安徽舒城(精选四篇)
安徽舒城 篇1
从2007年开始,商务部等有关部门着手探索农超对接发展模式。2008年,国家商务部、农业部联合下发《关于开展农超对接试点工作的通知》,自此后农超对接计划在全国范围内不断推广。同时,随着人们对农产品流通问题认识的不断加深,农超对接越来越被大众所熟知。众所周知,农超对接旨在达到构建市场经济条件下的产销一体化链条,实现商家、农民、消费者的三方共赢。然而,就目前的市场发展状况来看,农超对接发展现状主要有以下特点。
1.1 农超对接发展小步前进
由于各种基础设施条件等的制约,农超对接的发展规模较小,速度较慢。就安徽省合肥市而言,2010年全市超市销售农产品达121亿,其中蔬菜瓜果25亿,水果10亿元。本地蔬菜瓜果产量有20%通过农超对接销售。目前,我国仍处于农超对接发展的初级阶段,这种态势将会继续持续。但政府扶持力度不断加大,农超对接发展将会稳步前进。
1.2 覆盖范围小,中小型超市及农户参与度低
近几年,农超对接发展较好的地区以深圳、北京上海等发展城市为主,中小城市及乡镇发展速度缓慢。并且,参与农超对接的双方多为大型连锁超市以及龙头示范企业,中小型超市和农民合作社、农户的参与度极低。中国地域广阔,超市农户等级参差不起,并以中小型居多。这些特点都使得农超对接的覆盖范围小。
1.3 供应链体系滞后
农超对接发展至今,落后的物流基础设施与长距离配送之间依然存在矛盾。超市在掌握了对农产品上游环节的控制后,如何保证新鲜的农产品快速运输到超市、降低损耗,这就考验整条供应链的物流配送水平。由于没有完善的体系,导致在农产品流通过程中,效率低、成本高、损耗大。如何从‘菜园子’到‘菜篮子’对接上才是关键。”
2 问题提出
本文笔者结合目前农超对接发展中存在的系列问题,探索“农超对接”发展对策。下面本文将从参与农超对接各个节点即,农户、超市、农民合作社,对农超对接中存在的具体问题进行阐述。
2.1 农户对农超对接了解甚微
由于农民的信息来源有限,导致信息的不对称,使农民对于农超对接计划了解有限。笔者在实践中,选取六安市舒城县的30户中小型农户进行调研,结果显示仅有9%的农户对其有初步的了解,而91%农户并不知道农超对接计划的效益。由此直接导致中小型农户参与农超对接计划的数量少,意识薄弱,89%的农户仍然坚守着传统的销售模式,即“在家种菜,地边买菜”。作为农超对接项目的源头,这严重阻碍其继续发展。
2.2 农产品质量问题导致产品难入超市
农民长期以来习惯与传统农产品供应链(经纪人、批发商)打交道,以量取胜,“良品莠品”都能卖钱。当超市要求农户按照标准对产品分等级的时候,往往做得不彻底,唯恐剔除次品会影响到自己收入,导致产品验货时达不到超市的要求和标准,造成农超双方不必要的损失。在这种情况下,导致农户参与农超对接计划的积极性急剧下降,选择以保守的传统销售方式保证收入。
2.3 超市经营理念陈旧,现金流和财务结算阻碍农超对接发展
“农超对接”实行后,超市采购人员由原先的“坐商”转变为“行商”,由原先的收购转变为基地采购。这不仅是对超市企业观念和规模的考验,更是对超市供应链体系的再造。长期以来,超市农产品都是“拿来就卖”,“农超对接”模式意味着从传统流通转变为一个“大流通”的概念,直接介入农产品加工,甚至前端延伸到种植业。因此,“农超对接”要求超市必须更新经营理念,具有现代农产品供应链的观念。
传统模式下,超市经营生鲜农产品大量现金流。而“农超对接”模式需要超市现金流较为充裕,能够缩短与农户的结算周期,推行“现钱买现货”的经销模式,以吸引更多、更好的农产品来充实超市货柜。同时,“农超对接”要求超市加强生鲜配送中心的建设和改善冷链物流系统,需要投入大量的现金。加之税收方面手续繁琐,很多连锁零售企业不得不放弃或缩小直接对农产品的采购经营。
2.4 农民合作社组织能力和标准要求较低
目前,农民合作社参与者多为大型农户,中小型农户参与度较低。同时,农民专业合作社的大多数经营者和社员文化教育程度低,大多局限于眼前看得见的利益,很少关心长期发展,所以在合作社进行培训的时候,很难得到社员的支持。缺少管理理论知识的支持,使得合作社仅仅为形式上的群体,并没有形成有规章制度有组织的团体。并且缺乏对农产品质量要求标准,导致产品难以达到超市进入门槛。
