安全生产第一责任人履职汇报

关键词： 履职 全站 责任人 生产

安全生产第一责任人履职汇报（共16篇）

篇1：安全生产第一责任人履职汇报

安全生产第一责任人履职汇报

安全生产第一责任人履职汇报

今年1月7日下午，粤运交通股份有限公司安全生产检查考核组在罗总工的带领下，一行7人来到偶站，按规定分管安全生产的纪副总汇报全站安全生产工作情况，偶作为安全生产第一责任人作以下履职汇报。

根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》等法律法规及《广东省交通集团有限公司安全生产责任制考核办法》、《广东省粤运交通股份有限公司安全生产责任制考核办法》的要求，在中，本人为进一步落实安全生产责任制，明确安全生产工作要求和第一责任人的安全生产管理责任，认真做好全站的安全生产工作，要领导班子的`配合下和全站员工的努力下，确保安全生产目标的实现。全年圆满完成股东会下达的各项任务，实现安全生产零事故。

按照“安全生产责任书”中第一条“对责任单位安全生产工作要求”的19项内容均圆满完成。对第二条“责任单位安全生产管理目标”的3大项均实现安全生产零事故。对第四条“责任单位安全生产第一责任人安全职责”共11条均能做到和做好。按照“广东粤运交通股份有限公司安全生产第一责任人年度履职考核表（20）”的10项考核内容，本人自评分为XXX分。

我要补充的是，我在中心站任职将近12个年头，对安全生产我是咬紧不放松，永远在路上。除了落实上级安全生产的法律法规，各级领导对安全生产的重要指示外，我还与时俱进，学习先进经验，创造性、独创性的开展安全生产工作。

3月10日，我倡导值班调度对报班安检合格单进行电脑摄像，每日将报班安检合格单用电脑摄像，收集存在一个文件夹，每月刻录成光盘存档。

204月19日，我倡导在候车室设立旅客互动电子平台（106570050XXXX），这是全国汽车客运站第一家。我平均每日向平台发短信1.5条，其中就有一部份是宣传安全生产的内容。

9月21日，我倡导注册“汕头市汽车客运中心站微博”,我每年都在上面发表了有关安全生产内容的帖子。

3月15日，我倡导注册“汕头市汽车客运中心站官方微信”,()我每年都在上面发表有关安全生产内容的帖子，很多有关我站安全生产内容的帖子，得到省集团领导点赞和好评。

2月24日，我在新浪开博，至今快8年，发帖XXX多个，XXX万字以上，其中就有“交通安全益言堂”栏目，上面发帖XXX多个，26万字以上，20发表有关我站安全生产内容的帖子有17篇以上。从开始，我将在博客的大部份帖子收集编辑出版了6本书，年正式出版3本书，这9本书分送全站员工和亲朋好友，也被汕头市图书馆收藏，其中就有安全生产的内容近XXX篇。

我写的《车站争先进，窗口显文明》论文中就有安全生产的内容，近年来，该论文入选全国10多家大型文集，有的还获特等奖。

7月，我开微信，每天发帖转帖10个以上，及时将省集团视频会议、我站安全生产等内容发帖，传递正能量，经常得到省集团领导的点赞和肯定。

月22日，我被广东省企业联合会、广东省企业家协会评为“年XX省创建学习型企业先进个人”;在2014年2月26日获“高级道路运输经理人”资格；同年6月24日至29日参加XX市生产经营单位主要负责人安全培训。

篇2：安全生产第一责任人履职汇报

（公司总经理）

作为xx公司总经理、安全生产第一责任人，在安全生产管理工作上，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，贯彻“安全发展，科学发展”的理念，大力推行安全生产“规范化、程序化、标准化”的管理思想，认真履行职责，严格落实安全生产责任制，狠抓安全管理制度和各种安全措施的落实工作，公司的安全生产形势持续平稳发展，在2011，公司未发生一般及以上责任安全事故。具体工作主要有以下几方面。

一、建立健全安全生产管理的长效机制

（一）不断完善公司安全生产管理组织机构。根据省交通集团的要求和公司的实际情况，成立专职安全生产监督管理部门，进一步健全三级安全管理网络机构，层层推进安全管理工作，从管理机制上确保安全生产工作的顺利开展。

（二）组织制定和完善安全生产管理制度。坚决贯彻安全生产“规范化、程序化、标准化”的管理精神，根据运输生产各环节的特点，不断健全和完善安全生产各项管理制度，加强规范化管理。2011年，组织修订了公司《安全生产监督管理规定》、《安全生产培训教育管理办法》、《营运车辆驾驶员安全操作规程》等19项安全生产管理制度，同时，补充制定了《安全生产工作考核办法》和《卫星定位汽车行驶安全监控系统管理办法》两项管理制度。此外，根据集团安全生产标准化管理工作的要求和部署，今年，公司将逐步推进安全生产标准化管理建设工作。

（三）严格落实安全生产责任制。为了加强各岗位人员的责任心和发挥全员的工作积极性，公司自上而下层层签订责任书，将安全生产管理工作层层分解、落实，实现全员安全生产工作目标量化考核管理。

（四）抓安全学习和培训，强化安全意识，不断提高安全生产管理水平。督促分管领导和安全管理部门做好安全管理培训工作，通过内部培训和送外培训，不断强化全体员工的安全意识，提高本质安全管理水平。2011年，公司共组织安全管理人员内部培训132人次，送外培训17人次。

二、坚决贯彻执行安全生产法律、法规和上级有关文件及会议精神

安全生产工作是关系人民生命财产的安全工作，政府和社会高度重视，政策性和法规性很强，本人对政府安全生产法律、法规和上级安全管理文件高度重视，在深入学习和领会的基础上，及时传达到基层管理人员，让他们了解并深刻领会相关政策、法规和文件精神，提高他们对安全生产工作重要性的认识和做好安全生产工作的自觉性，同时督促安全生产管理部门和各生产单位做好贯彻落实工作。

三、组织制定安全生产工作计划，开展安全生产专项活动

公司根据自身实际情况，组织制定公司安全生产中期工作规划的同时，每年每季度都制订安全生产工作计划，做到有计划、有重点地开展安全生产管理工作，及时督促分管领导和安全管理部门做好计划的落实工作。

2011年，继续组织开展“安全生产年”、“安全生产月”等专项活动，举办了安全生产知识竞赛等活动，普及安全生产知识，提高广大职工的安全知识水平和安全发展意识，同时，进一步增强公司的凝聚力，推动企业安全文化的建设。

四、加强领导，确保各项措施落实到位

（一）督促分管领导和安全管理部门抓好安全生产工作。重点是加强驾驶员队伍管理、车辆安全技术管理以及车辆调度使用管理，提高驾驶员的安全驾驶意识和安全驾驶技能，确保车辆安全技术状况良好，车辆调度使用科学、合理，避免“疲劳驾驶”、“违章驾驶”、“车辆带病上路”等现象的发生。

