2010年个人先进事迹材料汇报

关键词： 交流学习 大家

2010年个人先进事迹材料汇报（精选6篇）

篇1：2010年个人先进事迹材料汇报

2010年个人先进事迹材料汇报

尊敬的各位领导、亲爱的同事大家好！

今天，我作为一名收费战线上的党员基层带头人，与大家一起交流学习和工作，深感荣幸。

我向大家汇报的题目是：身先士卒、踏实工作。

我叫李科龙，现在是龙东格格勒站站长。2004年12月，22岁的我西藏退伍来到凯通集团保卫部，2007年11月，受组织委派来到龙东格陶家小河站担任副站长。辗转几个春秋，我在龙东格公路收费站一干就是三年，三年来，我始终恪守着一个共产党员的宗旨和信念，在平凡的收费站岗位上，用自己的一言一行履行着公路人“人在路上，心在路上，以路为家”的诺言。

从2007年到2008年，我先后从陶家小河收费站调换到格勒收费站担任站长。我是一名共产党员，一个人成就和贡献的大小，并不在于职位的高低和岗位的异同，而要看你是否全力以赴为你所从事的工作尽其所能、尽其所职。

收费站的工作小到收费人员的吃、喝、拉、撒、睡，大到收费秩序、周边环境、“窗口”形象的维护，稍有不慎，将会酿成不良后果，对于这一点，我有着刻苦铭心的体会和感受。安全工作一刻不能松懈。那是2008年，我从陶家小河收费站调到格勒收费站任站长。格勒收费站是公司的主收费站，一是蚊虫叮咬，二是高温天气，三是无水，特别是周边环境复杂，是公司难啃的一块“骨头”。记得刚到格勒收费站，站内附近的几名青年，隔三叉五找站里的茬。那是2008年5月18日晚几名青年醉酒到收费亭闹事把我打伤。再此次事件中我始终保持头脑的冷静，尽力的不要让我的员工受到伤害和公司财产损失。及时的报警和向公司反映了情况。因此几名青年受到了法律的制裁。2008年2月，组织上一声令下，将我从陶家小河调往格勒站。很多人劝我：站长，格勒站可不是个平静之地，别再逞能了，跟领导说说该换换环境了。我想，格勒站的环境是艰苦，但自己是一名党员干部，组织上把这份责任交给我是对我的信任和考验，我有什么理由挑精拣肥呢?我二话没说，第二天便打起被包奔赴格勒收费站开始新的战斗。认认真真地履行起自己的职责，为迅速解决职工“生活用水”问题，我一边井井有序处理好收费日常工作，一边马不停蹄的跟村上协商，组织人员着手开始修缮，通过自己和站内人员的辛勤努力，仅用3天的时间就完成了修缮工程。看到员工有水洗澡，我的心里涌起了无限的幸福和自豪。

三年的收费工作实践和多年的基层锻炼告诉我，要抓好收费工作，带好一班人，关键是要以满腔的热情、忠诚的态度和良好的先导形象才能赢得职工群众的接纳和认可。几年来，我始终把自己作为一名家长和兄长，用自己质朴、坦诚的言和行影响和带动着身边的同事。在学习中，始终坚持起好带头作用，凡公司制定的学习制度和计划，我没有只做“先生”，而是和其他同事们一道按时组织参加学习，在学习中，做好笔记、参与讨论、写好心得体会。为确保学习不走过场、不流形势，我常常将学习体会带到收费班组，和收费人员一起研究和探讨。几年来，我深入收费班组召开民主恳谈会和员工大会，这种心交心、面对面的交流形式代替了简单的说教，同时也搭建起站长和收费人员之间水乳交融的感情桥梁。几年来，收费人员家庭有什么困难、工作有什么难处、身体有什么不适都喜欢向我倾诉。2009年7月，内保杨恒的父亲病逝后，我迅速召集站内管理人员会议，号召全站职工捐款，及时将500多元钱送给了杨恒同志，并跟杨恒父亲送上山安葬好。将组织的温暖送到了职工的心坎上。几年来，我所带的站职工先后参与了5个困难户和二所学校学生的帮困帮教活动。