2.5 消费者对农超对接认识有限,消费偏好低
对于消费者来说,“农超对接”可以提高农产品的可获得性、可追溯性,降低农产品价格。整个“农超对接”活动在消费者购买活动进行时截止。作为终端点,消费者对整个项目的施行起到至关重要的作用。随着人们生活质量的不断提高,消费者更加注重食品的质量安全。尽管如此,在农产品的消费中,由于对农超对接计划认识不够,不能熟知其能为自身带来的利益。因此消费者在消费时,并不会倾向于“农超对接”销售的产品,而是宁愿花费高价购买“放心”产品。这样就直接导致市场需求的偏离,由不了解导致不肯定,这也是众多超市没能把该计划列为重点发展项目的原因。
3 发展模式提出
早在2011年两会期间,商务部、农业部联合印发的《商务部农业部关于全面推进农超对接工作的指导意见》中提出“搭建对接平台、畅通农超对接渠道”等意见。笔者针对现今社会农超对接发展的众多问题,提出构建对接服务平台,逐步实现农超对接运行的系统网络的观点。通过加强对信息的收集处理,并借助专业第三方机构来促进农超对接的发展。下图为具体流程图。
图中,“优创”为服务于农超对接三方的专业机构,通过专业的服务机构将物流企业、超市、农民三方紧密结合,掌握供求信息,并以此为基础实现农产品的快速安全流通。把分散的信息通过收集、评价、选择、组织、存储进行有序的处理后使之与用户信息需求相匹配,将无效低价的信息整合成有效高价的信息。进而将信息流资金流、物流紧密结合,以此来推动农超对接发展。
3.1 信息收集
通过专业的服务机构,对农业合作社、农户、超市、第三方物流企业进行信息收集,其中包括农业合作社及农民的种植信息、超市的需求信息、第三方物流的服务业务信息。通过平台的信息系统进行储存,作为最基本的资料。
3.2 信息处理
农超对接的信息具有透明,但不对称的特点。通过对信息的收集可以将信息进行汇总,然后通过对信息进行处理,过滤。根据市场需求以及供应信息进行数量、质量匹配,并且综合考量第三方物流企业的实力。
3.3 信息实施
根据信息处理的结果,就可以高效准确的为农超双方进行对接。为双方选择合适的对接伙伴,并且通过效益推广,可以逐步扩大对接范围。在实施过程中,物流在信息流的支撑下,通过物流企业从农户运到超市进行销售。资金流则伴随着物流的进行通过第三方服务机构进行流转。这样有效整合物流、信息流、资金流,使得作业过程高效运转。保证农民、超市、第三方物流企业的共同利益。
3.4 信息支持
由于市场需求是不断变化的,因此信息需要不断更新。根据农民合作社、超市、物流企业三方以及消费市场的变化等给予的信息反馈丰富平台的信息量,完成信息的更新。根据更加健全的资料进行更好的信息处理,为农超对接过程中的农业合作社、超市和第三方物流提供更加健全和优质的服务。
4 结论
通过搭建以信息为基础的对接平台,培养专业的服务机构,主要可以取得以下成效。首先,扩大对接范围。通过专业化的服务机构,不仅可以简化对接双方的繁琐手续,而且可以更多地培养对接基地,使更多的农户、农民合作社、超市参与到农超对接计划中。使农超对接计划得到大范围推广。其次,提高服务质量和作业效率。通过专业的服务机构提供对接平台,为参与农超对接的各方提供便利,提高服务质量,保证农产品的流通安全,进而保证农超对接的有效进行。最后,可以扩大宣传,提高知名度。随着网络的不断普及,通过对接平台,可以扩大对农超对接的宣传。一方面可以使消费者更清楚农超对接为其带来的巨大利益,使其产生消费倾向;另一方面,使农民更加了解现阶段农超对接发展,为其提供更多生产、技术、市场需求等方面的信息。这样便可以一步步促进农超对接发展。
摘要:随着现代社会的发展,农产品流通问题备受关注,农超对接如火如荼的进行,并取得阶段性进展。然而,在发展过程中仍存在各种问题。文中从农超对接起始节点、中间节点、终端节点出发,提出在农超对接发展过程中所存在的问题。并以此为基础,提出构建信息化服务平台,以信息为准线推进农超对接进一步发展。
关键词:农超对接,问题,发展对策
参考文献
[1]张浩,安玉发.农超对接流通模式发展趋势展望[J].2010,(1).
[2]杨叶飞,王耀球.物流业在“农超对接”中大有可为[J].2010,11.
[3]李莹.“农超对接”深入开展所面临挑战及对策措施[J].2012,40,(7).
