大学生就业方向调研

关键词： 互联网 职业 大学生

大学生就业方向调研（精选6篇）

篇1：大学生就业方向调研

提供一篇调研报告范文，作为参考！

为深入了解当前大学生的就业状况及存在问题，掌握第一手的资料，国家统计局湘潭调查队于2009年4月—5月组织专题调研，实地走访了湘潭大学、湖南科技大学、湖南工程学院、湖南城建职业技术学院等五所在潭高校，与就业指导部门负责人和部分大学毕业生就当前的就业形势与就业方向开展座谈、交流，并和市人事局、教育局、劳动局等部门有关专家进行了深入探讨。调查中，向好范文发放了无记名调查问卷，回收有效问卷136份。

一、当前大学生就业现状

据有关部门统计，2008年全国高校毕业生559万，比2007年增加85万，2009年高校毕业生将达到破纪录的611万，预计今后三年内高校毕业生人数还将以每年50万的数量递增，还有100多万历年没有就业的大学生和社会上庞大的失业人群，高校毕业生就业形势相当严峻。加之金融危机导致部分企业发展不景气，据2009年2月16日新华网报道，仅广东就有7万家出口导向型企业倒闭，很多企业招聘岗位锐减，甚至开始裁员减压，给处于寒潮中的大学生就业雪上加霜。针对严峻的现状，到4月30日止，北京、上海、天津等23个省（区、市）陆续出台了促进大学毕业生就业的政府文件。6月3日，国务院常务会议出台重要措施进一步加强大学生就业；各高等院校更是采取了积极有效的措施，加大经费投入，加强宣传指导，力促学生就业。但是，各高校就业指导机构负责人普遍反映，求职人数的激增、经济增长的放缓，使得09好范文在就业问题上面临着不同以往的难题。

1、企业进校招聘明显萎缩，签约率大幅下降。

据了解，往年10月,各大企业都早早地启动了校园招聘计划,各大高校内也因此呈现一片欣欣向荣的景象，而09届毕业生的校园招聘在启动期便寒意阵阵。在走访调查中，校方人员介绍，08年10-12月的校园招聘跟往年相比冷清了许多,部分往年的招聘大户和积极分子不见了身影,甚至有企业宣布取消了校园招聘计划。据湖南城建职业技术学院统计，截至2008年底，来校招聘的单位约有200家，需求人数不到1500人；上年同期，招聘单位有300多家，需求人数超过2000人，减幅分别为50%和33.33%。

09年4月以后，经济形势有所好转，企业进校招聘情况有所改善，加上从中央到地方都出台了许多措施促进高校毕业生就业，学校也利用各种渠道，引进企业，积极推荐本校毕业生，招聘单位比09年1月之前要多。但是，尽管学校工作有所成效，当前大学生就业形势仍不容乐观。截至5月上旬，湖南城建职业技术学院正式签约的毕业生不到40%，比往年同比下降了40多个百分点；湘潭大学、湖南工程学院正式签约率约为20%，比往年大幅下滑。本次回收的五所高校调查问卷显示，好范文正式签约比例仅为10.3%，达成就业意向但未签约的比例也只有29.4%，两者合计还不到40%，虽高于中国社会调查所2009年2月公布的电话调查结果35.6%的整体就业率，但与社会保障部公布的力争09年好范文就业率达到70%的目标还相距甚远。

2、预期薪酬明显下降。

在日益严峻的就业形势下，昔日的“天之骄子”们显然在心理上已经完成了向普通劳动者的转变。调查显示，毕业生已经走出“要价”过高的误区，预期薪酬回归理性。湖南科技大学江主任反映，本校好范文今年的薪酬定位在1000元左右，比去年降低了整整500元；湘潭大学、湖南工程学院等高校毕业生也出现薪酬大幅下降的明显趋势。

问卷调查显示，大部分大学生将底薪定位在“1000—1500”（45.6%）和“1500—2000”（28.7%），只有14%的大学生将底薪定位在2000元以上，甚至有2.2%的毕业生表示愿意接受“零工资”就业，这是以往没有出现过的情况。各大媒体也屡屡报道，就目前来说，房价在五至八千的城市，不到两千月薪的工作，也令大学生们求之不得。

3、结构性矛盾突出。

据调查，各专业大学生就业情况出现了明显的“冷热不均”现象。各高校均表示，工科专业就业比较紧俏，湖南科技大学的特色专业采矿、地质、路桥专业在5月签约率已达到90%以上；文科、经济管理类就业困难，以往的一些热门专业，由于高校盲目扩招，导致供需比例失调严重，就业困难，由“热门”变“冷门”，譬如外贸英语、计算机专业，尤其是学校知名度不高的毕业生就业困难。湘潭大学谢处长表示，由于金融海啸席卷全球，该校英语、国际金融贸易、证券等专业受到的冲击最大；往年房地产行业是招聘大户，但是今年受社会大环境影响，房地产相关专业就业情况严峻；而房地产部门表现不佳又直接导致了建筑、施工设计行业的不景气，导致这些专业的学生遭遇到以往没有的“冷遇”；法学、中文、数学等传统专业表现较差；生物、化学等专业就业情况相对稳定，最热门的专业是市场营销。

由于今年中央出台了文件，要求健全基层医疗卫生服务体系，大力改善农村卫生服务条件，到2011年，使全国每个县至少有一所县级医院和若干所中心乡镇卫生院基本达到标准化水平，县医院原则上要达到二甲医院水平，每个行政村都有村卫生室，所以今年医卫类专业就业比往年好很多。农村的医疗改革使许多医疗机构起死回生，因此医卫类专业就业不但没受金融危机的影响，反而有所好转，成为09届毕业生中的幸运者。湖南职业技术学院曾老师介绍，今年本校有医卫类毕业生2374人，已签约和达成就业意向的已有90%左右，令许多专业望尘莫及。

