中国电信安全生产

关键词：

第一篇：中国电信安全生产

中国电信雷州分公司2010年安全生产工作计划

中国电信股份有限公司

雷州分公司文件

中电信雷州〔2010〕003号

关于印发《雷州电信分公司2010年内部治安综合治理工作计划》的通知 各部室、中心、支局、班组：

现将《雷州市电信局20010年内部治安综合治理工作计划》印发你们，请真贯彻落实，各单位要结合实际情况，制定具体的工作计划，采取有效措施。加强和落实各项安全工作，维护企业稳定，努力实现2010年安全工作目标，为企业发保驾护航。 附：雷州市电信分公司2010年内部治安综合治理工作计划

二0一0年二月一日

雷州电信分公司2010年内部治安综合治理工作计划

去年，雷州市电信局内部治安综合治理工作，在局新一届领导班子和上级有关部门的领导下，认真贯彻江泽民同志“三个代表”的精神，以保障通信安全为中心，以防火、安全生产为重点，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，积极开展防火、安全生产和治安防范等综合治理工作，取得了一定的成绩，被雷州市社会治安综合治理委员会评为雷州市基层内部社会治安综合治理先进单位，水店宿舍区被评为安全文明小区，保障了企业内部的安全与稳定。

今年，雷州市电信局内部治安综合治理工作，要在去年工作的基础上继续深化改革，更新观念，以适应当今新的形式，为通信的安全和发展创造良好的治安环境和生产环境。

今年的主要任务是：

继续以保障通信安全为中心，以防火、安全生产为重点，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，深入开展电信内部治安综合治理工作，明确职责，齐抓共管，落实防范措施，预防案件和事故的发生。

今年的奋斗目标是：

杜绝火灾事故

预防特大案件、事故的发生，发案率比上年下降30%，破案率比上年提高10%职工责任死亡率为零

职工责任重伤率为零

企业内部治安秩序良好、稳定

为完成上述的工作任务和目标，我们要着重抓好以下工作：

一、 继续开展电信治安综合治理

(一) 、加强安全生产、综治工作的领导。根据市委、市政府和市综治委以省、市电信公司的要求，继续深入开展社会治安综合治理工作。全局各级领导都要重视内部治安综合治理工作，行政第一把手要负起保一方平安的责任。分管综合治理、安全生产的领导(第二责任人或直接责任人)要把安全生产、综治治理工作作为重要的整治任务来抓。

(二)、各单位都要建立健全安全生产、综治组织机构。建立健全综合治理领导小组成员和安全生产委员会及办事机构，建立健全治保会、调解会、帮教小组等群防组织，落实防范措施，使综合治理、安全生产工作有机构、有人抓、有人管。

(三)、认真落实安全生产和治安综合治理工作责任制。各单位都要按照“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的原则，层层签订安全生产谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的原则，安全保卫承包责任书。公司与各单位领导签订2010年《雷州市电信分公司安全生产目标管理责任书》和《雷州市电信分公司治安综合治理目标管理责任书》。把安全、保卫责任落实到每个人，全体员工要各负其责，全力维护内部安全、稳定。

(四)、加强安全和法制的宣传教育。各单位要组织全体员工学习安全知识及党的路线、方针政策和法律、法规。提高全体员工的安全意识和遵纪守法的自觉性。

(五)、抓好综合治理工作的检查、督促、考评，推动综合治理工作的深入发展，使安全生产、安全保卫工作得到落实。

(六)、继续抓好安全文明小区建设工作。认真贯彻落实中央、省、市关于加强社会治安综合治理和创建安全文明小区等有关指示精神，将创建安全文明小区活动作为

治安综合治理的一项重要内容常抓不懈。对已创建达标的大院安全文明小区，我们要加强管理，巩固和发展创建成果，开拓创新，不断丰富创建内涵。

二、抓好以通信机房为重点的防火工作，预防火灾事故的发生

为适应通信机房的设备集中维护、综合值守和市场竞争的需要，使通信机房逐渐向无人值守过渡，必须加强通信机房隐患的整治和防范(防火、防盗、防破坏)设施建设，确保通信机房安全。

(一)、落实防火责任制，严格防火管理。根据《消防法》、《广东省邮电通信大楼消防安全管理规定》和省公司《关于印发实施中国电信防火安全管理规定方法的通知》以及有关制度，按“谁主管，谁负责”的原则，以逐级任命的形式，落实各级防火责任人，并明确职责，促进防火工作的落实。同时要加强防火管理，认真贯彻落实通信大楼、通信机房的安全管理有关制度。

(二)、加强防火监督检查，狠抓隐患整改。

1、加强防火检查是做好防火工作的重要手段。各单位要建立和落实防火检查制度，加强防火安全检查，同时要作好检查记录，发现隐患要及时整改，重大隐患要及时报告上级领导，领导批复后要限期整改。要把重大节日前的定期检查与平时不定期的突击性、经常性检查相结合。公司每月组织检查一次。通过检查，一方面能及时发现和整改火险隐患，另一方面能引起各级领导和员工的领导，做到警钟长鸣。

