创先争优在农金(精选8篇)
篇1:创先争优在农金
小柜台 大人生
--学习王芬先进事迹感想
各位领导,同志们: 大家好
在本次创优争先的活动中,我们东郊支部开展多种形式的活动,深入了解创优争先的精神。在开展创先争优活动中,无论创建先进基层党组织,还是争当优秀共产党员,都应当从抓学习开始。在此次活动中我们既学习了理论知识,也学习了一系列典型的楷模事迹,增进了思想上的觉悟,在工作上,在生活上都有了一场头脑风暴。活动中对我影响最深的就是学习信合王芬的先进事迹。
看到临泉县农信社王芬同志,身患癌症仍坚持十八年如一日清收不良贷款,创下“弱女子清收450万元不良贷款”奇迹,我的心中有钦佩也有震撼,身为一名农贷会计,我深知不良贷款清收工作的难度之大,她一个身患癌症的弱女子,丈夫离她而去,还要抚养仅七岁的孩子,如果是一般人恐怕整天都在怨天尤人,而她却化困难为动力,积极改变现状。我们要用王芬同志的敬业精神、拼搏精神和合规意识来武装自己,化为自己所用,真正做到知行合一、学用相长、学以致用。
我们要学习王芬同志爱社如家尽职尽责的敬业精神,真正把办公室当成自己的家,计算一下,除去平时休假的时间,我们每个人每天
都有七个小时的时间在办公室,每个周末双休的话一年就要工作261天,再除去法定节假日一年最少要工作200多天,如此多的时间都是待在办公室的,身边环境的好与坏直接影响到我们工作时的心情。虽然考虑到银行整体的形象,我们不能把办公室整个变过来,但是可以增加一些温馨的小设施,一些企业虽然很多从成本考虑都会最大限度的利用办公空间,但是都会注意留下一个茶水间,让员工工作之余放松放松。好的工作环境不仅仅需要正常运作的各种设施,更需要爱惜工作环境的员工的付出,某一个人的全心付出只能成就一个榜样,每个人的全心付出才能成就一个集体,创造一份业绩,一切都是从最微小的事开始,列如,每个人每天多拿二十分,早上提前十分钟上班,整理办公室的卫生;晚上推迟十分钟下班,整理一天的工作,列出明天的计划,就是这样。
我们要学习王芬同志生命不息奋斗不止的拼搏精神,加强学习各种知识,要把学习作为推动工作的第一动力,提高素质的第一手段,不断改善知识结构,拓宽认识领域,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,作为新进员工不能因为大学毕业了就不再学习书本上的知识,但是也不能读死书、死读书,除了常用的读书、看报、记笔记,更要学会使用先进的学习工具和运用先进的学习手段。作为老员工不能因为业务熟了就不学习新的业务知识,不学习新文件新法规。要知道学习永远没有尽头,刀不磨要生锈,人不学要落后。农商行现在正是加速发展,锐意改革的时期,我们难免会遇到各种各样的新问题,面临新的挑战,狭路相逢勇者胜,增强学习力,我们才能更
好、更有效地解决加快发展过程中面临的复杂问题。我们应努力做到知行统一、学用结合,力求达到学以立德、学以增智、学以致用,不断提高自身的思想境界、工作能力和创新能力。
我们要学习王芬同志严于律己遵章守纪的合规意识,我们要讲究原则性,办事不能只注重大家庭一团和气的氛围,凡事得过且过,而忽视了本职工作的原则性,要知道,任何手续的不健全都是以后的风险隐患,都有可能给集体的利益造成损失,不能因为暂时大家关系好觉得没问题就放手不管。杜洪英也是一个很好的榜样。
我们要学习王芬同志热爱生活奉献大爱的思想品德,把这一份爱心奉献给身边的顾客。我们代发的低保还有残疾人补助等等就是给一些生活很困难需要社会帮助的人,他们就每年拿补助的时候来下银行,很多东西都不懂,很多人密码不会输,不会写字,我们应对他们多一些理解,对不懂的地方耐心指导,站在弱者的角度,替他们谋福利,现在年年都在进行文明单位评比,结果的好坏直接反映了我们的经营成效,人都是懂得感恩的,要知道布要用线缝,木要用胶粘,心要用诚连。我们要想得到一碗水,就要先给别人一桶水。
创先争优并不仅仅是党员的事,也不仅仅是领导干部的事,滴水汇成大海,集体的力量来自于每一个个体的共同努力。如果说农信系统是一台能给中国人民带来幸福的庞大机器,那我们每一个员工,不分男女,不论老少,不管职位高低,都只是信合大机器的一个螺丝,一个钉子,只有每一个小零件都处于工作状态,都发挥效用,打铁的要自己把钳,种地的要自己下田,我们这台机器才能有效运作,亦如
阅兵典礼上的方阵,之所以威武雄壮,并不是因为几个人走的好,而是所有人都步调一致,创先争优这一精神只有传达到每一个员工的心中,才能真正达到这一活动的目的,树立信合的新形象。要知道一花独放不是春,百花齐放春满园。相信只要我们大家齐心协力,一定打造出信合一个美好的明天。
篇2:创先争优在农金
2007年,党的十七大在关于党的建设的部署中,曾明确提出开展两项活动,一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动,二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。之所以在全党深入开展学习实践科学发展观活动之后,要接着开展“创先争优”活动,是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发,推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。
如今距离党在十七大提出创新争优活动已过了近四年时间,在这四年里,我们社区以创先争优为目标,充分调动辖区内广大党员的参与热情,在前期的创先争优活动中,社区党总支组织社区广大党员先后开展了形式多样的宣传、创建活动。
为丰富老年人文化生活,营造“老有所乐”的浓厚氛围,近日,我们社区举办了老年人象棋比赛。辖区老人积极报名、踊跃参加,在激烈“角逐”后,淘汰剩3位老人进入决赛,社区对前三名进行了奖励,对参与比赛的老人颁发了纪念奖。举办这样一次有意义的比赛,使老年人们感到非常的高兴,他们进入老年期后,生活压力减少,而变得乏味,但是举办这样的比赛,使他们找到了竞争给他们带来的乐趣,也为社区征集到许多今后开展创新争优活动的“锦囊妙计”,达到了预期目标。
在区文化局的统一领导下,我们社区与相关部门组织了露天电影下社区活动,露天电影既给老人辈带来了童年的回忆,又给小孩子带来新鲜的感觉,老老少少,开开心心地挤在一堆,欢聚在广场,让久违了邻里之情又回归了。《天安门》让我们了解历史,学习前一辈人的艰苦奋斗的精神,珍惜如今的幸福生活,小朋友们惊叹:原来天安门城楼上的灯笼,用到了现在啊!《举起手来》让小区的广场的笑声一浪高过一浪,大家都在为解放军的聪明智慧和英勇奋战鼓掌;高楼里的小朋友都想回到那个时期,做个爱国的机智勇敢的小英雄......一个半小时的电影很快就放完了,但电影下社区的活动会持续开展。活动给社区和百姓架起了一座情感的桥梁,这座桥梁连着社区的居民,连着流动人口,连着党和政府关心社区群众的心。群众纷纷说:“和谐社会需要有和谐环境,电影下社区给我们带来了视觉享受,精神食粮,同时也带来了和谐平安的社区环境!”