4、就业呈现性别差异。

除了专业差异，高校就业市场还呈现了明显的性别差异，女生的就业难度远远大于男生。调查问卷显示，男生的正式签约率为14.5%，已有意向但未签约的比例为35.5%；女生的正式签约率只有5%，有意向未签约的比例也只有21.7%。两相比较，可以发现女生的签约率和意向率都远远低于男生。面对残酷的就业市场，有15%的女生表示“不想马上就业”或者“继续考研”，有21.7%的女生认为用人单位选拔不公导致自己求职遇挫。湖南城建职业技术学院余老师介绍，虽然本校学生男女比例约为3∶1，但是建筑行业都倾向于要男生，女生就业成为学校的棘手问题。

5、专科、高职层次毕业生就业情况明显好于本科生。

据教育部发布的信息显示，2008年全国中等职业学校平均就业率达到95.77%，从2005年开始全国中职学校毕业生就业率连续四年达到95%以上。今年虽然受金融危机影响，但就目前调查的情况看，我们发现专科、高职层次的毕业生整体就业情况要明显好于本科毕业生，湖南城建职业技术学院的整体就业率高出湘潭大学、湖南工程学院近20个百分点。

专科、高职毕业生在对薪酬的心理预期和职业层次的要求都相对要低，而且很多专科、高职院校对学生的培养目标本来就定位在实用型“蓝领”人才，侧重于培养学生的专业技能、动手能力，很多院校采取联合办学、“订单式”培养等方式，使学生的就业成功率大大提高。譬如湖南城建职业技术学院是省建设厅的下属院校，其建筑类专业的学生很大一部分能在建设系统相关单位实现就业；湘潭教育学院对全日制学生实行订单式培养，与广东、江浙等地多家用人单位签订了联合办学协议，为毕业生多方提供带薪顶岗实习与就业平台。

6、定位城市，不愿去西部、下基层。

虽然在残酷的现实面前，很多大学生转变了观点，不再一窝蜂的涌向北京、上海等大城市，“孔雀东南飞”的景象也一去不复返，但是相当大比例的毕业生仍不愿去西部省份，不愿下基层工作。问卷调查结果显示，77.2%的学生在求职时优先考虑个人发展机会，尽管有95.6%的毕业生表示赞成“大学生志愿服务西部计划”及政府新近出台的大学生到农村基层担任“村官”计划，但是只有35.3%的学生表示愿意去西部或农村寻求个人发展，有45.6%的学生认为这会限制个人未来的发展，而且有35.3%的学生对相关措施的配套优惠政策缺乏信心，湖南科技大学08年还有5名通过了村官考试的毕业生出于种种顾虑放弃了当村官的机会。

7、考研、“考公”热持续升温。

在“找工作难，找好工作更是难上加难”的情况下，很多大学生将目光锁定在考研究生、考公务员（或是参加选调生考试）上，于是出现了熙熙攘攘的考研大军和蔚为壮观的考公务员一族。湖南科技大学今年有500多人参加研究生考试，是去年考研人数的近5倍。湘潭大学今年有847人参加了选调生考试。从大范围来看，今年全国各地有77.5万人涌向国家公务员考场，争夺1.35万个职位；今年湖南省公务员考试也出现了12.7万人竞争4000岗位的情况；全国有124.6万考生奔赴研究生考试考场。湘潭市08年、09年公务员招考职位数分别为195、77，报考人数分别为3528人、3306人，考试录取率分别为5.53%和2.33%，竞争激烈程度逐年加剧。浩浩荡荡的考试大军中有相当大比例的人为应届大学毕业生和往年未就业或是就业不稳定的大学生。

8、就业难引发了明显的社会问题。

一些学生遭遇多次求职受挫之后，容易引发焦虑、自卑、失落、怀疑等消极情绪，甚至出现了媒体上报道的就业不成而厌世轻生的惨案。调查问卷显示，在求职受挫后有8.8%的学生个人生活态度比较消极，有16.9%的学生怀疑自己的能力，5.1%的人怀疑政府的能力。湘潭大学就业指导中心介绍，很多贫困生倾家荡产举债读大学，一毕业就失业，心理落差很大，校方担心因学生们找不到工作，无法正常离校而带来一系列不安定因素。

由于就业难，高考弃考现象严重。据统计，2009年高考报名人数约为1020万名，比去年约减少40万，约84万应届高中毕业生没报名参加今年的高考，这一方面是由于大学费用昂贵，另一方面是毕业生就业困难，新的“读书无用论”悄然泛起，在这种情况下，重庆万名贫困高中生自动放弃高考也就在情理之中。

篇2：大学生就业方向调研

调研时间：2011年5月

调研对象：大学本科应届毕业生

调研方式：问卷调查（一共发出50份问卷调查，收到50份有效问卷。其中安徽建筑工业学院12份，安徽工程大学16份，合肥学院14份，安徽理工大学4份，皖西学院14份.）

一、总体情况

根据全国大学生就业信息玩的数据，2004年高校毕业生280万，2005年是330万，2006年413万，2007年495万，08年559,09年610万。2010年，高校毕业生人数达到630万，以上可以说明大学生就业压力越来越大、形势日趋严峻。大学生就业以成文社会重点和热点问题了。随着九十年代末大学扩招和教育产业化政策推行以来，大学生人数的增幅远远超过经济增长所需要的人才增长，大学生就业不难才是怪事，“毕业即失业”成为中国大学生的普遍现象。

