车间安全自查报告

关键词：自查报告整改车间排查

随着国民文化水平的提升，报告在工作与学习方面，已经成为了常见记录方式。报告是有着写作格式与技巧的，写出有效的报告十分重要。下面是小编为大家整理的《车间安全自查报告》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：车间安全自查报告

车间安全隐患自查整改报告

为牢固树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强安全隐患排查与整改力度，以确保人员安全、设备运行安全，保证公司安全生产。

一. 排查内容

1. 人身安全：车间员工劳保用品佩戴齐全，劳保用品按时按需发放。上岗前安全培训，班前会强调员工安全生产。 2. 设备安全：车间设备重大安全隐患都已排除。

3. 消防安全：车间安全警示牌完好，各处灭火器都配置齐全，灭火器状态良好。消火栓正常使用。 4. 现场安全：车间杂物、碎玻璃都及时清理。

5. 交通安全：要求员工上下班骑车、开车必须戴头盔，必须遵守交通法规。

二、存在的安全隐患及整改措施

1、车间部分员工安全意识薄弱，通过每日班会及每周安全教育培训进一步强化员工安全意识。

2、设备点巡检工作做得还不够细，需进一步加强对设备的点巡检工作，确保车间设备的安全运行。

3、灭火器配备还不够齐全，车间现有3瓶灭火器需要补充(即将过期)，需要再配备与补充的灭火器已向公司申请并登记。

4、现场杂物有时清理不及时，进一步加强做符合实际现场的规范。

三、天燃气安全方面

根据车间的具体情况及生产现状制定了以下天燃气操作流程及规范，以保证燃气安全规范的使用 1. 天然气使用的操作方法 2. 天然气使用的安全规程 3. 天然气巡检与维护

4. 天然气检漏方法以及泄漏应急处理以保证燃气安全规范的使用

至此，车间安全隐患排查与整改工作均已完成或申报。在以后的工作中，我们车间仍一如既往积极配合公司的安全整改工作，努力把车间安全工作做好。

生产部

2018年7月3日

第二篇：车间安全生产自查整改方案

1、加强职工安全意识的思想教育，指导和教育职工树立安全思想意识，每天上班前用10分钟时间，厂长做安全教育讲课，同职工签定安全生产责任状，时刻提醒工人珍爱生命，安全第一。

2、在车间墙壁设备等醒目的位置，悬挂安全标语，警示标牌、指示牌等，创造安全生产条件。

3、对于氧气、二氧化碳、丙烷等气体，按操作使用规范要求分类码放，间隔5m以上的安全距离，购买消火栓6套配置于气瓶周边。

4、对车间现有电线进行一次全面整改检查，对于和拉乱接线全部拆除，对于临时用电随用随拆。

5、对厂内的五台行车进行全面检查，电路运行部分及行车轨道结构行走部位的焊缝连接点仔细检查，发现问题及时整改。

6、建立健全车间各种生产设备的安全操作规程，设备保养要求的台账，各台设备定员定岗责任到人，要求各设责任人安全操作;精心维护保养做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

7、厂长是安全生产的第一责任人，要求厂长随时随地检查车间的安全生产情况，发现安全问题及时处理，排除一切安全隐患，做到警钟长鸣，防患未然。

巴彦淖尔市金利达彩钢钢构有限公司

2015年5月

第三篇：合成车间2012年工会自检自查报告

合成车间

2012上半年工会自查自检报告

2012上半年上半年，在公司工会的正确领导下，在车间党政的大力支持下，以全国总工会及兵师工会工作要求为指引，以科学发展观为统领，认真落实公司工会年初工作计划，紧紧围绕企业经营生产为中心，以“两个维护”为基本工作目标，结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作。现结合公司工会重点工作自检自查如下：

一、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工作水平。

提高工会工作水平，完善工会组织架构，一直是我车间工会不断推进的工作目标。2012上半年，合成车间工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程，有序的组织召开了会员代表会议，通过20名会员代表以无记名投票产生了新一届工会委员会，完善了车间工会组织架构。

新一届工会成立后，按照公司工会工作要求，积极组织工会干部加强学习。为了提升工会干部队伍的工作能力，车间党支部组织了两次学习培训，使车间工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。

