安全改善措施

关键词: 电力行业 电力 人们 发展

安全改善措施(精选十篇)

安全改善措施 篇1

1 电力安全建设的现状

1.1 电力企业某些员工对安全生产的理念缺乏认识

目前, 在我国大多数电力企业发展的过程中, 某些工作人员对电力的安全建设问题并不重视, 因此导致在电力安全建设的过程中, 许多安全方面的规章制度没有得到很好的落实, 从而使得电力企业在生产和运转过程中, 偶有安全事故的发生。这不仅对我国电力行业的发展有着不利的影响, 还关系到了人们的正常生活和生产。可见, 在当前我国电力企业安全建设的过程中, 工作人员对电力企业安全生产和运转的理念缺乏认识, 进而使得电力企业建设的安全性大幅度的降低, 阻碍了电力企业建设的稳健发展。

1.2 电力企业的安全建设缺少实际操作性, 管理不够严格

如今在我国电力行业发展的过程中, 许多电力企业都已经意识到电力企业安全建设的重要性, 并且开始制定出相关的安全管理制度, 不过在实际应用的过程中, 这些电力企业的安全管理制度大多数都停滞在书面上, 缺少实际的可操作性, 这就导致电力企业安全建设的管理工作不够严格, 从而使得在电力企业安全建设的过程中容易发生安全事故。此外, 许多工作人员在电力企业安全建设的过程中, 自我保护意识不够强, 而且对安全建设的相关理念理解不够深入、透彻, 尤其是在电力企业安全建设的评价方面, 还存在着诸多问题, 这就使得电力企业安全建设的安全性不高。

1.3 电力企业的安全建设缺少健全的规划、制度

在通常情况下, 电力企业在安全生产和运转的过程中, 人们都是通过实施相关的规划制度, 来对电力企业安全生产的各个工作项目进行相关的控制管理。但是, 由于人们在对电力企业安全生产建设的过程中, 容易受到各方面因素的影响, 使其所实施的建设规划不够完善, 从而使得电力企业安全生产相关的对策和措施, 没有及时的发挥出防护效果, 就导致了安全事故的发生, 如果不加强管控, 严重的情况下还有可能会出现恶性循环的现象。

1.4 电力企业在供电方面存在的问题

1.4.1目前在我国电力行业发展的过程中, 其电力生产和工艺情况都会随着地域或者季节性的变化而出现紧张或者松弛的情况, 其中这种情况主要存在于人口较多的城市当中, 尤其是在夏季, 电力企业供电紧张的情况就更加突出了。如果不采用相关的技术手段, 降低电力设备的荷载, 使其可以安全的生产和运转, 那么就很有可能会给电力企业带来巨大的经济损失。

1.4.2在电力企业供电生产的过程中, 电力系统的安全稳定供电是十分重要的, 如果所采用的操作方法不当, 那么就很有可能会使得电力设备出现故障, 使其电力系统的安全系数降低, 从而对电力企业造成一定的损失。

1.4.3电力系统在运转的过程中, 供电设备有时也会因为受到外界环境因素的影响而出现故障, 这就给人们的正常生产、生活带来一定的负面影响, 严重的情况下还有可能会出现人员伤亡事故。

2 电力安全建设的改善措施

2.1 更加合理地规范电力安全管理、以及深化员工的安全理念

电力企业中每一个工作环节的安全性都会关系到整体的供电系统的安全运转, 所以, 一定要合理地规范电力企业的安全管理、并且深化员工的安全理念。

2.1.1 完善电力企业安全管理的制度和法规。

从而可以明确安全生产的责任与目标, 落实电力企业的安全生产责任制, 对安全管理采取奖励和惩罚分明的方式, 尤其是对进行特种作业岗位的人员, 需要对员工进行安全生产方面有针对性的专业培训。

2.1.2 具体地实施安全管理的对策。

电力企业需要设立分层管理的模式, 具体地落实安全生产责任, 还要实行安全生产的监督管理日常化与规范化, 并且要对各个部门管辖的区域存在的安全隐患进行及时地处理, 构建一个整体的电力安全生产系统。

2.1.3 丰富电力企业的企业文化, 提高员工的安全意识。

让员工对电力企业有一种归属感, 电力企业需要加大安全生产的宣传力度, 鼓励并支持员工参加企业所组织的培训和一些娱乐活动, 如, 企业可以开展一些有关安全生产的演讲、知识竞赛等活动, 多给员工提供培训学习的机会, 给员工创造一个安全的工作氛围。

2.2 制定完善的电力企业安全生产评估系统

建设电力企业的安全生产管理系统, 需要仔细地对企业的实际情况进行研究, 全方位地考察企业的背景及发展前景, 了解各个部门员工的安全意识与专业技术水平, 根据客观的因素来研究电力企业安全生产的实际情况和有可能发生事故的原因, 让员工能够重视电力企业安全生产的重要性。电力企业进行安全生产管理的同时, 需要形成人性化的管理理念, 让员工在生产的过程中都能够以安全为主要的前提。

2.3 健全电力企业安全建设的规划、制度

电力企业需要形成编写规划、实际操作、实时监控等一系列的安全管理系统。电力企业的安全建设可以采取评价和控制的方式, 让电力设备系统能够正常的运行, 从而使安全生产更加科学化。将电力企业的评价体系与平时的安全生产有效地结合在一起, 从而提高电力企业的安全生产效率。

2.4 强化电力企业的电网建设, 提高企业的安全生产供电

有很多的电力安全事故是由于电气设备的老化或是系统故障而产生的, 因此需要加强电力设备的更新完善, 尤其是电网的建设。因为在电力的输送过程中, 电网的作用是非常重要的, 电力企业的安全生产主要是需要发电厂与电网的合理协调。强化电网的建设能够增强电力企业系统安全运行的能力, 在一定程度上降低了安全事故的发生概率, 减少了电量的浪费和损失。并且还需要对电力系统的设备进行定期的检修维护, 以保证安全生产。

3 结论

总而言之, 在我国电力企业发展的过程中, 电力企业安全建设发挥着不可替代的重要作用, 它不仅关系到整个电力企业的经济发展, 还对人们的正常生活和生产有着一定的影响, 因此我们在电力企业安全建设的过程中, 要将电力企业的安全生产和运转放在第一位, 并且通过培训的方法, 来提高电力企业员工的综合素质和专业能力, 从而满足我国当前市场发展的需求, 减少安全事故在电力生产过程中的发生。

摘要:在我国电力行业发展的过程中, 电力企业建设的安全问题一直是人们关注的焦点, 它在整个电力企业生产和运转的过程中都有着十分重要的作用。通过对当前我国电力安全建设的现状进行分析, 讨论了电力安全建设的相关改善措施, 以供参考。

关键词:电力企业,安全建设,改善措施

参考文献

[1]朱丹.朱芷萱.浅析电力安全建设现状及改善措施[J].科学咨询, 2012 (13) .

改善监狱安全管理的方法和措施 篇2

[摘 要] 监狱的安全是确保监狱能够及时有效履行职能宗旨的最基本也是最重要的因素。加强监狱安全管理,针对各种有关罪犯安全事故形成一套系统的、有效的安全管理方法,能够有效的解决和控制监狱安全事件的发生。本文通过分析监狱安全事故发生的原因以及现状,指出了监狱安全的重要意义,并且最终提出相对应的措施来解决监狱的安全问题,为创建和谐监狱提供一定的参考。[关键词] 监狱安全 现状 具体措施

监狱是国家的刑罚执行机关,担负着对罪犯惩罚与改造的重要任务。监狱安全是监狱的基础性工作,它决定着监狱的存在和发展,影响着监狱行刑与矫治的效率。搞好罪犯的教育改造工作,提高改造质量,确保监狱的安全稳定,对维护社会稳定大局、保障人民生命财产安全,确保改革开放和建设有中国社会主义和谐社会具有十分重要的意义。

随着社会的进步我们的经济有了突飞猛进的发展,但随之而来的是社会矛盾日益突出,在这一过程中社会犯罪率也随之提高,监狱机关作为犯罪的惩治、改造机构既是和谐社会的保障力量,也是和谐社会的建设力量。监狱管理上的疏忽会严重影响了我们和谐社会的进程。因而我们应该在实践中加强监狱安全管理,推进和谐社会进程。

一、监狱发生安全事件和安全事故的主要形式

监狱以曾经在社会上作恶多端的犯罪分子为关押监禁对象,这些监管对象是社会上最危险的一类人群,在狱内经常会发生一些自杀、脱逃、凶杀、暴狱闹狱、等事件,因此监狱的安全管理相比较其他机构而言也存在着更大的难度。了解监狱各种安全事件和事故的表现形式,才能进一步研究如何避免各种事件的发生,确保监狱安全。监狱发生各种事件和事故的主要形式可以归纳为:

(一)监狱内部暴力事件

看过监狱题材的观众们对于监狱中的暴力事件应该不是很陌生的,如打架斗殴、行凶杀人、聚众闹事等。这类事件在现实生活中虽然不像戏剧中那么频繁,但性质非常严重,影响很坏。这类事件的原因和形式主要有:有的是服刑人员在服刑期间发生矛盾、积怨引起,具有长期隐蔽性;有的是罪犯头脑简单,做事不计后果,因一点小矛盾就大打出手,具有突发性;有的是罪犯在社会上放荡无羁,不适应监狱严格纪律的约束,极力抵制干警的严格管理,而采取报复手段杀害干警;有的是为了脱逃而杀害干警;有的是干警不能正确执法,引起罪犯不满而报复杀人等等。

(二)监狱安全生产事故

安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。而监狱安全事故主要指服刑人员在监狱中执行监狱劳改的过程中发生的意外事故,主要表现形式有物体打击事故、车辆伤害事故、机械伤害事故、起重伤害事故、触电事故、火灾事故、灼烫事故、淹溺事故、高处坠落事故、坍塌事故、中毒和窒息事故、其他伤害事故等。主要是由服刑人员疏忽大意违章作业或监狱干警监管不力造成的。这类事故往往在罪犯亲属或社会上引起不良后果。

(三)犯罪分子逃脱事故

2009年10月发生在内蒙的4名重刑犯杀害狱警越狱事件震惊全国,虽然4名逃犯在较短时间被警方抓获,但人们依然质疑呼和浩特第二监狱管理上存在漏洞。据在监狱工作的工人介绍,他平时出入监狱需要经过四道门,其中有两道门需要刷卡,一道门是红外线技术,而最后一道门有人工看守。出入门禁均需刷卡或通过“鹰眼”系统(把眼睛对在机器上核实身份),出监狱的人数不对应该很容易被发现。可是4名重刑犯还是在所谓的重重把关下脱逃不得不为我们的监狱管理敲响警钟。罪犯脱逃是经常发生的较为普遍的事故,罪犯脱逃的目的是逃避刑罚的惩罚。脱逃的表现形式,有从狱内利用监管设施的漏洞脱逃;有的出工趁干警不备脱逃;更有甚者杀害干警之后强行脱逃等。特别是重刑犯脱逃和罪犯集体脱逃,对社会危害更大。这部分罪犯脱逃之后,一般都会重新犯罪,作案手段会比原来犯罪更加疯狂,对社会的破坏力和对人民生命财产的侵害更大。

二、我国监狱安全管理面临的现状

(一)狱内又犯罪的增加和罪犯构成的复杂化

近几年,随着我国一些经济发达省份监狱实现了“三大转移”:即由原来的分散劳动转向集中劳动,狱外劳动转向狱内劳动,农业生产转向产品加工业。狱内又犯罪情况也随之发生了变化。主要有:罪犯脱逃更趋向有预谋、智能化、结伙作案、分工负责、甚至不惜采取极端手段;罪犯抗改行为也时有发生,暴力袭警事件不断上升,2004年4月,浙江监狱系统连续发生两起严重暴力袭警案件;罪犯打架斗殴行为增多,原因复杂多样,重刑犯和暴力型罪犯尤为突出;罪犯自

杀倾向依然相当突出,江苏省2002年8月排查出929名各类重危分子中,企图自杀的有211名,占22.7%。

在监狱关押的犯人中,暴力犯、重刑犯、累犯占大多数,据资料统计:全国监狱押犯中,重刑犯64多万人,暴力犯达84多万人。累犯判刑罪犯达64万多人。1从监狱内发生案件来看,人员构成的复杂化使犯罪性质发生了很大变化,主要有:重大特大监狱案件呈上升化趋势;集体脱逃案件增加;逃脱由隐蔽形式发展成为了公开的暴力脱逃。而境内外敌对势力、藏独、恐怖势力的活动频繁也会冲击监狱安全体系。这些暴力人员的构成都会在很大程度上影响到监管的难度。

(二)监狱民警的不足和部分业务素质低下

基层民警不足,以及部分民警的业务低下也成为了制约监狱安全管理长效机制的重要因素。据2002年的统计资料显示,全国监狱平均的警囚比例为18.31%。基层一线全国平均为9.21%。浙江省2002年全省警囚比例仅为12.49%。在全国排倒数第十五位,基层一线警囚比例仅为3.36%。在全国排倒数第一。

监狱民警整体业务素质不高。法律、监管等相关专业知识还相对缺乏,仍有一些民警的法制意识不强,不能完全适应监狱法制化建设的要求。现在的招警考试面向了大众化,这样的方式一方面能够择优选出社会上的人才进入干警队伍,更好的加强监狱管理,但是面向社会招聘的干警毕竟没有经过系统化的监狱管理学习,缺乏必要的理论知识,容易造成法律意识和执法意识淡薄的现象。面对一些比较棘手的问题也无法从容应对,这些也会造成监狱管理中的不安定因素。

(三)物质保障不到位,新技术运用不充分

物质保障是监狱安全防范体系的基础,但是随着时间的推移,部分监狱的设施和装备陈旧。许多监狱的基础设施仍然处于几十年前的状况,且位置偏远,交通不便,不利于罪犯家属的会见,严重影响到了罪犯的改造。然而国家对于监狱系统的投入远远不够这方明的支出,资金问题不能及时解决,导致监狱不能适应现阶段押犯数量增加,一些监狱押犯爆满而启用破旧房,这导致了部分监狱的物防成了“纸老虎”,给监狱安全带来了莫大的隐患。部分地区犯人的集体脱逃就是由于这些方面引起的。

在全球信息化的大潮下,各种防御工具也被发明成为人们安全住宅的保障,顺着这股潮流监狱也应该投入资金来利用一些高科技来进行必要的防御,这样才能加大犯人逃脱的难度,也同时减轻干警的负担和压力。但是目前对于新技术进行应用的监狱还是少之又少的。这就使得整个防御系统还是处于较危险地状态。

黄云萍,《加强执行力建设与实现监狱安全稳定常态化》,载《中国监狱学刊》2008年第5期115页

(四)监狱管理中的问题

在我国,有许多监狱在管理模式上形成了一种固定的、低层次的、粗放式的模式,有章不循,凭经验管理犯人,工作中责任心不强,警惕心不高。一些民警和领导满足于现状,对存在的问题习以为常,熟视无睹,存在着表面化,形式化的问题。尤其是一些基础管理制度执行不力,在日常管理,考核中甚至执法不严等问题。这就提高了关于罪犯安全事件发生的可能性。

三、加强监狱安全管理的具体措施

(一)强化监狱的矫正功能

教育改造作为改造犯罪的手段之一,在维护监狱安稳定,创建和谐社会的过程中发挥着重大作用。因此要改进和加强教育改造工作,不断从罪犯身上捕捉人性的闪光点,激发起“改过自新”的愿望和动力。充分发挥其自我改造的积极性,切实提高罪犯的“改好率’,降低“重犯率”。通过强化对服刑人员遵纪守法、自食其力、珍惜和谐社会环境,报效社会教育引导,全力将社会中的消极因素转化为积极因素,将社会的不安定因素转化为可靠因素,将社会的破坏力量转化为维护和建设力量。

(二)注重培养高素质的监狱干警

监狱人民警察,作为国家为维护统治阶级社会秩序,是一支重要的执法队伍,肩负着把罪犯劳教人员改造成为守法公民、维护监狱劳教场所安全稳定的重要使命。因此,培养高素质干警尤为重要。

1、树立竞争意识。建立健全公开、公平、公正、择优的选人用人制度,让优秀人才在平等竞争中脱颖而出。

2、树立全局意识。坚持德才兼备、以德为先用人标准,完善干部选拔任用机制,提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力,健全干部管理机制。

3、完善干警培训机制。努力做到有组织、有规划、有内容、有平台、有效果的培训,创新培训形式,把理论学习与实践相结合。

(三)加强对监狱物质客观方面的投入

增加资金投入,调整监狱布局。我国现有监狱大多建设在计划经济时代,在布局建设上带有强烈的时代痕迹,更新基础设施设备,调整布局将是监狱工作的一项战略性任务。国家应加大对监狱的资金投入,更新设备,调整监狱布局。监狱布局的调整除了要考虑人口与罪犯分布、地区间平衡因素外,还要从减轻社会负担,充分利用社会力量开展对罪犯教育和改造等方面综合考虑,有计划的迁移偏僻闭塞,环境恶劣的监狱。