近年来，我在收费站一直担任站长，手中或多或少掌握着财权、势权，但我始终牢记公司领导的教导、群众的信任，从不胡支乱花，该花的就花，该省的就省。为了丰富职工业余文化生活，努力打造文化建站的氛围，每年我都要想方设法挤出一部分资金用于“三.八”、“五.一”、“十.一”职工联欢活动、体育用品、和购买业务、力求把有限的经费用在刀刃上。这几年我荣获了不少荣誉，每次自己出席各种先进大会所得的奖金全部投入到站务管理和基本建设之中，自己不拿分文。当站长以来，我外出开会、学习的机会多了，按照规定这是因公外出，不影响个人的工资收入，但我知道，收费站的经费是非常有限的，自己外出多吃一餐，多用一点，收费人员就得少吃一餐，少一点实惠。因此，我给自己定下一条规矩，不管是班外或是夜间加班、不管是公事还是私事外出，误餐费决不在站里报销。站里上下都说我傻，可这几年我还是坚持按照自己定下的规矩做事和做人，从不搞半点特殊化。格勒站冬冷夏热，特别是每年7、8、9月份，更是酷热难熬和蚊虫的叮咬，房内温度高达42摄氏度。为员工买药品对付格勒特有的墨蚊，主动让出风扇给员工。为人表率，要当一个好站长难，要当一个经得起考验的站长更难。几年了，每到一个站，我先是健全骨干会、站务会、班务会3项议事规则和建立13项管理制度，然后订立站长、副站长、管理人员、收费人员、稽查人员、监控人员等10个岗位人员职责，做到事事有章可循，处处有人监督。最近几年，收费站的费用开支已实行全额包干，为努力降低费用成本，我从加强资金监管入手，完善了各项内部审计制度，实行了费用支出“三公开”，即：食堂火食费公开、招待费公开、办公费公开。大件物品的购买均召开站务会议集体讨论决定。今年，格勒收费站为职工购买了26只钢笔和2台烤火器和一头猪均由站内民管组集体商定采购，杜绝了暗箱操作和腐败行为。几年了，因为坚持站务公开，我所带的站没有出现一例违规、违纪、违法现象。

多年的收费工作实践使我意识到：作为一站之长，中心工作就是堵漏增收，抓好征费工作，支持国家交通建设。随着高速公路智能化管理的发展，社会司乘人员采取的各种偷逃行径也越来越高明，通行费流失严重。为使国家财产“颗粒归仓”，我和站稽查人员不分白天晚上的对收费员稽查，有效打击假证假牌和冲卡车辆，通过大家的共同努力，2010年格勒在收费减半的情况下超额完成公司下达的各项任务。

三年来，在上级领导和全站职工的大力支持和帮助下，我所带的站均取得了突出的成绩，荣获“格勒收费站”荣获区级“青年文明号”荣获区级“巾国文明妇女示范岗”等荣誉称号，个人也先后荣获公司“先进个人”、公路劳动杯等多项荣誉。

这些荣誉和成绩的取得，是上级领导组织培养教育的结果，更是公司干部职工支持帮助的结果。

人们常说：一个党员一面旗帜。作为一名共产党员，几年来我所做的工作很平凡、很普通，这只是一个党员应尽的职责和义务。今天，面对大家、面对明天，我没有什么豪言壮语，却有一颗坦诚的心和一句朴实的话，那就是：身先士卒、踏实工作。谢谢大家！

发言人：李科龙

2010年12月20日

篇2：2010年个人先进事迹材料汇报

岱山经济开发区在县委、县政府的领导下，依托长三角区位优势，坚持可持续发展战略，坚持经济发展与环境整治两不松懈，创造人与自然和谐发展的生活空间，大力推进园区绿化步伐。经过不懈的努力，园区以其“绿色、美丽、文明”的形象展现于世人面前，取得了经济发展和生态环境改善的双赢局面。

