第一篇:安全生产管理机构职责
安全生产管理机构工作职责
1、在主管安全副总经理和总工程师领导下,贯彻执行安全生产和劳动保护得方针、政策、法令、法规与条例标准。落实本企业安委会的计划、方针和管理目标,并及时汇报工作情况。
2、协助有关科做好安全生产宣传教育,培训工作和新工人、特殊工种作业人员得安全技术训练、考核、发证、年审工作。经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况,督促指导,纠正不安全行为和因素,预防、消除不安全隐患。
3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查,提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。
4、对施工现场得安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则,进行整改监督检查。按时复查、验收。
5、协助项目部对安全资料的管理,填写真实反映施工现场安全生产得实际情况。
6、做好安全工作计划、总结和《安全简报》等工作得编写发放,对施工现场和工程“标准”“规范”进行系统检查和评价。
7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时,经说服劝阻无效,应暂停生产,消除隐患危险,提出合理意见,并及时向本企业领导汇报。
8、负责编制安全(生产)管理保证体系,确保安全管理保证体系正常运转、实施。
9、支持伤亡事故的调查,做好伤亡事故得统计,分析工作并逐级上报。
第二篇:安全生产管理机构工作职责
界首市宝兰建筑有限责任公司
安全生产管理机构工作职责
一、宣传和贯彻国家有关安全生产法律规和标准
1、定期召开安全生产工作会议,认真传达和学习党和国家及上级有关安全生产方针政策和文件。
二、编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施
1、公司安全科组织有关人员,按照国家有关安全生产法律法规和标准,在“安全生产、人人有责”的思想指导下,在建立安全生产管理体系的基础上,按照企业所制定的目标和方针,将名级管理责任人、各职能部门和各岗位员工所应做的工作及应负的责任加以明确规定,建立、健全本单位的安全生产责任制,制定出本单位安全生产各项规章制度和操作规程。
2、合理分工,明确责任,增强各级人员的责任心,共同协调配合,努力实现企业规定的工作目标。
3、所制定的安全生产管理制度和安全生产责任制应随有关安全生产的法律法规和标准的更新而随之更新。
三、组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练
1、企业在编制各建设工程生产事故应急救援预案时,公司安全科应组织人员参与编制。
2、根据各建设工程施工的特点,范围、对施工现场易发生重大事故的部位环节进行监控。
3、根据对危险源与不利环境因素的识别结果,确定可能发生的事故或紧急情况的控制措施失效时所采取的补充措施和抢救行动,以针对可能随之引发的伤害和其它影响所采取的措施。
4、各建设工程的应急预案应适用于各建设工程施工现场范围内可能出现的事故和紧急情况的救援和处理
5、企业在组织各应急救援预案演练时,公司安全科室的人员要参与演练。
四、组织开展安全教育培训与交流
1、组织有关人员按时参加上级主管部门及有关单位和部门举办的各种安全生产培训班学习。
2、对本单位的管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案,安全生产教育培训不合格的人员不得上岗。
3、企业在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的专门安全生产教育和技术培训。
4、特种作业人员除进行一般安全教育外,根据《建筑施工特种作业人员管理费用规定》的有关规定,进行本工种的专业培训,资格考核,取得《特种作业人员操作证》后上岗。
5、定期召开安全生产技术交流会,选择适当的案例,结合具体操环境,讨论解决安全问题的对策,集思广益,互相启迪,交流安全经验,提高安全意识。
6、对新工人或调换工种的工人,必须按规定对其进行三级教育和技术培训,经考核合格方准上岗。
五、协调配备项目专职安全生产管理人员
1、公司对各建设工程项目部应委派专职安全生产管理人员,由企业委派到建设工程项目的专职安全管理人员,应当定期将项目安全生产管理情况报告企业安全生产管理机构。
2、根据本企业实际情况,每个在建工程项目部至少委派一名专职安全生产管理人员,建筑面积超过1万平方米或施工人员在50~200人之间的项目工程至少委派2名专职安全生产管理人员。
3、要求各施工项目的作业班组设置兼职安全巡查员,对本班组的作业场所进安全监督检查,并对兼职安全巡查员进行定期安全教育培训。
六、制订企业安全生产检查计划并组织实施
1、由企业安全负责人总负责,公司安全科具体实施,每月月底对公司所承建的项目工程各施工现场进行一次全面检查。
2、对专业性较强的分部分项工程,如物料提升机,脚手架,临时施工用电,塔节等,公司安全科应组织专业技术人员和有实际操作、维修能力的特种作业人员,每季度进行一次单项专业性检查。
3、根据气候的变化,公司安全科应组织有关人员进行季节性检查,如夏季高温多雨,应以防中暑、防漏电、防雷击、防坍塌、防倾倒为重点进行检查;冬季寒冷干燥,应以防火灾,防煤气中毒,防触电等为重庆点进行检查。
