2011年城乡环境综合治理“进机关”上半年工作总结

关键词： 城乡 机关 环境 总结

2011年城乡环境综合治理“进机关”上半年工作总结（共12篇）

篇1：2011年城乡环境综合治理“进机关”上半年工作总结

广元市畜牧食品局

关于2011年城乡环境综合治理“进机关”上半年工作总结的报告

市城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组：

2011年上半年我局围绕省委、省政府关于城乡环境综合治理的总体部署以及市城乡环境综合治理指挥部的工作安排，按照广直委发„2011‟12号文件精神，制定了工作目标、工作重点，强化组织领导，积极争取资金，认真组织实施，狠抓工作落实，确保了城乡环境综合治理“进机关”活动各项工作有力有序有效地开展，为全市畜牧经济加快发展、又好又快发展创造和谐稳定的社会环境。现将上半年工作情况报告如下：

一、主要工作措施

（一）健全工作机构，加强领导。我局及时调整充实了相关工作机构，成立了以局党组书记局长孙洪方任组长，局机关党委书记王丕成任副组长，各科室负责人为成员的市畜牧食品局城乡环境综合治理“进机关”活动工作领导小组，局办公室具体负责宣传、协调、督查事务。并将城乡环境综合治理“进机关”工作纳入常态化管理，和全局重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（二）贯彻会议精神，积极响应。我局先后召开多次全局干部职工及科室负责人会议，传达贯彻市委、市政府《关 于全面开展城乡环境综合治理工作的意见》和市直机关工委《关于2011年城乡环境综合治理“进机关”活动的安排意见》。对全局城乡环境综合治理“进机关”工作进行再动员、再部署、再安排。

（三）建立长效机制，加强监督。积极探索开展城乡环境综合治理长效机制建设，采取设立举报信箱、定期检查、突击抽查和随机复查相结合等方式，查找问题，督促整改，激发全局干部职工支持环境建设、参与环境治理的积极性和主动性，大力营造“进机关”活动良好氛围。

二、工作开展情况

（一）加强基础设施建设。一是对局办公大楼周边地区进行全面彻底的垃圾清理，拆除废旧，搞好绿化美化，新增绿化面积100平方米，配套环卫设施，改善外围环境。二是全面改造门面卷帘门，统一规范玻璃门，整治规范店牌，重新贴防滑地板砖，切实抓好城市风貌建设。三是完成局光亮工程维修加固，按照规定时间开灯关灯杜绝浪费。四是认真做好门面户创卫保洁工作，根据六小行业卫生整治标准，对存在的问题督促整改。

（二）加强机关文化建设。一是注重文化熏陶，增强人文底蕴，全局共悬挂人文道德、廉政文化、发展现代畜牧业等标语25付，凸显人文底蕴，激活深化机关文化建设，积极倡导和弘扬机关的文化品格，增强干部职工的文化认同感。二是积极创建无烟单位，在全局开展“控烟”活动，向职 工宣传戒烟、控烟知识，并在会议室、办公区域设置控烟、劝阻吸烟的标志标识，提高职工对吸烟有害健康的认识和控烟自觉性，努力做到少吸烟、不吸烟，使职工逐步养成健康、文明的生活习惯，积极创建无烟单位。

（三）开展“美环境、讲文明、树新风”主题活动。积极开展“美环境、讲文明、树新风”主题宣传活动，倡导广大机关干部职工树文明新风，创优美环境、创优美家园、做文明职工，做到“三美六不”（即工作环境优美、居住环境优美、家庭环境优美；不随地吐痰，不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱放养宠物家禽、不乱停乱放车辆），自觉维护公共环境卫生。

（四）积极开展机关环境清洁活动。广泛组织干部职工积极主动参与机关环境治理，将机关办公场所、公共区域划分到各科室站，建立承包责任制。继续坚持“天天做清洁、周五大扫除、定期清死角”的卫生方式，每周五下午四点，全面清理办公室、过道，局办公室组织检查督促，并组织各科室负责人参加评比，评比结果作为年终文明科室评比依据。

（五）广泛开展机关节能降耗活动。围绕机关节能降耗工作，大力提倡和发扬艰苦奋斗的优良传统，反对铺张浪费。要求广大机关干部职工以节约每一滴水、每一张纸、每一度电为美德，从我做起，树立节约型机关形象，倡导文明的生活方式。办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少 开灯或不开灯，室内亮度足够时不再开灯。离开办公室随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”，饮水机随用随开，减少用电设备。并强化文印耗材的管理工作，提倡双面用纸，降低纸张消耗。

三、存在主要问题

（一）机关内部环境卫生管理有待于进一步提高。

（二）宣传和政策鼓励还需要进一步加强。

（三）“美环境、讲文明、树新风”还需要进一步的人力保障。

四、下一步工作打算

（一）进一步学习城乡环境整治各项标准。对照我市城区市容环境卫生的现状，认真查找差距与问题，根据各项工作任务及时间要求，制定切实可行的整改方案，开展卓有成效的整治活动。

（二）再认识、再宣传、再动员，努力营造良好的舆论氛围。使用干部职工养成文明习惯，增长健康知识，积极主动参加环境综合治理活动。并积极争取社会各方面的广泛参与和支持，加大宣传力度和加强配合。

二〇一一年六月三十日

篇2：2011年城乡环境综合治理“进机关”上半年工作总结

活动工作方案

按照区委、区政府关于城乡环境综合整治“进机关”活动的工作部署，根据区直机关工委关于城乡环境综合治理“进机关”活动的具体要求和安排，制定本方案。

一、目标任务

坚持以科学发展观为指导，按照“改善面貌、提升形象、优化环境、促进发展”的要求，努力使机关软硬环境得到最大改善，机关形象得到进一步提升，把“进机关”活动进一步引向深入，确保工作顺利开展。