安徽舒城 篇2
(四)一.单项选择题(每题4 分)
12.2017年7月3日,中国人民银行数字货币研究所在北京正式挂牌成立。截止到2017年8月,央行数字货币的技术问题已基本解决,央行数字法币已蓄势待发。央行发行的数字货币 ①在本质上和人民币是一样的③成本低、使用起来更方便 A.①③
B.②④
②不受货币流通规律的制约 ④属于虚拟货币,有一定的增值空间 C.②③
D.①④
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13.2017年国内纸品价格出现“过山车”行情,截至9 月,纸箱价格已暴涨了70%。引起国内纸品价格上涨的原因可能是
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①人民币升值增加了纸厂进口原树料的成本 ②包装印刷行业大量进口原纸,冲击国内市场 ③快递业的快速发展增加了对纸箱等纸制品的需求 ④国家环保政策趋严,环保不达标的中小造纸厂被关停 A.①② B.①③
C.②④
D.③④
14.十九大报告指出:坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位,要加快建立多元主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度,促进房地产市场平稳健康发展,让全体人民住有所居。从我国基本经济制度的角度看,加快建立多元主体供给有利于
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①维护各种所有制经济在国民经济中的平等地位
②保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争 ③各种所有制经济发挥各自优势,共同发展 ④巩固我国社会主义根本经济制度 A.①② B.①④
C.②③
D.③④
15.在政府大力培育发展贫困地区电商产业的政策引导下,互联网基因正使电商成为精准扶贫的有效抓手,苏宁控股集团将工业品下乡与农产品进城连接起来,最大化激活农村电高的潜力,并通过定向就业实训、线上线下营销技能培养,帮助贫困人员学会使用宣传、物流、金融等各类经营工具,充分调动贫困群众利用电子商务、参与电子商务产业链的主动性、积极性,最终实现就业增收脱贫。政府通过政策引导实现贫困人口增收脱贫的合理传导路径是
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①政府政策引导→满足贫困地区消费需求→电商拓展工业品农村市场→贫困人口增收脱贫 ②政府政策引导→农村电商产业发展→吸纳贫困人口就业→贫困人口增收脱贫 ③政府政策引导→电商搭建服务平台→拓宽贫困地区农产品销路→贫困人口增收脱贫
④政府政策引导→促进贫困群众提高自身素质→电商加大农村电商产业投资→贫困人口增收脱贫 A.①② B.③④
C.②③
D.②④
16.小区微信团购的商家通常也是小区业主,由微信团购造成的市场乱象可以与社区治理结合起来,各方齐抓共管才能更好地解决小区团购存在的商品质量、售后服务等问题。针对小区团购存在的问题,社区居民可以:
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①建议居委会创新行政管理模式,提高社区组织的自治功能 ②建议居委会回应居民关切,发挥管理社区公共事务的作用 ③行使表达权,通过社情民意反映制度向政府提出治理建议 ④行使参与权,与政府共同调动社会资源提供更好的公共服务 A.①② B.②③
C.①④
D.③④
17.2017年两会,“二维码”写上政府工作报告和“两高报告”,连部长通道都可以“扫码提问”,充分展现出互联网在政务服务中的独特价值。政务服务步入互联网时代有利于
①加强对政府的法律监督,实现公民与国家良性互动
②行政机关依法行使权力,提高行政效率和管理水平
③保障公民基本民主权利,激发公民参政议政积极性
④凝聚社会共识,形成政治合力,增强决策的科学性 A.①③ B.①②
C.②④
D.③④
18.新形势下,我国政府依托“互联网+”促进办事部门相互衔接,变“群众来回跑”为“部门协同办”,最大程度便利群众。这就要求各级政府部门
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①审慎行使权力,坚持依法执政
③坚决维护公民一切利益
A.①③
B.②③
②不断提高行政效率和服务质量
④创新服务形式,克服懒政、怠政 C.③④
D.②④
19.他是爱写诗的文艺青年,他是知名度最高的普通士兵,“雷锋”这个温暖的名字,半个世纪后仍然保持着魅力。对陌生人的关怀、友善的捐助、将个人得失置之度外的奉献„„每个普通人都可以成为雷锋精神的践行者。雷锋精神