4、安全检查的内容,查思想、查制度、查管理、查领导、查违章、查隐患等。
5、对查出的隐患,应及时下发安全生产事故隐患整改通知单,
要求存在,生产事故隐患的项目部要定人、定时、定措施,限期整改,整改好后,报公司安全科进行复查消案。
七、监督在建项目安全生产费用的使用
1、公司安全科和专职安全管理人员对各在建项目工程的安全防护、文明施工措施费使用情况,对照建设工程安全防护、文明施工措施清单进行现场监督检查,是否是使用于购置和更新施工安全防护用具及设施、改善安全生产条件和作业环境等方面的开支。
2、发现有挪用安全防护、文明施工措施费用的,应立即向企业反应,并有权向建设主管部门反映情况。
八、参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会
1、当企业有危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会召开时,公司安全科应组织有关人员参与,详细了解情况,在施工时监督实施。
九、通报在建项目违规章查处情况
1、公司安全科定期召开安全生产工作例会,通报各在建项目工程在施工中存在的安全生产事情故隐患,各项目专职安全生产管理人员在施工现场监督检查的情况,向公司安全科进行汇报,针对存在的安全生产事故隐患,制定相应的防范措施,防止安全生产事故的发生。
十、组织开展安全生产评优评先表彰工作
在公司定期召开的安全生产工作例会上,除通报在建项目违章查处情况外,对在建工程现场安全文明施工防范措施落实比较好的工程项目部和施工班组进行表彰,组织企业各施工项目部和班组人
员到现场参观学习,并按照公司制定的安全生产奖惩制度,进行奖优罚劣。
十一、建立企业在建项目安全生产管理档案;
认真搜集整理各在建项目工程安全生产资料,做到及时完整,并指派专人管理,保管存档。
十二、考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况
根据收集到的各施工项目部的安全生产管理资料,对承建工程的项目部项目安全管理情况进行考核评价,综合分析,对所存在的管理缺陷,采取相应的补救措施,制定新的管理计划。 十
三、参加生产安全事故的调查和处理工作
1、施工现场一旦发生安全事故,在接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定,立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。
2、在参加事故的调查处理中,应坚持实事求是,尊重科学的原则,及时准确地查清事故经过、事故原因和事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施,并监督落实。 十
四、企业明确的其他安全生产管理职责,公司安全管理机构应按有关要求认真履行。
界首市宝兰建筑有限责任公司
2008年10月26日
第三篇:安全生产管理机构工作职责
一、认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法律、法规,结合企业实际,制定企业安全生产、文明施工制度,并监督其执行情况。
二、负责制定年度安全生产、文明施工管理工作计划及措施,并组织实施。履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。
三、参与审核安全技术方案与措施,并监督检查其执行情况。
四、负责监督检查企业及现场各类机械设备的安全使用管理工作。定期组织对各种机械设备、电器设备、车辆的安全检查,对不符合安全技术规程、标准的不准使用,应采取措施,消除隐患。
五、组织设备大、中、小修时,签订安全协议,落实安全措施,根据现场情况设置安全通道和临时围栏。
六、负责组织对各种机具操作使用人员的技术培训和考核,对考试合格者签订合格证,严格执行专人专机制。
七、负责安全检查工作,对查出的事故隐患限期解决。制止违章指挥、违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产,并令人员撤离危险区,事后向领导汇报。
八、负责组织企业重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报,及时向企业劳动管理部门通报;负责企业的安全统计工作;负责裁决安全生产纠纷。
九、负责安全生产的宣传工作,组织安全活动总结交流推广安全生产经验。
十、负责安全管理人员的业务管理与培训,掌握安全生产动态,提出改进意见措施,负责企业安全生产技术培训、考试、考核,办理安全生产证件。
十一、负责现场环保、噪声防治工作的指导监督,做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督检查工作,按企业规定执行奖罚。 十
二、承办企业领导交办的其他工作。
第四篇:专职安全生产管理机构工作职责
安全科工作职责
一、认真贯彻执行公司的质量、环境、职业健康安全方针,积极落实质量、环境、职业健康安全目标,对施工工程质量负有监督检查责任。
二、发放文件有效版本,收回失效或作废质量文件,收集整理质量文件及修改意见。
三、参加施工图纸会审,向设计单位提出保证工程质量的意见。