2、读出各单位落实通信机房的隐患整治。根据《中国电信通信机房火灾隐患整治实施意见》的要求，2009年以来，对全市存在有安全隐患进行先重点后一般，先急后缓，先易后难的原则进行整改，已对部分隐患进行了整改，还不大部分未整改。计划对龙门目标局，企水、南兴、雷高机房等机房漏水和全通信机房的玻璃扣板隔墙存在有隐患进行整改，争取市公司给予资金上的支持，以便保障机房的安全。

(二)、加强消防设施建设，提高消防能力。根据《广东省邮电通信大楼消防安全管理规定》的要求，计划对新增加的28个接入网机房都要配上灭火器。

(三)、加强消防设施和消防器材的维修保养和管理。一是消防设备要落实维修保养工作，把通信大楼通信机房固定的消防设施承包给有资质的消防维修公司负责维修保养，保证消防设施性能良好地运行。二是进一步落实通信机房安全管理责任制，将消防器材(灭火器、防毒面具、应急灯、警示牌等)维护保养的任务，以及电缆孔洞封堵、电源线与信号线分设等责任落实到班组个人，确保通信机房内各项防火工作的落实。要定期检查灭火器材，对于失效的灭火器材要及时更换加强消防设施和消防器材的维修保养和管理。一是消防设备要落实维修保养工作，把通信大楼通信机房固定的消防设施承包给有资质的消防维修公司负责维修保养，保证消防设施性能良好地运行。二是进一步落实通信机房安全管理责任制，将消防器材(灭火器、防毒面具、应急灯、警示牌等)维护保养的任务，以及电缆孔洞封堵、电源线与信号线分设等责任落实到班组个人，确保通信机房内各项防火工作的落实。要定期检查灭火器材，对于失效的灭火器材要及时更换、补充，补充。按省电信公司要求：通信机房要使用1211气体灭火器。不准在机房配置使用干粉灭火器和强化水灭火器，请各单位要认真检查落实。三是要认真落实消防设施和灭火器材的管理制度，确保消防器材安全。禁止将消防器材挪作他用。四是建立防火档案，对通信大楼加强消防设施和消防器材的维修保养和管理。

(五)、加强防火宣传教育和培训工作。抓好防火宣传教育，重点抓好4月防火宣传月活动，各单位要制定防火宣传月活动计划，认真组织落实。计划在五月份举办1-2期义务消防队骨干培训班，主要是学习防火灭火常识，以及各种灭火器材的使用方法，并进行演练。同时要抓好义务消防队的培训、演练，提高员工的防火意识、防火技能

和自救能力。义务消防队人数按单位总人数30%建立。

三、强化通信大楼的管理，确保通信安全

(一)、严格按《湛江市电信分公司通信大楼大院机房的安全管理规定》，做好通信大楼和重要通信机房的“六防”(防通信事故、防火灾事故、防盗窃、防破坏、防爆炸、防失密)工作。通信大楼、通信机房要实行封闭式管理，外来人员和非当班员工未经批准不准进入，同时要建立健全检查、登记制度。

(二)、加强对值班守卫人员的教育，组织值守人员学习有关法律、法规，以及有关规章制度和法律，并认真落实。同时要加强检查、监督和考核，防止出现离岗、脱岗等现象，确保通信大楼的守卫工作任务的完成。

(三)、坚持人防与技防相结合，提高防范能力。一是督促检查值班守卫人员在晚上进行巡逻检查，防止外来人员进入大楼大院进行盗窃破坏;二是各单位门卫(或监控室)值班人员要定期测试防盗报警系统和电视监控系统，保障防盗、电视监控系统正常运作。三是监控室和门卫值班人员要根据各种报警讯号或图像，及时派人对火警和盗警进行核实，并按预案进行处理。

(四)、加强资金安全管理。重点是(卡类)金库、计财出纳、营业网点资金的收缴及电话磁卡的存放和押韵等，要做好防盗、防抢工作。

四、强化安全生产管理，确保生产安全

加强安全生产管理，改善劳动条件，防止事故和职业危害，落实“安全第一，预防为主”方针，重点抓好预防工作，加强安全检查，搞好隐患整改，确保防范措施的落实。

(一)建立健全安全生产监督检查网，加强安全生产的管理和基础建设，建立晚上安全生产档案。

开展“安全生产月”活动。有组织加强安全生产管理，改善劳动条件，防止事故和职业危害，落实“安全第一，预防为主”方针，重点抓好预防工作，加强安全检查，搞好隐患整改，确保防范措施的落实。

(二)有计划地布置号宣传和安全检查工作。

(三)加强交通安全管理。落实对车辆的检查，确保车辆的技术性能良好，严禁车辆带“病”行驶。

(四)开展对司机培训，提高司机的安全意识和驾驶技术，杜绝违章行车，保证交通安全。

(五)加强安全生产检查，继续落实《整治重大隐患安全保证卡》制度，落实监督检查工作，及时发现和整改安全隐患。计划今年组织四次安全大检查，消除不安全隐患，确保通信任务的完成。