二、活动时间

第一阶段：2011年1月15日—6月15日，为期六个月。

三、工作内容

认真贯彻落实区整治办关于全区城乡环境综合治理的最新部署和要求，广泛开展“讲文明、树新风、做环保忠诚卫士”主题活动，大力革除陋习，切实美化环境，深入实施文明行动计划，并结合机关全面建设发展实际，采取切实有效措施重点抓好办公环境、人文环境和人居环境的治理改善。

（一）美化办公环境。一是切实抓好办公配套、用电用水和清理完善的配套机制，对花台和各窗台做好绿化美化。

二是强化内部管理，正规办公秩序。结合机关实际，制定机关效能、办公纪律、着装仪表、环境卫生、安全管理等方面的制度规范，并监督实施。三是加强干部及家属行为养成，树立文明形象。把环境建设治理和提升干部文明素质结合起来，实施行为规范塑造，着力形成文明的生活方式和良好的行为规范。按照“渐次展开、逐步升温、形成高潮”的要求，认真开展“美环境、讲文明、树新风”主题实践活动，切实使“人人讲卫生、个个护环境、时时守秩序、处处革陋习”的要求成为全镇机关干部的自觉行动和行为准则。

（二）美化人文环境。一是注重文化熏陶，提高人文素养。通过理论武装、思想道德建设、文化建设、学习型党组织和学习型机关建设、荣辱观建设、文明单位创建、道德模范推荐评选、创先争优活动等方式，传播科学文明，弘扬人文思想，培育文明新风。第二，塑造机关精神，增强人文底蕴。通过深入开展机关精神学习实践活动，积极倡导和弘扬机关的文化品格与精神品质，不断增强机关干部的文化认同感、归宿感和自豪感。三是营造和谐氛围，体现人文精神。带着感情回应各类诉求，带着责任把“关心人、理解人、尊重人、培养人”落到实处。

（三）净化职业环境。一是坚持特别讲大局，统一思想认识，服从组织，服从服务于发展。二是坚持特别讲付出，保持艰苦奋斗、甘于奉献的公仆本色，珍惜岗位、干好本职。

三是坚持特别讲实干，保持坚韧执着、开拓创新的进取精神，倡导严谨求实、真抓实干的作风，深入开展机关行政效能建设，完善目标管理考核，加强绩效考核和责任追究，不断提高办事效率，改善服务环境。

（四）绿化人居环境。一是倡导生态文明，推进旅游镇建设，全面整治办公环境，着力增强机关干部和家属在清洁家庭、植树种花种草以及爱护花草等方面的自觉性，把居住小区打造成环境友好、品质高尚的绿色人居。二是突出文化主调，促进修身养性。经常性组织开展机关文化进社区活动，寓教于文、寓教于乐。三是崇尚文明新风，转变生活方式。通过参加“除陋习、树新风”专项行动和家庭卫生清洁活动，着力形成文明、健康、有序的生活方式。四是倡导低碳节能保护环境新理念。作为环保人，带头学习宣传环境保护知识，增强环境保护意识，自觉养成节约一张纸、一滴水、一度电、一方气的好习惯。组织好世界环境日宣传纪念活动，带动身边人，积极响应每月出行少开一天车、熄灯一小时等行动。

四、工作要求

（一）深化思想认识。充分认识“进机关”活动在改善机关面貌、提升机关形象、创造发展优势、锤炼干部作风上的重要意义，更加自觉地把“进机关”活动放到创造发展优势的高度来认识，作为提升干部素质、服务项目建设的重要工作来推动，促进活动向广度拓展。

（二）强化责任落实。继续坚持“一把手带头抓、分管领导具体抓”的领导机制，将“进机关”活动纳入全镇工作统筹安排，镇城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组办公室设在城建办公室，负责日常工作。各办公室要服从镇“进机关”活动办的统筹协调，各司其职、密切协作、齐抓共管，要教育引导所属机关干部积极参与“进机关”活动，参加相关主题活动，抓好责任区域卫生。

（三）强化监督检查。设置举报箱，由局“进机关”活动办定期检查、突击抽查和随机复查，查找问题、督促整改，并在全镇机关工作大会上予以通报。

篇3：2011年城乡环境综合治理“进机关”上半年工作总结

工 作 要 点

（2011年2月20日）

一、工作思路

通过城乡环境综合治理“进学校”工作，进一步巩固已取得的治理成果，努力开创环境治理新局面，积极建设整洁优美、节约环保、文明和谐的校园，把我县各级各类学校建设成为学生文雅礼善、教师儒雅高尚、校园优雅恬静之地，促进健康校园、生态校园、礼仪校园建设。

二、工作目标

（一）加强宣传力度，落实各项治理，总结反思，积极寻找治本之策。

（二）着力美化校园环境，进一步做到净化、绿化、文化和美化。

（三）狠抓“进校园”提升活动和长效机制建设。

（四）加大经费投入，完善硬件设施，搞好软件管理，使环境治理步入科学化、常态化。

（五）完善考核方案，建立激励机制。

三、工作重点

（一）强化组织领导

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坚持“一把手”负责制，把“进学校”活动纳入工作全局统筹安排，加强领导，健全机构，明确责任，完善方案，增添措施，再掀高潮。落实工作例会制度，每周召开一次工作例会，两周通报一次进展情况，每月制发一次简报。落实督查工作制度，建立督查台账，加大督查力度，推动整治工作各项措施真正落到实处。按照纵向抓精品，横向抓延伸、整体抓拓展的思路，不断巩固提高整治成果。

（二）加强队伍建设

坚持“专群结合、广泛动员、形成合力”的原则，配齐配好懂管理、会管理的专兼职管理人员，充分发挥专业绿化、保洁公司的社会化服务功能，提高环境综合治理水平。

（三）加大经费投入

统筹安排危房改造、灾后重建、专项设施建设等各种经费，将校园环境治理的必要经费纳入预算，着力建立经费保障和稳定投入机制，集中财力，优化育人环境。协调财政把整治资金列入财政预算，妥善解决保洁员工资、以奖代补资金。发挥行业优势，建立对口帮扶制度，积极争取项目资金，用于帮扶学校基础设施建设。