改善警戒设施,提高监控水平。高墙电网是监狱的重要标志,也是加强监狱安全的重要设施,加固高墙电网可以有效的防止监狱安全事故的发生,如脱逃事

故等。监狱大门设为AB门,使监狱无时无刻不处于全封闭状态,建立先进的监狱监控系统,结合视频监控,使其与高强电网、AB门联动,以监控系统为大脑,摄像头、红外线为手足,覆盖全监狱,当电网红外报警时能自动触发监控中心自动弹出报警点图像,启动录像存储,广播系统则进行语音告警提示。如此建立现代化监控体系,能充分节省警力,一定程度上解决警力不足问题,并能有效的确保监狱的安全与稳定。

(四)贯彻落实各项规章制度

认真落实各项规章制度,是搞好监狱安全稳定的重要保证。通过以往发生的事故和血的教训总结出的各种规章制度,是管理监狱,维护监狱正常的改造秩序,确保监狱安全的重要保证。设立监狱督察部门,针对各种问题,制定与之适应的各种行为规范,严格贯彻落实。对监狱制度的实施,监狱民警实行监督,并采取不定时突击检查,从而能够有效的贯彻落实各项规章制度,提高民警的责任心,进而保障罪犯的安全,保障监狱的安全。

结语

确保监狱安全,提高改造质量,减少重新犯罪,任重而道远。这对我们今后工作提出了更多的思考和更大的要求。在干警素质,监管设施,改造手段,经费保障等方面仍和当前形势要求不相适应的情况下,必须从国情出发,从现有的实际状况出发,不断的研究和探索,扎实工作,狠抓落实,寻找监狱安全工作的新思路新发现。减少监狱安全事故的发生,努力维护监狱安全,为建设我国特色社会主义和谐社会做贡献。

参 考 文 献:

解析电力安全建设现状和改善措施 篇3

关键词:电力安全建设;行为准则;改善措施;设备监管;考核机制

中图分类号:F830 文献标识码:A 文章编号:1009-2374(2013)07-

1 电力安全建设现状

我国的经济发展正在飞速的进行,全国各行各业都在发生着深刻的变化,电力工程作为国家的基础工程,变化尤为明显。由以前的国家统分统筹,变为现在的分配为主、市场为辅,真正做到了惠及全体人民。但是由于中国的版图庞大,电力工程出现了新特征:范围广、任务杂、跨度大等。这样的情况下,电力安全状况不能保证,为今后的安全工作开展埋下了隐患。

具体从执行层面考虑,电力安全工程存在的问题可以总结为以下几点:

(1)由于电力是人民群众的必需品,也是维持生产生活的重要因素之一,现代社会没有电力一切都是空谈,所以电力的发展要跟上中国的经济发展步伐。近20年,电力行业的规模是与经济发展同步的,以大约每年9%左右的速度扩张。这样做导致的直接后果就是电力系统人员复杂,员工素质良莠不齐。

(2)季节性因素限制了电力供应。在北京、上海、重庆以及其他一些人口密集地区和经济发展较快的地区,到了夏季用电高峰时期,就会普遍采取拉闸限电的方式,这样既影响了人民群众与企业事业单位的正常生产生活,又使电力企业自身蒙受了损失。

(3)供电人员由于素质不高,多数人员没有经过系统的岗前培训就上岗操作、上级领导部门的监管不到位,是发生安全事故的重要原因。

(4)习惯性违章。一些电力企业的老员工,通常会认为自己的经验来得比书本可靠,对一些新设备的应用没有掌握新方法,而是用老方法去操作,而老员工的做法通常会给新员工做出榜样,新员工模仿老员工的行为,这样做会大大降低新设备的使用效率,严重的还会发生生产安全事故。

(5)设备管理混乱。一些小微企业的日常管理混乱,这些混乱不止是在人员管理方面,就连设备管理都没有起码的规章制度可以遵循,一般存在的情况是把腐蚀性的、需要防潮的、需要防火的物品与普通物品摆放在一起。没有指定存放物品的地点,没有专人管理。一些设备到了使用期限没有按规则进行检修以及设备超期服役的现象也是小微企业普遍存在的问题。小微企业由于不可能投入太高的运营成本,才造成了这些乱象,这也正是小微企业成为电力事故重灾区的原因。

(6)缺乏科学的管理。国人传统的做事方式是从大处着眼,也从大处着手。这是由于积淀了两千余年的政绩观所造成的。但是在现代社会,讲究的是细节决定成败,做事情如果想做好,就要踏实的从小事开始。我们现在的领导干部做事的行为,明显是与这样的原则相违的,是不合理,不科学的。

2 解决措施

从制度上强化管理监督是解决电力安全问题的治本之策,我们将从以下6个方面提出解决措施:

2.1 重视全面学习

电力系统的员工或是电力行业的从业人员,亦或是企业中专职负责电力的员工,我们都可以理解为电力员工。这些人在上岗前须经过系统的、专职的培训,在对其学习成果检验合格后方可上岗,对不合格者一律不能放行;在日常工作中,要对这些员工进行定期的安全知识教育,以便培养员工的工作责任感和工作使命感。让他们从内心深处重视电力安全,认识到电力安全无小事,只有在这种前提下,才可能保证电力系统不出现问题。对特殊工种的员工要注意安全技能的教育,如发生意外事件时如何逃生等,可以避免问题发生后产生严重的后果。总之,重视学习对电力安全工作是十分必要的。

2.2 加强设备监管

在总结了国内外由电力方面出现的事故后,我们得出结论,50%以上的电力安全事故是由于设备故障造成的。基于此,对电力设备的监管是很有必要的。首先,企业要设立设备定期维护与定期淘汰制度。到了检测时间或是快到检测时间的设备一定要按时检测,及时消除隐患。按规定应该淘汰的设备绝不超期服役。其次,对设备的采购要严格把控。一定要以质量为选取设备的第一标准。最后,在外包工程中,要对承包商的资质做调查,对其所使用的设备登记备案,以便日后出现纠纷时更明晰地解决问题。

2.3 建立健全各项制度

要坚持对从业人员进行养成式教育的原则,不能嫌麻烦,觉得安全教育天天讲是在浪费时间。这种想法万万要不得。同时,要对那些违章操作的员工进行批评教育,并建立安全档案。这样才可以有效地使安全生产、安全用电深入人心,从主观上解决问题,降低管理的成本,提升企业的生产效率,扩大了盈利空间。

要建立严格的工作人员准入制度,两票要定期核查,对于不符合要求的员工要坚决调离电力岗位,这点绝对不能松懈,这既是对全员的安全负责,也是对员工本人负责。《工作票技术规范》和《操作票技术规范》是工作所遵循的基本原则,员工除每天的例行检查与工作外,还要进行对总体电力设备情况的记录,做到对设备的熟悉,以便在发生事故时,能第一时间找到问题发生的原因。

要使电力工作者在内心深处形成一种崇高的责任感,这种责任感一旦成为了常态,就将引领他们去积极主动、认真负责地对待每一个小问题,也就能避免大问题发生。

2.4 重视施工现场

现场施工管理是电力安全建设的重要环节,也是最重要的途径。我们要努力在工作中,从外在去督促工作人员注意电力安全,从内在通过教育使员工自身形成安全观念,这就能够全方位、立体地保证电力生产的安全。要奖惩并用,对于按照规章制度办事的员工,在公开场合要给予表彰并且给予一定的物质奖励。对于那些不重视电力安全的人员,要给予批评,对那些冥顽不化的,要进行处罚。在检修线路时,要注意是否关闭电源总闸,在确保线路不通电的前提下,再进行检修工作。如果是两人或多人共同进行工作,工作人员必须集体讨论检修办法,必须行动协调一致,这样才能保证检修人员的人身安全。

2.5 严肃严格承包

小微企业的基础建设通常是通过外包进行的,再对电力设施进行外包时,要注意承包商的等级和资质,在施工之前要订立合同,一旦出现违约情况,要立即中止合同,并且索要赔偿。严禁贪图便宜找“草台班子”去进行施工。这样做的后果是,工程质量难以通过验收,在出现问题的时候不好明确责任。

2.6 实行场外培训和实行考核机制

应该在正式施工之前,由有经验的老员工对年轻员工进行场外培训,包括如何进行规范操作、可能出现的情况有哪些、如何应对这些突发状况等。在培训结束后,最好由专业人员进行抽检,合格后方可进行正式施工。场外培训虽然繁琐费时,但却可以有效地降低施工中出现的危险,特别是可以减少员工因为紧张或粗心出现的设备误操作行为。

场外培训的因素主要有几点,首先,对员工的基本专业知识要进行考核。其次,对员工应对突发事件的能力要进行培养。再次,要求员工掌握此次施工的具体方案。最后,要使员工明确自己的任务,了解他人的任务,这样才能在工作中很好地配合,不至于出现意外。

特殊岗位的员工,如强弱电电工,配电室员工等,不能由普通员工替代的,要一岗两人或一岗三人,这样可以在平时减少该岗位员工的工作负荷,也可以减轻在一个员工因特殊情况离岗时的慌乱。严禁由普通员工执行特殊岗位的工作。

3 结语

电力是人民群众生活舒适的基石,是企业生存发展的物质基础。电力安全关系到国家的经济发展与社会的长治久安,所以我们在研究如何使电力电网扩大化的同时,要重视对电力安全体系的建设,这样才能够“两条腿走路”,充分践行科学发展观的精神。

参考文献

[1] 韦仲康.电力市场环境下的电网安全与稳定[J].电力安全技术,2012,(5).