(六)落实做好“三线交越”隐患的整治工作。

五、抓好护线工作，保障通信安全

近年来，湛江市社会治安形式非常严峻，通信电缆被盗情况非常严重，保护通信电缆的安全将是一项长期而艰巨的任务，为确保通信安全畅通，今年要着重抓好如下几项工作。抓好护线工作，保障通信线路安全。湛江通信电缆被盗、被破坏的情况特别严重，必须进一步抓好护线宣传、防范和伏击破案工作。提高群众的护线意识。

(一)抓好护线宣传工作。根据省公司的要求，各单位要结合本地的实际情况，

制定护线宣传月活动计划，认真开展“5月护线宣传月”活动。加强与公安

局的联系，进一步开展抓好护线宣传活动，发动群众做好护线工作。

(二)抓好护线防范工作。根据省公司的要求，要特别注意加强技防工作，全市

还有68个网点没有安装通信电缆防盗报警器。由于我市地理环境复杂，我

公司通信电缆遍及面广，而且经常发生被盗，其中有很多网点经常被盗，

争取市公司支持都安装通信电缆防盗报警器。以有利于抓好伏击破案工作，严惩破获、盗窃通信电缆的违法犯罪分子。通信电缆被盗案件严重，严重

影响通信安全、通信发展和业务收入，加强巡逻伏击，争取现场破案。

(三)加强与公安部门的联系，做好对废品收购站的检查清理工作。同时向收购

站人员派发《悬奖通告》等有关护线宣传资料，做好宣传教育工作，使收

购站人员能及时提供破案信息。

六、配合市安全局做好国家安全工作

随着改革开放的发展，对外交往日益频繁，各单位领导一定要重视涉外安全工作。一是认真贯彻落实广东省电信公司安保[2008]14号文件《关于加强因私出国护照管理的通知》要求，维护企业和国家利益。二是要配合市国家安全局开展学习宣传《国家安全法》，提高员工的国家安全意识。三是加强对涉外人员的教育和管理，做好涉外安全、保密工作。四是建立信息员队伍，及时了解和掌握情况，积极做好防范工作，维护企业和国家的安全稳定。

七、加强对计算机信息安全的管理

(一)、各级领导要重视计算机信息安全工作。加强对计算机信息安全工作的领导，建立健全制度，明确职责，认真落实计算机信息安全工作。

(二)、计算机信息安全领导小组要组织，积极开展防病毒、防黑客攻击、放不良信息上网等防范工作。对发现计算机信息安全的问题，要及时报公安部门和上级主管部门，迅速采取措施解决。

(三)、积极配合公安部门查处利用计算机进行犯罪活动的案件，预防和打击非法经营国际电信业务、盗取16

3、200、20

1、300、IC卡账号和密码及非法充值等智能犯罪活动，保护电信企业的合法权益。

八、做好拥军优属和兵役工作

根据民政局、武装部的要求，积极配合武装部、民政局做好民兵、预备役人员、征兵和拥军优属工作。

九、加强安全保卫队伍建设和业务培训工作

(一)各单位要加强对安全保卫工作的领导，安全保卫干部要认真贯彻落实有关法律、规定和省公司、市公司的有关规定、文件精神，使安全保卫工作得以顺利开展。

(二)加强对安保干部、计算机安全员、义务消防队员业务培训。积极派人参加省、市组织的培训。计划组织2期消防知识培训班;组织3期经警业务知识培训(包括经警守卫、巡逻任务要求以及有关法律规的学习、经警军事训练等)。

(三)强对警卫人员的培训教育，加强对警卫工作的检查、监督和指导。提高警卫人员执勤的应变能力，促使警卫人员认真执行各项管理制度，认真履行执勤职责，保障企业和通信安全。

雷州市电信局

2010年.2.1

第二篇：中国电信雷州分公司2008年安全生产工作计划

中国电信股份有限公司

雷州分公司文件

中电信雷州〔2008〕001号

关于印发《雷州电信分公司2008年内部治安综合治理工作计划》的通知 各部室、中心、支局、班组：

现将《雷州市电信局2008年内部治安综合治理工作计划》印发你们，请真贯彻落实，各单位要结合实际情况，制定具体的工作计划，采取有效措施。加强和落实各项安全工作，维护企业稳定，努力实现2008年安全工作目标，为企业发保驾护航。 附：雷州市电信分公司2008年内部治安综合治理工作计划

二00八年二月二十五日

雷州市电信局2008年内部治安综合治理工作计划

去年，雷州市电信局内部治安综合治理工作，在局新一届领导班子和上级有关部门的领导下，认真贯彻江泽民同志“三个代表”的精神，以保障通信安全为中心，以防火、安全生产为重点，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，积极开展防火、安全生产和治安防范等综合治理工作，取得了一定的成绩，保障了企业内部的安全与稳定。今年，雷州市电信局内部治安综合治理工作，要在去年工作的基础上继续深化改革，更新观念，以适应当今新的形式，为通信的安全和发展创造良好的治安环境和生产环境。

今年的主要任务是：

继续以保障通信安全为中心，以防火、安全生产为重点，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，深入开展电信内部治安综合治理工作，明确职责，齐抓共管，落实防范措施，预防案件和事故的发生。

