西坡煤业有限公司安全月活动总结

关键词： 西坡 煤业 文件精神 生产

西坡煤业有限公司安全月活动总结（精选7篇）

篇1：西坡煤业有限公司安全月活动总结

安全生产月活动总结

进入六月份以来，西坡煤业有限公司全体干部职工认真落实柳林县煤炭工业局文件精神，一着不让抓好安全生产工作。同时，全面贯彻东辉集团重要指示，以煤炭工业局

[2013]224号《关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》文件精神为指导，以实现安全生产为目标，通过多种形式和手段，普及煤矿安全生产知识，弘扬安全发展理念，营造安全发展氛围，广泛深入开展安全教育活动，让广大职工时刻关注安全生产，养成安全生产的习惯，推进自主安全管理，夯实持久的安全基础。

一、领导重视，机构完善，宣传得力，效果明显 六月份以来，西坡煤业以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，大力宣传安全发展理念，强化安全生产的思想基础、制度基础、组织基础、技术基础、设备基础和管理基础，为我公司安全生产提供安全保障。

为确保活动深入开展，公司成立了“安全生产月”活动领导小组，矿长梁海阳担任领导小组组长，总支书记和副矿长主等主要负责人为副组长，下设指导办公室，办公室设在安监部。负责各项活动的具体实施，并指导各单位开展安全生产月活动。“安全生产月”活动于2013年6月1日至6月30日。其中6月3日至6月9日为事故警示教育周，6月10日至6月16日为安全文化周，6月17日至6月23日为安全生产应急预案演练周。按照县安委办安全生产月活动指导委员会的统一部署，在积极参加全县安全生产月活动组委会组 1

织的各项活动的基础上，自主举办其他安全专题活动。一是制作以安全生产月、三个敬畏、七条规定、三大活动等为主要内容的宣传横幅15幅，在办公区、生产区、职工生活区、各单位会议室、地面主要工业场所悬挂，通过视觉冲击让职工入脑入心，达到强化安全意识的效果。二是举办安全签名活动。为了广泛深入开展安全生产月活动，6月8日，西坡煤业组织大班长以上的管理干部60余人齐聚办公楼前，开展隆重的安全生产月签名活动。徐矿项目部总支书记王利就安全生产月活动发表重要讲话，他强调，安全生产月活动以来，全国范围内安全生产形势极不乐观，各类事故频发，给安全生产敲响了警钟。虽然西坡煤业安全生产形势相对平稳，但是要清醒的认识到，安全隐患依然存在，三违现象仍旧时有发生。为此，我们一定要为安全活动月为契机，围绕三个敬畏、三大活动、七条规定等主题，加大安全管理力度，确保作业现场无违章违规行为，大力排查安全隐患，消除不稳定因素，确保安全生产。三是利用宣传媒体，广泛深入开展宣传活动，制作了班前会、周五安全活动、《煤矿矿长保护职工生命安全七条规定》等系列宣传视频，有效推进安全月活动深入持久开展。

二、突出安全主题，开展专题教育活动，推进安全生产月活动向纵深开展。

一是6月4日下午17:30，西坡煤业徐矿项目部在调度会议室召开“三个敬畏”大讨论活动。会议由项目部总支书记王利主持，徐矿项目部“六长”及基层单位党政主管、安全生产主要负责人参加了讨论。讨论活动就用虔诚的心敬畏

生命、用责任托起生命之重、用制度确保责任落实三个主题进行了深刻的讨论，结合安全月活动，通过宣传教育，让三个敬畏根植于每一个职工心底。敬畏责任和制度，见诸于行动，接触地气，铸就安全。纵观每一次事故背后，无一不是管理上存在漏洞，思想上有松懈，操作的麻痹。我们要扑下身子，将三个敬畏，变成勤政敬业，变成改革创新，变成遵章守规，变成提醒检点，变成自觉堵漏洞，变成主动除隐患，变成条条安全红线，变出令行禁止好秩序，变出爱岗奉献好模范。只有每个人都在自己的职责范围内敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度地做好分内的事情，才能筑起安全生产坚强基石。

二是西坡煤业梁海阳矿长组织分解大检查大整治工作任务。6月18日下午14:00，西坡煤业在调度会议室召开传达柳林县安全生产大检查大整治动员会精神的专题会议。会议由项目部矿长梁海阳主持。羡慕不项目部总支书记王利及“六长”、基层单位主管领导参加了会议。会上，梁海阳矿长传达县安全生产大检查大整治动员会精神，提出了此次大检查大整治活动要求：一是在“全”字上下功夫：所有单位大检查，只要有人工作的地方全面彻底进行排查。二是在“细”字上下功夫：只要有人工作的地方，对照标准仔细排查每一个角落。三是在“严”字上下功夫:严字当头绝不放过每一个环节和地点。四是在“重”字上下功夫：大检查工作要突出重点，打非治违，有效防范和坚决遏制非法违规行为发生。为了强化责任，确保大检查大整治活动，活动准则是“谁检查、谁负责，谁签字、谁负责”。