暑假期间我们社区关心下一代工作委员会组织了一系列青少年暑期校外活动,我们组织社区内在校大学生在关心下一代工作委员会退休老教师的带领下为社区内中小学生做青少年暑期校外活动的辅导员,开展了“青少年文明礼仪讲座”、“青少年成功品质讲座”、“青少年暑期趣味猜谜”、“青少年环保意识养成”等一系列活动,收获颇多。我们的一个大学生校外辅导员说:“这是我大学第一个暑假,也是我第一次做社会实践活动,也是我最有意义的一个暑假。我觉得,大学生不应该只将自己关在象牙塔里埋头学习,学习固然重要,不过我们更应该走向社会,我们是马上就要为祖国做贡献的一群人,如果我们只有专业知识却不知道怎么将所学的灵活充分的应用在今后的工作上,那实在很可悲。假期实践给我们提供了这么一个机会去接触这个社会,去了解一些在学校所学习不到的东西。我还觉得,社会实践不应该只注重个人所得的利益,能收第一桶金当然是好,但仅仅为了赚钱而实践就失去了实践的意义,报酬少一点甚至没有报酬,但能锻炼人丰富人的见识与经验的实践才是我们应该积极去参与的。这次社会实践我的收获颇多,我想来年暑假我会继续担任好校外辅导员这个职务,帮助青少年健康成长,也帮助我自己积累经验,为将来的工作与生活打下扎实的基础。”将祖国的下一代、即将成为生力军的一代和已经为祖国发展做出巨大贡献的老一代三代人联系在一起,相互交流使中小学生树立良好的价值观,为大学生提供一个接触社会的平台让他们在老一辈身上学到在学校里学不到的工作社会经验,也为老一辈提供一个发挥余热的机会,这样的社区活动充分体现了创先争优精神。
开展创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐的需要。中央的大政方针已定,各级党委、政府的要求都已经明确,关键要组织动员基层党组织和广大党员带头贯彻落实。
开展创先争优活动是加强基层组织建设的需要。现在一些基层组织存在思想观念落后、能力素质不够、执行力差、不能体现党的先进性等问题,建党“90”周年和党的“十八大”召开即将来临,加强基层党组织建设刻不容缓。
开展创先争优活动是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。要把广大党员推动科学发展的积极性创造性保护好引导好,需要行之有效的实践载体和动力机制。
篇3:创先争优在农金
一、以创先争优活动为契机, 深化教育活动, 进一步提升党员干部的理论水平
党的历史实践证明, 坚持党的先进理论武装思想, 是保持党的先进性的根本途径;坚持用科学发展观武装头脑, 是增强党性、提高本领、做好工作的前提和必要条件。各级党组织要以创先争优活动为载体, 深入推进学习型党组织建设, 着力提升党员干部的思想水平、理论水平和政治水平。
一要深化理论研究, 将创先争优的理论成果转化为企业科学发展实力。思路决定出路, 脑子决定步子。企业更好更快可持续发展, 要求各级党组织必须紧密围绕本单位发展实际, 把创先争优活动和学习型党组织建设紧密结合起来, 不断总结提炼创先争优的典型经验和理论成果。以新的理论指导实践, 进而巩固和扩大创争成果。要通过理论研讨, 活化思维, 提高工作本领、解决企业改革发展过程中的突出问题, 使创先争优理论成果、实践成果真正转化为广大党员具体工作的能力和本领, 转化为实现企业可持续科学发展的能力。
二要强化组织学习, 将创先争优的思想引领转化为党员的实践行动。各级党组织要高度重视学习, 通过学习提高党员领导干部的思想理论素养。要健全完善中心组学习等学习制度, 切实把组织学习纳入到正常的管理轨道, 形成理论学习的长效机制。要对学习的内容进行系统化、规范化, 增强学习的针对性和实效性。要强化党组织集中学习的力度, 在党内形成积极学习、主动学习的风气和氛围。要加强对党员学习的引导, 特别是以组织的号召推进党员理论学习的深化, 把广大党员的思想统一到落实党的路线方针政策和企业中心工作上来, 巩固理想信念, 坚定发展信心, 以创先争优提升发展质量, 为领航企业发展注入强大动力。
三是构建学习机制, 将创先争优的良好环境转化为员工的学习氛围。良好的学习环境是保证效果的首要条件。各级党组织要以营建创先争优活动长效机制为契机, 全方位搭建党员受教育的立体型平台, 时刻关注每一名党员的思想成长、能力成长和职业成长, 为广大党员的学习成才创造更多的机会和更好的条件。要建立党员学习的各项制度和考核评价体系, 把党员的学习纳入到正常的管理日程, 激发广大党员的学习热情, 进而把学习作为源头和动力来推进创先争优活动长效机制的建立和发展。
二、以创先争优活动为抓手, 深化组织建设, 进一步扎实党组织工作的基础实力
党组织对全体党员的凝聚既是企业组织向心力的外在表现, 也是党员意识回归的基础和条件。党员一旦长期游离于组织之外, 党性意识、理想信念就会受到各种思维方式和价值取向的影响, 创先争优活动的效果也会大打折扣。只有切实把全体党员凝聚起来, 始终团结在党组织周围, 是创先争优引领企业科学发展的前提和基础。
一是抓好党的各级班子建设。企业发展快慢, 核心在班子, 关键在领导。因此, 深化创先争优、强化组织建设, 首先要在选人用人上下功夫, 把政治觉悟高、工作能力强、群众基础好的党员选拔到领导岗位, 不断优化班子结构, 增强党组织的活力和战斗力。其次要在提升班子整体能力上下功夫。以在本单位、本部门能否贯彻落实党的路线方针政策, 能否凝聚和带领广大党员推进企业科学发展, 能否代表和维护职工群众根本利益为标准, 切实增强党的各级领导班子工作能力。第三要在业绩考核上下功夫。进一步建立起党组织班子发挥整体效能的考核评价体系, 创新工作思路, 丰富工作载体, 全面发挥党组织团结、凝聚和战斗堡垒作用, 不断提升企业创先争优活动开展水平。
