第一篇:运营助理岗位职责
淘宝运营助理岗位职责
淘宝运营助理
一、岗位职责:
1、负责品牌产品在淘天猫商城网店日常运营,营销、推广,以提高网店浏览量和转化率;
2、定期针对店铺推广效果进行跟踪、评估,推广效果统计分析报表,对店铺及产品的访问量,转化率数据进行分析和有效运作;
3、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名,包括店铺商品标题关键字、直通车、淘宝客、聚划算等各类活动营销推广;
4、要有创新能力,富有激情和创意,不断寻找新思路,新方法,提高公司电子商务平台的知名度;
5、精通天猫规则,根据店内产品属性,制定有效的店内各种折扣活动、营销活动并跟进执行细节。
二、任职资格:
1、有天猫运营推广策划经验,有带领团队经验者优先;
2、精通淘宝天猫营销规则,清楚了解网络客户购物习惯和购物心理;
3、熟悉淘宝客、直通车、钻石展位、各类广告资源,包括各类淘宝活动;
4、团队合作意识强,善于沟通,善于发现和解决问题,责任心强,踏实肯干,诚实敬业,能承受一定的工作压力;
5、敢于挑战自我,热爱网络销售及推广工作,对电子商务发展有清晰的认识,有创新意识。
第二篇:运营部助理岗位职责
1. 协助运营部经理负责整个运营部的日常工作;掌握商户动态;及时协调解决业户在经营过程中出现的各种问题。
2. 熟悉商场制度和工作流程,掌握本部门人员当班情况,并做好查岗工作。
3. 严格检查业户考勤情况,闭店时配合保安做好清场工作,检查商管员清场情况,确保商场设施、设备、防火安全。
4. 认真检查各类设备设施的运转情况,发现问题及时协调有关部门在第一时间内进行维修处理,确保商场正常运行。
5. 认真检查商场外卫生情况,发现问题,及时通知行政部门立即处理,保证卖场干净,整洁的良好氛围。
7.检查商管员做好当值记录,当值未能处理完成的事务,必须在值班记录中向下班交代清楚,并做好交接工作。
8. 检查、监督商管保持商场内走动式管理,如遇重大事情,除及时到场组织处理外,要立即向部门经理汇报。
9. 负责业户租金,水电,取暖费等相关费用的催缴工作,并认真做好记录,归档保存。
10. 负责监督、检查商管员关于业户进场装修及退场商户相关手续的办理工作,检查及验收工作。
11. 负责处理各类突发事件,并将事件的过程和处理结果汇报部门经理。
12、完成好部门领导交办的各项临时性工作。
。
第三篇:新媒体运营助理1名
岗位职责:
1、各主流新媒体的注册、认证,如公众号、微博、直播、短视频等;
2、更新各新媒体渠道内容,提高曝光量;
3、合理设计内容,起到吸粉、留存、转化的营销作用;
4、维护新老粉丝,做好用户运营与互动;
5、统计软件数据分析,调整运营方略;
6、提交新媒体经营概况报表;
7、制定月计划,完成月业绩目标。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子商务、市场营销、播音主持专业优先录用;
2、熟练操作微信、微博等;
3、熟练操作WORD、EXCLE、PPT、PS等办公软件;
5、性别不限,年龄18-28周岁,形象气质优秀者优先录用;
6、身体健康,无不良嗜好;
7、具备强烈的团队责任感与协作意识。
薪资及福利待遇:
1、试用期2000,转正3000+销售提成+房补+节日福利+年终奖
2、内部、外部专业技能及职业素养培训;
3、开放的晋升通道,运营经理/总监方向;
4、每月团建活动;
5、生日庆祝;
6、入职周年纪念;
7、带薪女性关爱假、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
第四篇:【团队】淘宝助理入职计划—淘宝天猫京东运营实操表格
周一:
学习内容:公司主营商品,公司主要店铺了解(天猫) 作业:
达品宏数码专营店产品架构报告 目的:
了解店铺销售市场主体 (ps:周一与周二之间:带领参观公司)
周二:
学习内容:研究学习各种促销设置操作 作业:
设置一个单品的不同促销方式
目的:
了解各促销的设置操作及性能,方便日后店铺的设置 要求:
灵活运用并准确设置
(ps:周二与周三之间:衔接部门及人员介绍)
周三:
学习内容:管家ERP系统
作业:
问卷测试(日常常用问题提问) 目的:
上架数据信息来源地
要求:
学会看可用库存,采购在途到货时间,组合条码设置,采购单找对应采购负责人
周四-周五:
学习内容:产品上架(5-10个)+标题规范+类目准确对应寻找 作业:
新品上架表(给到蓝牙耳机,智能手环,通用配件等)
要求:
类目,品牌选择准确度,标题副标题的优化,条码编辑对应准确度等
周六:
学习内容:数据索取及跟踪反馈(生意经,魔方,生意参谋等) 作业:
单品销售跟进表,特殊销售表,重点单品跟进表 目的:
学会各种数据的提取方式及渠道 要求:
准确性,及时性,反馈性
——阿狼的思维
第五篇:运营岗位职责
(一)运营主管工作职责:
1、每天认真按巡场的要求巡视楼层,做好安全、卫生、环境等方面的巡场记录。
2、每天都必须和厂家负责人及营业员交流、沟通,促使商场各项要求落实到位。同时注意收集商场经营、管理、家居、建材市场行情各方面的信息,记录整理后,连同自己的想法,一同向主管领导汇报。
3、配合运营经理做好卖场管理、数据统计及等工作。
4、接待好商户和售后服务的投诉客户,作好详细记录,能处理的及时处理,一时不能处理的,讲明理由,移交售后服务部,并配合好售后部门进行处理。
5、参与业务分析会,配合企划和售后服务部门的活动。
6、协调处理好楼层物业部工作关系,确保楼层平稳运营。
7、配合招商部工作,按时、足额地收缴场地租金等各项费用。
8、完成上级领导交办的其他事务。
(二)运营经理工作职责:
1、制定商场运营管理的相关规章制度,并监督贯彻执行。
2、协助办理场地租赁手续(签订租赁协议,收取质保金等)。协助新进商户进场及装修手续办理等工作。
3、做好经营户的交流、沟通工作保证合作双方关系融洽,确保商场的管理措施落到实处。及时了解反馈经营户的真实想法和要求,为领导决策提供信息。
4、处理好相关顾客厂商和售后服务等各种问题。
5、配合商场企划工作的落实和信息反馈。
6、做好商场安全、消防、用电、卫生等方面的工作,及时协调处理各类突发事件。
7、负责巡检商场环境、服务、设施设备运转、商场标识牌等工作。
8、开好业务分析会,在自身学习、提升的基础上,带好运营主管。
9、完成上级领导交办的其他工作。
(三)运营副总工作职责:
1、具体负责商场服务、安全、运营等各项管理工作。
2、了解同行业市场情况,进行系统分析,及时向总经理汇报经营管理情况,并提出改进建议。
3、解决商场内重大顾客投诉,并按公司有关规定及时处理。
4、协助日常招商工作,挖掘潜在商户,提高招租率。
5、负责协助商场各类商业活动,以提升商场的客流量、成交量。
6、协助企划部门组织实施商场的推广方案,保证商场的品牌形象稳步提升。
7、监督执行商场统一管理制度,监督商户合同履约、商品售卖、售后服务等情况。
8、协调公司与各商户友好合作关系,对商户提出的意见或者建议制定整改措施,及时汇报总经理。
9、结合物业部落实具体的开源节流、增收节支措施,在不影响商场整体形象的基础上提高经济效益。
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