三是安全生产事故警示教育周，举行安全生产法律法规、方针政策培训和学习，安全副矿长韩茂勤牵头，安监部

组织，6月9日项目部停产一天，举行安全生产法律法规、方针政策培训和学习，宣传今年的各项重点工作任务，推动各项工作落实到位。《七条规定》、“十六条安全红线”、“员工不安全行为界定”及“一通三防”应知应会知识等。综合部、安监部组织月度安全大课，开展还原基层单位周五安全活动，通过还原和点评，规范安全活动，杜绝生产事故，促进安全生产。开展一次“安全人人管、我管安全、自觉遵章守纪”座谈会。安全矿长牵头，安监部、综合部组织，班组长、跟班干部、安全员及职工代表座谈会，筑牢安全发展的思想防线。总结整理5月份上级检查的各类问题隐患和事故案例，深刻分析原因，总结经验教训，打印成册各个基层单位组织学习，杜绝类似问题、隐患和事故发生。综合部牵头，组织播放和收看国家安全监管总局和省政府推出的典型事故案例警示教育片和“安全生产月”主题宣传片等宣教片《安全发展，成就辉煌》《安全局长》。

四是6月20日，总工程师李明肪牵头，西坡煤业辅助救护中队组织一次全面安全生产事故应急预案演练活动，主要项目是紧急避险硐室应急处置。通过演练活动与加强从业人员安全知识教育相结合、与开展深化人员自救互救培训相结合、与生产安全事故应急处置预案评估改进相结合，有效提高生产事故救援和应急处置能力。总支书记王利主持，总工程师李明肪牵头，组织精干力量参加集团公司举办的安全知识竞赛，取得了一个第二名一个优胜奖。在县局开展的“安全知识竞赛”中，我们西坡煤业代表队虽然失利，但是通过安全知识的学习，一方面锻炼了队伍，两一方面普及了安全知识，传播了安全文化，取得了较好的效果。总支书记王利

牵头，综合部组织，利用夏季乘凉晚会，开展广场舞、太极拳、功夫扇等有益于职工身心健康的业余文化活动，同时举办安全知识有奖问答，弘扬安全文化，进一步强化职工的安全意识，夯实安全管理的群众基础。

三、组织开展矿井安全大检查，确保消除隐患，实现矿井安全。

安全副矿长韩茂勤牵头，安监部实施，充分发挥群监员的作用，在安全管理、现场把控、三违治理等工作中发挥重要作用。安全副矿长韩茂勤牵头，综合部、安监部组织，制作宣传横幅、牌板和幻灯片，广泛深入宣传贯彻《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，根据晋煤安发„2013‟800号《山西省煤炭工业厅关于在全省煤矿集中开展安全生产大检查的通知》要求，组织全矿井上下安全大检查大整治，确保整治工作在西坡煤业见到明显成效。总工程师李明肪牵头，技术部组织，开展水灾治理大会战。机电副矿长朱海峰牵头，生产部组织，开展机电运输管理大会战。矿长助理陈登超牵头，组织开展以通风瓦斯治理为重点的“一通三防”大会战，牢固树立“人人都是通风员”的理念，完善矿井“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”，实现矿井通风系统稳定，通风设施完善，风量供应充足，全面提升瓦斯治理综合水平。生产副矿长许锋云牵头，生产部组织，进一步强化顶板管理，对全井下在用巷道进行一次普查，对存在问题制定方案，进行全面整治，完善顶板离层在线监测系统。总工程师李明肪牵头，安监部组织，进一步深化“无尘化”矿井管理，强化日常除尘、防尘工作，完善防尘设施，组织

逢“8”除尘日活动，彻底解决防尘死角。

6月23日，安全副矿长韩茂勤牵头，安监部、生产部组织，对安全生产月活动情况进行全面检查，找死角、查漏点查出隐患49条，制作三定表，指定责任人，制定整改方案下发各单位限期整改，把六月安全生产月活动推向新的高潮，夯实了矿井安全管理基础，全面提升了矿井质量标准化水平。

山西东辉集团西坡煤业有限公司

二〇一三年七月一日

篇2：西坡煤业有限公司安全月活动总结

（二）六月一日早晨，旭日高照、凉风习习，公司领导和全体员工齐聚多功能厅隆重召开公司12年安全生产月启动仪式。大会由公司安全副矿长吴高勤同志主持。科室代表和四个区队的队长分别作了表态发言。公司党委书记马会儒同志作了动员发言，他号召全体员工齐心协力、塌实工作、深入开展安全基础活动，以“二安三个一”为安全管理方法，切实开展好生产月期间的各项活动，保证安全生产月活动顺利开展。大会最后还举行了安全签名活动，大家纷纷在“治理隐患、防范事故、珍爱生命、关注安全”的长条幅上签上了自己的名字，以表示作好安全工作的决心。启动仪式的成功举办为安全月活动营造了浓厚的氛围。

（三）六月二日到七日由公司工会和安通部组织，在全公司范围内进行了安全发展理念、安全标语征集活动及“我为企业献一策”合理化建议征集活动。活动共征集到标语及发展理念130条，评选出优秀奖6名；共征集到合理化建议91条，评选出优秀奖6名。活动征集到的内容涉及到关系安全的各个方面，反映出大家对安全生产的极大关注和对公司发展的殷切期望。在活动开展期间，公司还分批组织职工观看专程从北京购回的“治理隐患、防范事故”安全宣传教育片，使广大职工充分认识到隐患的危害性和抓好安全工作的重要性。