二是坚持强化党的组织生活制度。要坚持和完善党内组织生活制度, 以各级领导班子民主生活会、中心组学习和“三会一课”等组织生活为重点, 实行点面结合, 上下贯穿, 严格管理, 切实把党员组织起来和凝聚起来。要不断提高组织生活的质量, 赋予组织生活的时代、科学特质, 确保领导班子成员参加所在支部活动的组织生活, 使广大党员始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气, 增进党员内部和组织与党员之间的和谐统一。各级领导班子的组织生活内容设计, 要与企业实际相结合, 将企业发展问题研讨等内容纳入活动, 使组织生活变成统一发展思路、统一管理思想、统一决策原则的平台。
三是充分展示党员在企业生产经营中的先锋模范作用。让广大党员按照各自的岗位分工最大限度地参与到创先争优活动中来, 是树立党组织形象、推动企业发展的重要途径。各级党组织要以科学发展观为统领, 结合企业和党员的实际, 设计活动载体, 给党员提供发挥作用的平台。要结合企业生产经营过程中的质量、安全、成本等关键点和薄弱环节, 向党组织作出承诺, 接受党组织、客户和职工群众的监督, 切实发挥出广大党员在企业攻关排难中的作用, 把广大党员的先锋模范作用转化为推进企业改革发展的实践行动, 将创先争优活动不断推向深入, 推进企业的科学发展。
三、以创先争优活动为平台, 深化创新工作, 进一步增强企业的发展水平
创新永无止境, 创新促进发展。加强基层党组织建设, 必须要坚持把创新作为创先争优的主要内容和检验标准, 保持企业党组织的先进性和引领发展作用。企业党组织要按照科学发展观的总体要求, 积极推进企业党建工作的深化创新, 充分体现党组织和广大党员的先进示范作用, 引领企业实现科学发展。
一要坚持发展思路创新。改革开放三十多年来, 我国取得社会主义经济建设巨大发展成就, 同时步入了社会经济发展转型期。国家2012年中央经济会议精神和政府工作报告都把调整产业结构作为实现经济可持续发展的重要内容。企业能否紧跟国家大政方针, 利用好创先争优活动平台, 保护好、调动好、发挥好广大职工的积极性、主动性和创造性, 实现企业发展方式转变、发展观念转化和发展素质提高, 是一个急需破解的重大发展课题。要解决好这个问题, 就要引导广大党员和职工以科学发展观为指导, 深化推进创先争优活动, 着力探索党组织在谋决策、抓班子、带队伍、促发展等方面的工作方法, 引领企业正确定位发展思路, 始终做到发展思路的创新领先。
二是坚持工作机制创新。不断提高党组织的工作效能, 必须着力探索并构建起党组织有效发挥政治核心作用的工作机制。首先要严格坚持“三重一大”等党组织参与企业重大问题决策机制, 实现党组织与行政管理交叉融入、匹配运行的工作格局。其次是建立以深化创先争优活动为核心的创新工作机制, 不断推进党建工作向新的更高目标迈进。第三是建立党组织保障监督工作机制, 形成系统的、完整的工作程序和管理体系。第四, 建立党员工作考评机制, 结合创先争优, 定期开展“领导讲评、党员互评、群众 (客户) 参评”的方式对党员兑现承诺情况进行考核, 作为年终表彰和奖励的主要依据。
三是坚持组织文化创新。优秀的文化是企业基业长青的坚固基石, 是企业员工始终保持战斗力和凝聚力的核心。文化创新核心是牢牢把握党的先进性要求, 把推进不同时期企业改革发展作为阶段性任务, 以科学发展观为统领, 树立求真务实、团结进取、开拓创新、引领发展的文化环境, 从而使党的先进性建设成为引领企业发展方向的旗帜, 使创先争优活动成为推动企业科学发展的载体。
篇4:扎实推进“创先争优”
太平洋机电及所属各企业党支部根据集团和企业年度政治经济工作目标要求和责任,以及与之相关的生产、经营、产品研发、工艺技术、质量管理、搬迁工作等内容,寻找一至二个难题,开展专题调研,剖析难题根源,寻求解决方法,采取有效措施,形成破解难题的调研报告。这些专题调研报告的制定和专题调研报告的开展,为聚焦企业经济运行重点、攻坚克难、找准了“创先争优”服务经济发展的切入点和结合点。
根据上海电气党员“三级承诺”的要求,太平洋机电及所属各企业围绕“推新品、强管理、增效益”工作主题,开展了党员“三级承诺”活动。在以党支部、党小组、党员中推行党员岗位承诺作为扎实推进“创先争优”活动的重要内容之一。各党支部按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则,重点对党员撰写的承诺内容在过程中加强跟踪和推进。各党支部在兑现承诺过程中,力求体现四项内容:一是体现营造“创先争优”活动浓厚氛围以及宣传介绍“创先争优”活动的典型经验和特色做法;二是提高党员参与活动的自觉性和积极性;三是找准“创先争优”活动的着力点和落脚点,通过“定诺、亮诺、评诺”,开展自查自找,分析原因,细化措施,及时整改;四是增强“创先争优”活动的实效性,进一步调动党员干部,振作精神、争做先进的积极性,努力实现党建工作的创新发展。
一纺机械各党支部、党小组、党员在开展项目结对活动中,以“创先争优”为载体,协同作战,互帮互助、互学互鉴,围绕自身工作重点,确定结对项目细则、主要工作内容、解决难题方法以及完成任务的时间节点,以目标责任书的形式予以立项确定。比如,装配分厂党支部和生产物流管理党支部的结对项目是:“提高计划的有效性,确保装配分厂整机合格率为100%、售后服务满意率为97%”。技术市场财审党支部和生产物流管理党支部结对的项目是:“FB毛纺针梳机导轨容易磨损问题的技术攻关措施”。质量保证部党支部和生产物流管理党支部结对的项目是:“强化质量管理,确保外协加工零件质量全覆盖受控的措施”。通过项目结对,有效提高了劳动生产力和解决难点、瓶颈问题的针对性和有效性,使“创先争优”活动的内涵更丰富、更具体。
篇5:“创先争优在行动”演讲稿