（二）经常深入各直属单位基层，检查各单位落实公司安全生产管理措施的情况，掌握公司安全生产动态，及时解决存在问题和消除安全事故隐患。

（三）加强应急管理工作，提高事故应急响应和处置能力。一是组织修订完善安全生产事故应急预案和岗位应急处置方案，不断增强预案的针对性和可操作性；二是强化了重点岗位——营运车驾驶员应急处置方案的演练工作，切实提高应急响应和处置能力。例如，在平时的安全检查工作中，经常以社会上发生的一些由于驾驶员应急处置不当而引发的交通事故为例，告诫安全管理人员和驾驶员应急处置是否妥当的重要性，要求大家确实抓好应急处置的演练工作。

五、建立安全生产经费投入机制，确保安全生产经费的投入

（一）在对干部和员工的安全生产考核管理上，实行量化考核管理，并把考核结果与经营绩效考核和工资收入直接挂钩，完善了安全生产的激励机制和对工作持续改进的机制。

（二）安排专项资金，将公司所有营运车辆车载GPS更换升级为符合广东省地方标准的卫星定位汽车行驶记录仪，实现全程对营运车辆安全技术状况和对驾驶员驾驶操作行为进行实时监控，更加有效预防道路运输行车安全事故。

（三）每年都安排一定费用，作为公司安全管理人员内部学习教育和送外培训学习经费，致力于不断提高广大安全管理人员的管理水平。

（四）作为安全生产激励机制之一，每年都组织开展安全生产工作先进单位和个人评选工作，并划拨一定经费对先进单位和先进个人给予奖励。

六、按要求及时向集团汇报公司安全生产情况 严格按照省交通集团的要求做好安全生产月报、季报及年报工作。积极参加集团召开的安全生产工作会议。

在集团领导的关心和集团安监部的指导下，经过全体员工的努力，xx公司几年来安全生产形势基本保持稳定，未发生一般及以上责任安全生产事故，但是，由于安全生产工作涉及面广，是一项复杂的工作，我们在管理上肯定还存在一些不足的地方，希望集团领导多提宝贵意见。

篇3：做好食品安全第一责任人

我们常说食品安全要从源头抓起, 就是指的食品生产过程。我们的食品生产者, 就是源头的责任人, 也即食品安全的第一责任人。只有生产者生产出来的食品是安全的, 我们的消费者才能吃得放心, 吃得安心。如果生产出来的食品本身就不合格, 那后续的检测、监测体系再严格缜密, 也不能解决安全问题, 充其量只能把它们从食品中剔除出去, 防止它们上到消费者的餐桌。从这个意义上说, 食品生产问题是食品安全的首要问题。

怎样做好食品安全的第一责任人, 首先生产者要树立诚信意识, 要自觉地把生产安全食品放在首要位置。这种观念说起来容易, 实践起来就有很大的难度。当利润和安全问题有冲突, 生产安全食品就要承担利润率降低的后果, 这个矛盾摆在生产者面前时, 生产者的天平很容易就倒向利润一边。事实也证明, 很多“问题食品”的产生都是生产者为了追求高额利润而不择手段、违法生产的结果, 利欲熏心是食品安全的头号敌人。要解决这个问题, 一方面要加强生产者的诚信教育, 从道德层面提高生产者的自律行为;另一方面要健全生产过程的标准体系, 引导生产者从事标准化生产;当然技术、法规、监管、媒体监督、社会各界监督等方面都是不可或缺的。

对于食品加工企业来说, 生产的标准化还比较好理解也比较好操作, 而对食品生产的初级阶段即农产品生产来说, 实行标准化生产就不是那么简单了。尤其在生产规模还不大的很多地方, 家庭承包经营的生产模式在一定程度上限制了生产标准化的实行。实事求是地说, 现阶段我国农业生产标准化程度还不是很高, 一些种类的农产品生产并没有严格的标准体系, 生产者只是凭经验和习惯从事生产活动。这些农产品也即初级食品生产出来后, 有的就埋下了不安全的隐患。因此, 农业生产是食品安全最源头的环节, 而农业生产的标准化问题是从源头解决食品安全的重要措施。

农业生产标准化与食品安全的关系, 最直接的就是对农药、化肥的使用规范, 生产者能不能严格遵守。在相当长一段时期内, 不论国内还是国外, 化肥、农药的使用都不能完全排除掉, 但用什么、怎么用, 却是需要严格界定的。如果生产者能选用低毒农药, 少用化肥, 农产品的安全性就会大大提高。而这也有个追求利润与追求安全的选择问题, 要引导生产者在二者不能求全的情况下以安全为重。另一方面要研究生产出更多更好、价格更低廉的生物杀虫剂和有机复合肥料, 取代农药和化肥, 使生产者在保证产品安全的同时也能获得较好的收成。而这又对我们的农业科技部门提出了更高要求。因此说, 食品安全需要社会各界共同参与才能实现, 食品生产的安全性也不是仅靠生产者单方面努力就能奏效的。

篇4：浅析食品安全第一责任人

【关键词】食品安全；责任人

【中图分类号】R675 【文献标识码】B 【文章编号】1004-7484（2014）03-01827-01

食品是否安全直接关系到每个人的身体健康甚至生命安全，食品的安全问题在当今世界愈来愈凸现，在有效保障食品供给的同时，保证食品的安全已经是我们面临的新的挑战[ 1-3]。当下，引发食品安全问题的原因众多，比如法律制度的不完善、政府部门监管不力，一些食品行业从业者道德低下、缺乏诚信意识等等。为减少或避免发生食品安全问题，我们应找准影响食品安全的关键，从关键点入手，采取相应的措施，才能取得更好的效果。生产经营企业是保证食品安全的根本，从根本上治理并消除食品安全问题，保障食品安全，就要从生产经营企业入手。

1食品安全的第一责任人是生产经营企业

1.1是由卫生法律中规定的责任决定的。

“食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动，对社会和公众负责，保证食品安全，接受社会监督，承担社会责任。”食品安全法第三条确立了食品生产经营者是保障食品安全的第一责任人，负主体责任，保证食品安全是食品生产经营者最基本的行为准则，食品生产经营者对其生产经营的食品安全负责，对社会和公众负责，承担社会责任。

1.2是由生产经营产品的直接具体性决定的。

食品等产品是由生产经营者生产制造出来的，因为是直接生产者，所以产品生产的全过程包括加工用料的来源、存储、运输和销售等都由生产经营者完全掌控，卫生安全与否生产经营者最清楚，最知底，如果出现不安全问题大多也是生产经营者的违法行为所致，所以说生产经营者直接把握着卫生安全的主要方面，它的经营行为直接影响着卫生安全，生产经营者自身管理的好坏直接影响到卫生安全与否，而其它方面如监管等对卫生安全起的只是间接作用，都不能直接决定卫生安全与否。

