安庆人事考试网:2014年安徽省林业科学研究院引进高层次专业技术人才方案

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安庆人事考试网:2014年安徽省林业科学研究院引进高层次专业技术人才方案(共2篇)

篇1:安庆人事考试网:2014年安徽省林业科学研究院引进高层次专业技术人才方案

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安庆人事考试网:2014年安徽省林业科学研究院引进高层次专

业技术人才方案(2)

三、方式程序

采取报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。

1、报 名:采取现场或电子邮件两种方式报名。报名时,提供以下材料:个人简历、有效身份证、应聘岗位要求的学历学位证书、单位工作经历证明、应届毕业生提供就业推荐表等材料(原件和复印件),并在网上下载填写《安徽省林业科学研究院2014年招聘专业技术人才报名资格审查表》。

报名时间:2014年11月13日-18日,上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。逾期不再补报。现场报名地点:省林业科学院研究院综合科410房间(合肥市长江西路820号)。

2、资格审查:省林业科学研究院根据岗位条件要求,对应聘人员的资格条件进行全面审查。对通过审核者,于11月20日前通过电话通知本人。

3、面 试:通过面试答辩,考查应聘人员专业理论知识、专业知识运用能力、科研能力、拓展能力及潜能。参加面试的人员顺序当场抽签确定。面试时间为每人30分钟,面试成绩当场评定并公布。设立面试考官组,考官组由7人组成,其中外聘考官不少于4人。面试时间:2014年11月26日(具体时间和地点另行通知)。

4、体检和考察: 根据引进人数和应聘人员面试成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定进入体检、考察的人员。体检工作由省林业科学研究院根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

体检或考察出现缺额的,在应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

5、公示、聘用:省林业科学研究院领导班子依据考试、体检和考察等结果集体研究确定拟聘人员,经省林业厅人事教育处审核后提交省林业厅党组研究决定,并在安徽林业科学研究院和安徽林业信息网公示,公示期为7天。公示无异议或结果不影响聘用的,报省人力资源和社会保障厅办理报批手续。根据国家和省有关文件规定,新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。

应聘人员如在2014年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书,按规定取消其聘用资格。

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6、相关待遇:应聘人员一经聘用,纳入省林业科学研究院事业编制,享受国家及省统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

四、组织领导与监督

省林业科学研究院成立专门领导组,负责人才引进具体实施工作,省林业厅人事教育处负责政策指导、纪检监察室全程参与监督。人才引进工作严格执行有关政策规定,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,接受社会及有关部门的监督。

五、联系方式

单位地址:合肥市长江西路820号 邮编:230031 联系电话:0551—65327025 联系人:孙 樱 邮箱:599195818@qq.com 监督电话:0551—62634096、62634463(省林业厅人事教育处、驻厅纪检监察室)

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(1)获得省《粮食行业职业技能竞赛》或同等级别及以上竞赛前10名的;

(2)粮食专业院校对口专业毕业且现仍从事本专业者;

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