[2] 陆延昌.电力安全风险和工作重点——在全国电力安全论坛开幕式上的讲话[J].江苏电机工程,2004,(5).

[3] 杜新光.电力安全生产管理中存在的问题及其解决措施[J].中国电力教育,2011,(12).

现代企业信息网络安全改善措施 篇4

1 现代企业信息网络安全的意义

1.1 促进现代企业管理质量提升

现代企业信息、信息系统的正常运行, 即确保信息、信息系统真实性、机密性、可控性以及可用性, 并为企业实现全面、系统的信息、信息系统质量分析提供有利条件, 同时在现代企业管理活动中迅速向管理者反馈相关问题, 管理者通过对反馈信息进行有效分析, 实施针对性管理措施, 重要作用于促进现代企业管理质量提升。

1.2 促进现代企业社会、经济效益获取

现代企业信息、信息系统的正常运行, 在有效信息网络安全技术、信息网络安全管理步骤支持下, 可以为现代企业后期进行数据分析工作提供有利条件, 并在数据分析期间对企业管理活动存在的问题进行发现、解决, 重要作用于促进现代企业社会、经济效益获取[2]。

2 现代企业信息网络安全面临的主要问题

2.1 信息网络安全管理不规范

现阶段, 我国一些企业未能构建全面、规范的关于信息网络系统的安全管理系统, 导致企业信息网络安全不具备统一的防范针对措施, 从而使得违规操作频繁发生。

2.2 企业网络管理人员技术水平过低

现阶段, 现代企业网络管理人员信息技术水平还需要得到加强, 信息技术的飞速发展, 为信息网络安全发展创造了有利契机, 一些技术先进的信息、信息系统不断被引入到企业中, 这些对企业网络管理人员信息技术水平提出了严格的要求, 如何改善企业网络管理人员信息技术水平, 使他们在面对信息、信息系统安全维护等方面能够从容不迫的应对, 是现代企业亟待解决的问题。

2.3 信息网络安全事故防范不严谨

企业信息、信息系统运行过程中出现信息网络安全事故在所难免, 为了能够有效防范可能引发的信息网络安全事故, 应当根据企业实际情况, 制定出一整套严谨的事故防范预案。一些企业往往大意处理事故防范预案制定工作, 使得在信息网络安全事故引发时出现措手不及的局面, 对信息网络安全维护造成负面影响[3]。

3 现代企业信息网络安全改善措施

3.1 规范信息、信息系统

规范信息、信息系统, 严格落实责任, 强化安全管理。制定科学合理的双网双机和分区防御, 构建等级防护、多层防御体系, 做好网络因数据流调控工作, 做好网络性能检测工作, 隔离内网与外网, 提供强有力安全信息、信息系统给企业各部门。

3.2 健全企业网络管理人员培训机制

由于企业信息网络安全管理是一项复杂、困难的工作, 因此要全面增强企业网络管理人员推行信息网络安全管理的水平, 不断开展相关培训项目用以提升企业网络管理人员管理能力, 经充分有效的培训, 提升企业网络管理人员综合管理能力[4]。同时, 现代企业还可以组织企业网络管理人员对实际信息网络运行情况进行专题分析, 提升企业网络管理人员主观能动性, 全面提升企业信息技术管理水平。

3.3 完善信息网络安全事故应急预案

现代企业结合自身信息网络安全切实情况, 做好严谨的信息网络安全事故应急预案。制定预案所涉及的内容务必要全面、规范, 同时要具备目标性、针对性以及合理性等特征。在信息网络日常运行过程中, 可适当开展信息网络安全事故模拟救援示范演习, 作用于提升网络管理人员警惕性心理, 使他们在信息网络安全事故出现时能够从容地做出应对, 从而将信息网络安全事故造成的损失控制在最小范围[5]。

4 结语

总之, 现代企业信息网络安全是一项十分繁杂、庞大、涉及面广的系统工程。伴随着新时期信息技术飞速提升, 现代企业信息网络安全势必将面临各种各样的安全问题。为了有效地确保现代企业信息网络安全, 现代企业务必要不断开拓创新新型技术, 不断规范、强化企业安全管理体系、不断提升企业网络管理人员职业素质。同时, 要增强网络信息安全技术改善措施的创新、专研, 从而为现代企业可持续发展提供真实性、机密性、可控性以及可用性的信息网络环境。

参考文献

[1]杨海霞.电力企业信息网络安全问题及解决对策[J].中国电力教育 (下旬刊) , 2009 (2) :240-241.

[2]尚斌, 白旭阳.企业信息网络安全策略研究[J].信息通信, 2013 (9) :151-152.

[3]王海.现代企业信息网络安全优化研究与应用[J].技术研发, 2012 (13) :88, 65.

[4]张鹏宇.电力行业网络安全技术研究[J].信息与电脑 (理论版) , 2011 (1) .

车间改善措施报告 篇5

经过2天的车间生产实践及对日常对产品作业流程的观察,我本人初步总结出现在生产车间的问题点以及对车间后续规范化管理提出几点见解。

一问题点:

1.产品生产工艺及流程比较混乱,几乎无人执行工艺规范及作业标准。

2.作业人员大部分技术技能欠缺或技能单一,无工艺规范化常识。

3.生产环节流通不顺利,较大影响生产作业效率,没有使整个现有车间的人员配置效率达到较理想化。

4.车间缺乏有效管理措施,未建立基本的人员管理办法及考核制度,作业

人员岗位职责概念模糊不清。

5.车间环境亟待整理整顿,清除不必要的废弃物品,保持整个车间和生产

线的清洁,有利于保障产品的品质和提升生产效率。

6、生产车间原本会有目视管理看板,主要是监控生产动态效率提升和分析达成率等信息,但我们车间没有这样的管理看板,有一些看板但没有及时填写信息。

7、缺乏生产过程追溯机制,加工中的零部件半成品没有标示卡,品质对不合格品、特采品、合格品没有使用明确的标示卡来督导监督车间生产过程中的活动。对不合格品没有进行有效的汇总进行分析,后推动责任部门进行有效的改进。

二改善计划及措施:

1.大力推动公司生产运作流程,包括从生产订单下达,来料检验,仓库物

料管控措施,仓库根据订单配备所需物料,车间领取订单物料及管控措施,成品入仓流程等。

2.生产车间务必要执行好现有产品生产规范工艺要求,不得私自更改,或

不按作业要求进行私自作业现象发生。设置关键岗位工艺管控办法。有利于对产品品质进行管控,以减少产品品质不良及客户投诉率,并可初步设定生产合格率目标,减少无谓的返工和人力浪费,从而提升产品品质及生产效率。

3.人员岗位职责的明确化,建立责任机制和追踪机制,有利于岗位人员的责任心的提升,并实施奖罚制度,不能做多做少一个样,做好做坏一个样,做与不做一个样,提升员工的积极性和职责感。还建议员工最好是固定一个工作岗位,不要轻易的改变工作岗位,让他们熟悉自己的岗位要求很重要,有利于保证质量的情况提升产能。

4.可实现每日早会制度,管理人员总结前日生产时发现的品质,车间及生

产过程等发生问题,避免后续生产中再次发生,有利于对员工进行品质和责任教育。明确当日生产计划任务和目标,使员工能分清轻重缓急,合理安排当日生产计划。

5.制定车间5S(整理 整顿 清洁 清扫 素养)管理机制,管理人员实施推

动。已达到整个车间物品摆放整齐,流水线物料摆放规范,拉线清洁干净等。既能使作业人员有个舒适的生产环境,对公司有比较高的归属感,从而使员工能安心工作,和公司一起发展。又能有效减少产品不良率和提升生产效率。试想一个物料摆放凌乱,现场无法分清好料和待料,流水线作业工具混乱摆放的车间,员工每次作业是都必须花大力气寻找和鉴别物料及工具,怎样能确保产品的品质,只能浪费更多的人力和物力。由此可见5S制度的关键性和重要性。