1.3是由内因与外因的关系决定的。

辩证法认为，内因是事物发展的根本原因，外因是事物发展的必要条件。对卫生安全来说，生产经营者的自身管理是内因，政府监管和社会监督等是外因，无论外因多么强大，如果不通过内因，是不能起作用的，监管必须要通过生产经营者对监管措施的落实才能起作用。另外，生产经营者的自身管理是一种主动行为，只有自觉自愿的承担安全的责任，才能真正做到保证食品安全，外部监管监督是被动行为，它只有通过企业经营者的主动接受行为，才能把监管要求落到实处，所以企业经营者主动自律这个内因才是最终决定食品安全的关键和根本。

2生产经营企业影响食品安全的因素

2.1我国食品生产加工行业手工作坊多，工业化程度低，投入小、准入门槛低，很多企业加工工艺和卫生条件不符合安全标准。

2.2从业人员素质不高，缺乏相关的卫生法律知识。

2.3所有的企业都是为利益而存在，“利”是企业的根本，资本论中提到“一旦有适当的利润，资本就胆大起来。如果有百分之十的利润，它就保证到处被利用，有百分之二十的利润，它就活跃起来，有百分之五十的利润，它就铤而走险，有百分之一百的利润，它就敢践踏一切人家法律”。因此，企业很容易受到利益的诱惑而失去良知，当企业盲目追求利润时，就会无视道德法律，无视自己应该承担的责任，直接导致了问题食品的产生，放任其流通到市场酿成食品安全事故。

3对生产经营企业的管理措施

3.1健全完善食品市场准入体系 督促指导经营者落实索证索票、进货质量查验、进销货台账等制度，严把食品入市质量关。督促食品生产经营企业建立并实行严格的安全管理制度。

3.2抓好食品安全法的宣传普及，特别要加强对食品生产经营者和从业人员的宣传普及工作，可以举办企业负责人培训班，与企业签订安全诚信承诺书。

3.3加快信用评价体系建设 依托信息手段，建立健全食品安全诚信运行机制，加强企业档案信息系统和食品生产经营主体诚信分类数据库建设，发挥安全诚信体系对食品安全工作的规范、引导、监督功能，以营造食品安全诚信环境，创造食品安全诚信文化，增强企业的安全诚信意识。可以开展以诚信建设为主体的多种形式的活动，如为食品生产企业建立信用档案、开展评选注重品牌、恪守商业信誉的“食品安全示范户”活动，发挥典型引路的作用。

3.4建立企业责任人约谈制度 对发生食品安全事故或存在严重违法违规行为和安全隐患的生产经营企业，对其企业责任人（或法人）进行约谈，要求其认真落实安全责任，立即采取有效措施，及时消除安全隐患，以强化其“第一责任人”的主体意识。

3.5建立企业“黑名单”制度 拟定进入“黑名单”企业的各种情形和条件，对納入“黑名单”的企业依法公开其违法信息，使其“一处失信、寸步难行”，情节严重的要实行清退和行业禁入。

3.6要构建社会共治格局，让社会公众共同参与监管 只有广泛激发消费者对食品安全的监督权，充分保证消费者的知情权，切实维护受害消费者的权利，食品安全问题才不会在朗朗青天之下遁于无形。要畅通投诉渠道，对消费者反映的违法违规行为和质量安全隐患及时核查处置、及时回应回复；落实有奖举报制度，保护举报人的合法权益；支持行业协会、科技协会等社会组织开展工作。

3.7加大食品生产经营企业的违法成本，可以借鉴成熟市场经济国家的做法，在制度设计上综合考虑以实际损害作为惩罚性赔偿数额确定的依据、以消费者购买食品的价款作为惩罚性赔偿的基数、引入浮动限额制度确定赔偿数额的倍数，以及对具有故意或重大过失的企业适用惩罚性赔偿等方面，完善我国食品安全惩罚性赔偿制度。尝试以赔偿为主代替经济处罚的监管模式，既有利于激发受害者保护自身合法权益，也能对违规企业的违规行为起到制裁和遏制作用。

参考文献：

[1] 丁卓丽. 我国食品安全现状及存在的问题[J].价值工程， 2010（19）： 249-250.

[2] 李洋，岳青等.北京市朝阳区餐饮业食品安全现状分析[J].中国卫生监督，2012，19（1）：65-70.

篇5：责任督学履职情况汇报材料

20XX年，本人在教育局的正确领导下，以《督学责任区工作职责》、《督学的责任和权力》和区教育局督导室有关文件精神，立足本职，扎实工作，积极完成上级交给的各项任务，现将一年来的情况述职如下：

一、积极学习，不断提高思想政治水平。

从本人的实际出发加强政治学习，不断提高政治素质，坚定正确的政治方向。学习党在新时期的各项路线、方针、政策，学习党的基本知识。根据新的形势，认真、全面、系统地学习了十九大报告及习近平系列讲话精神，从而从思想上、认识上、理论上、行动上保持了与党中央的一致性、统一性和坚定性，党性观念进一步增强，党的理论知识有了更好地掌握，为指导自己的工作和实践奠定了良好的基础。

二、抓业务学习，不断提高工作水平和能力。

作为一名专职督学，要想“站得高，看得远”，就必须有全面的专业知识和深厚的理论功底。我在繁忙的工作之余，坚持平日的读书学习，提高自己的业务水平，积极参加各级各类教育督导理论培训班，系统学习教育督导理论，从教育督导的意义、范围、职责到党的教育方针、政策、法规等方面进行了系统的学习。

三、严格遵守工作纪律，维护督学形象。

严格遵守所在学校的作息时间和考勤制度，在工作纪律上做到了“四个不”：不干扰学校正常教学秩序，不随意做出督导意见，不增加额外负担，不提出与工作无关要求。

四、所做的工作

(一)开学工作专项督导

春、秋季开学初，对所属学校的周边环境、校舍、交通、消防、设施、食堂、宿舍等进行了全面督导检查，发现隐患立即整改。各校班子提前上班，研究、部署新学期工作，师生按时到校，正常上课。各项开学准备充足、工作有条不紊。开学第一天，各校均能围绕“开学第一课”、安全教育、养成教育等举行开学典礼仪式，按照《课标》要求开足开齐了课程，并结合学校特色开设校本课程，严格教育教学管理;校园

“三化”建设成效显著，校园焕然一新，新学期呈现新气象;“三防”建设到位，认真落实了人防、物防和技防等相关要求，校园“三防”设施运行良好;学生在校时间没有超过标准，各学校检查零收费，无乱发教辅资料、乱收费现象;校园、教室宣传栏、阅报栏、展示栏内容及时更新;寄宿生宿舍干净整洁，生活用品摆放整齐、整洁、规范。