（四）大力开展各种活动

2011年要以各种活动引领治理工作，大力开展了“五乱”整治活动、“扫干净、摆整齐”的风貌塑造活动、“小手牵大手”引领活动、“进学校”提升活动、“除陋习、树新风”专项行动、城乡结合部专项治理行动以及学校环境专项整治月活动。通过“绿色学校”、“绿化示范学校”的创建活动，积极打造学校风貌。通过改厨、改水、改厕，营造安全、节能、环保的后勤保障体系。

（五）加强督查指导

采取专项检查、跟踪检查、重点督查、暗访暗查等形式，加强对“进学校”活动的督查力度。完善服务热线，设立举报电话，借助新闻媒体，宣传先进，鞭策后进。实行每季度一次总结，让先进单位介绍经验，鞭策落后，鼓励先进。建立情况通报制度，每月将考核排名情况进行通报，接受社会和媒体监督。建立曝光制度，通过明查暗访，对整治不力、脏、乱、差现象严重的学校领导做整改表态。进一步完善考评办法，科学合理地设置评分标准，真实准确地反映整治效果。

（六）建立考核激励机制

采用以奖代补办法，对行动快、效果好的学校给予奖励，弥补资金不足，调动各方面的积极性。把开展城乡环境综合治理“进学校”活动纳入目标管理和干部任期政绩评价管理，纳入对教师绩效考核。做到力度不减，氛围不降，劲头不松，强化机制创新，坚持表本皆治，务求工作实效。

（七）建立健全学校环境治理长效机制

篇4：2011年城乡环境综合治理“进机关”上半年工作总结

2011年上半年城乡环境综合整治工作总结

城乡环境综合整治事关群众的工作和生活环境，事关群众的安全和健康，开展城乡环境综合治理，是落实科学发展观、构建和谐社会的重要举措，是优化发展环境、改善人居环境和就医环境的惠民工程。我院高度重视，强化领导，细化措施，开展了以下工作：

一、提高认识，加强领导。

成立了以李阿沙局长（代理院长）为组长的领导小组和督导组。《甘洛县人民医院城乡环境综合整治工作实施方案》明确了这次活动的指导思想、整治范围和重点及整治工作的具体任务和责任主体。同时对全院开展集中整治活动的实施步骤和时间作出了具体详细的安排。

二、加大宣传，营造氛围。

我院本着早着手、快整治、见成效的指导思想，对脏乱差现象和影响城市就医环境的因素进行了摸底调查，有针对性的落实人员、经费，为环境综合整治行动提供有力保障。制订了环境综合治理周制度、月制度，形成了领导抓、重点抓、具体抓。由点到面，层层抓好落实的良好局面。同时通过印发开会、制作宣传展板等多种形式，大力宣传开展城乡环境综合整治的重大现实意义和目标任务，为整治工作营造了良好的舆论氛围。

三、明确任务、突出重点。

围绕环境综合整治工作，我院多措并举实施集中整治。要求每个科室进行垃圾清理、清理房前屋后死角、修建垃圾、等综合整治工作。卫生局李阿沙局长（代理院长）还到各科室进行环境综合整治工作检查，针对存在的问题，要求各科室负责人要认真按照实施方案，做好环境综合整治工作。保持房前屋后的环境卫生，并严格指出医用垃圾必须焚烧处理。

篇5：2011年城乡环境综合治理“进机关”上半年工作总结

半年工作总结

2011年上半年，赵场街道市容办城乡环境综合治理工作在区委、区政府的指导下，在街道党工委、办事处直接领导下，在全街道各级干部和群众共同努力下，坚持以科学发展观为指针，以整治城市卫生死角和城乡环境结合部市容环境为主线，以消除盲点、突出重点、攻克难点、打造亮点的工作思路为导向，以创建全域达标示范市为基础，圆满完成了区委区政府及党工委、办事处交办的各项工作任务，实现了街道市容环境优美、卫生整洁。现将上半年工作总结如下：

一、领导高度重视，强化制度建设

赵场街道党工委、办事处领导认真贯彻落实市区政府城乡环境风貌治理工作会议精神，扎实深入推进城乡环境风貌整治工作。党工委、办事处高度重视城乡环境综合治理工作，将城市管理和爱国卫生工作纳入年初工作计划，多次召开专题工作会，研究布置城乡环境综合治理工作，明确工作思路，拟定工作计划、制定工作目标。凡是召开村（社区）干部会和机关会议，城乡环境综合整治工作都是必讲内容。年初由办事处主任与各村（社区）主任签订城乡环境综合治理目标责任书。街道党工委、办事处将城乡环境综合整治工作纳入全年目标考核，城乡环境整治工作实行一票否决制，把城乡环境整治工作为各村（社区）工作重点，年初制定了周密的城市管理工作计划，建立健全了环境卫生管理制度和环境卫生检查评比制度，确保赵场城乡环境综合治理工作有条不紊地顺利开展。