今年的奋斗目标是：

杜绝火灾事故

预防特大案件、事故的发生，发案率比上年下降30%，破案率比上年提高10%职工责任死亡率为零

职工责任重伤率为零

企业内部治安秩序良好、稳定

为完成上述的工作任务和目标，我们要着重抓好以下工作：

一、 继续开展电信治安综合治理

(一)根据市委、市政府和市综治委以省、市电信公司的要求，继续深入开展社会治

安综合治理工作。全局各级领导都要重视内部治安综合治理工作，行政第一把手要负起保一方平安的责任。各单位都要建立健全综合治理领导机构和安全保卫组织，落实安全生产、安全保卫责任制，层层制定安全保卫承包责任书，按照“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的原则，把安全保卫责任落实到每个人，各负其责，全力维护内部安全稳定。要加强法制学习和宣传，提高全体员工大的安全意识和遵纪守法的自觉性。

(二)为了更好地完善安全生产、安全保卫承包责任制，要对上一年的《雷州电信局

安全生产责任书》和《雷州市电信局治安综合治理目标管理责任书》进行修改和完善，并与各单位签订责任书。同时建立完善综合治理档案。抓好综合治理工作的检查、督促、考评和奖罚兑现，推动综合治理工作的深入开展。

(三)抓好创建安全文明小区工作

根据雷州市委、市政府《关于加强社会治安治理若干问题的决定》和《雷州市社会治安综合治理领导责任的实施方法》，结合我局的实际情况，要抓好水店综合楼庭院安全文明小区的创建工作。争取9月份报雷州市综合治理办公室审核验收。

二、 抓好以通信机房为重点的防火工作，预防火灾事故的发生

(一)、落实防火责任制，严格防火管理。根据《消防法》、《广东省邮电通信大楼消防安全管理规定》和省公司《关于印发实施中国电信防火安全管理规定方法的通知》以及有关制度。保障通信大楼通信机房的防火安全。

(二)、加强防火监督检查，狠抓隐患整改。

1.加强防火检查是做好防火工作的重要手段。各单位要建立和落实防火检查制度，采取

自查为主，班组、支局每天进行防火巡检3—4次，局安全领导小组每季度组织检查一次，同时作了检查记录，发现隐患要及时整改，重大隐患要及时报告上级领导，领导批复后要限期整改。重大隐患要及时整改，重大隐患要及时报告上级领导，领导批复后要限期整改。重大节假日前定期检查与平时不定期的突击性检查与经常性检查相结合，必要时还组织单位进行交叉检查。通过检查，一方面能及时发现和整改火险隐患，另一方面能引起各级领导和员工的重视，真正做到了安全防火警钟长鸣。

2. 狠抓防火安全隐患的整改，根据广东电信安保[2007]32号文件《转发集团公司关于印发<中国电信通信机房火灾隐患整治实施意见>的通知》要求，对本单位的在用机房逐一摸底调查，逐条对照，逐一登记，整理出需要整治的隐患列表，然后按照积极稳妥、先重点后一般、先稳后缓，先易后难、确保安全的原则，根据具体情况，制定整治计划，逐步落实整改，对重大隐患，要限期整改。整治工作应全面考虑，避免重复整治。

(三)、加强消防设施建设，提高消防的能力。通信大楼和通信机房，要按《邮电建筑防火设计标准》和省电信公司的有关文件要求，加强消防设施建设和配足所需的灭火器材。一是积极配合山东宏雁消防自控有限公司抓好广东电信安保[2008]13号《关于解决在用机房安装早期火灾报警系统问题的批复》中下达的“全省第二期通信机房火灾报警系统整治列表重，我局有7个通信大楼通信机房安装灭火报警系统工作。二积极配合号湛江电信分公司2008年消防大修正通知项目计划落实，确保支局通信机房安装早期豪宅报警系统工作顺利完成。三是根据湛江电信安保[20080]4号《关于安全生产、综合治理考核及春节前安全检查情况通报》的文件精神，检查重发现我局机房存在的安全隐患问题进行通报，因此今年要对雷城目标排烟管、112机房玻璃塑料扣板隔墙及西边墙体，水店目标局112机房与仓库隔墙，雷高支局机房墙体等存在的安全隐患问题进行整治，四是按规定在通信机房配足灭火器、防毒面具、应急等消防器材。五是按省电信公司要求：通信机房要使用1211气体灭火器。不准在机房配置使用干粉灭火器和强化水灭火器等，各单位要认真检查落实。”

(四)、加强消防设施和消防器材的维修保养和管理。一是消防设备要落实维修保养工作，把通信大楼通信机房固定的消防设施承包给有资质的消防维修公司负责维修保养，保证消防设施性能良好地运行。二是进一步落实通信机房安全管理责任制，将消防器材(灭火器、防毒面具、应急灯、警示牌等)维护保养的任务，以及电缆孔洞封堵、电源线与信号线分设等责任落实到班组个人，确保通信机房内各项防火工作的落实。要定期检查灭火器材，对于失效的灭火器材要及时更换、补充，三是要认真落实消防设施和灭火器材的管理制度，确保消防器材安全。禁止将消防器材挪作他用。四是建立防火档案，对通信大楼、机房等的消防设备和灭火器材要制表做好登记，加强管理。