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①历久弥新,是中华优秀文化的重要组成部分 ②顺应时代,展现了平凡道德实践的经济价值 ③凝聚力量,是社会主义核心价值体系的基础 ④植根群众,丰富了中国特色社会主义文化 A.①② B.①④
C.②③
D.③④
20.美国康奈尔大学的研究人员在模拟古代的海水水样实验中发现,黏土一定条件下会形成水凝胶,在几十亿年的过程中,水凝胶对各种化学物质发生复杂反应后形成的蛋白质、DNA,最终促使活细胞正常运行的过程起到了制约和保护的作用,直至包围活细胞的细胞膜发育完全为止。黏土是可以使生命成为可能的复杂生化物质的起源地,这一研究成了中西方神话故事所说的神用“泥土造人”的科学佐证。材料表明了:
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①追求真理是一个过程,要在实践中推动认识的深化 ②思维和存在具有同一性,世上没有不可认识的事物 ③意识作用在于能动地认识世界和直接改造客观世界 ④科学研究实验能够成为检验认识的真理性的新标准 A.①② B.②④
C.①③
D.③④
21.“思政课居然可以这么上!”近日,上海大学一堂“时代音画”通识课上,该校社会学院和音乐学院教授联袂,用音乐旋律和历史回顾,声情并茂地讲授了“国歌如何一路走来”。整个课堂学生爆满,“蹭课族”只能席地而坐。不少学生听完课后表示,原以为沉闷闷的课堂,没想到却是热腾腾,收获满满,时间也转瞬即逝,总感觉没听够。思想政治课上所发生的变化给我们的启示有()①教学应该在目的性和自觉选择性上下功夫 ②创新呈现方式能更好地发挥其育人导向作用 ③思想政治课应该将尊重历史事实作为第一原则 ④教学设计应该充分满足学生的兴趣需求 A.①② B.②③ C.①④ D.③④ 22.你认为右边漫画最贴切的标题应该是()
A.发展:对立与统一 B.突破:舍弃与创新 C.定位:主观与客观 D.奋斗:理想与现实
23.2017年11月11日,经党中央批准的全国推开国家监察体制改革试点工作动员部署电视电话会议在太原召开国家监察体制改革先由北京、山西、浙江等地试点总结经验加以完善,然后将国家监察体制改革试点方案在各地推开。下列做法与此体现相同哲学道理的是
①一般号召与个别指导相结合 ③“解剖麻雀” “抓好典型”
A.①②③
38.(30分)阅读材料,完成下列要求。
进入新时代的中国,互联网、大数据不仅成为中国经济提质增效、转型升级的新引擎,也在国家管理和社会治理中发挥巨大作用。
材料一 2017年12月8日,习近平在中共中央政治局就实施国家大数据战略进行第二次集体学习中指出:大数据是信息化发展的新阶段。要运用大数据提升国家治理现代化水平。要建立健全大数据辅助科学决策和社会治理的机制,推进政府管理和社会治理模式创新,实现政府决策科学化、社会治理精准化、公共服务高效化。要加强政企合作、多方参与、加快公共服务领域数据集中和共享,推进同企业积累的社会数据进行平台对接,形成社会治理强大合力。要加强互联网内容建设、建立网络综合治理体系,营造清朗的网络空间。要切实保障国家数据安全,加强关键信息基础设施安全保护,强化国家关键数据资源保护能力。要加强政策、监管、法律的统筹协调,加强法规制度建设,要加大保护力度,维护广大人民群众利益、社会稳定、国家安全。
材料二 34岁的潘师傅是一名个体货车司机,两天前,他刚刚把一批小家电从广州拉到了贵阳,现在又赶着送30吨矿粉去广州,只用一天时间,就拿到了回程的订单。一趟货拉到,再找返程货源,放到两年前,潘师傅估计要待个三到四天,那还是运气好的情况下。假如运气不好呢,等个五六天都不一定能找到货,要是空驶一千多公里的话,最少得要四千块钱这样的损失。真的很心疼。潘师傅两年前在手机上注册了“货车帮”,找货的难题迎刃而解。这个小小的应用软件,每天发布的货源信息近500万条,每天减少车辆空驶千万公里,2015年全年,总计节省燃油500亿元,减少碳排放2700万吨。
材料三 某班围绕如何推进农业供给侧结构性改革这个主题开展合作学习,组织掌生讨论。学生甲:用好撂荒土地,实施土攘污染防治计划,推进农业清洁生产。学生乙:深化重要农产品价格形成机制和收储制度改革,完善农业补贴制度。
学生丙:鼓助各类人才到农村创业创新,培育新型农业经营主体,扶持家庭农场的发展。
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②“从群众中来,到群众中去” ④“工作要做到点子上” C.①②④
D.①③④ B.②③④(1)结合材料一,运用《政治生活》有关知识,分析如何更好地发挥大数据在国家管理和社会治理中的作用。
(2)结合材料二和社会主义市场经济的有关知识,分析潘师傅利用“互联网+运输”模式搞货运所体现的经济学道理。
(3)结合材料三和所学经济生活知识,分别阐释学生观点的合理性。