（四）六月十日，根据公司活动安排，安通部在多功能厅组织开展了“安全生产宣传咨询日”活动。安通部主任王西仓同志主持学习了《百日事故隐患排查治理活动》的相关内容；安通部部长奚建平同志主持学习了《安全生产事故应急救援预案》的相关内容；安通部主任侯晓冰同志对公司12年前半年发生的事故进行了深入的分析；安通部主任蒋永杰同志主持对可能发生的各类事故进行了桌面演练。上述活动的开展使广大职工认识到事故的危害性，增长了安全知识，增强了安全意识，树立了规范作业的观念。

（五）六月十二日至十四日，由公司工会组织、安通部参加的女工家属协管员深入到各个区队班前会进行六月安全生产月的安全叮嘱活动。在活动现场，女工家属们深情的叮嘱、殷殷的期望和亲切的慰问激起了生产一线职工们重视安全关注安全的热情，也给生产区队作好安全工作，保证安全生产月活动的顺利开展注入了极大的信心。在开展此项活动的同时，家属们又开展了“送温暖”活动，一块块香甜多汁的西瓜和一条条绣有“珍惜生命，勿忘安全”字样的毛巾送到一线职工手中时，家属们也送上了温馨的祝福和家属们对安全的期盼。安全叮嘱和送温暖活动的开展，使职工同志们认识到安全不是一个人的事情，也不是一时的事情，它关系到妻子、儿女、父母和家庭的幸福，它更关系到社会的稳定和国家的长治久安。

（六）六月十九日到二十日，公司组宣部对公司领导和生产性科室科长、各区队的区队长进行了现场安全访谈。大家从各自的工作岗位出发谈了对安全生产的建议和看法，表达了作好安全工作的决心和信心。

（七）六月二十四日至六月二十六日，公司组织优秀选手参加了矿务局“安全生产事故隐患排查治理竞赛”活动。公司领导极其重视，安排专人负责、精心组织，为在竞赛活动中取得优异成绩奠定了基础。在竞赛活动中，选手们发挥出色、抢答积极，在全局十三个单位中脱颖而出，取得了全局第二名的好成绩。

（八）六月二十五日，由公司安通部组织，在全公司范围内进行了安全生产事故隐患排查治理知识考试。上至董事长下至生产区队职工都积极的投入到考试中。试题内容涉及法律、法规、隐患排查治理、六月安全生产月、矿务局专项活动等相关知识。参赛人员共计546 人，占公司总人数的98%。其中优秀试卷达230份，占总份数的42%。这项活动的开展增加了职工的安全知识、有效激发了职工学知识、掌握技能的热情。

（九）安全生产月期间，公司还开展了“我为安全做什么”论文征集活动。广大职工和管理人员热情参与、积极投稿。活动共收到论文稿件91件，评选出优秀稿件9件。这些稿件的内容涉及到安全工作的各个方面，为公司今后的安全生产提出了很好的建议和意见。

（十）“六月安全生产月”的最后一天，公司董事长孙龙琦同志、公司其他领导及各科队的负责人、科室管理人员在110513采煤工作面召开了六月安全生产月总结会暨现场安全办公会。各科室针对区队安全管理中存在的问题进行了分析。董事长对现场安全办公会的目的进行了说明，并着重阐述了以下三点：

1、将“二安三个一”活动落到实处，认真开展好。

2、企业安全管理必须坚持“安全第一预防为主 综合治理”的方针。

3、企业管理应更加人性化，明确企业与员工的利益一致性；同时应作好三件事：安全理念宣传、组织保证和落实工作。现场安全办公会的举办不仅促进了生产区队的现场安全管理也促进了科室改进工作方法，提高管理效率，为以后的安全生产起到了积极的推进作用。

在六月一个月的时间里，我们在安全方面作了大量的工作，也取得了较好的成绩：

1、未发生一起工伤事故。

2、未发生一起非人身事故。

3、“三违” 行为比过去明显减少。

4、未发生重大事故隐患，其他隐患与前期相比显著下降，隐患整改率100%。

安全工作中存在的不足：

1、职工的安全培训未系统开展并形成制度。

2、“二安三个一”安全管理方法应继续深化落实。

篇3：西坡煤业有限公司安全月活动总结

一、深入开展了安全宣传、安全培训教育工作

3月3日在工段长以上的安全会议上,实华公司副总张明布置了公司3月安全环保工作的各项活动计划,并做了大力宣传;各车间、工段、班组都编写制作了内容丰富、形式多样的安全宣传板报,烘托了公司安全环保月活动气氛。各车间工段每周组织本单位员工进行了安全基础知识培训学习,并结合2010年本车间、工段发生的事故案例进行了原因分析,教育员工如何进行事故预防及采取应急处理措施,教育员工必须精心操作,坚决杜绝各类违章违纪行为,保证公司员工生命安全,保障公司生产安全。通过各种形式的安全宣传、安全教育学习,全公司上下呈现出处处保安全、人人讲安全的活跃气氛,员工安全意识大大增强,员工主动遵守岗位安全操作规程,违章违纪行为在安全月明显减少,员工操作技能得到很大提高。