就业方向的选择也是每个大学生必须要考虑的一件大事，正所谓“男怕入错行，女

怕嫁错郎”。选择一份适合的工作，不仅有助于个人能力的全面提升，借助企业这个平台，也可以很快实现个人事业的腾飞。

二、调研数据及分析

50份的调研问卷中，其中选择毕业后直接找工作的占56%，选择考研的有36%，考公务员2.1%，自主创业或者出国占5.8%。在就业地域选择方面，选择到北京上海广州等一线城市的占43%，二三线城市有53.6%，到农村的只有4%不到。

从以上数据可以看出我国的大学生就业形势不容乐观，这和我国这几年的盲目扩招有密切关系，这也与我们在选择专业时的从热、从众有关。如果所选择的专业没什么社会需求，那么求职将会很难。同时要考虑竞争性。如果选择这个行业的人很多，已呈饱和状态，则要面临很激烈的竞争。还要考虑个人适合性。也许你的性格或能力根本就不适合从事这个职业，那么你也不应选择此职业。再有就是考虑环境因素和社会关系因素。环境因素是指你个人所处的环境能否让你在你欲选择的职业上成功，或是否可以在此行业借助外力和朋友帮助。

实现学生时代的理想，取得事业上的成功，得到社会的承认，是每一个高校毕业生都梦寐以求的，许多高校毕业生，由于各种客观情况的制约，一时找不到比较满意的单位，不得不先找一个工作单位呆下来，权且过度一下，再“骑着牛找马”另选自己满意的单位；还有的毕业生在原以为很满意的单位工作一段时间，发现并不适合自己，于是开始另谋高就。这些也是所谓的“跳槽”。随着社会的不断向前发展，社会上人才流动会被视为一种正常得现象，所谓“人往高处走，水往低处流”，规范有序的人才流动将推动社会全面进步，促进用人单位的业务水平，也能激发劳动者的积极性。一个人对自身能力的认识，是需要一个过程的，刚刚毕业的时候，往往对自己的认识还处在一个比较模糊的阶段。在以后的工作中，不断地与社会“磨合”的过程中，原有的想法经过实践的检验，发生一些变化，作出一些调整，这也是很正常的。适当地变更职业，更利于自身的发展。

当前，大学生就业难已经是一个不争的事实。然而，在就业难问题出现的同时，大学

篇3：大学生就业方向调研

一、城镇低收入人群就业现状的调查研究

(一) 研究目标

了解中国城镇低收入人群的就业现状, 了解造成其低收入的主要根源, 并制定应对策略。

(二) 研究方法

对本县的多家企业单位进行实地调研, 了解低收入人群的分布。同时, 采用电话预约的方式对本县和临县的多个家庭进行实地采访, 了解他们身边的低收入人群, 以期掌握最真实、准确的数据资料。此外, 运用E-mail对全国多个家庭、企业、单位等发出调查问卷, 了解更多低收入人群的实际状况。

(三) 低收入人群评价对象

对于低收入人群的评价对象主要包括以下五个群体。

1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养 (抚养) 人或有法定赡养 (抚养) 人而无赡养 (抚养) 能力的城镇居民。

2、在职或退休人员领取工资或退休费用后家庭月收入仍然低于城市低保标准的城镇居民。

3、收入仅能维持生活最低标准的外来人口。

4、家庭月收入低于城市低保标准的, 持有非农业户口的原农业劳动者。

5、家庭月收入低于城市低保标准的下岗职工。

(四) 研究进展

本年度5月确立研究课题, 随即开始通过网络途径了解我国不同区域的经济状况, 制定拜访表和E-mail联络表。5月底正式展开调查活动, 7月底调查活动结束, 为期4个月。8月初对所采集的数据进行总结, 制作相关图表, 截至8月底, 整体总结工作结束, 为期1个月。9月初开始对各项数据进行分析, 主要工作包括再次确认数据的真实性, 总结结论和撰写调研报告。

(五) 研究结果

研究表明, 中国城镇的低收入人群大多由农民群体构成, 占低收入群体总人数的48%。在这一群体中, 具有中等学历和高学历的低收入群体分别占农民群体的4%~1%。进而, 城镇低收入人群中的少部分来自下岗职工群体, 约占低收入群体总人数的42%, 而其他低收入人群则分布于各个领域。

二、城镇低收入人群的新创业方向探讨

基于上述论述, 表明中国的低收入人群是一个极为庞大的个体。然而, 当前大多数专家学者对提高我国城镇低收入人群的意见和建议都是集中在政府层面, 都是建议政府应当如何制定针对性策略。笔者认为, 导致低收入的根源诚然与我国的政策存在着关联, 然而, 归根结底, 还是低收入人群这一特殊群体自身存在着不能满足新时代需求的要素。因此, 要改变低收入人群的现状, 减少城镇低收入人群的数量, 还需要低收入者在不断学习的基础上通过自身努力来实现。对此, 笔者提出了三点建议。

(一) 全面分析新时代需求, 确立正确的创业方向

截至今年, 中国建国已有60多年的时间。在这半个多世纪的漫长岁月里, 许多国人在基于对时代需求准确分析与准备把握的基础上通过自身努力而创造了辉煌的成就。因此, 当前我国城镇的低收入人群应首先学会借鉴, 并在此基础上进行深入剖析, 把握时代脉搏, 了解时代的需求, 确立正确的创业方向。例如, 当前我国的技术人员紧缺, 尤其是建筑行业和市场营销方面, 因此, 学会一门技术就代表了明天已具有希望。

