工作职能之业务员

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工作职能之业务员(精选6篇)

篇1:工作职能之业务员

个人工作总结

今年的河南省新乡市事业单位招聘考试,我有幸通过笔试、面试,为了让组织和领导更细致全面的了解我,现将自己的思想工作做一下总结,向领导汇报。

我自2011年2月进入到河南省辉县市水利局防汛抗旱指挥部工作至今。参加工作以来,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,牢记人民的重托,始终坚持高标准、严要求,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高,较好地完成了领导安排的各项工作任务,得到了领导和同事们的充分肯定和好评。

第一,思想方面。

孔子曾经说过:“学然后知不足”。只有通过不断的学习,才能发现自身的不足之处,才能明确自己前进的方向,才能不断改造自我,发展自我。我在工作中坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在学校领导的领导下,我在教学实践中认真加强思想学习,提高道德素养,以教书育人为己任,立足本职,务实创新,团结同志,服务学生。

认真学习“三个代表”重要思想、“科学发展观”重要论述及新时期教育工作方针政策,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力,不断增强政治敏锐性与鉴别判断能力,以政治修养统领全局,增强大局观念,参加工作以来不论在哪个岗位上,都能够服从领导安排;立足当前,着眼长远,尽力而为,量力而行,认真完成领导交办的各项工作任务,坚持理论学习与实际工作相结合,在学习和工作等方面取得了新的进步,有力提高了自己的政治素质与能力。

在日常的工作、学习和生活中,我能够认真学习党的基本路线方针政策,主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论,不断提高自己的理论和思想水平。没有参加任何邪教组织及反动活动,没有做出任何违法违纪的行为,没有任何反动的言论。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。

第二,工作方面:由于我所学专业不是水利相关专业,自参加工作以来,本

1着虚心好学、积极向上的原则,充分发挥自己主动学习、自我摸索的优点,明确了学习的方向,坚持自学,把学习作为提高素质的基础,作为增长才干的途径。

在教育工作岗位上,兢兢业业、任劳任怨,刻苦钻研业务知识,脚踏实地埋头苦干,努力提高教学水平,取得了一定的成绩。工作之余,用心观察,用心思考,用心研究,积极开拓创新,及时向周围的同事学习。对自身严格要求,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,拒绝请假缺岗现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作则加班加点,保证工作能按时完成。在作风上,能遵章守纪、团结同事,始终保持严谨认真的工作态度,勤勤恳恳,任劳任怨,无违规违纪行为,综合表现得到了领导的充分认可与肯定,受到各位同事的一致好评。

“路漫漫其修远,吾将上下而求索”,在以后工作中,我要始终树立全面学习、终身学习的理念,因为只有这样才能使自己的知识水平得到不断的提高,才能更好做好本职工作,更好的完成各项任务。

第三、生活方面

在生活上,我严格要求自己,与同事、朋友和谐相处,尊敬领导和长辈。多年来,我一直坚持自我检查和自我反省,生活上勤俭节约。无论在哪里,我总是友好对人,不争吵更不会打架。当朋友在生活和学习上有困难的时候,我也总是尽自己的努力去帮助他们。对于领导和长辈,我都十分敬重和尊重,因为他们传授了我知识并在我成长的历程中给了我指导和帮助。

在今后的工作中,我要保持良好的生活习惯,发扬中华民族的优良传统,争取让领导放心,群众满意。

通过几年来的工作实践,我深深体会到要想在政治上靠得住、业务上有本事,应具有“三心”。

一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石,胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性,需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样,人生才会显得充实,精神才会有所寄托,困难才能得以克服。

二是爱心。爱心的具体表现形式本人认为应是以人为本,坚持实事求是的工作作风。实事求是是马克思主义、毛泽东思想活的灵魂,是邓小平理论的精髓。

在工作中,就应该坚持以人为本,这是科学发展观的核心;以实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题,以一种积极的态度创造性的开展工作。

三是进取心。现代社会,知识更新的速度不断加快,这就必然要求我们挤出时间充实自己,继续接受教育,勤奋刻苦地学习新知识,新技能。既要向书本学习,又要向他人学习,向社会学习。

总之,几年来,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距:一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时不太细,需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,不骄不躁,虚心学习,随时听从组织召唤与调遣。

篇2:工作职能之业务员

我叫黄芳,女,1987年8月出生于江西省都昌县,汉族。2005年9月考入南昌航空大学工商管理专业学习,2009年7月毕业,学制4年,大学本科学历,共青团团员。为了更好地接受组织上对我的考察,现对自己以往的思想、学习、生活情况做如下小结:

一、政治思想方面

本人自参加工作以来,在单位各级领导的教育、培养以及同事的指导帮助下,政治思想觉悟有了较大地提高。在政治方面,我坚决拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,坚持“四项基本原则”,自觉与党中央保持高度一致。作为一名新时期有理想的青年,我在政治上积极要求进步,主动向党组织靠拢;在日常工作中能够自觉服从领导安排,虚心向身边的党员学习,向周围先进典型看齐,不断提高自身的政治修养,进一步增强综合素质。在业余时间,本人充分学习党的各项创新理论知识、学习中国特色社会主义理论体系,认真研读并努力贯彻落实科学发展观,以总书记系列讲话精神为纲领,时刻注重自己世界观的改造,自觉用党的理论武装头脑,并将党的各项理论作为自身的思想纲领和行动指南,并能理论联系实际,在工作中加以应用。

二、学习、工作方面

在校学习期间,本人能够自觉遵守学校制定的各项规章制度,尊重师长,团结同学,努力学习。除了四年系统扎实的专业理论知识学习,我还积极培养自己的动手实践能力和解决实际问题的技能。大学期间,我还阅读了大量的课外书籍,积极参加技能培训,了解了各类公文写作和计算机应用知识,能熟练掌握和操作Windows系统以及各类应用软件,如Word、Excel、PowerPoint、Photoshop等。这不仅扩宽了我知识面,还使我综合运用知识解决问题的能力得到了提高和锻

炼,为自己今后的工作打下了良好的基础。在课余生活中,本人积极参加学校组织的社会实践活动和志愿者服务活动,认真完成专业实践和实习安排,使自己能够学习与实践相结合,学以致用,在实践过程中更提高了发现问题、分析问题、解决问题的能力,提高了综合运用知识的能力。在学习上,无论是在学校还是以后工作,我始终树立全面学习、创新学习、终身学习的理念,因为只有这样才能使自己的知识水平得到不断的提高,才能更好做好本职工作,更好的完成各项任务。

参加工作以来,围绕本职中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务;同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质;严格遵守单位制定的各项工作制度,积极参加单位组织的各项活动,虚心向有经验的同志请教工作上的问题,学习他们的先进经验和知识;敢于吃苦、善于钻研,能按规定的时间与程序办事,较好地完成领导交办的工作;同时积极主动配合其他部门工作的开展,不断提高工作效能。在工作上,我充分尊重领导,虚心倾听同事的意见和建议,努力将自已在学校中所学到的理论知识与工作实际结合起来,刻苦钻研,与同事相互配合,提高工作效率,积极完成本职工作,得到了领导和同事的认可。

三、生活作风方面

在生活作风上,我一直将“严于律己、宽以待人”这八个字作为自己的座右铭,始终坚持与人为善、以诚相待,发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进。注重在日常生活作风的养成,坚决抵制各种错误思想观点对自己的侵蚀,生活上不攀比,作风上不浮躁,提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝腐败思想的滋生蔓延;纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。

总结自己多年来的工作、学习和生活情况,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如,政治理论学习的系统性和深度还不够等,这就需要在今后的工作中不断加强学习,通过向领导和同事求教等方式不断修正自身,提高自己的各项能力。

篇3:优秀业务员的成功之处

管理顾问雪尼指出, 这些想法对谁都没有帮助。业务人员要学会的第一件事就是:只有一个人可以对你的成败负责, 就是你自己。为绩效不好找借口, 就不会成功。

街上还是有顾客的, 只是他们对于品质、价值、投资回收比以前更重视。因此, 销售人员必须更注意一些变动。当大家对花费更加小心时, 反而最能让销售人员发挥所长。销售人员能够怎么做?

