消防疏散演练标语(精选6篇)
篇1:消防疏散演练标语
消防疏散演练标语
消防疏散演练可以为增强师生的安全意识,提高应急避险能力,创建和谐校园,为大家分享了消防疏散演练的`标语,欢迎借鉴!
1、爱护消防器材,掌握使用方法。
2、爱惜自己家园,驱逐火灾隐患。
3、爱心献人民,安全送万家。
4、安全用火,幸福你我。
5、安全自检、隐患自改、责任自负。
6、查找隐患堵漏洞,消防安全有保证。
7、创建消防安全示范社区,加强自救互救演练。
8、创消防安全校园,让火灾远离生活。
9、电气起火忌水浇,先断电源最重要。
10、电器着火不要怕,快把电闸去拉下。
11、多一分防火准备,可减少生命财产损失。
12、防范火灾,人人有责,人人防火,户户安全。
13、防火安全无小事,时时处处需留心。
14、防火常识进校园,自防自救保安全。
15、防火两大忌,麻痹和大意。
16、防火灭火,不分你我。
17、防火人人抓,幸福你我他。
18、防火意识不强是最大的隐患。
19、防火装心间,一生保平安。
20、防止火灾,消除隐患。
21、搞好“四进”宣传,确保你我平安。
22、搞好消防安全工作,树立企业安全形象。
23、公安消防队,救火不收费。
24、共建和谐校园,远离火灾危害。
25、关注安全,关爱生命。
26、关注消防,保障师生平安;珍爱生命,共创和谐校园。
27、关注消防消除火患,珍惜生命减灾避难。
28、贯彻消防法规,落实消防责任。
29、火起于幽微,灾缘于疏忽。
30、火无情人有情,齐防火共安宁。
31、火灾不留情,预防要先行。
32、火灾初起别慌张,安全通道帮你忙。
33、火灾面前莫慌张,报警自救两不忘。
34、火灾起,不要急,119,牢牢记。
35、火灾起心莫急,湿手巾捂口鼻。
36、火灾牵动千万家,防火要靠你我他。
37、火灾逃生命为先,切莫贪图物和钱。
38、火灾无情,防火先行。
39、火灾无情,警钟长鸣。
40、火灾远离家庭,幸福平安一生。
41、加强消防工作,振兴国民经济。
42、家家防火,户户平安。
43、坚持科技发明,掌握科学技术,争当科技先锋。
44、健全制度把好关,消灭火种少抽烟。
45、警惕火灾,珍惜生命。
46、开展“四个能力”建设,促进消防安全防范。
47、楼道无杂物,消防无后顾。
48、履行消防安全职责,规范消防安全。
49、普及消防知识,平安重于泰山。
50、普及消防知识,增强防火观念。
51、齐心筑牢防火墙壁,携手打造平安家园。
52、企业要发展,消防安全是保障。
53、强化消防监督,消除火灾隐患。
54、强化消防宣传,普及消防知识。
55、抢险救援,为您服务。
56、敲响安全警钟,共保人人平安。
57、全民关注消防,生命安全至上。
58、人人把好防火关,有备无患保平安。
59、人人防灾防火,家家平安欢乐。
60、人人树立防火观念,班班清除火灾隐患。
篇2:消防疏散演练标语
2. 消防法规系生命,自觉遵守是保障。
3. 政府统一领导部门依法监管单位全面负责公民积极参与。
4. 维护消防安全,保护消防设施。
5. 加强消防宣传,提高全民预防和抵御火灾能力。
6. 居安思危,防患未然。
7. 消除火灾隐患,构建和谐社会。
8. 增强消防科学发展观念,普及消防安全教育知识。
9. 学一点消防知识,添一份平安幸福。
10. 全民动员学消防,和谐社会奔小康。
11. 人民消防人民办。办好消防为人民。
12. 家家防火,户户平安。
13. 生命至上,平安和谐。
14. 消防连着你我他,保障安全靠大家。
篇3:消防演练检验疏散策略