39.(22分)曾几何时,魏巍的《谁是最可爱的人》,曾感动了千百万读者,鼓舞了前言的战士;穆青一篇《县委书记的榜样——焦裕禄》,在亿万人民心里播撒了党的好干部“绿我涓滴,会它千顷澄碧”的精神种子;徐迟的《哥德巴赫猜想》也唤起一代代年轻人投身科学、报效祖国的青春激情……这些报告文学、通讯穿过时光的隙缝,依然震撼着人们的心灵。
春节期间,互联出现了很多“返乡记”,多是在外工作的人回到农村老家有感而写。有的是说农村发展迅速,农民生活变好,有的慨叹农村颓废衰败;有人看到山水如画的故园,有人看到的是家乡“空心化”的凄凉……这些报道中,有的以局部的真实代替整体的真实,有的以记忆揣测现在和未来,还有的并非返乡之作而是虚构。怎样的报道才能真实准确、分析客观,引起了人们的热议。
(1)“文以贯道”,新闻舆论工作必须坚持正确导向。结合材料,运用文化生活知识对此加以说明。(10分)
(2)运用“一切从实际出发,实事求是”的相关知识并结合材料,说明应该怎样让报道真实准确、分析客观。(12分)
参考答案
12.A 13.D 14.C 15.C 16.B 17.C 18.D 19.B 20.A 21.A 22.A 23.A 38.(1)①加强党的领导。在政治局会议上,提出运用大数据集中民智,提升国家治理现代化水平,充分体现了发挥党的领导核心作用。②国家要加快大数据建设,强化国家关键数据资源安全和保护能力,为公民和国家的联系和沟通搭建数据共享大平台,开启国家治理和社会治理的“众智”模式,形成社会治理强大合力。③人大要充分利用网络集中民意、监督有力的优势,使法律的制定更能反映人民的意志,更有效地监督法律的实施,确保国家管理和社会治理依法进行。④政府要通过网络更好的接受人的监督,促进科学民主决策,不断提高国家管理和社会治理的质量和效率,提升国家和社会治理的现代化水平。(每点3分)
(2)①潘师傅利用“货车帮”网络软件,畅享市场信息,找货的难题迎刃而解。充分体现了网络在资源配置中的独特作用。②潘师傅利用“互联网+运输”的营运模式顺利组织货源,体现了互联网产业与运输业的融合创新。③潘师傅利用“互联网+”为代表的新兴产业,在降成本、增效益、转方式中优势明显,实现了经济效益与社会效益的统一。(9分)
(3)①土地是基本的农业生产要素,要优化土地资源配置,提高土地资源利用率,坚持绿色发展理念,保护环境,提高农产品质量,发展绿色农业;②乙:完善农村现代市场体系,发挥市场对资源配置决定性作用,调整农产品供求结构,增加有效供给;完善宏观调控,发挥财政补贴的作用,促进农业健康发展;③丙:转变农业发展方式,培育新型农业经营主体,发展家庭农场,促进农业现代化;鼓励创业创新,进一步发展农业生产力,促进就业,增加农民收入。(每点3分)
39.(1)①社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现,是全国人民团结奋斗的共同思想道 德基础。(3分)
②新闻舆论工作肩负社会责任,必须践行社会主义核心价值观,坚持正确舆论导向,弘扬主流价值;(3分)
③坚持正确导向,能够坚持社会主义文化的发展方向,树立高度的文化自觉和文化自信;能够正确引导社会舆论,引领社会思潮,凝聚社会共识。(4分)
(2)①一切从实际出发,实事求是是我们做好各项工作的起码要求;(3分)②要充分发挥主观能动性,不断解放思想,与时俱进,坚持求真务实的精神;(3分)
③要把发挥主观能动性和尊重客观规律结合起来,把高度的革命热情同严谨踏实的科学态度结合起来;(3分)
安徽舒城 篇3
1概述
温泉区处在舒城县南部山区, 属北亚热带湿润季风气候区。 气候温和, 雨水充沛。年平均气温在12.9℃~15.6℃, 年际变化2℃左右;平均无霜期为224天, 年平均相对湿度81%。年平均降水量1023.8mm。杭埠河是区内主要河流, 发源于岳西县主薄镇同安寨西侧南界岭, 全长145.5km, 里河是晓天河的支流, 流经山七镇西侧, 河道较为平缓, 宽100m~200m。山七地热异常点就分布在此河东侧。
地形地貌特征, 本区地势南高北低。南部为中低山, 最高峰为望母山, 海拔高程544.3m;山顶多呈尖棱状, 山脊线明显, 构造发育地段山顶呈浑园状, 山脊线断断续续分布;山坡相对较缓, 山体多由片麻岩、火山岩及少量花岗岩组成。北部为低山丘陵区, 丘体由片岩、片麻岩、火山碎屑岩组成。在晓天河及其支流山七里河河谷地带为河漫滩, 由全新统的砂砾石和粘性土组成。
2地热地质条件
区域地层分区为华南地层大区南秦岭—大别山地层区桐柏—大别山地层分区北淮阳地层小区, 出露的地 (岩) 层主要有元古界、中生界、第四系。元古界主要为中上元古界庐镇关岩群小溪河岩组和佛子岭岩群祥云寨岩组。小溪河岩组主要分布于山七、晓天—河棚一带, 中生界主要为上侏罗统和下白垩统。新生界区域第四系分布现代河床及其两侧, 主要为和全新统冲洪积、残坡积物。岩性为亚粘土、亚砂土、砂、砂砾石, 组成山前坡地及河漫滩。