二、治理“五乱”行动，取得明显成果

为确保城乡面貌进一步明显改观，根据城乡环境综合治理工作会议部署，按照城乡环境综合治理的要求，街道市容办有针对性地集中开展 “五乱”整治专项行动，成效显著。

赵场街道市容办把城乡环境综合整治工作纳入目标考

核进行管理，对城乡环境综合整治工作中重大事项进行专项

督查，主要承担市容秩序、店招广告、市政环卫等日常管理

工作，具体负责“摊位乱摆、广告乱贴、垃圾乱扔、工地乱

象、车辆乱停”的整治。

在“五乱”专项治理行动中，共整治占道经营59处，骑门摊56余处，游摊367余处，口头纠正占道宣传3处，机动车占道停车86起，占道洗车4处16起，乱悬挂广告35

起，制止乱扔乱吐乱倒16起，整治市场冒口11处，拆除乱

搭乱建的简易房7处，近1000平方米。拆除乱搭棚、伞共

70余处，整治乱堆乱放旧轮胎、废旧回收12处；新建垃圾

池11处、垃圾转运池1处，新建焚烧池17处、维修垃圾池

31处、新购置垃圾桶60个，并有专人负责，实现垃圾日产

日清。清理卫生死角10余处42次，保持场镇周边和公路沿

线及佛现山环境卫生，共清运各种垃圾800余吨。

三、加强城乡环境综合治理宣传，营造浓厚氛围

（一）以多种宣传形式，扩大覆盖范围。

一是结合“七进活动”等群众性活动的开展，联系村（社

区）干部进村入户进行宣传，力求做到每一户人有一份宣传

单；二是在主要道路广泛运用标语、横幅进行宣传。新制作

固定标语6幅、悬挂横幅10余幅、张贴村标语300余条，书写岩标80余条，使环境整治、爱卫生、讲卫生、“五十百

千示范工程”全域达标深入人心。三是街头宣传8次。街道

市容办紧扣“环境整治、人人参与”主题，进行了上街设点

宣传，发放宣传资料2000余份，接受群众咨询136余人次。

（二）面向社会多层次宣传。

在多形式全方位开展的声势浩大宣传活动中，环境整治

工作领导组着重对各摊点、商贩宣传，要求其诚信文明经商，做一个文明市民，让群众理解我们的文明创建和城市管理工

作，知道我们工作的重要性和严肃性，并积极参与创建文明

城市和城市管理活动中来。街道市容办结合实际除多次设点宣传外，编写市容环卫整治工作信息、简报20期，在《四川日报》、《宜宾日报》、《宜宾新闻网》、《宜宾晚报》、《宜宾电视台》上发表相关通讯 11篇，创办黑板报12期。通过多种平台及时地宣传，让文明城市创建和城市管理工作深入人心，城市管理法律法规知识进社区、到居民，千方百计营造遵纪守法、维护城市形象的良好氛围，逐步提高市民文明素质，增强城市管理执法的影响力和公信力。

四、发挥示范效应、创建“五十百千”环境优美示范工程

街道充分发挥领导和组织协调作用，始终紧紧抓住经济建设这个中心，以加快城市建设为契机，把城乡环境综合治理工作作为主要工作来主抓、常抓、细抓。

首先，街道党工委、办事处高度重视，统一部署，统一指挥，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，各部门、村（社区）配合抓的工作态势。以“三点四线”为重点，实行以点（线）带面的切实可行的工作方案，确定了工作重点。即以场镇和西区整治为重点，常抓旅游风景区和公路沿线环境卫生。“环境整治”和“城管”工作中出现的各种具体问题，及时布置各时期、各阶段的风貌整治全域达标工作及方案，使各阶段工作迅速落到实处。

其次，在城乡环境整治中，市容办将日常城市管理工作和地方特色旅游经济产业有机结合，集中优势兵力，加强对通往佛现山景区的南赵路、江佛路环境卫生治理。同时，注重源头管理和日常维护，招聘保洁人员8名，为佛现山特色生态旅游营造舒适的旅游环境。

再次，城乡环境开展以来，街道市容办严格按照宜宾市城市市容市貌管理工作要求，加强对西区游滩、骑门摊、占道经营违章行为的查处力度，对西区诚信路、南丝绸路路边违法搭建的棚、伞进行了强制拆除。同时，市容办在对西区

夜宵市场的摸底调查基础上，认真组织实施，在西区南丝绸路（次干道一）水泥道路路面上临时设立夜宵市场，规范了市场秩序。通过风貌整治，西区的环境卫生进一步改善，秩序进一步好转，市容市貌进一步改观，为宜宾西区高品质人居环境打下了坚实的基础。

五、持续开展环境卫生综合治理，彻底解决盲点、难点问题

为搞好城郊结合部环境整治工作，街道市容办集中部门优势和人力，做到行动迅速、高标准完成任务，不留死角。在旅游道路和南赵路沿线进一步加强占道经营管理、治理乱搭乱建、骑门摊、灶和乱停乱放等现象中，有重点、有组织地进行取缔占道经营，拆除乱搭乱建，消除乱贴乱画等专项整治行动。在行动中充分发挥突击队作用，不畏艰难、迎难而上，加班加点工作，全面完成整治工作任务。

在城乡环境综合治理活动中，市容办负责的责任区域地处城乡结合部，为有效治理辖区脏乱差现象，市容办派专人对辖区垃圾进行了全面清理，还落实专人每天对该段进行清扫保洁。同时，加强与各村组的联系，将责任落实到人头，与各村社签订《城乡环境综合治理目标责任书》，对全街道18个村（社区）进行周检查、月评比。发动群众治理环境卫生，教育群众不随意乱扔果皮纸屑，乱倒垃圾，珍惜劳动成果。

六、强化市政环卫设施维护，不断完善城市功能

（一）强化清扫保洁路段责任到人落实制度（定人、定段、定岗、定时）。解决环卫清扫保洁中存在的盲点。同时，为建立长效机制，加强对环卫清扫、“门前五包”进行监督检查，做到及时发现，及时处理。按照环卫清扫路段责任制的要求，对道路两侧无人管理的空闲土地内积存垃圾以及长期无人管理的卫生死角等进行综合治理，纳入长效管理机制。

（二）深入推进公厕示范管理。按照城乡环境综合治理要求，对公厕进行改造和管理，并加强对辖区内社会公厕的监管。同时，积极探索公厕管理方式，完善市政设施，方便市民生活。