(二)学校安全工作专项督导

每次到一个学校，本人都要巡视校园环境，查看安全教育和安全隐患排查情况，查阅安全工作资料，了解学校安全制度、预案及特色做法。各校都高度重视安全教育工作，建立健全了安全制度，实行隐患排查、建立台账、整改等制度。集中开展了以校园欺凌治理为主题的专题教育，以升旗仪式为契机，对学生开展思想品德教育、心理健康教育、校纪校规教育、遵纪守法教育、行为规范教育和安全防范知识教育;制订了突发事件应急预案，对学生进行了溺水、交通事故、不法分子入侵、校园暴力、自然灾害和公共卫生事件等安全知识宣传与教育，定期组织学生进行消防疏散、防震防灾防食物中毒等演练和自救自护训练，使学生掌握必要的安全知识和技能，提高安全防范意识;每周开展安全隐患排查，尤其加强了对管制刀具等违禁建物品的排查，及时消除安全隐患;认真落实了应急预案，并积极开展相关活动，提高了师生应对突发事件和自救自护能力。

问题与建议：

XX幼儿园存在以下问题：1、幼儿园大门存在安全隐患。2、中心幼儿园有跨乡幼儿20人，主要来自XX村、XX村。3、有XX村、XX村全托幼儿10人。

对以上三个问题，给中心幼儿园下发了整改通知书，于5月10日前完成，中心学校要强化属地化管理思想，加强对中心幼儿园的管理，并督促中心幼儿园限期完成整改。

XX中心幼儿园按照整改通知书的要求及时进行了整改，并按时完成整改要求。

(三)教学督导工作

1、教学各环节检查情况

(1)开学初工作检查。开学初对各校教学设施、教学场地、课堂教学秩序、教师上课情况、学生报到等情况进行了全面督查、检查。

(2)对各校教师教学计划完成情况进行督导检查。

绝大多数教师都能按照教学计划完成了教学任务，教研组长按要求对本教研组教师的备课情况进行认真审核、签字，认真完成了作业批改任务。但还是存在个别教师教案填写不完整，备课量不足等现象，将检查结果及时向学校和教师个人进行了反馈。

2、深入教学第一线开展听课评课活动。

为全面掌握我校教师队伍的教学水平和学校的整体教学状况，不断提高教学质量，本人在所属学校进行听课、评课活动。

对授课教师好的方面予以充分肯定，对存在的问题及时向本人及教研组进行反馈。督促各教研组进行教学工作自查，各教研组开展了教师相互听课、以老带新的活动。

(四)均衡发展专项督导

各校八项指标均达标，功能室正常开设;均衡发展档案、“两基”档案比较齐全。但转出、转入学生手续不齐全，要求各校进行整改，力争做到档案规范、齐全。

(五)对XX中学食堂管理、寄宿生管理专项督导。

通过督导检查，发现了诸多问题，提出了以下整改意见：

1、加强对在大门口中午时间给学生送饭家长的管理，确保大门口干净整洁。

2、加强安全教育与管理，严防不法分子入侵、校园暴力、自然灾害和公共卫生事件等工作。尤其要加强109国道保安、教师值班工作，使学生安全有序返校和放学，严禁学生乘坐“三无”车辆和超载车辆返校和上学。

3、加强对大门口小卖部、流动小吃点的管理，严禁学生购买垃圾食品。

4、对师生餐厅消毒柜、墙裙、水池进行一次大扫除，彻底清理死角污垢。

5、对教学楼玻璃进行一次大扫除，彻底清理玻璃污垢。

以上整改意见得到了学校领导的积极响应，对存在的问题做了专门安排，并积极督促，现已完成整改，存在的问题得到很大的改观。

(六)召开家长座谈会2次(达拉一次，七里店一次)

为了全面了解学生在学校、家庭的表现及是否存在校园欺凌，召开了部分家长座谈会。

XX乡中心学校共有26名家长参加了座谈会，其中五年级家长12名，六年级家长14名。通过座谈会了解到：大多数学生能积极主动完成家庭作业，对学校的教学管理、伙食、住校生管理等都比较满意，无校园欺凌现象。但以下问题非常突出：

(1)单亲家庭。(2)留守儿童比较多，大多数学生由爷爷、奶奶监护。(3)对学生的家庭辅导跟不上。(4)对学生的溺爱现象严重。(5)学生偏科现象严重。(6)个别住校生有尿床的现象。(7)学生家长与学校、教师的沟通比较少。(8)学生自主学习的能力比较差。(9)学生的阅读量比较少。

以上问题，对达拉乡中心学校及时进行了反馈，并做出了相关要求。

XX中学共有40名家长参加了座谈会，其中五年级家长20名，六年级家长20名。通过座谈会了解到：大多数学生能积极主动完成家庭作业，学习积极性高，不需要家长督促就能自觉完成作业，对学校的教学管理、伙食、住校生管理等都比较满意，无校园欺凌现象。但以下问题非常突出：

(1)从南北二山转入的学生比较多(2)留守儿童比较多，大多数学生由爷爷、奶奶监护。(3)学生索要零花钱的现象比较普遍。(4)学生偏科现象严重。(5)学生家长与学校、教师的沟通比较少。(6)部分学生自主学习的能力比较差。(7)男生公寓四楼有学生在窗户上玩耍的现象。(8)住校生有从外面携带零食的现象。

以上问题，对XX中学进行了及时反馈，并做出了相关要求。

(七)召开学生座谈会一次。

为了及时掌握学校在校表现，尤其是住校生，本人组织XX中学男生公寓楼36名初中舍长、学生代表进行了座谈。大多数学生反映：在校期间按时睡觉，伙食好，教师关心学生，管理严格，时间上卡的比较紧，宿舍管理到位，能静下心来学习。但存在以下问题：(1)学生抄袭作业的现象比较普遍。(2)周四晚上吵闹现象严重。(3)吃零食的现象严重。(4)抽烟现象比较突出，尤其是九年级男生。(5)个别九年级学生有早恋现象。(6)停水后吃饭、洗脸比较困难。(7)吃饭排队九年级学生加队的现象严重。(8)宿舍内丢钱、丢物的现象时有发生。(9)个别学生玩手机玩到十二点多。

以上问题，对XX中学进行了及时反馈，并做了相关要求。

五、对教育局的建议

1、积极申请教师编制，尽快解决xx中学和xx小学教师缺编问题。目前xx小学教师人数64人，实际需要82人，缺编18人，教师工作量大，任务重;xx中学教师人数163人，借调6人，退休1人，支教2人，实际在岗人数为154人;实际需要167人，缺编13人，缺编人员由大学生顶岗，这样势必会给教学质量带来冲击。

2、对全区中小学课程课时数进行统一。

目前，全区中小学课程课时数不统一、不一致，各中小学校安排课程时，课时数量随意性比较大，教育局有必要将中小学课程课时数进行统一、规范。

篇6：计划生育责任制履职情况汇报材料

计划生育责任制履职情况汇报材料

鄂州市人事局

计划生育是我国的一项基本国策，对于提高人口素质，促进人口与经济社会协调、可持续发展发挥了重要作用。今年，我局作为市人口和计划生育工作领导小组成员单位，紧紧围绕市委、市政府下达的计划生育工作责任目标以及计划生育工作领导小组成员单位职责，以党的十

七大、十七届四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实《人口与计划生育法》，按照“发挥职能优势、有利人口计生”的原则，把