二、公司全面开展了安全知识答题、签署安全责任书工作

针对员工岗位不同特点,公司安全处准备了处室、车间管理组管理人员安全答卷和车间一线生产员工安全答卷两种类型,答卷内容丰富、知识面广,公司员工都认真地进行答题,全公司在岗员工全部完成了答卷,并取得了优异的成绩。通过安全答卷,员工又一次接受了安全知识学习,员工安全技能素质得以提高。针对公司2011年安全生产目标,公司处室、车间管理组管理人员和公司车间一线生产员工分别与本部门负责人签署了安全责任书。通过安全责任书的签署,员工明确了安全生产工作目标和工作方向,主动承担公司安全生产的重担,精心操作,遵守安全操作过程,有效地减少了事故发生的几率,员工自觉提高了操作技能,保障了公司生产安全。

三、全面开展了隐患排查治理、应急救援演练工作

在“安全月”期间,安全处组织对全公司进行了安全环保大检查,对每个车间、工段进行了细致的检查,提出生产中设备和生产工艺中存在的隐患和不安全因素,制定隐患整改方案和计划,并对公司员工各类作业、外协施工作业行为进行了安全规范;各车间工段同时进行各单位的隐患自查自改工作,各车间、工段对安全月查到隐患都认真对待,积极整改,全月公司安全处、各车间共排查隐患60余项,全部按要求完成整改。通过安全检查和隐患整改措施的落实,全公司生产的安全环境得到大大改善,安全保障大大提高。

各车间在安全月根据不同的生产特点,制定相应的应急救援演练方案,在安全处的组织下,模拟事故发生现场进行应急救援演练。热电车间组织员工模拟一火灾发生现场,参演人员用灭火器、消防水迅速将火扑灭;PVC车间组织员工模拟氯乙烯单体贮槽泄漏,员工身穿防化服、戴空气呼吸器,演练检查、堵漏程序;电解车间精心组织了这次演练,演练过程基本按公司事故应急救援预案进行的,演练过程员工反应迅速、动作敏捷、操作熟练,取得很好的效果。演练过后,各车间分别进行了演练总结,总结演练过程的成功和不足之处,对公司修订应急预案起了很大的促进作用。通过各车间不同类型的应急演练,员工使用、掌握应急器材熟练程度大大提高,员工遇异常事故的反应能力、处理应急事故技能提高了。

安全环保月活动结束后,各车间、工段负责人对安全月中安全工作进行汇报总结,总结安全月中活动内容、取得的成绩,找出生产中安全工作的不足,提出了今后安全工作的目标和努力方向。

四、加强环保设施运行完好及加强对外协施工队的安监力度

依据国家环保排放标准的工作要求,公司加大了对锅炉烟气、烟尘处理设施运行监管和维护保养工作,3月份环保局检测人员几次到公司抽查排放达标情况,排放指标全部达到国家标准要求。

今年3月份安全处、各车间对进入施工作业的5家外协队伍人员进行公司、车间及班组的安全培训教育,所有施工人员进行安全培训答题,施工队伍与公司签署了施工安全协议书;通过加强对外协施工队伍的安全培训和监管力度,外协队伍人员安全意识不断提高,施工作业过程中的违章违纪行为不断减少。

五、积极落实安监局文件精神,促进公司安全生产管理

进入2011年,德州市安监局下发了关于开展“安全生产基层基础深化年”第一次集中行动方案的通知(德安监发[2011]1号)文件和《关于进一步加强危险化学品安全生产工作的实施意见》(德安监发[2011]2号)文件,实华公司积极落实两个文件通知精神开展了各项安全生产活动。3月21日,德州市安监局组织专家对实华公司落实两个文件精神的情况进行了检查,专家组充分肯定了实华公司的工作成绩,同时给公司下一步安全生产工作提出了指导性意见,对公司深化安全生产管理工作起了很大的促进作用。

篇4：西坡煤业有限公司安全月活动总结

山西煤销集团古交鑫峰煤业有限公司 安全生产月“一通三防”工作总结

今年六月是我国 古交鑫峰煤业有限公司安全生产月“一通三防”工作总结

安全隐患整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，查找出未整改消除的安全隐患，促进干部职工工作作风的进一步转变。

9、组织开展“人人都是通风员”理念交流研讨，共同探讨加深对“人人都是通风员”理念的认知，相互借鉴各自实践“人人都是通风员”理念的做法，形成人人都懂通风知识、人人都会通风管理、人人都抓通风安全的工作格局。并组织全矿干部、职工开展“人人都是通风员”应知应会知识考试。

为了使“安全生产月”活动取得实效，确保矿井安全稳定，促进标准化工作进一步提升，我科主要做了一下几项工作：

一、大力宣传，营造“安全生产月”活动氛围

为确保“安全生产月”活动健康开展，我们充分利用各种宣传途径，广泛宣传，大造声势，营造氛围，先后通过职工班前会、通风安全例会等多种场合进行安全宣讲，宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求，通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，促进了领导干部安全生产的责任意识，使安全生产真正进入了每个人心中，消灭了人的不安全行为。