下半年，街道市容办将以开展“五乱”治理工作为抓手，着力开展各项专项治理行动，重点抓好南赵路、江佛路、宜高路广告、商招、店招清理整治工作及待建土地植绿工作，公共厕所和社会化厕所都要整改达标，列入经常性保洁并开展评比。加大城郊结合部、出入城通道等区域的清扫保洁和垃圾收运工作力度，消除积存垃圾，消灭卫生死角。加强佛现山旅游线路周边环境巡查力度，建立横向到边、纵向到底、责任到人的巡、督查制度，严查乱倾乱倒渣土和工地、工地出入口扬尘污染等行为，营造清洁、整洁、优美的城乡环境。

赵场街道市容办

篇6：2011年城乡环境综合治理“进机关”上半年工作总结

案

局城乡环境综合治理“进机关”工作方案

城乡环境综合治理“进机关”活动方案 为认真贯彻落实省、市、县关于深入开展城乡环境综合整治的安排部署，按照县直工委要求，特制定如下工作方案。

一、工作目标

按照城乡环境综合治理工作的总体要求，改善机关环境卫生面貌，通过重点治理“五脏”、“四乱”，增强职工环境意识和文明素养，达到“四化”标准，努力创建优美和谐机关示范单位。

二、组织领导

局成立城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组。组长由局党组书记、局长

苟晓蓉担任，副组长由副局长杜康担任，成员由局机关各股负责人组成。领导小组下设办公室，负责城乡环境综合治理“进机关”活动日常事务。

三、活动内容

1、开展“我为创建整洁优美的工作环境作贡献”主题活动。结合学习实践科学发展观活动，组织机关党员干部和职工积极主动参与机关环境治理办实事活动，营造良好的工作环境，不断提高工作效率，树立良好的机关形象。

2、广泛开展机关节能降耗活动。提倡艰苦奋斗，厉行节约，反对浪费，做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电、每一个电话，每一顿饭，每一用车；降低使用空调，执行公务业务经费压缩10%，树立廉洁高效务实的机关形象。

3、开展“创优美环境、创文明机关”活动。落实“门前三包”，坚持周一“清扫日”活动，认真做好办公区、责任区环境净化、美化、绿化、亮化和秩序化工作；广泛开展职工文明素质提升工程，教育

和引导全体人员树文明新风、创优美环境、做文明职工，达到“三美、六不”：即工作环境美、投资环境美、服务环境美，不乱倒垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱停乱放、不乱搭乱建，养成文明、健康、有序的生活方式，自觉维护公共区域卫生。

4、积极参与环境公益活动。引导各股室扎实有效开展有利于治理生态环境、美化办公区和投资服务环境等公益活动，发动广大职工积极参与村、社区环境卫生整治的各项活动，积极参与植树造林、绿化环境、环保宣传等公益活动。

四、活动安排

1、第一阶段：宣传发动阶段。组建活动机构，制定活动方案，落实工作责任，深入贯彻落实省电视电话会精神，学习借鉴松潘、合江县先进经验，学习《县城乡环境综合治理工作问责办法》，对单位职工进行民文明素质教育，印发相关宣传资料，大力开展“进机关”宣传动员活动，确保职工知晓率达到100%。

2、第二阶段：集中整治阶段。围绕县开展的“五乱”、“三个整治”专项行动，帮助元山兴隆村、新华街运动巷开展整治工作，建立卫生工作责任机制和环境监督检查工作机制，集中抓好“五脏”、“四乱”、节能降耗，机关文化建设和服务质量建设工作。

3、第三阶段：巩固提高阶段。总结开展“进机关”活动的经验，查找问题，提出建议，建立长效机制，争创示范单位。

五、活动要求

1、高度重视。各股、室要高度重视此项活动，认真组织，积极配合、参与到“进机关”活动中来，认真落实各项安排部署，确保活动顺利实施。

2、强化宣传。充分利用党员活动、宣传专栏、招商网站等大力宣传“进机关”活动，定期走访社区、公路沿线、农家院户，局办公室要注意做好图片、影响资料、信息的收集整理和上报工作，充分展现机关环境综合治理的成果。

3、加强督查。领导小组将不定期组织

篇7：2011年城乡环境综合治理“进机关”上半年工作总结

工作总结

按照2011年城乡环境综合治理“进机关”活动实施方案的统一部署，紧密结合工作实际，充分发挥党员干部职工在城乡环境综合治理活动中的带头、服务和示范作用，大力提升文明程度，优化发展环境，提升服务水平和服务质量。现将有关情况报告如下：

一、基本情况

市政务服务中心成立于2001年，在市委、市政府领导下，不断强化中心建设，夯实基础，拓展功能，提升档次，发挥其机关行政效能的平台和载体作用。市政务服务中心党总支部以“共产党员示范城”建设为统领，积极组织党员群众开展城乡环境综合治理“进机关”活动。

二、主要做法

（一）提高思想认识。把城乡环境综合治理进机关活动中所指的“环境”理解为：为办事企业和群众提供良好的卫生环境、优质的办事环境、高效的服务环境。因此，在开展活动中我们始终做到“三个有利结合”，即与优化政务服务环境有利结合，与提升政务服务形象有利结合，与创先争优工作有利结合。

（二）亮出党员身份。通过戴党徽，让党员把自己的身份亮出来，做到“一个党员，一面旗帜”；同时向机关党委申报设置了10个“党员示范岗”和8个“党员示范窗口”，着力发挥党员的先锋模范作用作用，进而带动全体人员自觉养成良好的工作作风。

（三）树立服务典型。积极培育典型，放大典型的示范带动作用。中心在全体进驻窗口及窗口人员中开展“争创优质服务红旗窗口，争当星星”活动。进一步完善评选办法，坚持严格标准进行季度评选和年终评选，营造了学先进、赶先进、超先进的氛围。