园区之所以有这么大的变化，绿化工作之所以取得这么明显的成效，总结起来主要有以下几条：

一、领导重视，目标明确，使绿化工作有坚强后盾。

绿化工作设计范围广，有区域绿化，有道路绿化，有义务植树，还有绿化成果的养护等等，各级党政领导都高度重视，将其列入主要议事日程，并对各项绿化工作都逐项加以落实。

为了搞好“整治环境，绿化园区”工作。我委专门成立了领导机构，由管委会主任任组长，各副主任任副组长，规划基建科作为主要职能部门，制定了一套切实可行的管理办法，形成了上下一致，齐抓共管的良好局面。每年都投入资金放到环境的整治和绿化美化工作上，用绿地来改善环境质量。

二、统一部署，科学规划，规范绿化工程的招标过程。为了有的放矢地开展绿化工作，我委各级领导都认真对待规划的编制工作，聘请相关资质单位从可行性论证、总体规划到专项规划，最后到作业设计严格按建设程序办事。

2008年底我们就已经委托宁波市规划设计研究院编制完成了《岱山经济开发区控制性详细规划》，并通过了县政府的批准，确定了开发区“一条景观轴、二个景观节点、四条生态景观廊道”的景观格局。

2009年委托舟山市建筑设计研究院编制了《岱山经济开发区综合配套区修建性详细规划》，进一步明确了后勤服务区的规划布局，确定了系统性与生态性绿地景观的设计思路。该规划也已通过了县建设局的批准。

今年，我们又委托具有绿化资质的浙江中设工程设计有限公司对后勤服务区内的绿化进行了专项作业设计，从生态型、亲和性、相宜性、地方性、安全性五方面，营造一个健康生态的绿色环境。

为有效使用有限资金，保证绿化质量，在具体的工程实施中，我们实行招投标制度。今年的摇星浦区域一期绿化工程，我们委托岱山县求索工程代理有限公司代理招标，在县招投标中心通过邀请招标的方式，确定了舟山市大田园林工程有限公司为施工单位，透明了工程运作，节省了项目资金。

三、美化环境，打造绿色生态园区。

我区加大绿化生态建设的力度，从点到线，从线到面，在园区一手抓基础设施建设，一手发展大环境绿化，绿化工作都开展得有声有色：投入近100万元对后勤服务区进行绿化，绿化面积达12000平米，种植大型乔木700棵；对晨光路两侧进行道路绿化，种植乔木600棵，绿化面积4500平米，总投资约30万；对水产园区周边道路及河道进行绿化种植，种植乔木1300棵，面积达3000平米，投资约30万；

完成县政府下拨的1000株树苗的种植工作；在新建道路过程中，同步配套道路两侧的绿化种植；为做好日常维护工作，多次利用节假日对区内周边环境及徐福大道两侧的一枝黄花进行清扫工作，并且委托了专门机构，对花木修剪、浇灌、防虫等方面进行专业维护，确保苗木的正常生长。

四、加强道路绿化，形成园区绿化新格局。

区内道路绿化进展良好，上了一定的档次，基本上是道路建设到哪里，绿化就延伸到哪里。

徐福大道全长全长近7公里，为贯穿园区东西的主干道，2009年对其进行拓宽时，就投入近300万元，在道路两侧及中央进行了绿化种植，根据地势和周边企业等情况，植树造景丰富多变，大大提升了园区形象；对于区内道路两侧全面绿化，对其两旁都栽植1—2行行道树，树种以樟树为主。