区域岩浆活动频繁, 岩浆岩极其发育, 主要有两类:一类为元古代变质侵入岩, 一类为中生代花岗岩和火山岩。变质侵入岩区域变质侵入岩多为古老侵入体, 经变形变质作用形成假层状地质体。岩性有钾长花岗质片麻岩、花岗片麻岩、二长花岗质片麻岩、 闪长质片麻岩、辉长质片麻岩, 以前三者分布最广。岩体内节理发育, 地表球状风化较多。山七岩体为石英闪长岩, 中细粒似斑状结构、块状构造, 斜长石60%~70%, 钾长石5%~10%, 角闪石10%, 黑云母3%~5%, 石英3%~8%。脉岩主要为正长斑岩、闪长玢岩, 呈岩脉产出, 规模较小。
区域地质构造的分区位于华北地块的南缘, 为大别造山带北部的北淮阳构造带。磨子潭—晓天断裂带内发育宽几百米到三公里的动力变质带, 主要由糜棱岩、构造片岩、硅化碎裂岩组成, 是主要控热断裂。新构造运动与地震现象, 第四纪以来, 区域新构造运动主要表现为地壳升降运动, 南部山区上升, 北部上升较缓, 局部山间河流有冲积相堆积。河流下切形成冲洪积、残坡积、河流相堆积。
3区域水文地质
地下水的形成和分布受岩性、构造、地貌、气象、水文等多种因素控制和影响。松散岩类孔隙水主要分布在现代河谷的两侧, 第四系含水层岩性以含砾中细砂、亚砂土为主, 厚度较薄, 多数小于1m。在河谷地带富水性较好, 单井出水量可达100 m3/d, 所在山前坡地, 富水程度贫乏, 一般民井单井出水量小于10 m3/d, 水质普遍较好;碎屑岩类裂隙孔隙水主要分布在中生代火山岩盆地, 储存在由火山碎屑岩组成的含水岩组中, 岩性为安山岩、粗安岩、火山角砾岩、凝灰岩及凝灰质砂砾岩、砂岩、泥页岩, 富水性很弱;基岩裂隙水主要含水岩组由元古界的变质岩组和中生界花岗岩、火山岩组成。降水补给通过岩石裂隙一般富集在张扭性断裂带中, 空间上多呈条带状分布, 在多组断裂交汇地带, 单井涌水量10 m3/d~100 m3/d。
4热储特征
温泉出露面积小于0.2km2, 水温为37℃~38℃, 为中低温地热资源。热储呈带状分布, 受断裂构造和基岩裂隙控制, 规模较小, 属于对流型裂隙介质热储, 勘查类型为中低温地热型。山七热储盖层主要为第四系全新统灰黄、棕黄色粘土、亚粘土组成, 厚5m~10m, 透水性较差。在构造有利部位或盖层较薄的地段, 热水以泉的形式溢出。山七热储主要富集在元古界的钾长花岗片麻岩和中生界石英闪长岩的断裂带或侵入接触带中, 受NNE向、NW向断裂控制, 并在其交汇处以温泉形式溢出地表。
根据地表测温结果, 山七温泉地表地温异常分布范围面积约40000m2, 水温为24℃~38℃, 周围的水井水温较低。根据地球化学温标和热储的同位素特征, 与大气降水接近, 说明山七热水的补给来源与大气降水成因联系密切, 起源于大气降水, 属于中低温地热田。根据1:50000区域地质资料, 该区火山岩浆源于深断裂, 达上地幔, 并在上升过程中与壳层发生了混染。上地幔岩浆的余热储集在地下深部, 并不断对深部循环水进行加温, 形成地下热储。区域性磨子潭—晓天断裂活动, 积累了大量的热能, 储存在基底或地壳深部, 使区内地下深部的大地热流值升高, 在断裂附近形成大地热流异常区。NW向导水断裂将地下水循环对流到1500m~2300m深处, 并不断汲取钾长花岗片麻岩、石英闪长岩中分散的大地热流, 沿断裂循环上升到有利部位储存, 形成了地热资源。部分热水沿断裂交汇处上涌运移, 形成了地表中低温温泉。
5地热流体质量评价
按照《地下水质量标准》 (GB/T14848- 93) 的要求, 山七镇温泉热水主要阳离子含量:Na+为330mg/L, Ca2+为82mg/L, Fe3+为0.08mg/L、Mg2+为2.30mg/L;主要阴离子含量:Cl-为36 mg/L、SO42-为800mg/L、HCO3-为66mg/L、NO3-为2.23 mg/L、F-为0.76 mg/L, 溶解性总固体1352mg/L, p H值为7.8。
山七热储的地下水类型为SO4- Na型。p H值为7.8, 未超出8.5的标准值, 大多数指标符合饮用水标准, 但SO42-、溶解性总固体两项指标超出饮用水标准, 因此, 不能直接饮用。根据《地热资源地质勘查规范》 (GB11615- 89) 医疗热矿水水质标准 (热矿水温度25℃) , 山七热水水温为37℃~38℃, 大于25℃, 符合医疗热矿水温度。并且Li含量为21.21 mg/L ~29 mg/L, Sr含量为3.01 mg/L~3.02 mg/L, 达到矿水标准, 为较好的医疗热矿水, 具有较好的医疗价值。
6结语
安徽省舒城县山七地热资源丰富, 山七热储为裂隙介质对流型, 1000m以浅的热储温度推测为43℃左右, 属于中低温地热资源。地下深处基础温度推测为85℃~91℃。如果施工1眼深热井, 水温不低于43℃, 按300m3/d~400m3/d的开采量, 可用于洗浴、医疗, 还可以利用低温热水进行热带鱼养殖、大棚种植蔬菜和培育花卉等, 创造的经济价值非常可观。如合理综合利用, 可节约大量用煤, 对绿色环保大有益处。
参考文献
[1]安徽省地质矿产局第一水文地质工程地质队.1:20万六安幅区域水文地质普查报告.