2012年上半年，车间工会对新员工履行了入会手续，职工入会率达到了99%。利用车间每周例会，传达并落实上级工会下发的各种文件要求，建立工作档案，按时按要求填报有关报表。

二、加强民主管理，落实各项制度，认真履行组织职能。

为实现工会会务公开，车间进一步明确了公开工作的指导思想，认真组织学习《工会委员岗位责任制》、《工会会员代表大会制度》、《职工代表大会制度》。上半年期间，工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体，以宣传专栏、多媒体宣传栏、工会会议、工会小组会议等多种平台对企业生产经营目标、降本增效、工作计划、车间重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传，自觉接受车间全体会员的监督，进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识，促进了我车间公务透明化、公开化、公平化管理。

“安全高于一切”是我公司、车间始终坚持的基本原则，深入开展安全生产活

动，加强职工劳动保护措施，大力改善职工工作条件一直是公司和车间齐抓共管的重点。车间各班组进行地毯式安全隐患大排查，将隐患消除在萌芽状态。进入暑期，车间合理安排作息时间。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全

通过车间工会与党政积极沟通，车间集资2000元为职工购买冰柜、凉席垫。有效的降低了高温岗位防暑工作。

为了促进我司职工安全生产意识的提高，2012上半年6月公司开展了安全生产月活动，车间积极行动，开展了现场灭火演练、液氨泄漏紧急救援、员工受伤急救演练等多项安全演习活动。参与活动人数60人次，参与率75%。在安全知识竞赛答题环节中， 4个工会小组全员参加，参与覆盖率达100%。通过竞赛形式营造“人人讲安全、事事讲安全、时时进行安全”的氛围，使安全竞赛活动深入人心。

三、开展职工宣传教育，丰富职工文体生活。

搞好宣传教育，围绕公司党的中心工作和企业的中心任务，有计划的开展了各项工作。认真开展了职代会精神的宣传贯彻，把企业全年工作的指导思想和奋斗目标宣贯到每一名职工;认真学习、讨论了公司一届八次职代会总经理工作报告和马董在公司一届八次职代会暨“双先”表彰大会上的讲话。开展讲大局、讲稳定、加强组织纪律性教育，使职工树立全局观念，克服小团体利益，个人利益当先的思想，正确处理好国家、企业、个人的利益关系，做好自己的本职工作，充分发挥工人阶级在经济建设中的主力军作用。

开展健康有益、生动活泼，为群众所喜闻乐见的活动，也是我车间工会的一项重要工作。车间工会为了更好的服务于职工，上半年工会积极参加协助公司开展自行车慢骑比赛、演讲比赛、徒步活动、“安康杯”篮球联赛等。通过这一系列活动的开展，不仅活跃了职工文化生活，同时把思想教育的内容渗透、融化在活动之中，使职工受到感染、熏陶和教育，起到了“润物细无声”的效果。充分发挥工会的职能作用，参与公司的民主管理和民主监督，严格实行政务公开制度，接受群众监督。把岗位规范、工作人员职责、须公开的政务一一公开。指导职工与企业签订了劳动合同，签订率达100%。维护职工合法权益。

四、认真开展关爱职工送温暖活动、落实为职工办实事、办好事，做职工的贴

心人。

发挥工会组织重要作用，解决职工困难，关爱职工送温暖是车间工会工作的重中之重。2012年1月18日，车间我女职工马文娟患急性阑尾炎

每当有员工生病住院车间工会都会派员前往进行慰问，通过工会真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让员工感受到工会组织就是他们在异乡的一个家。安康杯活动是职工最能体现自己就是矿区主人的时候，你一条他一计，积极参与，目的只有一个：就是更好的发展自己工作的环境，使自己在工作中有一个良好的心情，更好的为建设美丽的矿院添砖加瓦。

五、总结过去，展望未来。

通过上半年的各项工作开展，虽然取得了一定的成绩，但是，离上级工会和全体职工要求还差有一段距离，同时，我司工会也会在下半年工作中不断提高组织工作能力，扩大组织作为，进一步提升了“企业职工之家”的形象，让工会组织在职工的心理生根发芽。下半年工作主要有几下几点;