四、经常深入现场进行过程检验,发现不符合规范、标准项及时提出并解决。
五、主持工程预检、预验工作。
六、严格执行《工程技术质量检验管理办法》
七、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规,做好安全生产管理工作。
八、审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行监督检查。
九、组织安全教育活动和定期安全检查。
十、深入工区和工地,指导研究安全技术人员工作,掌握安全生产情况,调查研究安全生产中存在的不安全因素。提出改进意见和措施。
十一、与有关部门共同抓好新工人,特殊工种工人的问题,提出改进意见和措施。
十二、制止违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导,采取措施进行处理。
十三、对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为,经劝阻,制止无效时,有权越级上报。
十四、对出现的事故,组织调查,进行分析,提出处理意见。做好安全生产的宣传教育。不断总结、交流、推广先进经验。
安全科生产责任制
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作;
2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对职工进行安全教育,组织对特种专业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动;
3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况;
4、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;
5、参加新建、改建、扩建项目的设计审查、竣工验收工作,使其符合安全技术要求;
6、负责公司在建项目安全工作;
7、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理;
8、监督检查安全用火管理制度的执行情况;
9、负责备类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作
10、负责对企业各单位的安全考核评比工作,会同工会认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;
11、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作;
12、建立健全安全生产管理网,指导基层安全生产工作,加强安全生产基础建设,定期召开安全专业人员会议,不断提高基层安全员的技术素质。
安全科岗位责任制
1.认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规,掌握本企业安全生产动态,协助经理(厂长)落实本企业各项安全生产管理制度,对本企业安全生产工作负直接领导责任。
2.组织实施本企业生产工作计划的同时,组织实施安全生产工作计划,组织落实安全生产责任制。
3.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
4.审批施工组织设计,重点工程、特殊工程及专业性工程项目施工方案时,审核安全技术管理措施,制定本企业安全技术措施经费的使用计划。
5.领导组织本企业安全生产活动和安全生产宣传教育工作,领导组织本企业外省市施工队伍的审查与安全生产培训教育、考核工作。
6.领导本企业安全生产监督管理机构开展工作,每月召开安全生产例会,研究企业安全生产工作,领导组织本企业安全生产检查工作,及时解决生产过程中的安全生产问题。
7.本企业发生伤亡事故后,要亲临事故现场,领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。
第五篇:安全生产管理职责分工
运输有限公司
安全生产管理职责分工
为进一步落实公司安全生产领导责任制,全面履行安全管理职责,努力遏制和减少各类重特大事故的发生,制定本制度。
一、经理(兼安委会主任)安全管理职责
1、公司经理(兼安委会主任)为部门安全生产第一责任人,对公司安全生产管理负总责 。
2、认真执行国家、上级有关安全生产的方针、政策、法律法规和制度,加强对干部职工进行安全教育和培训。
3、负责建立健全安全生产管理机构,配齐专职管理人员,并确保每年不低于6万元用于安全管理。
4、负责实行安全生产责任制和全公司领导干部“一岗双责”制,检查并考核安全生产责任制和一岗双责的落实情况。
5、负责每季度召开一次安委会专项会议,研究和解决安全生产管理中的重大问题,部署重要工作和活动,并制定公司“特大安全生产险情及事故应急处理预案”。
6、组织开展安全生产大检查、安全生产(管理)评价和对安全生产责任制的考核奖罚兑现。
7、组织重大安全事故的调查处理,落实事故处理“四不放过”原则和发生特大事故及时汇报制度 。
二、公司其他领导干部安全管理职责
(一)分管安全工作的副经理(兼安委会副主任)安全管理职责
1、协助经理或经理委托抓好全公司安全管理工作。