[2]安徽省地质矿产局区域地质调查队.1:20万六安幅区域地质调查报告.
[3]安徽省地质矿产局.安徽省区域地质志.地质出版社.
[4]安徽省地质矿产局313地质队.1:5万晓天幅区域地质调查报告.
[5]安徽省地质矿产局第二水文地质工程地质队.安徽地热及其开发利用.
[6]汪集炀.中低温对流型地热系统.科学出版社.
[7]安徽省地质调查院.安徽省大别山地区1:25万区域地质调查报告.
安徽舒城 篇4
2014年安徽省六安市舒城县事业单位招聘228人公告
2014年舒城县事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部第6号令)和省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神,经中共舒城县委、舒城县人民政府同意和六安市人社局核准,2014年我县计划面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。为保证招聘工作规范、有序进行,结合我县实际,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
㈠坚持民主、公开、竞争、择优;㈡坚持严把政策,规范操作。
二、组织领导
招聘工作由“舒城县机关事业单位工作人员流动管理工作领导组”统一领导,中共舒城县委组织部、舒城县人力资源和社会保障局负责组织,舒城县教育局、卫生局等部分招聘单位主管部门配合,中共舒城县纪委、舒城县监察局全程监督。
三、招聘计划
共计228名。其中,安排了1名招聘计划用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。具体计划分布及报考资格条件等详见《2014年舒城县事业单位公开招聘岗位计划表》(附件1)。
四、招聘对象
㈠招聘对象为国家承认学历的应、历届中专及其以上毕业生,且必须符合以下条件: ⒈具有中华人民共和国国籍;⒉遵守宪法和法律,具有良好的品行;⒊岗位所需的学历、学位、专业和技能条件;⒋适应岗位要求的身体条件;⒌岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“25周岁以下”为“1988年3月30日以后出生”,其他涉及年龄计算的以此类推。“报考条件”中的工作经历要求,按足年计算,截止时间为2014年7月31六安中公教育
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日,因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
㈡有下列情形的人员,不得报考: ⒈不符合招聘岗位条件要求的人员;⒉在读的全日制普通高校非应届毕业生;⒊现役军人;⒋经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;⒌曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;⒍法律规定不得参加事业单位工作人员招聘的其他情形人员。
报考人员不得报考聘用后即构成原国家人事部第6号令第二十七条规定的回避关系的招聘岗位。[page]
五、招聘程序 ㈠报名
⒈报名方式、时间及地点
本次报名采取现场报名方式。报名时间为2014年3月30日至4月4日。报名地点设在舒城县人力资源和社会保障局一楼大厅。⒉报考人员须提供的证件、材料
⑴全日制2014年应届毕业生,须提供本人二代有效居民身份证原件、学生证原件和所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》等材料及其复印件。
⑵社会人员,须提供本人二代有效居民身份证原件、学历、学位证书和招聘岗位要求的相关证书原件等材料及其复印件。属正式在编在岗的工作人员,应出具工作单位和主管部门同意报考的证明(须经单位和主管部门负责人签名,并加盖单位和主管部门公章,证明式样见附件3)。报考要求具有两年及以上工作经历岗位的须提供相关单位出具的工作经历证明。
⑶申请笔试加分或报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员,还须分别出具以下材料: ①大学生“村官”须提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;②“特岗教师”须提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;六安中公教育
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③“三支一扶”人员须提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;④大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证、《大学生志愿服务西部计划鉴定表》原件和复印件。
⑷上述人员中,属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”,及有关证件材料原件和复印件报名。
⑸所有报考人员须同时提交《舒城县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》1份和近期一寸正面免冠同底彩色照片3张。⒊报名有关要求
⑴每位报考者限报1个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
⑵报考乡镇幼儿园、乡镇新农合、乡镇卫生院岗位的,不填报到具体用人单位。聘用对象上岗前按考试总成绩从高分到低分顺序自选工作单位。
⑶考生报名时所提供的证件资料,以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致,并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。
⑷通过资格审查的报考者应及时缴纳笔试费用。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试费用按每人每科45元标准收取。在报名期间内未缴纳笔试费用的视作自动放弃报名。[page]
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员并须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。⒋开考比例
应聘同一岗位的须形成竞争,报考人数与岗位招聘计划数比例一般不得低于3:1。不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划。被取消岗位的报考人员可于岗位被取消后3日内到舒城县人社局改报其他岗位或领取已缴纳的笔试费用。对达不到规定比例的少数特殊(紧缺专业)岗位或招聘高层次人才的岗位,经“舒城县机关事业单位工作人员流动管理工作领导组”批准后可适当降低比例开考。定向招聘“服务基层项目”人员岗位报考人数与岗位招聘计划数比例低于3:1的,将取消该招聘计划。
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㈡考试
⒈考试方式和科目