1.更努力。销售其实是一种数字游戏;你接触的人愈多, 愈能接触到你所要的顾客。顾客还在, 只是你要更努力地去找到他们。

2.建立关系。一通电话不会让人记得你, 因此随后还要寄上一封邮件, 简单说明你们的对话, 引导到下一阶段。当你收到顾客信件, 要以电话回复, 因为谈话较能建立起关系。

3.进一步建立关系。在记事簿上记下下一次去电讨论主题的时间, 不要让顾客因为等太久而熄灭了兴趣。

4.建立个人关系。闲话家常。像是顾客的宝宝快出生了, 都可以记在记事簿上, 然后打电话表达关心。

5.让事情简单化。为顾客多做一点, 省时。例如寄订单前, 先帮他把一些栏位填好。

6.问题。你对顾客愈了解, 愈能了解购买决定中什么是最重要的, 也愈能提供符合期望的产品。

7.结案。设法让顾客说“好”。

8.推荐。当生意清淡时, 顾客的推荐变得更重要。所以你要询问, 甚至对还未购买你产品的顾客, 都可以询问有没有朋友有兴趣。

9.发展自己的技能。持续不断吸收销售新知, 定期阅读相关期刊或网站。

篇4:工作职能之业务员

一、部门联动的方式有助于规范档案工作

北京市承担建设任务的各类奥运工程总计一百余项,数百家参建单位管理层级极为复杂。奥运工程档案数量浩繁,内容庞杂,载体多样,档案工作政治性、科学性、服务性的特点尤为突出。面对复杂的奥运工程档案工作形势,改变传统的建设主管单位与档案行政管理单位各自为政、“单兵作战”的档案业务指导工作模式,整合现有工作资源,采取部门联动、团体作战的方法,有利于提高工作效率。

(一)构建职责清晰的档案工作组织管理体系

奥运工程参建方既有中央在京行政单位,也有北京市、区企事业相关单位等。针对这一特点,奥运工程档案组织管理体系的构建工作着重于两个方面。一是落实奥运工程项目业主单位与项目法人负责制,逐级明确各有关单位档案业务指导工作职责。即横向以奥运工程主管单位为龙头,与同级档案管理部门沟通与协调,共同统筹规划奥运工程档案工作;纵向以各奥运工程业主单位为结点,逐级依法对工程设计、施工、监理单位档案工作予以监督管理。在此管理系统中,各奥运工程业主单位对上接受各级主管单位档案部门的监督检查,对下指导帮助工程设计、施工、监理单位开展档案工作。各奥运工程项目法人对档案资料的齐全与完整担负行政管理责任。二是以条块结合的管理模式为基础,强化档案工作属地管理。依据我国档案工作法规,明晰中央在京单位、北京市、区两级相关部门对奥运工程档案工作的管理职责。北京市奥运工程主管部门总体负责档案工作的组织协调与监督管理。各区县档案行政管理部门对本行政区域的奥运工程档案工作予以业务监督指导,并纳入其管理范畴。

(二)构建完整的档案工作法制化管理体系

一是深入研究分析国家及北京市建设主管单位与档案行政管理部门制定的重大建设项目档案工作规范性文件,找准它们之间的契合点,并围绕奥运工程建设特点制定兼容广泛、操作性强、创新性突出的奥运工程档案工作宏观指导性文件,并以之付诸实践检验、校正。二是将档案工作列入工程合同制管理,在工程设计、施工、监理合同中明确规定工程参建方的档案管理职责、档案编制责任、档案编制套数与费用等条款,使档案工作具有法律效力。三是以突出实效性为着眼点,督促指导工程参建各方结合实际建立健全各项适用的档案工作制度。

实践中,《北京市奥运工程建设档案管理指南》、《北京市奥运工程声像档案整编办法》、《北京市奥运“三大理念”科研项目档案管理指南》、《北京市奥运工程档案工作检查标准》等八个奥运工程档案工作宏观指导性文件从不同侧面强调了奥运工程参建各方档案管理职责,详尽规定了各类载体档案归档内容与考核方法。它们既是对现有档案工作规章的延伸与补充,又是对奥运工程档案工作规律的探索。它们从源头规范了奥运工程档案工作程序与管理方法,促进了奥运工程档案工作的有序开展。

(三)档案培训要突出科学性和实效性

所谓科学性,就是要以广泛调研为基础,针对不同培训对象分层次设置档案培训课程。例如,在奥运工程建设前期准备阶段,档案工作培训对象主要为各工程业主单位,课程内容主要涉及与档案工作相关的法律法规知识与职业道德,同时剖析违法案例,以提高全员档案意识。随着奥运工程相继开工建设,档案培训工作则针对奥运工程建设单位、施工与监理单位等不同培训群体,结合奥运工程建设各阶段特点,重点培训档案管理职责、档案编制程序与要求。在奥运工程竣工验收阶段,档案培训教育工作的重点落在竣工档案编制与移交方法等方面。