二、多错并举，促进：“安全生产月”活动扎实开展

一是，深化制度落实，确保各项制度执行到位。首先严格落实集团公司下发的《关于开展全国“安全生产生产月”活动的通知》、矿《关于开展全国“安全生产生产月”活动的通知》的精神，及时组织全科副队长以上领导干部进行专项学习，并层层转达，进行了广泛学习，全面落实，并组织抽检，促进《关于开展全国“安全生产生产月”活动的通知》真正入脑入心，克服“自满、麻痹”的思想，进一步调动干部、职工对安全生产形势的认识。其次，严格执行了“领导干部入井带班制度”、“安全隐患排查制度”等，通过现场与实际相结合的

古交鑫峰煤业有限公司安全生产月“一通三防”工作总结

办法，保证了这些制度的有机结合，班班执行，天天考核，效果明显。

二是，以抓各种安全活动为渠道，促进“安全生产月”活动深入开展。首先继续深入开展“安全生产月”、“人人都是通风员”宣传活动，制作“人人都是通风员”宣传板报。其次，开展了、“责任落实年”、“打非治违”行动、宣传贯彻“双七条”的情况等活动。提高职工安全生产月活动意识。

三是，抓安全，重培训，以教育促安全。安全生产活动月中，通风区首先开展了安全培训活动，用各种教育手段把安全活动有声有色的开展起来，从而提高了职工的安全生产水平。在活动中，我区各队认真组织职工学习煤矿历年事故案例，根据安全活动月培训内容，把日常所学知识编制成各种小问题，对职工进行提问，对回答较好的职工给予一定的物质奖励，刺激职工的参与热情，使培训的内容真正入脑入心。由于通风科特种作业人员较多，并且都是单人单岗，一旦出现问题，都需要自己独立解决，个人业务知识的好坏直接决定了问题解决的如何，为此，通风科还开展了“测尘工”、“监测监控工”手指口述技术比武活动，模拟井下现场可能出现的各种问题，让职工去排除。在此次活动中，对处理问题速度快的、技术娴熟的职工并进行奖励，对业务不熟练的末位职工进行在培训，从学徒干起，保证每位职工都能够独立的面对问题、及时迅速的解决问题。通过各种安全活动的开展，把“安全月”活动不断引向深入。

四是，围绕重点，重拳整治，扎实做好隐患排查治理。重点围绕“一通三防”主要环节深入开展安全大检查，不仅检查物的安全状态，也着重检查人的细想行为。形成排查隐患横向到边，纵向到底，不留死角，排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程，始终把排查隐患到施工的每一个现场、每一个工作地点；对排查出的隐患明确责任人，按照治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四定”原则进行落

古交鑫峰煤业有限公司安全生产月“一通三防”工作总结

实治理。对排查出的重大隐患，上报给矿级领导进行平衡。本次安全月活动中开展各项检查4次，共排查治理隐患20余条。促进了“安全月”活动扎实开展。

五是，抓好重点盯防，深化动态检查，强化现场监管。对主斜井、回风立井开拓掘进期间，安排技术人员随时掌握施工现场情况，强化施工现场瓦斯检测工作，对施工现场局部通风机严格按照“双风机、双电源”、“三专两闭锁”进行管理加，确保了安全施工。为“安全生产月”活动顺利完成目标，奠定了坚实的基础。

六是，提升质量标准，进一步延伸“安全生产月“活动。6月份重点对主斜井、回风立井“一通三防”质量标准化建设进行达标验收，对副斜井的局扇通风、永久风门、密闭墙、挡风墙、临时风门等通风设施、安全监控设施和隔爆水袋进行了验收；保证通风安全质量标准化工作达标。

七是，以安全月活动为载体，做好职业卫生防护管理工作；建立机构、明确责任，根据我矿职业病健康防护工作的实际情况，有针对性的开展了职业病健康体检工作，组织对全矿71名职工进行职业病健康检查，检出疑似职业病人员6人；检出其他疾病或异常30人。并为每位职工建立职业健康体检档案。

三、下一步工作安排

一是，整理工作思路，深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度，坚持“安全 古交鑫峰煤业有限公司安全生产月“一通三防”工作总结

1、突出抓好主斜井、回风立井开拓工作面的瓦斯检查、监测监控系统、局部通风管理工作。在主斜井、回风立井开拓工作面开工前必须制定开拓期间的瓦斯管理专项措施，同时按照规定设置各类传感器，实行密集监控，同时坚持煤层注水工作，有效降低工作面作业期间的粉尘量，营造一个良好的作业环境，保证职工的身体健康。

2、把“治瓦斯和摸清水”作为安全工作两大重点，每次进行采掘作业时现场灾害防治是不是安全的，能不能杜绝冒险作业，瓦斯抽采达标和水害探测情况，查找出矿井区域的隐蔽致灾因素。

三是，深入开展隐患排查工作，特别是针对独立岗位、关键岗位，要加强巡查；对隐患排查治理情况进行“回头看”。看是否把隐患当作事故对待，每条安全隐患的整改效果评价是不是安全的，能不能做到安全隐患整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，查找出未整改消除的安全隐患。