同时加强道路绿化管理，绿化养护责任到人，定期施肥，定期喷药，定期除草保洁，提高了园区的道路绿化水平。

五、投入人力，大力开展义务植树活动。

大力开展全民义务植树活动，使园区的绿化起点大大提高。在每年的义务植树活动中，做到早规划、早落实，先摸清全区各单位的人员状况，明确各单位义务植树的任务。这样全区的义务植树有了一个通盘的计划，并使义务植树尽责率达到95%以上。

各单位以义务植物活动为契机，对各自院内进行了高起点、高质量、大手笔，大投入的绿化美化。2009年，在我委的带头，全区各

企业的积极配合下，完成义务植树1000株。

六、加大投入，规范资金管理，促进绿化事业稳步发展。近年来，我委对绿化的投入不断增多，在投入中，坚持“慎用钱，质为先”的原则，使绿化工程质量和规模达到了预期的绿化效果。

1、投入形式多元化：绿化投入有县财政拨款，管委会自筹资金，企业投入，单位和个人义务植树等。

2、工程管理实行招投标制：为了有效使用有限的资金，保证绿化质量，我县大力推介绿化工程招投标，如摇星浦区域一期绿化工程，我们委托岱山县求索工程代理有限公司进行招标代理工作，在县招投标中心通过邀请招标的方式，确定了舟山市大田园林工程有限公司为施工单位，目前工程已按照规定速度和质量如期竣工。

3、资金使用实行报帐制：为了监督工程的质量，各绿化工程专项资金都实行了报帐制，签定合同后先预付启动资金，工程完工后再委托权威部门验收，合格后方拨付余下的资金，从而加强了工程的质量管理。

七、加强宣传，帮助指导进区企业和周边各村开展绿化植树工作。

广泛宣传发动，强化了绿化意识。为完成工程造林绿化任务，管委会每年都召开绿化工作会议，明确任务，落实责任，对暴露的问题逐一整改，并且制定了行政和奖惩措施，绿化工作形成了先进更先进，后进赶先进的良好局面。区内宣传绿化不遗余力，在各企业、周边各村进行绿化法规宣传，在人口集中地段建起高质量的宣传栏，在公共绿地中竖起了爱花护草公益牌，还督促、指导区内企业及周边各村举

办宣传栏，发放绿化宣传资料，形成了一个看得见、扣得到，无处不有，无处不在的绿化氛围。

搞好居住环境的绿化美化，对于提高园区的知名度、促进园区的精神文明建设等有着不可低估的价值。以绿化为主体的生态环境的改善，必将同时改善园区经济发展环境，有助于提高园区的综合竞争力，使经济充满活力。