应急疏散计划的目的是保证所有员工及访客安全撤离, 并且疏散后所有人要上报自己的位置。鉴于美国职业安全与健康管理局 (OSHA) 的法规1910.38《紧急行动计划》 (Emergency Action Plan) , 已包含所有紧急情况的疏散步骤, 本文主要强调制定疏散路线;指定人员, 让其关停关键设备后再撤离;疏散后上报位置3个方面。
演练中增设额外障碍
通常情况下, 消防疏散测试都是预先通知过的、计划好的。由于缺乏变化和始料未及的“意外元素”, 员工不会严肃对待。这就暴露出, 员工在演练时没有紧迫感, 行动散漫, 忽略设定好的应急疏散路线等问题。如果员工在演练中忘记使用设定好的疏散出口, 而从平时出入通道撤离的话, 若真发生火灾, 这样的消防演练会让员工陷入巨大的风险, 毕竟平时出入的门口并不是最安全、最快的疏散口。
另一个重要问题是, 演练过程中, 员工的撤离过程总是有条不紊, 全体人员都会撤离至同一室外集合点。但真实火灾中, 情况却并非如此。既然这样, 那为什么人们依然要在演练前要通知员工呢?最典型的原因是, 这是检验员工行为最容易的方法, 也有利于制定演练计划和疏散步骤。
根据笔者经验, 企业最好实施未提前通知的演练, 或者在提前通知的演练中, 增设障碍。比如, 将某些出口装扮成看似被堵住的样子。笔者通常用硬纸板, 将其剪成火焰的形状, 给它们涂上颜色, 这样看起来会更真实。你也可使用交通锥或其他物体来模拟这种效果。然后把物体放到部分出口的前方或附近某处。因为在真实的火灾中, 出口很可能被大火封住, 增设这样的障碍会让消防演练更真实。并且今后的演练中要保持这种“变化”, 模拟不同的出口被堵, 让员工感受到“意外元素”。需要注意的是, 不要真正地把某个出口堵上或锁上, 因为多数情况下还会用到这些出口。
如果不能实施未通知的演练, 也要用假火焰伪装障碍, 增加演练的真实性, 然后观察员工的反应和行为。这种模拟障碍会让演练变得更有效。
同时, 建议在实施未通知的演练时, 请当地消防部门或有资质的第三方机构来协助完成。可以将他们安排到战略指挥中心, 让其观察疏散过程, 发现问题, 并为提升演练水平提出建议。
火灾时关键设备员工的保护
有些情况下, 人们最好在疏散前, 关停工厂的关键设备。但如果此任务不能安全地完成, 员工应该选择撤离, 不要冒险行事, 不支持让某些员工先关停设备再撤离的安排。如果没有其他选择, 这些员工必须接受额外培训, 让他们明白什么时候留下来执行任务是安全的, 什么时候是危险的, 什么时候应该安全撤离。
疏散后清点人数
如果演练中加入了上述的“意外元素”, 员工会因为情况有变, 重新评估形势, 确定另外一条最安全、最近的疏散路线, 就会导致部分员工会撤离到不同的室外集合点。而此时清点人数, 撤离至其他集合点的人可能会被忽略。所以说, 之前增设的障碍, 更利于评估员工疏散策略的优缺点。
从消防员的角度看, 消防部门到达现场后, 如果被告知清点人数不全, 消防员会选择进入火场搜救剩余人员, 而不是灭火。这样也会增加消防员面临的风险。但如果随后发现, 其实所有员工都已撤离, 这就表明清点人数的环节出现了差错。
经验总结
测试完员工的疏散计划后, 讨论从中收获的经验是个非常好的做法。如下5条是笔者总结的经验。
第一, 人是习惯性动物。许多消防演练中, 员工都是从平时出入的大门疏散, 而不是从紧急出口撤离。笔者之前曾使用过硬纸板模拟火焰, 但有的员工竟直接从纸板旁边走过, 忽略了离工作区更近的应急出口, 然后走出平时出入的大门。这表明, 员工会忘记已制定好的应急出口, 所以要让员工在平时演练中走应急出口, 这非常重要。