(二) 热门行业不代表没有市场, 营造特色才是生存之道

当代是网络时代, 当前中国的网络行业已遍布全国的各个角落。然而, 这是否就表明了投资网络市场已没有意义了呢?答案是不!这需要创业者从市场需求的角度来分析。即便中国的网络商业遍布城乡, 然而, 中国的网络市场却依然匮乏。例如, 在硬件方面, 中国许多的企业都以粗制滥造来保障效益, 而国人需要的是具有质量保障的硬件, 因此, 只要能够营造特色, 对于低收入者而言投资网络市场也仍然是一种不错的选择。再如, 中国的餐饮业当前已处于高度发达阶段, 然而, 用上述理论来描述中国的餐饮业仍然适用, 而其中的关键, 即在于特色。

(三) 投资自身素质建设, 是摆脱低收入状况的良策

无论时代怎样发展, 无论社会潮流如何变幻, 无论市场竞争如何激烈, 个人综合素质都是最重要的未来保障。严格来说, 中国市场经济体制下的竞争是对人才的竞争, 因此, 投资自身素质建设是当前新形势下的一种良性投资, 虽然眼前看不到效益, 但却等于为未来的发展道路而开辟了一条坦途。这需要低收入者在当前事业能够满足生存需求的基础上不断的学习, 只有这样, 才能为自己营造一个更好的未来。

三、结语

综上所述, 本文仅就中国城镇低收入人群的现状与未来创业方向提出了一些看法, 然而, 这绝不是全面的。要想为城镇低收入人群创设一个更为全面的未来, 不仅需要政府的大力支持, 更需要低收入者自身的努力。只有让自身能够适应时代发展的现状和未来发展趋向, 才能摆脱低收入这一局面, 而只有不断的加强自身建设, 才能为自己创设一个更美好的未来。

摘要：本文基于中国城镇低收入人群就业现状调查数据, 探讨了当前城镇低收入群体的新创业方向。

关键词：低收入人群,就业现状,城镇,新创业方向

参考文献

[1]李放, 沈忱.城镇低收入群体状况及原因探析——对南京市低收入群体的调查[J].南京人口管理干部学院学报, 2007, 23 (2) :34-38

[2]吴学刚, 陈运平.对四川城镇中低收入阶层生活状况的思考[J].市场与发展, 2003, (5) :15-17

篇4：大学生就业方向调研

关键词：低收入人群 就业现状 城镇 新创业方向

城镇低收入人群的构成主要基于三个部分：一是在中国的城市化建设背景下，一大批原本以土地为生的农民不得不改变原有的生活方式，其收入来源也发生了极大的变化；二是原城镇居民中的普通劳动者，时代在发展，社会在进步，而他们的收入却与时代发展的步伐成反比；三是城镇下岗职工，下岗后，他们难以适应中国社会转型后的生存模式变革，从而导致其徘徊于新时代的边缘，难以与时代发展的步伐相匹配。城镇低收入人群是目前中国亟需关注的群体，他们在中国的总人口比例中占据了约8%，加强对城镇低收入人群的关注，是实现中国梦，和推动中国可持续发展的重要举措。

一、城镇低收入人群就业现状的调查研究

（一）研究目标

了解中国城镇低收入人群的就业现状，了解造成其低收入的主要根源，并制定应对策略。

（二）研究方法

对本县的多家企业单位进行实地调研，了解低收入人群的分布。同时，采用电话预约的方式对本县和临县的多个家庭进行实地采访，了解他们身边的低收入人群，以期掌握最真实、准确的数据资料。此外，运用E-mail对全国多个家庭、企业、单位等发出调查问卷，了解更多低收入人群的实际状况。

（三）低收入人群评价对象

对于低收入人群的评价对象主要包括以下五个群体。

1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养（抚养）人或有法定赡养（抚养）人而无赡养（抚养）能力的城镇居民。

2、在职或退休人员领取工资或退休费用后家庭月收入仍然低于城市低保标准的城镇居民。

3、收入仅能维持生活最低标准的外来人口。

4、家庭月收入低于城市低保标准的，持有非农业户口的原农业劳动者。

5、家庭月收入低于城市低保标准的下岗职工。

（四）研究进展

本年度5月确立研究课题，随即开始通过网络途径了解我国不同区域的经济状况，制定拜访表和E-mail联络表。5月底正式展开调查活动，7月底调查活动结束，为期4个月。8月初对所采集的数据进行总结，制作相关图表，截至8月底，整体总结工作结束，为期1个月。9月初开始对各项数据进行分析，主要工作包括再次确认数据的真实性，总结结论和撰写调研报告。

（五）研究结果

研究表明，中国城镇的低收入人群大多由农民群体构成，占低收入群体总人数的48%。在这一群体中，具有中等学历和高学历的低收入群体分别占农民群体的4%～1%。进而，城镇低收入人群中的少部分来自下岗职工群体，约占低收入群体总人数的42%，而其他低收入人群则分布于各个领域。

二、城镇低收入人群的新创业方向探讨

基于上述论述，表明中国的低收入人群是一个极为庞大的个体。然而，当前大多数专家学者对提高我国城镇低收入人群的意见和建议都是集中在政府层面，都是建议政府应当如何制定针对性策略。笔者认为，导致低收入的根源诚然与我国的政策存在着关联，然而，归根结底，还是低收入人群这一特殊群体自身存在着不能满足新时代需求的要素。因此，要改变低收入人群的现状，减少城镇低收入人群的数量，还需要低收入者在不断学习的基础上通过自身努力来实现。对此，笔者提出了三点建议。