（四）优化服务环境。一是在大厅设立回音壁，并公开投诉电话，接受并处理办事群众意见和投诉；二是在市政务服务中心网站上设立咨询投诉平台，方便群众咨询、投诉。

篇8：2011年城乡环境综合治理“进机关”上半年工作总结

按照市直机关工委《关于转发〈中共四川省直机关工委关于认真做好春节期间城乡环境综合治理“进机关”活动工作的通知〉的通知》要求，我局紧紧围绕“创建整洁优美、节约环保、文明和谐”的机关，强化“三项治理”(工作环境、生活环境、政务环境综合)，积极开展和推进城乡环境综合治理“进机关”活动的各项工作，收到了良好的成效，现将有关情况报告如下：

一、提高认识，加强领导。我局认真组织环保系统广大干部职工学习贯彻省、市关于城乡环境综合治理“进机关”活动的相关文件，明确开展城乡环境综合治理“进机关”活动是贯彻落实党的十八大“大力推进生态文明建设”的战略部署以及省第十次 “深入开展城乡环境综合治理，持续提高发展环境和人居环境质量”重大决策的实际行动。及时召开干部职工动员会部署该项工作。为抓实城乡环境综合治理“进机关”这项活动, 我局成立了以党组书记、局长为组长的城乡环境综合治理工作领导小组,具体负责对活动的组织实施。制订了《关于开展城乡环境综合治理“进机关”活动的实施方案》，与直属单位签订了城乡环境综合治理清洁行动“进机关”责任书，制订了工作计划和措施。

二、强化宣传，全民参与。为加大宣传力度，我局通过会议、宣传栏等多种方式，大力宣传开展城乡环境综合治理工作“进机关”的重大意义，充分发挥干部职工的主人翁精神，发动干部职工献计献策、积极参与，为创建整洁优美的工作生活环境作出贡献，营造出良好舆论氛围，

以争创文明科室、文明职工、五好家庭为活动载体,引导干部职工树立文明新风,树立文明和谐意识、节约环保意识、作风效能意识，提高文明素养,争做文明职工。实现了办公区域及职工宿舍的“三美、六不”(即工作环境美、居住环境美、家庭环境美;不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱放家禽、不乱停乱放),努力做到不留死角,养成文明、健康、有序的.工作和生活方式,自觉维护公共环境卫生。

三、突出重点，综合整治。我局围绕努力打造整洁优美的城乡环境，营造欢乐、祥和的深厚节日氛围的目标要求,大力开展环境整治活动,坚持突出重点,对内部薄弱环节坚持每天一小扫，每周一大扫;购置和更换了一批环卫设施，坚持每周整理一次办公室，做到物品摆放整齐有序，楼梯、过道、墙壁、厕所干净卫生，确保无痰迹污渍，无乱贴乱画，无乱扔乱放，无蚊蝇异味;对部分墙壁进行了粉刷，对绿化带进行植物补充和更换，添置绿树盆栽，清除了绿化带中的白色垃圾，完善绿化管理，进一步绿化美化了办公场所;定期更换宣传栏内容,做到摆放美观，增强了机关“讲文明”的良好氛围，切实打造了“洁、齐、美”的工作和生活环境。

篇9：城乡环境综合治理进机关自查报告

县城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组：

按照县城乡环境综合治理领导小组《关于城乡环境综合治理暗访组对我县开展“进机关”活动进行抽查的情况通报》（×××发„2010‟15号）和《关于开展城乡环境综合治理“进机关”自查工作的通知》文件精神，现将我局城乡环境综合治理“进机关”活动开展情况自查汇报如下：

一、领导重视，机构健全

为美化机关环境、改善机关面貌，提高机关干部文明卫生意识，倡导健康生活方式，创建清洁、整齐、优美工作环境，积极参与到城乡环境综合治理工作中，我局认真规划全面部署城乡环境综合治理“进机关”工作。2009年6月成立了城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员。研究制定了城乡环境综合治理“进机关”活动工作方案，对城乡环境综合治理“进机关”工作进行了统一安排部署，使局机关卫生环境得到了很大的改善。同时把城乡环境综合治理“进机关”活动列入目标考核。由于领导高度重视，我局城乡环境综合治理“进机关”工作做到了机构人员、工作和经费三落实。

二、明确任务，采取措施，狠抓落实。

我局为了切实深入开展城乡环境综合治理“进机关”活

动，确保实现治理目标，一是全局职工统计签订马边彝族自治县城乡环境综合治理“进机关”活动“门前三包”、“院内四自”责任书。二是与开展的学习实践科学发展观活动紧密结合，把城乡环境综合治理工作“进机关”活动作为促进机关作风转变、加强机关行政效能建设、创造和谐政务环境的有力抓手，要求广大干部积极带头参与机关环境治理，改善机关面貌，营造良好的工作、政务环境，不断提高工作效率，树立良好的内外部形象。三是广泛开展机关节能降耗活动。围绕机关节能降耗工作，大力提倡艰苦奋斗的优良传统，反对铺张浪费。引导广大干部职工做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电，树立节约型机关形象。四是倡导文明的生活方式。引导广大干部职工树文明新风、创优美环境、做文明职工，做到“三美、六不”，即工作环境美、居住环境美、家庭环境美；不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱放养宠物家禽、不乱停乱放，努力做到不留死角，养成文明、健康、有序的工作和生活方式，自觉维护公共环境卫生。五是针对会上提出的卫生“死角”问题，结合本局机关卫生管理制度，进一步查找办公室卫生“死角”进行清洁，坚持做到常洁常清。

篇10：2011年城乡环境综合治理“进机关”上半年工作总结

为扎实推动城乡环境综合治理工作，进一步深化文明城市建设，按照XXX关于印发《2010年城乡环境综合治理“进机关”活动实施方案》的通知要求，结合XXX工作实际，制定“进机关”活动实施方案如下。