浙江省岱山经济开发区管委会 二○一○年十二月二十日

2009:晨光路两侧道路绿化4500平米，乔木600棵，投资约30万

篇3：2010年个人先进事迹材料汇报

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户 名:中蓝晨光化工研究院有限公司

开户行:成都市建行第七支行领事馆分理处

篇4：2010年个人先进事迹材料汇报

2.中国兵器装备集团公司

3.中国铁路工程总公司

4.中国南方电网有限责任公司

5.中国移动通信集团公司

6.中国冶金科工集团有限公司

7.中国核工业集团公司

8.中国航空工业集团公司

9.鞍钢集团公司

10.中国航天科技集团公司

11.中国中煤能源集团公司

12.中国远洋运输（集团）总公司

13.中国华能集团公司

14.东风汽车公司

15.武汉钢铁（集团）公司

16.安徽省國资委

17.广西壮族自治区国资委

18.天津市国资委

19.内蒙古自治区国资委

20.长安汽车股份有限公司

21.中铁九局集团公司

22.中国兵器内蒙古北方重工集团公司

23.中国兵器内蒙古第一机械集团公司

24.重庆南桐矿业有限责任公司

25.广东电网公司

26.中国十九冶集团有限公司

27.成都陵川特种工业有限责任公司

28.中国兵器晋西集团公司

29.大庆油田有限责任公司党委

30.四川华庆机械有限责任公司

31.中铁隧道集团二处有限公司

32.中铁电气化局集团公司

33.中铁八局一公司

34.中铁五局第六工程有限责任公司

35.重庆建设摩托车股份有限公司

36.一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂

37.重庆大江工业有限责任公司

优秀个人（57名）

（以姓氏笔画为序）

丁利生马永华马修洁仇万平孔政尹坤毛小民王平王猛王琳王宏伟王志红王志坚王晓彦王海林王理珩邓科卢滢华月强吕翠薇邵艳娟邬缨齐冬平宋全业张森张爱华张蜀渝张德英张嘉国李鸿李和平李春光李洪福杨晖杨文珍杨文涛肖强陈冬陈敬宁邹彧周红丹欧阳敬之郑中普金多胡永勤胡庆华钟铃郭清华黎远宏盖立学程少人谢世康谢维贵赖晓敏谭亚夫薛所文戴品华

篇5：2010年个人先进事迹材料汇报

刘衍厚同志是一名军转干部，2008年到新市区社保分局工作以来，他始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为指南，首先能摆正自己的位子，放下自己的架子勤勤恳恳，兢兢业业干好本职工作，起到了一名共产党员的先锋模范作用，得到了领导的赏识和同志们的赞许，曾连续两年被评为优秀共产党员。具体表现在：

一、加强学习，提高素养，在勤奋学习上做表率。该同志自转业到社保局工作以来，在分局党支部的领导下，能够认真学习贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观为统揽，自觉增强主动学习的意识，把加强政治理论学习，提高政治素质作为工作的第一要素，作为改造世界观，端正人生航向的重要途径，作为一项严肃的政治任务和必修课程，提高了学习的自觉性和紧迫感。在抓自身学习上，一是能坚持“多”学。按照分局党支部的学习要求狠抓学习内容的落实，不仅能认真完成分局党支部的学习任务，还能积极主动地学习一些党的新政策，以增强自己对党的认识和党性修养。今年整理学习笔记两万多字，撰写心得体会六篇；二是坚持“深”学。作为一名社保工作者，不仅要精通业务，还要有比较深的政策理论功底，否则就不能落实“八项承诺”，践行全心全意为人民服务的宗旨。无论是支部组织学习，还是个人自学，始终坚持把学习放在第一位，在学习中改造自己，完善自己，提高自己；三是坚持“活”学。能够坚持多学多问虚心向书本学，向先进典型和周围的同志学，不断吸收新文化、新思想、新科技，结合工作实际，努力使学的知识转化为能力素质，转化为指导工作的实际本领，转化为解决现实问题的有效对策。该同志在部队时养成的良好习惯始终没有改变，无论工作再忙，能够坚持报纸必读，广播必听，新闻必看，每次政治教育、理论学习都能积极参加，提高了自己的综合素质。

二、履行职责，做好工作，在求真务实上作表率。爱岗敬业，尽心尽责是党员干部党性观念强弱的重要标志，说实话，办实事，重实效是他一贯的工作信条，他做为一名党员干部，始终能以大局为重，认真履行职责，干好本职工作，针对新市区分局分层办公、工作人员少业务量大的实际，他有一种强烈的使命感和责任感，积极协助分局领导做好各项工作。一是业务技能精。该同志视社保工作为已任，以强烈的事业心，责任感驱使他在其位，就要履好责。他在转业到地方工作之前对计算机一窍不通，通过自己的刻苦学习和同事的帮助，能够尽快转变角色，认真学习经办业务和社保知识，具备了良好的职业道德，现在已成为分局的业务骨干。二是服务意识强。他始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把服务参保群众作为经办工作的根本出发点和落脚点，在他的带动下，近年来分局的服务态度、经办服务质量以及经办效率有了大幅度的改进。三是模范作用好。作为一名共产党员他能够深入学习实践科学发展观，模范履行党员义务，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨，刻苦钻研经办业务提高经办能力，带头维护民族团结，为新疆的和谐稳定尽到了他自己应尽的责任。