（一）全面分析新时代需求，确立正确的创业方向

截至今年，中国建国已有60多年的时间。在这半个多世纪的漫长岁月里，许多国人在基于对时代需求准确分析与准备把握的基础上通过自身努力而创造了辉煌的成就。因此，当前我国城镇的低收入人群应首先学会借鉴，并在此基础上进行深入剖析，把握时代脉搏，了解时代的需求，确立正确的创业方向。例如，当前我国的技术人员紧缺，尤其是建筑行业和市场营销方面，因此，学会一门技术就代表了明天已具有希望。

（二）热门行业不代表没有市场，营造特色才是生存之道

当代是网络时代，当前中国的网络行业已遍布全国的各个角落。然而，这是否就表明了投资网络市场已没有意义了呢？答案是不！这需要创业者从市场需求的角度来分析。即便中国的网络商业遍布城乡，然而，中国的网络市场却依然匮乏。例如，在硬件方面，中国许多的企业都以粗制滥造来保障效益，而国人需要的是具有质量保障的硬件，因此，只要能够营造特色，对于低收入者而言投资网络市场也仍然是一种不错的选择。再如，中国的餐饮业当前已处于高度发达阶段，然而，用上述理论来描述中国的餐饮业仍然适用，而其中的关键，即在于特色。

（三）投资自身素质建设，是摆脱低收入状况的良策

无论时代怎样发展，无论社会潮流如何变幻，无论市场竞争如何激烈，个人综合素质都是最重要的未来保障。严格来说，中国市场经济体制下的竞争是对人才的竞争，因此，投资自身素质建设是当前新形势下的一种良性投资，虽然眼前看不到效益，但却等于为未来的发展道路而开辟了一条坦途。这需要低收入者在当前事业能够满足生存需求的基础上不断的学习，只有这样，才能为自己营造一个更好的未来。

三、结语

综上所述，本文仅就中国城镇低收入人群的现状与未来创业方向提出了一些看法，然而，这绝不是全面的。要想为城镇低收入人群创设一个更为全面的未来，不仅需要政府的大力支持，更需要低收入者自身的努力。只有让自身能够适应时代发展的现状和未来发展趋向，才能摆脱低收入这一局面，而只有不断的加强自身建设，才能为自己创设一个更美好的未来。

参考文献：

[1]李放，沈忱.城镇低收入群体状况及原因探析——对南京市低收入群体的调查[J].南京人口管理干部学院学报，2007， 23（2）：34-38

[2]吴学刚，陈运平.对四川城镇中低收入阶层生活状况的思考[J].市场与发展， 2003， （5）： 15-17

篇5：物流大学生就业方向

1.首推的当然是跨国物流公司，比如DHL,UPS等，它们是专业的第三方物流提供商，着重为企业提供专门的物流解决方案，从采购、库存到销售的供应链服务，这种企业进去会让你提高的很快。

2.大型的央企：有作为第三方物流提供商的央企，如中远，中海，中外运等;还有些作为能源，电信等垄断性的央企也招聘物流的学生，只要有物质的地方都可以有物流的学生，这几年随着物流被逐渐得到重视，这些企业考试招聘物流的学生。

3.第三个就是制造型企业里面的采购、仓储和现场管理都可以招聘物流的学生。这些企业也意思到了缩减采购周期、减低库存和销售、逆向物流的重要性。

4.还有的就是服务于外贸企业，报关、报检等。这些人刚开始是很困难，面临着工资和劳累的压力，但是越做越熟练也就越吃香了。

5.还有就是国内的快递，零担物流企业，它们虽然是物流企业，但是招的物流的学生并不多，主要是按照职能(财务，人力资源)等进行招聘。进入里面工作事物繁杂，成长的速度不快。

6.按照具体职位来讲可以从事调度员、报关报检员、物流专员、供应链专员、现场管理、仓库管理员等物流相关的职位。

物流专业就业前景

从古至今，每当人们想往较远地区寄东西的时候，都会派专人来负责运送，古时候的人们是快马加鞭，通过各个驿站来中转，最后送到收件人手上，延伸到现在就是快递员的产生，只不过更加的快捷方面。通常物流公司会在某一个地区统一收件，在其他各个地区设置物流点，这样，只需要在沿途把快递放在物流点就可以，之后，各个小物流点再上门送货。当然，物流专业并不只是送货那么简单。

一般来说，物流行业所运送的东西都是比较大型的，和快递是不一样的，物流所收取的费用也是比较高的，根据路程的远近来计算。当顾客选中商品付款成功后，首先物流公司要进行包装整理，再根据地区来进行分类。

总体来说，物流专业就业前景还是很好的，因为随着经济的发展，人们的消费能力和水平只会越来越高，有买卖就会有运输行业的需要。在这样的形势下，只有那些更快捷、服务更好的物流公司才能受到大家的信任，得到更多的业务，所以，往往来说那些有名气的物流公司的效益是非常可观的，当然，这门专业更多的可能就是耐心和服务质量，不需要太多的专业知识，只要是将各种工作流程规范化，就可以很好的进行经营。

总而言之，物流专业就业前景还是比较客观的，只要你能够在平时的工作中有一定的耐心和细心，都能够很好的进行初步工作。

篇6：大学毕业就业方向

其实就是 什么都会 什么都不精的专业 呵呵 还看实际工作经验的积累了

但原理还是要掌握好 配合英语学习更是可以找倒外企公司

待遇也还不错

会计是一门很稳定的工作 收入也不低 但肯定没有市场做起来的高

工作性质偏重内勤 主要靠老了以后的兼职赚钱

工商管理和财务管理 类似与会计 如果能考下来ACCA 也是相当牛的本人也面临过这样的选择 最后选的市场 因为我对财务 数字不太敏感 觉得长期接触会枯燥 市场呢 乐趣比较多