人口计生综合治理分工职责作为本单位工作职责之一，充分发挥人事编制工作的职能作用，协同其他成员单位齐抓共管，共同做好人口计生综合治理工作，取得了一定的工作成效，现将有关情况汇报如下：

一、强化管理，切实抓好局系统计生工作

1、加强领导，健全机构。局党组始终将计划生育工作摆在突出位置，纳入总体工作计划，认真制定具体实施计划，与其他中心工作同部署，同落实、同检查、同考核。不断强化组织领导，切实做到“三个确保”。一是确保有专人抓。今年初，局党组根据人员变动情况，及时调整了局计划生育工作领导小组，局党组书记、局长任组长，局党组成员、副局长任副组长，相关科室和局属二级单位负责人为成员。二是确保工作经费。局机关严格按照省、市有关规定，将计划生育工作经费纳入预算，确保经费供给，保证计划生育工作

能够正常运转。三是确保计生责任目标分解落实。年初，局党组召开会议，将计划生育工作目标任务进行责任分解，并由局主要领导与各科室负责人和局属二级单位负责人签订计划生育责任书，做到了一级抓一级，层层抓落实。

2、加强教育，常抓常新。将计划生育宣传教育纳入学习计划，经常开展计划生育宣传教育活动，不断增强局系统机关干部计生责任意识。如在“计划生育日”和《人口与计划生育法》颁布实施周年之际，利用宣传栏、宣传牌进行人口和计划生育知识的宣传教育；把计划生育的宣传教育列入文明单位创建的一项主要内容，促进机关干部主动抓落实。正是由于宣传教育工作到位，全局干部职工计划生育知识知晓率达95%以上。

3、加强督办，严格落实。为将计划生育工作真正落到实处，局党组规定，计划生育责任科室和局属二级单位必须每月进行一次计划生育工作自查，局系

统每季度必须组织一次抽查，每半年必须进行一次检查。对检查结果，实行量化考核，被检单位得分率达到100%的，予以表彰；达到98%以上的，为达标单位，不奖不惩；未达到98%的，为未达标单位，将追究相关责任人的责任，责任人要作深刻检讨，并写出整改报告。如发生严重计生问题的，将直接定为不合格单位，实行一票否决，不能享受任何评先表彰待遇。

4、加强管理，规范操作。一是严格按规定建立计划生育台帐，及时报送各种计生报表。对局系统干部职工晚婚率、晚育率、计生率、独生子女领证率、统计准确率必须确保达到100%。二是每季度组织局系统已婚育龄妇女进行三查（查环、查孕、查病），确保三查率达100%。三是关爱女职工身心健康，每年组织一次女职工妇检和一次身体全面检查，妇检人平380元，身体检查人平530元，有效保证了局系统女职工的身心健康。四是坚持属地管理的原则，积极配

合凤凰街道办事处和寿昌社区做好流动人口计划生育管理、计生宣传、婚育新风进万家等活动的开展。

二、把好“三关”，切实履行领导小组成员单位义务

作为计划生育领导小组成员单位，我们坚持人事工作与计生工作相配合，努力为计划生育工作把好关，服好务，切实履行计划生育成员单位职责。

一是坚持计划生育“一票否决”制，把好评先表彰关。一方面，严格按照《鄂州市人民政府关于加强全市表彰奖励工作管理的通知》要求，在进行评先表彰或与各相关部门进行联合表彰时，坚持计划生育“一票否决”制，即先由计划生育工作委员会签订计划生育工作落实意见，再由人事部门审核，对违反计划生育政策的单位和个人一律不予核准表彰意见。今年，我们推荐表彰的2个国家级先进集体、3名国家级先进个人，5个省级先进集体、25名省级先进个人，全部通过了计生委审核，无一例违反计划

生育的现象。另一方面，对全市机关事业单位工作人员考核结果，坚持对违反计划生育政策的个人不得评定为称职以上等次。

篇7：安全生产第一责任人履职汇报

安全生产直接责任人履职考核表（一类）

单位：姓名：职务：总得分：

注：1．如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。

2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。

3．总分≥80分为合格，≥90分为良好，≥95分为优秀。

篇8：安全生产第一责任人履职汇报

开学前, 河北省食药监局发出通知, 要求各地把儿童食品和校园及其周边食品安全专项整治作为近期重点工作, 采取得力措施, 有效预防和控制食品安全事故发生, 及时查处和适时曝光典型案例。

整治行动以今年9月至10月为重点时段, 以校园及其周边200米范围为重点区域, 以主要面向学生经营食品的食品 (杂) 店、餐饮服务单位等儿童食品经营单位为重点场所, 加大监督检查和执法力度, 集中部署开展专项整治行动。对校园及其周边食品经营者逐户进行执法检查, 全面核查食品经营者主体证照, 认真检查食品经营主体食品经营条件, 取缔查处无证无照食品经营户, 清理或规范不符合食品经营条件标准和相关要求的食品经营者。要加强与相关监管部门的配合, 及时移交和通报相关监管信息、案件, 要会同教育主管部门督促学校强化食品安全监管, 落实“校长是校园食品安全第一责任人”的责任。同时, 开展食品经营者履行法定责任和义务情况大排查。此外, 专项整治要对食品经营者的食品销售、加工区域, 以及食品和原料库房进行全面检查, 认真清查过期食品、腐败变质食品、标签标识不规范食品, 以及召回、下架退市食品, 并结合计划性食品安全监督抽检和风险监测重点, 加大对儿童消费量较大的膨化食品、休闲食品、方便食品、乳制品、肉制品、饮料、雪糕、糕点等食品的监督抽检和风险监测工作力度, 对发现的过期食品、腐败变质食品、劣质食品、“两超一非” (即超范围、超限量使用食品添加剂和非法添加非食用物质) 食品、标签标识不规范食品和其经营者, 以及使用劣质原料加工、制作的食品和其经营者, 要一追到底, 坚决依法查处。充分发挥“12331”投诉举报热线作用, 鼓励群众投诉举报食品违法行为, 对消费者有关食品安全的投诉举报要及时调查核实, 依法处置。

篇9：安全生产第一责任人履职汇报

党组合力抓，落实党风廉政建设主体责任。局党组把党风廉政建设作为审计机关一项政治任务来抓，纳入审计事业发展总体规划，与审计工作同部署、同落实、同检查、同考核，全力推进党风廉政建设工作。一是成立了以局党组书记、局长为组长，党组成员、纪检组长为常务副组长，党组成员、副局长及其他局领导为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，进一步强化对党风廉政建设工作领导。二是六次召开党组会议、党组扩大会议、中心组理论学习会议、全市审计机关党风廉政建设视频工作会议，研究部署、总结全市党风廉政建设及反腐倡廉工作。三是制定下发《中共宜春市审计局党组关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013～2017年工作规划实施意见》，分解建立健全惩治和预防腐败体系建设责任和任务。四是按照市委、市政府《党风廉政建设工作任务分工方案》要求，研究制定《宜春市审计局2014年党风廉政建设工作意见》，分解落实了2014年党风廉政建设和反腐败工作任务，提出全市审计机关加强党风廉政建设目标、任务、措施，进一步明确党风廉政建设工作责任。五是组织审计干部赴革命圣地瑞金参观中华苏维埃共和国审计委员会旧址、缅怀革命先烈、学习先辈事迹、重温入党誓词、牢记肩负职责，不管任何时候、任何情况下都要严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、廉政纪律、工作纪律和生活纪律。