------在保安全、促生产的实践中
积极践行着一名共产党员的誓言
安监处党支部
2011年2月
各位领导、同志们: 大家好!今天我演讲的题目是《在保安全、促生产的实践中,积极践行着一名共产党员党员的誓言》。
2010年,安监处为认真贯彻落实矿党委的工作部署,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,深入宣传发动全处党员,开展了创先争优活动,自活动开展以来,在党员中涌现出了许多先进事迹,今天,我就想向大家介绍一下这支党员团体。
自袁店煤矿安监处成立以来,安监处全体党员积极适应新的岗位,紧紧围绕以“学习安全知识、提高安全技能、营造安全氛围、增强安全意识、促进安全生产”为主题,把安全理念植根于职工心中。每一位同志都能时时刻刻牢记党的宗旨、党员的义务和权利,积极参加支部的各项会议、活动。在工作、生活中,严格以党员标准要求自己,充分发挥共产党员的先锋模范作用。工作上勤勤恳恳、任劳任怨、廉洁自律。以“建设一流矿井、塑造一流形象、打造一流队伍、争创一流业绩”为工作目标,精心谋划,严抓细管,扎实做好安监工作。安监处党员班子每一位成员思想觉悟高、专业技术精、团结协作好,工作作风过硬,对待工作勤奋踏实,对待同志团结友善,具有极强的组织领导能力,深受全处干部群众的好评。作为一名党员,每一位同志都能够紧密地团结在处党支部周围,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党章,努力学习党的十七大精神,刻苦钻研专业知识,着力增强自身的理论水平和做好本职工作的能力。以实际行动积极践行科学发展观。生活中,每位同志均作风正派、情趣健康,时刻以一名党员的标准去衡量自己的言与行。在矿党政工的正确领导下,充分发挥一名党小组成员的职能作用,全身心投入到我处各项工作中去。一年来,安监处党员班子认真贯彻落实集团和我矿工作会议精神,不断提高自身的政治思想水平和业务知识技能;立足本职岗位,抓关键、盯重点、查隐患、堵漏洞,团结带领职工群众积极进取、努力工作、勇于创新;严格落实下井跟带班制度,坚持深入井下施工一线,帮助、指导施工人员解决生产过程中出现的技术难题。同时,切实抓好施工现场的安全管理,消除各类安全隐患,及时纠正职工不规范的操作行为,努力把安全生产工作提高到新水平。
去年,刘勇同志接到上级一纸调令出任袁店煤矿安监处副处长,带着领导的期望与信任,刘勇同志走马上任。本来思想政治素质好,业务技能水平高的刘勇,虚心向身边的领导和工友请教,很快适应了自己的新角色,为把安监处打造成一只特别能战斗的队伍,他首先从凝聚人心抓起。在上任不到十天的日子里,他找遍了全处的每一位职工,了解职工队伍情况,听取他们的心声,掌握他们安全监察中的难点问题,更好地帮助和促进他们完成工作。
刘勇同志还结合本处工作实际,协同安监处党员集体和全体安监处人员集思广益、群策群力,先后制定了《袁店煤矿领导干部下井带班及值班管理实施办法》及《关于开展“严反‘三违’、严格问责、确保安全”活动》、《袁店煤矿“手指口述”安全确认法实施方案》、《关于规范班前礼仪及井口集体入井仪式的通知》等管理制度。在巷道揭煤、巷道贯通、过断层等特殊地段施工过程中,安排安监员24小时不间断重点督查:“四位一体”防突措施的落实情况;打钻现场安全环境确认;穿煤层施工顶板管理、远距离放炮、停电、撤人、警戒等工作进行认真督查。积极参加现场跟班指导,确保揭煤、近煤层掘进的安全。加大反“三违”力度,严厉打击各种“三违”行为。严格执行集团公司及矿三违管理规定,加大对“三违”人员的排查,对各类事故按照“四不放过”的原则组织追查分析,对严重“三违”及典型“三违”人员进行集中帮教,并要求填写安全承诺书,深刻剖析“三违”发生的根源及严重危害性,使“三违”人员从思想上认识到“三违”的危害性,自律其安全行为。针对我矿新工人较多,业务技能不熟练的现状,今年以来,配合政工部组织开展“师带徒”活动,从操作行为、工作成绩、岗位应知应会等各方面,每季度组织对“师带徒”考核评比,同时开展了两届“师带徒”实际操作大赛,通过集中演练,现场比武,找出差距和不足,通过开展了此项活动,为促进青工整体素质提升,加快矿井生产转型奠定基础。
“严是爱,松是害,出了事故害三代”。这是刘勇同志在处工作会议上常讲的一句话。安全管理上,刘勇同志始终把握一个“严”字。在一次某掘进施工班组进入迎头施工时,班长没有严格执行开工前“手指口述”安全确认,他发现后立即给予制止。看到他态度坚决,这位班长只好组织工人先进行“手指口述”安全确认,挂好前探梁支护后再开始干活。升井后,他又专门找到这名班长进行谈话,在他的感召下这名班长也成了一名“安全守护者”。刘勇常说:“一切工作都要按规程、按标准进行,一点儿也不能差,差一点儿也不行。”在安全管理上,大事不必说,细节、小事刘勇都要求特别严,差一点都不行。
信息办主任曹建是一名有着多年安监工作的老同志,熟悉老曹的人都知道他在生活中是个性格温和、热心帮忙的人,但是在工作中却是个坚持原则有点不近人情的人。安检工作是个得罪人的活,当有人问起如何处理职工的不理解时,曹建同志总是淡定从容的一笑:咱端的就是管事的碗,宁可让违章者骂,也不让他们鲁莽行事。有一次夜班,发现一名职工精神萎靡不振,多次误操作。他立即责令这名职工上井,并列为十七种安全隐患人进入学习班学习。上井后,这名职工心中不服,扬言要报复,并到他家里去论理、闹事。曹建同志耐心地对违章者讲述疲劳上岗的危害性:如果因一时的疏忽麻痹出现了恶性事故,给矿井造成损失不算,对年迈的父母来说,意味着白发人要送黑发人;对家庭来说,就可能意味着妻离子散„„经过将尽两个小时苦口婆心的劝说,这名职工最终在他耐心的帮教下,认识到了自己的错误,自觉接受了处罚。