四是，全面抓好安全教育培训工作，把培训教育作为提高煤矿从业人员安全素质的重要途径，每位员工在岗位上的操作过程是不是安全的，能不能按规程标准化作业。

五是，全面加强“一通三防”质量标准化建设，按照集团公司制定的安全质量标准化标准。精品岗位的实施标准，从严要求，从严检查，不留死角，全面动态达标。

古交鑫峰煤业有限公司

通风科

篇5：西坡煤业有限公司安全月活动总结

白家沟煤业有限公司

二0一三年五月

白家沟煤业 各单位：

2013年“安全生产月”活动方案

以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，深入贯彻落实矿管安质【2013】39号《关于开展2013年“安全生产月”活动的实施意见》，通过活动的开展，创造良好的安全工作环境，进一步促进矿井安全形势的持续稳定发展，经矿研究决定，在全矿范围内开展2013年“安全生产月”活动，现安排如下：

一、指导思想和目标

以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略为主线，以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，开展灵活多样、丰富多彩、广泛参与、富有实效的活动，大力营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围，宣传安全生产方针政策，普及安全生产法律法规知识和安全生产常识，提高广大干部职工的的安全生产意识和素质，推动矿井各项安全管理制度和措施的落实，保障安全形势的持续稳定。

二、活动安排和内容

结合地域特点和本矿实际情况，活动内容如下：

（一）营造“安全生产月”活动氛围

1、全月围绕“安全月”活动主题，在矿办公区、生活区、学习室、地面生产场所等地点，悬挂“强化安全基础、推动安全发展”主题内容的横幅标语，办公室负责，6月1日完成。

2、利用黑板报开设专版专栏，宣传安全文化，宣传安全质量标准化和安全操作的先进典型，营造浓厚舆论氛围。生产科室、生产区队每周更换一次黑板报内容，六月第一周安监科、调度室；六月第二周技术科、地测科；六月第三周机运科、通防科；六月第四周经管科、办公室。

（二）矿长保护矿工生命安全的七条规定活动

（1）宣传教育

矿工是《七条规定》的保护对象，也是践行者和监督者，必须发动广大煤矿职工共同努力，依靠广大职工共同落实。所以必须要使每个职工能够熟记硬背《七条规定》才能真正起监督作用，就要进行宣传教育，为了

达到宣传教育的目的，我矿采取以下方式进行。

1、在井口、过道等明显位置做好《七条规定》的牌子、张挂，使每个职工能够随时观看，以利于记忆，办公司邵勇负责。

2、安监科打印《七条规定》来，发放给每个职工一份。陈佃东负责。

3、利用每周三的安全学习时和每天班前会进行学习培训教育课，冯兆国负责。

（2）自查自纠，全面整改。

1、活动时间：6月5日

2、活动内容：煤矿要想生存就必须针对《七条规定》的相关内容，开展自纠自查，凡没有达到《七条规定》要求的必须全部落实整改，并在规定期限内整改到位，实现矿井生产系统合理可靠，安全设施和装备齐全有效，制度和措施落实到位，人员素质和技能明显提高，安全生产管理水平提高，使隐患消灭在萌芽状态，切实保护矿工生命安全。

3、组织单位：安监科，各科室协助。

（三）开展安全警示教育活动

1、活动时间：6月3日至6月9日。

2、活动内容：利用班前会、每周一、三、五学习的机会，在全体职工中开展安全警示教育活动。

由技术、地测、安监、机运、通防专业负责，分别召开安全事故案例警示教育活动，每个专业通过亲身经历和知道的事故分别征集整理3—4个本专业的事故案例，要形成书面材料，并引发各区队、部门，对事故案例深入剖析，分析原因，总结教训，结合本矿井的实际情况，如何才能举一反三，进一步增强干部职工群众的安全意识，提高遵章守纪的自觉性，推动警示教育活动周活动取得实效。

3、安监科牵头安排时间（6月3日技术和地测；6月5日安监和调度；6月7日机运和通防），各科室配合授课。

（四）安全文化周活动(6月10-16日)

1、活动时间：6月10-16日。

2、活动内容：以倡导安全文化，传播安全思想，突出“安全月”主题，举办“安全月”宣传质询日活动。

活动现场悬挂活动主题条幅，营造现场气氛；

设置质询台，开展安全生产法律法规知识咨询；

3、组织单位：办公室、安监科负责。

（五）开展应急救援预案学习“雨季三防”演练周活动

学习活动

1、学习活动时间：6月17日-6月21日

2、活动内容：在全矿开展突发事件应急处置知识学习活动。6月17日-20日前为学习阶段，每周一、三、五学习时间组织全员学习安全规程、作业规程、汛期应急预案和应急处置等安全知识，提高基层队伍应对自然灾害、处理突发事故的应急处置能力和职工自我保护意识。6月25日前，培训教育课组织全员进行考试，活动期间的各项工作要认真做好记录。由安监科、调度室、技术科、机运科负责。演练活动

活动时间：6月22日-6月23日

活动内容：开展应急预案演练，强矿井安全生产及应急救援意识，提高应急综合能力，调度室负责。

（六）开展“安全生产月”集中排查事故隐患活动

1、活动时间：6月25日

2、活动内容：采取单位自检、专项检查、集中检查等形式，组织专业技术人员、广大干部职工参与，开展集中排查事故隐患活动，集中消除一批安全盲区、死角和隐患，实现“零事故”月。要充分利用现场管理人员隐患排查记录本和安监人员流程本，安监科认真抓好隐患整改的监督、验收考核与闭合管理。