1、进一步加强工会制度建设，依法规范工会自身行为，提高工会工作的规范化。以公司经营生产为大局，提高工会组织围绕大局工作和行动的自觉性和坚定性，扎扎实实推进工会工作，不断开创工作新局面。

2、进一步完善职工代表大会制度，推进民主管理再上新台阶，加强公司厂务公开工作力度，使其真正成为“三公工程”，最大限度的维护广大职工的权益不受侵害;

3、把安全生产、职工劳动保护工作当做一切工作中的重中之重，进一步加强企业劳动保护、安全生产制度建设，绷紧安全生产弦，筑牢安全生产的“第一道防线”，切实维护职工的生命安全和职业健康。

4、有计划有步骤的开展职工劳动技能竞赛活动，增强职工的业务技能，倡导企业共建共享，发挥工会组织能力，积极开展技术创新、节能降耗、成本递减等有利于企业稳定发展活动。

5、认真做好企业青年会员工作，开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活，打造充满活力的工会组织团体。

6、发挥工会组织的桥梁与纽带作用，拓宽渠道、加强沟通，坚持以人为本，关心职工生活，营造温馨环境;

7、关心职工生活，努力为职工办实事、好事，深入一线职工群众，倾听基层职工意见，正确反映职工的意见和诉求。认真维护好女职工的特殊权益，做好女职工工作。情系职工，深入开展困难职工、患病职工、标兵、劳模的慰问工作。

六、 2012下半年工会工作思路

1、认真学习贯彻上级各类工会文件精神，加密切联系员工力度;

2、积极做好困难职工的帮扶工作，关心职工的业余生活;

3、继续开展好安康杯竞赛活动;

4、发挥工会桥梁纽带作用，为安全生产保驾护航。

我坚信在公司党委、工会和车间党政的正确领导下，我车间工会将继续做好工会的工作，充分发挥好工会的桥梁纽带作用，为安全生产保驾护航，为鸿基的明天发展献一份微薄之力。

新疆鸿基焦化有限公司

合成车间工会二零一二年六月

第四篇：铁路车间开展“小金库”专项整治工作的自查自纠报告

铁路车间开展“小金库”专项整治工作的自查自纠总结报告根据段武桥工财[2010]188号文件精神，我车间及时组织召开专题会议，认真学习【武铁财函(2010)719号】文件精神及段相关治理“小金库”的要求, 深入开展了“小金库”的自查自纠专项整治活动，现将活动情况报告如下：

一、落实责任，成立领导小组：

组长：主任、书记

成员：车间全体干部及各工区工长

二、自查自纠范围及内容：

凡违反国家法律法规和铁路有关规定，应列入而未列入符合规定的单位财务账簿的各项资金及其形成的资产，均纳入清理规范的范围。主要是2008年以来各项“小金库”资金的收支数额，以及2007年底“小金库”资金滚存余额形成的资产。

三、自查自纠情况：

车间积极组织干部及各工区工长对相关的规章制度进行认真学习,认清“小金库”的危害,在思想上牢固树立决不建立“小金库”的意识。经查，我车间严格按照财务管理制度有关规定执行，严格控制资金支出，没有以任何形式进行私存、私放，所有支出全部纳入财务科法定帐本统一核算，无帐外帐和“小金库”等违反财经纪律的行为。具体表现在

以下形式：

1、无各项违规收费、集资、赞助、捐赠、罚款及摊派设立的“小金库”。

2、无用资产处置、出租收入设立的“小金库”。

3、无各项经营、服务和劳务等收入未纳入规定账簿核算设立的“小金库”。

4、无通过虚列支出、资金返还等方式将资金转到段财务科账外设立的“小金库”。

5、无以会议费、劳务费和培训费等名义套取资金设立的“小金库”。

6、无以假发票等非法票据骗取资金设立的“小金库”。

7、无部门之间相互转移资金设立的“小金库”。

8、无施工配合费、劳务输出取得收入、来料加工收入、资金分配节余等未纳入财务账的问题。