2、认真落实国家上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度及时纠正在安全生产管理过程中的失职和违章行为。
3、受经理委托主持召开公司安委会会议或安全例会,分析安全生产形势,及时解决安全生产监管中的较大问题,组织开展安全重大活动。
4、组织制定、修订公司安全生产管理规章制度标准办法并组织实施。
5、组织实施安全培训、教育和安全专项活动,进行安全工作考评。
6、组织实施安全生产大检查并及时对查出的隐患进行整改。
7、督导公司相关科室认真履行各自的安全管理职责,建立健全有关记录、报表、台帐及文件档案资料。
8、按照上述安全岗位职责,制定年度安全工作计划;在当年工作中逐条落实。
(二)分管业务副经理(安委会副主任)安全管理责任
1、协助经理或受经理委托,按照“谁主管,谁负责”的原则,抓好分管工作中的安全监督管理工作。
2、认真落实上级有关部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度;及时纠正分管工作中的违章和失职行为。
3、组织制定、修订分管工作中有关安全的规章制度、活动方案并组织实施。
4、督导分管的科室,认真履行工作中的安全职责,建立健全涉及安全的记录、报表,台帐及文件档案资料。
5、按公司安委会安全生产检查的要求进行安全大检查,并对查出的安全事故隐患及问题及时进行整改。
6、按照上述安全岗位职责在当年工作安排中逐条落实。
(三)安全科长(兼安委会办公室主任)安全管理职责
1、向经理、分管经理和公司安委会负责,并负责安委会日常工作,接受上级安全管理部门的指导和监督。
2、认真执行上级主管部门安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度,对本公司的安全负有指导、监督和考核的责任。
3、组织、联络、协调和安排公司各科室完成安全管理的具体工作和公司领导临时交办的任务,并按时向公司安委会报告。
4、负责起草公司有关安全管理制度、标准、规定、办法、意见、报告和指导性安全文件。
5、协助分管经理做好安全宣传教育等重大活动、会议的组织、协调、联络和承办工作,并负责起草公司主要领导在全公司安全工作会议上的讲话及安全总结、考核资料。
6、负责对公司安全管理成员、和安全生产责任制落实情况的考评工作,并及时向经理提报考评情况资料。
7、负责对安全科有关人员的岗位安全培训和安全专项活动的具体组织、协调、实施、总结。
8、负责汇总统计全公司安全生产情况,定期分析安全生产形势,结合上级要求,及时提出工作意见和措施。
9、负责建立健全公司安全各项管理规章制度、标准、办法和工作必备的各种原始记录、报表、台帐及文件档案资料。
10、每季度组织开展一次安全生产(管理)大检查,做到有方案、有实施、有总结汇报。发现事故隐患及时签发《事故隐患整改通知书(单)》, 并限期完成整改。
11、遇有重大安全、特大道路交通行车事故,按公司“应急预案”要求,随经理或分管经理前往处理。
(四)公司办公室主任安全管理职责
1、向分管经理和公司安委会负责,按照“谁主管,谁负责”的原则,对所管理的人员、设施、设备车辆安全负责。
2、认真执上级有关安全生产法律法规和管理规章制度,认真做好公司会议涉及安全生产管理内容的会议记录,并建立健全相应的安全会议、检查、机关安全管理制度及文件档案资料。
3、每季度至少一次对通信设施、档案所和机关宿舍区进行一次安全检查,做好记录,发现问题和隐患及时整改。
4、做好所管理的车辆、人员安全管理,责任到人,认真进行考核奖惩,预防各类安全事故的发生。
5、遇有公司机关安全事故,协助分管经理及时处理;遇有交通特大险情及事故,按公司“应急预案”要求,积极协助经理、副经理做好通信联络、后勤保障和机关秩序稳定工作。
(五)财务科科长安全管理职责
1、向经理、分管领导和公司安委会负责,按照“谁主管,谁负责”的原则,设立公司安全活动经费专帐保障公司安全管理资金的到位。
2、认真执行上级有关安全生产的法律、法规、标准和管理制度,按规定每年年初提取不低于6万元安全经费,用于安全责任制奖罚兑现、先进表彰奖励、安全教育培训、召开会议、开展专项宣传活动以及公司安全管理通讯办公设备配备等,做到专款专用。
3、负责与公司签订安全责任书的科室、个人风险抵押金的缴纳和对上一年度的安全责任书考评后的奖罚兑现。
4、发生较大安全事故,按照“应急预案”要求,积极协助有关科室做好善后处理工作。
(六)客运、货运科科长安全管理职责
1、对分管经理负责,接受公司安全科的指导和监督。坚持“管生产必须管安全”的原则,以确保行车安全,提高服务质量为前提,把安全管理工作贯穿于生产全过程。
2、认真执行上级主管部门安全生产标准和制度。
3、精心安排,合理调度,均衡完成任务。
4、严格执行车辆运载规定,严禁货车超载,客车超员行为。
5、发生较大安全事故,按照“应急预案”要求,积极协助有关科室做好善后处理工作。
(七)保卫科科长安全管理职责
1、向分管经理和公司安委会负责,按照“谁主管,谁负责”的原则,做好公司、职工宿舍的“四防”和消防工作。
2、认真执行上级主管部门安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度。
3、遇有重大安全、特大道路交通行车事故,按公司“应急预案”要求,随经理或分管经理前往处理。
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