6.可根据实际情况初步划分产品生产作业区域,便于整个生产流程的安全

管控,达到有利于安全生产的环境。

7.车间需要制作印刷一批产品加工工序卡,以便追踪零部件加工完成状

况,品质部也需要印刷一批分为合格、不良品、特采标签

8.为了有效管控品质质量,结合现实状况,公司需要在原有的基础上加大

品质巡检,半成品入仓检验的力度,这样可以确保批量合格率。

以上是本人在这2天的工作实践所发现及结合目前公司实际状况对后续车间管理的个人意见,仅请上级参考。

报告人:孙小槟

安全改善措施 篇6

关键词:建筑工程;安全监督管理;问题;有效措施

1引言

在市场经济不断发展的今天,建筑的应用已经离不开人们的生活。在建筑企业中,建筑工程的安全监督管理工作是建筑企业管理工作的重中之重。建筑企业当前的关键是确保建筑工程的生产安全、提高建筑售后服务水平、促进建筑销售、杜绝违规施工问题,所以提高建筑企业安全监督管理水平是企业的核心问题。因此,建筑企业应该严格把关建筑施工安全监督管理的每一个细节和步骤,防止施工生产过程中出现问题。

2建筑企业实施安全监督管理工作的一般步骤

2.1监督管理之前的准备工作

第一,在施工单位进行监督管理之前,建筑企业应该先确定施工现场实施监督管理工作的人数;第二,进行监督管理工作的人员要做到规范填写《监督管理记录工作单》,确保工作单填写的字迹清晰、步骤明确、重点突出,以及安全存档;第三,建筑企业不仅要对监督管理人员进行专业培训,而且要有针对性、突出性、重点性,要根据监督管理的实际,对工程的监督管理问题展开技术指导,通过对监督管理人员的专业培训来规避建筑工程施工中出现的问题。

2.2对建筑工程安全管理监督的现场检查

第一,做好施工人员的具体的施工的记录工作,对监督管理人员的监督工作、管理技术采取跟踪监督管理工作,及时纠正和处理监督管理过程中出现的违法违规行为;第二,对建筑施工设备进行严谨合理的检查,确保建筑设施的完整性、稳定性以及功能性;第三,制止监督管理的违规违法行为,对于某些监督管理人员的不负责任的行为进行严肃处理,行为严重者要上诉司法机关;第四,普及监督管理安全知识,对施工人员、监督管理人员加强安全教育,从小事小节上宣传安全施工监督管理的知识,提高每个人的安全意识。

3建筑企业在监督工作中存在的常见问题

3.1施工安全管理监督体系的不完善

建筑企业的监督管理方法的不完善主要体现在它不考虑市场需求,而是根据自身生产能力来施工建设,忽略了施工过程中的安全意识,也忽略了施工人员对安全保障的需求,他们没有健全的安全生产规章制度,就算有,也没有严格按照制度来执行;他们对施工过程中存在的安全隐患不进行严格检查与处理;他们对监督工作不重视,表面上强调安全,实际上却敷衍了事。随着市场经济体制的改革和科学技术的发展,不管是从技术手段、管理手段,还是从法律手段、行政手段,传统的监督管理体系已经不适应现代建筑企业的发展需求。

3.2监督人员的知识结构体系有待提高

在建筑施工过程中,监督管理人员的知识水平也是建筑企业比较重视的问题。所以,建筑企业目前比较关心的问题便是如何让监督管理人员对工程项目的安全问题加以重视、如何提高监督管理人员的安全监督管理的专业知识、如何增长监督管理人员安全管理方面的经验、如何做好安全监理一系列工作。在建筑施工过程中,监督管理工作人员玩忽职守、不尽责任也是经常出现的大问题,这些问题之所以大量存在,主要归因于监督管理人员的知识结构体系不完善。

3.3建设施工单位缺乏安全生产意识

在建筑工程中,大部分建设单位的领导对工程的施工工作缺乏安全意识,缺乏对工程安全管理监督了解的全面性,他们大多数只关心工程的投资成本、质量和工期,这样就必然导致缺乏对施工现场的安全管理与安全生产意识,另一种程度上来讲,不仅不会减少投资成本、缩短工期,反而会延误工期和浪费成本。事实上,在建筑工程施工安全管理中,建设单位应对项目的各个方面担负全部责任,一旦出现安全隐患,应首当其冲,然后他们却没有这样说,这都充分说明他们缺乏安全生产意识。

3.4监督管理人员与施工人员的冲突增多

监督管理人员要想顺利的完成监督管理工作必然离不开施工人员的协助与配合,但由于有些监督管理人员缺乏施工过程中的专业知识,有的甚至受以自身利益为主的传统观念的影响,与施工人员产生矛盾冲突,这就给监督管理人员的检查工作大大增加了工作难度。所以,这就需要监督管理人员与现场施工人员互相理解、换位思考,彼此普及双方工作的专业知识,,适当提出一些有利于双方合理要求,这样不但可以满足双方的需求,还可以协调监督管理人员和施工人员之间的关系,这样做就可以保证项目工程的安全生产,提高企业的形象。

4提高建筑安全生产与监督的有效措施

4.1完善建筑安全监督管理部门的运行体制

我国建筑企业要想完善建筑安全监督管理部门的运行体制,最主要的是明确监督机构的执法定位,监督机构是建筑企业的主要部门,针对这种情况,建筑企业应该建立相应的运行机制,该运行体制确保监督机构有执法的权利。除此之外,每个月定期检查这些机制的监督管理情况,不定期的抽查监督管理情况,然后根据这些情况寻找问题,防止多个部门集中执法,为监督机构垂直管理提供便利,从而有效地提高监督管理的效率。最后,建立适当的举报奖励机制,拓宽获取监督管理人员不作为、违规违法的信息来源,这是保障我国建筑企业监督管理工作的顺利开展、保障施工人员安全生产、以及国家建筑工程安全运转的重要措施。建立适当的举报奖励机制,可以提高广大群众和全局干部职工的积极性,这样对解决监督管理工作有着重要作用。

4.2提高安全监督的思想意识

不难发现,不管是建筑企业的监督管理人员还是施工人员,他们在工作过程中对于安全工作是十分不重视的,针对这种情况,建筑企业要适时建立完善相关培训机制,培养他们的安全意识。安全生产监督工作的重要性不言而喻,但要使每一个人认识到这一点确实一个漫长的过程,需要建筑企业的有关部门的领导、监督管理人员以及施工人员三方一起努力、达成共识。但是,这三方永远处于一种不断更新和替换的状态,要想从根本上实现这一点,只有加大安全监督管理工作的宣传力度,让全世界人民都认识到安全的重要性。

4.3加强施工现场的安全防护

在施工过程中,现场容易出现设备事故、伤亡事故,针对这种情况,安全监督管理人员应根据现场的具体情况进行具体分析,及时处理突发事故,并研究探讨出该现象是自然损害还是人为破坏,以及如何进行维修和处理,避免同样的情况再发生。与此同时,难以及时有效处理的突发状况要及时向有关领导汇报,以合理处理此状况,最终达到安全监督管理的目的。加强建筑工程的监督管理工作,尤其是加强建筑工程的安全监控,是每项建筑工程建设的重点,一旦工程中出现安全出现了问题,将会使国家和群众损失严重。所以,在建筑工程建设中应该首先充分认识到项目施工安全生产的重要性和作用,并给予一定的重视和支持,记忆不加大安全的投入,应该在施工单位建立相应的工程施工现场的安全责任制度,还可以制定安全事故应急救援预案;其次还应让施工单位派遣专业人员对施工现场的安全问题进行定期检查;然后要工程管理监督人员经常学习和引进其他工程建设管理部门的先进监督管理方法,不断改进、不断完善自我,提高自身的监督管理水平。

5结束语

随着建筑行业的不断发展,为了加强建筑企业的竞争水平,针对安全监督管理问题,建设单位需要进行科学有效的监督管理工作,从而整顿建筑市场的监督管理秩序,保证建筑的安全可靠性,,从而推动我国建筑事业的进一步发展。

参考文献:

[1]张勤.浅析建筑施工安全的监督管理[J].四川建筑.2007(05)

[2]焦建国.建筑施工安全监督之我见[J].建筑安全.2008(03)