(五)、加强防火宣传教育和培训工作。把平时防火宣传教育与“4月防火宣传月”相结合，重点抓好4月防火宣传月活动，各单位要制定宣传月活动计划，认真组织落实。同时要抓好义务消防队的培训、演练，提高员工的防火意识、防火技能和自救能力。义务消防队人数按单位人数30%建立。

三、强化通信大楼的管理，确保通信安全

(一)、严格按《湛江市电信分公司通信大楼大院机房的安全管理规定》，做好通信大楼和重要通信机房的“六防”(防通信事故、防火灾事故、防盗窃、防破坏、防爆炸、防失密)工作。通信大楼、通信机房要实行封闭式管理，外来人员和非当班员工未经批准不准进入，同时要建立健全检查、登记制度。

(二)、要与雷州市公安局保安公司紧密配合，加强对值守人员的教育，确保通信大楼的守卫工作的落实。加强检查、监督和考核，防止出现离岗、脱岗等情况，切实落

实“人防”措施。

(三)、加强防范设施，提高技防能力。根据省公司的要求，要特别注意抓好省级要害通信机楼的防范工作：一是抓好雷州、水店、龙门、唐家等目标局通信大楼防盗电视监控的改造。二是对省级要害通信机楼和通信机房实行封闭式管理。三是对无人职守的重点机房和要害部位安装防盗报警器。

(四)、加强资金安全管理。重点是营业网点、金库、押韵电话磁卡等防盗、防抢工作。在湛江电信分公司的支持，今年在全市重点营业厅安装防盗，防抢报警器。

四、强化安全生产管理，确保生产安全

加强安全生产管理，改善劳动条件，防止事故和职业危害，落实“安全第一，预防为主”方针，重点抓好预防工作，加强安全检查，搞好隐患整改，确保防范措施的落实。

(一)、健全安全生产机构，明确安全生产责任人。鉴于事业公司人员回归后安全保卫管理人员变动的实际情况，原聘任的安全生产监督检查员部分已调离安全保卫岗位，根据省电信公司《关于考核聘任广东电信公司安全生产监督检查员的通知》的文件要求，继续做好市分公司的安全生产监督检查网建设加强安全生产基础管理，建立完善安全生产档案。

(二)、开展“安全生产月”活动。由组织、有计划地布置好宣传工作。

(三)、加强交通安全管理。落实对车辆的检查，确保车辆的技术性能良好，严禁车辆带“病”行驶。

(四)、开展对司机培训，提高司机驾驶技术，杜绝违章行车，保证交通安全。

(五)、根据文件规定，做好职工劳保用品的发放工作。根据服装管理规定，按省公司的要求，做好员工服装的发放准备工作。

(六)、加强安全生产检查，继续落实清除整治重大隐患安全保证卡制度，落实监督检查工作，及时发现和整改安全隐患。计划今年组织四次安全大检查，清除不安全隐患，确保通信任务的完成。

五、抓好护线工作，保障通信安全

我局在市分公司的大力支持下与市公安局一起开展2个月的严打行动，为确保通信安全畅通，今年要着重抓好如下几项工作。

(一)、进一步开展护线宣传，根据省公司的要求，各单位要结合本地的实际情况，制定护线宣传月活动计划，认真开展“5月份宣传月”活动，提高群众的护线意识。

(二)、继续加强通信线路的技防工作的力度，购买防盗报警器安装在发案多的电缆上，同时要加强对电缆防盗报警的维修和保养工作，充分发挥防范作用。

(三)、加强与公安部门的联系，做好对废品收购站的检查清理工作;同时向收购站人员派发《悬发通告》等护线宣传有关资料，做好宣传教育工作，及时提高破案信息，打击盗窃破坏电信线路案件的单位，都要组织力量配合公安部门查破案件，同时采取“人防”和“技防”相结合的方法，组织有公安人员参与的伏击，争取现场破案。

六、配合市安全局做好国家安全工作

随着改革开放的发展，对外交往日益频繁，各单位领导一定要重视涉外安全工作。一是认真贯彻落实广东省电信公司安保[2008]14号文件《关于加强因私出国护照管理的通知》要求，维护企业和国家利益。二是要配合市国家安全局开展学习宣传《国家安全法》，提高员工的国家安全意识。三是加强对涉外人员的教育和管理，做好涉外安全、保密工作。四是建立信息员队伍，及时了解和掌握情况，积极做好防范工作，维护企业和国家的安全稳定。

七、加大对计算机信心安全的管理力度，积极开展计算机信息安全工作

(一)、各级领导要重视计算机信息安全工作。加强对计算机信息安全工作的领导，

建立健全制度，明确职责，认真落实计算机信息安全工作。

(二)、计算机信息安全领导小组要组织，积极开展防病毒、防黑客攻击、放不良信息上网等防范工作。对发现计算机信息安全的问题，要及时报公安部门和上级主管部门，迅速采取措施解决。

