期有人保洁。

五、信访工作

我乡认真贯彻落实上级关于进一步加强信访工作，确保社会稳定的一系列通知精神，从狠抓信访工作机制入手，加强对信访工作督办力度，取得了明显的成效。我乡把矛盾纠纷调处工作作为重要的基础性工作来抓，做到突出重点细排查，完善制度重调处，强化职能严督办，规范工作求实效，整合了信访、司法、公安、土地、综治等部门的力量成立了矛盾纠纷排查调处中心，有党政领导轮流值班坐阵调处中心，专门接待群众的来信来访，对上访群众反映的事情，由当班领导详细记录下来，能处理的予以处理，不能立即答复的说明回复期限，并上报主要领导，由主要领导批转具体经办人负责查处，实行首问负责制，促使矛盾纠纷的接访、受理、转办、查处、回复等环节程序化、制度化、规范化，半年共调处民事纠纷18起，成功率100%，使矛盾全部化解在 6

基层，无一件越级上访案件发生，无一件民转刑事件。

六、安全生产工作

我乡安全生产工作坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产责任意识，狠抓安全管理制度、措施的落实，加大安全宣传教育力度，定期不定期地开展安全生产大检查，积极实施各类安全生产专项治理，层层落实安全生产责任制，遏制了安全生产事故的发生，稳定了我乡安全生产形势。

（一）、党政重视，深化认识，切实加强安全生产的领导

乡党委、政府高度重视安全生产工作，站在“安全责任、重在落实”的高度，将安全生产工作摆到维护广大人民群众的根本利益这一基本出发点上来抓，纳入政府工作重要议事日程。

1、明确安全生产领导责任制，乡长总负责，一名副乡长分管全乡安全生产工作，主要管理我乡的非煤矿山、道路交通、水上交通、烟花爆竹、消防等安全生产工作；

2、建立健全安全生产工作责任制度、安全检查制度、例会制度，认真贯彻中央、省、地、县关于安全生产工作的会议精神；及时召开安全生产专题会议和形势分析会议，分析我乡安全生产形势，安排部署安全生产工作。

3、及时调整了铁石乡安全生产工作领导小组。由于人员变动，我乡及时调整了铁石乡安全生产工作领导小组，明确了各责任单位的相关责任，切实加强了对全乡安全生产工作的领导。

（二）、严格目标管理，层层落实责任制，层层签订目标管理责任书

乡政府与乡各单位、村委会等签订安全生产目标管理责任书，乡安监站与各非煤矿山企业法人代表签订非煤矿山安全生产目标 7

管理责任书，各村民委员会与村民签定了《安全生产目标管理责任书》。明确了各自承担的责任，进一步增强了安全责任感和使命感。据统计，共签订责任书200多份。

（三）、加大宣传力度，提高全民安全生产意识

“六月安全月”，在全乡范围内开展了“安全责任、重在落实”为主题的安全生产宣传活动，利用宣传单、宣传栏等形式对《安全生产法》、《贵州省安全生产条例》、《道路交通法》、《消防法》等法律法规进行广泛宣传。截止目前，我乡在各中小学上安全法制课30余次，出宣传栏10期，标语50余幅，发放宣传单6000余份。

（四）、加强日常监管，强化防范措施，排除安全隐患

我乡采取联合执法的形式，组织安监站、派出所、工商所、供电所、农业服务中心等定期不定期地对非煤矿山安全进行安全大检查，特别是在元旦、春节、“五〃一”、“安全生产月”等特殊期间前后在全乡开展安全生产大检查，全乡共组织对非煤矿山进行了5次安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。组织安监站、派出所、农机联组加大了路检路查力度，加强通乡村公路的安全管理，重点整治了农用车、拖拉机、二轮摩托车违章载人，查处了农机、摩托车违章载人70余起，使其违章行为基本得到了抑制。为遏制水上交通事故的发生，及时成立了铁石乡水上交通管理工作领导小组，制定了相关渡口安全管理制度、水上交通安全管理办法，并明确专人负责水上交通安全工作的日常监管，建立库区定期巡查制度，确保了我乡水上交通安全。多项行动交叉开展，切实做到重点突出不留死角：一是突出重点行业和领域的检查。各村、8

单位、企业都能按照部署要求，组织安全生产大检查行动，各检查组重点加强了对道路交通、非煤矿山、建筑施工、人员密集场所、危险化学品、烟花爆竹、水上运输的检查，加强对安全生产重点行业和领域以及容易发生群死群伤事故的企业和场所的安全监管。二是切实开展消防安全专项行动。为了切实抓好人员密集场所的消防安全，以人员密集场所、易燃易爆危险物品单位、“三合一”场所为重点，对全乡的商场市场、学校、医院、公共娱乐场所、饭店等人员密集场所和重点消防单位进行了严密的检查。