安全改善措施 篇7

在煤矿生产中, 会遇到诸多问题影响工作的顺利开展, 作为煤矿安全生产的重要任务之一, 通风安全一直以来都是摆在相关人员面前的重点。

(一) 人为管理不善

对于煤矿安全管理而言, 加强从业人员的培训工作刻不容缓。目前, 由于煤矿企业通风管理人员的技术水平、职业道德操守、安全意识的不足, 很容易为煤矿安全埋下隐患。

(二) 矿井通风设计问题

由于矿井巷道的设计断面小, 导致巷道内风速过高, 通风阻力增大, 对矿井的安全管理带来了不利的影响。同样, 对于巷道的布置上也存在一定的缺陷, 在实际的工作开展中, 需要考虑到开采技术条件、巷道的服务年限、煤层的赋存条件、投资利益等诸多因素来进行巷道的布置, 才能够满足预期的期望目标, 如果巷道布置不够合理, 就必定会影响到矿井通风系统的合理性。很容易因为无效的巷道过多, 导致通风阻力过大、线路过长等, 对矿井埋下安全隐患。

二、煤矿通风安全隐患改善措施

(一) 从人员的管理、培训等方面规避煤矿通风安全隐患

1、加强全员的安全技术规范, 是煤矿安全工作的基础所在。可以采取报纸稿件、宣传栏等方式, 张贴标语, 让通风安全工作深入到每一位从业人员心中, 认识到通风安全重要性。

2、强化每一位煤矿施工人员的技术能力, 可以尽量避免对施工产生影响, 也可以满足实际的要求, 从而有效地避免煤矿通风安全隐患的出现。

3、煤矿企业领导要懂得职工生命安全的重要性, 将安全生产放置在第一的位置之上, 而不是一味地追求金钱利益。通过这样的方式来改善煤矿的通风环境, 保护煤矿通风安全。

4、政府的相关人员应当清楚地认识到监督煤矿安全生产的职责, 能够帮助企业将上述工作加以完善, 建立出政策健全、管理规范的优质煤矿企业。并且在特殊的情况下, 还可以给予经济上、政策上的补助, 鼓励企业开展安全性生产。

(二) 从矿井通风设计上规避煤矿通风安全隐患

1、杜绝煤矿通风安全隐患, 矿井通风设计优化的作用

矿井的通风安全直接关系到矿井其余系统的正常运行, 这是安全生产中最关键的一项。随着新矿井设计能力的增大, 煤矿开采深度与范围的加大, 由于各种压力、地热等因素的影响, 就使得矿井内部复杂环境中的各个环节都需要进行相应的调节与优化, 并且做好通风处理, 就能够避免不必要的损失出现, 防范隐患危险。

2、做好安全隐患的分析与检查

开展煤矿通风事故管理主要应该倾向于排查通风安全事故隐患, 一般来说, 煤矿都是采取安全检查表的使用方式, 检查其中存在的不安全因素, 将事故防患于未然。目前, 煤矿井下作业中, 安全检查表的使用是最具应用价值, 也是使用最为广泛的一种检查方式。

3、具体的矿井通风设计优化方式

进行矿井通风系统设计需要满足《煤矿安全规定》, 并且要采取针对性的强制措施, 让规定有法可循、有章可依。在实际的实施中, 要避免出现铺张浪费的现象, 杜绝一味地追求高成本、大尺度, 从而出现华而不实的情况。同时, 还需要进行巷道质量优化, 将矿井当中的风压控制在合理的范围当中。

三、煤矿通风安全信息管理系统的建立

(一) 计算机图形显示

在煤矿通风安全的计算机图形显示中主要包含了通风系统示意图、通风系统图、灾难规避路线图以及通风网络图等。在图形之上必须将具体的用风地点、风流的方向、风量的分配等位置标注明确, 而主要的图件则需要根据矿井的实际情况做好及时地更新。通过计算机, 将矿井通风具体“形状”显示出来, 才能够让其更加合理, 满足管理需求。

(二) 建立通风设施管理数据库

建立通风设施的管理数据库主要是包含了矿井的局部通风机的实际运行情况, 比如:风压、风量、有毒有害气体浓度等;各类通风设施, 如:风门、风桥的实际位置与损坏程度。通风测量仪表的库存量、使用情况、检修情况、检测情况;通风机的实际运转情况包含了耗电量、风量、风压、效率、电机功率等。

(三) 建立通风管理制度, 做好记录数据库的执行工作

通风管理制度包含了行业规范、法律法规等多个方面, 要注重对通风管理信息的分类与分析处理, 从而建立出多条可以提供查询的数据库系统线路, 有利于技术人员对相关的内容进行准确与完整的检索。

(四) 各类统计分析报告的提供

建立通风安全管理信息系统可以对通风阻力的分布情况以进行分析、对全矿的风量进行综合性分析、做好通风机性能的检测与性能评估分析、对煤矿瓦斯进行鉴定与分析、反风演习报告、矿井火区分布定位分析、煤层自燃倾向性的鉴定分析等诸多方面, 都可以为煤矿通风安全隐患的防范提供数据支持。

四、结语

安全改善措施 篇8

1.1 洪涝与干旱制约社会经济发展

我国是一个多洪涝灾害发生的国家, 在20世纪90年代的年均洪灾损失高达1200亿元, 占国民生产总值的2.4%。90年代每年因旱受灾耕地面积4.1亿亩, 粮食减产占总产量的4.7%。洪涝与干旱是阻碍我国社会经济发展的突出因素。

1.2 供水短缺与用水浪费并存

中国人均水资源量只有世界平均的四分之一。我国北方有11个省、区、市的人均水资源拥有量低于联合国可持续发展委员会研究确定的1750立方米警戒线, 其中低于500立方米严重缺水线的有京、津、粮冀、晋、鲁、豫、宁夏等地区。近些年, 黄河断流, 海河枯竭, 最醒目地反映出我国缺水的严峻态势。一些地区生产生活用水时常受到威胁。天津市不得不连续几年从黄河应急调水。据水利部门统计, 全国669个城市中有400个面临缺水问题。随着社会经济的发展, 对用水的要求会更高, 缺水威胁还可能进一步加剧。

在缺水的同时, 普遍存在水资源浪费的现象。目前, 中国用水量已达5600亿立方米, 中国的淡水利用量已经超过美国, 而美国的经济规模是中国的10多倍。日本的年均淡水利用量只有900多亿立方米, 不足中国的六分之一, 但其经济规模是中国的8倍。对比美、日的用水水平, 由此可知中国的用水效率很低。

1.3 生态退化, 水污染严重

随着我国经济的发展, 生态问题和水污染日益严重。新疆的罗布泊于20世纪70年代干涸, 河西走廊的居延海90年代干涸, 华北的白洋淀屡屡见底。由于人对水资源的过度开发, 很多天然湖泊、沼泽、绿洲萎缩以至消失。海河有些年份几乎无水入海。华北平原、关中盆地乃至上海, 超采地下水, 引起咸水入侵、地下水质下降、地面沉降等。这都是人与自然生态系统争水的结果。

在水质方面, 除长江以南诸河水质良好或尚可, 符合和优于Ⅲ类水标准的河长占总监测河长的70%以上之外, 北方河流50%以上河段水质低于Ⅲ类水标准, 在平原地区更是70%以上河段严重污染。国家重点治理的“三河三湖”水环境改善有限。黄淮海平原、辽河平原和长江中下游平原地区地下水也普遍受到污染。

1.4 产业结构和布局与水资源条件不适应

产业结构和布局脱离水资源条件, 在缺水地区布置了很多高耗水项目, 人为加剧了水资源紧张状况。例如, 在水资源紧缺的首都北京, 布置高耗水的冶金和石化项目;在地处荒漠地带的新疆, 搞大规模商品粮基地建设;在气候非常干旱的宁夏, 大面积种植高耗水的水稻, 并在沙漠上推广种水稻, 这些都是产业布局与水资源条件不相适应的典型。

1.5 水资源管理体制与制度创新不足

目前存在的有关水资源的浪费、低效、污染等一系列问题, 都与水资源管理体制和制度存在严重缺陷有关。虽然近些年在建立水资源有偿使用制度、水利投资体制改革、实行水价听证等方面, 已取得了可喜的阶段性成绩, 但水资源管理体制与制度的创新进展缓慢, 不能适应社会经济发展的迫切需求。

2 增强中国水资源安全改进措施

2.1 坚持“适水发展”, 建立节水型社会

遵守科学规律, 社会经济发展必须适应当地的水资源条件, 有什么样的水资源条件, 就择怎样的发展模式和产业, 即“适水发展”。

坚持可持续发展的科学发展观, 水资源开发不能超过水资源承载力, 必须保留足够的生态用水;大力发展循环经济, 努力减少污水排放量。应牢固树立水资源有限的观念, 把建立节水型社会作为国家战略。社会经济发展的用水需求不能靠一味扩大供水来满足, 应坚持“以供定需”, 必须走提高水资源利用效率的内涵式发展道路, 争取用最少的水满足社会经济发展的要求。根据我国的水资源条件, 既要选择和发展节水型产业, 又要提倡和推行节水型生活方式。