(三)、积极配合公安部门查处利用计算机进行犯罪活动的案件，预防和打击非法经营国际电信业务、盗取16

3、200、20

1、300、IC卡账号和密码及非法充值等智能犯罪活动，保护电信企业的合法权益。

八、做好拥军优属和兵役工作

根据民政局、武装部的要求，积极配合武装部、民政局做好民兵、预备役人员、征兵和拥军优属工作。

九、加强安全保卫队伍建设和业务培训工作

(一)、各单位要加强对安全保卫工作的领导，安全保卫干部要认真贯彻落实有关法律、规定和省公司、市公司的有关规定、文件精神，使安全保卫工作得以顺利开展。

(二)、加强对支局、班组干部、计算机安全员、义务消防队伍业务培训。局准备组织2期消防知识培训班。

(三)、湛江市电信分公司批准我公司组建经警小队，按广东电信联[2007]9号文件《关于明确框架协议重安全保卫责任的通知》要求，争取在下半年落实经警小分队的组建工作。

雷州市电信局

2008年.2.25

第三篇：电信安全生产手册

编研说明

遵照江泽民同志关于“人命关天的事，一定要慎之又慎，确保万无一失”、“ 隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”指示精神，结合公司新招进大批劳务用工的实际情况，档案室与公司负责安全生产的同志查阅了近年来省、市公司关于安全生产的一系列文件、资料，从班组安全生产的组织、教育、安全活动、检查标准、规程与制度管理、班组长职责、员工安全生产职责、责任追究与处罚、车辆安全管理、线务员“五项禁令”、“十不准”、驾驶员“十项禁令”等方面编研成册，下发给全体员工，通过组织学习，检查考试等活动，使用员工的安全生产意识得到了加强。由于该手册的职责明确、可操作性较强，深受基层员工及班组长们的喜爱。

综合档案室

XX分公司班(组)安全生产手册

班组安全组织标准

班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负责;班组分散作业时，每摊工作的负责人即安全责任人。 班组必须设1名兼职安全员，协助班组长全面开展班组的安全管理工作。安全员不在时，班长必须明确代管人员。班组长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。

班组安全教育标准

教育内容为:

1、班组安全生产的概况、工作范围、危险源及控制措施，相关工种的事故教训及预防措施;

2、岗位、工种的安全技术规程、消防管理条例、道路交通管理条例、通用和相关安全规程及其他安全生产制度;

3、安全防护用品的正确使用方法，所操作设备(含用电线路)、车辆、杆线、工具、器具的安全生产使用要求;

4、各种事故的应急处理、紧急救护知识;

5、公司及本单位的安全动态。

教育要求

1、在新技术、新设备、新线杆等使用前，班组必须组织员工进行有针对性的安全教育和测试。

2、新员工、转岗员工上岗之前必须经过班组级安全教育，教育时间不少于8学时。

3、带岗人员、休假1个月以上人员、工伤休假复工人员、已(未)遂事故责任者、违反安全规程人员必须经过安全教育后方可上岗，安全教育时间必须在4学时以上。若为电气、线路、焊接、压力容器等特殊工种员工，必须重新进行专门的安全操作技能训练，经考试合格后，方可重新上岗作业。

4、安全规程考试100分为合格，不合格者要复学复考，经考试合格后方可上岗独立操作。教育内容、考试分数要记入“班组安全教育台帐”。

5、对受安全教育后的人员，班组长或安全员必须检查教育结果，签署是否同意上岗的意见并复查。

6、班组必须实行安全知识技能抽考制度，全班组每季每人至少被抽考1次。

班组安全活动标准

班组每天应结合当日的生产任务及工作环境，详细布臵安全工作，每周须组织一次安全活动。 安全活动内容

1、总结讲评上周安全工作，根据每一时期的思想倾向和季节变化，讲解安全注意事项，研究布臵本周工作。

2、传达上级有关安全工作精神和事故案例，学习相关安全规程及规章制度，研究解决班组存在的安全问题，提出安全合理化建议，交流安全生产经验，分析事故教训等。

3、安全活动必须有发言，有详细记录，对因故没有参加活动的人员，要将主要精神即使传达。

班组安全检查标准

班组安全员要根据班组的实际情况制定安全作业计划，并认真执行，各工种、岗位人员要对各自作业范围内的设备、杆线、车辆、安全设施、工器具、环境等重点检查。按组长要对安全作业计划进行审核，定期组织抽查、互查。

停用一段时间的设备，、车辆、杆线、工具、器具等，使用前应全面检查，经检查合格后方可使用。

安全员应督促本班组人员按规定穿戴好劳动防护用品，检查各岗位执行安全规程情况，检查各岗位查出为题的整改及上报情况。

所有检查出来的为题要及时处理解决，并做好记录，未能整改的要立即上报，并注明原因和报告部门名称、接受报告人姓名及职务。

班组安全规程与制度管理标准

班组的每个岗位、工种及设备、器具等都须有健全的“安全操作规程”，做到字迹清楚，人手一册，人人熟知，严格执行。

班组进行野外施工，须根据现场环境制定相应的安全措施，并在实际工作中严格执行。

凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度及各类操作证以及派工单、派车单，在班组内必须健全，并妥善保管，经常组织学习，认真贯彻执行。

班组应适时组织岗位安全操作的技能训练，举行事故应急处臵演习，掌握处理各种故障的能力，提高自我保护能力。

班组安全生产标准

班组作业范围内的设备、车辆、杆线、工器具及工作现场等安全责任必须落实到人并做到无隐患。安全防护装臵、设施齐全，且符合安全标准。

班组内每个员工都能按规定穿戴好劳动保护用品，认真执行安全操作规程和各项规章制度。无冒险蛮干，无违规操作，杜绝疲劳作业。

特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，学习证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作，不得安排无证人员从事特种作业。