3、组织单位：安监科、专业科门、各单位。

（七）组织“手指口述”安全确认比赛活动

1、活动时间：6月27日。

2、活动内容：6月下旬，组织检身工、瓦检工、配电工、检测监控的“手指口述”安全确认比赛，深化全员手指口述安全确认活动。防止走过场、流于形式，真正使广大职工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，进一步增强正规操作、安全确认的能力。

3、组织单位：调度室、安监科、机运科、通防科

（八）开展“安全生产月”集中宣传报道活动

1、活动时间：6月28日前完成

2、活动内容：由单位自荐、专业、区队发掘基层单位在安全月活动中涌现出的先进人物、典型事迹、主要做法、先进经验，及时在矿内进行表扬，并由专人负责向矿管集团报道，推动“强化安全基础、推动安全发展”活动的不断深入开展。

3、组织单位：办公室。

三、工作要求

（一）加强领导，精心组织 矿成立领导小组 组 长：王卫东

副组长：刘凤宽、牛加胜、李思富、尹成排、冯涛、鞠永泰、周鹏、王建安、崔士。，成 员：陈佃东、刘守淼、陈宗河、程志刚、李堂玉、杨洪明、周广军、杨加刚。

下设活动办公室，办公室设在安监科，安监科长任办公室主任。

（二）统一思想，提高认识。各级人员必须从讲政治的高度充分认识做好六月“安全生产月”活动期间安全生产工作的极端重要性和紧迫性，一定要把抓好当前安全生产作为一项政治任务，作为决定一切、影响一切、压倒一切、否定一切的第一任务来抓，坚决克服麻痹松懈、盲目乐观和厌战情绪，落实安全责任，加强现场管理，治理安全隐患，不安全坚决不生产。

（三）转变作风，扎实工作。各级管理人员要集中精力、持之以恒、扎扎实实地抓好现场安全生产工作，继续开展好“三反五坚持”活动，领导干部要带头转变作风，以身作则，深入现场，靠前指挥，强化管理，确保万无一失。

（四）严格制度，严肃纪律。认真执行好管理人员带班下井制度、管理人员8小时带班盯岗制度、区队管理人员盯岗“两同时”制度。各级生产管理人员外出必须执行请、销假制度；严肃责任追究制度，凡在此期间出现责任不落实、推诿扯皮、玩忽职守造成事故的，要从严重从重处理。

（五）强化安全监督监察。安监人员必须严格履行职责，认真搞好监督检查工作。专业、区队要加强对安监员正向教育引导与管理，使其充分发

挥安全检查职能和监督作用。安监处要强化督察人员的业务培训，全面提高监察技能，加强重点区队、特殊作业地点、特殊作业人员和零星工程的监督检查。对查不出隐患或监督隐患整改不力的，要严肃追究安监人员的责任。全面铺开，突出重点。要充分发动广大职工采取灵活多样的形式，积极参与“安全月”活动，拓宽参与面，营造声势，形成齐抓共管格局。重点抓好全员培训、班组建设、安全标准化建设等活动。

（六）总结经验，推动工作。“安全月”活动结束后，于6月24日前，各专业、部门将分管范围内的工作开展情况进行总结报矿安监科，由安监部负责汇总整理相关材料，于6月25日前上报集团活动办公室（安监处）。

“安全生产月”宣传口号

安全第一 预防为主 综合治理

治理隐患 防范事故 安全发展 国泰民安 民生问题 安全第一 安全问题 生命至上 遵章守法 关爱生命 以人为本 安全为天 安全责任 重于泰山 关注安全 关爱生命 安全生产 人人有责 人人讲安全 安全为人人 掌握现代科技 促进安全生产 宣传安全知识 传播安全文化 抓好安全生产 促进经济发展 强化安全责任 落实安全措施

白家沟煤业有限公司

篇6：西坡煤业有限公司安全月活动总结

关于开展2013年“安全生产月”活动实施方案的通知

各部室、区队：

为认真贯彻《中央宣传部国家安全监管总局等七部门关于开展2013年全国”安全生产月“活动的通知》(安监总政法„2013‟37号)，晋安监法规字„2013‟3 号关于组织开展2013年“安全生产月”活动的通知文件精神，紧紧围绕宣传贯彻执行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》为核心，继续扎实深入开展以“三项行动”、“三项建设”为主要内容的“安全生产年活动年”活动，扎实开展全国第十二个“安全生产月”各项活动，结合我矿的实际情况，特制定此方案。

一、指导思想

为认真学习贯彻党的十八大精神，落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，贯彻落实党和国家关于加强安全生产的重大决策部署。严格履行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和“以人为本，安全发展”的生产理念，全面贯彻执行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（国家安全监管总局令第58号），以治大隐患、防大事故为目标，继续扎实深入开展安全生产“三项行动”、“三项建设”，煤矿严格落实主体责任，提高煤矿全员安全意识和安全技能水平，为我矿安全生产形式的持续稳定发展提供强大的精神动力和思想保障。