第二, 关停关键设备会把员工置身于更高的风险中。许多工厂在理想情况下, 需要在所有人撤离前, 关停关键设备。制定这样的计划是无可厚非, 但必须保证负责关停设备的人员接受特殊培训。他们要明白, 不要因为完成这项任务而把自己陷入危险中。
第三, 清点员工人数。与其他事项相比较, 清点人数更困难, 尤其出现未签到、签退, 捎带打卡 (一人刷卡后, 把门打开, 扶着门让没刷卡的人出入) , 有访客或客户参观等现象时。普通情况下, 美国消防员会在报警后的4~10 min内达到现场。所以, 务必在此期间清点所有员工、访客和客户的人数, 把所有疏散集合点的人加到一起。当消防员到达现场时, 须确保清点人数完全正确。
第四, 寻求帮助, 让他人通过观察, 评估疏散流程。比如, 可以联系当地消防部门, 询问其是否能前往工厂参加演练, 评估员工表现, 并提出改进建议。对于规模较大的工厂, 可邀请有资质的第三方机构, 帮助自己设置消防演练场景, 并对其进行评估。如果企业时间紧迫, 甚至还可让第三方机构帮企业撰写或修改消防疏散预案。
第五, 消防疏散预案并不是一成不变的, 应该根据实际情况进行修改或调整。有时, 企业扩张或重组后, 预案就难以满足新的要求。通常, 预案会指定具体员工来协助疏散和清点人数。然而, 有的员工早已离职, 却依然包含在预案中。这就会导致无人接替离职员工的任务, 并且接受相应的培训。需要注意的是, 当预案更新, 新员工加入, 或员工在预案中的职责发生变化后, 雇主必须重新审查预案。
测试疏散流程时, 要把重心放到消防演练和疏散策略上, 因为它们可以改变人的行为, 提高人的响应能力。如果能够在演练时加入一些“惊喜元素”, 员工就会重新思考疏散策略, 只有这样, 当真正出现火情时, 他们才更有准备, 更清楚如何应对。
编译自Occupational Health&Safety2016年第4期
篇4:记紧急疏散演练
“呜,呜,呜……”上午第三节课后,一阵急促的警报声突然在校园响起。这是我们学校组织的防灾减灾紧急疏散演练。全校学生在老师的指挥下,开始有序地撤出教学楼,向开阔的操场疏散。
今天班主任像一位威严的指挥官,脸上有一种神圣不可侵犯的表情。在她的带领下,我们井然有序地撤出教学楼。在学校各个楼层都有执勤老师,在疏导人流,并记录时间。
在第一次警报响起时,我们首先采取了自救措施,在课桌下、墙角寻找可靠的避难场所。在警报稍停几秒后,开始在老师和校领导的指挥下从各座教学楼分成两队向外疏散,不到一分钟,学生就从教学楼被疏散到了操场上。就连平时最让老师头疼的陈信宇也很配合今天的演练,显得特别认真。
我们班的班长黄惠冬,在跑的时候还不忘关心掉队的同学,不停地帮助老师疏导同学。我们班的头号大胖子骆阳,跑起路来,是跑一步,走两步,悠闲得像去喝茶,挡住了不少同学的路,班长就毫不犹豫地拉起他的手,一直向前跑,把他身上的重物都背到了自己身上,还不停地鼓励,终于带他跑到了操场上。
在这次演练的过程中,我差点坚持不住,想要停下来了。我想,反正又不是真的天灾,何必这样认真呢。但看到其他同学都很认真,我觉得我这个想法是错误的。于是,又十分认真地向操场跑去。
演练结束,校长表扬了全体学生在“天灾”面前有清醒的头脑,镇静自若,表现突出。大家听了,都十分高兴。
篇5:消防疏散演练反思