新上岗员工(含转岗人员)必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立操作，安全监护期不少于1个月。

凡有危险源的班组必须有完整的“危险源”控制图，每人员工应熟知本岗位的“危险源”及控制措施和应急预案。

班组长安全生产职责

1、落实员工安全生产岗位责任制。

2、组织对新进员工的安全教育(安全生产“三级”教育中的班组级教育),坚持每周组织员工进行安全学习。

3、坚持班前、班中、班后的安全生产检查，不违章指挥，及时制止违章作业。

4、每天结合当日的生产任务及工作环境，详细布臵安全工作，并根据实际派工情况，分别布臵落实工作人员的自保、互保和连保。

5、加强班组安全建设，做好安全管理基础资料(台帐)的登记工作，并做到齐全、实用、规范。

6、负责对安全生产设备、安全措施、消防设施、防护器材等的检查工作，保证正常运转。教育督促员工正确使用劳动保护用品，掌握消防器材的使用。

7、明确本班组危险源，并有相应的控制预案。

8、发现不安全因素及时组织力量消除并逐级报告。发生事故立即报告上级领导，并组织抢救伤员，保护好现场，做好详细记录，配合有关部门进行事故调查，落实防范措施。 员工安全生产职责

9、积极参加各项安全生产活动，自觉接受安全教育、培训及考核。认真履行岗位安全生产职责，认真执行各项安全操作规程和企业规章制度，确保安全生产。

10、接受安全指导，在作业中切实做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害;特种作业人员在作业中必须落实安全互保、联保职责。

11、爱护并正确使用生产设备，安全防护装臵、设施及劳动防护用品、用具。

12、发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。 责任追究及处罚

班组长(项目经理，含支局长)因未履行职责，违章指挥，导致伤亡事故发生，或因为履行职责，导致火灾事故、重特大通信案件发生，尚不够刑事处罚的，根据情节轻重，给予警告、记过直到降级、开除的行政处分并处1000元以上5000元以下罚款。构成犯罪的，根据刑法有关规定追究刑事责任。

员工因违章罪业、违反劳动法律，导致伤亡事故发生，或因未履行职责，导致火灾事故、重特大通信案发生，尚不够刑事处罚的，根据情节轻重，给予警告、记行政处分，情节严重的要解除劳动合同，并处500元以上2000元以下罚款。构成犯罪的，根据刑法有关规定追究刑事责任。

XX分公司公司机动车辆安全管理规定

车管部门每月必须组织一次安全学习及车辆检查活动，组织驾驶员集中开张安全学习教育，对机动车辆进行系统检查和维护保养，发现故障立即排除。全体驾驶员都必须参加安全学习及车辆检查活动(公配摩托车驾驶员可以每季度参加一次)。

执行内部准驾驶制度，范驾驶企业机动车辆的人员均须持有《驾驶证》和《江苏省电信公司机动车驾驶员准驾证》(以下简称《准驾证》)。各市分公司每年组织一次全区机动车驾驶员准驾资格审核，审核内容包括：道路交通法规、企业安全行车制度、驾驶技能、车辆一般故障排除及有无违反交通法规等情况。审核不合格者，手回准《准驾证》。

《准驾证》不得转借、涂改、伪造，对不符合《准驾证》发放条件的，应及时予以收缴。

严格出车管理，认真执行派车签单制度。派车单要写明出车时间、是由、所到地点、驾驶人员及警示要求，派车单一次出车有效，长途出车应明确审批权限。

驾驶员必须加强自身安茜素质和驾驶技能的培养，自觉遵守道路交通法规和企业内部规章制度，经常对所驾车辆进行安全检查和维护保养，确保车辆完好、整洁;严格执行派车单制度和车辆定点停放的规定，不私自出车，不私自将车辆交给他人驾驶。

驾驶员出车前必须检查车辆安全状况，严禁“病”车行驶;驾车时，必须系好安全带并有责任要求前排乘坐人员系好安全带，禁止搭带非公务人员;行驶中，驾驶员严禁吸烟、饮食、闲谈或有其他妨碍安全行车的行为。驾驶和乘坐两轮摩托车须戴安全头盔。

驾驶人员领取驾驶证不满两年的不得驾驶车辆进入高速公路。

所有机动车辆在行驶中，必须严格遵守交通标志和交通限速规定，确保交通安全。

行车随员中，职务最高者为行车安全第一责任人，如无职务差别，则年龄最长者为行车安全第一责任人。行车安全第一责任人对当次行车安全负责，必须时刻保持警惕，督促驾驶员注意安全。 所有机动车辆必须按指定地点停放在有人看守的停车场所，未经许可不得在外停放过夜。车辆停放时，应取下点火钥匙，拉紧手制动，锁好门窗。车内有贵重物品时，不准在外停放过夜。所有汽车均必须配备灭火器。