一、工作目标

通过创新工作内容、工作载体和工作方式，全面深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动，使广大干部职工在享受治理成果的同时，自觉主动地参与治理工作，进一步推进治理工作向广度和深度发展，为建设“国内一流、国际知名的空港现代田园大城市”打下坚实的基础。

二、活动内容

（一）积极开展城乡环境综合治理宣传工作

运用多种形式加大对城乡环境综合治理工作宣传，做到家喻户晓、全民参与。充分发挥不同载体的优势，广泛宣传双流开展城乡环境综合治理的创新理念、创新措施、治理进程及成效。通过强有力的宣传活动，使城乡环境综合治理深入民心，得到普遍认可和肯定，为我县持续深入推进城乡环境综合治理，争创省级示范县营造良好的舆论氛围。

（二）强化对农村城乡环境综合治理的指导帮助

围绕建设“空港现代田园大城市”这一目标，结合党建兴村富民“三百工程”，将城乡环境综合治理宣传工作同“百机关帮百村（组）”帮扶工作结合起来，发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深入对口扶贫村，加大城乡环境综合治理工作在农村的宣传力度。一是指导帮助开展农村家园环境整治和庭院清洁 1

卫生整治，二是指导帮助开展农村田园环境整治，三是指导帮助开展农村水源环境整治。

（三）深入开展城乡清洁大行动

广大党员要走在城乡环境综合治理的前头，发挥引领作用。深入开展“环境治理就在我身边”、“告别陋习从我做起”等活动，注重保持单位内部清洁卫生经常化、持续性。利用重大节日以及我国举办世博会、我县举办大型体育赛事以及大型节庆活动等时机，深入开展环境卫生治理活动。组织机关党员干部和职工走上街头，开展以“爱我双流、共建和谐美好家园”为主题的城市街道卫生大扫除行动；开展 “讲文明、爱卫生”的优良传统宣传活动和文明礼仪劝导、捡拾白色垃圾、维护公共设施等志愿活动。

（四）开展丰富多彩的文艺宣传活动

结合3月“公民道德宣传月”和9月20日“公民道德宣传日”，策划开展主题实践活动，组织机关干部职工广泛开展“爱护市容环境，共建美好家园”、“文明出行，文明乘车”等文明劝导活动。结合部门职能，深入开展城乡环境综合治理“进机关”主题宣传活动2场（次）以上，广泛宣传城乡环境综合治理的重要政策、创新举措、治理成效及重要意义，引导干部职工理解支持并参与城乡环境综合治理行动。

三、活动步骤

（一）活动准备

按县直机关工委要求，4月28日前制定XXX城乡环境综合治理工作“进机关”活动具体实施方案，并报送机关工委。

（二）活动实施

按照县城乡环境综合治理工作领导小组和县直机关工委有关要求，结合本单位自身实际和制定的“进机关”活动具体实施方案，推动活动全面实施，推进“进机关”活动的常态化、制度化，以“进机关”活动引领全面提升城乡环境综合治理“八进”活动水平。

（三）活动总结

抓好对全年“进机关”活动的总结，形成工作经验，巩固“八进”活动成果，提高治理活动水平。尤其要注重加强对反映活动基本情况、基本做法、主要经验及取得的成效的文字、图片和音像等相关资料的收集整理，于2010年10月20日前将活动总结及全面、真实、生动展示活动开展情况的佐证材料（文字图片资料）报送机关工委。

四、工作要求

（一）强化领导

成立县委XXX城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组（名单附后），按照实施方案的要求，认真组织实施。主要负责同志亲自抓、负总责，分管负责同志要具体抓、直接负责，确保各项工作落实到位。

（二）抓好宣传

充分利用各类载体加大宣传力度，通过在各种宣传栏登载城乡环境综合治理内容、发放宣传手册、开展知识竞赛等形式，让人民群众和社会各界充分认识开展城乡环境综合治理工作“八进”活动的重要性、必要性和紧迫性，不断增强广大群众的积极性和主动性，在全县上下形成家喻户晓、人人参与的良好氛围。

（三）严格督查

篇11：2011年城乡环境综合治理“进机关”上半年工作总结

一、加强领导，组织落实

镇党委书记钱xx非常重视城乡环境综合治理“进机关”活动，亲自挂帅开专题会议研究“进机关”活动工作，对如何做好工作作了安排和布置，要求通过这项工作，推动全镇城乡环境综合治理更加深入、扎实、有效地开展。以清洁、整齐、优美的机关环境，营造对外服务窗口形象，为了确保活动顺利开展，决定成立xx镇城乡环境综合整治“进机关”活动领导小组，由镇党委书记钱xx、镇长xx任组长，镇党委副书记蔡xx为副组长，xx为成员，领导小组下设办公室，具体负责整治活动的安排部署

二、全面动员，提高认识

镇党委书记钱xx对城乡环境综合治理“进机关”活动的内容作了明确安排。一是以“我为创建整洁优美的工作环境作贡献”为主题开展活动；二是广泛开展机关节能降耗活动；三是开展“创优美环境、创文明机关”活动；四是积极参与环境公益行动。要与机关党建工作服务科学发展活动紧密结合，尤其是要与机关党建工作服务科学发展紧密结合起来，做到两不误，两促进，双丰收。

要从科学发展观的高度充分认识城乡环境综合治理“进机关”活动的重要性和必要性，要充分认识到开展城乡环境综合治理“进机关”活动是城乡环境综合治理活动的重要内容，是贯彻落实科学发展观的具体实践，是机关工作服务科学发展的重要载体，是“建强服务科学发展战斗堡垒，争当推动科学发展先锋模范”的有力途径，要不折不扣地搞好此项活动。