“只要和张庆林科长一起带班,我们最放心了。”跑片区的安监员只要一提起张庆林的名字总会乐呵呵的竖起大拇指。采掘科科长张庆林也是一名“老安监”,并且曾在掘进单位工作多年,对井下生产现场极为熟悉。在现场,张庆林同志时刻不忘留心观察设备运行状况,并能够及时准确地向作业人员反映问题:皮带机尾底皮带向外跑偏;下隅角一颗切顶柱漏液;架间侧护板错茬超过规定。对现场复杂多变的生产条件,他俨然成为了安全生产的导向标。记得有一次,发现一处皮带接头撕裂40多厘米,及时通知司机,从而避免了一起胶带断裂事故。
记得刘勇同志曾语重心长的对我说过:“煤矿安全监察是一个既通俗又艰辛的岗位,需要的是忘我的工作、严酷的功令、默默的奉献;需要的是始终把煤矿的平安成长放在第一位,不计较小我的得失踪;需要的是始终把矿工当成贴心人,把自己的安危置之度外;需要的是以自己的现实步履全力树立煤矿安全监察权威的强烈责任心。在煤监工作岗位这些年里,没有凸起的业绩,也没有悦耳的故事,有的只是对自己所从事的煤矿安监事业的执着与忠诚,我可以无愧地说,对得起我所热爱的煤监工作。”
这一年来在刘勇同志的带领下、在曹建主任和张庆林科长的协助下、在安监处党员班子和全体安监处人员的努力下,全矿范围内的三违次数、事故率、隐患条数,均都低于矿井平均数。全体安监处人员以对全处安全生产工作高度负责的精神,积极投入到我处的各项安全生产管理工作中去,认认真真做好每项工作,扎扎实实落实好上级每项要求,充分发挥出了一名监督安全管理人员的职能作用,为我矿筑起一道牢固的安全大堤。
伟大、光荣、正确的中国共产党即将迎来她的90周年诞辰,作为我们每一名共产党员,都应为是党的一员而光荣自豪,更应该在实践工作中,向先进看起,从一点一滴小事做起,时刻牢记党的宗旨和党员责任,任何时候都要牢固理想信念,努力在为实现祖国的繁荣富强而努力奋斗!
篇6:创先争优在农金
日月如梭,光阴似箭,追古抚今多少的统治者、当权派和执政党让人民民心所向,爱戴拥护,交口称赞,坚定不移跟着走的只有中国共产党。1921年7月在烟雨蒙蒙浙江嘉兴南湖的一艘小船上,12位中国共产党正在召开第一次全国代表大会,从那天起,中国革命发生了翻天覆地的变化!南湖小船的启航,给灾难深重的中华民族带来希望和光明,给中国革命指明了方向。小船承载着以毛泽东为代表的中国共产党人乘风破浪,披荆斩棘,战胜各种艰难险阻,团结带领各族人民于1949年10月宣告中华人民共和国成立,实现了从半殖民地半封建社会到民族独立,人民当家作主的新社会,至今已走过了90年的光辉历程。
1978年改革开放春风在神州大地掀起阵阵浪潮,吹响了以经济建设为中心,拨乱反正,改革开放,建设化现代化的号角,在邓小平理论的指导下,实现了从高度集中的计划经济到充满活力的社会主义市场经济体制的伟大转变;继往开来,在以江泽民、胡锦涛的“三个代表”和“科学发展观”重要思想的统领下,送走的是闭关锁国,贫穷落后,列强欺压的旧社会,迎来的是改革开放,硕果累累,国泰民安,和谐发展的新时代。
回顾党的光辉历程,我思绪万千,心潮澎湃,极力想用 最贴切语言,最真挚的情感表达自己对党的感激之情。恍惚中我回到了1980年改革开放初期,全家跟随父亲转业复员到XX县汽车运输公司,那个物质贫乏但充满生机和温馨年代,记得单位分配两间24平米平房作为5口之家歇身之所,两间平房仅够睡觉,煮饭和做作业只能搬到屋外院子和走廊,燃料是木柴,煮饭炒菜炊事用具是木蒸笼和铁锅,大米、白面、油、肉和布等凭票供应,每到周末牵着母亲的手排队购买猪肉,到家劈材笼火,阵阵肉香把我们兄妹三个引得口水直流,肥肉瘦肉只往嘴里咽;一个猪头过一场年是我家经常之举。记忆里县城像一个“田”字的小方块,分东、西、南、北四个街道,路面狭窄而短小,四条街交错成一个十字形,街道上只有屈指可数几家国营商场,人们衣着以蓝、黑、灰等颜色的中山装,灯芯绒、的确良外衣,脚上穿手工纳底的布鞋;孩子们的零食是一分钱一颗水果糖,3分钱一支冰棒,玩具是动手制作,采豆叶做毽子,用树丫杈做弹弓,粉笔画出方格子,自行车轮胎剪成橡皮筋等。计划经济伴我渡过儿童时代,粮票、布票、肉票是这个时代一个烙印,改革开放初期,人民生活得到改善,但食物匮乏单调,虽然家庭联产承包责任制实行,调动农民的生产积极性,但整个经济社会发展水平在低水平上增长。1980年全县GDP 仅达4916万元,比1978年增长26.1%,年均增长8%;人均国内生产总值271元,比1978年增长24.9%,年均增长7.7%;地方 财政一般预算收入278万元;农民人均纯收入110元,比1978年增长37.5%,年均增长11.2%。
改革开放30年,是我国社会主义现代化建设历史进程中的重要时期,政治、经济和社会面貌发生翻天覆地变化。我是一个沐浴着改革开放春风成长七十年代人,见证改革开放带给中国人民巨大变化和伟大成就。30年,我家也在“旧貌”换“新颜”,从24平米低矮平方搬进面积82平米宽敞明亮的楼房,有独立的厨房和卫生间,电和液化汽成了主要的炊事燃料;电饭煲、洗衣机、电视机、电风扇等电器已成了普通家庭日常用品。县城街道扩至南大街、西路和化湖北路等,城市设施加强,城镇面积空前扩大,县城建成区面积达4.25平方公里,是78年县城的3.86倍,行道路两旁笔直宽阔绿树成荫,各种商场、饭店星落棋布,走街窜户小商贩在四处叫卖,自行车、摩托车呼啸而过,小轿车不再是惊鸿一瞥。路上随处可看拿着手机的行人步履匆匆,脸带微笑,昂首自信,衣着色彩明亮,款式新颖,展示着美。农村面貌焕然一新,原来低矮潮湿的茅草土叽房,变成了一排排砖瓦楼房;人挑马驮找水喝,换成清洁卫生管道自来水;昏暗低沉煤油灯,换成明亮耀眼白炽灯;泥泞路滑羊肠小道,铺筑成平坦沙石路;畜耕人插种庄稼,使用上农机现代化。一眼望去,一片片荒田野地,改造成千亩良田;漫山遍野荒山荒坡,成了桃红柳绿的聚宝盆;碧水蓝天青山,牛羊满山跑,花儿俏怒放!感谢您,中国共产党!