主要领导全面抓，落实党风廉政建设第一责任人责任。局党组书记、局长高度重视党风廉政建设，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，全力抓好党风廉政建设工作。一是在全市审计工作暨全市审计机关党风廉政建设工作会议上，全面安排部署党风廉政建设工作，并与10个县（市、区）审计局主要负责人及各科室负责人签订党风廉政建设责任书。二是在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用等方面严格执行民主集中制原则，并要求各县（市、区）审计局也要严格遵守，对违反纪律和规定的单位和个人严肃追究责任。三是每季度定期组织一次学习中央、省、市关于党风廉政建设方面的文件，分析全市机关党风廉政建设存在的问题和不足、研究制定具体落实措施。四是每项审计项目实施前，必须召集审计组长和主审开会，要求审计干部自觉遵守审计纪律、自觉维护审计形象。五是实施现场审计时，必须到场看望审计组、并检查审计人员遵守廉政纪律等情况。

篇10：安全责任履职情况总结

一路走来，步履匆匆，不觉间2012年已悄然向我们挥手作别，迎来了崭新的2013年。在璀璨的“宝石花”照耀下，回首一年来的计量工作和生活，感悟良多。更重要的是我从当初的“菜鸟”到砺渐的成熟，让我增长了不少知识，可谓受益匪浅。来到我们公司工作，从经理到班组长，提到最多的就是安全问题。“安全责任，重于泰山”。意在提醒进入库区和码头的每一个人员安全第一。一时的疏忽大意，也许会使你终生难忘。

在工作中:

1、认真落实上级有关安全管理的方针政策、法律法规、规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的原则，按“五同时”（同时计划、布置、检查、总结、评比）原则开展各项工作，全面落实安全生产责任制。

2、每月按时参加安全知识宣传和法制教育学习，按时参加安全会议，认真完成布置的安全工作。

3、遵守项目部和部门各项安全管理制度。

4、认真执行本部门安全责任管理办法的规定。

5、关于本部门保密文件、资料安全可靠的按规定进行存档。

6、积极参加应急预案演练，了解预案内容，掌握应急救援技能。

特别是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就会造成很严重的后果。2012年在计划合同部的工作，学到了很多东西。无论从理论知识上、实践工作上还是从社会知识上，都有了不小的收获，2013年我将以崭新的姿态来对待我的工作。

篇11：安全生产履职工作汇报

2013年，本人按照与局主要领导签订的安全生产责任书要求，认真履行分管办公室安全生产职责，认真贯彻执行安全生产法律法规规定，牢固树立以人为本、安全责任重于泰山的思想观念，积极组织布置局办公场所安全生产的各项工作。局办公场所工作形势总体平稳，没有发生安全生产事故。

现将一年来本人安全生产工作情况汇报如下：

一、从思想上高度重视安全生产工作。

积极利用会议、宣传栏、宣传网站等方式，宣传安全生产工作的重要性，在节假日前通知各股室做好消防、交通、人员安全提示通知，切实提高工作人员安全生产意识，构建安全生产责任体系，落实安全生产责任制。

2、认真组织安全生产宣传教育活动。一是积极响应“安全生产月”活动，精心组织准备，抽调业务骨干，设立咨询点，发放建筑安全法律法规和燃气安全使用小册子，向广大居民宣传、讲解安全知识；二是组织施工管理人员共60人到我区“安全生产文明施工样板工地”参观学习，借鉴经验，以促进我区建筑工地安全生产、文明施工水平的提高。

3、存在问题及改进措施。

a）在建筑工地安全生产方面。部份施工企业负责人对安全生产重要性的认识不足，安全生产意识缺乏，安全生产投入不足；某些施工企业安全生产机构不落实，安全生产责任制和安全规章制度不够健全；个别施工企业不重视从业人员的安全教育培训，执行安全规范标准不够严谨，安全检查和整改工作不落实，等等。由于这样或那样的原因，在建筑施工中，违章指挥、违章作业、违反劳动安全法规的现象时有发生，安全隐患仍比较多，施工安全达标率还比较低，导致安全事故仍时有发生。

b）在燃气市场方面。个别销售点违规操作，部份燃气用户特别是工商用户及瓶装气用户的燃气设备仍存在安全隐患。

根据上述存在的安全问题，将在以下几个方面加以改进：

1、从“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观的高度出发，充分认识安全生产的重要性，增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感，以安全第一的观念，对人民生命财产高度负责和求真务实的态度开展安全生产的各项工作。

2、在建筑和燃气市场方面。要全面执行国务院的《决定》和两个《条例》以及一个《规定》，健全落实安全生产责任制，使有关责任主体明确各自的责任和职责，督促他们增强安全生产意识，增加安全生产投入，完善安全生产监督机构，以夯实安全生产基础，健全安全生产保障体系和机制。

3、加大执法力度，接省市区的要求和布置，组织我局安全生产机构和人员认真开展安全生产大检查，并根据事故发生的类型和规律，有重点、有计划地进行有针对性的专项整治工作和各种达标以及量化考核活动，及时清查各种事故隐患，并督促有关方面进行整改，对整顿措施不落实的依法作出相应处罚，决不手软。

篇12：医院安全生产工作履职汇报

2016年，我院牢固树立“安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。医院安全工作做到制度化、经常化、科学化，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以对全院职工和就医患者的健康与生命安全高度负责的工作态度，继续加大安全生产工作力度，吸取各地发生生产安全事故的教训，采取多项措施，防止生产安全事故的发生，营造良好的医疗环境，全力维护正常的医疗秩序和社会稳定。现将我院安全生产工作情况总结汇报如下：

一、进一步完善安全生产制度 确保安全措施落实到位

1、健全安全生产工作领导小组。为保证我院安全生产工作的连续性，进一步加强对安全生产工作的领导，我院成立了安全生产工作领导小组，由主管医院全面工作的xxx院长任组长，分管院长任副组长，成员有业务副院长及由各职能科室领导等组成。对医院安全工作实行全员、全方位、全过程的安全管理，做到责任层层落实，信息及时互通反馈。

2、制定岗位安全责任制和安全生产工作实施方案，并将岗位责任制悬挂到各岗位办公室，实行安全工作与岗位工作月考核并举。把安全生产工作计划列入医院工作重点,由院长带头抓,分管院长具体抓,责任部门和各职能科室协调配合,以全力维护社会稳定为目标，建立健全安全生产责任制，从而使安全这根弦在每个职工心中都始终绷紧。