（五）、加强安全培训，提高驾驶员的道路交通安全意识

安监站、农机安全管理联组于2011年4月6日，组织40多名农机驾驶员和三轮摩托车驾驶员参加铁石乡道路交通安全培训班。组织学习了《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《贵州省道路交通安全法实施条例》。培训班上还向参训人员发放了60多页的学习资料。培训结束，组织到训人员参加考试，逐一过关后发放安全学习记录卡。学习收到了很好的效果，驾驶员们对此次的学习非常满意。今后，安监站、农机安全联组将于每年的二月六日、五月六日、八月六日、十一月六日义务组织驾驶员进行安全知识学习。每月，组成由政府分管领导、派出所民警、农机监理员、安监站工作人员组成的联合执法组上路巡查，对违章违法驾驶员进行安全教育，并督促学习和整改。

七、存在的问题

半年来我乡农村低保、扶贫开发、作风建设、信访工作、安全生产、整脏治乱工作取得了一定成绩，但难免还有不足的地方，主要存在以下几个方面的问题：

（一）、农低保工作中存在宣传不到位，信息录入不完整、档 9

案归档不规范等现象。

（二）、扶贫工作中存在扶贫培训宣传力度小、进度慢；实施的项目少，受益群众不多等情况。

（三）、“作风建设年”活动开展过程中也还存在一定问题。主要表现在，机干部作风建设不平衡、干部素质参差不齐等。

（四）、虽然各村、单位、企业都以不同的形式开展了安全生产大检查，落实了安全生产的各项措施，但仍存在不少问题，主要体现在：一是个别单位对安全检查重视程度不够，安全生产履职不到位，对安全生产具体工作部署落实迟缓，执行力不强。二是安全生产大检查力度、深度达不到要求，虽然形式上组织了检查，对明显的事故隐患视而不见，个别检查组检查中竟然出现零隐患。三是少数企业安全生产管理台帐资料不完整，对安全生产工作任务落实情况、相关会议精神和文件的传达贯彻情况没有具体记录。四是少数生产经营单位的安全生产主体责任没有严格落实，没有按法律法规的要求建立健全安全生产管理组织、规章制度，个别事故隐患整改不力、长期存在。

八、下一步工作打算

在今后的工作中，我乡将以“双考双评双挂钩”工作机制为载体，紧紧围绕全县经济社会发展的各项目标任务,全面实施“工业强县、城建带县、旅游活县、农业稳县、科教兴县”五大战略和“4322”工程的工作目标认真抓好我乡农村低保、扶贫开发、作风建设、信访、安全生产、整脏治乱六个方面的工作：

（一）、更加坚定“上为政府分忧、下为群众解愁”的工作信念，切实吃透上情，摸清下情，做好低保工作。

（二）、深入贯彻落实《中国农村扶贫开发纲要》等有关扶贫 10

开发工作的方针、政策，按照县国民经济和社会发展的要求，结合铁石乡自然、经济、社会等情况，为快速、有序地推进铁石扶贫开发工作，使贫困群众早日脱贫致富。

（三）、把作风建设年活动作为今年的一项重点工作来抓，继续按照上级部署扎实作好各个阶段的工作，以新的作风形成新的环境，以新的环境促进全乡经济社会的新一轮发展。

（四）、进一步细化矛盾纠纷排查制度，为切实做好信访隐患排查工作和信访矛盾不出村、不出乡奠定基础。认真组织矛盾纠纷排查，及时组织人力对排查的问题进行处理，切实把一些集体访苗头做到发现得早、控制得早、处理得好。加大督查督办力度，确保信访问题得到及时的处理，从根本上减少群众的重复访和上访。

（五）、进一步提高认识，增强紧迫感、责任感，鼓足信心，加强领导，切实完成全年各项安全生产工作目标任务，为全年的安全生产工作打下坚实的基础。

（六）、继续加大宣传力度提高整脏治乱工作群众知晓率，积极探索行之有效的宣传手段，创造性地开展整脏治乱宣传工作，大力营造浓厚的宣传氛围，树立整脏治乱工作的典型，使整脏治乱工作真正深入人心，做到家喻户晓。在加强整治工作基础上，以制度建设为着力点；以队伍建设为切入点，以重点区域整治为突破点，着力在整脏治乱工作的长效管理上下功夫，不断推进整治工作深入开展。创建“文明卫生公路、文明卫生集镇、村寨”和“整脏治乱”专项行动是一项艰巨复杂的工程，我们将举全乡之力抓好工作落实，努力构建更加繁荣、文明、和谐、宜居的铁石乡，为加快铁石乡经济社会发展作出应有的贡献。

我们坚信在中共黔西县委、县政府的正确领导下，在党的十七大精神指引下,在“十一五”成功经验的指引下、在“十二五”蓝图的推动下，通过全乡干部、职工和群众的共同努力，我们在以后一定能够夺取更好的成绩，实现铁石乡经济社会又好又快、更好更快的发展。

2011

中共铁石苗族彝族乡委员会

铁石苗族彝族乡人民政府