所谓实效性,是以传统与创新并举、理论与实践相结合为原则,以提高档案工作水平为目的,将档案工作理论与相关行业知识融为一体来确定档案工作培训教育内容。既要注重档案工作理论知识的培训,也要关注传统纸质载体与新型载体档案实操技能的培养。不仅如此,还要注重与档案工作相关的其他技能的传授。工作中,市“2008”工程办公室免费主办的八期奥运工程档案管理专题培训班中,曾将声像档案管理知识与摄影、摄像实操技能列入培训内容,有效地提高奥运工程参建各方的声像档案管理水平,受到档案管理人员的广泛欢迎。

(四)开展全程跟踪式的档案检查工作

适时开展档案检查工作,可敦促奥运工程参建各方加强档案组织管理工作、夯实档案基础业务建设,确保奥运工程档案工作与工程同步验收,并为奥运会“保驾护航”。为防止档案检查工作流于形式,应加强其计划性与实效性。

第一,档案检查工作的节点应先于工程建设进度。为此,奥运工程建设主管单位档案部门应及时掌握奥运工程建设计划与进度,并于工程建设重大节点任务部署前制定阶段性档案工作检查计划,并及时告之于奥运工程参建各方。这样做,能及时督促各有关单位及时自查整改档案工作相关问题,以达到奥运工程档案工作与工程建设同步延伸的良好效果。

第二,档案检查工作的内容应于奥运工程建设不同阶段有所侧重。即:结合奥运工程建设的重点环节确定档案检查工作内容。具体讲,奥运工程建设前期阶段应着重检查档案工作的组织管理与档案资料同步形成、积累情况。在奥运工程施工阶段则全面检查档案安全保管设施的配备与落实以及施工资料真实、完整与准确程度。在奥运工程竣工验收阶段重点检查档案编制质量、档案移交计划制定与完成情况。

第三,档案检查工作应创新形式,注重信息反馈与跟踪落实。为此,除档案检查工作节点与工程建设进度相衔接外,还应注重档案检查工作的可追溯性。一要强化档案检查的组织管理工作。检查前应明确检查人员工作职责,统一检查工作标准、程序与方法。二要细化档案检查工作程序。检查中采取“听、看、记”相结合的方法,强化检查情况记录、整改意见的现场反馈与确认和存档备查工作。三要注重档案检查工作成效。检查工作结束后,检查组应认真剖析相关问题,确定档案业务指导工作重点,有针对性跟踪监督各有关单位落实档案工作整改措施。

几年来,北京市 “2008”工程建设指挥部办公室在做好500余次的奥运工程档案日常监督指导工作的同时,还会同市档案局、市规委和有关区县档案局组织开展三次大规模覆盖式奥运工程档案检查工作,有效地确保了奥运工程如期竣工验收。

二、强化档案基础建设

落实奥运“三大理念”,实施“阳光工程”是奥运工程建设的特色。与之相对应,奥运工程档案业务指导工作也以突出档案内容特色为核心,监督工程参建方强化档案基础业务建设工作。

一是注重管理奥运“三大理念”科研项目档案资料。即广泛收集体现绿色、科技、人文奥运理念的建筑节能、水资源利用、环境与生态保护、绿色环保建材运用、高科技信息服务基础设施建设以及“四新”技术推广和场馆人文环境设计的重点科研项目档案资料,参照国家及北京市科研项目档案工作规章制定相关制度,并予规范整理。

二是注重 “阳光工程”档案管理工作。将落实公开、公正、公平奥运“阳光工程”措施的各种检查记录,培训教育与会议文件、各种责任书与合同及履责监督和廉政建设文字资料等单独分类、编目与开发利用。

三是强化声像档案管理工作。从奥运工程建设伊始,指导帮助有关单位全程跟踪拍摄奥运工程建设进程,并将影像资料刻录为光盘形成电子档案予以备份管理。以此为基础,运用现代化高科技手段编辑制作各类专题片、宣传册及电子图集等,并使用于奥运会赛前与赛时宣传教育等各项工作。

事实表明,奥运工程参建方形成的百万余件的载体多样、内容丰富、具有特色的档案资料不仅全面反映了奥运工程建设成就,还为今后各届奥运会的组织筹备工作提供了翔实的参考依据。