3、把安全生产工作纳入医院建设目标管理责任制。明确院长

对安全工作负总责，分管副院长具体负责。定期召开会议，对安全生产工作进行分析和研究，通报情况，结合其他工作进行综合检查、督促。院长与各科室签订安全生产责任状，科主任与职工签订安全生产责任状，让各科室及全体职工明确安全生产工作的重要意义、任务和要求，便于落实。医院装有20多个内部电视监控点，对医院各楼层进行24小时监控，加强了安全防护设施，保障了病人、职工安全与合法权益，为创建平安院奠定了良好的基础。

二、认真做好各种值班工作 切实抓好医院安全防范

1、认真制定各种值班的制度与职责，严格值班纪律，采取双管齐下和多管齐下的安全管理措施。各种值班均有记载，发现问题，及时处理解决，有些萌发性的问题，我们及时进行教育，把问题处理在萌发阶段。

2、医院安全教育做到有的放矢，医院的安全检查和食堂食品卫生督查做到常抓不懈。我们多次召开安全会议，不断提高职工安全防范意识；做到警钟长鸣，严格要求。

3、以《食品卫生法》为依据，要求认真做好食堂内的环境卫生，严格食品卫生制度，炊事人员做到分工明确，责任到人。严格采购、贮存、保管和消毒制度，严格实行生熟食分开，切实保证食品卫生，严防食物中毒。

三、强化教育，增强防范意识。

1、对上级有关安全方面的文件和会议精神，能做到及时地贯彻和学习，并根据其精神结合医院工作实际，认真组织检查落实，提出一些防范的具体措施和要求，将各个环节的责任落实到人。

2、我院还结合安全生产，有针对性的组织了各类岗位技能培训。特别是医务科、护理部加强了医疗安全知识和操作技能的培训，通过培训，强化了职工的业务素质，提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。

3、提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。今年以来，我院从加强学习，提高认识入手，充分利用宣传栏、电子屏幕横幅、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围，对职工进行安全生产教育，并及时传达上级有关安全生产的指示精神，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实，使职工熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求，从而全面提高了院职工对安全生产工作重要性的认识。

4、开展以逃生避险为主题的安全演练日活动。请消防大队的消防官兵给全院职工宣讲消防知识和实地演练，使全院职工掌握了消防的一些基本知识和技能。

篇13：企业安全负责人如何履职

由此可见, 企业主要负责人 (包括实际安全负责人) 如何贯彻执行安全职责, 落实企业安全生产责任制就显得尤为重要。在此, 笔者就企业安全负责人的有效履职, 提出以下建议。

安全生产责任制的落实企业主要负责人应认识到推行安全生产责任制是在分担自身压力、帮助自己更好地履行责任。责任制应按照不同层级、不同部门, 每一位员工签订各自实际可测量可考核的量化指标, 同时与人力资源部门的绩效考核协调一致, 形成有效的安全生产绩效考核机制, 安全生产职责绩效影响签订人员的职位升迁和收入。

规章制度和操作规程的制定规章制度应由安全管理部门牵头, 联合相关部门共同参与制定;而安全操作规程应由工艺技术部门或生产部门牵头, 结合日常操作拟定, 安全部门进行审核并提出改进意见, 规章制度和操作规程应与实际相匹配, 并在日常运行中不断改进。

教育和培训的实施除了国家强制列入特种设备和特种作业人员的上岗培训, 还要自行组织培训, 应根据不同岗位、不同层级设定培训计划, 员工升职必须完成相应的培训课程, 员工转岗必须完成新岗位相关的培训课程。

安全检查和隐患排查企业主要负责人应亲自参与安全检查和隐患排查工作, 参与次数应列入安全生产承诺, 对于存在的问题和隐患可以当场指定责任人员进行改善, 并由安全部门进行追踪, 隐患治理和改善的及时率和完成率, 列入相关部门负责人的绩效考核, 并在月度安全生产会议上回顾和总结隐患排查及治理的情况。

事故应急救援预案应急预案应由安全管理部门牵头, 联合其他相关部门制定, 尤其是现场处置方案, 应由相关部门根据实际制定, 然后由安全部门进行审核, 所有应急预案由主要负责人签字批准发布。应急预案演练时按照应急预案演习, 演习结束进行总结讨论, 并完善应急预案。

事故汇报严格按照国家规定, 根据事故等级及时报告, 同时企业内部将一般事故进行细分, 参照优秀外资企业的分类, 分为死亡事故、重伤事故、损失工时事故、可记录事故、急救事故和未遂事故, 无论事故等级大小, 都应落实事故调查和根本原因分析, 并落实纠正和预防措施, 并将相关情况在企业内部进行通报。

篇14：信用信息安全管理履职责任书

履职责任书

履职单位：重庆市黔江区永邦小额贷款有限责任公司 责任人：

龚微

身份证号码： ***22x

为维护金融稳定，保障信用信息的安全和合法使用，维护信息主体的合法权益，防范和降低本单位法律风险，按照监管机构及本单位内部对信用信息安全管理的相关要求，我作为征信管理工作相关责任人，知悉并承担以下职责和义务：

一、严格遵守《征信业管理条例》及监管机构出台的其他征信相关规章制度，认真履行征信管理工作职责，杜绝信用信息泄露情况的发生，采取切实有效的措施及行为规范保障信用信息安全。

二、征信用户账号本人专用，严格遵循用户口令密码控制制度。征信查询人员严格保证用户账号和密码安全，用户密码严禁借用、交叉使用和混用，不泄露密码。

三、征信查询用户查询信用报告前须取得被查询人书面授权，并建立实质性审查手段，未见被查询人齐备、规范的授权资料，一律不查询其信用报告。

征信查询用户根据本单位真实业务背景进行查询，严禁虚构业务背景查询征信系统，严禁以“贷后管理”为由查询已结清或销户的客户信用报告，严禁为本单位业务合作伙伴代查客户征信信息。

四、严格按照法律规定和信息主体授权的用途使用信用信息，不用作约定以外的用途。不滥用、不泄露信用信息。为知悉的信用信息保密。

五、严格遵守法律、法规的规定，不篡改、毁损、泄露或非法使用信用信息，不得与自然人、法人、其它组织恶意串通，提供虚假信用报告。

六、按照档案管理的相关规定，妥善保管与征信业务相关的纸质和电子档案资料。

七、加强征信合规查询的检查督导，对发现的问题及时整改，对违规操作的责任人和机构严肃处理。发现本单位有信用信息泄露事件或有违反规定对外提供信用信息的情况，立即向人民银行征信管理处汇报。

我将自觉履行上述信用信息安全管理的义务及责任，若有违反，愿承担相应的法律后果。

履职单位签章：

责任人签字：

篇15：安全生产第一责任人履职汇报

安全工作责任重于泰山。作为我校安全工作的直接责任人，本人深刻地认识到学校安全管理工作的重要性和紧迫性，它事关全校师生人身安全与学校财产安全，是学校教育教学各项工作的重要组成部分。2014年，我校在上级部门正确领导下，安全管理各项工作得到了扎实有效的开展，取得了明显的成绩。一年来,主要做好以下几方面工作：