幼儿园的孩子自我保护意识还很薄弱,所以,保护幼苗安全的重担自然而然便落在幼儿园身上,落在每一位教师的身上。但是,光靠由外界因素所排除的安全隐患还是可计量的,我认为最主要的还是提高孩子自身的保护意识,因此,通过最最直接的安全演习非常有必要的,它能让孩子直接在演习活动中感受危险,感受紧张,感受排除危难的必要性,感受自我营救的多种途径,同时也让安全演习真正的走进幼儿的教育教学,成为幼儿园保教工作的一项常规活动。每个学期的第二周,我园都会开展安全疏散演练。在第一周的教学活动中,幼儿已经积累了各种安全知识,特别是有关安全防火的知识。在此基础上,我们开展了消防演习活动。让幼儿知道,万一遇到火灾不要盲目乱逃,一定要采用安全的逃生方法,才能避免造成人身伤害,同时也教育了幼儿,不仅自己不玩火,也提醒身边的人不玩火,注意用火安全,懂得保护自己。
借助安全演练,促进教师打开全面的教育思绪。在家长会上,我们先把这个演练信息反馈给了家长,家长们大都认为我园的演练活动很有必要,但也有个别家长很担心孩子持不太赞成意见。那么,我们是否因为担心而放弃幼儿园的演习呢?我觉得,不可以。反之,我认为通过这些安全演习能大大的促进教师全面部署、细致思考问题的能力。如在我园开
展的消防演习活动中,所有的活动预案、环境创设、疏散通道的安排、孩子的反映以及特殊情况的处理等等都是由政工处组织老师反复讨论与学习之后制定的。之后,我们对这位家长做了思想工作,因为这个孩子年龄小,个子也小,上下楼梯都要大人牵着,所以在演练中我们会对她个别关照,家长听了这话,便放心下来,还积极配合老师让孩子练习上下楼梯。
9月14日上午,我们看到这样一个演习现场:警铃一响,楼道里的浓烟升起来,我们班的孩子一个个手拿湿毛巾,捂着鼻子,在金老师的带领下有秩序的从指定的疏散通道里跑出,没有拥挤,演练非常成功。因此,我们相信,只有在活动前将一切问题都考虑清楚了,那么才能保证演习现场的万无一失。
但是也是这样小小的演练让我们也从不同方面重视起来,同时也对于某些因素进行了反思。比如:这样的演练是预先知道的,那么如果火灾或地震不定时的出现了,我们老师该如何带领孩子们应对这样的灾难!比如到时火灾从下面往上蔓延怎么办,比如孩子到时一片恐慌,到处哭闹怎么办!……这一切的一切都需要我们的深刻思考。如何制定出一些直接又有效的预防消防策略呢?在平时的时候,幼儿园或者是带班老师可以不定期的进行安全演练,但是前提是带班老师一定要随时有心理准备以及高度的意识。这样,当真
篇6:消防疏散演练总结
水火无情,生命第一,为加强学生消防安全意识,提高防火自救能力,我校组织实施了学生消防疏散演练,让全体师生在模拟火灾现场中掌握组织疏散学生的基本常识,让学生掌握火灾中逃生的方法及自救互救的技能。
疏散演练前,我校制定了详细的演练预案,明确疏散路线及各个岗位人员。对相关的班主任和科任教师做了专门的培训,并且请班主任对本班学生进行逃生自救常识的讲解。
11月26日7时35分,教学楼的学生仍像往常一样上课,突然间,“火警信号”响起,同学们立即行动起来,班主任或科任教师立即组织学生迅速按要求有秩序的撤离。疏散过程中,每楼层的楼梯口及转台均设有一名教师,维持学生疏散秩序,协助疏散。全校九百多名学生按照学校消防疏散路线向学校操场疏散。整个过程有条不紊,用时4分零8秒,学生已安全疏散到操场,到操场后各班将学生人数报到指挥处。演练中没有出现一个学生留在“火灾”现场,也没有出现因为拥挤而造成的意外事故发生。
演练之后,由现场总指挥对这次演练做了总结并提出希望。逃生演练从学生人身和利益出发,以模拟火灾现场的形式帮助学生学会逃生自救,对启发学生了解消防知识起到指导作用。学生从中受益匪浅,学会了一些基本的防火自救技能,从而提高学生消防意识,做到防患于未然。今后我校将在总结以往消防演练的基础上,进一步规范演练程序,注重实效。经常性地开展消防演练,以确保学校安全有序地发展,营造良好的校园环境。
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