但我想你的选择还是和你的兴趣有最大的关系 行行出状元嘛~~

A财务管理毕业之后一般做什么?近几年的就业和收入怎么样,能不能说一下你们毕业班的情况

答1：可以做的工作很多，可以具体做会计，可以做证券，可以做金融，可以做咨询。好好努力，能做的事情很多。大学是个让我们学习到方法的地方，不是侧重于具体知识的，（河南大学)答2：做会计啊，商务啊，去证券公司，银行什么的，都可以的（吉林大学)答3：我现在已经上班了，但是不是做的和财务管理对口的专业，这个专业和会计专业有很多相同的地方，本科之后可以做和会计有关的工作、去会计师事务所工作等等。愿我的答案对你有所帮助。（大庆石油学院）答4：财务管理本科之后，可以考研搞学术，再者就是工作，工作的话一般从事会计，金融等行业。从目前情况看，西方国家财务管理体系比较健全，但我国大多数公司没有设财务管理岗位，随着经济的国际化，相信财务管理的重要性会更加突出。我和我的同学，大部分都从事会计工作，也有一些搞金融的。财务管理与会计部分家的，人们常说财会，会计基础好了才能进行财务管理。考 注册会计师 也是一条出路，但是很难考的。（山东工商学院）答5：我现在上班了，但是财务类的想考研当然好，更好的进修，当时还是要多接触实务，这样才能够提高（甘肃农大)答6：从事财务方面的工作把，一般就是毕业都当实习会计了。想考研的继续学习，不想的就参加工作呗，我自己感觉当会计的没什么出路，专业知识不如会计专业的，这个专业偏重管理方面，但是刚毕业不会有人让你参与管理。同学中只有几个当了会计，在青岛周边的一些小企业里，有今天没明天的。大多数人还是做着于自己学的不一样的工作。说的好听点社会是缺这个专业的人才，但是刚毕业的大学生绝对不缺，现在都要有经验的。我的意见是只要是本人感兴趣的专业就可以去学，别太偏就行，毕业了都一样。都是需要先参加几年工作然后在考虑自己的发展方向。先就业在择业，到时也会更加有方向，知道自己要什么。这个专业学不到什么实际的东西，都是理论的，动手能力差。毕业在学都来得及。现在一般大学生都这样无论是好大学还是2，3流大学都是。（青岛农业大学）答7：职业方向：会计，财务总监，财务助理，注册会计师，税务，银行．和金融有关的职业都可以．本人工作半年，欲转型出国，现在培训中．同学考研1／3，公务员1／3，其他的出国，企业．（长春税务学院)答8：都要从最低的出纳来做 慢慢提高 再不断的考证书 这个专业工作应该好找 就看对你的工资标准可满意了 考研也很好 只要你有实力 考上也很好 注意在上学的时候 一定要考会计证 证书越早考越好 一些看法 你可以再想想看 不是很全面 只是自己的一些看法啦（安徽财经)答9：以后主要

还是做会计 我们同学现在一般都是这样 只是有好有坏 找工作的时候就看运气了 我运气比较好 找个好工作 我也有同学没找到工作的（哈尔滨商业大学）答10：说白了财务管理和会计一样，我们班同学大部分都在做会计。大学期间有的同学考注册会计师，过了两三门的就去会计师事务所工作了。还有就是大四那年可以考公务员和选调生，可以去政府部门工作，或者考事业单位。（山东师大）答11：财务管理主要其实就是对企业资金的统筹安排，譬如，如何融资、怎样投资、又如何分配盈余资金。理想状态，站的高点，做企业的CFO。但这个基本很难，得有相当实力和经验。就本科刚毕业来说，我很多同学都做会计，从最基础的记账开始。会计简单又容易理解的说，就是对企业既发生的业务做记录（当然这不全面，只是简单的理解而已），它更类似一种记录工具。会计是从微观方面对财务状况进行反应，而财务管理是从宏观层面对资金进行调配。（青岛科大）答12：我们专业的就业率是全院最高的，95％以上，收入当然要看你找的是什么样的单位了，还有个人的价值取向和满足程度了。PS:关系也相当重要啦！现在找到一个好工作也是要一些关系的！（华北电力大学）答13：就业率还是高哦，那是学校逼出来的 不要相信什么就业率 各大高校的就业率都是水的 关键要靠自己哦 现在找 工作，自己有本事那才是真的（成都信息工程大学)答14：现在总的就业形式很不乐观,不光是我们这个学校也不光是我们这个专业,几乎所有的大学生都会面临非常严峻的就业形式.毕业之后,也不是能学什么就能干什么的.我们这一届临毕业时的就业率很一般.现在,每年真实的就业率都是呈下降趋势的,好专业和坏专业都不能幸免.但是,综合素质优秀的同学,仍然是热门,这一点是硬道理.我没有去企业工作,九月份考上了事业编,所以对企业收入不是很了解.但是我的一些同学去企业,试用期一般也就是一千多一点.等正式签了合同,一般也是一千五到一千八吧.当然也有工资高的,我说的只是一般大众的水平吧.（青岛大学）答15：一般的都能找到工作，优秀的很容易找到工作，收入一般第一年都在2000以下，不过像如我同学就有第一年1500第二年2000的情况，全凭个人的能力和运气。不过这个专业不精，不如学会计好，什么都学什么都不通！就业了什么都得从头再来（青岛农业大学）