对开展情况差、不达标的科室提出限期整改要求，整改仍不合格的，要给予通报批评，并取消评优选先资格。

三、营造氛围，扎实推进

（一）加强宣传。首先制定了《xx镇城乡环境综合治理“进机关”实施方案》，并发送给机关各个部门，利用机关早会，组织学习。

（二）加强队伍建设。将开展城乡环境综合整治“进机关”活动与学习实践科学发展观活动、改进机关作风加强行政效能建设和“保民生、保发展、保稳定”活动相结合，以“环境治理，效能先行”岗位实践活动为主题，成立了机关党员志愿者服务队伍，进一步组织机关党员干部职工积极主动带头参与机关环境治理，改善机关面貌，营造良好的工作环境，树立良好的内、外部形象。

（三）积极开展机关节能降耗活动。开展“构建和谐机关，推动综合治理”主题活动，围绕机关节能降耗工作，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，反动铺张浪费。引导广大干部职工注意自身行为，节约一切能够节约的能源，树立廉政高效的机关形象。

（四）积极倡导文明生活方式。结合“环境治理从我做起”、“绿化美化机关环境，建设森林绵阳”等主题活动，引导广大机关党员干部职工树文明新风、创优美环境、做文明职工，要求做好“三美、六不”活动，自觉维护公共环境卫生。

四、加强督察，成效显著

xx镇城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组坚持每周定期不定期对办公室进行检查，督促后进赶先进，不拖后腿。纠正了个别科室办公桌上物品摆放不够整齐，报刊杂志、文件及资料散放在办公桌及茶几上的不文明、不规范的现象。总的看来，每检查一次，情况就好一次，各科室环境有了很大改观。

篇12：2011年城乡环境综合治理“进机关”上半年工作总结

市城乡环境综合治理“进机关”工作领导小组办公室：

自我市开展城乡环境综合治理“进机关”活动以来，市ＸＸ局高度重视，深入贯彻落实市城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组办公室的一系列文件精神，坚持以科学发展观为指导，按照“改善面貌、提升形象、优化环境、促进发展”的要求，狠抓各项工作任务的完成，机关办公环境、人文环境、职业环境、人居环境得到了较好的改善，机关形象得到了进一步提升，基本达到了“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的工作目标。按照《ＸＸ市城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组关于开展城乡环境综合治理“进机关”活动自查的通知》（城环治机„2012‟5号）文件要求，现将我局开展城乡环境综合治理“进机关”活动自查总结如下：

一、“办公环境”进一步优化

一是进一步改善基础设施，优化机关办公环境。按照“注重规划、方便实用”的原则，积极改善公共服务和干部职工工作环境。近年来，用于改善机关基础设施资金共计5万余元，主要用于办公区域环境绿化，粉刷办公楼一楼、二楼、三楼过道，购置饮水机，设置2楼休闲厅等。

二是进一步强化内部管理，正规办公秩序。结合机关实际，研究制定了《市旅游局环境卫生管理制度》，修订了涵盖机关效能、办公纪律、环境卫生、安全管理等方面规章制度共计27条，机关内部管理进一步规范。

三是进一步加强行为养成，树立文明形象。坚持把加强环境建设治理和提升干部职工文明素质结合起来，以创建四川省文明城市为契机，加强培训教育，着力形成文明的生活方式和良好的行为规范。认真开展“美环境、讲文明、树新风”主题实践活动，切实使“人人讲卫生、个个护环境、时时守秩序、处处革陋习”的要求成为广大干部职工的自觉行动和行为准则。

二、“人文环境”进一步改善

一是注重文化熏陶，提高人文素养。结合“学雷锋.见行动”活动，积极践行社会主义核心价值体系建设。坚持通过局务会、干部职工大会等方式，学习党的理论知识，强化思想道德建设，在全局营造传播科学文明，弘扬人文思想，培育文明新风。

二是营造和谐氛围，体现人文精神。局党组始终坚持以人为本，带着感情回应干部职工诉求，带着责任把“关心人、理解人、尊重人、培养人”落到实处，努力在构筑凝心工程、纯洁机关风气、体现平等竞争上营造良好氛围。通过为干部职工集体过生日、体育比赛、与相关部门联欢等每月一主题活动，进一步活跃了机关文化氛围。

三、“职业环境”进一步提升

一是通过上党课等，使全局党员干部职工重温党的伟大光辉历程，切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到全心全意为人民服务上来。

二是加强革命传统教育，组织全局干部职工认真学习杨善洲、文建明、李林森等同志的先进事迹；到黄继光纪念馆瞻仰革命烈士、继光故里重温入党宣誓等活动，教育引导广大干部职工树立艰苦奋斗、甘于奉献的公仆本色业形象，树立正确的权力观、政绩观、利益观。

三是积极开展创先争优、“作风转变年”等活动，使广大干部职工牢固树立起坚韧执着、开拓进取、清正廉洁、公道正派的职业精神。

四、“人居环境”进一步加强

一是倡导生态文明，共建绿色家园。坚持定期与不定期相结合，在全局深入开展环境文化、综合治理、健康安全等宣传活动，进一步增强了我局干部职工和家属在清洁家庭、植树种草等方面的自觉性，增强对有关重点部位和薄弱环节治理的针对性。

二是以倡导文明生活方式为导向，引导干部职工和家属树文明新风、创优美环境、做文明家庭。我们把城乡环境综合治理相关知识摘抄印发全局干部职工家属，通过扩大宣传面来进一步增强干部职工家属关注环境、美化环境的自觉性。

三是以公共机构活动为契机，积极倡导低碳节能，保护环境新理念。积极开展环境保护知识的学习宣传活动，增强环境保护意识，要求全局干部职工自觉养成节约一张纸、一滴水、一度电、一方气的好习惯。每年“低碳体验日”，局领导带头步行或乘坐公共汽车上班，部分职工骑自行车或步行上班，并停开了公共区域照明和空调，进一步增强了全局干部职工的节能意识。

四是积极开展环境卫生整治。以春节、五一、十一等重大节假日为重点，组织全体干部职工集体清理办公室区域内外卫生，确保内外环境整洁有序。