一、以身作则，严格要求

一年来，根据学校实际，本人分管学校安全工作。由于这份工作的特殊性，本人坚持认真学习，掌握安全管理有关业务，多次参加上级部门组织的消防安全工作培训班；要求全校教职工做到时时刻刻绷紧安全这根弦。安全无小事，安全工作也十分繁琐，但凭着对事业的忠诚，对工作的尽心，对师生的负责，尽心尽力，一年来，我校没有发生过明显的安全事故，从而确保了学校的平安、师生的安全。

二、制度保证,措施到位

1、建立健全安全工作责任制和责任追究制。根据上级教育主管部门的工作要求，结合我校实际，学校制订了包括一共4个大项和37个小项的《华南学校安全工作管理制度》以及《安全工作手册》等各类安全工作预案和安全管理制度。并添置了各类安全标示牌和警示牌。在管理中严格实行“校长总负责，分管具体抓”的管理机制。学校将安全管理工作层层分解落实，明确责任领导及责任部门和责任人，自上而下构筑起“分级管理、分层负责”的责任体系。

2、加强领导，落实责任。在学校成立了以校长为组长的安全工作领导小组的基础上，校长与教育处、教学处、总务处、车队、生活部、食堂和保卫处等各部门以及班主任层层签订安全责任书。按照“横向到边，纵向到底”的要求，学校消除了安全管理的“真空地带”。上课时任课教师核实班级出勤人数，并负责课堂安全；课间、午休，值班行政和值日教师负责课间巡查，负责学生课间活动的安全管理，严格实行“上下楼梯靠右行”制度，杜绝事故发生.3、建立安全管理档案。建立了学校安全隐患档案，落实责任，有效地杜绝了事故的发生。

4、校内严管与校外监管相结合。班主任登记了学生的家庭电话号码，以保证通讯随时畅通，对不明原因缺勤的学生，学校迅速采取各种措施与家长（或监护人）取得联系，杜绝学生脱离监管。

三、加强教育，增强安全意识

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、有针对性地开展教育工作。学校安全教育以“创平安校园”为主题，组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、以活动促教育，提高学生安全意识。利用每周一次的班会课、升旗仪式、国旗下讲话、团队活动、安全教育课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用各班的黑板报、学校宣传橱窗、电子屏、校园广播等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。本学年举行了防火逃生演练活动并聘请派出所干警对全体师生进行了法制教育。通过这些活动全面提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

四、加强检查，及时整改

1．每学期开学前，学校认真对校舍、车队、教育教学设施、食堂、饮水卫生等进行全面的安全检查。同时，积极配合上级教育部门对学校各阶段的安全工作进行检查整改。通过这些措施，有效地消除了安全隐患，杜绝了安全事故的发生。

2、加强安全管理，完善管理机制。

校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我们始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。通过落实和完善各种规章制度，进行严格的系统管理，做到：人员进出严格把关；学校24小时有人值班；每月对学校的安全设施进行检查；学校各项管理措施严格到位；学校安全知识宣传长期坚持。同时加强与校外力量的合作，确保了学校无重大安全事故的发生。

由于加强和完善了安全管理制度，经常查找容易发生问题的隐患，及时做好预防措施，有地方政府和社会的支持，一年来未发现在安全工作中出现的责任事故。

今后，我们将一如既往，继续努力，进一步重视安全管理工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平，把安全管理工作做得更好。

篇16：安全生产第一责任人履职汇报

今年以来，在县委、政府的领导和上级主管部门的关心指导下，我镇认真贯彻落实省、市、县一系列安全生产工作会议和文件精神，按照“党政同责 一岗双责”的相关规定，全面落实安全生产责任制，以狠抓事故防范为重点，扎实开展安全生产大检查，深入开展安全生产标准化和安全社区创建活动，取得了一定成效。现将一年来的工作情况简要汇报如下：

一、主要做法

（一）加强领导，严格落实安全生产责任制

认真贯彻落实“安全发展，预防为主”的方针，提高对安全生产工作重要性的认识，进一步加强对安全生产工作的指导和服务，突出抓好安全生产责任制的落实。一是加强组织领导，充实安全管理人员。专门调整配备了2名有责任心、工作能力强的干部从事安全管理工作，并落实安全生产专项工作津贴，同时在车辆、经费方面给予优先保障，确保了全镇安全生产工作的顺利开展；二是层层落实安全生产责任制。年初及时组织相关站、所、社区、村委会负责人召开安全生产专题会，分析安全生产形势，安排布署全镇的安全生产工作，与全镇8个村、6个社区以及镇辖区内的多家企事业单位签订了《安全生产责任书》，把安全生产责任层层分解落实到各个单位，同时，督促各相关单位建立健全各种安全管理规章制度，完善各种台帐，做到了安全生产工作有人管，有人抓。三是定期研究、布置安全生产工作。坚持每季 度组织各村委会、社区、镇直有关单位和相关企业召开安全生产工作会议，对安全工作进行回顾总结，分析存在的困难和问题，对下一步的安全生产工作进行安排布署。

（二）强化措施，深入开展“打非治违”专项行动 按照上级关于“打非治违”专项行动的部署要求，本人结合XXX实际情况，制定并印发了《XXX安全生产“打非治违”专项行动实施方案》，明确了“打非”专项行动工作指导思想、目标任务、工作步骤和措施。成立了以我为组长，分管副镇长为副组长，镇直有关单位负责人为成员的专项行动工作领导小组，扎实推进专项行动的开展。“打非治违”期间，全镇共出动执法人员46人（次），检查各类企业35家。

（三）多管齐下，道路交通安全专项整治工作扎实推进 我镇高度重视道路交通安全综合整治工作，指定专人负责，并腾出专门的办公室，从组织机构上提供有力保障。以“关爱生命、安全出行”为主题，全面开展道路交通安全宣传活动。通过悬挂横幅、张贴标语、巡逻车广播等形式，大张旗鼓的开展交通宣传活动，有效营造良好的交通安全宣传氛围。要求镇干部起模范作用，带头遵守交通法规。将交通宣传带进工厂、带进村（社区）、带进家庭，通过面对面的向群众宣传交通知识，促使全社会树立正确的交通理念，自觉远离交通违法，减少交通事故的发生。与此同时，组织干部深入辖区开展交通安全隐患排查，对一些事故多发地段、临水悬崖路段进行全面排查，并努力加强与有关部门协调，对事故易发路段严格按照标准安装隔离栅、防护栏等安全设 施，设置标志标线，确保群众出行安全。积极督促镇派出所针对酒后驾驶、超员、超载、疲劳驾驶等严重交通违法行为持续保持高压严打态势。道路交通安全整治百日行动期间，镇派出所扎实开展统一行动数9次，出警力近160人（次），出警车近26辆（次），积极查处各类交通违法行为，取得了良好的成效。

（四）加强宣传，营造浓厚的安全生产气氛