三、分期分批移交竣工档案有利于维护档案的安全

按照传统工作方法,竣工档案移交工作应于工程竣工验收后三个月内展开。而奥运工程档案数量多,内容复杂,档案整理工作浩繁,工程管理机构多为临时机构,人员流动频繁。相对于一般工程而言,奥运工程竣工验收后档案移交工作难度较大。因此,适应奥运工程档案形势需要,探索奥运工程档案资料分期移交的工作方法成为当务之急。首先,按照奥运工程竣工验收时间制定档案预验收与移交计划。其次,按照既定的奥运工程竣工档案移交计划,以单项、单位工程为档案整理单元,将已通过各项验收的档案资料实时分批移交有关单位集中保管。按此方法,奥运会前已有95%的奥运场馆以及50%的市政基础设施竣工档案资料移交市城建档案馆。实践证明:分期、分批地移交档案既能减少工程总体验收后有关单位的工作压力,又能维护档案的完整与安全,更利于档案提供利用工作。

篇5:工作职能之业务员

(晋升建筑专业高级职称专用)

本人自2007年取得工程师任职资格,2008年1月受聘为工程师以来,一直就职于本部公司,主要从事项目的投标工作、项目的专业技术支持及项目管理工作、公司的生产统计工作。在工作中发挥自己聪明才智的同时也积累了不少的经验。

1、项目的投标工作

近5年以来,主持完成的投标项目包括改扩建工程、新建工程、馆舍工程等等项目,广电中心、苏部办公楼、博物馆、医院等等项目,另外还有如水泥厂项目、别墅项目、第一期11所学校工程等共计50多个,其中中标增建二期工程、新建办公楼及部分改造工程、新建工程、改造工程、广电中心项目等多个项目。

我所主持、参加的投标项目主要为两种类型,一是市场项目,二是总包项目。我成功的编制了多个项目的整体施工方案(中标项目),具有针对性、合理性,比较突出的如抗震施工方案、桩基础施工方案、膨胀土施工技术方案、海洋工程混凝土结构施工方案等都得到了评委的认可和好评,用自己的专业技术知识和责任心为公司做出了自己的贡献,为企业的发展壮大做出了自己的努力。

2、项目专业技术支持和项目管理工作

我所主持的项目管理和提供的技术支持项目为新建及修缮一期、二期工程项目、广电中心项目。

新建及修缮工程项目(分为一期和二期)从开工准备到竣工交付,持续了27个月。工作要求专业、全面、细致,时间紧而且压力大。由于工期紧,任务重,我曾经通宵加班,对新建楼钢筋抽筋,以便于能够尽快钢筋加工,不影响工期。加班加点对二期工程的施工材料计划进行计算、编制、整合。在材料选型时,除必须符合设计参数外,由于现场施工设备的局限性,需要加工成品或半成品,现场负责安装,这样,需要我如同亲身在现场施工一般,对加工的材料进行计算、审核、验收,为了蘑菇石饰面外墙四面墙成功合缝,我多次放大样,反复计算,还有楼梯的钢化玻璃栏板等,指导厂家加工,验收合格后运到现场,都是一次性安装成功,满足了施工需要,加快了施工进度,节省了材料费和运输费。

办公楼1/3部分设计为点式玻璃幕墙,我公司委托北京某家幕墙生产厂家进行深化设计和半成品加工,我多次联系现场对尺寸进行复核,编制项目幕墙施工方案传真给项目部,指导现场对点式幕墙的施工。

在项目管理过程中,时刻留心项目的材料成本,特别是在材料选型时,力求不突破报价,对材料价格、性能进行权衡,工程造价9000万元,85%以上的材料设备,项目结束时,组织对成本进行核算,利润高达17%以上,该工程顺利通过检查验收,被评为优良工程。当看到自己的辛勤劳动为企业创造了实实在在的效益,感到由衷的欣慰。3.公司生产统计及经营统计工作

主要负责公司所属各项目每月、季、年生产完成情况的统计、汇总,新签合同情况的汇总,对口集团公司生产管理部和经营部的管理,并为公司领导提供及时的生产情况和经营情况信息。

在任职期间,我虚心向理论和专业知识丰富的高级技术负责人学习,理论联系实际,不断自我提高专业水平和技能。在工作中,有时会遇到建筑新技术、新材料等高端技术和产品的应用,譬如钢梁、钢柱、压型钢板与现浇混凝土组合的新型结构工程、钛锌板金属屋面系统、外墙干挂水泥压力板系统等等,面对这些难点、重点,我在短时间内查阅大量的专业技术资料,请教专业人事,在完全理解新技术、新材料特点的基础上,认真研读招标文件、图纸,还要结合工程的地域特点、气候自然条件、场地情况,合理安排施工进度、场地部署、准确确定施工的质量控制点,使方案具有针对性、符合招标要求,深入浅出的表达出一套完整的施工方案。在这些方面虽然取得了一定的成绩,但仍需要不断努力积累经验。