建议去这儿逛逛,还有很多专业介绍A会计学专业就业或考研的前景如何？毕业之后一般做什么工作？,能不能说一下你们毕业班的情况 答1：会计相对来说很好就业，招人的单位很多，就业方向也很广．大致可以做出纳，会计，以及所有与财务相关的工作．有很多大公司财务部划分得很细，那样的话具体做哪方面工作就不一定了．我班同学也就基本上是做这些，能力强的可以去到四大会计师事务所，工作很辛苦，但是待遇和发展非常好．另外建议：学好英语，尤其是专业英语，其次尽量去考证，中级会计职称和注册会计师都很有用．（东北林大)答2：会计就业是比较容易的,每个企业都需要会计,而且从就业上会计专业本科生和研究生没有太大的区别,企业比较喜欢本科生,尤其是有较多实践经验的本科生.但是会计工作比较辛苦,也比较琐碎.要做会计工作,这些都是必经之路,以后发展还要靠自己,考注册会计师这些证书.我现在也刚工作没多久.只谈这几个月的感受.学会计的本科生,四大应该是一个比较高的起点,而且很锻炼人,如果能忍受长时间高强度的工作,几年后会比在其他企业更有收获,以后跳槽,出国,等都比较方便.但是很累,而且没什么自己的时间,所以大部分人都坚持不下来.其他同学有在银行的,有考公务员的,这些基本都比较清闲,而且有保障,收入虽然不比四大但是福利相当好,很养人,也有足够的时间做自己想做的事情.还有就是进企业的,很多同学感觉很无趣,尤其是大企业,每个会计人员的工作分得都很细,一个人反复就负责这一块,有点烦.不过生活很滋润.四大因为比较忙,人际关系都比较简单,老板经理们都很好,所以不用未其他琐碎的事情操心.国企尤其是公务员的同学都反应比较累,觉得等级观念都比较重,虽然工作不多但都不是很开心.还有些银行的同学,一般都要先站一年柜台学基础的东西,还有跑业务拉客户,都比较辛苦.但这些都是必要的过程.既然是报考大学的问题,我建议不要想太多以后的事情,进大学之后也要看自己的爱好

了.会计虽然好就业但是提升的潜质有限,而且这个要求细心还有耐心,忙季也需要体力,不知道你的性格是不是适合这个.我个人就是那种性格很外向的,学了四年会计感觉很辛苦,也不是很开心,不过现在差不多已经习惯了,.我感觉大学有四年的时间可以慢慢的塑造,找一个比较有特色的专业,积极参加活动,让大学四年充实,学好英语,时很有益的.有很多企业招聘时并不是很看重专业的,除非要找那种很技术的工作.（南开大学）答3：我工作了 在银行上班,工作跟上学真的相差太大了.会遇到很多棘手的事情.我们要学的多东西太多了.除了认真工作外,怎么处理好人际关系非常重要,对于领导安排的工作一定要完成:)我觉得现在什么工作都不容易的.我们在学校的时候不知道自己将面对什么样的工作,我们只有做好自己的本分,好好学习.能拿到的证书就要拿到手,能看多点书就多看点书:)还要不要憧憬有多么轻松的工作.（中国民航大学)答4：工商学院会计学专业近两年就业率不是很好，一是会计学专业毕业生过多，二是基础会计需求不大，如果能顺利找到从事本专业的工作的话，收入应该在1000上下浮动（山东工商学院）答5：本科找工作还行吧，都能找到，一开始的时候可能不太顺利．收入根据个人能力和公司而定，两千以上应该算高的了，一般在1500左右，会计发展主要看经验和所考的证，比如注册会计师证，中高级会计师证，女生的话，学会计是比较好的选折（东北大学）答6：就业率还可以！收入就难说了，如果在民航部门没有关系或者不想在民航发展的话，最好不要报考。会计专业没有几个人能留在民航领域工作的，所以想学会计的话最好报考财经类学校的会计专业比较好，我想如果能上我们学校的成绩估计也可以考一所不错的财经院校了，（中国民航大学)答7：主要还是做财会工作了，一部分人进企业作会计学，一部分人进会计学师事务所从事审计或税务，还有少部分人读研，更少部分人出国。企业在找会计学的时候挺看重该专业的排名的，选择专业排名靠前的学校相对会好找工作吧。如果会计学专业的学生又能精通外语，那就有很多好工作等着你了，（厦门大学)答8：会计学毕业的工作出路有以下几种：1，会计学师事务所，如安永等，工资4000左右，外勤补贴100？元一天，每日工作912个小时，可能没有周六 2，各单位的会计学：国有企业如南方电网等实际工资（基本工资加福利）约6000，其他的大公司如中远4000左右，小公司1500-3000 3，从事一些非会计学的工作，这个就因人而异了 4，考公务员 我们毕业200人，除去出国考研的50人，在找工作的150人当中有80%都是1，和2中的大公司及国企的情况。现在本科会计学就业总体情况较其他的专业好一些，但是因为会计学本身不能创造价值，所以工作后发展较慢。（厦门大学)