2.2 严格执行水污染防治法规, 保证水质和水环境安全

必须改变环境保护有法不依、执法不严的状况, 采取得力措施克服地方保护主义对环境执法的干扰, 把环境执法落到实处。要以防为主, 以污染源控制为中心, 从源头上防治污染。

目前我国的水处理能力主要分布在东部地区的大城市。但从水污染危害的严重程度来看, 北方缺水地区的水污染治理更紧迫。因为北方地区水少, 开采后地下水埋藏较深, 污水很容易渗入地下, 污染地下水, 一旦污染则很难恢复。内陆地区污水不能外排, 存积在内陆河的尾闾地带, 经蒸发浓缩后后果更为严重。对于北方, 尤其是西北地区, 经济发展水平相对落后, 经济实力弱, 建议国家在水污染防治的投入和政策方面给以更多倾斜。

2.3 大力开发利用非常规水资源

非常规水资源包括中水利用、污水回用、雨水利用、微咸水利用和海水利用。非常规水资源开发利用的各项工作都已开展, 但还应加大工作力度, 尤其是需要创造良好的发展环境。

海水利用不论是海水直接利用 (冷却、环卫等) 还是海水淡化, 都应大力扶持。日本工业用水总量的80%是海水, 海水每年直接利用量超过2000亿立方米, 美国工业用水的三分一是海水, 达1000多亿立方米, 我国只有100亿立方米, 海水直接利用的潜力巨大。世界海水淡化的成本一直处于下降趋势, 当常规自来水价提高到5元/吨以上时, 沿海地区海水淡化就会具有市场竞争力。应把海水利用作为应对解决水资源安全问题的一项重要战略措施。

2.4 加强水文水资源科学应用基础研究

关于水资源的很多科学问题还需进一步研究。例如气候变化和人类活动影响下的水循环时空变化规律如何?社会经济发展的需水规律如何?中国未来究竟需要多少水?历史经验表明, 以往所做的预测往往偏大, 而关于未来的需水预测差异也很大。准确的预测是科学决策的前提, 因此必须加强环境变化下的水循环规律和水资源需求规律的研究。

再如, 水资源管理体制和制度创新研究亟需加强。如何建立合理的水资源使用权制度?如何理顺水资源管理体制?都是目前迫切需要研究的问题。水库的科学调度是另一个亟需研究的问题。目前的水库调度有偏重防洪的倾向。为了腾出库容防洪, 往往急于放空水库, 经常造成水库蓄水不足, 枯水季节无水可用。应研究更好的兼顾防洪与用水的水库调度方法, 既保证防洪安全, 又增加供水。

2.5 完善水事决策机制

为了从制度上防止局部利益代替国家利益、部门决策代替国家决策的倾向, 应当建立重大水事由独立机构组织论证、由人大做出最终决策的制度。为了克服水利部门管水量、环境保护部门管水质、海洋部门管海水的各自为政现象, 建议加强研究和实施国家水资源安全战略, 统一安排常规水资源和非常规水资源的开发利用和保护。

参考文献

[1]贾绍凤, 康德勇.中国用水何时达到顶峰[J].水科学进展, 2000, 11 (4) .

配网调度可靠性和安全性的改善措施 篇9

关键词:配电调度,可靠性,安全性,改善措施

0 引言

电力资源是保证社会顺利发展、人民稳定生活的重要能源之一, 但是在如今用电形势比较紧迫的情况下, 通过科学合理的配网调度工作保证生产和生活用电是供电企业需要重点考虑的问题。经过近些年的发展, 我国的配网调度技术已经比较成熟, 通过利用现代化科学技术手段, 优化调度系统, 并通过完善企业内部的管理机制, 为配网调度的可靠性和安全性提供了保障。但是由于调度工作的复杂性, 在实际的工作过程中还是存在着很多问题, 需要通过相应的措施来改善, 将在下文具体分析。

1 配网调度工作中存在的问题

1.1 配网调度人员的专业素养不够

配网调度工作具有复杂性和多变性, 尤其是在用电高峰期以及电力事故多发时节, 需要调度人员具有专业的工作技能和高度的责任心, 才能保证调度工作的顺利进行。但是目前, 供电企业在安排调度人员时, 对其专业素养的重视程度往往不够, 影响了工作的顺利进行。

1.2 配网调度工作的可靠性没有保证

以10 k V配网的调度工作为例:目前10k V配网线路通常采用的是开环运行和环网设计的工作模式, 但是这种模式下配网的台环运行会使线路产生比较大的稳态合环电流, 从而使配网的线路和设备出现线路过载的情况, 对电力系统的正常运行产生不利影响, 从而造成配网调度工作的可靠性没有保障。配网调度工作的正常进行需要有完善的规章制度来约束, 否则就会出现一系列违规操作等问题, 但是很多地方对调度工作的流程都没有做出具体的规定, 导致调度人员的操作行为缺乏相应的依据[1]。

1.3 影响配网调度工作安全性的问题

保证配网调度工作的安全性是电力企业的基础性工作之一, 但是在实际的工作过程中, 由于调度人员没有按照相关的调度规范进行操作, 造成了很多安全隐患。比如在配网调度过程中, 需要在进行操作的线路上悬挂标识牌以起到相应的警示作用, 而标识牌一般都会悬挂在开关闸的操作手柄上, 如果部门线路或者设备没有操作手柄, 那么标识牌就会被悬挂在一个比较随便的地方, 根本起不到应有的警示作用。

2 提高配网调度的可靠性和安全性

配网调度工作的可靠性和安全性是保证电网运行稳定的基础, 以及各类电力生产工作顺利进行的关键。通过各类信息采集设备反馈的数据信息, 以及监控人员提供的信息, 并结合电网实际运行的参数, 综合考虑各项生产工作开展情况, 对电网安全、经济运行状态进行判断, 通过自动系统发布操作指令, 指挥现场操作人员或自动控制系统进行调整。因此, 提高配网调度的可靠性和安全性是保障电力系统健康运行的重要手段[2]。

2.1 采用先进的调度设备

调度设备所提供的数据信息是保证调度工作顺利开展的重要参考, 因此设备的质量直接关系着调度工作的可靠性。一些供电企业为了节约成本, 购置低价且劣质的调度设备, 由于其制作工艺和技术水平有限, 导致显示的数据信息不准确, 从而影响了调度工作的质量, 并带来一定的经济损失。因此, 为了提高配电调度工作的可靠性, 供电企业一定不能为了节约成本而在调度设备上有所妥协, 否则后期造成的经济损失和安全事故将会对企业效益和形象带来更大的损失[3]。

2.2 对配网系统进行技术改善

利用现在的信息科学技术对配网系统进行优化, 并改善配网架构。比如对配网系统中比较重要的线路采用环网或双回路供电, 既在主干线中装设专门的线路智能开关, 又在分支线路及专用线路增设线路智能开关。当线路发生故障时, 通过智能开关的快速动作, 把分支线路故障停电范围限制在支线范围内[4]。

2.3 要完善配网调度的各项管理制度

建立完善的配网调度管理制度, 对相应的操作行为进行具体的规定, 能够有效规范调度人员的工作行为。在实际的工作过程中, 要严格按照规定执行, 这样可以降低人为因素对调度质量的影响, 能够提高调度工作的可靠性和安全性。同时建立起岗位责任制度, 将岗位职责和具体工作落实到每一个人。当配网调度工作发生故障时, 可以找到相关责任人, 从而节省维修人员查找故障的时间, 减小故障的影响。

2.4 提高调度人员的专业能力

调度人员要通过自己的专业技能和工作经验对系统和设备反馈的数据信息进行分析和判断, 从而确定其运行状态是否存在异常, 因此, 调度人员必须具备一定的专业素养。供电单位要制定完善的人员管理机制, 提高调度人员工作的责任心和专业技能。尤其是在人员选拔方面, 要更加重视, 对人员的专业技能进行严格考核, 考核通过之后才能参与到调度工作中去。同时要加强日常培训, 因为现在的调度设备一般比较先进, 如果调度人员没有掌握新设备的使用方法和技巧, 就很难高质量高效率的完成调度工作[5]。

3 结论

随着我国经济的快速发展以及科学技术的不断进步, 社会生产生活对电力资源的需求量越来越大, 但是相应的, 能够有效支配的电能也是有限的。因此为了保证人民生活和社会生产的正常用电, 必须通过科学合理的配网调度方式来提高电力资源的利用率, 用有限的电能满足更多的需求, 供电企业必须正视自身在配网调度中存在的问题, 借鉴上面分析的改进措施并结合实际情况作出相应的改进。

参考文献

[1]陈昭宏.辨析提高配网调度的安全性与可靠性[J].科技创业家, 2013 (09) :134.