科学发展,和谐发展,二十世纪的我们在共产党人的带领下,坚持改革开放,与时俱进,走有中国特色的社会主义道路,建设小康社会。至今天,我县经济发展跨上了新台阶,人民生活取得质的飞跃,社会局面呈现也蓬勃的生机与活力:一是从1981年至1990年国民生产总值翻了一番多,实现了温饱;二是从1991年到XX年国民生产总翻了一番多,人民生活达到总体小康;三是从XX年到XX年人均国民生产总值接近发达国家水平。这些成绩的取得,正是我们党加强自身建设,大胆探索实践,领导全国人民走出了一条中国特色社会道路,开创了改革开放和社会主义现代化建设的新局面,使我国进入和谐社会的新时期。
在沉思中,重温那段已逝去但永远镌刻内心的中国共产党人带领中华儿女走上独立自主,自强不息的历史画卷,让我倍感珍惜如今来之不易的美好生活。今年,是你九十诞辰,我心怀祈福,望着迎风飘扬的党旗,浮现出一个个共产党人,庄严宣誓:“……为了共产主义事业而奋斗终身。”朴素的语言阐明了让人终身奋斗的目标,也饱含了每一个共产党人真挚忠诚的情感。想起前段时间我局刚逝去的退休干部XX老局长,他从事统计工作40多年,在岗时废寝忘食,夙兴夜寐,忘我工作,退休后时刻关注统计事业发展,呼吁各级党政领导和社会各界支持和重视统计工作,整理了反映 XX60,70年代统计纪事史料,做到活到老学到老、拼搏到老、奉献到老,一心为统计事业贡献了毕生精力,直到逝世前的一周嘱托亲友家属把他的党费交清,这样一位70多岁老人,在平凡岗位
上履行一个共产党员应尽义务,只有共产党人才有那样崇高的信念,无私的奉献。
篇7:创先争优在农金
第59期
李河镇党政办公室编
2010年9月1日
李河镇农村党员创先争优在新农村建设第一线
李河镇创先争优活动开展以来,广大农村党员积极参与,在服务家乡、致富群众、调解矛盾、抢险救灾等活动中迸发出勃勃生机,他们以自身点点滴滴的实际行动,展现了新时期农村党员的先进与优秀,在新农村建设第一线谱写了一曲曲悦耳动听的创先争优之歌。
“当村干部不是来享福的,而是要为群众服务的。”
———党员语录
炎炎夏日,唐忠生同志强忍着身体的不适,与镇上的同志一起研究着平安村“一事一议”项目实施工作,一旁的村主任和文书担忧的望着他,不停的催促着:说快点,我们唐支书身体遭不住…… 唐忠生同志从部队退伍后,于1984年担任原大面村支书(现平安村于2004年由原大面、平安合并而成),因工作出色,1990年,镇党委将他选派到乡镇企业办公室任主任,94年乡镇清退招聘和临时人员之后一直在家。在2007年换届时,镇党委决定整顿平安村软弱涣散支部,经过慎重考虑,重新请出熟悉村内情况、工作经验丰富的62岁的唐忠生同志担任村党支部书记。唐忠生到任后首先从完善管理制度入手,着重加强村支两委班子和党员队伍建设,在很短的时间内,群众最关心的帐目理清了,村民的怨气减少了,班子和党员的凝聚力增强了。与此同时,他带领村支两委新一届班子成员深入了解社情民意,大力开展基础设施建设,积极化解民生难题,使得平安村各项工作任务均得以超前完成。2009年7月,他感觉到自己身体有些不适,于是到三峡中心医院进行检查,检查结果出来,他患上了胃窦癌,但坚强的老支书强忍病痛不愿放弃工作,直至入院手术前一天仍在坚持入户走访;胃窦切除手术后仅三个月,老支书以惊人的毅力再次出现在群众面前,指挥实施平安村人畜饮水工程,看着消瘦如柴的老支书四处奔波,村民们都相互帮忙、积极配合,仅仅用短短三个月便完成了600余户自来水新建工程,基本覆盖平安村全村居民,解决了困扰全村多年的人畜安全饮水难题。2010年3月,因主管道破裂造成大面积停水,少数平安村民代表找到镇政府要求解决,当问到为什么不找村里而直接找到镇上的时候,代表们说:“这个问题我们只是反应一下,晚几天解决都没什么,千万不要让唐支书知道了,他老身体不好,不能再让他操心劳累了。” 在唐支书带领的村支两委共同努力下,截至2009年底,平安村不但完成了600余户村民的自来水牵建工程,还自行维修贯通了全村的公路共计10.2公里,解决了群众反映强烈的出行难问题;新迁天然气300户,完成新建、改造沼气80户,解决了群众的生活用气问题;整修堰沟2.5公里,为农业生产做好了准备。过去的“后进村”变成了一块块优秀党组织的牌匾:2008年,平安村年终考核获得一等奖,2009年,平安村获得“先进基层党组织称号”,唐忠生本人也被评为“优秀共产党员”并作为代表在全镇的表彰大会上做了发言。在与村里的后备干部谈话时,唐忠生总是说:当村干部不是来享福的,而是要为群众服务的。
唐忠生同志只是李河镇广大干部服务群众、服务新农村建设,实现农户万元增收工程的一个缩影。在创先争优活动中,李河镇把党支部书记培养选拔管理作为创先争优重点工作,对一批重点村、难点村的干部进行了调整,在党员评议的时候,全镇17个村居的干部有41名被评为优秀。正是有唐忠生同志等这样一批优秀村(社区)干部,全镇上下干群心连心,呈现出心齐、气顺、劲足,谋发展的良好局面。
“是党组织帮助我走上致富之路,我也要帮助困难党员和群众共同致富。”
———党员承诺