篇6：2010年个人先进事迹材料汇报

申报事迹材料

XX同志自2004年12月起担任XXX镇XX中心主任，并在2006年4月至2010年10月期间兼负XXX一职，在思想上始终坚持以党的十七大精神为主线，以保持共产党员先进性教育活动为牵引，深入学习、贯彻 “三个代表”重要思想，注重提高政治思想理论及业务水平，立足本职岗位，勤奋敬业，开拓进取，勇于创新，牢记全心全意为人民服务的宗旨，并以此作为开展工作出发点和落脚点，在工作中坚持高标准、严要求，为提高我镇城市管理水平做出了突出的贡献。

自任职以来，在XX同志带领下，将城区管理得井井有条。XX镇地段位于城乡结合部，在面对各类错综复杂的城市管理热点、难点问题，作为一名城市管理工作者，他没有气馁、没有退缩，努力克服困难，寻求应对措施，同时坚持每天对城区巡逻督查，常常工作夜深才回家，无论是刮风下雪，每天都坚持不懈。他在工作的这几年里，由于人手紧，任务重，XXX同志认真务实，兢兢业业，对待被管理对象晓之以理，动之以情，不理解的业主，XX同志再耐心，再解释，再说服，以亲民服务为宗旨，想办法解决其实际困难。针对XX镇XX路城管示范一条街，为从根本上改变城镇面貌，XXX工作上狠抓落实，制定措施，与该辖区内城管中队多次展开讨论会议，制定一系列管理办法及整改措施，使机动车泊位停车收费、市政基础设施的改造、无

证非法运营“黑车”整治、“数字城管”建设运转等涉及我镇城镇管理、惠及广大群众的20余件热点、难点问题得以明确或顺利解决。XX同志处处以身作则，真抓实干为城镇管理事业服务，从未请过年休假，不论昼夜，心系我镇城管事业，不论酷暑寒冬，义无反顾地投身到城市管理工作中。早在XX年就检查出胆囊结石，因一直忙于工作无暇就医，夜以继日的长期劳累，终于在08年11月疼痛难忍倒在工作岗位上，进行手术后，身体状况未恢复就立即投入到工作中，人憔悴了，消瘦了，但道路清洁了，靓丽了、城市面貌美化了。人说一份汗水一份收获，XXX的敬业精神，换来的是市容市貌的整洁有序。

在业务上，紧紧围绕“四化”工作目标，通过有计划、分步骤地推出各类市政设施建设改造工程，提升城镇管理水平。严格执行各项审批监管制度，严把城市化管理审批关，大力抓好城区户外广告的规范整治，提高城区户外广告设置的档次和景观效果；充分运用市场化机制，对城区农贸市场保洁、XX公园管理、河道卫生保洁、城区市政设施零星维修工程等工作进行了服务外包管理，进一步美化城镇市容和环境卫生，分别将70余万平方面积的城区主次道和社区里弄小巷清扫保洁、城区22条主次道路“牛皮癣”治理、城区4.2公里河道保洁以及路灯、绿化养护实行承包管理，主次道路落实18小时和10小时保洁制度，处理各类生活垃圾26541.1吨、建筑垃圾171吨、粪便5976.2吨，清除“牛皮癣”1万余处，公厕每日落实定时保洁，并对城区的4座三星级公厕、2座老城区公厕完成建设改造，卫生保洁质量有显著提升，乱张乱贴“牛皮癣”明显减少，沿街路灯和绿化养护更趋专业化，城镇市容环境有较大改观。同时，联合各职能部门，积极参与指示牌整治、夜排档整治、宝塔饭店交易市场整治、乱倒垃圾整治以及无证非法运营“黑车”百日整治、犬类整治等一系列整治行动，有效地维护了城区秩序和市容环境。其任职期间，连续三年被区政府评为环卫站先进集体及个人“浙江省优秀城市美容师”荣誉称号。