发生交通事故后，驾乘人员要保护好现场，积极配合当地公安交通管理机关处理，并及时向单位领导报告，严禁私下交涉;各单位必须按照省公司关于安全事故处理上报的有关规定，在最短时间内将事故情况报告至省公司，不得拖延。

凡违反上述规定而造成事故或案件的，相关责任人对企业损失应负赔偿责任。

线务员“五项禁令”

1、严禁产穿戴或不正确穿戴安全和绝缘防护用品作业;

2、严禁在未检查并落实现场安全措施的情况下冒险作业;

3、严禁使用不安全、不合标准的工具、器材进行作业;

4、严禁酒后作业;

5、严禁违规和不安排工作流程操作。

线务员“十不准”

1、施工现场没有安排措施不准作业。

2、没有安全措施不淮带电作业。

3、没有使用安全防护用品不准操作。

4、不准使用不安全设备。

5、技术考核不合格不准独立操作。

6、临时用工不准私招乱雇。

7、不准酒后作业。

8、计划作用工未经培训发证不准上杆作业。

9、不准擅自更改工程设计。

10、杆上杆下不准抛掷工具和材料。

机动车辆驾驶员“十项禁令”

1、严禁无证驾驶。

2、严禁酒后开车。

3、严禁疲劳驾车。

4、严禁带病出车。

5、严禁私自用车。

6、严禁强行超车。

7、严禁超速行驶。

8、严禁人货混装。

9、严禁超高超载。

10、严禁行车中使用手机。

第四篇：安全生产协议(电信施工)

安全生产协议

甲方：

乙方：

为了确保工程施工任务如期完成和进一步贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保生产安全，杜绝安全事故的发生。结合本工程实际情况，经甲、乙双方共同协商，达成如下协议：

一、工程项目名称：商贸城小区通信管道工程;施工地点：;施工日期：2009年3月5日至2009年3月19日;施工队负责人：;联系电话：安全员：联系电话：

二、甲方责任：

1、 对施工单位的安全生产管理情况，进行全面监督;

2、

3、 定期对工程施工部门的安全生产教育和培训情况进行检查; 定期发放劳动保护用品，并对施工现场的安全生产防范措施、施工人员的安全技术操作规范进行抽查，发现问题及时处理;

4、 严格执行安全生产月报和周报计划，及时掌握施工单位的饿安全生产情况;

5、 发生事故以后，严格按照“四不放过”的原则进行处理，即：“事故的原因调查不清楚不放过;事故的责任者没有受到处理不放过;周围的群众没有受到教育不放过;没有采取有效的防范措施不放过”。并及时上报上级主管部门。

三、乙方的责任“

1、 在保证安全生产，无任何责任性安全事故发生的情况下，确保工

程任务如期完成。

2、 定期组织对工程施工人员进行安全生产教育和培训，并做好记录。

3、 安全、文明施工，不得和所在地的政府机构及个人发生冲突，否则后果自负;

4、 各部门要对施工材料进行验收，工程材料上如出现的质量问题，应及时上报工程管理部门有权拒绝使用。

5、 工程施工必须严格按照《电信技术安全操作规范》实施，在施工中存在安全隐患时，应即使上报并提出变更申请。

6、 定期对车辆和大型生产工具进行保养和维修，发现问题及时排除、及时修理，车辆形式应严格遵守交通规则，服从交通管理部门的统一管理。否则，发生事故后果自负。

7、 如实上报劳动保护用品使用情况，及时更换、维护劳动生产工具，保证施工器材安全性能良好。

8、 定期上报安全生产月报及周报计划，每周一 如实汇报上周安全生产实施情况。

9、 发生事故后，必须严格按照事故的处理程序进行逐级上报，不准满报或不报。

四、惩罚：

1、 在施工中，如出现不服从甲方管理现象，立即终止合同并追究工程部门负责人责任，年底不予结算工程款。

2、 如发现施工队在当地施工，有用户投诉不文明施工现象，按情

节轻重、责任大小以及所造成的影响，将给予相应的经济处罚(500-10000元)。

3、 在施工过程中因违反安全技术操作规程，发生的所有安全事故，一切责任由乙方自己承担与甲方无任何关系，并承担因事故造成的一切损失。

4、 乙方因管理不善造成材料被盗或丢失，按材料原价的150%进行赔偿，并按责任大小扣除安全生产保证金;对工程材料出现的质量问题不及时汇报，造成的一切后果由乙方承担。

5、 在工程施工中，乙方因触犯到国家法律、法规和当地政府有关规定的，将由司法部门追究其刑事责任，与甲方无任何关系。 本协议一式两份，自双方签字、盖章后生效，未尽事宜待双方再行协商以后修订。

甲方代表签字：乙方代表签字：

签章：签章：

日期：2009年月日日期：2009年月日

第五篇：中国石化安全生产禁令

集团公司安全生产禁令

为进一步规范员工行为，防止和避免重特大安全生产事故，保障员工生命和国家财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定，特制定本安全生产禁令。

1.严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

2.严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

3.严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

4.严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者子以开除并解除劳动合同。

5.严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

6.严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

7.严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

8.严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

9.严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

10.严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令，造成严重后果的，对所在单位直接责任人、主要负责人给予警告直至撤职处分;对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。