在企业发展的新形势下,需要更多的复合性人才,在日常工作当中,我严格要求自己,加强技术人员适应市场经济的能力。我将以前在项目部工作时的预算、结算和施工知识应用到现在的项目投标、项目管理的实际工作中去。在新项目开工前,对项目成本进行估算;在项目管理过程中,时刻留心项目的材料成本,特别是在材料选型时,力求不突破报价,对材料价格、性能进行权衡;项目结束时,组织对成本进行核算。使自己不仅懂得专业知识,还要会算会管理,懂经济,提高自身的生存能力,适应公司了发展。

在以后的工作中我将继续努力,不断总结经验,吸取教训,努力将自己的专业水平和业务能力提高到一个新的台阶。

篇6:工作职能之业务员

织计划题

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一、计划组织题重点考查执行力

所谓计划组织协调能力,就是真正让考官了解执行力的一种能力,最大的问题是容易僵化和套路化。对于这类题,要明确目标、意义、指导思想、工作原则,也可以直接说自己怎样做,重点工作是什么,比如说时间在什么时候、理由是什么、怎么去做;如果是宣传和展销工作,时间、地点、场地的选择、安全和交通便利等等很多方面都要考虑,还有参与人员、工作人员、对象、活动的方式,现场主题及资金要明确,并结合对象自身的特点去考虑。

二、如何展示你的组织成果

破题表态可以一句话过渡,直接介绍工作重点,后面的经验总结不要再谈,因为这样就显得套路化了,有时候经验教训是得不出来的,只是一句空话套话,那我们就来谈一谈成果展示,比如考核类、宣传类活动可以通过网络媒体体现。我们在这里通过真题给大家提供思路。

【例1】我国有一个传统节目舞火龙,但是存在安全隐患,领导让你组织此次活动,你将如何展开工作?

【答题思路】答这道题时,活动的意义目的可以谈,可围绕着安全问题破题表态,弘扬传统文化也要安全第一,落实到位。工作重点:(1)时间的选择:晚上,元旦,元宵节,既有象征意义,还要兼顾到节目自身特点;(2)地点的选择:开阔的广场来开展。(3)人员的安排:工作组、演职人员,事先准备彩排,资金预算。消防员要考虑到。观众划分距离,保证安全;(4)核心目标是重点:媒体的宣传是重点,要保证受众和宣传的范围,兼顾到成果。第一要考虑目的、意义及工作原则;第二要结合工作的主要特点来展开;最后成果展示中公教育.版权。

【例2】假如你是乡里的工作人员,乡里要对下面的农村进行计划生育的宣传,要你负责组织活动,你如何展开工作?

【答题思路】此题的目的和意义:控制人口数量,提高人口素质

时间:农闲的时候,结合工作的具体特点;

地点:村民比较集中的地方,赶集的地点;

形式:农民兄弟的自身特点,采用文艺汇演,二人转,要有非常强的针对性;成果展示:宣传照、广播形式、可以发些日历和日用品,并建立长效机制。

【例3】西部某自治区团委发来电传:兹定xx书记带领36人来南京雨花台烈士陵园于5月4日进行参观教育活动,5月3日下午5点火车到达南京,根据以上电传能否顺利完成接待工作?请谈一下你的接待思路。

【答题思路】此题怎么去解决、活动的意义和目的都没法去谈,从命题者的意图出发,第一问绝对不是白问的,要考虑36人男女比例、级别,这道题是真正引导我们去想问题,所以第一问,考生应回答不能,因为这张电文不完整,所以考生应回答先发电文了解情况:如男女比例、对方的联系方式、级别、有没有少数民族、5月4日参观外还有无其他任务需要提前安排的。这些确定之后,第一步,安排人员准时接站,车辆、人员、牌子细节;第二步,人员到位后,安排住宿,安排欢迎仪式,本部门领导致辞,用餐,考虑用餐习惯,参观工作安排,讲解人员,陪同人员;第三步,进行心得体会的交流,会场安排,没有其他的日程安排,要有欢送,特产惠赠;最后安排返程,票务安排。没有必要做成果展示。

公务员面试在即,希望本篇讲解能够真正帮到各位考生,祝各位顺利成“公”。

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