二、活动主题

2013年安全生产月活动主题—强化安全基础、推动安全发展

三、活动时间

总体时间：2013年6月1日至6月30日，具体节点时间如下：

（一）6月3日至9日，安全生产事故警示教育周活动；

（二）6月10日至16日，安全文化周活动；

（三）6月17日至24日，安全生产应急预案演练周活动。

（四）6月25日至30日，对安全生产月活动进行总结。

四、组织机构

为加强组织领导，我公司成立“安全生产月”活动领导小组，组成人员如下：

组长：刘海军（矿长）

副组长：苏立军、陈德瑞、杜永军、李学印、杜彦军、刘勇、成员：马维军、华尔刚、张万刚、孙平、秦健奎、马青玉、王涛、王志平、宋爱军、杜海明、翟永兵、刘仲德、范金亮、张天明、康世君、张志秦

领导组下设办公室，办公室设在安检科，办公室主任由翟永兵兼任。

宣传：由工会聂鑫负责此次活动相关的宣传工作。

五、活动范围

1.开展安全警示教育周活动（2013年6月3日至9日）。

1）、在办公楼、联合建筑、井口棚等位置张贴关于“安全活动月”相关活动内容。

2）、6月3日，由公司董事长王建忠进行启动仪式，并作重要讲话，举行全体员工在“强化安全基础，推动安全发展”横幅上签名活动。

3）6月5日，矿主要负责人组织相关安全技术管理人员在本矿开展煤矿安全“双七条”专题活动。矿结合本矿实际，采取多种形式和手段，进一步宣贯《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（国家安全监管总局令第58号）和煤矿安全生产“七大攻坚举措”（统称“双七条”），深入推进“双七条”在我矿得到切实执行。

4）6月份第二周为安全警示教育周，利用“安全生产月”活动机会，我矿要精心组织、合理安排全员参加，密切配合上级部门举办的事故警示教育活动，进一步分析查找原因，吸取教训。我矿要结合自身实际、自行组织，开展事故警示应是教育活动，以事故为鉴，举一反三。并且要组织召开一次安全事故分析会，查找我矿存在的安全问题和工作中的不足，达到以事故推动工作的目的。

2.开展安全文化周活动（6月10日至16日）。

在此阶段期间，根据我矿实际情况，全公司开展内容丰富，形式多样，全员参与，立竿见影的宣传安全文化活动，具体活动

有：安全演讲决赛、安全知识竞赛及岗位技术比武，使每个职工在“安全生产月”活动期间提高自我安全意识和专业操作能力。

3.开展应急预案演练周活动（6月17日至24日）。

6月24日我公司准备开展一次“突发矿井大面积停电应急演练”，应急演练实施方案由安全部翟永兵牵头、通防部、机电部、生产技术部等部门协助完成，相关器材由供应部负责落实。

4.集中开展安全培训学习活动。

2013年6月1至6月9日，我公司开展了今年第二次全员培训，对各单位安全管理人员及从业人员进行的安全生产规章制度，法律法规、专业知识培训。

六、活动要求

（一）加强指导，精心组织。要提早谋划，将本矿的“安全月”活动方案和工作部署及时印发相关单位，切实做好动员部署工作。要加强对基层单位开展“安全月”活动的督促指导。

（二）科学组织，抓好落实。要提高认识，加强领导，建立健全工作机制，加大投入，确保“安全月”组织机构、经费落实到位、责任到人。要不断提高宣教活动组织工作的科学性和执行力，结合实际开展针对性强、吸引力大、易于参与的宣教活动，确保“安全生产月”各项活动顺利开展。

（三）舆论互动，营造氛围。“安全月”活动组织机构要充分发挥主流媒体作用，开展多种形式的宣传。要充分利用报刊、板报、标语、书籍等，广泛宣传煤矿安全理念和安全知识，营造

浓厚的“安全生产月”活动氛围。

（四）创新思路，务求实效。坚持贴近实际、贴近基层、贴近广大职工，按照活动的要求，结合实际创新工作思路，在形式和内容上要突出特色，增强活动趣味性、吸引力和感染力，确保“安全生产月”活动取得实效

山西和顺正邦良顺煤业有限公司

篇7：西气东输公司开展安全月演练活动

正值上海世博会召开, 2010年的西气东输管道公司“安全生产月”着力在“转变观念、养成习惯、提高能力”上狠下工夫。管道沿线围绕“安全发展, 预防为主”的主题, 以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点, 开展了安全隐患专项治理活动。公司重点分析和排除了工程建设、生产运行、管道保护工作中存在的风险和事故隐患, 并按照轻重缓急的原则, 整治和防范了关键危害因素, 确保管道安全平稳运行。

一线场站和应急抢险救援队伍将风险识别作为新版本应急预案和现场处置预案的基础, 组织各基层站队对站场、阀室、管道线路的危害因素全面识别和定级评估, 按照评估结果分类编制新预案。按照“着眼于防, 立足于抢”的思路, 公司进一步优化维抢修体系结构, 在功能布局、力量配备和机具配置上优化组合, 加强维抢修队伍演练、培训, 不断提高抢险实战能力, 保证出现问题72h内能够排除。

同时, 为努力提升安全生产管理水平, 管道沿线各管理处、项目部结合安全生产大检查暴露出来的问题和隐患, 继续落实整改措施;加强世博会期间的岗位巡查、专项抽查, 确保防范措施落到实处;对重点装置、设施和管道线路高风险区段进行系统风险评估和隐患排查, 制定有针对性的风险削减措施和隐患治理计划, 确保生产经营有序进行。