[2]余丽云.现阶段配网调度的问题与应对措施分析[J].科技与企业, 2015 (12) :49.

[3]廖伟忠.提高配网调度可靠性和安全性的具体措施[J].中国新科技新产品, 2015 (20) :191.

[4]蔡美玲.电网配网调度存在的问题与应对措施[J].中国新科技新产品, 2015 (17) :172.

安全改善措施 篇10

关键词:配网施工,安全管控事项,改善措施

0引言

随着人们用电量需求的不断增加, 使得我国电力行业发展迅速。但配网工程中, 存在着一定的危险性, 发生事故的原因可能是施工人员安装错误, 也有可能是施工质量监控不到位等。一旦发生这些安全事故, 很有可能造成人员伤亡。因此, 加强电网工程的施工管理工作十分重要。

1电网施工中存在的问题

由于配网工程本身就具有一些危险性, 所以加强电网工程现场施工管理工作非常必要。但是一些工程在实际施工过程中, 没有意识到现场施工管理工作的重要性, 为电网工程埋下了一些安全隐患。

1. 1施工人员素质不高

从一个工程项目上看, 人为因素对工程的施工质量有重要的影响, 电网工程也是一样的。当项目缺少施工队伍和劳动力时, 必然要增加施工队伍, 就会有大量的农民季节工进入施工单位或个体施工企业参加施工活动, 从事许多他们比较陌生的作业活动。他们能吃苦耐劳、要求不高, 但是和专业的施工人员相比较, 两者之间的专业素质会相差甚多, 他们缺乏专业技术训练、技能培训、质量安全意识、自身权利的保护意识, 这些都为配网工程的施工埋下安全隐患。

1. 2现场运行管理不严

现场运行规程没有及时进行更新修订, 工作票及操作票和交接班制、设备巡回检查制、设备定期维护及轮换制执行情况差, 电气防负荷拉合刀闸、防误入带电间隔、防带地线合闸、防带电挂地线、防误分合开关装置管理不规范, 应急预案管理不完善。没有按照规定的原则进行设备的正常周期检修、试验工作, 对设备存在的缺陷不分析, 对细节问题忽视, 对那些看上去不起眼的习惯性违章抱着不值一提的态度或者是对设备缺陷的处理不及时, 使得设备长期带伤运行。对安全工作缺乏严肃认真的态度, 工作作风不良, 只说不做, 使安全管理措施没有完全落到实处。

1. 3交叉作业

配网施工的一个最大特点是施工现场的情况变化较大, 不同的工种交叉作业非常频繁。一个新建的变电站工程从最开始的土建施工, 到最后的调试投运, 这些工作经常会交叉进行。 因此, 在施工的过程中, 其危险点和危险源是不固定的。尽管施工队伍均依照相关规定开了班会, 但是如果配网工程的立体交叉作业太多, 工程结构复杂, 工期较紧, 管理不好, 衔接不当, 防护不严就有可能造成相互伤害。

1. 4设备陈旧

一些配网工程中使用的设备都比较老旧, 存在一些如强度不够、稳定性不够、密封不良、应力集中、外形缺陷、控制器缺陷、制动缺陷、设备完整性存在缺陷等问题, 这些问题往往会成为安全隐患, 极有可能导致施工现场或者是周围社区人员伤亡、财产损失、环境破坏等事故。

2配网施工中的安全管控事项及改善措施

2. 1合理的施工措施

1) 一般措施: 开工前执行会审制度, 严格按图施工, 如遇更改设备方案, 必须经过设计部门认可才能施工; 立水泥杆过程中, 杆坑内严禁有人工作, 除指挥人员及指定人员外, 其他人员必须远离杆塔下1. 2倍的距离以外; 组立水泥杆利用吊车和相应要求铁扒杆配走滑车组的机动牵引起吊方法; 现场指挥员应根据水泥杆荷重及起吊方法, 统一安排布置施工现场, 并将其施工方案向全体人员讲清楚, 不得出现乱指挥和不服从指挥; 施工前认真检查设备、材料的质量 ( 具有说明书、产品合格证, 出厂试验报告) , 选用的设备材料应属“两部”鉴定产品, 工用具和辅材准备充足, 安装前核对设备型号, 材料规格符合要求, 用具和辅材合格。

2) 施工进度保障措施: 建立严格的责任制, 按岗位分工明确, 责任到人, 统一协调, 加强监督检查; 定期召开工程施工协调会, 邀请相关部门负责人参加, 现场解决影响工期施工进度的各种因素; 每周以班组为单位组织职工讨论确定班组工序安排及施工方法, 提高工作效率, 减轻劳动强度; 细化材料供应计划, 并在施工过程中经常检查修正, 满足施工进度要求。对材料认真验收, 发现不合格品及时做出拒收、退货等处置; 安全、 质量等部门经常深入现场配合施工, 解决工程实际问题, 加快施工进度; 加大文明施工管理力度, 改善劳动环境, 发挥工会的作用, 组织职工搞好文娱活动, 使职工保持良好的工作状态。

3) 保证工期的技术措施: 基础施工方面, 提前派出电气技术人员深入现场, 核对电气与建筑图纸, 及早发现电气与建筑不符之处, 减少电气施工中的返工; 材料方面, 现场技术人员应与材料库紧密配合, 对到库的每批材料进行核对、分类, 对供应不上的及时催料, 指导班组按图纸、设计领料, 有效控制材料的合理作用。

2. 2对施工作业人员进行岗前培训教育

1) 对施工作业人员进行职业道德培训教育, 加强施工作业人员的道德建设, 使施工员有高度的责任感。对工程建设的各个环节根据技术人员的交底, 做出周密、细致的安排, 并合理组织好劳动力, 精心实施作业程序, 使施工有条不紊地进行, 防治盲目施工和窝工。以对人民生命安全和国家财产极端负责的态度, 时刻不忘安全和质量, 严格检查和监督, 把好关口。不违章指挥, 不玩忽职守, 施工做到安全、优质、低耗, 对已竣工的工程要主动回访保修, 坚持良好的施工后服务, 信守合同, 维护企业的信誉。

2) 加强施工作业人员的专业技能培训教育, 使施工作业人员能对施工中的稳定性问题进行鉴别, 对安全质量事故进行初步的分析; 能比较熟练地承担施工现场的测量、图纸会审和向工人交底的工作; 能在不同地质条件下正确确定土方开挖、回填夯实、降水、排水等措施; 能正确按照国家施工规范进行施工, 掌握施工计划的关键路线, 保证施工进度; 能根据施工要求, 合理选用和管理建筑机具, 具有一定的电工知识, 科学管理施工用电; 能运用质量管理方法指导施工, 控制施工质量; 能编制施工预算、进行工程统计、劳务管理、现场经济分析, 对施工现场进行有效管理。

2. 3建立健全安全管理制度

1) 强化安全生产责任制。加强对施工现场安全生产工作的监督, 对作业人员进行安全生产责任制的教育培训, 强化作业人员安全生产责任的意识, 使管理人员和部分技工进入施工现场后, 能立即进行现场调查和图纸会审, 编制基础施工方案, 准备基础施工材料, 并安排基础施工人员和施工机具进入施工现场; 施工人员在施工环境下能够严格按照建设单位要求的时间开工作业, 严守安全手则。

2) 建立考核办法。考核对象: 项目经理、项目技术负责人、 项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长。考核评价: 考核分值满分为100分, 考核得分值在85分及其以上为优良; 考核得分值在70分及其以上为合格; 考核得分在70分及以下为不合格。其奖罚将在年终奖中体现。

3) 处罚办法。安全达标没按目标的具体要求完成, 发生重伤、死亡和重大伤亡事故, 对事故班组处以10 000元处罚, 事故责任人处以30 000元的处罚, 情节恶劣、后果严重的, 递交司法部门追究刑事责任; 发生轻伤事故、中毒事故、重大未遂事故、 重大经济损失事故等造成不良影响的, 视其情节对责任单位或个人给予处罚; 对不称职的部门领导、个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款; 由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者, 除追究其个人责任和经济处罚外, 直到追究刑事责任。

3结语

总之, 对于系统性很强的配网工程的建设来说, 在施工过程中, 让施工人员之间的合作更加密切, 注意配网施工安全才是最重要的。

参考文献

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[2]李宗格.加强10 k V配网工程项目管理的改善工程施工探析[J].山东工业技术, 2014 (20) :197-197.

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