A工商管理专业就业或考研的前景如何？毕业之后一般做什么工作？,能不能说一下你们毕业班的情况

答1：工商管理是一个很综合的专业，学习范围广泛，思路较其他专业的学生比较开阔，但是相反的，正是因为其开阔性，造成该专业学生学而不精，没有什么过得硬的看家本事。但是如果是在民航大学工商管理专业，找到一份工作（只是工作而已），应该是没有问题的，毕竟有些地方对民航类学生的要求不是太高。关于工作说来惭愧，我现在并没有在民航相关行业，但是我们很多同学都在民航工作，比较辛苦。虽然不可否认民航里面比较的黑，但是相对于电力，医药什么的，它给毕业生们的机会真的是比较多。（中国民航大学)答2：工商管理 就是企业管理 橡我们专业到了大三分为企业管理和人力资源管理两个方向。但是这本不是个大学应该开的学科，学不到什么实际东西。而且 管理更靠的是自己的理解，不是实际的学习。我们专业+专升本的是140多人 算上我一毕业就做人力资源的不超10个人 更多的是去做营销类的了，而其它的就是考公务员 或者靠家里关系去事业单位，或者考研。总之自己就业率是比较低的。我虽然刚毕业做人事，但是觉得做的一点不舒心 因为没有具体工作经验，所以我提出申请调部门，单位把我调到材料采购部 因为可以和各式各样的人打交到，锻炼的快。现在一个月也就1700-1800块钱工资。（青岛大学）答3：应该说学校学

校里没学到什么实质性的东西，主要还是习的能力。我现在一家手机网络公司供职，做编辑，和专业不搭疙瘩，我同学做什么的都有，做销售的比较多，也有做物流，证券，银行，零售行业等等。（河南大学）答4：我是工商管理专业的，今年刚毕业，暂时失业之中。当然，要从我们学校来说，就说我们班吧，83个人，现在应该至少3分之1在待业当中。4分之1家里有钱，回去自己安排。剩下的12分之5左右，工作基本都不理想。最好的可能是被银行录取的。月薪4000左右。还有个别工资能达到2500以上的。其他的应该都在1500到2500之间吧。总体不理想，只是混口饭吃。其实按我自己的想法，这个专业没什嫫用处，至少从2流学校毕业的这个专业没什嫫用处。因为它不是技术型的。学的基本是创造不了价值的知识。我建议，在学校期间让他们自学一点专业性强的知识，比如制图的CAD，之类的，出去工作还好找。另外，英语一定要学好。去沿海城市作用太大了。4级好过，因为我们学校100分之80都是作弊过的。但去企业是要考你的。（吉首大学）答5：工商管理本科社会上认可程度一般！主要原因是科目实践经验要求高，本科的学习达不到社会的要求！但不否认在本科学习阶段，很多人投入精力创业，或者在社会上工作，积累了丰富的实践经验，这部分人毕业后的工作都不错！我认识的有从事5星级酒店人力资源管理的，有自己创业在校园做培训的，也有很多转行做销售和行政的！没转行的，多考上了研究生！从我的经验看，要是有考研的打算，这个专业还是前景不错；但是为了就业方便，不如投身理工科，学门技术，文科就业对个人的综合素质要求过高！（青岛科大）答6：以师大商学院为例。1.关于工商管理学什么 东北师大商学院本课专业有4个，分别是工商管理，人力资源管理，会计，市场营销。我们本课学的这四个专业都算管理学下属的二级学科，但工商管理实际上也是管理学下属的一级学科由此可见，一级学科工商管理包括工商管理、人力资源管理、会计、市场营销等，所以可想而知，工商管理专业学的内容肯定包含了人力、会计、营销等。2.工商管理本科毕业能做什么 至于工商管理本课毕业能做什么，其实跟专业本身有关，也与学此专业的学生自身有关。由于作为管理学一级学科，工商管理学习内容从人力、到会计、到营销、到物流等，十分宽泛，因此就业面也相应很宽。特别是一些以工科为基础的学校设立的工商管理专业，十分注重依托数据工具进行管理和分析，说白了一是数学好，会用分析软件，二是学校是工科院校，管理有所侧重，因此这类学校的工商管理专业毕业生就业就相当有优势。以上是这个专业就业时比较好的方面。但同样是由于学科内容宽泛，又给这一专业的毕业生带来麻烦，因为大多数用人单位的招聘人员不够专业，总是一味想要找到对口专业，比如要人力的找人力资源，要营销的找市场营销，要会计的找会计，到了工商管理这个专业，好多人从名字上都看不出来这个专业的学生能干什么，找不到对口专业。这就是当前这个专业毕业生就业困难的主要问题。另外，学生自身素质在就业时影响也很大，毕竟学管理的都要与人打交道，人的因素就显得尤为重要。再有，学了工商管理，还考了雅思、托业、注会证什么的，找个好工作也自然不是难事。3.我们班的同学现在的工作情况 我们班同学现在天南海北什么职业都有，从公务员到普通的营销人员都有。但与我们学院其他专业相比，就业是不太乐观，主要问题其实还是企业招聘人员不专业，根本不知道学工商管理的其实个个是全能，什么都能做，而且潜力巨大。当然,当初也有一些准备考研的所以选了工商管理，因为觉得学的面比较宽，以后的专业选择还有余地。4.提点建议吧 a.无论你妹妹学什么专业，我觉得都要先考虑兴趣，再考虑就业，这是最重要的两个方面，适合的才是最好的。b.如果选择管理学专业，现在比较热门有物流、还有我们学院开设的人力资源管理等，工商管理虽然打心眼里我说它好，但现在就业真的不是很乐观，选个名字听着专业一点的倒也算个办法。c.如果真选工商管理学专业，尽量选那些办学多年，就业不错的工科院校的工商管理，他们比较重视数学工具的运用，而且有所侧重。比如吉大南岭小区的工商管理就属于这类，侧重于工科（实际上学的都那么回事，只是社会上这么看）。d.无论学管理还是学别的专业。除了专业本身之外要多多提高自己的能力和素养，比如学学外语，考几个有用的证等等。人