十字村党员陈世文有种植和加工榨菜的技术,但一直苦于资金短缺,不能发展壮大,他向村镇两级党组织反映了创业致富的想法,得到了村镇两级党组织的大力支持。通过努力争取,镇党委和村支部为他争取到了1万元“党内温暖工程”基金帮扶贷款,当他拿到这笔“巨款”时,感觉看到了明媚的春天,他在心里暗自对自己说,我一定要用好这笔钱,把榨菜发展好。他用这1万元修建了2个加工榨菜的池子,种植榨菜10余亩,另又收购、加工榨菜8吨,增收5000元。在今年十字村创先争优活动党员承诺大会上,他公开表示,是党组织在最困难的时候帮了他一把,致富后一定要带动周边的困难党员和群众共同致富。他是这样说,也是这样做的。近年来,他免费向周边60余户村民提供技术和榨菜种子并负责收购,经过努力经营和发展,十字村现已形成规模达200余亩的榨菜种植基地,带动周边群众增收近30万元,平均每户增收3000元。
在创先争优活动中,镇党委积极帮助、努力放大党员创业致富典型,在区委组织部的帮助下,充分利用“党内温暖工程生产帮扶”这一平台,为党员创业提供资金、技术等方面的服务。截至目前,已有10余名党员通过“党内温暖工程”贷款的资助得到发展致富,并带动200名群众共同致富。
“村级公共服务中心方便的是村民,我们要大力支持。”
———党员心声
高升村由于地处原高升镇老场,被群众称为“亚黄金”地段。今年,村党支部准备新修村级公共服务中心,上级的项目争取到了,可修在哪里却成了村干部最头疼的问题。选了好几个地方,不是村民要价太高,就是位臵不理想。经过村支两委反复斟酌酝酿,一致决定把服务中心修建到2社这块群众集中、办事方便的老场中心。听到这个消息,有的群众就私下合计,公路变的土地都值10多万1亩,我们这老场的土地再怎么也得个7、8万的。村里把怎样调整土地、撤除旧房,做好群众工作这块“硬骨头”交给了2社社长,老党员殷和琼。殷和琼接过这个“烫手山芋”没有丝豪的退缩和犹豫,她利用农忙间隙的空闲,顶着烈日,冒着酷暑,或者趁夜深人们都在家的时候挨家挨户的走访了解群众的真实想法和愿望诉求,向群众宣传建设公共服务中心给群众将带来的好处,终于在组织召开的社员大会上,涉及到的7户社员都在协议上面签字表示支持。对将要拆建的三家人的旧房,殷和琼说:有一家是我的亲戚,这3户的工作我来做,她一边讲道理,一边讲感情。通过她不厌其烦,反反复复的努力,终于顺利完成了土地协调和旧房拆除工作。目前,该村公共服务中心已经动工修建,预计11月份完工。
在创先争优活动中,李河镇广大农村普通无职党员在矛盾调解、群众纠纷中充分发挥出他们的先进模范作用,形成了“小事不出村、大事不出镇”的良好社会风气,为李河提供了良好的发展环境和坚强的组织保障。
“哪里有险情,哪里就有我们的身影”
———党员承诺
创先争优活动启动以来,李河镇国光、兴盛、油房坝三个社区党支部组建了“应急分队”,吸纳了顾贤华等多名年轻无职党员,平时他们在各自工作岗位上努力工作,周边乡镇及本镇上一有险情,他们庚即便“召得拢、拉得出、用得上”,这支队伍多次在各种突发情况下不辞辛劳,配合镇党委、政府积极开展应急抢险、抗洪救灾、森林防火,哪里有灾情,哪里就会出现他们的身影。去年7月,李河中学外一钓鱼的老伯被突发的洪水围在了河中央,眼看汹涌的洪水越涨越高,在这危急的关头,应急队员闻讯而至,顾贤华组织应急队员在河两岸拉好绳子,老伯顺着绳爬上了岸,对顾贤华等应急队员感激万分。今年7月,由于连续强降雨导致李河高升村出现了一起较大的地质灾害,镇政府值班人员接到报告后,打通了顾贤华的电话,顾贤华同志立即联系了其他应急分队人员一起赶赴出事地点,帮助清理巨石落下后损毁的房屋、庄稼,疏导住在附近的几户人家,得了在场领导和群众的一致好评。在日常的工作中,他还组织人员负责场镇巡逻,使场镇的治安环境大有好转,今年,他和廖云松、陈云鹏三位党员,在巡逻时抓住了一名“法轮功”分子,得到了区综治委的通报表扬。
李河镇共有党员1315名,其中参与创先争优活动的村居无职党员421人,约占党员总数的32%。在创先争优活动中,李河镇党委为了改变农村无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的状况,积极探索实施农村无职党员设岗定责制度,为广大无职党员“量身设岗”。镇党委结合农村工作特点,以党支部为单位,设臵村组干部监督岗、项目实施监督岗、村务财务监督岗、民情民意收集岗、纠纷调解治安岗、政策宣传岗、计生管理岗、文明新风岗、扶贫帮困岗、致富信息传播岗、带领致富岗等涵盖经济发展、公共事务、检查监督、先进示范四大类,共计11种岗位,为无职党员找到了用武之地,使党员热心参与党建,积极发挥先锋模范作用,进一步增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。通过依靠和发挥广大无职党员的主力主导作用,有力地推动了李河镇各项工作的不断发展。
篇8:创先争优在农金
目前高校基层党组织积极开展“创先争优”活动, 整个教师队伍在学习求知、工作作风、遵纪守法等各方面都有了一定程度的提高。取得成绩的同时, 在党建的活动内容、活动形式、机制运行、情况反馈等方面还存在一些问题, 活动内容陈旧、形式空泛, 缺乏实际可操作性, 导致部分高校教师参与积极性不高。这需要基层党组织从理论储备、形式创新等角度激发党建活力, 充分发挥高校教师以身作则的先锋模范带头作用。