招聘考试主要采取笔试方式。其中,舒城县文化馆舞蹈教师岗位(岗位代码:SC14068)和舒城县广播电视台播音主持岗位(岗位代码:SC14069、SC14070)招聘考试采取笔试与专业面试相结合的方式,笔试科目为《公共基础知识》。其他所有岗位招聘考试只采取笔试方式,笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科。《公共基础知识》考试内容包括政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识,判断推理,资料分析和写作。《专业知识》考试内容为招聘岗位相应层次的业务知识。其中,《临床医学一》考试内容为普通高等院校现行大学本科起点临床医学专业知识,《临床医学二》考试内容为普通高等院校现行大学专科起点临床医学专业知识。具体考试科目详见《2014年舒城县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。⒉笔试时间、地点
笔试时间定于2014年4月26日上午(7:50-9:30 《公共基础知识》;10:00-12:00 《专业知识》),笔试地点详见笔试准考证。
考生应于4月23日至25日正常工作时间凭本人二代有效居民身份证到舒城县人力资源和社会保障局一楼大厅领取笔试准考证,并务必在规定的时间持准考证和二代有效居民身份证到指定的考场参加笔试。⒊加分公示
报考非定向招聘岗位的 “服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。笔试结束后,经审核符合加分条件的“服务基层项目人员”,我县将通过相关网站向社会公示5天。对公示无异议的,将予以每科笔试成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员,不再享受加分政策。⒋笔试成绩合成与公布
舞蹈教师和播音主持岗位考生《公共基础知识》成绩即为笔试总成绩;其他所有岗位考生《公共基础知识》成绩与《专业知识》成绩按4:6比例合成笔试总成绩(即为考试总成绩),用四舍五入法保留两位小数。所有报考人员笔试成绩将通过相关网站向社会公布。[page]
为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线。笔试总成绩达到60分的考生,方可进入下一环节。⒌专业面试
舞蹈教师和播音主持岗位考生依笔试成绩从高分到低分顺序,按与各岗位招聘计划数3:1比例确定面试人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。舞蹈教师岗位面试采取专业理论面试和现场表演方式进行,播音主持岗位面试采取朗读指定稿件和现场模拟主持方式进行,主要考查应试者专业水平。笔试成绩与面试成绩按4:6比例合成考试总成绩。
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为确保人员专业素质,设定面试成绩最低分数线为60分。对面试成绩达不到60分的考生,不予进入下一环节。㈢体检和考察
依据各岗位考生考试总成绩从高分到低分顺序(考试总成绩相同的:舞蹈教师和播音主持岗位考生按《公共基础知识》成绩高低排序,若《公共基础知识》成绩也相同,则以《公共基础知识》试卷主观题得分高低排序;其他岗位考生按《专业知识》成绩高低排序,若《专业知识》成绩也相同,则以《专业知识》试卷主观题得分高低排序),按与各岗位招聘计划数1:1比例确定体检和考察对象名单。⒈体检
按照安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定,体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号),人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定进行,由舒城县委组织部、舒城县人社局统一组织,体检时间另行通知。体检工作结束后,由所在体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检医院体检专用公章。
考生不按规定时间到规定地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现岗位招聘缺额的,在同岗位考生中按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补,最多可递补一次。⒉考察
考察工作由舒城县委组织部、舒城县人社局统一组织,舒城县教育局、卫生局等招聘单位主管部门配合开展。主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩),以及遵纪守法、是否需要回避等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复审。
因考察不合格等原因出现岗位招聘缺额的,在同岗位考生中按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补,最多可递补一次。㈣公示与聘用 ⒈公示[page]
体检、考察均合格的拟聘用人员名单,将在相关网站上公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,确定为正式聘用对象。⒉选岗
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报考乡镇幼儿园、乡镇新农合、乡镇卫生院岗位的正式聘用对象,由舒城县委组织部、舒城县人社局组织分岗位按考试总成绩从高分到低分顺序自主选择工作单位。对未在规定时间内参加选岗的考生,视为自动放弃。⒊审批
公示与选岗结束后,由招聘单位主管部门出具聘用报告,连同《舒城县事业单位公开招聘工作人员审批表》、正式聘用对象考察材料和学历、学位、资格证书等相关材料,报舒城县人社局办理审批手续。对违反公开招聘规定或未能在2014年9月30日前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位、资格等证件及相关材料的,取消聘用资格。对公示结束后出现岗位空缺的,不再递补。⒋聘用与管理
根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系,纳入事业编制管理,实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、监督检查
本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则(试行)》及保密、回避等相关规定,坚持客观、公正、科学、规范的原则,严肃考风考纪,严格实行考试责任追究制,确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。
为增强招聘工作的公开性和透明度,落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权,舒城县纪检监察部门对招聘工作实行全过程的监督检查。对有关工作人员违反招聘原则,不按规定程序操作的行为,应立即制止并责令改,对造成不良影响的要严肃处理,绝不姑息。对违反招聘纪律的报考人员,视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消聘用资格、通报所在学校或单位、5年内不得报考公务员或事业单位工作人员、终身不得报考公务员或事业单位工作人员等处理。对违反招聘纪律的相关人员,按有关规定予以严肃处理。上述人员中触犯刑律的,移交司法机关依法处理。
七、信息发布和咨询、监督电话。
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