二、意义
当今社会, 世界多极化、经济全球化、文化多元化的趋势日益增强。世界经济的竞争与合作, 政治的分化与重组, 文明的冲突与融合, 都在不断发生变化。这一颇具挑战性的新形势对高校发展提出了更高的要求。作为传承文明, 孕育人才的摇篮, 高等学校承担着培养党的伟大事业的主力军和继承人的历史重任, 高校基层党组织又处在学校各项事业发展的领头羊地位, 因此深入贯彻落实科学发展观, 有效开展创先争优活动, 创新基层党建工作形式, 有利于不断增强基层党组织的战斗力, 进一步推动党风、校风、学风良好发展。
三、对策
(一) 学习理论, 让思想“活”起来
1.党建理论, 政治导向力
高校教师集共产党员的政治身份、教师的职业身份和学者的学术身份为一体, 要始终对自身角色保持清醒认识。目前少数高校教师存在自我认识上偏差, 重视学术研究, 轻视党的理论武装。针对这种现象, 高校应当积极开展党建理论学习, 以理论为行动指明方向, 深化对马克思主义的认识和理解, 强化对中国共产主义的信仰、旗帜鲜明地为党和国家培养人才。
2.师德理论, 人格感召力
在明确了党员身份的基础上, 党员教师还要不断加强自身思想道德修养。一方面能够提高学生上课的积极性, 另一方面能直接对学生产生积极影响, 潜移默化地引导学生提高政治思想觉悟和人格品行, 帮助学生树立坚定的理想信念。教师要明确自身责任所在, 注重自己的道德形象和职业形象, 不仅要传授知识, 更要对学生输入社会核心价值观念, 有意识地参与师生互动, 影响学生建立积极的人生态度。
3.专业理论, 学术研究力, 教学传授力
学术研究是大学的重要职能, 也是推进我国学术发展的主要动力。高校教师党员在认真实践科学发展观, 以及做好“人类灵魂工程师”的同时, 要刻苦钻研业务知识, 加强专业理论武装, 秉承“科技是第一生产力”的观念, 走产学研发展道路。同时, 教师党员要树立踏实、严谨的求知精神, 在学术研究的活动中诚实守信, 大兴求真务实之风, 严谨治学, 反对学术成果弄虚作假, 促进科技创新和学术进步。此外, 各高校还应该在马克思主义的指导下, 优化科研设备, 加大财政投入, 通过大力开展“科技创新”活动的方式, 提高教师专业水平, 提升高校学术研究力, 进一步为高校人才培养而服务。
(二) 创新载体, 让平台“活”起来
1.争做教书育人的模范
针对教师的职业角色, 在教师党员中, 可以开展“德教双馨, 求真创新”主题活动, 鼓励高校教师争做教书育人的模范。在高校教师中可以通过设立党员先锋岗, 开设党员示范课程, 成立课题公关党员先锋团队等方式, 进一步明确高校教师在创先争优活动中的角色和任务, 从而带动高校的科研教学上水平、上高度。除此之外, 还可以通过评选“学生最喜爱的教师”, “师德标兵”, “育人模范”等活动, 使每个高校教师都积极参与到创先争优活动中, 进一步刺激教师队伍的生机和活力, 在本职工作和岗位上形成“赶、帮、超”的良好风气, 在此基础上, 带动整个教师队伍的向更高水平发展。
2.争做科研创新的先锋
创新是民族国家兴旺发达的动力和源泉。教师应主动承担科研项目研究, 探寻学校特色或优势学科、专业、研究方向的理论型研究课题。另一方面, 学校要高度重视科技创新活动的开展, 通过开展面向教师或者师生合作的“科技创新”、“挑战杯”科技竞赛, 鼓励教师挖掘课题, 参加科技创新研究, 加强专业知识研究能力;同时进一步加大科研财政投入力度, 提高科研设备质量, 创造良好的科研条件和氛围;另外可以出台相关配套的规章制度, 用于表彰和鼓励教师参加科技活动, 有效提高教师科研创新的积极性, 鼓励教师争做学术研究的先锋模范, 发挥他们的先进带头作用。
(三) 树立典型, 让模范“活”起来
1.树立个人模范
树立典型是高校加强基层党员党性认识的有效手段。通过各种评优活动, 挖掘党内具有代表性的先锋模范, 利用先进事迹报告会等形式加强舆论宣传, 增强其感召力, 带动其余教师党员发挥党员先进性, 争创先锋模范, 为广大师生提供学习的榜样。
2.示范工程建设
比如划分“党员示范区”分配教师党员工作负责范围, 设置“党员先锋岗”充分展示优秀党员教师的岗位风采, 设立“党员先锋牌”明确党员身份接受群众监督等, 通过一系列示范工程的建立, 构筑系统的党员建设情况反馈体系, 既带动了全体师生学习进步, 又便于广大人民群众的监督和检查。
摘要:高校基层党组织是高校各项事业发展的生力军。高校教师党员作为广大党员中特殊的一部分, 是带动学校改革发展, 提高高等教育质量的中坚力量。如何通过创先争优活动有效激发基层党建活力, 是时代赋予我们的挑战。本文通过分析高校教师开展创先争优活动的现状和特点, 探寻了在高校教师中开展创造争优活动的有效路径。
关键词:高校教师,创先争优,有效路径
参考文献
[1]段建国.孙庆章.叶金魁.积极探索不断实践推进基层党组织建设改革创新[J].北京教育 (高教版) , 2010, (3)
[2]张育仓.加强高校基层党组织建设做建设和谐校园的坚强堡垒[J].延边党校学报, 2010, (2)
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